更新日 / 2024年3月26日

株式会社かんぽ生命保険生命保険のアドバイザー

業種:
保険
職種:
訪問営業
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 転職回数不問
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 第二新卒歓迎
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すべての人生を、守り続けたい。

株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一員として、100年以上にわたり築き上げた歴史を誇り、日本最大級の生命保険会社として信頼と実績を積み重ねています。1916年に簡易生命保険として創業して以来、私たちは「簡便な手続きで国民の基本的生活手段を保障する」という使命を背負い、お客さま一人ひとりの人生を保険の力で支え、守り続けてきました。当社の養老保険や終身保険などの商品はシンプルで分かりやすく、お客さまのニーズに合ったソリューションを提供しています。

また、私たちのサービスは日本全国どこでも利用可能です。年間約4.9兆円の保険金支払額は、日々お客さまのお役に立っている証です。この数字は国内生命保険会社の中で第1位であり、全国2万を超える代理店チャネルと全国82の直営店チャネルを通じて、お客さまに保険商品やサービスのご相談やお手続きを提供しています。地域密着型の営業活動を展開することで、お客さまとの信頼関係を築きながら、安心と安全を提供しています。

さらに、当社の特徴として、加入手続きが簡便であることが挙げられます。医師による診査が不要であり、職業による加入制限もないため、お客さまは気軽に加入手続きを行うことができます。全国の郵便局を通じて商品やサービスを提供し、お客さまのライフスタイルに合わせた保障を提供しています。

経営理念である「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を守り続けたい。」を胸に、私たちはお客さまからの信頼を大切にし、社会的な使命を果たすために努力しています。これからも、お客さまの安心と幸せを追求し、生命保険業界のリーディングカンパニーとして成長し続けることを目指してまいります。

仕事内容

株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。
今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。
既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。
また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。
担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。
※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。
そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。
1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。

■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由
個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。
お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。
チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。

■将来のキャリアパス
ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。
担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職

その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。

■働きやすい職場環境
始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。
お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。
メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

ポイント

会社の魅力について
株式会社かんぽ生命保険の保険コンサルタントコースでは、一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しているところが魅力であり、強みの一つです。
保険を提案するだけではなく、お客さまとの関係を深めていくことも大切な仕事です。長い年月をかけて地域に根付き、地域に貢献してきた日本郵政グループの一員である当社だからこそ、お客さまとの関係構築には自信があります。
また、当社は日本最大級の生命保険会社で、100年以上の歴史を持っています。養老保険や終身保険を中心に、簡易で小口な商品と各種サービスを提供する独自のビジネスモデルで、地域社会に貢献しています。
働く環境について
株式会社かんぽ生命保険の保険コンサルタントコースでは、業界未経験の方が多数活躍しており、保険に関する知識がゼロでも心配はいりません。入社後、研修制度が充実しており、「営業初期教育研修」からスタートし、保険営業の基本的な知識・スキルを身につけることができます。その後も、お客さまとのコミュニケーションに特化した「配属別研修」や、定期的な「フォローアップ研修」が用意されており、上司や先輩がOJTで個々の課題に応じてサポートします。残業も少なく、お客さま先への訪問に際しては必要な制服や物品が支給されます。また、ほとんど毎日定時で帰宅できる点も魅力の一つです。経験がない方でも安心してスタートでき、柔軟かつサポート体制が整っているため、働きやすい環境が整っています。

コンサルタントのコメント

大澤
地域に密着した日本最大級の保険会社である株式会社かんぽ生命保険は、創業から100年以上の長い歴史があります。
同社の強みは何といっても、全国津々浦々に広がる2万局以上の郵便局ネットワークがあるところだと考えています。地域に密着し、「お客さま担当制」を導入することで、一人ひとりのお客さまに向き合った提案を実現しています。
残業時間も少なく、働きやすい環境が整っており、家庭やプライベートも大切にできます。
地元を大事にしたい方、寄り添った提案がしたい方、メリハリをつけた働き方がしたい方におすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■原付免許以上 ※入社までに取得必須

【歓迎要件】
■有形商材(車/家など)の営業経験
■金融業界における無形商材の営業経験
■販売などの接客経験をお持ちの方

【求める人物像】
■人と接するのが好きな方
■人に寄り添う仕事がしたい方
■地域に密着して働きたい方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
【年収例】
31歳 500万円
基本給・賞与386万円+残業手当5万円+住居手当32万円+通勤手当8万円+扶養手当22万円+営業手当41万円
40歳 600万円
基本給・賞与508万円+残業手当5万円+住居手当32万円+通勤手当8万円+扶養手当22万円+営業手当72万円

※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。
※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■残業手当
■住居手当
■扶養手当
■営業手当
■通勤手当
■退職金制度有
■産休、育休制度
■育児部分休業
■介護休業
■介護部分休業
■社宅(一定条件により社宅入居可)
■保育所利用補助制度
■スポーツクラブなどの各種施設と提携
■女性管理職登用有
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等)
■子の看護休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 8:20~17:20、8:50~17:50等(休憩60分)
※月平均残業時間7.1時間程度
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
勤務地 全国いずれかの店舗を予定しております。
※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html
最寄り駅 ※勤務地に応じて
面接地 同上

企業情報

設立 2007年10月
代表者 谷垣 邦夫
資本金 5000億円
売上高 2兆2,009億円
従業員数 19148名
事業内容 ■生命保険業
事業所 ■本社/東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
■拠点/全国約600拠点
ホームページ https://www.jp-life.japanpost.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社エーアイテイー

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~500万円
勤務地:
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

仕事内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せします。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国際輸送やロジスティックスに関するプランニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。 誰もが知っている大手企業が取引先です。 ※主な取引先 (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、(株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、(株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(70%)、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング 「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り 船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。 ※現地調査に赴くこともあります  ▼受注 契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。 担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億~3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。

株式会社ウェルモ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

仕事内容:お客様である介護事業所の課題をヒアリングし、milmo automationによって解消できる業務改善策のコンサルティングをお任せします。 全国各地にある介護事業所に対し、インサイドセールスチームが商談機会を獲得するので、トスアップされた商談をお任せします。 将来的には商談機会の獲得から(インサイドセールスチームも在籍)、アウトバンド流入へ向けた施策の企画・立案、など広くお任せしていきたいポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務自動化ソリューション「milmo automation」(https://lp.automation.milmo.jp/) 当社が約9年にわたる介護事務作業の調査と経験を元に開発した業務自動化ソリューションです。 文書作成、データ入力、スケジュール管理、報告書作成、請求処理など、繰り返し行われる作業を自動化できます。 ※提供内容 ・専任コンサルタントによる無料の介護DX相談 ・milmo automation(RPA)の提供及びシナリオの代行設定 ・EPA水準の業務支援AIの導入 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オンラインでの商談が主になりお客様の課題をヒアリングしながら当社サービスを提案し、受注へ向けた商談設計を進め、クロージングまでを対応いただきます。受注後はカスタマーサクセスチームへお客様の情報を共有し引き継ぎを行います。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

株式会社マイライフ・ハウジング

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
280~400万円
勤務地:
東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ201

仕事内容:自社管理物件の賃貸募集や管理を担当していただきます。主に入居者募集に関する仲介業務や、募集物件のネット掲載、賃貸契約関係の手続き、空室物件の管理などを行います。 賃貸物件の紹介業務は進学や就職、結婚など新生活をスタートする方の対応が多くなります。お客様の希望を伺い、明るく丁寧に対応することが求められます。 また、物件の退去時の対応も行います。次に入居する方の為に、リフォーム業務を行い、きれいにしてただくお仕事もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の管理物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物件を探している個人のお客様 ・物件を所有しているオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仲介業務に加え、募集中のお部屋の巡回管理などの空室管理や、オーナー様から委託されている物件の共用部や外観の巡回管理などを行います。 ネットからの問い合わせのあったお客様を対応していく、完全反響営業です。 チームで目標を追いますが、個人でのノルマは一切ありません。

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
350~450万円
勤務地:
営業所/東京都板橋区中丸町11-2APAワコーレ要町ビル2F 営業所/兵庫県西宮市高畑1-31 SL Creations横浜/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 SL Creations湘南/神奈川県厚木市長谷260-21 SL Creations千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD-7

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、各営業所に配属されます。(原則、現住所から通える支店に配属予定。現住所から通える支店ではない可能性がある場合は、2次面接の際に配属先を伝える。) OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。

株式会社ネオキャリア

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
420~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階

仕事内容:医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。「ナイス!介護」はこれまで『介護施設』への人材派遣・紹介サービスを主軸に成長して参りましたが、更なる事業拡大を図るため『病院・クリニック』向けのサービスを促進します。介護職・ホームヘルパー案件だけでなく、看護助手・医療事務などの案件も取り扱うことで、これまでご支援しきれなかった顧客・求職者双方のニーズにお応えして参ります。2024年3月から本格始動した新事業のため、リーダーとして組織を牽引いただける方を歓迎いたします。事業をつくりあげる面白さを感じながら、裁量をもってご活躍いただけます。状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。 《具体的な業務内容》 ■マネジメント業務 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ■営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 《仕事の魅力》 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。 ・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。 ・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

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