更新日 / 2024年3月21日

ミサワリフォーム中部株式会社リフォーム提案営業

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
訪問営業
勤務地:
愛知/愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 岐阜/岐阜県岐阜市宇佐3-16-9
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 平日休み
  • インセンティブ制度あり
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ミサワホームのリフォーム専門会社として愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心にサービスを提供しております!

ミサワリフォーム中部株式会社はミサワホームのリフォーム専門会社として、ミサワホームにて家を建てられたオーナー様を中心に、様々なリフォームのご提案をして参りました。他にも一般木造住宅や、マンション・店舗のリフォームも手がけており、お客様の幅広いニーズに応えることができております。

特にミサワホームでは、家を建てられたオーナー様へのフォロー体制を整えており、ご入居後も定期点検やアフターメンテナンスを徹底しています。
こういったフォローからリフォームのニーズも出て来るケースもあります。

当社の使命は家をデザインするのではなく、暮らしをデザインすることです。これまでの暮らしを大切に これからの暮らしを楽しむそれが本当のリフォームだと考えています。ミサワリフォームとはミサワホームのリフォーム事業ブランドです。戸建住宅をはじめ、マンション、商業施設、医療施設、オフィスなど、様々な建物の多岐に渡るニーズに一歩先ゆく提案でお応えしていきます。ひとつ上の価値と快適をデザインする「ミサワリフォーム」が感動のリフォームをお届けしていくことを大切にしています。

お客様と長期で、深くお付き合いをしていきたいと考えている方に是非来て頂きたいと思っております。

仕事内容

ミサワホームで家を建てられたオーナー様や、一般のお客様に対して、リフォームのご提案をしていただきます。割合は、8割はミサワホームのオーナー様で、担当エリアのオーナー様に対するフォロー対応や、イベント告知などのアプローチを行っていきます。ある程度営業に慣れてきたら、金融機関などからご紹介を頂く一般のお客様のご対応もお任せしていきます。リフォームの売上実績に応じて、インセンティブで還元もしていきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
リフォームサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・ミサワホームで家を建てられたオーナー様
・一般のリフォームを検討していらっしゃるお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
ミサワホームにて家を建てられたオーナー様に対してのフォローやリフォーム提案、一般のお客様に対してのリフォーム提案を行って頂きます。
最初のうちは、担当エリアを割り振り、担当エリア内のオーナー様へ、家の定期診断やイベント告知など定期的な接点を持ちにいくよう、動いて頂きます。
ある程度営業活動に慣れてきたら、一般のお客様のご対応もお願いします。
面談・電話・メール等様々な方法でお客様に接点を持てるよう、動いていきます。

ポイント

会社の魅力について
当社は、地域に根差したサービスをお届けするために全国規模のネットワーク体制を整備しています。また、お客様が困った時にすぐに対応ができるよう、365日24時間対応が可能なコールセンターも完備しています。万一の時には、敏速に対応することができます。こういったお客様にとっての安心を提供ができる状況があるからこそ、お客様からも永く信頼をいただけるものだと考えています。ミサワホームの看板もあり、オーナー様もミサワホームへの信頼が厚いです。そういった中での細かいフォローを実施していくポジションでもあるので、よりお客様と強固な関係性を構築していくことができます。
働く環境について
働く環境は、個々の社員を尊重し、意志を尊重する風土があります。そのため、社員は自分の興味ややりたいことにチャレンジすることができます。同時に、建築の品質には徹底的にこだわり、材料や品質チェックにもマニアックなほどの注意が払われています。頑固な職人気質の雰囲気もありますが、自分のポテンシャルを存分に引き出せるフィールドとして評価されています。建築の世界は広く、奥が深いため、新たなことに挑戦する機会も多く、個々の志向や能力を尊重しながら成長することができる環境です。

コンサルタントのコメント

須藤
2020年設立の同社はミサワホームの100%子会社としてリフォームに特化し、事業を成長させてきました。リフォームは、家のデザインではなく、暮らしのデザインすることであるということをベースの考えとして持ち、家だけではなく、マンション、商業施設、医療施設、オフィスなど様々な建物のニーズに応えています。家を購入した人からすると、その後も細かくフォローをしてくれることが一つの安心材料になるかと思いますが、ミサワオーナーズクラブというオーナー様専用のWEbサイトがあり、いつでもオーナー様をフォローができる体制が完備されています。お客様としっかりと寄り添い、そして実績に応じてインセンティブも頂ける遣り甲斐のあるお仕事です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■下記のいずれかの経験をお持ちの方
・住宅に関わる仕事に携わったことのある方(インテリアコーディネーター、リフォーム・ハウスメーカーなどでの営業、建築士、建築施工管理技士、施工管理、設計など)
・営業経験
■自動車運転免許

【歓迎要件】
■建築士1、2級をお持ちの方
■建築施工管理技士1、2級をお持ちの方

【求める人物像】
■明るく前向きな方
■成果の為に、行動量を担保ができる方
雇用形態 正社員
給与 360~570万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※インセンティブは半期毎に算定
※インセンティブは年間200~300万円を頂いている方もいらっしゃいます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(毎年7月)
■成果報奨金(販売実績に応じてインセンティブ制度あり)
■賞与年2回(毎年6月、12月)※昨年実績4.6か月分
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)※車通勤可
■退職金制度(在籍3年以上の方対象)
休日/休暇 ■完全週休2日制(火・水)
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■サポート休暇※有給消化した後の特別休暇
《年間休日121日》
勤務時間 9:30~18:30
※月平均残業時間20~30時間程度
※21時にPCは強制的にログオフとなります。
勤務地 愛知/愛知県名古屋市中区新栄2-19-6
岐阜/岐阜県岐阜市宇佐3-16-9
最寄り駅 愛知/東山線「新栄町駅」徒歩5分
岐阜/バス「江添」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2020年4月1日
代表者 細田 剛史
資本金 3000万円
従業員数 90名
事業内容 ■建築・増改築・土木・外構・造園・電気・水道・管工事の設計、施工、監理及び請負
■上記の工事に附帯する資材・室内装飾品・家具・工具等の設計、製造、施工、販売
■空調設備・給排水設備・衛生設備・厨房・その他住宅設備機器の施工並びに販売及び修理
■電気製品及びその他住宅関連用品の施工並びに販売及び修理
■太陽光発電装置の設計、製造、販売、設置、メンテナンス
■その他上記に附帯又は関連する業務
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区新栄2-19-6
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区新栄2-19-6
■岐阜営業オフィス/岐阜県岐阜市宇佐3-16-9
■春日井営業所/愛知県春日井市高森台1-19-1
■岡崎営業オフィス/愛知県岡崎市 岡町字中野15-1
■北勢営業オフィス/三重県四日市市赤堀2-6-19
■桑名営業オフィス/三重県桑名市新西方3-39 ヒルズ西方1階
■中南勢営業所/三重県津市久居新町3006 ポルタ久居2階
■津オフィス/三重県津市栄町2-310
ホームページ https://reform.misawa.co.jp/chubu/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
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職種:
訪問営業
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 東京支店/東京都中央区京橋1-17-1 昭美京橋第二ビル4階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 セントラルビル2階

仕事内容:総合職として、社長のサポート業務や各事業の窓口担当などの業務を行なっていただきます。 具体的には、営業から経営企画、交渉、調整、内勤まで幅広く担当します。 自由度が高く、ベンチャー企業らしく取組手法は自由な環境です。 先輩の成功事例を真似するも良し、それを自分なりにカスタマイズするも良し、はたまた新たな手法にチャレンジするも良し。自身のアイデアを活かしながら前に進めていける面白みがあります。 入社後、3~6ヶ月ほど名古屋本社or福岡支店にて研修を行いますので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 【業務内容】 ■現地調査 ■シミュレーション作成 ■仕入先交渉 ■契約書作成 ■契約締結 ■販売サポート ■営業 ■経営企画

ジャパンポートコンテンツ株式会社

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
300~310万円
勤務地:
愛知/愛知県内の家電量販店での勤務となります。 静岡/静岡県内の家電量販店での勤務となります。

仕事内容:インターネット回線を家電量販店で販売するセールスプロモーション業務をお任せします。 インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。 私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」光インターネットサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。 加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。 店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。 成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務 ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 ※適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) ・コールセンター・カスタマー業務 【セールスプロモーションの1日】※例 10:00 店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開/午前中に1件商談 13:00 昼休憩 13:40 午後に1件商談/社員研修、お客様問い合わせ対応 17:00 小休憩 17:20 1~2件商談/管理職に進捗と目標報告/締め作業、社内報告 19:00 終業 【ランク評価制度】 毎年12月に1年間の勤務成績・態度・能力をもとにランクを決定し、翌1年間そのランクに応じた「ランク評価手当」が毎月支給されます。頑張りを評価に直結させることで競争力の高い人材の育成を目指す、当社独自の制度です。

シナノア株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~527万円
勤務地:
愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地内

仕事内容:既存のお客様を定期的に訪問し、工業用塗料を中心とした商材(塗料・塗装設備・副資材等)を提案します。塗装設備を受注した際には、工事立会もしていただきます。 得意先は、自動車・建設機械・鉄鋼業界等の大手メーカーがメインとなります。得意先の担当者や、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーとの信頼関係を構築しながら、お客様の要望に応えるだけでなく、潜在的なニーズや課題を掘り起こし、仕入先メーカーと協力しながらベストな塗料や塗装設備を提案していく仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 工業用塗料を中心とした商材(塗料・塗装設備・副資材など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車・建設機械・鉄鋼業界などを中心としたメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)お客様の工場へ訪問しニーズや課題のヒアリング (2)塗料や塗装設備の提案 (3)設備導入における工事手配・立ち合い (4)見積書などの書類作成 ・既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら生産状況の把握や塗料の使用状況の確認などを行います。お客様にお困り事が発生した際には、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーの方々とも協力しながら、課題解決していきます。 ・塗料は様々なところで使われています。安定した業界で長期就労を目指す方にピッタリです。 ・お客様の目線に立った課題解決を一番に考えており、ノルマはありません。お客様1社ごとにチームで担当するため、属人的にならず休みの調整を取りやすい環境です。 ・社用車を通勤に使えるため、必要に応じた直行直帰で効率的な働き方が可能です! ◆入社後について ・最大1ヶ月の基礎研修(座学+様々なお客様の工場へ同行など) ・配属後は育成プランに沿ったOJTで着実にスキルを習得 ・文系出身・業界未経験が9割以上。入社後に無理なく専門知識を身に付けられます ※転勤は当面ございませんが、将来的に国内外への転勤の可能性がございます。

株式会社アメニティ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所

仕事内容:病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~650万円
勤務地:
本社/愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

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