20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年3月28日
株式会社FLUXNEW【HRソリューション事業】コンサルタント
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F
- 自社内開発
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- インセンティブ制度あり
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 転職回数不問
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 書籍購入費補助あり
- 女性が働きやすい
- 20時以降面接可能
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談あり
- 副業可
- 運転免許なし可
- 外国籍可
- 第二新卒歓迎
テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。
株式会社FLUXは「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を開発しているスタートアップです。
具体的には、デジタル広告配信におけるオーディエンスの最適化（AIによるオーディエンスの抽出によって広告配信を効率化）や、ユーザー行動データを活用した広告配信、ウェブサイトの自動最適化サービスなどを提供していて、2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業を成長させており、「EY Innovative Startup 2022」、2022年度のForbes JAPANの「JAPAN’ s CLOUD 20」などにも選出されています。2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドも実施しました。
当社は媒体社様向けのプロダクトからスタートし、2018年の創業依頼、様々な新規プロダクト／ソリューションを開発・提供してきましたが、新規プロダクト／ソリューションの拡充に比例して導入社数の伸びが加速中です。
現在、素晴らしいプロダクトやデバイスによって、私たちの生活や、ビジネスでのテクノロジー活用はなくてはならないものになりました。
その一方で、検討や運用、導入に学習など、テクノロジー使いこなすための「目に見えないコストや負担」は、テクノロジーの進化と共に増え続けています。私たちは、このコストを限りなく減らして、テクノロジーを最大限に活用できる企業やヒトを少しでも増やすこと。本当の意味でテクノロジーを届けることを実現し、テクノロジーと企業・人の間にある壁を壊していくことが、当社の描いていく未来でありミッションとなります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
プロ人材
《誰に対して売るのか（顧客）》
プロ人材を求めている経営者や決裁者
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・経営者や決裁者との接点獲得・最大化
└ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定
・顧客との打ち合わせ
└ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定
・プロ人材とのマッチング
└ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施
・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化
└ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定
・プロジェクト成功の伴走
└ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く
《ポジションの魅力》
・成果報酬形態を導入した給料設計・待遇の魅力。
・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができることが魅力。
・人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社が最も重視しているのは、プロフェッショナルな社員一人ひとりが本質的な価値提供に集中できる環境を創り続けることです。 大きな目標に向かって刺激あるチームで協力し、切磋琢磨して働くことこそが FLUXで働く最大の価値だと考えています。どんな企業でも活躍できるような優れた人材が「FLUXで働くことこそが魅力的なキャリアになる」や「FLUXで働けることを誇りに思う」など、企業自体がプロスポーツチームのように常に変化・成長し続けていきます。
- 働く環境について
- 当社ではメルカリ、DeNA、Gunosyといった大手メガベンチャー出身者や三菱UFJ銀行やファーストリテーリング等の異業界の大手企業出身者、スタートアップ経験者など、様々バックグラウンドを持つメンバーがメリハリをつけながら働いています。雇用形態や年齢・役割に関わらず、会社として5つのValuesを大切にしており、一人一人がバリューを体現し、事業を運営する当事者として物事を推進していくことが求められる環境です。業務委託やリモートのメンバーも多いこともあり、雇用形態や働き方に関わらず情報共有ができるよう、Slackやnotionで情報をドキュメントとして残すことで自立して働ける環境を作っております。
コンサルタントのコメント
関口- 同社はテクノロジーをカンタンに、経済価値を最大化することをミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を提供しています。テクノロジーの進化に伴う「目に見えないコストや負担」を限りなく減らし、テクノロジーを最大限に活用できる企業や個人を増やすことを使命としています。プロフェッショナルな社員が本質的な価値提供に集中できる環境を創り続けていて、刺激あるチームで協力し、切磋琢磨して働くことが最大の価値だと考えています。業務委託やリモートのメンバーも多く、情報共有が円滑に行われる環境が整っていて、チームワークで切磋琢磨しながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて前向きに働きたい方におススメです。
募集要項
| 募集の背景 | さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション事業部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、今後の事業拡大に向け、未経験でも人材ビジネスに興味がある方を募集いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験 ・業界・業種・職種問わず、何かしらご自身で強いアピールポイントがある方 ・営業経験のある方 【歓迎要件】 ■エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方（※その他の領域をご担当されている方でも歓迎です） ■マネージャーとしてご活躍したい、人材経験のある方 ■社内起業に興味のある方 ■チームワークを意識して動ける方 ■当社のMission／Valuesに共感できる方 ■困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ■変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ■外国籍の方も歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ベース給（業界最高基準）＋年3回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては4か月を1サイクルを達成率に応じたものをお支払いします。 |
| 福利厚生/待遇 | ■社会保険完備 ■交通費一律支給 ■リモートワーク手当 ■スキルアップ手当 ■慶弔金手当 ■リファラル会食手当 ■リモート懇親会（月一）の費用負担 ■リモートシャッフルランチ（隔週木曜日）の費用負担 ■フレックスタイム制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 など 《年間休日122日》 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（コアタイム11:00～15:00） ※月平均残業時間26時間程度 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F |
| 最寄り駅 | JR「渋谷駅」徒歩6分、東京メトロ／東急「渋谷駅」徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2018年5月 |
|---|---|
| 代表者 | 永井 元治 |
| 資本金 | 15億6607万3000円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F |
| ホームページ | https://flux.jp/ |
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