20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年4月22日
株式会社ロジックNEW介護現場の課題解決SaaS「Care-wing」のエンタープライズセールス
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- リモートワーク
- 研修制度充実
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 運転免許なし可
2022年4月にエムスリーグループイン！“IT×介護”で業界にイノベーションを起こす！
株式会社ロジックは介護業界を中心に、自社プロダクト「Care-wing」を販売している会社です。
「Care-wing」とはICタグをスマートフォンにかざすだけで、誰でも簡単にデータ通信が可能になるシステムです。介護担当者はスマートフォンで一日の予定やサービス内容を確認し、実施したサービスを簡単に報告できます。管理者は、担当者が行っているサービス（時刻、ケア項目、バイタル等）をリアルタイムで管理することができます。紙ベースで行われている煩雑で非効率な作業を「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。社会保障費が膨らむ中、行政がICTの導入を推進しており、今後も更なる成長を目指しています。
また、特許出願済のサービスで、介護業界に特化した企業が他にないためバッティングすることがありません。現場に合ったUI・UX、3年契約のストック型商材のためシステムの定着率が高く長期的に利用いただいております。
その結果訪問介護事業所における導入数は業界で圧倒的にNo.1で今後は介護だけではなく、訪問看護の領域にも参入していくなどさらなら拡販を目指しております。
2022年4月より東証プライムに上場しているエムスリーグループにも入り、ますます事業を加速させ、成長の一途を辿っていきます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・訪問介護・看護支援システム「Care-wing」
└おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システムです。
ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
大手～中堅介護事業者
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・特定大手法人への営業
複数のステークホルダーが絡む、大手法人への受注活動。
・大手代理店のアクティブ化
協業先との関係深化、Care-Wingの売り方伝授等。
エンタープライズセールス部門に配属となります（部門長含め7名所属）
※中小向け営業部門が別部門として存在します。
Care-wingという介護記録ソフトを売る、という物売りではなく、自律的に営業戦略立案から携わっていただき、業務効率化ができるソリューションを提案いただきます。
《ポジションの魅力》
・介護業界の課題解決につながる、本当にお客様に喜んでいただける社会貢献性の高いサービスを扱えます。
・高成長中の企業でチャレンジできる環境でスピード成長していただけます。
・人事評価制度を整えており実績に応じて昇給や様々なキャリアアップが目指せます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 介護業界向けのITサービスを提供する会社としてはいわば“老舗”で、ゼロイチでマーケットを作ってきた実績から、プロダクトの優位性が非常に高く、訪問介護に特化した記録システムにおいては、先行してシェアを伸ばしてきました。おかげさまで現在の導入社数は2,400社を超え、利用ヘルパー数も6万人を超えています。今後もプロダクトの優位性を武器に介護業界にイノベーションを起こしていきます。また、販路に関しても成長中で更なる拡販を目指しています。
- 働く環境について
- 入社時点で介護業界や商材の知識は必要ありません。入社する者の約半数が、業界・法人営業未経験です。入社後約1か月間でOJTを中心とした丁寧なインプットの期間を設けています。また、しっかりとメリハリをつけて働ける環境も整っております。残業に関しては10・20時間程度と少なく、20時以降の残業は会社が推奨していない環境です。直行直帰やリモートワークを取り入れるなど、ワークライフバランスも非常に良い環境です。
コンサルタントのコメント
内藤- 元々は建築業界向けの開発事業を行っていた同社。とある介護事業所から「ヘルパーの勤務管理のためのシステムを作れないか」と相談されたのが、全ての始まりでした。介護事業所は今でこそ紙での管理から、IT化は進んで来ています。ただ、まだまだ割合としては少ないのが現状です。そこから介護業界のIT化が進まない課題に気づき、開発を進めて完成したのが現在シェアを伸ばしている「Care-wing」。エムスリーグループに参入し、更なる成長をしていくフェーズにあるので、成長できる環境で自分を磨きたい人にはおすすめです！
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験またはコンサルティング経験2年以上（商材不問） ※商材は問いません。異業界からの転職大歓迎です。 【歓迎要件】 ■法人営業経験があり、企業の意思決定プロセスを理解し動くことができる ■代理店営業経験があり、代理店の行動プロセスを理解し伴走することができる ■解像度高く現場を把握し、エンジニアへの要望を適切に出すことができる ■介護業界への知見がある 【求める人物像】 ■思考力や行動力に自信がある方 ■社会的に意義のある仕事をしたいと思っている方 ■営業としてスキルアップをしたいと思っている方 ■若いうちからマネジメント・サービス開発などにもキャリアの幅を広げていきたい方 ■当社ビジョン「すべての人が年をとることを楽しみに思う社会をつくる」に共感いただける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500～700万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円／月） ■テレワーク手当 ■出張手当 ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 ■スマート福利厚生 ■服装自由 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■誕生日休暇 ■結婚記念日休暇 《年間休日122日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ「大手町駅」徒歩3分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1995年4月26日 |
|---|---|
| 代表者 | 羽生 崇一郎 |
| 資本金 | 1億7201万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 事業内容 | ■介護ICT事業 ■建築CAD事業 |
| 事業所 | ■本社／石川県金沢市新保本3-21 ■東京支店／東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階 ■大阪支店／大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階 |
| ホームページ | https://logic-is.co.jp/ |
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