更新日 / 2024年5月27日

株式会社千秀グローバル人材コーディネーター

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階
  • 正社員
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • フルフレックス
  • 育児・託児支援制度
  • 運転免許なし可
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食を通してサービスを提供する優良企業!

株式会社千秀グローバルはグリーンハウスグループに属する企業です。グリーンハウスグループはグループ全体でさまざまなフードサービスを展開しています。主に、病院や学校、会社での食事の提供や「とんかつ新宿さぼてん」の運営を行っている企業です。
また、国内外に2600店以上の運営先があり、日本と北米では1000万人規模のユーザーが利用する最先端の食事管理・ダイエットアプリ、「あすけん」の開発など、食と健康に関わるビジネスのフロントランナーとしての総合ホスピタリティ企業として成長しています。

近年、アジアを中心にグローバル化やデジタル化の発展とともに、高齢化社会の中で健康への関心がますます高まっています。これからの日本の健康寿命の延伸や医療費抑制を考える上で最も重要なファクターである「食」において、「安全」かつ「健康」な「食」の提供に努めることは、日本の将来の礎を築くことです。

グリーンハウスはグループならではの総合力と各事業の専門性を最大限に活かし、オフィス、学校、工場、学校、病院やシルバー施設において健やかな食事、きめ細やかなサービスを幅広く提供する中で、グループの持つ大きな力を最大限に生かしながら、フードサービスのプロフェッショナルとして、さまざまな事業に取り組んでいきます。

仕事内容

官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。
その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。
今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
人材派遣サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。
具体的な仕事内容は下記の通りです。

・新規顧客の開拓
・人材ニーズのヒアリング
・派遣登録者とのご面談
・お客様と派遣登録者とのマッチング
・派遣登録者の入職後のフォロー
・付随する事務業務 ほか

担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。
月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

ポイント

会社の魅力について
グリーンハウスグループは官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様に安全で健康的な食事を、1日約100万食届けています。また、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営し、ホテルマネジメントの提案など、「食」と「ホスピタリティ」を軸に多角的に事業を手掛けています。 グループの持つ大きな力を最大限に生かし、フードサービスのプロフェッショナルを目指し、グローバルに成長している企業です。
働く環境について
今回のポジションは組織の確立に向け、立ち上げフェーズから業務に携わることができ、やりがいを見出すことができます。当社は中途社員も多数在籍しており、30~40代の男女が活躍されています。有休取得率は5割以上あり、フレックスタイム制を導入しているなど、柔軟な働き方ができワークライフバランスを整えながらオンオフをつけて業務を行うことが可能です。福利厚生も整っている為、安定した環境で長期的に働くことができます。

コンサルタントのコメント

野原
健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材ビジネス業界(派遣・人材紹介)での営業経験をお持ちの方(2年以上) 
・小売りもしくは食に関する業界にて複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方(エリアマネージャー等のご経験)

【歓迎要件】
■人材ビジネス業界(派遣・人材紹介)でのマネジメント経験をお持ちの方
■外国人就労支援のご経験がある方
雇用形態 正社員
給与 450~700万円
※月給:29~46万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※上記金額は月給12か月分(各種手当含む)と年間賞与を加えた金額イメージです。
※残業代は見なし残業手当を含む職務手当を支給。時間超過分は計算支給(管理監督者においては残業・休日出勤手当なし)
福利厚生/待遇 ■昇給あり
■賞与(年2回)
■通勤手当
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(役職による)
■グループホテル割引 ※施設による
■レストラン割引(10%)※店舗による
■グループ保険制度
■ライフプラン支援金(前払い退職金)
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■子育て支援金
■再雇用(GH リエントリープラン)
■優良社員表彰
■食事手当(部長職相当以上は対象外)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※月に1回程度ヂ用出勤の設定がありますが、月の所定総労働時間内で調整し、休日取得も可能です。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■子の看護休暇
■節目休暇
■記念日休暇
■慶弔休暇
《年間休日115日》会社カレンダーによる
勤務時間 9:00~18:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階
最寄り駅 京王新線「初台駅」直結、各線「新宿駅」徒歩約20分
面接地 同上

企業情報

設立 1998年12月25日
代表者 海野 隆志
資本金 1000万円
従業員数 64名
事業内容 <株式会社千秀グローバルの事業>
■マテリアル事業/・店舗コンサルティング・店舗プランニング、設計施工・内装設備、設計施工
■リソーシス事業(人材派遣・人材紹介業)
<グリーンハウスグルーの事業>
■官公庁・オフィス・工場・病院・シルバー施設・学校等諸施設のコントラクトフードサービス、弁当デリバリーサービス、機内食の製造販売、高齢者向け配食サービス
■レストラン・デリカショップの経営
■ホテル・旅館の経営受託および経営コンサルティング
■業務用食資材の販売ならびに食材の宅配・通信販売
■フードサービス施設の設計、厨房機器・什器・食器・備品販売ならびに環境品質マネジメント(エンバイロンメンタルサービス)
■フードサービス関係のビジネス・デザインコンサルティング・各種調査・分析・プランニング
■フードサービス関連スタッフの人材派遣
■コンピュータ利用による情報処理・提供サービスおよびソフトウェアの開発・販売
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階
■食品流通センター/神奈川県横浜市都筑区池辺町3774-2
■GreeneXPlus(グリーン・ネクスト・プラス)/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー42階
ホームページ http://www.greenhouse.co.jp/gr
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社Olive

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
320~700万円
勤務地:
東京都千代田区平河町1-3-13 平河町フロントビル7階

仕事内容:「フリーランスのミカタ」をはじめとしたフリーランス向けの事業を展開している当社で、キャリアアドバイザーの業務をお任せします。 具体的には、自社メディアから流入のあった人材に対し、サービス説明から経歴のヒアリング、案件紹介、書類作成のフォローなど、マッチングの成立までを一気通貫でフォローいただくポジションとなっております。 入社後は研修を通じて段階的に学習を行っていただくため、業界未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フリーランス人材へのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング 《誰に対して売るのか(顧客)》 「フリーランスのミカタ」をはじめとした自社メディアから流入・応募があったITエンジニアやWEBフリーランス人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社では1,000社を超えるパートナー企業を抱えているため、徐々に担当顧客の引き継ぎを行いながら仕事をお任せしていきます。 また、電話やメール、交流会等のイベントなどからアポイントを獲得し、新規のクライアント企業・パートナー企業を増やす営業も行います。 《部署について》 営業部は11名で構成されております。 本ポジションを担当しているのは7名、4名はエンジニアの面談等を行うキャリアアドバイザーとなります。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社グラスト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス/北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-23 池袋オフィス/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階 新宿オフィス/東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス/東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 天神オフィス/福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング10F 那覇オフィス/沖縄県那覇市松山1丁目1-19

仕事内容:このポジションは、企業が抱える課題に対して、人材の観点から課題解決とサポートを提供を行います。主にコールセンターやデータ入力などのオフィスワークに関する職種が中心であり、キャリアコーディネーターは求職者の要望をヒアリングする役割を担います。 相手の悩みや要望を理解し、しっかりとヒアリングする姿勢が重要視されています。悩む求職者の声に真摯に向き合い、解決に向けたサポートを提供することが求められます。 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 《具体的な業務内容》 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」、「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。

株式会社クリーブ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F

仕事内容:SES営業職としてクライアントに対しヒアリングを行い、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事です。当社は交通・金融・通信等の分野でシステム開発を強みとしています。システム開発の案件を抱えるIT企業への営業活動と、開発エンジニアを抱えるビジネスパートナーとのやり取りもお任せします。ゆくゆくはプロジェクトのマネジメントも行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・システムエンジニアリングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融、インフラ関連のシステム開発に課題を持っている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルは既存の顧客4割、新規6割です。 新規営業は現在取引のある顧客への横展開が多いです。 営業手法として提案書よりもスキルシート(エンジニアのプログラミング等の開発スキルが書いてある書類)を用いて顧客と開発案件に合致するかのすり合わせを行うケースがほとんどです。

株式会社ハートフルスタッフ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
新宿支店/東京都新宿区新宿1-36-12 サンカテリーナ405 八王子支店/東京都八王子市明神町2-14-2 横浜青葉支店/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル302

仕事内容:働き先を探している求職者の方(介護士、看護師)と、働く人を探してお困りの医療現場(高齢者施設、障碍者施設、病院)のご縁をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が求職者に徹底的に寄り添うこと。求職者と医療現場お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。今、医療業界は人手不足のため、非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・就業したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や福祉、看護系の資格をお持ちの求職者に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼HPや説明会、求人広告を見た求職者から問い合わせを頂く ▼求職者との面談(必ず直接お会いしています。月に5、6人程度面談。) ▼求職者のニーズに合った求人を企業紹介(場合によっては、求職者に合った施設を新規開拓を行なう場合もあります。) ▼求職者の現場見学 ▼派遣スタート ▼求職者と施設のアフターフォロー

株式会社バイトレ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
310~360万円
勤務地:
本社・池袋店/東京都豊島区南池袋1-25-1 EQUINIA南池袋ビル7F

仕事内容:短期や単発のお仕事を探している求職者と自社が保有している求人をマッチングしていただくコーディネーターのお仕事を行っていただきます。 ご紹介する方法としては主に2つで電話とメールにて行い、求職者、企業それぞれのニーズに応えられるよう日々活動していきます。また、日々登録いただく求職者の新規IDなどの発行なども付随して行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業担当の営業からヒアリングした内容を元に求職者へお仕事のご紹介をしていきます。 求職者の希望条件などを見ながら最適なマッチングを創出するお仕事となりますので、求職者の方とのコミュニケーションがほとんどですが、企業への貢献度は高いお仕事です。

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