20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年5月29日
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社【TIMO Meeting】インサイドセールス
- 業種：
- SIer
- 職種：
- 内勤営業、インサイドセールス
- 勤務地：
- 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
- 自社内開発
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- フルフレックス
- 育児・託児支援制度
- フルリモート
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 服装自由
- 運転免許なし可
「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で業務を変革する
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によって、お客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導き、その中でも、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的にビジネスプロセスを変革している会社です。
少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対する解決策は、「はたらく人を増やすこと」と「一人ひとりの生産性を向上させていくこと」のいずれかです。人と仕事の適切なマッチングを通じて社会全体で適材適所を推進していくこと、女性や高齢者、外国人などの労働力を積極的に活用していくことに加え、テクノロジーの進化を活用しながら、業務のあり方や人と組織の関係性そのものを変えていくことが、今後の「仕事」や「はたらく」に対し大きな影響をもたらすことは間違いありません。
当社は社会問題に正面から向き合い、社会の役に立つ会社でありたい。正解のない課題に対しても失敗を恐れずチャレンジしていきたいと考えています。これまで以上に人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力に尖りと磨きをかけ、お客様から選ばれ続ける企業を目指し、挑戦してまいります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・TIMO Meeting
「良い会議を効率的に実現できる」ミーティングマネジメントツールです。様々な企業における経営会議の運営ノウハウを元に生み出された最適な会議プロセスを実践し、そのプロセスをデジタル化して一元管理。より良い会議を効率的に実現し、迅速かつ最適な意思決定を実現します。
《誰に対して売るのか（顧客）》
業界を問わない様々な企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
インサイドセールスをメイン業務として以下のような業務を担当いただきます。
新規顧客開拓：「TIMO Meeting」の魅力を伝え、新規顧客を開拓します。
既存顧客との接点維持：既存のカスタマーに対し、定期的なフォローアップや提案活動を行います。
フィードバックの収集と共有：営業活動で得た顧客のフィードバックや要望をマーケティングや開発チームへと共有します。
少数精鋭のチームですので、手を挙げれば他の業務に触れるチャンスもたくさんある環境です。
（セールス、事業開発、マーケティングなど）
《本ポジションの魅力》
・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能となっており、プライベートとの両立も可能です。
・部内にエンジニアやデザイナーも多数在籍しており、みんなで意見を出し合いながら、ワンチームで新規事業開発に取り組むことができます。
・新規事業／プロダクトが大きくなる過程を体験することができます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI、IoT、Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。セールス部門ではインサイドセールスだけではなく、フィールドセールスやIT営業・プリセールス、セールスコンサルなど幅広くセールスサービスを持っております。また、リーダー・マネージャーなどの管理職を目指すことや、マーケティング職や、SI技術営業、コンサルタントとして業務構築に取り組むキャリアパスもあります。
- 働く環境について
- 当社では独自のセールス／マーケティングメソッド「B-AEMS」を取り入れており、全員が同じフレームで学ぶため、社内のどのプロジェクトに配属されても戦略立案のスキルが身に付きます。また、フルフレックスや残業時間も20時間程度と福利厚生も充実しているのでワークライフバランスも整えられ、メリハリのある働き方を実現しております。キャリアチェンジ制度もありますのでご自身として広い視点でキャリアを描いていくことが可能です。
コンサルタントのコメント
松山- 同社は、「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織で、アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しています。組織は、約50名でコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーが在籍。サービスの企画・開発から拡販まですべて、自社内で実施しています。また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■インサイドセールスのご経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ■その他セールス周りのご経験がある方 ■高いアポイント獲得率の実績をお持ちの方 ■明るい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～530万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※当社加入の関東ITソフトウェア健康保険組合は、一般的な健康保険より料金がお得。旅行補助（利用可能施設約8000軒）・出産補助・レストランやジムの優待等があります。 ■交通費全額 ■残業手当全額 ■役職手当 ■出産祝金制度（計56万円／出産費用、出産育児付加金、出産祝金） ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■資格支援（約100の認定資格は受検料を会社が負担／難易度に応じてインセンティブ支給） ■e-Learning学習支援コンテンツ ■新規事業創出公募制度 ■社内公募制度（約120ポジション以上） ■時短勤務制度（末子が小学校に上がるまで。その他介護時など） ■無料貸し出し図書館 ■住宅ローン金利優遇制度 ■リフレッシュルーム（コーヒーや紅茶などフリードリンク） ■オフィス禁煙 ■私服勤務可 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（有休の取得率は71.9％！土日とつなげて旅行を楽しむメンバーもおります） ■慶弔休暇 ■配偶者の出産時休暇 ■配偶者の産前特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（育休取得率は90％以上、産休・育休取得後の復帰率は100％です。ライフスタイルが変わっても、安心して働き続けられる環境です） ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■転勤休暇 ■公傷休暇 ■公職休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） ※月平均残業時間30時間程度 ※フルフレックス制（コアタイムなし） ※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。 ※フルリモートが可能です |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F |
| 最寄り駅 | 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1977年9月 |
|---|---|
| 代表者 | 市村 和幸 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5727名 |
| 事業内容 | ■業務プロセスコンサルティング ■システム企画・開発、システム運用・保守 ■パッケージソフト導入及び保守運用 ■インフラ設計構築 ■クラウドサービス ■ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング ■WEBアナリティクスサービス ■バックオフィス支援、カスタマーサポート支援 |
| 事業所 | ■本社／東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ■赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F ■名古屋オフィス／名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル10階 ■関西支社／大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F ■福岡オフィス／福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3階 ■沖縄オフィス／沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F |
| ホームページ | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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