20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年6月4日
株式会社RossoSES営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 社宅・家賃補助制度
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 書籍購入費補助あり
- 服装自由
- 運転免許なし可
新たな挑戦で可能性は無限大！AIの最前線を走るベンチャー企業！
株式会社Rossoは、2006年の設立以来、質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様との信頼関係を大切にしてきました。そうした実績が評価され、新たなお客様からの依頼も増えています。近年では、AI／データ分析の需要が高まり、当社でも人材育成に注力。2021年2月には「サクッとAI」というDXソリューションサービスをリリースしました。
データ分析が未経験でも、AIへの熱意と素養があれば大歓迎です。研究職やエンジニアからの転身例も多数あり、現役でスキルアップを目指せる環境が整っています。例えばデータサイエンティストは、機械学習を用いた分析やシミュレーションに携わります。ソーシャルゲームの課金データ分析や、人事データに基づく意思決定支援など、実践を通じて経験を積むことができます。
機械学習エンジニアは、画像認識や自然言語処理といったディープラーニングの技術を活用し、AIシステムの開発に従事します。医療従事者向けOCRの開発や、介護ロボットの対話システム構築などに携わった実績があります。未経験からでも成長できるよう、OJTを通じてしっかりとフォローいたします。
また、Python／Javaエンジニアの方にも、BtoC／BtoBtoCアプリの開発案件に加わっていただきます。プロジェクトは複数走っており、技術検証などにも携われるため、キャリアアップのチャンスが目白押しです。自身の希望に応じて、プライム案件やクラウド、アジャイル開発などトレンド技術への挑戦も可能です。
当社では、コミュニケーションを何より大切にしています。定期的な面談を通じて、上司や役員と意見交換できる機会を設けています。また、フラットな社風が根付いており、誰もが自由に意見を述べられます。一人ひとりの意欲とアイデアを尊重し、「ボトムアップ」の体制を実現しています。
さらに、働き方へのこだわりも強く、ゆとりある環境づくりに注力しています。平均残業時間は10時間を切っており、業務外の時間も確保できます。教育研修制度や資格取得支援など、自己研鑽を後押しする仕組みも整備。モチベーションの維持向上を全力でサポートいたします。そして何より、社員一人ひとりの頑張りが評価され、報われる制度が整っています。
新しいことにチャレンジし、共に成長していきたいという熱意に満ちた方々を、心よりお待ちしています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
SESサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
システムやアプリケーションの開発を考える企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
案件とエンジニアの希望とのマッチングや協力会社との連携などを行いながらマッチングを行います。
新規顧客への提案を行いますが、初回接点はメールですのでテレアポや飛び込み訪問はありません。
エンジニアが案件を選択できるため、エンジニアの希望に沿った案件にアサインして頂きます。
案件先決定の為のヒアリング同席を行っていただきます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、オープン／Web系業務アプリケーション開発やインフラ構築、AI技術など幅広い分野に携わっています。顧客の満足を第一に考え、量よりも質を重視したサービス・ソリューションを提供しています。確かな技術力により、大手ECサイト運営会社や大手SIer、人気スマホゲーム会社、大手航空系商社などとの取引が拡大しており、新たな依頼が続々と舞い込んでいます。社長や役員、リーダー層はアプリケーション開発やインフラの経験が豊富なベテランであり、一緒に仕事をすることで高い技術力を吸収できます。少数精鋭の環境であり、会社および個人の成長を実感していただけるでしょう。さらに、最新技術を共有する勉強会やもくもく会も頻繁に開催しており、成長を実感していただけます。当社の社風としてエンジニアファーストの風土があり、案件選択は個々の裁量に委ねられています。
- 働く環境について
-
社員一人ひとりが最大限にパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟で多様性に富んだ働き方を推進しています。自己研鑽の時間を十分に確保できるほか、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。働く場所についても多様な選択肢があります。本社のほか、自宅やプロジェクト先の事務所などで勤務が可能です。テレワークやリモートワークも積極的に活用しており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。さらに、社内にはフラットな組織文化が根付いています。役職に関係なく誰もが自由に意見を述べられ、ボトムアップの発想が尊重される風土があります。社員一人ひとりの主体性とアイデアを最大限に引き出す環境が整っているのです。
また、教育研修制度や資格取得支援など、スキルアップをバックアップする仕組みも充実しています。成長を希求する社員の熱意を力強く支援する体制が整っているのが当社の大きな特徴です。
このように、当社では多様で柔軟な働き方を推奨し、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。
コンサルタントのコメント
奈良- 同社は、システム開発を行っている会社ですが、近年AI事業を始めました。実は、AI事業を始めたきっかけとして、一人の社員の「AIやってみたい」という言葉です。同社では、ボトムアップの環境のため、「こんなことをやっていきたい」「このようなチャレンジをしていきたい」など、大歓迎の会社です。そういった明確な目標があったり、高い志がある方には、非常におススメです。会社の方針として、会社側が勝手に決めることはございません。案件選択制という制度を設けており、エンジニアファーストな環境となっています。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■SES営業経験orIT業界での法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■IT業界において新規開拓の経験がある方 【求める人物像】 ■変化に対して前向きに捉えられる方 ■会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 ■指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■賞与年2回（7月・12月） ■給与改定年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当（月1万5000円：条件有り） ■在宅勤務手当、外出勤務手当（緊急事態宣言下において） ■出産祝い制度 ■資格取得支援制度 ■書籍関連費（全額会社負担） ■外部研修制度（全額会社負担） ■希望スペックのPC用意（一定条件あり） ■社員旅行（全額会社負担） ※ニューヨーク、グアム、香港、マカオ、台湾などの実績あり ■部活動・サークル ■社内勉強会・LT会 ■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担） ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■ウェルカム休暇 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F |
| 最寄り駅 | JR「渋谷駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2006年5月23日 |
|---|---|
| 代表者 | 川畑 和成 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 13億円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 事業内容 | ■AI／データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング ■AI／データ分析に関するPoC（概念実証）・分析・モデル開発・チューニング ■オープン／Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守 ■インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F |
| ホームページ | https://www.rosso-tokyo.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1応募
- 2キャリアカウンセリング
- 3求人紹介・書類添削
- 4書類選考
- 5内定
- 6退職交渉・入社
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
