更新日 / 2024年6月14日

株式会社未来技術研究所システム営業

業種:
SIer
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
愛知県名古屋市中区新栄3-3-2
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休取得実績あり
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“未来を⽀える技術”で、 お客様の“期待を超える”ことが 私たちの使命です。

当社は1977年の創業以来、コンピュータ関連技術を駆使して、多種多様な開発実績を積み上げ、お客様との信頼関係を築いて参りました。これまでに培った経験や技術にとらわれず、近年のICT分野の急速な発展と共に時代をリードできるよう挑戦し続けます。これからも⽇本⼈の気質である繊細さと真⼼を⼤切に社員⼀丸となって、より豊かな未来の価値創りに貢献して参ります。

創業以来40年以上にわたり、様々なチャレンジングな課題をお客様から頂きながら⽇々成⻑を続けています。
その特⻑としては、自動車関連システム開発、IoTをはじめとする各種組込み系システムなど幅広く、ソフトウェア及びハードウェアの開発を行っています。
また、業務システム系では、⼤規模なシステム開発、⽣産管理システム、業務管理システム、会員管理システム、働き⽅改⾰の⽀援システムなど、企業の様々な課題解決に取り組み、コンサルから企画・設計、開発(実装)、テスト、運⽤までワンストップでサポートします。

私たち社員一人ひとりは “創造力” と ”人間力” で “日々の成長を積み重ね” 常に “夢” を追い続ける “モチベーションカンパニー” を目指しています。

仕事内容

システム営業となります。基本的には、⼤⼿上場企業様に向けた既存顧客営業がメインですが、新規開拓営業もあります。
お客様のご要望をヒヤリングし、社内のエンジニアと情報共有しながら、費用、納期などを提案書にしてまとめます。
お客様から受注した後は、社内のエンジニアの作業進捗状況を把握し、完成品をお客様先へ納品し、回収までを管理します。
入社当初は、先輩といっしょに既存のお客様へ訪問していただき、先輩の仕事を⼿伝いながら社内での事務作業にも慣れていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
システム開発・システム提案

《誰に対して売るのか(顧客)》
システム開発を必要としているすべての業種、企業

【取引先の実績例】
株式会社アイシン/トヨタ⾃動⾞株式会社/株式会社デンソー/株式会社東海理化 等
その他にも上場企業様とのお取引が多数あります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
入社当初は基本的には既存営業となり、先輩社員と同行しながらお客様先に伺います。
1日あたり最低4社ほど訪問して頂き、先方の要望に応じ提案を行います。
愛知を中心に、東海(愛知・三重・岐阜・静岡)を広くご担当頂きます。

【一日の流れ】
朝のMTGにて当日の動き方を確認

先輩社員と一緒に既存顧客先を訪問

先方の要望に応じた提案書作成

事務作業及び報告書作成

終業

ポイント

会社の魅力について
当社の魅⼒は、何と⾔っても⼤⼿上場企業と取引ができる点です。こういった業界は下請け会社が多いにもかかわらず、当社の場合は顧客から直接案件をを請け負います。⼤⼿企業の、かつ指揮系統の権限を持った窓⼝に対して直接お話ができるというのは、他にはない当社営業の醍醐味です。オーナー企業として会社を設⽴し、47年。技術者派遣の形を取らず⾃社で優秀な技術者を揃えていることにより、⻑きにわたり顧客の細かな要望を叶え、信頼を得ることができております。
働く環境について
仕事において最⼤限の⼒を発揮するために、働き⽅も柔軟に対応しています。当社ではフレックスタイム制(就業規則に準ずる)を導⼊しており、仕事にあわせて就業時間を⾃分で管理することができます。朝⼣のラッシュによる疲労やその⽇の体調を考えて就業時間を調整できます。またその他にも結婚・出産・忌引きなどの特別休暇や半休制度、育児休暇や介護休暇、さらに職制を通さずに相談できる窓⼝「困りごと相談室」(秘密厳守)を設置するなど、仕事と私⽣活の両⽴がかなう環境が整っています。

コンサルタントのコメント

設立47年の老舗企業である同社は、下請けではなく直接取引を行うシステム会社です。オーナー企業だからこそ叶う長年の経験と信頼を基に、クライアントとの密接な関係を築き、迅速かつ柔軟に対応することで高い評価を得ていると感じました。日本を代表するような大手企業への直接取引によるダイレクトなコミュニケーションが可能なため、高いレベルでお客様のニーズを的確に反映したソリューションを提供しています。同社の大切にしている考え方や信念に共感を頂ける方に、ぜひチャレンジ頂きたい企業です!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■営業経験3年以上
■自動車免許必須

【求める人物像】
■大手企業様相手に問題なく立ち振る舞いができる、社会人基礎力をお持ちの方
■企業理念や考え方に対して共感される方
雇用形態 正社員
給与 338~520万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご経験と人物面を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■決算賞与有
■通勤⼿当(交通費全額⽀給)
■社会保険完備
■福利厚⽣施設(23か所利⽤可)
■退職⾦制度有(勤続年数5年以上)
■定年制度有(⼀律60歳)
■再雇⽤制度有(⼀律65歳)
■勤務延⻑有
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間19時間程度
※フレックスタイム制(コアタイム10:30~14:00)
※36協定における特別条項あり
※納品時のトラブル、クレームの対応のみ時間外労働は1か月上限85時間(年6回まで)、年間720時間までとなります
勤務地 愛知県名古屋市中区新栄3-3-2
最寄り駅 地下鉄東山線「千種駅」徒歩5分、JR中央線「千種駅」徒歩5分、地下鉄桜通線「車道駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1977年6月15日
代表者 若杉 聡吾
資本金 6700万円
売上高 5億5260 万円
従業員数 67名
事業内容 ■システムコンサルティング
■ソフトウエア/ハードウェア開発
■システムリノベーションサービス
■研究支援
■新商品開発支援
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区新栄3-3-2
■東京支店/東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル5F
ホームページ https://www.ftl.co.jp/index.html
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京紙パルプ交易株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~540万円
勤務地:
愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル5階

仕事内容:国内有数の総合製紙メーカー「大王製紙」グループの中でも紙の流通を担っている紙の総合商社として、各種用紙の供給から古紙の回収まで、紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの提案営業を行っていただきます。社会のペーパーレス化が進む一方で脱プラの動きの拡大、ネットショッピングの普及と、世界的に見ても紙パルプ業界は市場拡大傾向にあります。その他環境に配慮した事業として、古紙のリサイクル事業にも取り組んでいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・紙製品 新聞用紙、段ボール原紙、包装用紙、家庭紙など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・印刷会社・新聞社・出版社・小売店など法人のお客様 有名な大手企業との取引多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業をまわり、以下の業務を行っていただきます。 ・紙に関係する顧客の課題(「経費を削減したい」「環境対策を強化したい」「印刷物の質をあげたい」等)をヒアリング ・顧客のニーズに合った紙の納品 ・新たなサービスや商品を企画・提案 新規顧客開拓では、業界の垣根を取り払い、あらゆる優良企業に入り込むための企画・仕組み作り・実践を行ないます。 営業手法は顧客先の新規開拓から既存顧客への営業、外部委託業社との折衝と幅広く行っており、既存営業と新規営業の割合は、既存8割新規2割になります。 また、1人あたり10社前後の顧客を担当します。

ジャパンポートコンテンツ株式会社

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
300~310万円
勤務地:
愛知/愛知県内の家電量販店での勤務となります。 静岡/静岡県内の家電量販店での勤務となります。

仕事内容:インターネット回線を家電量販店で販売するセールスプロモーション業務をお任せします。 インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。 私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」光インターネットサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。 加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。 店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。 成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務 ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 ※適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) ・コールセンター・カスタマー業務 【セールスプロモーションの1日】※例 10:00 店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開/午前中に1件商談 13:00 昼休憩 13:40 午後に1件商談/社員研修、お客様問い合わせ対応 17:00 小休憩 17:20 1~2件商談/管理職に進捗と目標報告/締め作業、社内報告 19:00 終業 【ランク評価制度】 毎年12月に1年間の勤務成績・態度・能力をもとにランクを決定し、翌1年間そのランクに応じた「ランク評価手当」が毎月支給されます。頑張りを評価に直結させることで競争力の高い人材の育成を目指す、当社独自の制度です。

シナノア株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~527万円
勤務地:
愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地内

仕事内容:既存のお客様を定期的に訪問し、工業用塗料を中心とした商材(塗料・塗装設備・副資材等)を提案します。塗装設備を受注した際には、工事立会もしていただきます。 得意先は、自動車・建設機械・鉄鋼業界等の大手メーカーがメインとなります。得意先の担当者や、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーとの信頼関係を構築しながら、お客様の要望に応えるだけでなく、潜在的なニーズや課題を掘り起こし、仕入先メーカーと協力しながらベストな塗料や塗装設備を提案していく仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 工業用塗料を中心とした商材(塗料・塗装設備・副資材など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車・建設機械・鉄鋼業界などを中心としたメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)お客様の工場へ訪問しニーズや課題のヒアリング (2)塗料や塗装設備の提案 (3)設備導入における工事手配・立ち合い (4)見積書などの書類作成 ・既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら生産状況の把握や塗料の使用状況の確認などを行います。お客様にお困り事が発生した際には、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーの方々とも協力しながら、課題解決していきます。 ・塗料は様々なところで使われています。安定した業界で長期就労を目指す方にピッタリです。 ・お客様の目線に立った課題解決を一番に考えており、ノルマはありません。お客様1社ごとにチームで担当するため、属人的にならず休みの調整を取りやすい環境です。 ・社用車を通勤に使えるため、必要に応じた直行直帰で効率的な働き方が可能です! ◆入社後について ・最大1ヶ月の基礎研修(座学+様々なお客様の工場へ同行など) ・配属後は育成プランに沿ったOJTで着実にスキルを習得 ・文系出身・業界未経験が9割以上。入社後に無理なく専門知識を身に付けられます ※転勤は当面ございませんが、将来的に国内外への転勤の可能性がございます。

株式会社アメニティ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所

仕事内容:病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~650万円
勤務地:
本社/愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

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