更新日 / 2024年6月14日

株式会社未来技術研究所システム営業

業種:
SIer
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
愛知県名古屋市中区新栄3-3-2
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 35歳以上OK
  • 各種手当充実
  • 産休・育休取得実績あり
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“未来を⽀える技術”で、 お客様の“期待を超える”ことが 私たちの使命です。

当社は1977年の創業以来、コンピュータ関連技術を駆使して、多種多様な開発実績を積み上げ、お客様との信頼関係を築いて参りました。これまでに培った経験や技術にとらわれず、近年のICT分野の急速な発展と共に時代をリードできるよう挑戦し続けます。これからも⽇本⼈の気質である繊細さと真⼼を⼤切に社員⼀丸となって、より豊かな未来の価値創りに貢献して参ります。

創業以来40年以上にわたり、様々なチャレンジングな課題をお客様から頂きながら⽇々成⻑を続けています。
その特⻑としては、自動車関連システム開発、IoTをはじめとする各種組込み系システムなど幅広く、ソフトウェア及びハードウェアの開発を行っています。
また、業務システム系では、⼤規模なシステム開発、⽣産管理システム、業務管理システム、会員管理システム、働き⽅改⾰の⽀援システムなど、企業の様々な課題解決に取り組み、コンサルから企画・設計、開発(実装)、テスト、運⽤までワンストップでサポートします。

私たち社員一人ひとりは “創造力” と ”人間力” で “日々の成長を積み重ね” 常に “夢” を追い続ける “モチベーションカンパニー” を目指しています。

仕事内容

システム営業となります。基本的には、⼤⼿上場企業様に向けた既存顧客営業がメインですが、新規開拓営業もあります。
お客様のご要望をヒヤリングし、社内のエンジニアと情報共有しながら、費用、納期などを提案書にしてまとめます。
お客様から受注した後は、社内のエンジニアの作業進捗状況を把握し、完成品をお客様先へ納品し、回収までを管理します。
入社当初は、先輩といっしょに既存のお客様へ訪問していただき、先輩の仕事を⼿伝いながら社内での事務作業にも慣れていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
システム開発・システム提案

《誰に対して売るのか(顧客)》
システム開発を必要としているすべての業種、企業

【取引先の実績例】
株式会社アイシン/トヨタ⾃動⾞株式会社/株式会社デンソー/株式会社東海理化 等
その他にも上場企業様とのお取引が多数あります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
入社当初は基本的には既存営業となり、先輩社員と同行しながらお客様先に伺います。
1日あたり最低4社ほど訪問して頂き、先方の要望に応じ提案を行います。
愛知を中心に、東海(愛知・三重・岐阜・静岡)を広くご担当頂きます。

【一日の流れ】
朝のMTGにて当日の動き方を確認

先輩社員と一緒に既存顧客先を訪問

先方の要望に応じた提案書作成

事務作業及び報告書作成

終業

ポイント

会社の魅力について
当社の魅⼒は、何と⾔っても⼤⼿上場企業と取引ができる点です。こういった業界は下請け会社が多いにもかかわらず、当社の場合は顧客から直接案件をを請け負います。⼤⼿企業の、かつ指揮系統の権限を持った窓⼝に対して直接お話ができるというのは、他にはない当社営業の醍醐味です。オーナー企業として会社を設⽴し、47年。技術者派遣の形を取らず⾃社で優秀な技術者を揃えていることにより、⻑きにわたり顧客の細かな要望を叶え、信頼を得ることができております。
働く環境について
仕事において最⼤限の⼒を発揮するために、働き⽅も柔軟に対応しています。当社ではフレックスタイム制(就業規則に準ずる)を導⼊しており、仕事にあわせて就業時間を⾃分で管理することができます。朝⼣のラッシュによる疲労やその⽇の体調を考えて就業時間を調整できます。またその他にも結婚・出産・忌引きなどの特別休暇や半休制度、育児休暇や介護休暇、さらに職制を通さずに相談できる窓⼝「困りごと相談室」(秘密厳守)を設置するなど、仕事と私⽣活の両⽴がかなう環境が整っています。

コンサルタントのコメント

設立47年の老舗企業である同社は、下請けではなく直接取引を行うシステム会社です。オーナー企業だからこそ叶う長年の経験と信頼を基に、クライアントとの密接な関係を築き、迅速かつ柔軟に対応することで高い評価を得ていると感じました。日本を代表するような大手企業への直接取引によるダイレクトなコミュニケーションが可能なため、高いレベルでお客様のニーズを的確に反映したソリューションを提供しています。同社の大切にしている考え方や信念に共感を頂ける方に、ぜひチャレンジ頂きたい企業です!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■営業経験3年以上
■自動車免許必須

【求める人物像】
■大手企業様相手に問題なく立ち振る舞いができる、社会人基礎力をお持ちの方
■企業理念や考え方に対して共感される方
雇用形態 正社員
給与 338~520万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご経験と人物面を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■決算賞与有
■通勤⼿当(交通費全額⽀給)
■社会保険完備
■福利厚⽣施設(23か所利⽤可)
■退職⾦制度有(勤続年数5年以上)
■定年制度有(⼀律60歳)
■再雇⽤制度有(⼀律65歳)
■勤務延⻑有
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間19時間程度
※フレックスタイム制(コアタイム10:30~14:00)
※36協定における特別条項あり
※納品時のトラブル、クレームの対応のみ時間外労働は1か月上限85時間(年6回まで)、年間720時間までとなります
勤務地 愛知県名古屋市中区新栄3-3-2
最寄り駅 地下鉄東山線「千種駅」徒歩5分、JR中央線「千種駅」徒歩5分、地下鉄桜通線「車道駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1977年6月15日
代表者 若杉 聡吾
資本金 6700万円
売上高 5億5260 万円
従業員数 67名
事業内容 ■システムコンサルティング
■ソフトウエア/ハードウェア開発
■システムリノベーションサービス
■研究支援
■新商品開発支援
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区新栄3-3-2
■東京支店/東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル5F
ホームページ https://www.ftl.co.jp/index.html
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 本社/東京都千代田区神田佐久間町 3-21-41 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社俄

業種:
その他流通・小売
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
神奈川/神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 Colette・Mare みなとみらい2F 銀座店/東京都中央区銀座2-8-3 伊勢丹新宿店/東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店 本館1F 南青山店/東京都港区南青山3-13-8 愛知/愛知県名古屋市中区錦3-16-25 福岡/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 京都本店/京都府京都市中京区福長町105 俄ビル2F(富小路通三条上る) 梅田ハービスENT店/大阪府大阪市北区梅田2-2-22 なんばパークス店/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 近鉄あべのハルカス店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 神戸店/兵庫県神戸市中央区京町67-2

仕事内容:当社の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心に来店されたお客様へのコンサルティングを担当していただきます。 お客様とじっくりとお話をしながら、ニーズを把握した上でご提案します。 お客様がどういったものを求めているのかを正確にヒアリングし、戦略的に接客を行う必要があります。 ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができるやりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ジュエリー 《誰に対して売るのか(顧客)》 来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 来店されたお客様に対して提案を行う、反響営業です。 一人ひとりのお客様と丁寧にお話しし、どういったジュエリーを求めているのかを伺います。 情報整理能力、ヒアリング力、戦略的思考量が求められます。

西尾レントオール株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
千葉/千葉県千葉市稲毛区山王町351-1 埼玉/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-55-2 第一大宮ビル6F

仕事内容:建設機械をメインに総合レンタルおよび関連事業を展開する当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 既存顧客を中心にゼネコン・建設会社に対して、建設機械をリース(レンタル)して終了するまでの業務全般を担当します。建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具(ヘルメットなど)まで取り扱っており、レンタル料「100円/日」から「6万円/日」のものなど、幅広い商品を揃えてあるため、あらゆる顧客のニーズに応えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具のレンタル 全国ネットのサービス体制で公共性の高い道路・土木工事から、建築・設備工事に対応する機械、工場やプラントメンテナンス機材など様々なシーンで活躍するレンタル商品を幅広く取り揃えています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 ・工事現場 ・ゼネコン ・建設機械のレンタルを必要とする顧客先はターゲット層となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業と既存営業を担当頂きます。 ※新規3割、既存7割 ・新規顧客開拓 企業顧客の発掘、リスト作成をし、テレアポ、飛び込みで案件の獲得をして頂きます。 どのような用途で何が必要なのかをヒアリングして頂き、見積書の作成や発注業務を行います。 その他、機械手配は基本フロント職が行います。 ・既存顧客営業 新規顧客開拓後、長期的なお付き合いをして頂くためのフォロー営業をして頂き、常時稼働を増やすための営業をして頂きます。 顧客先に訪問をし、案件の獲得や今まで取引ができていない商材の提案をして頂きます。 ※平均30~40社を担当していただきます。 《教育体制》 ・中途入社向け研修 ・OJT研修 ・資格取得・通信教育 ・メーカー研修・地域単位勉強会 等 ・新任指導者育成研修 ・昇格研修・昇格試験

株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~460万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-7 サンライズ駅東ビル2階

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)の案件に同行し提案を行います。元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得が最大のミッションです。 具体的に手掛ける案件は、固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件、オフィスフロア内の電気工事案件がメインですが、現在はオフィスに限らず、倉庫・工場・病院・飲食店などの施工も対応しており、サーバールームやデータセンターなどのネットワークのインフラを構築するような大型案件も多数手がけております。受注後は、工事の立会い等も実施していただき、一貫したサービスを提供します。 専門知識を身に付けて、お客様へ入り込んだ提案が出来る営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・一般電気設備工事サービス 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業 ・大手、上場企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9 で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、2~3か月はOJTによる研修制度があります。 また仕入れ先の勉強会やセミナーで商品知識を身につける機会もございます。

株式会社日本アレフ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
381~473万円
勤務地:
■大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F ■名古屋支店/愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F

仕事内容:大手~中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手~中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業(3~4割) ・既存営業(6~7割) 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2~3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

株式会社スコア・ジャパン

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~460万円
勤務地:
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12 丸の内エステートビル9階

仕事内容:アパレル・繊維メーカーや日用品や自動車部品などを取り扱う企業など、海外貿易事業を展開するさまざまな企業にアポイントを取り、国際宅配便サービス「流通王」の提案をお任せいたします。 新規と既存の両方のお客様を担当していただきます。新規開拓ですが、既にサービスを利用いただいている国内のお客様に対して行うことと、他社サービスと差別化を行っていますので、お話を聞いて頂きやすい状況です。 まずは4週間の研修期間を通じて、サービスの理解や基礎的な知識の習得からスタート。その後も上司や先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・国際物流のブランディング 商品サンプルなどの小口から、何トンの大型貨物まで、運ぶものや配達先の貿易ルールに応じて、最適なサービスを提案します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 世界各国と貿易を行っている法人企業・個人事業主・個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規50%、既存50% ・新規開拓営業 獲得手法:テレアポ/飛込/紹介/展示会参加/反響営業等 テレアポは会社が提供する顧客リストや沢山の企業情報が載った書籍。またインターネットで企業検索をしてアプローチ先を抽出。アポイント取得後、訪問→提案→契約→稼働の流れになります。 ・既存営業 契約済み顧客の月間稼働約100~150社/人のフォローを中心に、必要に応じて見積もりの作成やキャンペーン提案をします。新たな潜在的ニーズを引き出し、自ら顧客に別の商品やサービスを提案したり運送サポートをします。 また、未稼働顧客にもヒアリングや再利用提案等を実施します。 【1日のスケジュール】 9:00~9:10 朝礼・メールチェック 9:10~10:15 新規テレアポ 10:25~17:30 外回り営業 17:35~18:30 事務処理・終礼 《インセンティブ》 売上目標だけでなく、行動目標(訪問件数や各サービスの提案数など)の達成率で、インセンティブを決定します。 月の平均支給額は3万円前後。中には10万円以上獲得しているメンバーもいます! 【年収例】 ・450万円/26歳・経験2年 ・500万円/30歳・経験3年 《組織》 愛知 営業3名(内営業部長が大阪も兼任) 大阪 営業4名

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