更新日 / 2024年6月23日

フジ住宅株式会社人事

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
人事
勤務地:
大阪府岸和田市土生町1-4-23
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 育児・託児支援制度
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住宅に関するあらゆるニーズに対応できる住まいのトータルクリエイター!

フジ住宅株式会社は創業49年の不動産事業を幅広く展開している企業です。大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去16年連続TOP3に入り、6年連続1位となっております。
また、「2022年 オリコン顧客満足度調査」において、当社が「2022年 オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿第1位」、「2022年オリコン顧客満足度調査建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」を2年連続ダブル受賞しております。
このように多くのお客様からお引き合いを頂いており、今後も伸びる需要に応じた増員となります。会社の成り立ちとしては、創業間もなくして土地の仕入、許認可の取得、設計、建築、販売の一貫体制を備えた戸建住宅事業が確立しました。
次に分譲マンションの設計、建築のノウハウが加わり、安定収入の確保を目的に進出した賃貸マンション事業が不動産管理事業を生みました。これらがアパート・マンション等の建築を請負う土地有効活用事業へと発展し、これらの総合的なノウハウが投資家向け一棟売賃貸マンションの販売事業の立上げへと発展しました。また、設立当初の住宅の代理販売事業とリフォーム事業のノウハウが合体して中古住宅再生事業「快造くん」が生まれています。
2010年には創業以来の戸建住宅の実績で培ったノウハウを注文住宅事業に参入し、住まいに関する全ての事業を展開する陣容が整いました。

仕事内容

主に、人事業務全般をお任せいたします。人事業務に関する経験・知識をお持ちの方については、経験内容・能力等に合わせて、担当業務を柔軟に検討・調整いたします。また、経験・未経験を問わず、OJT担当等によりサポートを受けられる環境です(期間についても、その方の成長度合い等を踏まえて柔軟に調整いたします)。

《業務内容》
・労務管理
・給与計算業務
・勤怠管理業務

ポイント

会社の魅力について
お客様に心から幸せになって頂きたいと本気で考えているからこそ、「社員のため、社員の家族のため」が経営理念の最初にきます。「働く社員が不幸せであったとしたら、どうしてお客様に心から喜んで頂ける仕事ができるでしょうか。働く社員が幸せであるからこそ、お客様に心から喜んで頂ける仕事ができる」この創業者今井光郎の考えは当社の経営理念となり、社風となっています。また、それは福利厚生にも表れています。例えば、「親孝行月間」は毎年1回役職員全員を対象に、会社より親孝行の実施を目的として金1万円を支給します。その他にも働く社員を想った福利厚生が数多く作られていることが会社の魅力の一つです。
働く環境について
一般的にはハードなイメージを持たれがちな不動産業界ですが、非常にクリーンで働きやすい環境が整っている会社です。その裏付けとして、全国5社のみの受賞となった「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞をはじめ、「健康経営優良法人2022 大規模法人部門(ホワイト500)」を6年連続で獲得、「スポーツエールカンパニー2022」を3年連続で獲得するなど、数々の名誉ある賞を獲得しております。会社としても、これらの受賞歴に恥じないよう、今後も社員と社員の家族の幸せや健康を第一に考え働き方を改善しようと動いております。

コンサルタントのコメント

藤野匡
一般的にはハードでメリハリの付けた働き方がイメージしづらい業界ですが、同社はメリハリを付けて働くことができる非常にクリーンな会社だと感じました。福利厚生も社員想いの制度が数多く設けられており、働き方に関する賞も多く受賞しております。また、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングでの16年連続TOP3入りや6年連続1位獲得、そして「2022年 オリコン顧客満足度調査」での受賞など、顧客からの高い評価を受けています。働き方も意識をしながら不動産業界に挑戦をしたいという方にはおすすめの会社です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■社会人経験3年以上
■PC基本操作

【歓迎要件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■労務管理、給与計算、勤怠管理業務経験者
※東証プライム市場上場企業の人事業務にチャレンジしたい方、歓迎いたします。

【求める人物像】
■明るく、真面目な方
■人間性のよい方(取り扱う情報の観点から)
■業務習得意欲の高い方
■精神的にタフな方(労務管理等の業務性質の観点から)
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※経験と年齢を考慮して決定いたします。
福利厚生/待遇 ■社会保険完備
■交通費支給
■定期検診、健康診断、再検査/精密検査費用全額支援
■親孝行月間:毎年四月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給
■記念日花束送付
■従業員持株会
■確定拠出年金
■保養所:自社保有(和歌山県西牟婁郡白浜町(海水浴場で有名な白良浜から徒歩約3分))、全国23カ所の提携保養施設
■育児休業者の健康診断の実施
■家族の健康診断斡旋制度
■脳ドッグ補助金制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※会社カレンダーにより、一部土曜出勤あり
■祝日
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■子の看護休暇
■配偶者出産時の特別休暇
■長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨
■積立有給休暇制度
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■配偶者出産時の特別休暇
■お子様の看護休暇
《年間休日120日》
勤務時間 8:40~17:40
※月平均残業時間10時間程度
勤務地 大阪府岸和田市土生町1-4-23
最寄り駅 JR「東岸和田駅」徒歩12分
面接地 同上

企業情報

設立 1974年4月19日
代表者 宮脇 宣綱
資本金 48億7200万円
売上高 971億4500万円
従業員数 707名
事業所 ■本社/大阪府岸和田市土生町1-4-23
■大阪支社/大阪府大阪市北区同心1-8-9
■大阪支社 桜川オフィス/大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20 清光ビル
■本社営業部/大阪府岸和田市作才町1-10-20 本社アネックスビル3階
■東岸和田ビル/大阪府岸和田市土生町2-30-10
■おうち館本店/大阪府岸和田市作才町1-10-20 本社アネックスビル1階
ホームページ https://www.fuji-jutaku.co.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社エクストリンク

業種:
Webサービス その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~500万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F

仕事内容:グループ会社である株式会社アンド・アイに出向の上、飲食店・美容サロン・製造業や建設業など、様々な業態のお客様に向けて、HP、ECサイト、求人サイト等の制作やリニューアルなどWEBサービス全般のご提案をしていきます。当社が制作するホームページは「レスポンシブWEBデザイン」といって、PC・スマホ・タブレットすべてに対応できるマルチデバイス。さらにAI導入やSNS連動など機能が充実しているのも魅力です。だから提案しやすく、訴求効果の高さからお客様の反応も上々。時代に即した最先端の商材を通じて、お客様に貢献するやりがいが味わえます。 「集客力を向上させる」「求人応募者を増やす」「ユーザビリティを向上させる」など経営課題解決の為のパートナーとしてお客様のご支援をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PC、スマホサイトの新規制作 ・古くなったコーポレートサイト等のリニューアル ・ECサイトの構築 ・AIチャットボット搭載のWEBサイト制作 ・採用専用サイトの制作などのWEBサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 製造業や建設業など、WEB回りに課題をお持ちのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200~300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200~300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そしてグループ全体で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は50%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。

株式会社DEITA

業種:
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480~600万円
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仕事内容:2005年に設立した当社は、BPO事業を中心に展開する企業です。さらに、有料職業紹介事業や一般労働者派遣事業など幅広い事業を展開しております。 国内最大のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。電気、ガス、NETといった様々な商品に関わることで、知識を身に付け日々の成長を実感しながら働けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・J:COM TV ・J:COM NET ・J:COM MOBILE ・J:COM PHONE ・J:COM ガス ・J:COM 電力 ・J:COM HOME ・Netflixなどサブスクリプションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリアの個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアにおいて、個人宅への新規飛込み訪問によって、各J:COM商材を販売していただきます。 不動産や車のような高単価商材ではなく、通信や電気、ガスに関しては生活に直結する商材であることから、アポイントも非常に取りやすく難なく営業活動が出来る状況です。 《教育制度》 入社後、ビジネスマナーや業務に関する研修があります。その後、3週間~1ヶ月程度、OJTとして先輩につき活動の仕方を学びます。また、選択制研修制度があります。 《将来のキャリアについて》 ・縦のキャリア形成:メンバーから現場責任者、地区責任者、法人責任者 ・横のキャリア形成:当社の別事業(飲食店コンサルやグループ企業のキルフェボンでの勤務など)を経験 他にも… ・コンサル営業部(飲食店のコンサル) 平均28歳の組織で、年収最低1000万円~の部署になります。具体的には、個人店や少人数規模の飲食店の売上向上に向けたコンサルティング営業を行います。 ・入札事業部(国・自治体に向けての法人営業) 具体的に多い商材として、自治体が発行するプレミアム商品券を、SBI・九州電力と共同で運営を行う事業などを展開しています。 ・2024年1月からトレカガチャの代理店としてアミューズメント施設に向けての法人営業事業を展開しております。 ・人事部法務労務・営業事務 ・営業企画(新規事業立ち上げ) 他にもメタバース事業、セールスサポート事業なども多方面に展開中です。随時社内公募にて挑戦することが可能です。

BRANU株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
490~600万円
勤務地:
東京本社/東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 大阪支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F

仕事内容:建築業界に向けて、建築業のデジタル化を推進するクラウドサービスのフィールドセールスを担当頂きます。インサイドセールス部隊がいる為、基本的にはインサイドセールスからトスアップされた顧客に対して提案を実施頂きます。契約後の導入やWEBサイト制作については、カスタマーサクセス部隊が別途対応する為、営業業務に集中頂ける環境があります。現在まだまだ拡販途中の為将来的には、営業戦略や顧客ニーズの吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わって頂ければと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ノーコードWEBサイト管理ツール「CAREECON Sites」 ホームページの作成から潜在顧客の獲得、その後の見込み顧客への育成にかかる手間を自動化によって省くことで、自動化するマーケティングツール。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応が可能で仕事の獲得サポートを促進します。 ・建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」 工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーション。 ・経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」 仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在3000社に登録済みで完全無料で利用可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 建築業界の企業様 ※大手から中小企業までターゲットとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。 【具体的な業務内容】 ▼基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ▼お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ▼ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ▼自社内の制作スタッフに発注。 ▼お客様へ納品。

BRANU株式会社

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
350~600万円
勤務地:
東京/東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 大阪/大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F

仕事内容:建築業界に向けて、建築業のデジタル化を推進するクラウドサービスのフィールドセールスを担当頂きます。インサイドセールス部隊がいる為、基本的にはインサイドセールスからのトスアップされた顧客に対して提案を実施頂きます。契約後の導入やWEBサイト制作については、カスタマーサクセス部隊が別途対応する為、営業業務に集中頂ける環境があります。現在まだまだ拡販途中の為将来的には、営業戦略や顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わって頂ければと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ノーコードWEBサイト管理ツール「CAREECON Sites」 ホームページの作成から潜在顧客の獲得、その後の見込み顧客への育成にかかる手間自動化によって省くことで、自動化するマーケティングツール。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応が可能で仕事の獲得サポートを促進します。 ・建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」 工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーション。 ・経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」 仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在3000社に登録済みで完全無料で利用可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築業界の企業様 ※大手から中小企業までターゲットとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在は建築業界の顧客にノーコードWEBサイト管理ツール「CAREECON Sites」をメインにサービスを提案に頂きます。企業によってIT化、DX化がどれだけ進んでいるかも異なり、ニーズも異なる為、顧客に応じて、「CAREECON for WORK 施工管理」や「CAREECON」などの提案も総合的に実施頂きます。 【具体的な業務内容】 ▼お客様先へ訪問。  ※インサイドセールスチームからアポイントは供給されます ▼お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案します。 ▼ご契約を頂けたら、お客様と導入やHP制作に関する打ち合わせを行います。 ▼制作チームの制作過程を確認しながら納品、導入までサポート ※公開後はカスタマーセールスチームに引き継ぐので営業に集中できる環境です。

BRANU株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
東京本社/東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 大阪支店/大阪府大阪市西区九条 3-7-1 メロディーハイム九条 505号室 ※ご入社後、東京本社にて研修実施予定(期間については応相談)

仕事内容:建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」の拡充を推進する仕事です。新規顧客に対して、「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」など自社開発のツールを用いたコンサルティング営業を行い、建設業界のDX化を促進します。 建設業は国内で許可業者数57万社を抱える大きな業界で、96%が下請け企業です。私たちは、産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで改善し、若者が誇りを持って働ける豊かで魅力的な業界を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ノーコードWEBサイト管理ツール「CAREECON Sites」 ホームページの作成から潜在顧客の獲得、その後の見込み顧客への育成にかかる手間自動化によって省くことで、自動化するマーケティングツール。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応が可能で仕事の獲得サポートを促進します。 ・建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」 工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーション。 ・経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」 仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在3000社に登録済みで完全無料で利用可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築業界の企業様 ※大手から中小企業までターゲットとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ・お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ ※打ち合わせはディレクターも同席 ・自社内の制作スタッフに発注。 ■お客様へ納品 《入社後の流れ》 まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。 先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。

SST設計開発センター株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
380~500万円
勤務地:
本社/大阪府門真市元町7-7 SSTビル ※将来的な転勤の可能性がございます 関東営業所/栃木県小山市天神町2-1-35 ネオハウス102 東京営業所/東京都品川区南品川5-13-15 モア南品川1F 東海営業所/愛知県名古屋市名東区上社3-609 北村第⼀ビルディング5D 九州営業所/福岡県北九州市小倉北区紺屋町13-1

仕事内容:当社は、試作品の製造を通して、お客様のモノづくりを支援しています。海外と量産ネットワークを構築し、様々な素材や製法を扱っていますので、メーカーの設計・開発担当者様を訪問し、お客様のニーズに最適な提案をお任せします。基本的には既存顧客へのルートセールスとなります。技術力の高さから問い合わせも多く、一部反響営業も担当していただきます。 営業は、お客様のお困りごとのヒアリングからスタートします。お困りごとの解決は、まさに「ゼロ」を「1」にする仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 試作品の依頼 ※なぜ試作品が必要なのか? メーカーが新製品を開発する場合、量産するベースとなる金型を作る前に、設計段階ではわからない質感や重さ、構造、素材ごとの特徴を試作品で把握することが必要となります。 金型は高額な上、一度作ってしまうとやり直しができないため、試作品を作って確認することは不可欠です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の大手メーカー 例:Panasonic、日立、三菱、トヨタ、日産 etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客となるメーカーを訪問し、製品の概要や納期、金額などの条件を確認を行います。社内の生産部署と密に打ち合わせを行い、試作品完成後納品まで、一連をお任せいたします。 実際の仕事内容ですが、既存顧客に対してルートセールスをお願いします。顧客となるメーカーを訪問し、製品の概要や納期、⾦額などの条件確認を行います。その後、社内の生産部署との密な打ち合わせから、試作品完成後の納品まで、⼀連の業務をお任せいたします。担当社数は20~30社程。1日3~4社訪問するイメージです。案件のスパンは大体1年から長い案件で5年かかることもありますので、お客様と長いお付き合いになるかと思います。 営業は、お客様のお困りごとのヒアリングからスタートします。お困りごとの解決は、まさに「ゼロ」を「1」にする仕事です。簡単ではありませんが、世の中に出て、ヒット商品になったときはやりがいを感じることができると思います。 また、どれもまだ目にしていない新商品ばかりのため、新しいことが好きな方にとっては⾮常に楽しい環境だと思います。

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