更新日 / 2024年6月28日

株式会社クロス・マーケティンググループ営業企画[社内DX推進担当]

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 20時以降面接可能
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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「未来をつくろう。」

株式会社クロス・マーケティンググループは、東証プライム市場に上場し、幅広い事業展開を行っています。デジタルマーケティングリサーチ、DBビジネス、データソリューションサービス、BPR、クラウドサービス開発、DX、デジタルエコシステム開発、OMOソリューション、データフォリブンプロモーション、AI×マーケティングなど、多岐にわたる領域で積極的に取り組んでいます。

当社の強みは、「データマーケティング事業」における徹底したデータ分析と、「インサイト事業」による生活者理解とWHYの解明です。これを通じて、「デジタルマーケティング事業」において顧客のマーケティングソリューションを提供し、デジタル化によるマーケティングプロセスの変革を支援しています。顧客のビジネスを成功に導くことを目指し、お客様の夢の実現に向けて課題の抽出から解決策の企画、実行案の提示まで一貫してサポートしています。

当社のミッションは「未来をつくろう。」であり、これを実現するために、積極的かつ柔軟なアプローチでお客様と共に歩んでいます。
「みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどんやってみよう。」「できない、ではなく、どうやるか。」「失敗なんか恐れないのがチャレンジャーの特権。」「やれば見える、次のこと。」「やればわかる、自分の成長。」という5つの価値観を大事にしながら、今後もお客様の課題解決に伴走し、「ネットリサーチをコアとした総合マーケティング支援会社」を目指してまいります。

仕事内容

本ポジションのミッションは、営業のパフォーマンスを向上させるために、IT(AI)ツールの導入やBPO,外部リソースなどによる解決方法を提案。DX推進、営業手法の確立や業務プロセスを構築し営業と共に営業部の売上最大化を図ります。
効率的な営業手法やツールを提案し、営業部の売上最大化へと繋げるのがミッションです。新設部署だからこそ、ルールや形にこだわらず一緒に事業を育てていく醍醐味があります。

《具体的な業務内容》
■営業活動の生産性向上
営業活動における業務プロセスに課題をみつけ、外部リソースやITツールの導入などを検討し、生産性の高い業務プロセスを構築しコストメリットをだします。

■営業企画の提案
営業成績のデータ集計→分析→営業戦略を立案。見込みクライアントのニーズをデータで可視化、クライアントの状態を把握し、適切なタイミングでアプローチする営業戦略を立案し、俗人的な営業からの脱却を目指します。

《キャリアパス》
入社後は営業部のミッションやサービス、商材の理解を深めながら、徐々に営業活動の支援を行っていただきます。外部リソースなどゆくゆくは内製化し社内にノウハウを蓄積していただきたいと考えています。

ポイント

会社の魅力について
2003年の設立当初からネットリサーチ事業を行ってきた当社は、創業20年、年間取引社数5,000社、年間調査実績10,000件以上、産官学における豊富なリサーチ実績を強みとしております。また現在では、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーとして多くのお客様に価値提供を行っております。ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1,700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。
働く環境について
当社は、業界未経験者にも優しい環境です。これまでの実績も業界未経験の入社者が大半ということもあり、入社後は3週間程度の座学、現場社員によるOJTと研修と、1人前に成長していただくための育成プランを用意しております。また、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育休後復帰率96%など長期的な就業も可能な環境です。現在、事業領域拡大と専門領域への深化のため、子会社の設立や積極的なM&Aの実施を行い、国内だけでなく、海外まで拡大しています。

コンサルタントのコメント

関口
同社は4つの魅力がございます。1つ目は、東証プライム市場へ上場しており、幅広い事業を展開されていることです。2つ目は、創業20年、年間約10,000件以上のリサーチ事業を行ってきた実績とノウハウがあることです。3つ目は、顧客は日本を代表する大手企業が中心で、顧客に深く入り込んでいく仕事であることです。4つ目は、自身の手掛けた仕事が世の中に流通していくやりがいを感じることができることです。この4つに魅力を感じ、売って終わりではなく、顧客の課題の本質に迫るソリューションを提供したいという方にはオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■無形商材の営業経験(経験年数は問わず)

【歓迎要件】
■SaaSまたはITコンサル企業の営業経験
■営業代行、BPIサービス企業の営業経験
■プリセールス、インサイドセールスの経験
■プロジェクトマネジメント、PMOの経験
※いずれも経験は必須ではございません

【求める人物像】
■ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方
https://recruit.cross-m.co.jp/career/mission-vision/
■マーケティング/リサーチへの興味関心が高い方
■数字(目標値)に対しこだわりを持って行動できる方
■世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 450~600万円
※年齢や経験を考慮し決定いたします。
※30時間のみなし残業手当代を含みます。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■TJKベネフィット
■交通費支給
■時間外手当
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■健康診断
■社内表彰金(Golden Cross Award)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■永年勤続祝い金
■研修制度(内定者研修・入社前研修・新入社員研修・マナー研修・リサーチ研修)
■オフィスコンビニ
■フレックスタイム制(ポジションによる)
■リモートワーク(ポジションにより週2回程度)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇 ※育休産休取得者の復帰率100%
■育児休暇
■婚姻休暇
■永年勤続休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時22時間程度
※フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:00)
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
最寄り駅 京王新線「初台駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年6月3日
代表者 五十嵐 幹
資本金 6億5000万円
売上高 10億9500万円
従業員数 1530名
事業内容 ■デジタルマーケティング事業
■データマーケティング事業
■インサイト事業
■子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
ホームページ http://www.cm-group.co.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
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  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社オルタナエクス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
750~1,000万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階

仕事内容:近年、消費者の嗜好はより多様化し、当社の中核事業であるマーケティング・リサーチは企業の商品開発や販売促進などにおける課題解決のために、さらに重要性を増しています。ディープラーニング/AI、データマネジメントなど情報を収集するだけではなく、その活用が求められる中で、当社は「マーケティングDX」をキーワードに様々なサービスを開発しています。こうした背景の中、さらなる事業の拡大を目指して、営業担当者の提案活動や業務効率の向上など、より円滑な事業活動を図るために、様々な業務に取り組んでいただきたいと思います。 《業務内容》 ■入社後すぐにお任せする業務 各種社内の数値を集め、経営レポートとして提案していただきます。 ・営業部と連携しての、事業数値のKPIの設定・見直し ・月次実績の確認、改善施策の立案、営業部門と連動しての実行、PDCAサイクルの構築 ・事業計画との差分要因分析、報告資料の作成と経営陣等へのレポーティング ・営業及び販促活動におけるアクションプランの策定・KPI項目の検討・可視化 ・予算策定/予実の管理およびその支援 ・新規サービスの導入検討、パートナーとの調整、営業メンバーへの導入(説明会実施等) ・新卒、中途入社向け教育&研修活動(ベテラン社員と協働し、研修プランの策定・遂行) ・社内の業務効率改善のためのBPR推進や、社内で発生する様々な課題解決のためのプロジェクト推進 ■将来的にお任せする業務 ・クロス・マーケティンググループ(ホールディングス)の役員と連携した業務の遂行。 ・グループ企業各社と連携した新商品、サービスの開発。 ・社内の業務改善や収益拡大に向けたプランニングなど、クロス・マーケティングの主軸としての活躍を期待。

株式会社アントレ

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11F ※2024年4月1日より下記住所に移転します。 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階

仕事内容:社長直下で、アントレグループの経営戦略及び株式会社アントレの経営戦略、事業戦略、人事課題において社長と共に解決に向けて柔軟に動き、遂行していただくポジションです。また同時に、アントレメディア事業の事業拡大に向けた、事業企画・営業企画的な立ち位置から、営業部と企画部の橋渡しとして連携強化にもコミットしていただきたいと考えています。数字を見るのが得意な方、企画や推進に強みのある方と一緒に今後のアントレを盛り上げていくための戦略を立てていきたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ・商品サービス運用:年1回発行している出版の企画ディレクション業務、年1回開催するアントレフェア(大型イベント)のプロジェクトリーダー業務、オンラインセミナーの企画・運営業務 ・営業推進:各商品サービスの営業支援、営業連携を通じた拡販や、顧客ニーズ・課題を収集し事業部としての新たな施策・サービス検討、実行業務 ・業務改善:原価率低減などのコスト削減施策の検討や業務効率化に向けた課題整理、起案業務 ・事業企画:事業部の各種主要データの分析や予算実績管理業務 ※メイン業務:営業推進、業務改善(イメージ70-80%)  サブ業務 :商品サービス運用(イメージ20-30%) 《事業拡大に向けた事業部の課題解決の推進》 ・商品、サービスの運用強化  年1の本誌(紙媒体/アントレ)、大型イベント(アントレフェア)の運用体制の強化 ・営業推進機能の強化  営業推進(販促)や業務改善の強化  顧客ニーズや顧客課題から新たな取組検討リソースの強化 《アントレ事業部について(現在27名)》 ┗事業企画G:マネージャー1名(他部署と兼務)、スタッフ(他部署と兼務)1名 ┗ビジネス推進部(営業組織):東京拠点11名、大阪拠点6名 ┗マーケG(集客、UI・UX):8名 ┗メディアプロデュースG(商品の企画・運用等):5名

株式会社エクストリンク

業種:
Webサービス その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~500万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F

仕事内容:グループ会社である株式会社アンド・アイに出向の上、飲食店・美容サロン・製造業や建設業など、様々な業態のお客様に向けて、HP、ECサイト、求人サイト等の制作やリニューアルなどWEBサービス全般のご提案をしていきます。当社が制作するホームページは「レスポンシブWEBデザイン」といって、PC・スマホ・タブレットすべてに対応できるマルチデバイス。さらにAI導入やSNS連動など機能が充実しているのも魅力です。だから提案しやすく、訴求効果の高さからお客様の反応も上々。時代に即した最先端の商材を通じて、お客様に貢献するやりがいが味わえます。 「集客力を向上させる」「求人応募者を増やす」「ユーザビリティを向上させる」など経営課題解決の為のパートナーとしてお客様のご支援をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PC、スマホサイトの新規制作 ・古くなったコーポレートサイト等のリニューアル ・ECサイトの構築 ・AIチャットボット搭載のWEBサイト制作 ・採用専用サイトの制作などのWEBサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 製造業や建設業など、WEB回りに課題をお持ちのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200~300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200~300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そしてグループ全体で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は50%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。

株式会社ライズフォース

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F

仕事内容:当ポジションでは、医療業界を中心に医師と求人施設企業を繋ぎ、双方を支援することで、地域医療の活性化に尽力しております。機械的なマッチングではなく、医師側、求人施設企業のヒアリングをしっかりとし、入職後にミスマッチが起こらない様にすることを大切にしています。医師のご希望に合わせた求人開拓まで、コンサルタントは一貫して対応しており、精度の高い案件のご紹介を行っております。エリアは関東圏内に限らず、全国を対応しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療業界の転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医師を必要とする求人施設企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート (勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案) ・医療機関に対しての様々な調整・交渉など ・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー ※エリアは関東圏内に限らず、全国を対応をしているため、稀に出張や土日に出勤することもあります。

株式会社ライズフォース

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F

仕事内容:当ポジションでは、クライアントからの現在の業務課題に関するヒアリングを通じて、ITエンジニアのご紹介いたします。クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、人材のマッチングだけではなく、就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。当社エンジニアだけではなく、必要に応じて協力会社様のエンジニアを営業することもあります。こちらは代表直下のポジションとなりますのでSES営業のみならず、慣れてきた際には採用業務等もお願いする予定になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SES(システムエンジニアリングサービス) 《実績例》 ・生保会社様向け次期システム構築支援 ・損保会社様向け次期システム構築支援 ・証券会社様向け受発注システム開発支援 ・リース会社様向けシステム開発支援 ・某メーカー様向け研究開発チーム支援 ・大手企業様向け内部システム開発支援、及びバックオフィス業務 ・公共システム向けテスト支援、及びバックオフィス業務 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・協力会社とクライアントの新規開拓 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介、フォロー面談、サポート業務 ・エンジニアの採用、教育等

株式会社ギャラクシィ

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都文京区大塚5-3-13 RENEX Shin-otsuka 5F・6F

仕事内容:ITシステムの受託開発や保守・運用、エンジニアの派遣事業を行う当社のフィールドセールスとして法人企業への営業活動をお任せします。 45年以上の歴史の中でお客様からの信頼を獲得しており、長いお付き合いをしている金融系を中心とした顧客との深耕営業と、新規開拓の両軸で営業を行っています。新規顧客開拓はお客様からのご紹介などがメインのため、テレアポや飛び込みでの開拓は行っておりません。対外的なコミュニケーションだけでなく、社内のエンジニアチームとの日々の連携も大切となる事業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITソリューション ┗システム受託開発、SES、システム保守・運用などクライアントのニーズに合わせて提供しています。  SES事業では長年関係性を築いてきた顧客との直取引も多く、下請けを挟まないため営業として直接お客様に貢献している実感を感じられます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 システム開発に関する課題やニーズのある法人企業(銀行・保険等の金融、通信、商社など様々な業種) ┗大企業~中小企業まで業界を問わず案件をいただいております。 クライアント例:オリックス・システム株式会社/オリックス生命保険株式会社/KDDI株式会社/株式会社シーエーシー/中央フーズ株式会社/株式会社ホウスイ/ニチモウ株式会社/三井住友信託銀行株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスとして、既存顧客への深耕営業を中心に、ご紹介からの新規開拓商談もお任せしていきます。 ・SES案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・受託開発案件の既存拡大と新規開拓の提案 ・既存のお客様を中心としたITエンジニアの人材提案営業 ・BP(ビジネスパートナー)のエンジニア採用面談 ・業務遂行に必要な人材の数やスキルを明確にする要員計画の作成 ・各種書類(見積書、納品書、請求書、提案書)の作成

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