更新日 / 2025年1月10日

株式会社インテグラル医療機器の法人営業

業種:
商社(医薬品・医療機器)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル11F
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
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日本で唯一の肝臓検査機扱うの医療商社です!

当社は、1998年1月、皮膚計測分野で最先端の装置を開発・製造しているドイツCourage+Khazaka社の代理店としてスタートしました。
顧客、メーカー双方になくてはならない存在になることを目指し、顧客の製品開発・評価、イノベーティブな研究をサポートすることでそれを実現したいとの思いで、米国Lucid社の共焦点レーザー顕微鏡、Canfield社の各種画像撮影解析装置、オランダRiver社の共焦点ラマン顕微鏡、ドイツJenLab社のマルチフォトンレーザ顕微鏡などの製品を導入し、「非侵襲皮膚研究機器専門商社」として、主に化粧品・製薬会社の研究所向けに、研究・開発に役立つ機器を提供、サポートを行ってまいりました。

医療機器事業には2003年に参入し、2010年6月には、ドイツCeramOptec社が製造する下肢静脈瘤治療用ダイオードレーザ「ELVeSレーザー」の販売を開始しました。
本装置は当時、類似の医療機器が日本に存在しなかったことから、国内で臨床試験を行い承認を取得しました。
2014年3月には、後継機となる「ELVeSレーザー1470」が承認され、独自の構造をもつラディアル2リングファイバーとの組み合わせで、より低侵襲な下肢静脈瘤治療が可能となりました。
CeramOptec社の製品では2016年に前立腺肥大症用レーザー装置の承認も取得し、出血の少ない低侵襲治療が行える装置として導入施設が増えています。
その他ベルギーH&O社製の皮膚良性病変の局所凍結治療器「クライオプローブCryoProbe」、フランスEchosens社の肝硬度測定装置「フィブロスキャン」などいずれも従来の方法に変わり得る治療法、診断法を提供する製品です。

これからも、最先端の研究機器、信頼性が高く低侵襲で操作性のよい医療機器をお届けし、それらを安全に、そして十分に使いこなしていただけるようお手伝いさせて頂き、皆様にとって無くてはならない良きパートナーとなりますよう、より一層の努力をして参ります。

仕事内容

泌尿器科領域における治療機器製品・診断機器製品を取り扱う部署において、担当エリアの戦略を立案し実行していただきます。当部門の営業は、顧客ですら気づいていない顧客の課題を発見し、製品を通して課題解決を提案するインサイト・ソリューション営業となります。将来的には、マネジメント職やマーケティング職へのキャリアアップが可能です。事業部方針として、営業担当者にも製品担当者を兼務し、プロダクトマネジメントを行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・治療機器製品
・診断機器製品

《誰に対して売るのか(顧客)》
・医療機関
・代理店

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規営業に関しては学会や説明会等での提案やメールマガジンからの反響営業、ご紹介を頂いた上での提案がメインになります。

《主な業務》
・医療機関に対する担当製品の説明提案やデモンストレーションなどの提案型販売活動を行う。
・顧客に対する製品のトレーニングを行う。(入社後、製造元の研修あり)
・既導入顧客への導入後サポートを行う。
・学会・展示会に参加し、学会参加者へ情報提供を行う。
・新たに得た臨床情報、競合他社情報を事業部内に共有し、分析・対策する。(事業部全員で)

ポイント

会社の魅力について
主要ビジネスである泌尿器科疾患に特化したレーザー手術製品に加え、排尿障害に対する診断機器、保険収載後に販売予定の再生医療製品などを取り扱います。特に、泌尿器科疾患用レーザー手術製品は「前立腺肥大症」に対するレーザー治療として、レーザー蒸散術分野においては数年前からシェアトップクラスの製品となっております。更に、膀胱や尿管等の疾患に対しても適応を拡大したことから、今後大きな成長が見込まれる製品と期待されています。
働く環境について
少人数のチームのためコミュニケーションや情報共有が行いやすく、直行・直帰、あるいはテレワークでも安心して活動出来るような環境が整っています。当社代表の方針は「いい人材が育つ環境の提供」です。当社は中途入社の方が多く、意欲のある方には、仕事を全面的に任せます。実際に自らのアイディアで新しい企業の製品を開拓した社員もおります。年齢に関係無く社員一人一人が裁量を持ち、責任感を持って業務を行っています。事業部ごとの垣根もなく気軽に相談しあえる環境です。

コンサルタントのコメント

奈良
海外医療機器を輸入し、国内にて承認を受け流通させます。ゆえに国内ではメーカー的な機能を担います。日本の医療の一端を担う企業です。国内初の新しい治療法や検査機器のリーディングカンパニーとして注目されています。大学病院・総合病院との安定した取引をベースに、顧客からの信頼を得、成長を続けています。医療業界はハードルが高く感じるかもしれませんが、事業部として精一杯のバックアップを行うため、非常に働きやすい環境です。問題を一人で抱えるのではなく事業部の問題としてチームで取り組み解決します。成長できる環境が整っているので、営業としてスキルアップしたい方はオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■医療機器業界での営業経験(2年以上)
■宿泊を含む出張が可能な方

【歓迎要件】
■社内外での多くの場面でプレゼンテーション経験のある方
■顧客への動機づけを行える提案型営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
■自ら積極的に動ける方
■失敗しても学び続ける姿勢がある方
雇用形態 正社員
給与 450~570万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~17:15
勤務地 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル11F
最寄り駅 JR山手線「目黒駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1998年1月8日
代表者 五十幡 玲子
資本金 2000万円
売上高 20億1000万円
従業員数 59名
事業内容 ■研究機器・医療機器等の輸入販売
■ソフトウェアの開発
事業所 ■東京本社/東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル11F
■大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-24 大拓ビル9 4F
■福岡オフィス/福岡市博多区上川端町12-28 安田第一ビル4F B号室
■広島オフィス/広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー703号室
ホームページ https://www.integralcorp.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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Central Link株式会社

業種:
商社(医薬品・医療機器)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~800万円
勤務地:
東京都八王子市みなみ野3丁目11-21

仕事内容:今回の募集ポジションは、入社後は経験・スキルに応じて、海外との輸入業務か国内メーカーへの提案営業のいずれかもしくは両方の業務に従事いただきます。具体的には、海外サプライヤーや国内大手製薬会社、診断薬メーカーに対して、抗原・抗体、ヒト生体試料、COVID-19関連試料、新型コロナウイルス検査キットなどを海外から原材料を輸入するポジションとフィールドセールスとして提案からクロージングまでを行うポジションになります。また、事業の立ち上げフェーズにあるため、営業以外も多岐にわたる業務の経験を積む事も可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・バイオ原料・研究用試料 ※ヒト生体試料・抗原・抗体など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・海外サプライヤーや国内大手製薬会社、診断薬メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 下記いずれかを担当していただきます。 ①海外サプライヤーとの原料輸入に関わる渉外 -顧客である製薬会社、診断薬メーカー等から要望のあった商品について、直接海外サプライヤーに問い合わせ、価格・納期・商品情報などを提案します。 -海外原料メーカーの新規発掘 (Web・展示会など)。 -業務では英語を使用し、海外出張(欧米、アジア)の機会もあります。 ②国内大手製薬会社、診断薬メーカー等に向けた提案営業 -大手製薬会社、診断薬メーカーのR&D、調達部門の方に対して、バイオ原料の提案営業を行います。 -大手試薬代理店に対して、当社の取り扱いバイオ原料の提案や勉強会を行います。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

株式会社キャンパスクリエイト

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
406~620万円
勤務地:
東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター1階

仕事内容:大学や研究機関の技術シーズと企業の事業ニーズを結びつける「産学官連携支援」および「事業化支援」を提供します。企業から研究開発や技術課題の相談を受け、最適な研究者の探索・マッチング、共同研究の企画立案、契約調整までを一貫してサポート。さらに、新規事業の立ち上げを支援するため、市場調査やオープンイノベーション企画、試作・テストマーケティング、起業支援までを行い、研究開発から事業化までのプロセスを幅広くカバーします。顧客の課題に応じて最適な連携方法を提案し、イノベーション創出の伴走支援を担う仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産学官連携支援サービス、事業化支援サービス(研究シーズ調査、研究者マッチング、協業企画、テストマーケティング支援など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 研究開発や新規事業開発に取り組む民間企業(業界不問) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業のニーズをヒアリングし、最適な研究者・機関とのマッチングや連携方法を提案。関係各所との調整や契約手続きも含め、伴走型で提案・コーディネートを行う提案営業スタイル。無料相談からスタートし、見積提出後にプロジェクト推進。

ランコント株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
370~600万円
勤務地:
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

仕事内容:飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):中途採用に関する採用支援サービス ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):飲食領域で事業を行う企業 ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職を考えている求職者 (職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

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