20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年7月13日
株式会社サイバーエージェント【リテールメディア事業】セールス
- 業種：
- 広告代理店
- 職種：
- アカウントプランナー
- 勤務地：
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア22F
- 給与高め
- 上場企業
- 正社員
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
「21世紀を代表する会社を創る」
株式会社サイバーエージェントは、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業を展開する東証プライム上場企業です。1998年の創業以来、インターネット広告事業を主軸に据え、その強力な広告効果最大化戦略により、国内トップシェアを誇っています。現在では、広告販売に留まらず、AIや3DCGなどの最先端技術を活用したクリエイティブ制作やDX事業への参入など、総合的なソリューションを提供しています。
さらに、2009年からスタートしたゲーム事業も、継続的なヒットタイトルの創出により、2021年度にはスマートフォンゲーム市場においても国内トップシェアを獲得しました。2016年4月には、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し、多くのユーザーに利用されています。また、国内最大規模のブログサービス「Ameba」やマッチングアプリ「タップル」、通販化粧品の「N organic」など、多岐にわたるサービスも提供しています。
各事業は、高度な技術力と優れた運用力を競争力に事業を拡大しており、コンテンツの創出、集客力、マーケティング、販売力などを最大限に活用し、事業シナジーを生み出しています。これにより、サイバーエージェントは常に業界の最前線に立ち、多様なニーズに応える高付加価値なサービスを提供し続けています。
仕事内容
このポジションでは、小売企業に対しデジタル顧客接点の活用を提案し、新しい顧客体験を創造します。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・スマートフォンアプリやウェブサイトなどのデジタル顧客接点の活用
《誰に対して売るのか（顧客）》
・小売企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
小売企業を中心としたクライアントに向け、スマホアプリ・WEBサイト等のデジタル顧客接点の活用を提案していきます。クライアントと共にプロジェクトを進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。
ニーズヒアリング〜提案～構築〜導入〜運用による効果向上をお任せをいたします。
将来的にはチームマネジメントまで広げたミッションをお任せします。
《魅力》
大手企業様向け商談が多く、提案からクロージングまでのプロセスは難易度が高いですが、アプローチから始まり、信頼関係を構築し顧客に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むことで営業としてのスキルアップが図れる環境といえます。またアフターサービスも重視しており、お客様とは長期的な取引をしていくことになります。
ポイント
- 会社の魅力について
- 「21世紀を代表する企業を築く」というビジョンを掲げ、当社は創業以来、着実に事業を拡大してまいりました。インターネット広告事業では、高い広告効果を実現する運用力やAIを活用した最先端のテクノロジーを駆使し、国内トップシェアを誇っています。さらに、2016年に開始した「ABEMA」は、テレビの優れた要素をインターネット上で最大限に活用する「新しい未来のテレビ」として展開され、その成果が示されています。8,300万DLを突破し、大規模同時接続を可能にする技術を提供しました。また、2022年のサッカーワールドカップでは全試合の無料生中継という画期的な取り組みを実現し、高品質な視聴体験を多くの人々に提供する機会となりました。
- 働く環境について
- 組織の活性化を促進するため、当社ではグループ全体で半期に一度、各事業部ごとには月に一度、優れた人材やチーム、プロジェクトを表彰する機会を設けています。これにより、人材の成長をサポートする仕組みを強化しています。また、2022年度からは社長が誰であっても会社の成長を重視し、「社長研修」を開始しました。今後も「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」という目標に向かって努力を続けます。さらに、「挑戦と安心はセット」という考えに基づき、社員が自らのキャリアや労働環境に安心感を持ち、長期間働き続けられるよう、人事制度や福利厚生を充実させています。その他にも、リモートワークや棚卸会議、勤務時間のモニタリングなど、心身の健康を促進するための施策にも積極的に取り組んでいます。
コンサルタントのコメント
近藤- 同社は、1998年に設立され、その使命として「21世紀を代表する企業を築く」ことを掲げています。2000年には東京証券取引所マザーズに上場し、その後2014年には東京証券取引所市場第一部に移行しました。同社はメガベンチャー企業として、イノベーションを重視し、持続的な成長を実現することを信念としています。変化への柔軟な対応力を強みとし、新規事業の創出や独創的な社内施策の実施を通じて、従来の枠にとらわれない企業文化を育んできました。また、独自の仕組みや制度を通じて新規事業の創出を支援し、積極的に参加したいと考える人々にとって魅力的な職場です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、インターネット広告事業本部の組織強化を目的とした増員募集です！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■デジタルマーケティングの経験 ■複数人のチームマネジメント経験 ■新規営業経験 【求める人物像】 ■小売×デジタルの領域に興味がある方 ■変動のあるマーケットの中で、強い意志とスピード感を持って全力で取り組める方 ■未知な領域に抵抗がなく、新規開拓営業に継続して取り組みたい方 ■明るく前向きで、フットワークの軽い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ∟勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ■退職金制度（勤続インセンティブ） ■従業員持株会 ■社内融資制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■社内カウンセリング制度 など |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※月平均残業時間30時間程度 ※リモート週2回（応相談） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア22F |
| 最寄り駅 | 各線「渋谷駅」直結 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1998年3月18日 |
|---|---|
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 資本金 | 72億300万円 |
| 売上高 | 3148億5700万円 |
| 従業員数 | 2225名 |
| 事業内容 | ■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 |
| 事業所 | ■本社（Abema Towers）／東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers ■本社（渋谷スクランブルスクエア）／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア19F～23F ■大阪支社／大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル18階 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市東区泉1-13-35 CSC HISAYAビル3階 ■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 他、グアム、北京、台湾、ソウル、ホーチミンに海外拠点あり |
| ホームページ | https://www.cyberagent.co.jp/ |
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