更新日 / 2024年9月29日

ジャパンポートコンテンツ株式会社プロバイダーのセールスプロモーション

業種:
通信
職種:
販売職
勤務地:
愛知/愛知県内の家電量販店での勤務となります。 静岡/静岡県内の家電量販店での勤務となります。
  • 営業未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 平日休み
  • 資格取得支援あり
  • 運転免許不要
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 自動車・自転車通勤可
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コンサルティングがベース!充実の教育体制!すべての“人”の可能性を引き出す環境を提供します!

ジャパンポートコンテンツ株式会社は、2000年に創業したコンサルティング会社を前身としています。わたしたちは創業当時から“人”と“人”とをつなぐコミュニケーションスキルを「“人”技術」と呼び、“人”技術を備えた人材の育成に力を入れてきました。その育成・実践の場として誕生したのが、ジャパンポートコンテンツ株式会社です。

過去の知識や経験に基づく仕事の多くは、10年後にはAIで代替可能になるとも言われており、“人”の今後の在り方が問われています。そして、来るAI前提社会において人類に求められるのは「AIが模倣できないヒトだけの力」であり、“人”技術であると、わたしたちは考えています。

当社は、コンサルティングのノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大価値を引き出すトータルソリューションを提供する会社です。創業以来、人材育成を重視し、業務を通じてコンサルティング能力のある人材を育成してきました。

当社の掲げるミッションは、「すべての“人”の可能性を引き出すこと」です。「すべての“人”」には、お客様やクライアントはもちろん、一緒に働く社員も含まれます。セールスプロモーション業務で“人”技術を身につけた後は、ビジネスソリューション事業部内でのキャリアアップに加え、関連会社のコンサルティング事業に携わる場合もあるなど、様々なキャリアステップがあります。あなた自身も気付いていない新たな可能性に出会える環境提供をお約束します。

仕事内容

インターネット回線を家電量販店で販売するセールスプロモーション業務をお任せします。
インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。
私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」光インターネットサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。
加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。
店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。
成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。

【具体的な仕事内容】
・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務
・店舗営業、交渉、折衝
・POP管理、POP制作、接客ブース管理
・スタッフ管理
・カスタマー電話対応、クレーム対応

※適性に応じてオフィス業務を兼務します。
・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成)
・コールセンター・カスタマー業務

【セールスプロモーションの1日】※例
10:00 店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開/午前中に1件商談
13:00 昼休憩
13:40 午後に1件商談/社員研修、お客様問い合わせ対応
17:00 小休憩
17:20 1~2件商談/管理職に進捗と目標報告/締め作業、社内報告
19:00 終業

【評価制度】
▼STEP制度
各社員は実績・スキルに応じて各ステップに属します。ステップごとに研修があり、定めた実績・スキルをクリアすると次のステップに進みます。プロジェクトを担う人材を育成するための制度です。

▼FFB制度
定期的に先輩・上司と面談を行い、成果や頑張りを評価しています。全体で頑張れば、自分だけでなく周りのスタッフも一緒に賞与に反映される仕組みになっているため、チーム全体で成果をあげようという意識づくりにもつながっています。

ポイント

会社の魅力について
当社は、家電量販店でインターネット回線販売を行うセールスプロモーションにおいて、トップクラスの代理店として長年に渡り高い評価を得てきました。入社された方には充実の研修体制があり、机上研修・OJT研修を通して知識をしっかりと習得していただきます。経験豊富かつ営業成績トップクラスの社員も多数在籍しておりますので、必ず成長できる環境が整っています。
当社ではWEBサイトも全て自社で作成・運営を行っており、WEBで簡単にインターネットのお申込みを完結出来る「ねっとの窓口」も運営しています。また、関連のコンサルティング会社では、建設業界のICT化をサポートする「ICTソリューション事業」や日本初の市街地レースを実現した「A1市街地グランプリ」などを手掛けています。これらの事業に関わる社員のほぼ全員がセールスプロモーションを経験しており、誰もが口を揃えて「セールスプロモーションが今の事業においてもとても役立っている」と言います。どんな事業でも求められるのが“人”技術です。当社で行うセールスプロモーションは、その“人”技術を磨くために最適な環境なのです。
働く環境について
従業員数は全グループ合わせて約50名です。平均年齢は34歳、男女比は男性51%、女性49%、セールスプロモーション職では20代〜30代の若手が中心で活躍していますが、その他の事業では社歴が10年以上のベテランも活躍しています。性別や年齢に関係なくチャレンジできる環境です。新卒・第二新卒採用が半数以上を占めており、社歴が長いメンバーは各事業部の管理職やリーダーとして中核で活躍しています。入社1〜2年目でも早くからリーダーとして活躍している人も多くいます。中途社員は様々なバックグラウンドを持っていますが、それらの経歴を活かし各事業部で活躍しています。当グループではスポーツ活動が盛んです。月に一回希望者を募り、各地域でサッカーやバスケットボールを行っています。年2回ほど開催しているスポーツ大会(サッカー、バスケットボール、ソフトボールなど、社内の流行りによる)は、全国からほとんどの社員が集まる恒例行事です。また、年末には温泉地の忘年会(1泊2日)で1年間の労をねぎらいます。その他にも地域ごとに達成会や食事会を開くことも多くあります。

コンサルタントのコメント

大澤
同社は「人を大切にすること」を大変重要視されています。特に社内向けに関しては、入社1年目から、社会人基礎力認定セミナーやコンサル力ミーティング、ロールプレイングなどの育成制度が充実しており、人を育てる為の環境がしっかりと整備されています。キャリアについても、セールスプロモーションから各プロジェクトへの参画と、スキルアップをしていく導線がつくられています。今後、ITやAIの発達によりヒューマンタッチのスキルがますます重要になってきます。10年、20年後を見据え、必要なスキルを蓄積できる環境が整えられているのではないでしょうか。

募集要項

募集の背景 当社は「人」を中心とする考えで高い成果を上げ、様々な企業に評価をいただいています。今では、全国トップクラスの質を誇る販売代理店となりました。「質」と「量」を高め、より多くのお客様の役に立つ為に増員募集をすることとなりました。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業未経験歓迎

【歓迎条件】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■一般的なビジネスマナーをお持ちの方(電話応対、メール等)

【求める人物像】
■素直な方
■明るい方
■自ら考える事の出来る方
■成長意欲があり積極的に吸収したい方
雇用形態 正社員
給与 300~310万円
月給208,000円 + 賞与年3回(4月、8月、12月)※18時間29分の固定残業代を含む
貢献度に応じて報酬を年3回の賞与にダイレクトに反映する給与体系となります。
昇給有(昇給は賞与で反映致します。)
契約期間の定めあり
雇用形態:契約社員(契約期間1か月として採用し、契約社員としての適格性を判断。6ヶ月の契約期間後、勤務態度・業績等をもとに正社員登用の有無を判断。)

【モデル年収】
入社1年目:300万円
入社2年目:330万円
入社3年目:400万円
福利厚生/待遇 ■昇給(昇給は賞与で反映)
■賞与年3回(4・8・12月)
■社会保険完備
■交通費支給
■寮社宅
■健康診断(年1回)
■社員寮制度(寮費は2割会社負担)
■社員旅行
■達成パーティ
■各スポーツ大会(ソフトボール大会、バスケットボール大会)など
■休日等の割増賃金
■OJT研修(マンツーマン研修、机上研修)、リーダー研修、任意研修
■自己啓発支援(社会人基礎力認定セミナー)
■知識スキルアップ研修
■65歳までの雇用延長制度あり
休日/休暇 ■週休2日制(シフト制)※連続休暇も取得可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~20日/入社半年後より付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日110日》
勤務時間 9:00~18:00/10:00~19:00
※月平均残業時間16時間程度
※就業先により、勤務時間は異なります。
※9:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
勤務地 愛知/愛知県内の家電量販店での勤務となります。
静岡/静岡県内の家電量販店での勤務となります。
最寄り駅 各拠点による
面接地 同上

企業情報

設立 2004年3月5日
代表者 上口 剛秀
資本金 4200万円
売上高 1億2100万円
従業員数 58名
事業内容 ■ビジネスソリューション事業
■メディアコンテンツ事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル5F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F
■広島営業所/広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神1-15-5 天神明治通りビル7F
ホームページ https://www.japan-port.com/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
365~470万円
勤務地:
愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

仕事内容:当社の「オフィスプレミアムフローズン」は、社員の昼食時間をより効率的かつ充実させるための冷凍食品サービスです。このサービスを企業に導入提案し、社員の食生活の質を向上させることが期待されています。さらに、将来的には販売員(シュガーレディ)のマネジメントを担当し、販促営業職として商品を効果的に販売するための戦略を立案・実行します。販売促進活動や顧客ニーズを反映した商品ラインの改善など、売れる仕組みづくりを構築し、企業の成長に貢献することを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オフィスプレミアムフローズン https://office-premiumfrozen.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 社員の昼食に関する福利厚生を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響営業をメインで行っていただきます。展示会などへの出店も行い、そこから商談へ繋げ、契約に結び付けていただきます。 《メンバー》 メンバー構成:10名 支店長1名(40代男性)、リーダー1名(40代男性)、営業2名(50代女性、30代男性)、営業事務1名(30代女性)、総務経理1名(50代女性)、パート又は契約社員4名 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

ユアサ燃料株式会社

業種:
その他サービス
職種:
接客
給与:
320~450万円
勤務地:
愛知県北名古屋市中之郷神明52-2 ※その他店舗の可能性あり。希望に応じて配属予定

仕事内容:当社が運営するガソリンスタンドにて、店舗運営や店頭での接客対応をお願い致します。 ガソリンスタンドの運営業務としては、開店・閉店業務、清掃、スタッフの教育などがございます。店舗の責任者として業務全般を見て頂きます。また、接客内容としては、オイルやタイヤの交換、修理・車検などのご提案・お得な情報のご案内やお客様にチラシ等の配布、商品説明などをしていただきます。他にも窓ふきや給油などの接客業務など多岐に渡る業務をお任せして参ります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガソリンスタンドでのサービス全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ガソリンスタンドにご来店されるお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご来店されるお客様に対して求めて頂くサービスのご提案、及び店舗運営全般をお任せします。

株式会社ダイア

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区高砂1-27-3 東京支店/東京都墨田区石原3-18-3 大阪営業所/大阪府東大阪市若江南町5-3-12 名古屋営業所/愛知県犬山市下榎島33

仕事内容:電動・油圧機器及び道路のライン施工機器のルートセールスをお任せします。機械器具の製造販売を行う当社にて、ルート営業として、商社、道路工事業者、圧接業者向けに道路機器・油圧工具のご提案をいただきます。適性に応じてどの製品をメインに営業するかを決めます。担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案や、メンテナンスを行っていただきます。取引歴の長い顧客からのリピーターがほとんどで、関係構築が既に出来ています。独立した会社や紹介等を除き、新規開拓はほとんどありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・油圧工具 ・道路区画線施工器 ・鉄筋ガス圧接機器 ※適性に応じてどの製品をメインに営業するか決まります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー ・商社 ・職人の方々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様に対してのルートセールス及びメンテナンス業務を行います。 基本的に社用車でお客様先を訪問します。 エリア毎に担当をお任せ致します。まれに出張が発生致します。 担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案や、メンテナンスを行い、日々、関係性を深めていきます。 また、3月~11月の間に月1,2回程度、展示会に出展しますので、そこでご興味を持って頂いたお客様に対し、提案を行うのも重要なお仕事です。

アサヒ工業株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370~450万円
勤務地:
愛知県名古屋市南区汐田町8-34

仕事内容:当社の営業職として国内のメーカーを主要顧客とした、自社商品の法人営業を行っていただきます。最初は先輩社員から引き継いだ既存顧客を担当していただきます。既存顧客を訪問し、情報を収集しながら、適切な商材を提案するルートセールスを担当します。ゆくゆくは新規営業も対応いただき、会社の中核を担う営業を目指していただけるよう、しっかりと教育を進めていきます。図面の作成から納品、アフターフォローまで行って頂きますので、ただ御用聞きになるのではなく、深くヒアリングした上で提案を行っていただく営業職になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 精密板金加工、板金組付け、組付け配線工事 《誰に対して売るのか(顧客)》 工作機械メーカー、食品機械製造メーカー ▼主要取引先 ブラザー工業株式会社、三菱電機株式会社 名古屋製作所、三菱電機株式会社 中津川製作所、三菱電機株式会社 福山製作所、新家工業株式会社 名古屋工場、ホシザキ株式会社、三菱重工株式会社、東芝産業機器システム株式会社、中立電機株式会社、株式会社酉島電機製作所、株式会社AIHO、昭和精機株式会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存顧客への営業を100%担当していただき、将来的には新規営業にも取り組んでいただきます。 担当する企業は最大で10社程度ですが、各企業内の設計・開発・品質部門など、幅広い担当者との関係構築が求められます。 そのため、少なくとも月に1回は訪問し、顔を合わせて信頼関係を深めていただきます。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11 ■熊本/熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビルディング10F

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社コスモテレコム

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
スクールIE刈谷校/愛知県刈谷市中手町6-801 スクールIE大府校/愛知県大府市中央町6-72 村瀬ビル2F スクールIE碧南校/愛知県碧南市栄町4-88 リコー歯科2F スクールIE岡崎北校/愛知県岡崎市上里34-2 ワキタビル2C スクールIE高蔵寺校/愛知県春日井市白山町1-61-6 第18オーシャンプラザ4F スクールIE南陽校/愛知県名古屋市港区春田野1-205 スクールIE若林校/愛知県豊田市若林西町宮下22 スクールIE名東山の手校/愛知県名古屋市名東区山の手1-103 スクールIE邦和みなと校/愛知県名古屋市港区港栄1-8-23 邦和みなとスポーツ&カルチャー管理棟2階 HALLO刈谷校/愛知県刈谷市中手町6-801 HALLO大府校/愛知県大府市中央町6-72 村瀬ビル2F HALLO邦和みなと校/愛知県名古屋市港区港栄1-8-23 邦和みなとスポーツ&カルチャー管理棟2階

仕事内容:個別指導学習塾「スクールIE」にて、教室の運営・マネジメントに関わる業務を副教室長としてご担当いただきます。(※講師ではございません)まずは教室長の方に付いて業務を覚えてもらいます。早ければ一年ほどで教室長へとステップアップが可能であり、ゆくゆくは各校をマネジメントするマネージャーへのキャリアアップが望めます。入塾を希望しているお子様の親御様を相手に営業を行っていくので、信頼関係の構築が大切になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 教育サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 入塾希望者の親御様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・夏期講習や冬期講習をフックにした新規顧客獲得 ・校門配布やポスティング等 ■業務内容 ・入塾希望者からの問い合わせ対応 ・売上管理・教材や資料の準備、作成 ・アルバイト講師の採用、育成、シフト管理 ・生徒募集の広告企画、実行 など ・生徒のカウンセリング及び進路相談 ・保護者との面談、電話連絡  ■入社後の流れ 初期研修として約2週間、基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後も1年程度は先輩社員のOJTがありますのでご安心ください。 また、入社年数や役職に応じた社内研修も別途用意しておりますので、未経験からの入社でも活躍いただけます。

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