20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年9月29日
ジャパンポートコンテンツ株式会社NEWプロバイダーのセールスプロモーション
- 業種：
- 通信
- 職種：
- 販売職
- 勤務地：
- 愛知／愛知県内の家電量販店での勤務となります。 静岡／静岡県内の家電量販店での勤務となります。
- 正社員
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 平日休み
- 資格取得支援あり
- 転職回数不問
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 複数名採用
- シェアNO.1 製品・サービス
- 研修制度充実
- 女性が働きやすい
- 土日面接可能
- カジュアル面談あり
- 運転免許なし可
- 自動車・自転車通勤可
コンサルティングがベース！充実の教育体制！すべての“人”の可能性を引き出す環境を提供します！
ジャパンポートコンテンツ株式会社は、2000年に創業したコンサルティング会社を前身としています。わたしたちは創業当時から“人”と“人”とをつなぐコミュニケーションスキルを「“人”技術」と呼び、“人”技術を備えた人材の育成に力を入れてきました。その育成・実践の場として誕生したのが、ジャパンポートコンテンツ株式会社です。
過去の知識や経験に基づく仕事の多くは、10年後にはAIで代替可能になるとも言われており、“人”の今後の在り方が問われています。そして、来るAI前提社会において人類に求められるのは「AIが模倣できないヒトだけの力」であり、“人”技術であると、わたしたちは考えています。
当社は、コンサルティングのノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大価値を引き出すトータルソリューションを提供する会社です。創業以来、人材育成を重視し、業務を通じてコンサルティング能力のある人材を育成してきました。
当社の掲げるミッションは、「すべての“人”の可能性を引き出すこと」です。「すべての“人”」には、お客様やクライアントはもちろん、一緒に働く社員も含まれます。セールスプロモーション業務で“人”技術を身につけた後は、ビジネスソリューション事業部内でのキャリアアップに加え、関連会社のコンサルティング事業に携わる場合もあるなど、様々なキャリアステップがあります。あなた自身も気付いていない新たな可能性に出会える環境提供をお約束します。
仕事内容
インターネット回線を家電量販店で販売するセールスプロモーション業務をお任せします。
インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。
私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」光インターネットサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様
《どのように売るのか（営業スタイル）》
入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。
加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。
店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。
成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。
【具体的な仕事内容】
・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務
・店舗営業、交渉、折衝
・POP管理、POP制作、接客ブース管理
・スタッフ管理
・カスタマー電話対応、クレーム対応
※適性に応じてオフィス業務を兼務します。
・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成）
・コールセンター・カスタマー業務
【セールスプロモーションの1日】※例
10:00 店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開／午前中に1件商談
13:00 昼休憩
13:40 午後に1件商談／社員研修、お客様問い合わせ対応
17:00 小休憩
17:20 1～2件商談／管理職に進捗と目標報告／締め作業、社内報告
19:00 終業
【評価制度】
▼STEP制度
各社員は実績・スキルに応じて各ステップに属します。ステップごとに研修があり、定めた実績・スキルをクリアすると次のステップに進みます。プロジェクトを担う人材を育成するための制度です。
▼FFB制度
定期的に先輩・上司と面談を行い、成果や頑張りを評価しています。全体で頑張れば、自分だけでなく周りのスタッフも一緒に賞与に反映される仕組みになっているため、チーム全体で成果をあげようという意識づくりにもつながっています。
インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。
私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」光インターネットサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様
《どのように売るのか（営業スタイル）》
入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。
加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。
店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。
成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。
【具体的な仕事内容】
・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務
・店舗営業、交渉、折衝
・POP管理、POP制作、接客ブース管理
・スタッフ管理
・カスタマー電話対応、クレーム対応
※適性に応じてオフィス業務を兼務します。
・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成）
・コールセンター・カスタマー業務
【セールスプロモーションの1日】※例
10:00 店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開／午前中に1件商談
13:00 昼休憩
13:40 午後に1件商談／社員研修、お客様問い合わせ対応
17:00 小休憩
17:20 1～2件商談／管理職に進捗と目標報告／締め作業、社内報告
19:00 終業
【評価制度】
▼STEP制度
各社員は実績・スキルに応じて各ステップに属します。ステップごとに研修があり、定めた実績・スキルをクリアすると次のステップに進みます。プロジェクトを担う人材を育成するための制度です。
▼FFB制度
定期的に先輩・上司と面談を行い、成果や頑張りを評価しています。全体で頑張れば、自分だけでなく周りのスタッフも一緒に賞与に反映される仕組みになっているため、チーム全体で成果をあげようという意識づくりにもつながっています。
ポイント
- 会社の魅力について
-
当社は、家電量販店でインターネット回線販売を行うセールスプロモーションにおいて、トップクラスの代理店として長年に渡り高い評価を得てきました。入社された方には充実の研修体制があり、机上研修・OJT研修を通して知識をしっかりと習得していただきます。経験豊富かつ営業成績トップクラスの社員も多数在籍しておりますので、必ず成長できる環境が整っています。
当社ではWEBサイトも全て自社で作成・運営を行っており、WEBで簡単にインターネットのお申込みを完結出来る「ねっとの窓口」も運営しています。また、関連のコンサルティング会社では、建設業界のICT化をサポートする「ICTソリューション事業」や日本初の市街地レースを実現した「A1市街地グランプリ」などを手掛けています。これらの事業に関わる社員のほぼ全員がセールスプロモーションを経験しており、誰もが口を揃えて「セールスプロモーションが今の事業においてもとても役立っている」と言います。どんな事業でも求められるのが“人”技術です。当社で行うセールスプロモーションは、その“人”技術を磨くために最適な環境なのです。
- 働く環境について
- 従業員数は全グループ合わせて約50名です。平均年齢は34歳、男女比は男性51%、女性49%、セールスプロモーション職では20代〜30代の若手が中心で活躍していますが、その他の事業では社歴が10年以上のベテランも活躍しています。性別や年齢に関係なくチャレンジできる環境です。新卒・第二新卒採用が半数以上を占めており、社歴が長いメンバーは各事業部の管理職やリーダーとして中核で活躍しています。入社1〜2年目でも早くからリーダーとして活躍している人も多くいます。中途社員は様々なバックグラウンドを持っていますが、それらの経歴を活かし各事業部で活躍しています。当グループではスポーツ活動が盛んです。月に一回希望者を募り、各地域でサッカーやバスケットボールを行っています。年2回ほど開催しているスポーツ大会（サッカー、バスケットボール、ソフトボールなど、社内の流行りによる）は、全国からほとんどの社員が集まる恒例行事です。また、年末には温泉地の忘年会（1泊2日）で1年間の労をねぎらいます。その他にも地域ごとに達成会や食事会を開くことも多くあります。
コンサルタントのコメント
大澤- 同社は「人を大切にすること」を大変重要視されています。特に社内向けに関しては、入社1年目から、社会人基礎力認定セミナーやコンサル力ミーティング、ロールプレイングなどの育成制度が充実しており、人を育てる為の環境がしっかりと整備されています。キャリアについても、セールスプロモーションから各プロジェクトへの参画と、スキルアップをしていく導線がつくられています。今後、ITやAIの発達によりヒューマンタッチのスキルがますます重要になってきます。10年、20年後を見据え、必要なスキルを蓄積できる環境が整えられているのではないでしょうか。
募集要項
| 募集の背景 | 当社は「人」を中心とする考えで高い成果を上げ、様々な企業に評価をいただいています。今では、全国トップクラスの質を誇る販売代理店となりました。「質」と「量」を高め、より多くのお客様の役に立つ為に増員募集をすることとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験歓迎 【歓迎条件】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■一般的なビジネスマナーをお持ちの方（電話応対、メール等） 【求める人物像】 ■素直な方 ■明るい方 ■自ら考える事の出来る方 ■成長意欲があり積極的に吸収したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～310万円 月給208,000円 ＋ 賞与年3回（4月、8月、12月）※18時間29分の固定残業代を含む 貢献度に応じて報酬を年3回の賞与にダイレクトに反映する給与体系となります。 昇給有（昇給は賞与で反映致します。） 契約期間の定めあり 雇用形態：契約社員（契約期間１か月として採用し、契約社員としての適格性を判断。6ヶ月の契約期間後、勤務態度・業績等をもとに正社員登用の有無を判断。） 【モデル年収】 入社1年目：300万円 入社2年目：330万円 入社3年目：400万円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（昇給は賞与で反映） ■賞与年3回（4・8・12月） ■社会保険完備 ■交通費支給 ■寮社宅 ■健康診断（年1回） ■社員寮制度（寮費は２割会社負担） ■社員旅行 ■達成パーティ ■各スポーツ大会（ソフトボール大会、バスケットボール大会）など ■休日等の割増賃金 ■OJT研修（マンツーマン研修、机上研修）、リーダー研修、任意研修 ■自己啓発支援（社会人基礎力認定セミナー） ■知識スキルアップ研修 ■65歳までの雇用延長制度あり |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（シフト制）※連続休暇も取得可能です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日／入社半年後より付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 《年間休日110日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00／10:00～19:00 ※月平均残業時間16時間程度 ※就業先により、勤務時間は異なります。 ※9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） |
| 勤務地 | 愛知／愛知県内の家電量販店での勤務となります。 静岡／静岡県内の家電量販店での勤務となります。 |
| 最寄り駅 | 各拠点による |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2004年3月5日 |
|---|---|
| 代表者 | 上口 剛秀 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 売上高 | 1億2100万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 事業内容 | ■ビジネスソリューション事業 ■メディアコンテンツ事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル5F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F ■広島営業所／広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神1-15-5 天神明治通りビル7F |
| ホームページ | https://www.japan-port.com/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1回）
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
