更新日 / 2025年10月5日

ジャパンポートコンテンツ株式会社NEWプロバイダーのセールスプロモーション

業種:
通信
職種:
販売職
勤務地:
愛知/愛知県内の家電量販店での勤務となります。 静岡/静岡県内の家電量販店での勤務となります。
  • 営業未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
応募する(エージェントサービス)

コンサルティングがベース!充実の教育体制!すべての“人”の可能性を引き出す環境を提供します!

ジャパンポートコンテンツ株式会社は、2000年に創業したコンサルティング会社を前身としています。わたしたちは創業当時から“人”と“人”とをつなぐコミュニケーションスキルを「“人”技術」と呼び、“人”技術を備えた人材の育成に力を入れてきました。その育成・実践の場として誕生したのが、ジャパンポートコンテンツ株式会社です。

過去の知識や経験に基づく仕事の多くは、10年後にはAIで代替可能になるとも言われており、“人”の今後の在り方が問われています。そして、来るAI前提社会において人類に求められるのは「AIが模倣できないヒトだけの力」であり、“人”技術であると、わたしたちは考えています。

当社は、コンサルティングのノウハウをベースに、営業・販売・マーケティングの分野でリアルとWEBの両面からクライアントの最大価値を引き出すトータルソリューションを提供する会社です。創業以来、人材育成を重視し、業務を通じてコンサルティング能力のある人材を育成してきました。

当社の掲げるミッションは、「すべての“人”の可能性を引き出すこと」です。「すべての“人”」には、お客様やクライアントはもちろん、一緒に働く社員も含まれます。セールスプロモーション業務で“人”技術を身につけた後は、ビジネスソリューション事業部内でのキャリアアップに加え、関連会社のコンサルティング事業に携わる場合もあるなど、様々なキャリアステップがあります。あなた自身も気付いていない新たな可能性に出会える環境提供をお約束します。

仕事内容

インターネット回線を家電量販店で販売するセールスプロモーション業務をお任せします。
インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。
私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」光インターネットサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。
加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。
店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。
成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。

【具体的な仕事内容】
・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務
・店舗営業、交渉、折衝
・POP管理、POP制作、接客ブース管理
・スタッフ管理
・カスタマー電話対応、クレーム対応

※適性に応じてオフィス業務を兼務します。
・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成)
・コールセンター・カスタマー業務

【セールスプロモーションの1日】※例
10:00 店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開/午前中に1件商談
13:00 昼休憩
13:40 午後に1件商談/社員研修、お客様問い合わせ対応
17:00 小休憩
17:20 1~2件商談/管理職に進捗と目標報告/締め作業、社内報告
19:00 終業

【ランク評価制度】
毎年12月に1年間の勤務成績・態度・能力をもとにランクを決定し、翌1年間そのランクに応じた「ランク評価手当」が毎月支給されます。頑張りを評価に直結させることで競争力の高い人材の育成を目指す、当社独自の制度です。

ポイント

会社の魅力について
当社は、家電量販店でインターネット回線販売を行うセールスプロモーションにおいて、トップクラスの代理店として長年に渡り高い評価を得てきました。充実の研修体制があり、机上研修・OJT研修を通して知識をしっかりと習得していただきます。また、会社全体の業績の向上のために役立つ、職務に必要な知識・技術の習得を支援する「セミナー受講・資格取得支援制度」により、会社が認めたセミナー・研修や資格取得にかかる費用を補助します。(中小企業診断士、一級土木技術士、測量士など)当社ではWEBサイトも全て自社で作成・運営を行っており、WEBで簡単にお申込みを完結出来る「ねっとの窓口」も運営しています。また、関連のコンサルティング会社では、建設業界のICT化をサポートする「ICTソリューション事業」や日本初の市街地レースを実現した「A1市街地グランプリ」などを手掛けています。これらの事業に関わる社員のほぼ全員がセールスプロモーションを経験しており、誰もが口を揃えて「今の事業においてもとても役立っている」と言います。どんな事業でも求められるのが“人”技術です。その“人”技術を磨くために最適な環境なのです。
働く環境について
従業員数は全グループ合わせて約50名です。平均年齢は34歳、男女比は男性51%、女性49%、セールスプロモーション職では20代〜30代の若手が中心で活躍していますが、その他の事業では社歴が10年以上のベテランも活躍しています。性別や年齢に関係なくチャレンジできる環境です。新卒・第二新卒採用が半数以上を占めており、社歴が長いメンバーは各事業部の管理職やリーダーとして中核で活躍しています。入社1〜2年目でも早くからリーダーとして活躍している人も多くいます。中途社員は様々なバックグラウンドを持っていますが、それらの経歴を活かし各事業部で活躍しています。当グループではスポーツ活動が盛んです。月に一回希望者を募り、各地域でサッカーやバスケットボールを行っています。年2回ほど開催しているスポーツ大会(サッカー、バスケットボール、ソフトボールなど、社内の流行りによる)は、全国からほとんどの社員が集まる恒例行事です。また、年末には温泉地の忘年会(1泊2日)で1年間の労をねぎらいます。その他にも地域ごとに達成会や食事会を開くことも多くあります。

コンサルタントのコメント

同社は「人を大切にすること」を大変重要視されています。特に社内向けに関しては、入社1年目から、社会人基礎力認定セミナーやコンサル力ミーティング、ロールプレイングなどの育成制度が充実しており、人を育てる為の環境がしっかりと整備されています。キャリアについても、セールスプロモーションから各プロジェクトへの参画と、スキルアップをしていく導線がつくられています。今後、ITやAIの発達によりヒューマンタッチのスキルがますます重要になってきます。10年、20年後を見据え、必要なスキルを蓄積できる環境が整えられているのではないでしょうか。

募集要項

募集の背景 当社は「人」を中心とする考えで高い成果を上げ、様々な企業に評価をいただいています。今では、全国トップクラスの質を誇る販売代理店となりました。「質」と「量」を高め、より多くのお客様の役に立つ為に増員募集をすることとなりました。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業未経験歓迎

【歓迎条件】
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■一般的なビジネスマナーをお持ちの方(電話応対、メール等)

【求める人物像】
■素直な方
■明るい方
■自ら考える事の出来る方
■成長意欲があり積極的に吸収したい方
雇用形態 契約社員
給与 300~310万円
■月給208,000円
基本給193,800円+実績給(固定残業代)14,200円
※9時間57分の固定残業代を含む

■ランク手当評価
S:18万円以上 A:18万円 B:12万円 C:8万円 D:3万円 E:1万円
※毎年12月に勤務成績・態度・能力を査定の上、翌1年間の評価ランクを決定。

賞与年2回(7月、12月)
雇用形態:6か月の契約社員ののち正社員
(契約期間1か月として採用し、契約社員としての適格性を判断。6ヶ月の契約期間後、正社員登用の有無を判断。)
福利厚生/待遇 ■昇給(ランク評価手当に反映)
■賞与年2回(7・12月)
■社会保険完備
■交通費支給
■寮社宅
■健康診断(年1回)
■社員寮制度(寮費は2割会社負担)
■社員旅行
■達成パーティ
■各スポーツ大会(ソフトボール大会、バスケットボール大会)など
■休日等の割増賃金
■OJT研修(マンツーマン研修、机上研修)、リーダー研修、任意研修
■自己啓発支援(社会人基礎力認定セミナー)
■セミナー受講・資格取得支援制度
■知識スキルアップ研修
■65歳までの雇用延長制度あり
休日/休暇 ■週休2日制(シフト制 8日~10日)※基本的に平日休み。
※連続休暇も取得可能です。
■夏季休暇(3日)
■冬期休暇(3日)
■有給休暇(10日~20日/入社半年後より付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休日110日》
勤務時間 9:00~18:00/10:00~19:00
※月平均残業時間16時間程度
※就業先により、勤務時間は異なります。
※9:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
勤務地 愛知/愛知県内の家電量販店での勤務となります。
静岡/静岡県内の家電量販店での勤務となります。
最寄り駅 勤務地に応じる
面接地 同上

企業情報

設立 2004年3月5日
代表者 上口 剛秀
資本金 4200万円
売上高 13億円
従業員数 58名
事業内容 ■ビジネスソリューション事業
■メディアコンテンツ事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル5F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-15-20 三永伏見ビル7F
■広島営業所/広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F
■福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神1-15-5 天神明治通りビル7F
ホームページ https://www.japan-port.com/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

ジャパンポートコンテンツ株式会社

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
300~310万円
勤務地:
愛知/愛知県内の家電量販店での勤務となります。 静岡/静岡県内の家電量販店での勤務となります。

仕事内容:インターネット回線を家電量販店で販売するセールスプロモーション業務をお任せします。 インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。 私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」光インターネットサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。 加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。 店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。 成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務 ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 ※適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) ・コールセンター・カスタマー業務 【セールスプロモーションの1日】※例 10:00 店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開/午前中に1件商談 13:00 昼休憩 13:40 午後に1件商談/社員研修、お客様問い合わせ対応 17:00 小休憩 17:20 1~2件商談/管理職に進捗と目標報告/締め作業、社内報告 19:00 終業 【ランク評価制度】 毎年12月に1年間の勤務成績・態度・能力をもとにランクを決定し、翌1年間そのランクに応じた「ランク評価手当」が毎月支給されます。頑張りを評価に直結させることで競争力の高い人材の育成を目指す、当社独自の制度です。

株式会社キングコーポレーション

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23 東京支店/東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7階

仕事内容:既にお取引のある文具を扱う商社やホームセンター、コンビニエンスストア様を中心に自社のパック封筒やその他紙製品の提案営業を実施いただきます。業界としても多くの業界とお付き合いしており、より自社の製品を販売していただくための能動的な営業活動となります。顧客は大手から中小規模の企業様まで様々であり、自社の幅広い商材ラインナップや場合によっては他社商材を活用することで顧客にとって最適な商材を提案頂きます。また大手企業に導入されている購買システムの一部にも使われております。加えて顧客オリジナルの製品を開発することもある状況です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 封筒・名刺・ハガキ・カレンダー・年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変動します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・文具店、文具商社 ・ホームセンター  ・コンビニエンスストア ・ドラッグストア ・通販会社 ・家電量販店 ※大手企業様も多くいらっしゃる状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にお取引のある企業様に対して自社の紙製品を導入いただく、より販売いただくための企画営業をお任せします。 商談及び提案段階では、企業様が「どんな製品を必要としているか」といった潜在的なニーズを探り、お客様の要望に応えたり、新しい製品の提案を行ったりしていただきます。商談を行い、見積書の作成、提案、受注、加工指示まで幅広い業務を経験することが可能です。事務員も多く社内にいるため、より営業に集中することのできる環境がございます。

株式会社SL Creations

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
365~470万円
勤務地:
愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

仕事内容:当社の「オフィスプレミアムフローズン」は、社員の昼食時間をより効率的かつ充実させるための冷凍食品サービスです。このサービスを企業に導入提案し、社員の食生活の質を向上させることが期待されています。さらに、将来的には販売員(シュガーレディ)のマネジメントを担当し、販促営業職として商品を効果的に販売するための戦略を立案・実行します。販売促進活動や顧客ニーズを反映した商品ラインの改善など、売れる仕組みづくりを構築し、企業の成長に貢献することを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オフィスプレミアムフローズン https://office-premiumfrozen.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 社員の昼食に関する福利厚生を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響営業をメインで行っていただきます。展示会などへの出店も行い、そこから商談へ繋げ、契約に結び付けていただきます。 《メンバー》 メンバー構成:10名 支店長1名(40代男性)、リーダー1名(40代男性)、営業2名(50代女性、30代男性)、営業事務1名(30代女性)、総務経理1名(50代女性)、パート又は契約社員4名 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

株式会社SL Creations

業種:
その他サービス
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
370~480万円
勤務地:
SL Creations湘南/神奈川県厚木市長谷260-21 SL Creations横浜/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 愛知/愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
420万円~622万円
勤務地:
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F

仕事内容:当社は化学・バイオ分野の研究開発に特化し、お客様の多様なニーズに対して高い専門性を活かした提案営業をお任せしたいと考えております。化学やバイオに関心をお持ちの方であれば歓迎いたします。専門知識については入社後のOJTでしっかり学べる体制を整えておりますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 お客様の研究開発課題に寄り添い、当社に所属する研究員の提案やリサーチセンターでの受託研究を通じて課題解決を支援いただきます。営業先は医薬品メーカーや化学メーカーをはじめ、バイオベンチャー、公的研究機関、大学など多岐にわたります。単に研究員の派遣を提案するのではなく、研究のスピード化や効率化につながる最適なソリューションを提供することがミッションです。既存顧客との信頼関係構築、新規顧客への提案活動に加え、研究員のフォローアップも重要な役割となります。専門性を持つ研究員との協力により、単独の支援だけでなくチームとしての課題解決を提案できる点が当社営業の大きな強みです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・専門性の高い研究員 ・幅広い領域を網羅した受託研究 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医薬品メーカー ・化学メーカー ・バイオベンチャー ・公的研究機関 ・大学 などバイオ・化学の研究分野に纏わる様々な企業、機関が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1~2件訪問(Web含)し商談を行います。 また当社は、派遣研究員の満足度向上を大切にしており、当社研究員への定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます。 ご提案後は当社に在籍する専門性の高い研究員が、お客様の多様なご要望にお応えします。理系の知識やノウハウを活かした「提案型サービス」を行うことで、お客様の抱える研究課題に取り組みます。研究員はお客様の研究所、開発部門に常駐し、ニーズに合ったアウトプットを現場でご提供することで、研究開発のスピード化や最適化を実現します。 ワンポイントの技術支援にとどまらず、複数名や異分野領域の専門性を持った研究員とチームを構成して、課題解決に取り組むことで、技術支援の領域も無限大に広がります。 また、当社には全国に6拠点あるリサーチセンターを保有しており、化学・バイオ分野の受託研究サービスをそれぞれ展開しています。お客様の目的や予算に合わせて小回りが利くので、効率よくご活用いただいております。 常駐型のみならず、受託型も提案できるのは日本では当社のみ。お客様の多様なニーズに合わせてそれぞれのご提案をすることが可能です。

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
関西支店・大阪BPOセンター/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)