更新日 / 2024年9月24日

株式会社TSON分譲戸建て住宅の販売営業

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
稲沢本店/愛知県稲沢市高御堂1-3-18 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 給与高め
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 未経験歓迎
  • 育児・託児支援制度
  • 平日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 研修制度充実
  • 35歳以上OK
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 各種手当充実
  • 複数名採用
  • インセンティブ制度あり
  • 面接回数1回
  • 転勤なし
  • 土日面接可能
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独自のマーケティングを柱にしたプロップテック企業。

私たちが暮らす社会は、刻々と変化を続けています。土地や暮らし、事業も例外ではなく、大きな変動の中にあります。そんな環境下で、企業として発展・成長を遂げることは、重要であり、使命でもあります。

当社が展開する主な事業は、「不動産ファンド事業」「分譲戸建て事業」「投資用アパート事業」の3つです。 不動産・住宅市場は、人口減少による縮小が避けられない一方、人生100年時代を迎え、生活資金の需要は急速に拡大しています。このような消費者ニーズの変化に対応するため、私たちは、不動産の「モノ」としての価値に「金融価値」を付加し、不動産ファンド事業への移行を図りました。そして、企業全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しました。

そのために、全国の不動産データから効率的に有望で割安な土地を発見し、不動産ファンドや分譲住宅を計画的かつ迅速に組成することが必要です。この課題を解決するため、毎月約1,400万件以上の不動産データを自動で収集し、4億件以上のビッグデータを構築しました。また、分譲価格、賃料、土地の売れ行きや売れ筋を簡単に表示できる不動産AI「勝率一番」を開発しました。

その結果、パートナー取引会社との効率的なデータに基づく取引体制が構築され、業務にかかる時間や人員は5分の1に削減されました。さらに、売上も前年同期比で56%増加し、2022年6月期には約36億円を達成しました。

これからも、独自のマーケティング手法を活用し、住宅業界の常識を変えていきます。当社は、これまで培ってきたマーケティング手法とデータを活かしたコンサルティングや広告プロモーション事業を通じて、より良い住まいを提供し、社会の発展に貢献してまいります。

仕事内容

当社の主要商材である「勝率一番」を始めとする不動産ファンド事業に関する知識を習得していただくため、入社から最長2年間は当社グループ企業の東新住建株式会社に出向し、分譲戸建て住宅の販売業務に従事していただきます(勤務地は稲沢市です。出向期間中の家賃は当社が負担いたしますので、ご安心ください)。
当社が販売する住宅は、他の住宅メーカーが手掛けていない個性的な物件や、高品質・低コストの物件が特徴です。このため、競合他社との差別化が図りやすく、無理な営業活動を行わずにお客様に向き合うことができる環境が整っています。
販売する物件はすでに決まっており、マニュアルに沿ってご案内する「販売」の仕事です。したがって、「このお客様は何を優先しているか」「どのような点に惹かれているか」といった、お客様のニーズに寄り添った接客が特に重要です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
自社及び関連会社が企画・開発した個性的な住宅。差別化されたユニークな住宅を10種類を展開しています。
・自然と共存する自由自在の家「発電シェルターハウス」
・土地は持たない「土地0円ハウス」
・誰もがマイホームを持てる「そだつプロジェクト」 他

《誰に対して売るのか(顧客)》
住宅の購入を検討している個人のお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
平日は集客のためのイベントやWEB広告内容の検討、物件清掃、顧客のアポイント調整、資料準備などを中心として行います。
土日には顧客とともに現地訪問し案内・提案をお任せします。物件のPRから携われる、裁量の大きさも魅力です。

・反響件数:月20件(1物件に約2~3人が買いたいと手を挙げます)
・購入件数:月2~3件
・お客様層:20代~60代
・「この物件を見たい」というお客様からの問合せに対して、他のお客様とスケジュールが被らないよう日時の調整をします。
・Webからの問合せが多く、基本メールでのやり取りになります。現地物件にてお客様に内覧いただきながら物件の特徴をお伝えするお仕事です。

《キャリアについて》
「東新住建株式会社」での住宅販売の経験を積んだのちは、様々なキャリアを選ぶことができます。
・住宅販売のスキルをもっと高めたい!という方は、継続して東新住建での業務が可能です。
・ここからは経験を生かしてITの分野に携わりたい!という方は、TSON本社での業務も可能です。
また、勤務地も名古屋と東京を選ぶこともできます。希望を考慮し柔軟な対応が可能ですので、ご相談ください。

ポイント

会社の魅力について
従来の不動産投資というのは、纏まった資金やローンを組む必要がある上、郵送での手続きが必要だったりと、富裕層や資産家でもない限り安易に手を出すには煩雑でリスクが大きすぎるものでした。
そこで当社は、独自のマーケティングとITの技術を駆使して、ケータイから一口10~30万程度で投資を始められる小口投資商品を展開しています。また、「勝率一番」を使って、過去10年分の蓄積された数値データを根拠に、不動産の査定時からではなく勝てる分譲地探しから行うことができます。当社は、国から許可を得ている、数少ない不動産投資ができる会社です。
資産形成のために投資に注目が集まる現代において、より私たちに身近で時代に合ったオンリーワンの商品で、ナンバーワンを目指していきます。
働く環境について
当社は平均年齢42.5歳(30歳~40代半ばの社員が活躍中)と年齢層は幅広く、部署の垣根を越え意見の交換や相談がしやすく、開かれた環境で仕事に取り組むことができます。そのため不動産関連会社の中でも定着率直近1年間で100%と高い水準です。入社後は1on1で先輩につきOJTメインで業務を教えます。また、同時期の中途入社社員とも定期的にコミュニケーションを取りながら業務を覚えていただくので、孤独感を感じないような仕組みを整えています。インセンティブ制度もありますので、頑張った分成果に反映される場所で働きたい!変化のある環境で成長していきたい!という方にはご応募いただきたい企業です。

コンサルタントのコメント

小口で分かりやすい不動産投資ができる上、小口だからこそ2~3か月で利益が分配されコストパフォーマンスが良い点は魅力的です。実際に、同社の小口商品の案件数は日本一ですし、何と言ってもそこにAI技術も駆使している点が非常に興味深いです。WEB上から収集した約400万件の不動産データを分析し、住所・希望価格・希望販売期間を入力するだけで、市場の販売動向を把握できる独自のマーケティングシステムですが、その利用会員数はなんと13,000人を超えます。また、入社後最長2年の住宅販売業務でも、そのデータを使用してお客様に提案を行うことができるため、他にはない数字の説得力を武器に経験を積むことができる点も魅力に感じました。
今回の取材の中で、販売する住宅も他メーカーはデザイン等で差別化を図る為レッドオーシャンであるところを、同社ではLGBTや一人親世帯の方に向けた住宅を展開しているとのお話も伺い、時代に合ったサービスの展開には驚きました!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■自動車運転免許をお持ちの方
■販売などの顧客折衝経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■営業経験をお持ちの方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■FP資格をお持ちの方

【求める人物像】
■円滑なコミュニケーションを取ることができる方
■自身で考えて行動することができる方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※未経験者:月給30万円~/経験者:月給35万円~
※固定残業代(月32時間分)を含む、超過分は別途支給
福利厚生/待遇 ■昇給
■賞与(6月、12月)
■報奨金(成果で支給)
■社会保険完備
■交通費支給 ※会社規定による(上限150,000円/月)
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
(配偶者:10,000円/月、お子様:1人につき3,000円/月 ※上限なし、親:1人につき3,000円/月 ※2名まで)
■宅建手当
(専任登録:25,000円/月、取引士証保有のみ:10,000円/月)
■資格手当 ※会社規定あり
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■住宅購入時の社員割引制度
■提携ホテルの社員割引制度
■社用車貸与(1人1台)
■社用携帯貸与
休日/休暇 ■完全週休2日制(火曜日、水曜日)
■夏季休暇(昨年度実績7日間)
■年末年始休暇(昨年度実績8日間)
■有給休暇
■その他
※社内カレンダーによる
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 稲沢本店/愛知県稲沢市高御堂1-3-18
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12階
最寄り駅 稲沢本店/名鉄名古屋本線「国府宮駅」徒歩3分
名古屋支店/各線「名古屋駅」直結
面接地 同上

企業情報

設立 2008年8月20日
代表者 金子 勇樹
資本金 1億円
売上高 47億836万円
従業員数 52名
事業内容 ■土地活用、資産活用のコンサルティング
■不動産売買仲介業務
■建設工事、土木工事の請負及び設計施工
■商品開発及び販売に関するマーケティング業務
■賃貸住宅の設計、施工管理
事業所 ■東京本社/東京都中央区日本橋3-5-11 八重洲中央ビル5階
■名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12階
ホームページ https://tson.co.jp/about/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社一条工務店

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点/神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点/千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点/群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点/愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点/静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点/岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点/大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点/兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点/京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点/奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点/三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点/和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点/滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点/福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点/熊本県熊本市北区室園町1-847 宮城拠点/宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1

仕事内容:当社の営業職として展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーとして業務を遂行いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

株式会社ホープハウスシステム

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
■本社/大阪府豊中市寺内2-13-57 ■関東支社/東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル11F ■東海支社/愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F ■九州支社/福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル4F

仕事内容:個人・法人のマンションオーナー様に対するリフォーム・リノベーションの企画提案営業をお任せいたします。 既存企業様からのお問い合わせや紹介、イベントや情報誌からの反響へアプローチをしていただき、オーナー様のお悩みをヒアリングして外壁塗装や内装のリフォームなどを提案していただくことが業務のメインとなります。 どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのかという視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えていきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リフォーム・リノベーションの企画提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人・法人のマンションオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼お問い合わせ 3つの方法でアプローチを行い、お客さまからお問い合わせをいただきます。 ・提携先の管理会社、仲介会社からのご紹介 ・イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ ・既存のお客さまからのお問い合わせ(改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問い合わせ) ▼ヒアリング~提案 現状の課題・お悩みをヒアリングし入居率改善に向けた提案をします。 ※提案例:宅配ボックスの設置、セキュリティの提案、改修工事、原状回復工事、外壁の塗替えなど ▼受注~アフターフォロー 入居率アップに向けてのプランが確定したら受注となります。 受注後も税金対策の勉強会を開いたり、イベントの案内状を送ったりなどオーナーさまにいろんな方面からサポートしていきます。

株式会社尾崎工務店

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
350~1,000万円
勤務地:
愛知県碧南市白砂町5-14

仕事内容:今回募集するポジションでは、住宅営業をお任せします。それぞれのお客様のご希望に耳を傾け、一緒にイメージを膨らませ、長期で住むことができる家を共につくり上げていくお仕事です。10組のお客様がいらっしゃったら、10通りの希望があります。家を建てることがゴールではなく、お客様が住み始め、充実した生活を送っているのを見届けるのがゴールのため、住宅完成後のフォローも細かく行っていきます。契約から家が完成するまで1年程のお付き合いとなるので、住宅完成時には家族のような関係性になっていることも多いです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 つよくたくましい住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 家を建てたい個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SNSなどからお問い合わせを頂いたお客様に対して、お打ち合わせをし、どのような家を建てたいかなどのイメージをすり合わせをしていきます。新規のお客様とは、月3~4件お打ち合わせをするイメージです。 契約に至ったら、着工から竣工、引き渡しまでではなく、完成後の住宅で生活をスタートさせた後のフォローまで一貫して対応していきます。

株式会社ハートランド

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/愛知県豊田市住吉町1丁目15-11 長久手店/愛知県長久手市岩作長鶴50 蟹江店/愛知県海辺郡蟹江町北新田1-60

仕事内容:お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様や資料請求などお問い合わせをいただいたお客様へのご提案が中心となります。 具体的には、商品説明、ニーズヒアリングなどの各種打ち合せから始まり、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで当社スタッフと協力しながらご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・住宅プラン 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・注文住宅を検討中である個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 モデルハウスにご来場されるお客様への営業活動が中心となります。 ご来場されたお客様との打ち合わせを通じて、「どのようなライフスタイルを送りたいのか。」、「どんな家に住みたいのか。」などニーズヒアリングのうえで、無理のない理想の家づくりをご提案していきます。 現地調査を経て、お客様の夢を形にする具体的なプランを今後のライフスタイルに合わせ作り上げ、ご希望の間取りや設備・外観を作り上げていきます。 プランが決まれば諸費用を含めた引き渡しまでにかかるお見積りをお客様にご提示。 お客様に充分にご納得いただいたうえで、契約を結ばせていただいております。 仕様打ち合せを経て、建築着工から完成までお客様をしっかりサポート。 引き渡し後はアフターサービスまで行っております。 お客様のご要望は人それぞれ。 (お子さんが生まれた。三世帯で暮らしたい。バリアフリーにしたい。など) そのため、細部までご希望をお伺いしたうえで、当社スタッフと協力しながらお客様のご希望を実現させていく楽しみのある仕事です。

住友不動産株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
400~500万円+報酬金
勤務地:
東京都/千葉県/埼⽟県/神奈川県/愛知県/⼤阪府/北海道/宮城/福岡 ※1年目は東京にて研修を行い、2年目以降採用エリアでの勤務になります。 ※転勤はありません。

仕事内容:モデルルームに来場したお客様やチラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様を中心に商品説明からプラン提案、契約、お引渡しまで一貫して行っていただきます。 全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける住友不動産は、2014年~2019年まで6年連続業界№1の実績を誇っています。 その圧倒的なブランド力・商品力を強みに、お客様へ住まいの提案を行っていただきます。 広告やHPからの反響営業のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 契約後は契約事務センターの方に引き継ぎますので、営業に専念することが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新築分譲マンション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人のお客様(30~40代がターゲット) ※エリアによっては、単身の方や年配の方と変わります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・チラシ・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。 広告やHPからの反響営業がメインスタイルで、新規開拓やテレアポは一切ありません。 ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいのための解決に取り組んでいきます。 受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です!

株式会社山豊工建

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
360~450万円
勤務地:
豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊橋向山店/愛知県豊橋市つつじが丘1-8-14 千種大久手店/愛知県名古屋市千種区今池3-41-11 高浜中央店/愛知県高浜市豊田町3-7-12 豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10 蒲郡店/愛知県蒲郡市旭町11-12 中川八熊店/愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21

仕事内容:自社ブランド注文住宅の新築工事や既存住宅のリノベーション・リフォーム工事の施工管理としてご活躍していただきたいと思います。 協力業者様が安全かつ円滑に工事が進められるように注意しながら、質の高い建物を工期内に完成するように工程管理を行います。 また、近隣に住む方に対する配慮も大切です。工事現場周辺の美化や工事時間の厳守、近隣の方へのご説明なども大切な仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・施主様および社内メンバーとの打ち合わせ ・施工計画策定、施工図作成など設計業務 ・工事担当業者の手配と資材発注 ・施工現場での安全・品質・工程管理 ・メンバー育成・新規事業提案 ※使用CADはWIH(Walk in home)とJWW(Jw_cad)が中心、他ソフトのご利用も相談可能です。 《入社後の流れ》 入社後は、先輩社員が担当する現場に同行して、業務の進め方を覚えていただく予定です。ひとりで案件を任せられるようになるまで1年程度はかかると考えています。慣れるまでは先輩社員がサポートしていきますので、ご安心ください。 《ある1日の流れ》 ▼8:15 スケジュールの確認 出社後、1日のスケジュールを確認します。 ▼9:00 アポイント取得 見積りの提出日や、打ち合わせの日程を調整し、一緒に仕事を進める職人にアポイントを取得します。   ▼10:00 現場周り 担当する新築現場やリフォーム現場を訪問。工事の進捗や備品に不備がないかを確認してください。ひとりの施工管理がひと月に担当する案件は、5~10件程度です。 ▼13:00 備品の発注 現場で足りない備品があれば採寸して、発注書を作成します。 ▼15:00 打ち合わせ 工事が円滑に進むように職人と打ち合わせを実施。必要な備品や納期の確認を行ないます。 ▼18:00 1日のまとめ 契約書や図面などを作成。上司に1日の報告書を提出したら、その日の仕事は終了です。お疲れ様でした!

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