更新日 / 2024年10月19日

株式会社リフコム制作ディレクター

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
Web運営・編集
勤務地:
東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
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リフコムは歩み続けます。お客様のご要望に応え続けるために。

株式会社リフコムは、1970年に設立された企画・制作から印刷・折込までワンストップでサービスを提供できる総合印刷会社です。
自治体や官公庁、銀行などをはじめとする様々なお客様から厚い信頼を得ている当社は、チラシ、パンフレット、広報誌、会社案内などの紙媒体の商品の作成に強みがありますが、ホームページや動画などのデジタル領域での制作にも力を入れています。

それぞれの案件を企画の段階から参入し、一貫して支援ができるだけでなく、高性能な印刷機を4台保有していることにより印刷工程のほとんどを自動化しているため、大ロットのチラシ印刷や広報誌印刷などもスピーディにかつ高品質、低コストで提供できている点は競合他社との差別化のポイントでもあります。

当社は、設立以来の歴史と実績で培ってきた多くのお客様との繋がりを大事にしつつ、ARやWeb、デジタルコンテンツなど新たな分野にも積極的にチャレンジする姿勢で、印刷不況とされる現在も順調に売上実績を伸ばし続けています。
今後も、長年の実務経験の中で積み上げてきた様々なノウハウとナレッジを掛け合わせ、お客様の「伝えたい情報」を掲載することにより、課題を解決し続けていきます。

仕事内容

当社で扱っているチラシ、パンフレット、広報誌といった紙媒体のものから、Web等を主体とした販促支援を行っています。最近はデジタル領域の提案にも力を入れており、今後は印刷物と連動し効果をアップさせるクロスメディアでの広告展開もワンストップで展開し続けていきます。今回は、制作ディレクターとして、お客様のご要望をヒアリングし、その目的に導くサイトを協力会社も含めてディレクションし、制作全体を管理していただきます。

《具体的な仕事内容》
・お客様の要望のヒヤリング
・協力会社とのディレクション業務
・制作スタッフへの指示出し

ポイント

会社の魅力について
当社では設立以来、約50年間に渡り、大手企業・官公庁から個人事業まで様々な印刷物の制作・印刷をお手伝いをしてきました。その長年の経験の中で培ってきた制作・印刷のノウハウこそが当社の強みであり誇りでもあります。その長年のノウハウを最大限に活かし、今もなお高品質の印刷物をご提供し続けております。また、自社に工場も保有しており、企画・制作から印刷・折込まであらゆるソリューションにワンストップで対応できるため、短納期、低コスト化を実現できます。また、デジタル領域にも力を入れており、よりお客様への提案の幅を広げていくことができます。
働く環境について
当社では、売り上げなどの数字に表れる成果をしっかりと汲み上げ、報酬という形で応えています。部下や後輩の指導など、数字にならない取り組みや成果にもポイントを設定し、それに応じたインセンティブを支給しています。 既存顧客への営業も新規開拓への営業も会社の売上をしっかりと作っていただければ、どちらでも変わらぬ充実した報酬を獲得することができます。裁量と責任を持って印刷営業業務に取り組めるので、自分の意見やアイディアが通りやすく、自分らしい営業スタイルで働くことができる環境です。

コンサルタントのコメント

野原
株式会社リフコムは、印刷会社として培ってきたノウハウを活かしながらデジタルメディアの領域まで幅を広げお客様の課題に向き合っている企業です。「折込チラシを配布したい」「制作・印刷をお願いしたいけど、よくわからない」「会社案内とホームページを制作したい」といったお客様の要望を叶えることができます。営業部は体育会系の方が多く、とても面倒見がいい雰囲気です。お客様と真摯に向き合うことができ、ご自身の頑張りが正当に評価されたい方におススメの企業様です。

募集要項

募集の背景 今後、より強い存在感を持った印刷会社になるためには、更なる仲間を増やし、共に成長していきたいと考えたため、増員募集です。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■下記いずれかの経験のある方
・印刷会社で働いていた方
・広告代理店で顧客折衝をされていた方
・Web制作会社で働いていた方
■普通自動車免許

【求める人物像】
■明るく元気な方
■きちんと挨拶をすることができる方
■前向きでチャレンジングな方
■自分で考え、行動することが好きな方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給有り
■各種社会保険完備
■交通費支給
■家族手当(扶養家族1人につき1万円)
■感謝金(8月、12月)
■インセンティブ制度
■残業手当
休日/休暇 ■週休完全二日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 8:45~17:30
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F
最寄り駅 都営新宿線「浜町駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1970年12月5日
代表者 井奥 俊博
資本金 9500万円
売上高 500万円
従業員数 100名
事業内容 ■印刷加工業
■印刷業・製本業に関わる市場調査ならびに分析業務
■印刷・製本業
■各種デジタルメディア
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F
■工場/茨城県坂東市幸神平17-1〈つくばハイテクパークいわい〉
■松戸支店/千葉県松戸市緑ヶ丘1-128
■千葉支店/千葉市中央区市場町2-15 渡辺ビル3階12号室
ホームページ https://www.lifcom.co.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

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