更新日 / 2025年1月10日

株式会社まんまるハウス戸建て用地仕入れの提案営業[マネージャー]

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都新宿区下落合4-21-19目白LKビル7F
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 平日休み
  • 資格取得支援あり
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
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「家族の幸せ」をプロデュースする不動産会社!未経験歓迎でインセンティブ上限なし!

多くのお客様にとって、家づくりは「一生に一度」であることが多く、それぞれのお客様には様々な想いがあります。その想いに応え、住まう人の「暮らし」や「人生」を豊かにする。そんな「家族の幸せ」をプロデュースする会社が株式会社まんまるハウスです。

土地の仕入れから、建物の企画、販売までを一貫して行う”新築分譲住宅事業”、中古区分マンションの買取、リノベーション再販を行う”中古区分マンション事業“、不動産を買いたい人と売りたい人をつなぐ”不動産仲介事業”、これらの事業をメインに、様々な不動産に関するサービスを展開しています。
長い時間を過ごす場所だからこそ、安心して暮らせる場所を提供したい。そのためには、住まいの価値を生み出す「企画力」「プロデュース力」が必要不可欠です。人生の中で、大きな決断である”住まいづくり”を通して、お客様の幸せを提供するやりがいのある仕事です。

2012年に代表1人で立ち上げた当社ですが、代表の現場監督、営業としての多数の経験と実績が評価され、お客様より高い信頼をいただき成長してまいりました。順調に業績を伸ばしてきましたが、今後の更なる事業拡大のため、共にまんまるハウスをつくっていける仲間に出会えることを心待ちにしております。

仕事内容

土地の仕入・企画の営業とチームを管理いただくマネージャーを担当していただきます。新築分譲住宅、中古区分マンションの仕入、企画、販売そして、不動産売買、仲介、管理等多岐にわたる業務をお任せします。
主な業務は土地の仕入れ業務となり、地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーから土地情報を取得し、物件査定・事業計画書の作成等を行います。また、土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等を企画していただきます。また、売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成も業務になります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
土地活用のご提案(仕入れ・企画)
※戸建て用地の情報を仕入れ、企画・販売を行います。用地を「売る」営業ではなく、「買う」営業となります。

《誰に対して売るのか(顧客)》
地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパー
※上記顧客から、情報を仕入れ、用地を「買う」営業となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■建売用地の仕入、企画、販売
・仕入業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等)
・企画業務(土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等)

■契約、決済業務
・売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成
・土地の仕入決済・買主様への引渡し

■各種マネジメント業務

ポイント

会社の魅力について
当社は不動産売買・不動産仲介・不動産コンサルティング・不動産賃貸といった、住まいに関するあらゆる分野に対応可能な不動産会社・ハウスメーカーです。土地の仕入れからプラン設計、施工管理、販売企画まで、すべての業務において幅広い知識と経験を保有したスタッフがそろっており、相談はすべて無料で対応しています。お客様一人ひとりの目線に立ち、ぴったりな不動産のご提案を行っていることが強みです。すべての業務においてアフターフォローを大切にし、お引き渡しをして終わりではなく、それを始まりと考え、お客様が安心して暮らせる環境をサポートいたします。
働く環境について
入社後は、社員研修やセミナー等、スキルアップのための教育制度が整っています。実務を織り交ぜながら、不動産業界の知識を学ぶことができます。社員同士のコミュニケーションをとても大事にしており、交流を深めるため社員旅行・各種イベント等を随時開催しています。また、社員の充実した生活をサポートするため、社会保険完備はもちろん、待遇・福利厚生制度を導入しています。会社で指定している資格を取得した場合の報奨金金制度や、インセンティブ制度も整えています。インセンティブに上限はなく、成果に応じてしっかりと社員への還元を行っています。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■法人営業経験3年以上
■メンバーのマネジメント経験
■普通自動車運転免許
■宅地建物取引士保持

【歓迎要件】
■用地仕入業務経験
■不動産業界での営業経験

【求める人物像】
■会社、事業拡大に伴い、共に成⻑していく意欲のある方
雇用形態 正社員
給与 600~800万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(12月、7月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■インセンティブ(歩合)
■社員旅行(海外、国内) ※グアム、鬼怒川、伊豆等
■ゴルフコンペ、忘年会等、各種イベント
■社内・社外研修制度
■資格取得報奨金制度
■交流会費
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
休日/休暇 ■週休2日制(火曜日・水曜日)
※月9日休み。会社カレンダーに準ずる。有給と合わせ長期休暇を取得いただくことも可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇
《年間休日108日》
勤務時間 9:30~18:30
※月平均残業時間20~30時間程度
勤務地 東京都新宿区下落合4-21-19目白LKビル7F
最寄り駅 JR山手線「目白駅」徒歩13分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年1月
代表者 二宮 真之
資本金 5000万円
従業員数 16名
事業内容 ■不動産の売買、交換、仲介、斡旋ならびに管理業
■不動産コンサルティング業
■一般土木、建設業及びリフォーム業
■家具、建具、キッチン、トイレ等の住宅設備機器及び日用品雑貨の販売
■損害保険代理業
事業所 ■本社/東京都中野区鷺宮3-17-7
■事務所/東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
ホームページ https://www.manmaru-h.co.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社まんまるハウス

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F

仕事内容:土地の仕入・企画の営業を担当していただきます。新築分譲住宅、中古区分マンションの仕入、企画、販売そして、不動産売買、仲介、管理等多岐にわたる業務をお任せします。 主な業務は土地の仕入れ業務となり、地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーから土地情報を取得し、物件査定・事業計画書の作成等を行います。また、土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等を企画していただきます。また、売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成も業務になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 土地活用のご提案(仕入れ・企画) ※戸建て用地の情報を仕入れ、企画・販売を行います。用地を「売る」営業ではなく、「買う」営業となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパー ※上記顧客から、情報を仕入れ、用地を「買う」営業となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■建売用地の仕入、企画、販売 ・仕入業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等) ・企画業務(土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等) ■契約、決済業務 ・売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成 ・土地の仕入決済・買主様への引渡し

株式会社リプライス

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~450万円
勤務地:
東京芝離宮オフィス/東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル3階 東京大門オフィス/東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル6階

仕事内容:「再生中古住宅」の企画営業職として、物件の仕入れ~リフォーム・販売まで一貫してご担当頂きます。個人ではなくチーム目標で、お互いのナレッジを盛んに共有しながら仕事を進めていきます。 担当エリアごとに分かれており、30社程を担当して頂きます。不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込み営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「再生中古住宅」のトータルプロデュースサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産を扱う仲介企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・仕入れ:街の仲介会社を通じて物件情報を取得。社内の査定部門と共に買取価格を決定し、商談・契約業務を経て仕入れを行います。 ・リフォーム:物件の状態や購入ターゲットのニーズに合わせ、お客様の生活を想像してリフォーム箇所を考え、中古住宅に新たな価値を生み出します。 ・販売:再生住宅をポータルサイトへ掲載し、不動産会社様と連携をしてお客様にご提案します。反響営業となるので、飛込み営業などはありません。 ※設計を行う企画部問、販売は仲介企業様と連携したりと仕組み化が進んでおり、営業に専念できる環境です。

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

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