更新日 / 2025年1月10日

株式会社まんまるハウスNEW不動産販売営業

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 平日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 研修制度充実
  • 複数名採用
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
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「家族の幸せ」をプロデュースする不動産会社!未経験歓迎でインセンティブ上限なし!

多くのお客様にとって、家づくりは「一生に一度」であることが多く、それぞれのお客様には様々な想いがあります。その想いに応え、住まう人の「暮らし」や「人生」を豊かにする。そんな「家族の幸せ」をプロデュースする会社が株式会社まんまるハウスです。

土地の仕入れから、建物の企画、販売までを一貫して行う”新築分譲住宅事業”、中古区分マンションの買取、リノベーション再販を行う”中古区分マンション事業“、不動産を買いたい人と売りたい人をつなぐ”不動産仲介事業”、これらの事業をメインに、様々な不動産に関するサービスを展開しています。
長い時間を過ごす場所だからこそ、安心して暮らせる場所を提供したい。そのためには、住まいの価値を生み出す「企画力」「プロデュース力」が必要不可欠です。人生の中で、大きな決断である”住まいづくり”を通して、お客様の幸せを提供するやりがいのある仕事です。

2012年に代表1人で立ち上げた当社ですが、代表の現場監督、営業としての多数の経験と実績が評価され、お客様より高い信頼をいただき成長してまいりました。順調に業績を伸ばしてきましたが、今後の更なる事業拡大のため、共にまんまるハウスをつくっていける仲間に出会えることを心待ちにしております。

仕事内容

不動産の業務支援会社と連携しながら反響につながる集客を狙う営業を担当いただきます。
メイン業務は自社物件の販売活動です。業務支援会社は主に仲介業者にあたり、自社物件をエンドのお客様に紹介してもらえるよう、
仲介業者に対して営業していきます。顧客としては、町の不動産や仲介業者が多く、関係性を構築していくことが重要です。具体的な業務としては、現地販売会の準備、実施や契約、引渡し業務等多岐にわたる不動産の販売までの業務がメインとなります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
自社物件

《誰に対して売るのか(顧客)》
不動産会社や仲介会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
町の不動産会社や仲介業者に対して自社物件を顧客に紹介いただけるように関係性を構築する動きをしていただきます。現地販売会の準備、実施、契約、引渡し業務等が具体的な業務となります。また、入社後は不動産業界全体や専門的な業務について座学形式で学んだうえで営業活動を行っていただきます。

ポイント

会社の魅力について
当社は不動産売買・不動産仲介・不動産コンサルティング・不動産賃貸といった、住まいに関するあらゆる分野に対応可能な不動産会社・ハウスメーカーです。土地の仕入れからプラン設計、施工管理、販売企画まで、すべての業務において幅広い知識と経験を保有したスタッフがそろっており、相談はすべて無料で対応しています。お客様一人ひとりの目線に立ち、ぴったりな不動産のご提案を行っていることが強みです。すべての業務においてアフターフォローを大切にし、お引き渡しをして終わりではなく、それを始まりと考え、お客様が安心して暮らせる環境をサポートいたします。
働く環境について
入社後は、社員研修やセミナー等、スキルアップのための教育制度が整っています。実務を織り交ぜながら、不動産業界の知識を学ぶことができます。社員同士のコミュニケーションをとても大事にしており、交流を深めるため社員旅行・各種イベント等を随時開催しています。また、社員の充実した生活をサポートするため、社会保険完備はもちろん、待遇・福利厚生制度を導入しています。会社で指定している資格を取得した場合の報奨金金制度や、インセンティブ制度も整えています。インセンティブに上限はなく、成果に応じてしっかりと社員への還元を行っています。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業経験1年以上(個人法人問わず)
■普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■用地仕入業務経験
■不動産業界での営業経験
■宅地建物取引士保持

【求める人物像】
■会社、事業拡大に伴い、共に成⻑していく意欲のある方
■ビジネス基礎のある方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(12月、7月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■インセンティブ(歩合)
■社員旅行(海外、国内) ※グアム、鬼怒川、伊豆等
■ゴルフコンペ、忘年会等、各種イベント
■社内・社外研修制度
■資格取得報奨金制度
■交流会費
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
休日/休暇 ■週休2日制(火曜日・水曜日)
※月9日休み。会社カレンダーに準ずる。有給と合わせ長期休暇を取得いただくことも可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇
《年間休日108日》
勤務時間 9:30~18:30
※月平均残業時間20~30時間程度
勤務地 東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
最寄り駅 JR山手線「目白駅」徒歩13分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年1月
代表者 二宮 真之
資本金 5000万円
従業員数 16名
事業内容 ■不動産の売買、交換、仲介、斡旋ならびに管理業
■不動産コンサルティング業
■一般土木、建設業及びリフォーム業
■家具、建具、キッチン、トイレ等の住宅設備機器及び日用品雑貨の販売
■損害保険代理業
事業所 ■本社/東京都中野区鷺宮3-17-7
■事務所/東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F
ホームページ https://www.manmaru-h.co.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
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書類作成・添削
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社マーケライズ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 9F

仕事内容:マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業に対しヒアリングを行い、当社のツールを活用した解決策を提案します。日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「MRC(マーケライズクラウド)」 ∟製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。  見込み客のセグメントや優先順位付けなどのデータ管理から、メール配信やセミナー受付などの見込み客対応、さらにアクセス解析やマーケティング分析などの分析機能までマーケティングに必要なシステム機能は多岐にわたります。各機能が連携してワンストップでマーケティングの企画から実行、検証までを支援します。  完全自社開発しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業を営む法人企業 ∟機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気/電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規見込客(法人企業)への提案型営業(ソリューション営業)になります。 新規見込客のリード情報獲得手法は大きく以下の2通りです。 (1)オウンドメディア(4種類運営)からの獲得 (2)展示会にてリアルアプローチでの獲得 《業務の流れ》 ①新規の見込客へのアポ取り 当社のデータベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 ↓ ②新規の見込客と商談(Web面談 or 訪問 or 来社) 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 ↓ ③商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 ↓ ④商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます。

アイユー株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都北区神谷2-18-13 レガリア王子神谷1F

仕事内容:当社のセールスとして、店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」の提案営業を担当していただきます。具体的には、個人経営店舗からチェーン店まで、幅広い業種の店舗オーナーや経営者に対して、当社システムの導入提案を行い、顧客の集客や会員管理の課題解決をサポートします。 また、導入後のフォローや追加提案、顧客からのフィードバックを製品改善に反映する役割も担っていただき、お客様の課題解決に伴走していただくことを期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 店舗向けオリジナルアプリ制作サービス「アプリメンバーズ」 ┗開発費用0円(初期費用・月額費用は発生)でオリジナルアプリが持てるサービスです。店舗アプリ作成サービス3部門(導入しやすい、顧客管理機能が充実している、顧客サポートが手厚い)でNo.1を獲得! (機能) ・QRコード/コード入力/金額連動など様々な方法でのポイント付与 ・会員情報をもとにして配信対象者を自由に選択できるプッシュ配信 ・クーポン・スクラッチなど販促に役立つ機能 ・分析集計/会員管理 《誰に対して売るのか(顧客)》 店舗型ビジネスを展開する個人事業主、法人企業 ┗飲食・小売・ジム・スクール・美容室・エステサロン・アパレル・宿泊・娯楽施設・レジャー施設・クリニック・不動産など全国約830社・約6750店舗への導入実績 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせ対応から導入までの商談、導入後のフォローまで一気通貫でお任せします。 商談は一都三県の顧客であれば対面にて実施することも多いですが、遠方のお客様はオンライン商談がほとんどで宿泊を伴う出張は基本的にありません

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 本社/東京都千代田区神田佐久間町 3-21-41 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社Step House

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
訪問営業
給与:
400~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F 大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1

仕事内容:今回お任せするポジションでは、エネルギー問題を解決する個人のお客様向けにZEH(ゼッチ)住宅・蕃電池の販売事業のプレイングマネージャーとして4人の部下を持ち、組織の売り上げ目標達成に向けて提案営業をお任せします。扱う商材のゼッチとは「Zero Energy House」の頭文字であるZEHを意味し、エネルギーを自給自足できる住宅を表しています。太陽光パネルで作り出した電気を専用の蓄電池に貯めておくことで夜間や発電量の低い日でも安心して使用することが可能となり、太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは万が一の災害時に力を発揮してくれる重要なライフラインにもなります。太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは新たな時代の象徴でもあり、今後、需要が高まる商材を扱って当社いるだからこそ、圧倒的な成長を遂げています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 太陽光・蓄電池・カーポート太陽光など導入されていない個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■商談・契約 ・担当エリア制で営業先への直行直帰も可能! ・太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業 ・商談対応(クローザー業務) ※アポインター部隊からのアポイントを契約に繋げます。 ■マネジメント業務 ・アポインター部隊の育成/マネジメント/KPI管理 ・目標達成のためのアドバイスや施策・執行 ・組織ビルディング、マネジメント業務 ・新規事業としてZEH販売のスキーム作り等

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