20代30代の若手営業職に更新日 / 2025年1月6日
浪速運送株式会社浪速運送_【物流・運送提案営業】法人営業
- 業種：
- 運輸・物流・倉庫
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都江東区塩浜2-4-20
- 完全週休2日制
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 土日休み
- 老舗企業
- 35歳以上歓迎
- 残業20時間未満
- シェアNO.1 製品・サービス
アパレル業をメインに一貫した物流サービスを提供しております
当社はアパレル物流、ファッション物流、ハンガー輸送のパイオニアとしての地位を築いております。
システム開発部門、国際部門、物流部門、運送部門の四位一体による事業活動を行っており、ソフト＆ハードを駆使し海外から店頭までを一貫してサポートする体制を整えているのは当社の強みです。
運送部門では国内主要都市を含む30拠点にセンターを構え、国外にもASEANを中心に6拠点を構えております。荷物の集荷後、在庫管理などはもちろんの事、商品の検品・検針、値付け・タグ付け、補修なども行い、納品までの一貫した代行サービスも対応するなど品質管理としても顧客満足が高い要因です。
インポートブランド、セレクトショップ、量販店などの様々なブランド、ショップに対応し現在では10,000社以上の顧客と取引をしております。
中でもハンガー輸送のパイオニアであり、商品にシワがつかないようハンガーにかけたまま輸送し、顧客へ出荷しております。届いた商品はそのまま店舗に陳列し、作業コストの削減にも貢献している状況です。またその際に、ダンボールの廃棄を抑え耐久性があり繰り返し使用できるEcoBizBoxを利用し出荷するなど、サステナブル活動として環境保全にも取り組みをしております。
EC物流の事業としても、サイト構築や運用などのフルフィルメントオプションも対応しており、EC分野でも顧客の要望に応えるなど事業展開をし続けています。
もちろんアパレル以外にも家具や家電製品、雑貨、電子機器や食品などの商品も長年培ってきたノウハウにより対応しており、物流業界の中でも確たる地位を築いております。
仕事内容
アパレル業界を中心とした、物流に関わる幅広い企画・提案業務を担って頂きます。また、アパレル以外にも日用品や雑貨、医療系、一部の食品なども対応しており、今後はコスメ系の扱いも視野に入れて事業展開を予定されております。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・物流委託業務の企画提案～立上・稼働までのプロジェクトマネジメント、稼働後の改善提案
商材として商品を納品する際、不要な段ボールなどの廃棄を減らすための、繰り返し利用できるエコビズボックスや、衣服をハンガーにかけたまま納品できるハンガー輸送など。
また在庫管理や入出荷、検品・値札などのタグ付け、商品補修などを含む品質管理なども対応しております。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・アパレルメーカー、量販店、商社など物流に関わる企業を全般的に対応
《どのように売るのか（営業スタイル）》
リストを活用し架電を中心とした、新規開拓営業がメインとなります。
ですが、メーカーなどに対しては平均して10件に1件程度はアポイントに繋がる為、商談の機会も多くございます。
商談は対面またはオンラインでの商談となり、1日3件程度の対応を行って頂きます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 国内28か所の配送センターがあり、全国の商業施設や百貨店、小売店に顧客先の商品を納品から一貫した物流・運送のサービスを行っております。また海外にも6つの拠点を設けており、生産地で検品・検針・方面別の仕分けを行い、国内での物流拠点固定費の削減、国内で行う流通加工業務の作業人員コストの抑制ができております。ECにおける物流もおこなっており、システム設定やその運用フローなどにも対応。顧客の抱える様々な課題に対して、当社のサービスは一線を画しております。
- 働く環境について
- 業界の経験者はもちろん歓迎ですが、業界未経験でもOJT期間などを通し、物流に関わる知識を学んで頂ける研修期間が整っております。ベテランの方が多く在籍しており、先輩や上司からの教育体制も万全です。残業などは月に平均で15時間前後と、メリハリをつけた働き方も可能です。コスメ領域などの新規事業の計画など、今の既存事業に捉われず新しい分野への挑戦も可能なため、自身の成長なども実感しやすい環境でもあります。女性でも活躍されている方も多々おり、男女関係なく成長と働き甲斐がある会社です。
コンサルタントのコメント
上村- 同社はアパレル物流、ファッション物流、ハンガー輸送のパイオニアとして1950年に設立された企業となります。システム開発部門、国際部門、運送部門、物流部門の4つの部門が一体となって事業活動を行っており、顧客に対して一貫した物流のコンサルティングを行っております。顧客先の商品の物流や運送の委託を受け、商品の補修や値付けなどのタグ付け、検品や検針なども対応しており、流通加工としての優位性から顧客の信頼とニーズを獲得している事が当社の強みでもあります。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■アパレルや物流・運送業界での営業経験のある方 ■提案型の営業経験のある方 【求める人物像】 ■部署間の垣根を越えてコミュニケーションを取れる方 ■行動量を取れる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～550万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） ※業績連動賞与制度 ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■残業手当 ※見込残業ですが、年齢や経験、評価グレードにより変動あり ■住宅手当 ■退職金制度 ※当社規定により ■扶養手当 ※扶養内配偶者1万円／月、子供ひとりにつき3千円／月 ■教育手当 ■財形貯蓄 ■団体生命保険（保養所あり） ■保養所（全国エクシブ・白浜） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土・日） ※顧客対応により稀に土曜出勤あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日111日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（状況によって8:00～17:00の勤務もあり） ※月平均残業時間10～20時間程度 |
| 勤務地 | 東京都江東区塩浜2-4-20 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線「木場駅」徒歩約10分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1950年 |
|---|---|
| 代表者 | 東 宏剛 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 売上高 | 151億4500万円 |
| 従業員数 | 3050名 |
| 事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■梱包及び倉庫業 ■情報システムの開発及び管理運営事業 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 ■東京センター／東京都江東区塩浜2-4-20 |
| ホームページ | http://www.fs-naniwa.co.jp/campany/outline.html |
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