更新日 / 2025年1月7日

ユテクジャパン株式会社モノづくりを支える提案営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
福岡県大野城市御笠川6-2-11
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 外資系企業
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • インセンティブ制度あり
  • 自動車・自転車通勤可
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世界100ヶ国以上、国内で60年を超える歴史を持つ溶接、溶射のプロフェッショナル企業!

ユテクジャパン株式会社は、ドイツに本社を構えるCastolin Eutecticグループの日本法人になります。
当社は、1959年に設立し、世界100ヶ国以上、国内で60年を超える歴史を持つ溶接、溶射の専門プロバイダー企業です。

当社の仕事は、日本が世界に誇る「もったいない」の文化にも通じるものです。日本中のものづくりの現場で今も動き続ける機械設備を摩耗・損耗から守るために、部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をお手伝い致します。
当社の仕事は、ものづくりのお客様にコストメリットをもたらし、延いては地球環境を守ることに繋がります。

主に、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射の材料や装置の販売、およびそれらを用いた工事の施工を行っています。長年蓄積した知識・経験・施工技術を用いてお客様が抱える課題を解決します。

自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々な全国4300社のお客様に当社の製品や施工サービスをご愛用いただいております。業種や規模に関係なく、機械の摩耗や長寿命化でお困りであれば、どのような企業もお客様となり得る可能性が当社のビジネスにはございます。

仕事内容

今回募集するポジションは、お客様の金属製品や部品を丈夫にする特殊技術加工や材料、装置・メンテナンスなど顧客のニーズに合った商材のご提案を行っていただきます。
お客様が抱える機械設備の摩耗などの課題に対し、摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極め、最適な溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。
加えて、設備の延命化をはかるための溶接工事や溶射工事の提案営業を行うのが営業職の仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置

《誰に対して売るのか(顧客)》
自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々、
機械の摩耗や長寿命化でお困りであれば、どのような企業もお客様となり得る可能性が当社のビジネスの特徴です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には、既存のエリアであるお客様を中心に1人当たり50社程の企業をご担当して頂きます。
入社時には、新規開拓から入って頂きますが、開拓手法に関しては決まりはありません。
飛び込み、架電、メール、SNS、問い合わせ、展示会などに来ていただいたお客様等、いろいろな業界のお客様に対してアプローチして頂きます。

※予算を持ち自分で業務スケジュールを組み立てられる様になれば、直行直帰もOKです。
※社用車で営業活動を行なうため。社用車は1人1台貸与。プライベートでも使用いただけます。
※配属先でのOJTの他、2回の新人研修(入社3ヵ月後、入社半年後)、工場研修、外部研修等、充実した研修制度で多くの中途社員が未経験から活躍しています。

ポイント

会社の魅力について
ドイツに本社を置き、100年超の歴史をもつCastolinグループの日本法人で、2022年実績ではグループ約30社中、売上額と利益額で全グループトップの数字を生み出す当社。機械や部品は、取り換える・買い替えるが当たり前の時代から、適切なメンテナンスで、長寿命化を図る時代へと変化しています。実際、当社の技術は様々な工場はもちろん、郵便局や牧場などにも導入。それでも溶接・溶射の効果をご存じないお客様が、日本にはまだまだいらっしゃいます。中小のモノづくり企業だけでも、全国には45万社以上あり、アプローチ先は数多く、チャンスと成長性がある市場です。
働く環境について
入社しているほとんどの社員が、未経験での中途社員のため、研修がかなり充実しています。外部からコンサルタントの講師を招いて行う講義形式や、リモートを活用したオンライン形式などでリーダー研修や中堅・若手営業研修など入社年数に関わらず定期的な研修会を実施しておりますので自身のキャリアに合わせた教育体制が整っています。また月の残業も20~30時間程で社員の働く環境への満足度も高く、腰据えて長く働ける環境となります。

コンサルタントのコメント

須藤
ユテクジャパン株式会社は、機械を使用している会社はすべてお客様になります。その中で、多種多様の業種業界とのやり取りがあるため、業績が安定しながら成長を続けている企業になります。景気に左右されず、生産設備のダウンタイムや部品の廃棄も減ってゆき、コスト削減や環境保護につながり社会貢献性の高くやりがいを感じられると思います。また、年収に関しても、「固定給+コミッション併用制」を導入しており、個人目標、チーム目標を追い、毎月インセンティブが反映されます。残した成績分だけ、給与に反映される環境が整っていますし、業務とプライベートと切り分けて業務できると思います

募集要項

募集の背景 営業組織強化のための増員。日本のマーケットはまだ大きな可能性を秘めてます。より多くのお客様に質の高いサービスを提供するため新たなメンバーを募ります。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■普通自動車免許(AT可)
■社会人経験1年以上

【求める人物像】
■コツコツと努力出来る方
■製品や技術に関する学習に対し前向きに取り組める方
■協調して仕事に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 350~650万円
※年齢、経験、能力、前給を考慮します。
※試用期間は6ヵ月
※試用期間中も賃金等条件は同じです。

【年収例】※2020年実績
2年目446万円(32歳)
5年目549万円(37歳)
7年目657万円(41歳)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(原則として月額5万円まで支給)
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■海外研修
■営業職は社用車を1人1台貸与※自宅から営業車で通勤。休日も使用可能。
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日※年4回の土曜出社あり。会社カレンダーによる)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(計画年休としてお盆期間に4~5日の有給休暇を充当する全社員一斉休暇)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
《年間休日119日》
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※月平均残業時間30時間程度
※予算を持ち自分で業務スケジュールを組み立てられる様になれば、直行直帰もOKです。
勤務地 福岡県大野城市御笠川6-2-11
最寄り駅 西鉄天神大牟田線「白木原駅」徒歩17分
面接地 同上

企業情報

設立 1959年7月30日
代表者 高田 尚
資本金 1億8400万円
売上高 46億1200万円
従業員数 180名
事業内容 ■溶接・溶射用機器・合金、セラミックス及びフラックスの製造、販売並びにその輸出入
■溶接・溶射技術並びに工事のコンサルタント
事業所 ■本社/神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5
【その他拠点】
北海道営業所/東北営業所・東北工場/新潟営業所/関東営業所・関東工場/茨城営業所/名古屋営業所・名古屋工場/大阪営業所・大阪工場/岡山営業所/広島営業所/九州営業所・九州工場
ホームページ http://www.eutectic.asia/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社テムザック

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
本店・中央研究所/京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町689-1 宗像本社/福岡県宗像市江口465番地

仕事内容:営業職として、新規案件の受注や販売代理店との連携や拡販業務に携わっていただきます。 新規営業ではオーダーメイドのロボットの新規受注のために、顧客の課題やニーズをヒアリングし、技術部門とともにプロジェクトの受注につなげていただきます。パートナー営業では量産型の建設ロボットや介護ロボットの拡販のために、販売代理店やリース会社と連携して拡販の仕組みづくりに携わっていただきます。製品のデモンストレーションやPR等もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オーダーメイドのロボットや量産型の建設ロボットや介護ロボット 《誰に対して売るのか(顧客)》 人手不足に課題を感じるありとあらゆる企業や官公庁、地方自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には顧客からの問い合わせから取引がスタートします。受注後は、ロボット制作のためのフィジビリティ、要素研究、試作機、量産開発、製品化までの流れにおける進行管理スケジュール進行管理、予算管理等も担っていただきます。4年間で5億円の大規模プロジェクト等もございます。 パートナー営業では、マーケティングの要素も強く、チャネル開発など販売戦略にも携わっていただきます。

株式会社アプリス

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
人事
給与:
400~530万円
勤務地:
福岡県飯塚市大字幸袋720-2

仕事内容:九州工場にて、食品容器メーカーである同社の採用業務を中心にご担当いただきます。多様な採用チャネルを通じ、現場部門や学校関係者との連携を図りながら、将来の組織を支える人材確保を推進するポジションです。 具体的には、採用計画の立案、母集団形成、選考対応、内定後フォローまでを一貫して担い、現場や経営層と密に連携しながら最適な採用手法を企画・実行していただきます。学校訪問や企業説明会への参加など、対外的なPR活動もお任せいたします。 採用業務に加え、社員教育の企画立案や社内外調整などにも携わり、ゆくゆくは総務業務全般(労務・安全衛生・規程整備・庶務など)をお任せしていきます。組織力強化の中核を担うポジションとして、現場理解と経営視点を持った人事・総務のプロフェッショナルを目指せる環境です。 《業務内容》 ・採用業務(高卒新卒、大卒新卒、中途採用) ・学校等へのPR活動 ・社員教育(企画立案、実施) ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務

株式会社アップデート

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t

仕事内容:営業職として、ショート動画を活用した採用支援サービスの提案から契約締結までを担当していただきます。アポイント取得はインサイドセールスが行い分業制となっており、営業自身が新規アポイントを掴む仕事ではありませんが、オンライン商談を中心に担当し、必要に応じて顧客訪問も行っていただきます。営業から契約後は、ディレクターや制作チームと連携し、顧客アカウントの育成・継続提案も支援します。目標としては、月最低2社の契約・営業全体では50社→120社体制への成長フェーズに参画していただける方を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建設・運送・製造業界向けの「ショート動画採用支援サービス」 (動画企画・制作、撮影、編集、SNS投稿・運用、データ分析、継続提案含む) ・投稿後のアカウント育成サポートや次回企画の提案まで含んだワンストップのサービス内容 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用に課題を抱えており、若手人材の確保や募集コスト・応募数に悩んでいる建設業・運送業・技術系製造業の企業 ・地方・中小〜中堅規模の会社で、従来型の求人広告だけでは応募が集まりにくい企業が多いと想定される顧客層 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・基本オンライン商談がメイン(ウェブ会議等)ですが、顧客の状況や案件によっては訪問あり。東京・大阪・福岡など拠点ごとに営業展開。 ・商談数目安:1日あたり1件商談を担当。受注率は約30%(6件商談で1件の契約成立) ・営業以外にも、戦略立案・提案資料の作成・社内MTGなど、商談のない時間を活用して業務改善・営業支援活動を行っております。

株式会社内藤ハウス

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~500万円
勤務地:
横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル6F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル5階

仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
600~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F&2F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店/ 福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F&2F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

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