20代30代の若手営業職に更新日 / 2025年9月5日
明鏡管理サービス株式会社NEW建物管理に関する新規法人営業
- 業種：
- 建設（ゼネコン・土木・設計事務所）・設備
- 職種：
- 内勤営業、インサイドセールス
- 勤務地：
- 東京支社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F
- 完全週休2日制
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 営業未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 土日休み
- 育児・託児支援制度
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上歓迎
- インセンティブ制度あり
- 産休・育休取得実績あり
法定点検の安定需要！社会インフラを支える営業職企業です！
明鏡管理サービス株式会社は、1993年の創業以来、建物設備の総合管理を軸に成長を続けてきた企業です。電気・空調・給排水・消防設備から、エレベーター、環境衛生、太陽光発電まで、ビル・商業施設・工場といった建物に必要なあらゆる管理業務をワンストップで提供。技術者を多数擁する自社グループと連携し、提案から施工・アフターサービスまでを一貫して対応できる体制を強みに、顧客から高い信頼を得ています。特に、1995年よりスタートしたキュービクル式高圧受変電設備の保安点検事業は、法定義務に基づく安定した需要を背景に、高い成約率と継続率を誇る収益の柱です。既存顧客からのリピートや紹介も多く、営業としても成果を出しやすいフィールドが広がっています。また、技術品質・サービス価格・対応スピードにおいて業界内でも優位性があり、大手企業との取引も多数。法令対応、コスト削減、設備老朽化対策など、社会的意義の高い提案が可能です。設備管理を通じて「安全・快適・経済的」な社会インフラを支える同社は、安定と挑戦の両面を持ち合わせた企業として、着実に事業拡大を続けています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・キュービクル式高圧受変電設備／空調設備／消防設備／給排水設備
《誰に対して売るのか（顧客）》
・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・新規開拓（テレアポ→訪問提案→契約）
・提案→施工→アフターまで社内連携で対応
ポイント
- 会社の魅力について
-
当社の最大の魅力は、「売りやすくて、断られにくい」商材を持っている点です。キュービクル式高圧受変電設備の保守点検は、法律で定められた義務であり、建物を保有する全ての企業が対象になります。このような背景から、営業としてアプローチする際にも導入メリットが明確で、価格競争に巻き込まれにくく、成約率は非常に高い傾向にあります。
また、自社グループに専門の技術者や施工部隊を保有しており、顧客に対して一貫した対応が可能。価格・品質・スピードの三拍子が揃ったサービス体制により、大手企業や商業施設とも多数取引があり、安定した経営基盤を築いています。競争優位性の高い商品・組織・サービス体制を持ち、営業職にとって理想的な環境です。
- 働く環境について
- 当社では、未経験からでも活躍できるように3〜6か月間の座学・OJT研修を用意しています。専門用語や商品知識、業界構造まで体系的に学ぶことができるため、初めての営業職にも安心です。営業活動では、訪問や商談に専念できるよう、契約書作成や見積り対応などは事務スタッフがサポート。各部署と連携し、チームで顧客をフォローしていく文化が根付いています。また、インセンティブ制度が充実しており、1件受注ごとに月給とは別に報酬が加算されます。加えて、社内貢献や顧客対応なども評価指標に含まれており、努力や姿勢をきちんと評価する仕組みがあります。営業として長く安心して働ける環境です。
コンサルタントのコメント
和田- 同社は、法定義務という明確なニーズに対応する「設備保守・点検」を専門に扱い、顧客と長期的な信頼関係を築いてきた企業です。なかでも1995年から展開するキュービクル式高圧受変電設備の保安点検は、法律で義務化されているため安定した営業成果が見込めます。新規営業ポジションでは、テレアポから始まる営業スタイルで、未経験者でも売りやすい商材を扱えることが大きな魅力です。商談内容は法定点検やコスト削減といった「断りづらい提案」であるため、成約率は高水準を維持。契約後は専門部署が施工対応するため、営業は課題抽出と提案に集中できます。また、インセンティブ制度や明確な評価指標が整っており、成果がきちんと給与に反映される環境です。研修制度も手厚く、知識ゼロから営業スキルを身につけたい方に特におすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■数字を追うマインドを持っている方 ■基本的なPC操作スキル ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■営業経験（業界・年数不問） 【求める人物像】 ■専門性を身につけて成長したい方 ■誠実に顧客と向き合える方 ■安定業界で腰を据えて働きたい方 ■社会インフラへの貢献にやりがいを感じる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～400万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ※別途インセンティブあり |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続5年以上） ■インセンティブ（受注金額に応じて毎月支給） ■交通費支給（規定あり） ■家族手当 ■役職手当 ■残業手当（超過分100％支給） ■制服貸与 ■健康診断 ■表彰制度（業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます） ■社員旅行 ■研修制度（座学研修・ロープレ研修等） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 勤務地 | 東京支社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F |
| 最寄り駅 | 東京支社／JR「品川駅」徒歩6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1993年6月17日 |
|---|---|
| 代表者 | 石田 秀樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 91億円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 事業内容 | ■設備管理 ■環境衛生管理 ■不動産の運営管理・事務管理 ■補修改修・リフォーム ■太陽光発電設備 ■売電事業 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7階 ■東京支社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27階 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18階 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5階 ■札幌営業所／北海道札幌市白石区南郷通14-南3-11 ラスコム13ビル2階 ■横浜営業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12階 ■水戸営業所／茨城県水戸市城南2-9-12 第3プリンスビル6階 ■静岡営業所／静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル3階 ■金沢営業所／石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢8階 ■広島営業所／広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル9階 ■坂出営業所／香川県坂出市番の州町10 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル3階 |
| ホームページ | https://www.meikyo-group.co.jp/ |
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