更新日 / 2025年10月19日

山王スペース&レンタル株式会社【建装事業部】施工管理職

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
技術職(建設・建築・土木)
勤務地:
東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • フレックスタイム制
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日本を代表する大型イベントなどを手掛ける総合レンタル事業会社!

山王スペース&レンタル株式会社は、空間プロデュースからイベント展示会のレンタルまでを手掛ける企業です。建築内装や不動産ビル管理事業を営むジェイ・エル・エイ株式会社と、総合レンタル業を営むアコムレンタル株式会社が統合したことで、空間プロデュースからイベント展示会のレンタルまで、事業領域が広がりました。
空間プロデュースには、生活空間や職業空間、イベント空間という様々なものがあります。人々が暮らしていく上で重要なそれらすべての空間を快適にするとともに、レンタル業の認知度を高め、お客様にとってより利便性の高いサービスを提供し、生活文化の向上に貢献します。

レンタルの利点は、商品購入にかかる初期費用や保管管理の手間を軽減できることです。限りある資源を有効活用し、シェアエコノミーの動きが活発になる中で、当社の社会における役割は大きくなりつつあると感じます。私たちが目指すのは、新しくてきれいな商品をレンタルしていただく会社。そのために、専門スタッフによるメンテナンス強化は当然のこと、商品の入れ替えサイクルを早くして、さらなる拡大を目指します。

もちろんビッグカンパニーになることが、グッドカンパニーではありません。大切なのはサービスの質。それを追求していけば、自ずとお客様からの支持をいただき、利益も生まれるものだと考えています。

仕事内容

商業施設・店舗・ホテルなどの新装・リニューアル工事における施工管理業務をお任せします。お客様からの依頼に基づき、設計・施工計画・協力会社への発注・工程管理・品質管理・引き渡しまでの全工程を担当いただきます。担当案件は店舗や施設ごとに分かれ、営業・設計と連携しながら一つのプロジェクトを完遂するスタイルです。入社後はOJTを通して、上司や先輩社員と現場を同行しながら流れを習得していただきます。未経験からでも一人前の施工管理として成長できる体制が整っており、段階的にスキルを習得可能です。完成した空間が目に見える形で残るため、達成感とやりがいを感じられるポジションです。出張の機会もあり、現地での打ち合わせや施工立会いなど、幅広い業務経験を積むことができます。

《サービス内容》
・商業施設・店舗・ホテルなどの内装設計・施工サービス

《主要顧客》
・飲食チェーン、ホテル、学習塾、オフィス、各種商業施設運営企業
※人気アイスクリームチェーン店やカフェ、ファストフード店などのリニューアルオープンや新規出店にも携わることができます!

《業務》
・営業・設計と連携し、現場調査・見積・施工監理・引き渡しまで一貫担当
・協力会社への発注・指示、現場安全・品質管理
・お客様との打ち合わせ、工程報告、現場進行調整

ポイント

会社の魅力について
当社は、レンタル品の取扱商品数は、約4,500種類と業界最大級となります。大型イベントにも対応できる必要用品が全てワンストップで揃う品揃えで、大手企業や自治体からの依頼を多くいただいております。また、豊富な実績による高い信用力があり年間イベント数約400件、商品レンタル数延べ70万点のレンタル実績を有し、これまでに蓄積された顧客のイベント情報やイベント会場事情などを把握していることで、顧客からの信頼と、どんな要望にも的確に提案できる営業力が売りです。昨今は、地方創生(自治体の夏祭りやスポーツイベント・地方活性など)を縁の下から支える存在でもあります。
働く環境について
建装事業部は20名体制(東京13名・大阪7名)で、経験豊富な先輩が丁寧に指導するOJT環境が整っています。未経験から入社した社員も多く、入社後1〜2年かけて一人前へと育成するスタイル。フォローアップ体制が充実しており、学びながら現場経験を積むことができます。
社内は落ち着いた雰囲気ながらも、案件ごとにチームで連携する活気ある職場です。繁忙期には協力して乗り越え、閑散期には有給休暇を取得しやすい環境が整っています。残業は月平均15〜30時間ほどで、フレックスタイム制度も導入。ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
また、福利厚生面ではホテル・リゾート優待制度など、グループシナジーを活かした制度が多数あり、社員からも好評。人を育て、働きやすい環境づくりに注力している企業です。

コンサルタントのコメント

柳井
同社の施工管理職は、現場での管理業務に加え、設計・営業・協力会社との調整まで幅広く携われるのが特徴です。単に施工を監督するだけでなく、プロジェクト全体を「自分の手でつくり上げる」感覚を味わえるのが大きな魅力。完成した店舗や施設が実際に稼働する瞬間を目にできるため、非常にやりがいのあるポジションです。
また、グループ企業にはホテルモントレなど全国展開する大手企業があり、経営基盤は非常に安定。元請け案件が中心で、顧客との関係構築に時間をかけられる点も特徴です。現場は東京を拠点に神奈川〜北海道エリアまで幅広く、地方出張を通じて様々な現場経験を積むことができます。
未経験からスタートした社員も多く、OJTやフォロー体制が整っているため、建装業界の知識がなくても安心して成長できる環境です。技術とチームワークを両立しながら、空間づくりの専門家としてキャリアを築きたい方におすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■高卒以上

【歓迎要件】
■建装・内装業界での実務経験
■建築士・施工管理技士などの有資格者
■建装関連業務(設計、積算、現場管理)の経験

【求める人物像】
■空間づくりや店舗デザインに興味のある方
■未経験から専門スキルを身につけたい方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
■チームワークを大切にし、協力しながら仕事を進められる方
■モノづくりや現場の臨場感を楽しめる方
雇用形態 正社員
給与 390~500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回
■通勤手当(全額支給、上限月5万円まで)
■各種社会保険完備
■医療共済会(主任以上の方のみ対象・医療費年間12万円まで補助)
■報奨金(四半期に一度)
■表彰(半期・年間に一度)
■企業型確定拠出年金制度
■出張手当
■資格取得支援制度
■ユニフォーム付与
■社内フリードリンク完備
■忘年会/新年会会費補助
■ビル内の食堂利用可能
■全国21ヶ所にあるグループ会社のホテルやゴルフ場を優待価格で利用可能(宿泊/朝食付、レストラン、婚礼など)
■ストレスチェック
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日※イベントが土日祝日に入った場合は振替休日にて対応・企業カレンダーによる
■GW
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔)
■有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、入社半年後15日付与)
■産前産後休暇
■育児休暇(男性社員取得実績あり)
■介護休暇
■時短勤務制度
《年間休日115日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20~30時間程度
※フレックスタイム制
勤務地 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル
最寄り駅 各線「東銀座駅」徒歩3分、各線「銀座駅」徒歩3分、東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年3月
代表者 小村 太一
資本金 1億円
売上高 101億300万円
従業員数 168名
事業内容 ■総合レンタル事業(オフィス用品、イベント用品、生活用品等のレンタル)
■建装事業(オフィス・店舗・サイン・その他工事の企画・設計・施工)
■不動産事業(保有不動産の管理、賃貸仲介、受託物件の建物保守管理、環境衛生管理)
事業所 ■本社/東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル9階
■札幌営業所/北海道札幌市厚別区厚別中央3条1-2-15
■仙台営業所/宮城県仙台市若林区卸町5-2-8
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル2階
■大阪営業所/大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階
■福岡営業所/福岡県糟屋郡粕屋町仲原吉田2661
ホームページ https://www.sanno-sr.co.jp/
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チャットプラス株式会社

業種:
Webサービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14階

仕事内容:当社で取扱しているAIチャットボットシステム「ChatPlus」のインサイドセールスの仕事をお任せします。 AIチャットボットツール「チャットプラス」の企画・開発・販売・運用を行う当社で中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業種・業態の企業を中心としたアプローチ先の選定やリスト管理を行い、顧客データを活用したインサイドセールス活動を実施します。また、導入済み企業へのサポートも担当し、商談創出と顧客満足向上を支援するポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AIチャットボットツール「チャットプラス」 ※設立7年目で国内外に21,000社のクライアントあり ※チャットボットとは、「チャット」と「ロボット」を組み合わせた言葉。自動で会話ができるプログラム。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業界 ■取引先一例 日本航空株式会社、株式会社星野リゾート、読売新聞社、カゴメ株式会社、厚生労働省、東急スポーツシステム株式会社、野村不動産株式会社 他多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 誰もが知る超大手企業や中小、ベンチャー企業等など幅広い領域を対応いただきます。 基本的には、お問い合わせをいただいた企業に対してアポイントを取得する流れです。 商談機会を創出していただくことをコミッションとして動いていただきます。

株式会社平井

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都台東区上野6-6-1 舶来堂ビル 第一営業所/東京都足立区谷中1-17-19

仕事内容:包装資材の総合専門商社として、包装資材紙工品の企画から販売までを一貫して行っております。今回は営業職として梱包資材、包装資材など法人営業をお任せします。既存のルートセールスを中心に一部新規営業を行っていただきます。お客様のニーズに合わせて包装資材だけではなく、パッケージのご提案も行っていただく企画提案型営業になります。また規格品だけでなくオリジナル商品のご提案も行っておりますのでお客様の望むデザインやカタチを企画し、工場へ委託して、当社監修のもと製造いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 紙袋、エコバック、化成品、包装紙、ラッピング用品、販促用品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 メーカーや小売業を中心になります。幅広い顧客と取引をしております。 誰もが知っている有名コーヒーショップや有名アパレルブランドのパッケージも担当しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業と既存営業の割合は新規2割、既存8割になります。関東圏を中心に取引先は1000社以上になります。商社として幅広い商品をご提案できると同時にお客様に合わせたオリジナル商品のご提案も可能になります。大事にしていることは「お客様のご繁栄を最大にすること」。お客様が繁盛するにはどうしたらいいのかを考え、+αのご提案をしていただく寄り添い型営業になります。

株式会社マーケライズ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 9F

仕事内容:マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業に対しヒアリングを行い、当社のツールを活用した解決策を提案します。日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「MRC(マーケライズクラウド)」 製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。 見込み客のセグメントや優先順位付けなどのデータ管理から、メール配信やセミナー受付などの見込み客対応、さらにアクセス解析やマーケティング分析などの分析機能までマーケティングに必要なシステム機能は多岐にわたります。各機能が連携してワンストップでマーケティングの企画から実行、検証までを支援します。 完全自社開発しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業を営む法人企業 機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気/電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規見込客(法人企業)への提案型営業(ソリューション営業)になります。 新規見込客のリード情報獲得手法は大きく以下の2通りです。 (1)オウンドメディア(4種類運営)からの獲得 (2)展示会にてリアルアプローチでの獲得 ▼業務の流れ (1)新規の見込客へのアポ取り 当社のデータベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 (2)新規の見込客と商談(Web面談 or 訪問 or 来社) 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 (3)商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 (4)商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます。

株式会社ライズフォース

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F

仕事内容:本ポジションでは、医療業界を中心に医師と求人施設企業を繋ぎ、双方を支援することで、地域医療の活性化に尽力しております。機械的なマッチングではなく、医師側、求人施設企業のヒアリングをしっかりとし、入職後にミスマッチが起こらない様にすることを大切にしています。医師のご希望に合わせた求人開拓まで、コンサルタントは一貫して対応しており、精度の高い案件のご紹介を行っております。エリアは関東圏内に限らず、全国を対応しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療業界の転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医師を必要とする求人施設企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート (勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案) ・医療機関に対しての様々な調整・交渉など ・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー ※エリアは関東圏内に限らず、全国を対応をしているため、稀に出張や土日に出勤することもあります。

株式会社協同制作

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~420万円
勤務地:
東京営業所/東京都荒川区西日暮里1-62-21 西東京営業所/東京都府中市朝日町1-32-157 関東営業所/埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1279 横浜営業所/神奈川県横浜市保土ヶ谷区西久保町44-8

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

株式会社アイデンティティー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
370~500万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階

仕事内容:ITサービスの開発を手掛けるパートナー企業に向け、当社のサービスの提案、適切な案件と人材のマッチング業務をお任せします。スピード感をが非常に重視しているため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施するなど、スピーディーな業務対応を実現しています。競合他社に比べ、少数精鋭となっておりますので、実力次第では、早くて3年もあれば部長職レイヤーへの昇格も可能なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニアプラットフォーム「テクフリ」および正社員紹介・派遣・オフショア/ニアショア開発支援 ・AIソリューション導入・AI人材育成・AI開発支援などの人材・技術を組み合わせたソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT/Web業界を中心とする企業(中小〜大手)およびフリーランスや正社員を希望するITエンジニア個人 ・企業側ではエンジニア不足に悩む事業主 ・フリーランス側では働き方の自由やキャリアアップを求める方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイド/アウトサイド併用で、登録エンジニア数拡大・案件・クライアント企業の開拓から担当 ・既存の営業アプローチを通じた紹介契約、派遣契約、オフショア/ニアショア案件の提案 ・3ヶ月目以降、メンターのサポートを受けながら独り立ちし、顧客との商談、提案〜クロージングまでを一貫して担当 ・訪問営業(将来的に)やオンライン商談を取り入れながら、チーム及び他部署(マーケ/教育)と連携して案件化を推進

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