更新日 / 2025年12月21日

明治自動車株式会社NEWトレーラー専門代理店での事務職

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
事務
勤務地:
福岡県福岡市博多区東那珂2-14-25
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 業界未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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昭和30年創業のトレーラー部品特化の専門商社!ウインチの製造メーカーとしても30年以上の実績!豊富な在庫とネットワークを活かした全国対応が売りです。

当社は昭和三十年に創業以来、トレーラーやトラクターなどの特装車の部品の専門商社として歩み続けてきました。
日本国内の主要トレーラーメーカー向けの部品を幅広く在庫し、ワンストップでの供給を実現しております。多数のサプライヤーとの強固なネットワークを基盤に、お客様のあらゆるニーズに包括的にお応えします。
また、商社としてだけでなく、ウインチの製造メーカーとしても30年以上の実績を重ね、安全性・耐久性など品質第一に考えた設計・製造店販売も行っています。多様なニーズに応えるフレキシブルな商社として、私たちは特装車という「現場を支える仕事」を全国へお届けするため、拠点ネットワークを拡大してきました。大阪、東京、広島、福岡、北九州、札幌、釧路。この全国体制は、あなたの活躍の舞台もまた、大きく広がっていることを意味します。

私たちの営業は、お客様との信頼関係を第一に、長期的な視点で仕事に向き合います。それは、単なる「ノルマのない職場」ではなく、一人ひとりが主体的に学び、成長できる場でありたいから。業界のことを深く理解し、お客様に真に価値ある提案ができるプロフェッショナルを目指して、日々切磋琢磨する環境があります。そして、あなたの「こうすればもっと良くなるはず」という声は、それが会社のためになるものなら、立場に関係なく積極的に採用される文化があります。あなたの誠実さと成長意欲を、存分に発揮してください。

仕事内容

福岡営業所のバックオフィス全般を担い、組織運営を支える事務スタッフとしてご活躍いただきます。仕入伝票の入力や小口現金管理などの基本的な事務業務に加え、電話・来客対応、備品管理といった所内サポート業務を幅広くお任せします。また、福岡に加え、北九州出張所の事務管理も担当していただき、双方の拠点がスムーズに運営できるよう連携・サポートを行う役割も担っていただきます。日々の業務を通じて営業所全体の動きを円滑にし、スタッフが安心して働ける環境づくりに貢献いただけるポジションです。

《具体的な仕事内容》
・仕入伝票を基幹システムへ入力
・小口現金の管理
・お客様の電話対応
・雑務(社食管理やお茶出し、清掃など)

ポイント

会社の魅力について
トレーラーやトラクターなど特装車の部品に特化した商社として業界での知名度が抜群のため、こちらからの新規営業ではなく、大手中小問わず、既存顧客や新規顧客からの問い合わせ、依頼がほとんどの状況です。特にこれまでのメーカー様のネットワーク、小回りの利く対応や豊富な在庫、商品知識、また福岡から北海道まで全国に営業所もあるため、全国対応が可能など、他社の手の届かない行き届いたサービスで差別化が図れております。
働く環境について
会社の雰囲気は明るく、穏やかで落ち着いた社風です。また効率よく働いていく社風なため、原則残業はありません。また入社後は年齢の近い若手先輩社員がOJTとして付き、知識面、営業面の研修のサポートを実施致します。研修を経た後も1~2年は先輩と共に同行での営業を実施いただき、顧客との関係性を深めていただく流れです。会社全体として社員を育てていくため、着実に知識、経験を積むことができ、長期的に就業が可能な環境です。

コンサルタントのコメント

野原
専門部品商社として、トレーラーに関する部品はほとんど多くの製品機器を取り扱っています。同社との面接を実施された方は、皆様口をそろえて「お人柄のよさ」を仰る方が多いです。営業部長やその他メンバーの方も皆様腰が低く、相手の気持ちを汲み取りながら接していただけるメンバーが揃っていらっしゃいます。また、社内では毎日たくさんの数の注文や見積もりが飛び交います。だからこそ、テキパキと書類の処理をしながら働きやすい環境を作ってくださる方を求めています。残業はほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。また、将来的にライフステージが変わっても長く働き続けられる環境のため、落ち着いた働き方のもと、腰を据えて働きたいという方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業未経験可
■社会人経験のある方

【求める人物像】
■事務職のご経験のある方
■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、相手に配慮した対応ができる方
■課題や変化に対して前向きに取り組み、継続して業務改善を行える方
■業務に必要な知識やスキルを自ら継続的に習得できる方
■自分の意見を伝えることが出来る方
■パソコンに苦手意識のない方
雇用形態 正社員
給与 350~400万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■住宅手当
■皆勤手当
■食事補助
■退職金
■企業年金
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※第二・四土曜日は休業日/月に1度土曜日の出社がございます。
※土曜日出勤の場合は9:00~15:00の時短勤務
■祝日
■GW(6日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始(6日)
■有給休暇
《年間休日115日》
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間)
※月平均残業時間5時間
※土曜出勤の際は9:00~15:00
勤務地 福岡県福岡市博多区東那珂2-14-25
最寄り駅 JR「東比恵駅」徒歩30分
面接地 同上

企業情報

設立 1955年3月
代表者 岡 宏佳
資本金 5200万円
従業員数 60名
事業内容 ■特装車部品、トレーラー部品の販売
■ウインチの設計・製造・販売
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市福島区福島7-9-23
■札幌営業所/北海道札幌市白石区平和通15-北7ー1
■釧路出張所/北海道釧路郡釧路町桂2-9-1
■東京営業所/東京都品川区勝島1-4-11東京倉庫318号
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区東那珂2-14-25
■広島営業所/広島県広島市安佐南区西原8-10-27-8
■北九州出張所/福岡県北九州市小倉北区西港町124-12
ホームページ https://www.meiji-auto.co.jp/index.php
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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明治自動車株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
事務
給与:
350~400万円
勤務地:
福岡県福岡市博多区東那珂2-14-25

仕事内容:福岡営業所のバックオフィス全般を担い、組織運営を支える事務スタッフとしてご活躍いただきます。仕入伝票の入力や小口現金管理などの基本的な事務業務に加え、電話・来客対応、備品管理といった所内サポート業務を幅広くお任せします。また、福岡に加え、北九州出張所の事務管理も担当していただき、双方の拠点がスムーズに運営できるよう連携・サポートを行う役割も担っていただきます。日々の業務を通じて営業所全体の動きを円滑にし、スタッフが安心して働ける環境づくりに貢献いただけるポジションです。 《具体的な仕事内容》 ・仕入伝票を基幹システムへ入力 ・小口現金の管理 ・お客様の電話対応 ・雑務(社食管理やお茶出し、清掃など)

株式会社アプリス

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
人事
給与:
400~530万円
勤務地:
福岡県飯塚市大字幸袋720-2

仕事内容:九州工場にて、食品容器メーカーである同社の採用業務を中心にご担当いただきます。多様な採用チャネルを通じ、現場部門や学校関係者との連携を図りながら、将来の組織を支える人材確保を推進するポジションです。 具体的には、採用計画の立案、母集団形成、選考対応、内定後フォローまでを一貫して担い、現場や経営層と密に連携しながら最適な採用手法を企画・実行していただきます。学校訪問や企業説明会への参加など、対外的なPR活動もお任せいたします。 採用業務に加え、社員教育の企画立案や社内外調整などにも携わり、ゆくゆくは総務業務全般(労務・安全衛生・規程整備・庶務など)をお任せしていきます。組織力強化の中核を担うポジションとして、現場理解と経営視点を持った人事・総務のプロフェッショナルを目指せる環境です。 《業務内容》 ・採用業務(高卒新卒、大卒新卒、中途採用) ・学校等へのPR活動 ・社員教育(企画立案、実施) ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務

株式会社アップデート

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t

仕事内容:営業職として、ショート動画を活用した採用支援サービスの提案から契約締結までを担当していただきます。アポイント取得はインサイドセールスが行い分業制となっており、営業自身が新規アポイントを掴む仕事ではありませんが、オンライン商談を中心に担当し、必要に応じて顧客訪問も行っていただきます。営業から契約後は、ディレクターや制作チームと連携し、顧客アカウントの育成・継続提案も支援します。目標としては、月最低2社の契約・営業全体では50社→120社体制への成長フェーズに参画していただける方を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建設・運送・製造業界向けの「ショート動画採用支援サービス」 (動画企画・制作、撮影、編集、SNS投稿・運用、データ分析、継続提案含む) ・投稿後のアカウント育成サポートや次回企画の提案まで含んだワンストップのサービス内容 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用に課題を抱えており、若手人材の確保や募集コスト・応募数に悩んでいる建設業・運送業・技術系製造業の企業 ・地方・中小〜中堅規模の会社で、従来型の求人広告だけでは応募が集まりにくい企業が多いと想定される顧客層 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・基本オンライン商談がメイン(ウェブ会議等)ですが、顧客の状況や案件によっては訪問あり。東京・大阪・福岡など拠点ごとに営業展開。 ・商談数目安:1日あたり1件商談を担当。受注率は約30%(6件商談で1件の契約成立) ・営業以外にも、戦略立案・提案資料の作成・社内MTGなど、商談のない時間を活用して業務改善・営業支援活動を行っております。

株式会社内藤ハウス

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~500万円
勤務地:
横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル6F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル5階

仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
600~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F&2F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店/ 福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F&2F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

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