更新日 / 2026年3月31日

株式会社ワールディングNEW【協同組合アシスト出向】外国人財受入支援のソリューションコンサルタント[経験者]

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 業界未経験歓迎
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 35歳以上歓迎
  • 40歳以上歓迎
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
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社会貢献度の高い仕事で大きく成長出来る!外国人財受入支援のソリューションコンサルタント

株式会社ワールディングは国境を越えて挑戦する海外人財、海を越えて挑戦する企業をサポート致します。ベトナムリソースを戦略的に最大限活用することで日本企業の成長を支援し、これからの日本社会の課題解決及び発展に貢献して参ります。
外国人受入支援業界のリーディングカンパニーとして、外国人の採用、雇用・定着、育成、人権尊重といったあらゆる面の支援を行っています。
日本全国の外国人受入企業、監理団体・登録支援機関、自治体・地方公共団体に対する、法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性の高い支援が強みです。

具体的な事業としては、外国人受入企業向けサービス、監理団体・登録支援機関向けサービス、業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービスを展開しています。
海外人財を受け入れる企業様・監理団体等に対し、人材の紹介、在留資格取得支援、住宅、家具・家電の一括手配など、初期導入支援はもちろん、企業配属後も長期にわたり、「コンプライアンス遵守、育成、トラブル対応、賃金検算、多言語対応」など、「安心・安全な受入れ支援」をワンストップで提供させて頂いております。

海を越えて挑戦する企業。祖国を超えて挑戦する海外人財。世界と社会を変えるこうした挑戦を、当社は応援します。

仕事内容

法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援)
・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行

《誰に対して売るのか(顧客)》
・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業
・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案
・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

ポイント

会社の魅力について
協同組合アシストの最大の魅力は、外国人材に特化した支援を「採用・教育・定着」まで一貫して提供できる体制を持つ点です。自社で語学研修(最大6ヶ月)や日本文化研修を実施することで、現場配属後のミスマッチを大幅に軽減しています。現在では、ベトナム・インドネシア・ミャンマー等の複数国にネットワークを構築し、実績は延べ300社以上。外国人材の受け入れ支援を通じて、国内企業の人手不足という構造的な課題の解消に貢献しています。実習生の配属後も企業ごとに専任担当がつき、平均で3〜5年間継続的にフォローするなど、他社にはない定着支援体制も強みです。
働く環境について
社内は少数精鋭の組織で、現場主義かつチームワークを重視する社風です。担当企業の現場を実際に訪問することが多く、現地での課題把握や改善提案など、臨機応変な対応が求められます。一方で、業務の枠にとらわれず、社内全体でフォローし合う風土が根付いているため、営業未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。また、事務方や通訳スタッフとの連携も密に行われており、支援体制がしっかりしているため、個人の負担が過度に偏ることはありません。社会貢献度の高い事業を展開する中で、やりがいを感じながら働ける職場です。

コンサルタントのコメント

杉尾
同社は、日本国内における深刻な人材不足という社会課題に対し、外国人材の受け入れ支援を通じて解決に取り組んでいる数少ない専門機関です。単なる紹介に留まらず、語学教育や労務管理、文化面でのフォロー体制も整備されており、外国人材と企業双方に寄り添った支援を強みとしています。営業職といえども提案型に近く、顧客企業の状況や現場ニーズを丁寧にヒアリングし、長期的な関係構築を図ることが求められます。また、全国の企業が支援対象となるため、フットワーク軽く動ける方には非常に向いている環境です。社会的貢献性の高い業務に関心がある方や、支援型の営業を志向する方にはぴったりのポジションです。

募集要項

募集の背景 事業の成長に伴い、営業力強化のため増員募集です。営業未経験の方も、外国人受入支援にチャレンジしたい方は歓迎します!もちろんこれまで営業職を経験された方、人材業界出身の方は、大歓迎です。営業として実績を出すために頑張りながらも、数字だけに固執せず、目の前の顧客や求職者の方のために考えて動けるバランスの良い方、ぜひご応募ください。
求める人材 【必須要件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■営業経験1年以上(法人・個人問わず)
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
月給:265,182円~376,188円(1+2+3)
(1)基本給:200,000円~250,000円
(2)みなし残業代(30時間):50,182円~71,188円
(3)その他固定手当/月:15,000円~55,000円
※交通費別途支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■予防接種(希望者対象)
■がん検診
■人間ドック
■家族1名まで、年に1度の健康診断費用を会社が負担
■入社時希望で、風疹、麻疹、水疱瘡、おたふく風邪の予防接種(海外出張対象者にはA型肝炎、B型肝炎、破傷風、狂犬病の予防接種)
■毎年秋、インフルエンザ予防接種(オフィス・提携医院にて実施)
■定期健康診断時にがん検診をオプションで選択可能
■入社5年経過ごとに人間ドック受診
■ウィングクラブ:利益の10%をストックし、社員参加型の社会貢献活動に活用
■出産祝い金(勤続3年超)、結婚祝い金(勤続3年超)
■リフレッシュルーム(東京本社、四谷事務所)、飲料水サービス、冷蔵庫・電子レンジ、置き菓子、置き薬サービス
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社半年経過時点10日)
■任意特別休暇(年4日)
■大切な人の記念日休暇(年に1日)
■社会貢献休暇(年1日)
■本人の誕生日休暇(1日)
■リフレッシュ休暇(入社5年毎に5日)
■慶弔休暇
《年間休日127日》
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※月平均残業時間20~30時間程度
勤務地 東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年3月25日
代表者 谷口 正俊
資本金 2000万円
従業員数 208名
事業内容 ■外国人技能実習生受入支援事業
■監理団体・登録支援機関向けサービス
■業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス
事業所 ■本社/東京都新宿区四谷3-1-3 第1富澤ビル6F
ホームページ https://worlding.asia/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人材の雇用を検討している企業に対し、提案から面接同行、労務体制の整備や社内教育の支援、入社後の定着までを一貫して支援する法人営業です。30社ほど既存顧客を担当し、商談は個人ではなく、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとのチームで連携して進め、営業担当は顧客折衝や提案を主に担当。営業職でありながら、就労支援の社会的意義も感じられるポジションです。外国人材の採用だけでなく、入社後の支援を通じて長期的な信頼関係を構築していきます。企業の採用成功と外国人材のキャリア支援、双方の成長に寄り添う業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人材の採用支援・就業支援・登録支援機関としての伴走支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人向け提案営業(訪問/オンライン) 1)現地での採用面接 2)現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育(6ヵ月) 3)人材招聘のための申請書類作成支援 4)来日 5)日本習慣の教育(1ヵ月) 6)日本法人にて就業開始(3~5年) ※2はベトナム法人の担当者、※3・5については専任担当者が対応します。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人材の雇用を検討している企業に対し、提案から面接同行、労務体制の整備や社内教育の支援、入社後の定着までを一貫して支援する法人営業です。30社ほど既存顧客を担当し、商談は個人ではなく、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとのチームで連携して進め、営業担当は顧客折衝や提案を主に担当。営業職でありながら、就労支援の社会的意義も感じられるポジションです。外国人材の採用だけでなく、入社後の支援を通じて長期的な信頼関係を構築していきます。企業の採用成功と外国人材のキャリア支援、双方の成長に寄り添う業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人材の採用支援・就業支援・登録支援機関としての伴走支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人向け提案営業(訪問/オンライン) 1)現地での採用面接 2)現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育(6ヵ月) 3)人材招聘のための申請書類作成支援 4)来日 5)日本習慣の教育(1ヵ月) 6)日本法人にて就業開始(3~5年) ※2はベトナム法人の担当者、※3・5については専任担当者が対応します。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社デルファイレーザージャパン

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
430~500万円
勤務地:
東京都大田区羽田旭町2-1 コーピアス旭町1 F ※3月中旬下記住所へ移転予定。 神奈川県川崎市高津区二子6-14-10YTTビルアネックス

仕事内容:営業技術職として、当社が販売する精密レーザー加工装置の導入支援からアフターサポートまで一連の業務を担当していただきます。高精度でハイエンドな装置を取り扱うため、製品知識の習得と顧客ニーズに則した提案力が求められるポジションです。新規顧客開拓から既存顧客対応、仕様打合せ、社内外の技術調整、納入・テスト対応、輸出入関連業務、メンテナンスまで幅広い業務に関わることで、営業技術のプロフェッショナルとして成長できます。部品発注や展示会企画運営にも携わり、製品価値を最大限に引き出す役割を担います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 レーザー微細加工装置(ウエハ加工装置、ディスプレイ加工装置等)およびレーザー発振器・関連装置・加工サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 半導体メーカー、電子部品製造企業、ディスプレイ関連企業、精密加工を必要とする各種製造業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングから仕様設計打合せ ・社内エンジニアとの技術調整、見積提案 ・テスト加工〜納入工事・アフターサービスの実行 ・展示会出展・運営を通じた新規リード獲得 既存企業への営業が7割程度ですが、新規開拓については商社からのご紹介、架電リストなどを作成し開拓も行います。 顧客先への訪問、受注後の納入などの関係で宿泊を伴う出張もございます。場合によっては海外出張の可能性もあり。

株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

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