更新日 / 2025年12月21日

株式会社ワールディング【協同組合アシスト出向】外国人財受入支援のソリューションコンサルタント[経験者]

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 業界未経験歓迎
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 35歳以上歓迎
  • 40歳以上歓迎
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
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社会貢献度の高い仕事で大きく成長出来る!外国人財受入支援のソリューションコンサルタント

株式会社ワールディングは国境を越えて挑戦する海外人財、海を越えて挑戦する企業をサポート致します。ベトナムリソースを戦略的に最大限活用することで日本企業の成長を支援し、これからの日本社会の課題解決及び発展に貢献して参ります。
外国人受入支援業界のリーディングカンパニーとして、外国人の採用、雇用・定着、育成、人権尊重といったあらゆる面の支援を行っています。
日本全国の外国人受入企業、監理団体・登録支援機関、自治体・地方公共団体に対する、法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性の高い支援が強みです。

具体的な事業としては、外国人受入企業向けサービス、監理団体・登録支援機関向けサービス、業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービスを展開しています。
海外人財を受け入れる企業様・監理団体等に対し、人材の紹介、在留資格取得支援、住宅、家具・家電の一括手配など、初期導入支援はもちろん、企業配属後も長期にわたり、「コンプライアンス遵守、育成、トラブル対応、賃金検算、多言語対応」など、「安心・安全な受入れ支援」をワンストップで提供させて頂いております。

海を越えて挑戦する企業。祖国を超えて挑戦する海外人財。世界と社会を変えるこうした挑戦を、当社は応援します。

仕事内容

法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援)
・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行

《誰に対して売るのか(顧客)》
・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業
・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案
・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

ポイント

会社の魅力について
協同組合アシストの最大の魅力は、外国人材に特化した支援を「採用・教育・定着」まで一貫して提供できる体制を持つ点です。自社で語学研修(最大6ヶ月)や日本文化研修を実施することで、現場配属後のミスマッチを大幅に軽減しています。現在では、ベトナム・インドネシア・ミャンマー等の複数国にネットワークを構築し、実績は延べ300社以上。外国人材の受け入れ支援を通じて、国内企業の人手不足という構造的な課題の解消に貢献しています。実習生の配属後も企業ごとに専任担当がつき、平均で3〜5年間継続的にフォローするなど、他社にはない定着支援体制も強みです。
働く環境について
社内は少数精鋭の組織で、現場主義かつチームワークを重視する社風です。担当企業の現場を実際に訪問することが多く、現地での課題把握や改善提案など、臨機応変な対応が求められます。一方で、業務の枠にとらわれず、社内全体でフォローし合う風土が根付いているため、営業未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。また、事務方や通訳スタッフとの連携も密に行われており、支援体制がしっかりしているため、個人の負担が過度に偏ることはありません。社会貢献度の高い事業を展開する中で、やりがいを感じながら働ける職場です。

コンサルタントのコメント

杉尾
同社は、日本国内における深刻な人材不足という社会課題に対し、外国人材の受け入れ支援を通じて解決に取り組んでいる数少ない専門機関です。単なる紹介に留まらず、語学教育や労務管理、文化面でのフォロー体制も整備されており、外国人材と企業双方に寄り添った支援を強みとしています。営業職といえども提案型に近く、顧客企業の状況や現場ニーズを丁寧にヒアリングし、長期的な関係構築を図ることが求められます。また、全国の企業が支援対象となるため、フットワーク軽く動ける方には非常に向いている環境です。社会的貢献性の高い業務に関心がある方や、支援型の営業を志向する方にはぴったりのポジションです。

募集要項

募集の背景 事業の成長に伴い、営業力強化のため増員募集です。営業未経験の方も、外国人受入支援にチャレンジしたい方は歓迎します!もちろんこれまで営業職を経験された方、人材業界出身の方は、大歓迎です。営業として実績を出すために頑張りながらも、数字だけに固執せず、目の前の顧客や求職者の方のために考えて動けるバランスの良い方、ぜひご応募ください。
求める人材 【必須要件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■営業経験1年以上(法人・個人問わず)
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
月給:265,182円~376,188円(1+2+3)
(1)基本給:200,000円~250,000円
(2)みなし残業代(30時間):50,182円~71,188円
(3)その他固定手当/月:15,000円~55,000円
※交通費別途支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■予防接種(希望者対象)
■がん検診
■人間ドック
■家族1名まで、年に1度の健康診断費用を会社が負担
■入社時希望で、風疹、麻疹、水疱瘡、おたふく風邪の予防接種(海外出張対象者にはA型肝炎、B型肝炎、破傷風、狂犬病の予防接種)
■毎年秋、インフルエンザ予防接種(オフィス・提携医院にて実施)
■定期健康診断時にがん検診をオプションで選択可能
■入社5年経過ごとに人間ドック受診
■ウィングクラブ:利益の10%をストックし、社員参加型の社会貢献活動に活用
■出産祝い金(勤続3年超)、結婚祝い金(勤続3年超)
■リフレッシュルーム(東京本社、四谷事務所)、飲料水サービス、冷蔵庫・電子レンジ、置き菓子、置き薬サービス
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■任意特別休暇(年4日)
■大切な人の記念日休暇(年に1日)
■社会貢献休暇(年1日)
■本人の誕生日休暇(1日)
■リフレッシュ休暇(入社5年毎に5日)
■慶弔休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※月平均残業時間20~30時間程度
勤務地 東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年3月25日
代表者 谷口 正俊
資本金 2000万円
従業員数 208名
事業内容 ■外国人技能実習生受入支援事業
■監理団体・登録支援機関向けサービス
■業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス
事業所 ■本社/東京都新宿区四谷3-1-3 第1富澤ビル6F
ホームページ https://worlding.asia/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ハイホー

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~570万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10

仕事内容:新設された直販営業部隊の一員として、飲食店・サロン等の法人顧客に対して店舗運営支援商材の提案・販売をお任せします。テレアポやWeb商談を活用した効率的な営業活動を通じて、ニーズ把握から商談クロージングまで一貫して担当。商材はMEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなど多岐にわたり、テストマーケティング部隊として柔軟な提案が可能です。入社後は社内研修を経て営業実務に従事し、必要に応じて追加研修も実施。自身の提案力を磨きながら、将来的には商材ごとの営業責任者などキャリアアップの機会もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなどの店舗支援商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に飲食店やサロンなどの店舗運営を行う法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレアポを活用した電話営業 ・Web商談を通じたオンライン営業 ・既存顧客リストによる効率的なアプローチ

東京金商株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都板橋区小豆沢4-26-7

仕事内容:当社で扱っているステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。錆びにくく、耐熱性や強度にも優れ、加工しやすいというステンレスは、いろいろなモノに使用されている為、お客様の業界は様々です。こういった金属類を自社工場もしくは外部の工場に委託することで加工し、お客様に提案していきます。既存のお客様との関係構築力やどんなものに使用されるかといったヒアリング力、提案力が必要になってくるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、 自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 またルートセールスの割合が大半ですが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せ致したいと思っています。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)

ヨクスル株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
アカウントプランナー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-10-9 ラウンドクロス赤坂5階B号室

仕事内容:今回のポジションでは、WEB領域におけるコンサルティング営業として、企業の成長を支援する提案活動をお任せします。お客様が抱える経営課題や集客・売上向上といった目的に対し、WEB広告やSNS広告、WEBサイト制作など多様な商材を組み合わせ、最適なソリューションを設計・提案していきます。業界や企業規模、商材特性によって課題は大きく異なるため、まずは丁寧なヒアリングを通じて現状を把握し、訴求対象や競合状況、マーケット環境を深く理解することが求められます。その上で、単なる広告提案にとどまらず、「どのような手法で、どのような成果を目指すのか」という視点から戦略を立案し、お客様と伴走しながら成果の最大化を目指します。課題解決に向けたアイデアを形にし、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プロモーション施策 例:リスティング広告・SEO広告・ディスプレイ広告・SEO対策・雑誌/新聞広告、等 ・クリエイティブ施策 例:WEBサイト制作・カタログ製作・動画制作・ロゴマーク制作、等 ・他施策 例:広告運用代行・WEBコンサルティング・メール設定代行、等 《誰に対して売るのか(顧客)》 上場企業からベンチャー企業までの幅広い会社規模の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼月1~2回の展示会にて名刺交換等接点を取った顧客に追客(新規企業10割 ※一部既存) ▼課題解決に向けた企画の導入を提案(商材はWEB広告・制作、SNS、紙媒体などその他多数) ▼顧客と社内の制作チームのフロントに立ちディレクション ▼効果の分析を行いながら改善提案と追加提案の実施(リピート率は約90%なため長期でのお付き合いが可能) ※商談、ディレクション共にいきなり一人でお任せするようなことはありません。 ※クリエイティブ施策の受注は受注後に制作部へ引継ぎ制作依頼を行います。 《入社後の流れ》 入社後約1ヶ月間は社内の教育プログラムに沿った研修を進行していきます。 広告業界の知識研修から、実際に社長との商談同行の実施など独り立ちへ向けたサポートを行います。 少数の組織体制であるため、気軽に相談ができる環境が当社の強みでもあります。 先輩社員も業界未経験での入社で、現在活躍中であるため安心してください。

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

仕事内容:今回の募集ポジションでは、天窓のリプレイス市場を開拓する営業担当として、既存の枠にとらわれない営業戦略の立案と実行を担っていただきます。デジタルプラットフォームを活用した顧客獲得を行いつつ、大手ハウスメーカーのリフォーム部門や工務店と連携し、天窓交換の必要性と魅力を伝える提案営業を行います。マーケティングチームと協働し、顧客データの分析やWeb/SNS経由でのリード活用にも積極的に関わっていただくポジションです。従来の建設業界の営業スタイルから脱却し、DX型営業モデルでの価値提供を目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 既存住宅向けの「天窓交換」サービスおよびベルックス天窓製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォームを検討する個人住宅所有者、大手ハウスメーカーのリフォーム部門、工務店、設計事務所など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・デジタルマーケティングを活用したリード獲得 ・マーケティングチームと連携し、顧客データを活用した営業戦略を立案 ・現地訪問や直行直帰型営業、Web/SNS活用による非対面営業も実施 ・PDCAを意識した営業改善と提案活動

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

仕事内容:営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。 訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 【業務内容】 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・出荷と請求業務の一貫した管理 【配属部署について】 大手ハウスメーカー(キーアカウント)を担当する部隊と、その他クライアントを担当する部隊に分かれます。 営業は全8名、平均年齢は30代半ばです。

株式会社comam

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
訪問営業
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイングビル7F 東京支社/東京都港区東新橋2-5-14 NOVELWORKShimbashi8F 大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル202号室

仕事内容:今回お任せするポジションは、個人のお客様向けに太陽光パネルや蓄電池などの省エネ商材をご案内する仕事です。新規のお客様に商品の説明を行い、アポイントが取れたら、あとは先輩社員(クローザー)が提案を行います。ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。昨今の電気代の高騰や災害、国の後押しなどもあり、当社が扱う省エネ商材は必要不可欠な存在です。そんな商材を扱っているからこそ、5期連続昨対比125%成長と、圧倒的成長をし続けています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光・蓄電池などの省エネ商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・太陽光・蓄電池などを導入されていない個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご提案に伺う日のアポを取り、契約・提案担当のクローザーにバトンタッチしていきます。 ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。 《研修について》 業界未経験者はしっかり指導を行います。 業界未経験の方は、約2週間座学でノウハウを習得。マニュアルがあるので初めての方でも売上を上げやすいはずです。 先輩社員に同行して頂きながら、アポイントの流れを覚えていきます。 どんな方でも1ヶ月以内には初アポを取れるので安心ください!

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