フレックスタイム制、リモートワークの求人情報

検索結果115件中

1~15件目を表示

  • SES営業[メンバー]ヴァイタル・インフォメーション株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • フルリモート
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可

    「PCよりも人が好きなエンジニア」が集まる、人との信頼を大切に社会に貢献するIT企業!

    仕事内容
    独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するSES営業をお任せします。 お客様のシステム開発ニーズに適した提案をし、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介していっていただくことが主な業務です。 担当エンジニアやマネージャー等と密にコミュニケーションをとっていくことで、企業と技術者双方が気持ちよく満足して働いていけるようサポートをしていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社のエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要とする様々な業界の企業 ■主な取引企業 ・株式会社日立ソリューションズ ・ブリヂストンソフトウェア株式会社 ・三井E&Sシステム技研株式会社 ・三菱総研DCS株式会社 ・三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ・株式会社irodas ・株式会社インターファクトリー ・株式会社NTTドコモ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様との関係性構築を重要とした営業スタイルとなります。 既存のお客様へは定期的にコミュニケーションを取る中で課題を抽出し、該当お客様の担当エンジニア、技術マネージャと対応策を検討し、提案を行います。新規のお客様へは、顧客属性から仮説を立てながら新規開拓を行います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案 ・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発の提案 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施 ・新規クライアント創出、アプローチ 《入社後》 ・入社~2ヶ月:事務処理(先輩社員の案件の見積書、請求書当の作成)、OJTで営業フローを学んでいただきます。 ・2ヶ月~1年:先輩社員の企業の訪問同行/先輩社員からの引継ぎ案件・これまで担当してきた案件を担当していっていただきます。 ・1年後~:営業として企業・エンジニアを担当。先輩社員にフォローされつつ自身の担当も担っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■ITエンジニアから営業へのキャリアチェンジ希望者 ■人材業界のご経験 ■IT営業のご経験 【求める人物像】 ■エンジニアとのコミュニケーションが取れる人 ■周りを巻き取れる人
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社との会話の中で感じたことは、営業担当者と技術者の方々が会話を大事にしながら働かれているということと、大変働きやすい環境であるということです。日々業務の中で、何か認識の相違が発生した場合はすぐに打ち合わせをすることにより、SESという業界の中で満足度高く実績を残されています。また、柔軟な働き方ができることはもちろん、入社2年目の方の意見が採用され、現在オフィスカジュアルな服装で働くようになったとのことで、風通しの良さも感じられます。長期的に働いていきたいという方にはおすすめの企業です。
  • 【新卒⼈材紹介事業】営業/新規事業企画テクノブリッジNKE株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 年俸制
      • フルリモート
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり

    日本でも稀有な橋梁専門のトータルサポートサービス企業!!

    仕事内容
    当社ではベトナムの優秀な学⽣と⽇本の建設企業の橋渡しを担うベトナム⼈新卒⼈材紹介事業を⾏っており、2015年に事業発⾜し、「JPCAREER」というブランドで事業を行っています。⼈材紹介事業の更なる拡充と、「学習」x「仕事」をサイクルさせる⼀体型のマッチング+コンテンツプラットフォームの構築、⼈xAIでキャリア形成サポートの提供なども⽬指した新規事業の⽴ち上げを検討しており、営業のメンバーを募集いたします。 具体的には、既存の中小建設企業(主に首都圏外)への対応や新規開拓を行い、日本語教育企業への教師派遣交渉も担当します。また、人材育成事業の立ち上げにおいて、YouTubeなどから選定した教育コンテンツの利用許可交渉や、建設企業への社内教育システム導入営業、オンラインサイト運営サポートを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ⾸都圏外の中⼩建設企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新卒⼈材紹介事業の既存法⼈顧客(主に⾸都圏外の中⼩建設企業)対応 ・新卒⼈材紹介事業の新規企業(主に⾸都圏外の中⼩建設企業)開拓 ※顧客紹介などのインバウンド対応。電話や⾶び込み営業はございません ・新卒⼈材紹介事業の⽇本語教育企業への登録教師の派遣依頼等の交渉 ・⼈材育成事業の⽴ち上げとして、You Tube等より選定した有⽤な教育コンテンツの利⽤許可の交渉 ・⼈材育成事業の⽴ち上げとして、企業(地域、規模不問の建設企業)への社内教育システム導⼊の営業 ・⼈材育成事業の⽴ち上げとして、オンラインサイトの運⽤サポート業務 (動画や画像のアップやシステムベンダーへの回収依頼等) ・新規事業企画、マーケティング(専⾨知識は不問。意⾒はどんどん提⾔ください) 現在のメンバーも⼈材業界未経験者(旅⾏業界や教育業界出⾝)であり、業界経験は不問です。リーダーや先輩の顧客を引き継ぎながら、以下の業務を幅広く担って頂きます。営業だけでなく、新規事業企画にも幅広く関われ、社⾵もオープンであり、⾃分のアイデアを活かせる環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■何らかの営業経験者(⽬安2年程度以上) ※業界、商材不問 ■⼈材育成、新卒採⽤などの⼈材ビジネスに関⼼がある⽅ ■⼩さな事案でもいいので、⾃主的な企画や提案から、何らかの取り組みをされたことのある⽅ 【歓迎要件】 ■無形商材(⼈材派遣、研修、広告、旅⾏、IT、WEB、コンサル、⾦融など商材不問)の法⼈営業経験 ■⼈材紹介事業(特に新卒⼈材紹介)の経験 ■語学⼒を有する⽅ ■海外ビジネスに関⼼をお持ちの⽅
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    トータルサポートサービス(総合的設計支援)で同業他社との差別化をしており、豊富なキャリアパスと幅広い経験ができる環境となっております。また取引企業様は、建設コンサルタント、橋梁メーカー、大手ゼネコンなど、数多くのクライアント様とのお仕事が可能です。加えて、従来の橋梁設計だけでなく、IT化への対応としてBIM/CIMの強化や、地域活性、教育事業など、企業理念に沿って、グループ企業として多角的な事業展開も行っています。様々なことにチャレンジしたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • 【Ariel】カスタマーサクセス 株式会社ワークスアプリケーションズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 自社内開発

    アジアで唯一、10年連続でベストカンパニー賞を受賞! 大手一流企業向けのコンサルティング営業!

    仕事内容
    当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 <課題> ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった <導入効果> ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進(導入・保守等) 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・IT領域におけるコンサルタント・カスタマーサクセス職のご経験 ・IT商材の法人営業経験 ・IT人材の法人営業経験(SES営業、対IT企業におけるRA等) ・システムエンジニアとしてのご経験 ・その他、上記に準ずるご経験 【歓迎要件】 ■顧客の要望を理解・分析し、ソリューション提案をされたご経験 【求める人物像】 ■新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方 ■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。 ■ご自身の成長に強い意欲をお持ちの方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    かつて不可能と言われていた大手企業向けのERPパッケージソフトを開発し、グローバル展開も進んでいるワークスアプリケーションズ社。顧客は誰もが知るような大手一流企業ばかり。今回扱う「クラウド請求書受領」サービスの普及率は、2024年には11%、2027年には50%近くに迫ると予想されている中で、「サービス販売」ではなく、本サービスの導入に際して必要となる業務フローの「コンサルティング」から入るためやりがいは大きいです。
  • ITコンサルタント株式会社ワークスアプリケーションズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 自社内開発

    アジアで唯一、10年連続でベストカンパニー賞を受賞! 大手一流企業向けのコンサルティング営業!

    仕事内容
    「HUE」を初めとする当社製品を導入頂くクライアントの中には、「他社ソフトウェア(3rd party製)と組み合わせて運用したい」というニーズをお持ちのクライアントもいらっしゃいます。本ポジションは、そのようなニーズに応えるための3rd party製品の導入支援及び周辺業務のコンサルティングを行うポジションとなります。2024年には、マイクロソフト社製品の導入実績から「Microsoft Japan Partner of the Year」と「Top Partner Engineer Award」のダブル受賞を致しました。 当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティング、導入後のサポートと、それによる課題解決を行います。 《仕事内容について》 ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義・構築サポート ・お客様現場意思決定者~経営層とのリレーションの構築 ・お客様が抱えるクリティカルな課題の可視化と課題解決のためのソリューションの企画立案・提案・実行 ・導入いただいたシステムのバージョンアップに伴う、新機能の紹介※業務は適性に応じて割り振りを決めさせていただきます。 《仕事のやりがい》 ・自社製品を通じた日本企業のDX実現 ・上位レイヤーへのアプローチよる、お客様とのリレーションの構築・大手企業のお客様の課題解決に貢献 ・マルチなスキルが身に付けられる ■他社とのアライアンス一例 Microsoft社:https://www.worksap.co.jp/news/2024/0708/ IFS社:https://www.worksap.co.jp/news/2024/0710/ ※アサイン業務は、状況により都度決定となります。(詳細は、現場面接でご質問ください。)
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■基本的なPC操作(word、excel、メール等)ができる方 【求める人材像】 ■論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ■能動的に行動することができ、物事を投げ出さす最後までやり遂げられる方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    かつて不可能と言われていた大手企業向けのERPパッケージソフトを開発し、グローバル展開も進んでいる株式会社ワークスアプリケーションズ。顧客は誰もが知るような大手一流企業ばかり。2024年には、マイクロソフト社製品の導入実績から「Microsoft Japan Partner of the Year」と「Top Partner Engineer Award」のダブル受賞をしており、自信をもってコンサル業務に取り組めます。今回は未経験からITコンサルタントを目指したい方を募集しており、何としてもITコンサルタントとして独り立ちするという強い想いやクライアント延いては日本のDX化に貢献したいとお考えの方におすすめの企業です。
  • 【スケマネ】キャリア支援コンサルタント株式会社Scale Management

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    満足度95%!キャリアコーチングサービスを手掛けるベンチャー企業!

    仕事内容
    当社の体験型キャリアコーチングサービス「スケマネ」のコンサルタントとして、学生との継続的なコミュニケーションを通じて関係性を作り、提案、交渉、契約のクロージングまで一気通貫で行っていただくポジションです。学生一人ひとりの人生に向き合い、スケマネが提供できることのプレゼンを行い、契約の締結まで行います。担当学生の理想の実現の為に伴走し、サポートしながらサービスのお申し込みをいただくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 体験型キャリアコーチングサービス「スケマネ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 大学生 《どのように売るのか(営業スタイル) 大学生と面談を行い、サービスの契約まで行います。学生はイベントなどの送客がメインとなります。 1件の契約を得るために、だいたい3~4回面談を行い、その方の課題や成し遂げたいことをヒアリングしていきます。 月間で100面談くらいを行っていただきます。 主な仕事は下記の通りです。 ・悩みや課題のヒアリングと分析 ・サービス紹介・ご提案 ・クロージング ・契約締結とお支払いについてのご案内と手続き ・社内への入会学生の情報連携 ・学生へのこまめなフォロー 《サービスの特徴》 個人から料金をいただくビジネスモデルのため、個人に100%向き合った本質的な支援ができます。 その反面入会を迷われる方も多いですが、「○○さんがあの時に背中を押してくれたから変わることができました」とサービス卒業時に涙を流して感謝されるなど、人生の大きな意思決定に関わることができる仕事です。 利用者の満足度も「95%」と非常に高く、自信を持ってお客様にご提案いただけるサービスです。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■未経験可 ■目標に向けてやり切れる力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■営業経験のお持ちの方 ■就活・転職・採用等に関連する業務のご経験(人材紹介、キャリア支援など) ■コーチングやキャリアカウンセリングの実務経験 【求める人物像】 ■目標達成意欲が高く、プレイヤーとして成果を出してきた方 ■自分の持ち味や価値観を正しく理解し、対人支援で成果を出してきた方 ■圧倒的なスピード感で成長していく環境の中で、主体的に行動できる方 ■自分の人生を構造的に捉えロジカルに話せる方 ■素直で変化する覚悟があり、正直でオープンな方
    給与
    360~2,000万円
    勤務地
    東京都渋谷区猿楽町4-10 HAMMER by co-ba 2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社Scale Managementは学生向けのキャリアコーチングサービスを通じ、「人が持つ力を引き出し、世界の未来を変える会社」を目指しています。サービスの満足度は95%を超えており、GoogleやMicrosoft、三菱商事といった大手企業への内定者を多く輩出しています。顧客目線で良いサービスを提供していきたいと思っている方、営業として能力を身に付けスキルアップしていきたい方、裁量を持って成果を出していきたいと考える方にはぜひ応募していただきたい企業です。
  • あなたのヒラメキが未来のヒット商品を生み出す法人企画営業株式会社リアン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    アミューズメント施設の人気者を生み出す、かわいいをカタチにする会社です!!

    仕事内容
    アミューズメント施設へプライズ商品(景品)の企画、案内、提案営業をお任せします。自社商品(ぬいぐるみや小物商品)をメインとした提案営業を行っていただきますが、各媒体や世間の流行などの情報収集をもとに、お客様のニーズに合ったお菓子・アニメグッズ・雑貨等の案内、提案も行っていただきます。営業という販売の仕事も行いながら、情報をキャッチした上でそれを生かし、オリジナル商品の企画も行っていただきます。ルートで営業を行いながら、出てきた斬新なアイデアを提案し、新規のお客様開拓を行えます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社プライズ(キャラクターグッズ) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アミューズメント施設 ・商業施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様に対して営業を行っていきます。小売店に直接交渉するというよりは、小売店を統括する本会社(又はエリアを統括する部署)が商談相手となります。ラウンドワンを始めとする企業にプライズ商品を置いていただくように交渉するイメージです。 売上拡大を目指すために、高い商品知識はもちろんですが、販促企画や、商品の認知をより広めるために販売戦略を立てて広告宣伝の方法も詰めていくことも重要となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■顧客折衝経験1年以上 ■ビジネスレベルのPCスキル(Word・Excel) 【歓迎要件】 ■普通自動車第一種免許 【求める人物像】 ■キャラクターが好きな方 ■明るく、前向きな方
    給与
    350~560万円
    勤務地
    東京都台東区台東3-40-10 大畑ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は創業以来、「面白さを形に」の企業理念の掲げ、自由な発想から様々な革新的製品やサービスを世に送り出してきました。楽しさだけでなく「新たな驚き」を提供し続け、生活の中に楽しさや驚き、感動を与えられるようなコンテンツ・サービス・空間を提供している同社で働くことは、やりがいを感じることができると思います。アニメなどのキャラクターグッズに高い関心がある方、商品を通じてお客様の生活を豊かにしたいと考えている方にはおすすめの企業です。
  • 産業用カメラの法人営業[メンバー]株式会社シーマイクロ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • リモートワーク

    ラインスキャンカメラの構想、企画から設計、製造、保守まで一貫体制を構築しています!

    仕事内容
    当社は、検査などに用いられる「ラインスキャンカメラ」を設計・開発している産業用電子機器メーカーです。 自社で開発した産業用・工業用カメラ、画像処理ボード等の電子機器を、外観検査機器メーカーをはじめとした法人顧客に提案する営業のポジションをお任せいたします。 入社後はまず、既存顧客の納入先に対して、性能や仕様のすり合わせを行う深耕営業をしていただきます。パーツのOEM供給ばかりでなく、ユーザー企業の開発段階から参画し、求められる機器開発に向けたソリューション型の企画・提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 検査などに用いられる、ラインスキャンカメラ、3Dラインカメラなどの産業用・工業用カメラ、画像処理ボード等の電子機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 外観検査機器メーカーや、生産工場過程において検査を必要とする製品を製造している企業。 食品メーカーや、大手自動車関連部品メーカーなど、営業先は業界問わず、品質検査をカメラで行う企業が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業と並行して、新規開拓営業を担当して頂きます。新規開拓の手法は個人にお任せをしています。架電や飛び込み、展示会への参加、HPからの問い合わせなど多様な開拓手法がございます。 担当エリアも自分で決めていくようになります。自分に合わせた営業が可能になっています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■新規開拓の営業経験1年以上(法人個人、商材問わず) 【歓迎要件】 ■産業機器の提案営業 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■何事にも物事に対して柔軟に対応出来る方 ■論理的に話が出来る方 ■コミュニケーション力に長けている方 ■当社のビジョン、行動指針に共感頂ける方 ■基礎的な電気・電子系の勉強が苦にならない方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    当社は検査などに用いられる「ラインスキャンカメラ」を設計・開発している産業用電子機器メーカーです。 自社で開発した産業用・工業用カメラ、画像処理ボード等の電子機器を、外観検査機器メーカーなど様々な業界に自社製品を提案しております。特定の業界だけでなく、産業機器を商材として扱っている為、様々な業界の知見を学ぶことも出来ます。 「期待を超える価値」を世界に届ける。というビジョンのもと、3つの行動指針を掲げております。 「本物の価値を探究しよう」「未来に誇れる行動をしよう」「互いを認めて高め合おう」この3つを指針として、同じ方向を向いて進むことで、企業としてあるべき姿に向かっていきます。
  • 調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」の提案営業健康サロン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 年俸制
      • 転勤なし

    調剤薬局DX!ヘルスケアソリューション「あなたの調剤薬局」

    仕事内容
    日本全国の調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」の提案営業をお任せします。「あなたの調剤薬局」導入によりユーザーは、LINEでの処方箋予約、自動投薬後フォロー、自動トレーシングレポート生成、自動連携されたeお薬手帳、オンライン服薬指導、LINEで物販、Google新規集患、在宅処方箋獲得、ブランディング強化が簡単に出来るようになります。厚生労働省からの指導もあり、今後調剤薬局の運営において、必要とされている患者のフォローアップから連関して、調剤薬局の運営が楽になるサービスです。2020年から始まり、現在1,500店舗に導入済みですが、今後更に事業拡大を目指しているため、意欲高くこの仕事に取り組んでくださる方を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 調剤薬局向けクラウドサービス「あなたの調剤薬局」 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国の調剤薬局 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規契約から導入後のフォローアップまで一貫してお任せします。FAX、WEB広告、メルマガ、SNS、紹介、アライアンスなどから獲得した新規の薬局に対して、薬局の経営課題や薬剤師のお悩み解決に役立つさまざまなセミナーをオンラインにて提供していきます。参加後のアンケート結果などをもとに、アウトソーシングや代理店の活用などによりアポがとれたところから、営業がデモ商談、新規商談で対応していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■無形商材を扱う法人営業経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションが明るく元気な方 ■成長フェーズの事業を伸ばしていく気概をお持ちの方 ■自ら学び行動していける主体的な方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    2020年から厚生労働省より、調剤薬局には患者のフォローアップが義務付けられています。ちゃんと薬を飲むことはできているか、副作用は出ていないか等。しかし義務付けられてはいても、人的工数をかけて患者一人一人のフォローアップをしていくのは至難の業です。なので、やらなければいけないけれど、まだ出来ていない調剤薬局がまだまだたくさん存在しています。また売上に直結する厚生労働省からの加算ポイントにも影響が出るため、この新しい義務への対処は、日本全国の調剤薬局にとって重要な課題となっています。こうした日本の課題を解決するため、健康サロンは事業拡大中です。営業職経験者の方も、未経験者の方も、拡大フェーズの企業で、クラウドサービスを扱う営業として成長していきたい方にお勧めです。
  • SaaS営業株式会社パブリックアイデンティティ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    日本経済社グループの安定基盤 デジタル領域に特化した事業展開

    仕事内容
    日本経済社グループの安定基盤のもと、SaaS営業としてクラウド型予算管理ツールの提案をお任せします。中小規模からエンタープライズ規模の企業に向けて、サービスの導入支援・運用支援、機能拡張の営業をお任せします。自社顧客並びに日本経済社の顧客の経営企画部、経営層へアプローチいただきます。顧客へのファーストアプローチ、要件定義から導入、技術部隊との連携など、既存顧客へ向けた、拡張営業並びに新規開拓もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Adaptive Planning(大手企業向け:数百万~数千万円) 米国のGartner ReportでもLeaderに位置する世界水準のクラウド型予算管理ツールです。予算の作成、見通しの管理、実績の集計、予実分析、帳票・報告資料の作成、すべてこのツールの中だけで完結します。 ・X-KPI(中小企業向け) 日次予実管理に特化した自社開発のクラウド型サービスです。日次ベースでの予算の作成、毎日の実績の入力、帳票の作成も一発インポートで容易に作成可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手企業(社員数500名以下~1万人規模の法人企業)※金融、メーカー、商社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご入社後、製品に関するOJTを経て、顧客への提案営業をお任せします。自社顧客並びに日本経済社の顧客の経営企画部、経営層へアプローチいただきます。担当企業の目安は、20社弱です。(AP:15社程度、X-KPI:3社) ※顧客へのファーストアプローチ、要件定義から導入、技術部隊との連携など。既存顧客へ向けた、拡張営業並びに新規開拓もお任せします。営業から導入までの期間は、半年から1年です。 ■配属組織:社長以下、メンバー4名 ※営業部門の統括は、社長が兼務しています。リード獲得のインサイドセールス部隊は別途構成されています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■新規開拓法人営業経験 ■無形商材を扱う営業経験 【求める人物像】 ■変化位に対応できる柔軟性をお持ちの方 ■ベンチャーな組織で裁量をもって活動したい方 ■自主的に業務に取り組んでいける方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    日本経済社グループの安定基盤があり、且つベンチャー企業としての機動力を兼ね備えた同社。中小~大手企業に向けたデジタルマーケティングや、SaaSの提案を通じて、課題解決型の提案営業が出来ます。社内にはエンジニアやPMの方が多く在籍し、女性の社員の方が7割以上と、働きやすさも整っています。残業も1日1時間以内程度しか発生せず、メリハリのある働き方が見込めるため、営業としての成長意欲が高い方、プライベートも仕事も充実させたい方、ベンチャー風土過ぎず、落ち着いた基盤の上で働きたい方などには、とても良い環境だと思います。
  • セールス企画[マネージャー]株式会社VOLLECT

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい

    大手クライアントとの取引多数!急成長スタートアップのコンサルタント企業!

    仕事内容
    今回の募集では、セールス兼企画職のマネージャーをお任せいたします。 ダイレクトリクルーティングをすでに導入されているもしくはこれからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている企業に対して「PRO SCOUT」を利用いただくための企画から受注を目指していくポジションです。 アポイントの取得はマーケティングチームがホームページからのお問い合わせ、資料ダウンロード、セミナー等を通じて獲得したリードに対してアポイントを取得し、商談からクロージングまで行う営業ポジションです。 マネージャーとして、新規事業、マネジメントメンバーとしての組織開発を中心とした、セールス組織の人材開発、新規事業開発へ積極的に参画いただき、事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的な戦略立案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト支援/代行サービス「PRO SCOUT」 人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、月10万円〜でスカウト配信から日程調整までを一括代行する「PRO SCOUT」を提供しています。 ただ配信を代行するだけでは無く、弊社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い業界の大手~中小企業 └導入事例:株式会社博報堂 ・Panasonic株式会社 ・ラクスル株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・SONY株式会社 ・株式会社ゲオホールディングス・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社・メドピア株式会社・株式会社NTTデータグローバルソリューションズなど、550社以上 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ソリューション営業 ・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソーリューション営業 ・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ■セールス企画 ・リードジェネレーションの企画および実行 ・サービス設計および料金プラン等の改定
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■HR業界5年以上ご経験されている方 (RA/CA、人事、HR関連プロダクトのカスタマーサクセス、求人広告・人材派遣営業など) 【歓迎要件】 ■新規事業やマネジメントメンバーとしての組織開発をご経験されている方 【求める人物像】 ■スピード感ある環境で成長したい方 ■PLを意識した仕事をしてベンチャー経営を体感したい方 ■優秀なメンバーと切磋琢磨をしながら働きたい方 ■今後深く経営に関わっていく組織の中心メンバーになりたい方 ■自分が関わってこなかった業界や事業にも興味を持ち、自分から積極的に学びたい方 ■0から生み出すことが好きで、試行錯誤しながら考えてアウトプットしたい方 ■何をしたいかより、誰と働きたいかの方が大事な方 ■明確なものはないものの、何かしらチャレンジしたいと思っている方 ■個人でも稼げる力を身につけたい方 ■転職潜在層の採用手法に詳しくなりたい方 ■ダイレクトリクルーティングに可能性を感じている方 ■全体最適化された組織のルールに縛られたくない方 ■違うと思ったことは、しっかりと違うと言える環境で働きたい方
    給与
    640~800万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社VOLLECTは、人材紹介業界出身の方であれば、ビジネスモデルに興味を持っていただける企業だと思います!競合他社ではBtoC向けのブランディングがメインで、同社のようにBtoBに深く入り込みコンサルティングしていく会社は他にございません。 「人材業界からランクアップした転職活動がしたい!」「コンサルティングとして採用課題に向き合いたい」という方は是非カジュアル面談からでも可能なので、ご応募ください!
  • 【中途領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するリクルーティングアドバイザー株式会社アーシャルデザイン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由

    スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

    仕事内容
    採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。採用を検討されている企業に対して、採用ニーズのヒアリングや企業説明会の企画・実践、提案を行っていただきます。他にも求職者様の面接対策などにも入っていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(RA)として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。新規開拓をメインで行っていただきます。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上  ■社会人経験1年以上 ※営業経験又は、接客販売 【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方 【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission/Vision/Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
  • 【中途領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するキャリアアドバイザー株式会社アーシャルデザイン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 土日面接可能
      • 服装自由

    スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

    仕事内容
    採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。キャリアアドバイザー(CA)として元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリングしていただき、求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。また、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。 中途部門:元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング 面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。 ・志望するキャリアのカウンセリング ・求人の紹介・面接のアドバイス ・内定後のフォロー 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上  ■社会人経験1年以上 ※営業経験又は、接客販売 【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方 【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission/Vision/Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
  • 【新卒領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するリクルーティングアドバイザー株式会社アーシャルデザイン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 服装自由

    スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

    仕事内容
    採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。その後、慣れてきたらキャリアアドバイザー(CA)と一緒に体育会系学生・元プロアスリートの面接対策などをしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(RA)として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80%、新規20%程度でお任せします。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上  ■社会人経験1年以上(※営業経験または、接客販売) 【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方 【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つのことに熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission/Vision/Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
  • 【新卒領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するキャリアアドバイザー株式会社アーシャルデザイン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 服装自由

    スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

    仕事内容
    採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。慣れてきたらキャリアアドバイザー(CA)として体育会系学生・元プロアスリートと面談をしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。 スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80%、新規20%程度でお任せします。 その後、既存営業80%の新規20%に代わっていきます。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 ◆キャリアアドバイザー(CA) 学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。 新卒部門:大学卒業後の体育学生をメインにカウンセリング 中途部門:元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング 面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。 ・志望するキャリアのカウンセリング ・求人の紹介・面接のアドバイス ・内定後のフォロー 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上  ■社会人経験1年以上(※営業経験又は、接客販売) 【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方 【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission/Vision/Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町2-2-22 ウツボパークビル403号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
  • 新規事業企画・営業テクノブリッジNKE株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 年俸制
      • フルリモート
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり

    日本でも稀有な橋梁専門のトータルサポートサービス企業!!

    仕事内容
    現在、国⼟交通省の⽅針で地⽅⾃治体から、包括的⺠営委託として地域の橋梁関連の業務を様々な会社ではなくまとめて委託する傾向が出てきています。既に岐⾩の総合建設コンサルタント会社と共に、岐⾩県内⾃治体との関係構築のための脱炭素に関わる共同事業を⾏なっており、営業担当役員が既存事業と並⾏して推進しておりますが、岐⾩在住でこの共同事業を専任で担っていただきます。脱炭素事業の事業計画や提案営業などをお任せいたします。 《業務内容》 まずは、岐⾩の総合建設コンサルタント会社(岐⾩市薮⽥)に常駐し、既にいくつかの⾃治体等から受注経験がある当社の脱炭素事業の技術やノウハウを学んでいただきます。 また、現在、当社が⾏っている脱炭素事業の事業計画や提案営業を担っていただき、事業が受注できた後は、同事業のプロジェクト管理を担っていただきます。また、脱炭素関連の普及活動事業の活動に加え、他案件の事業企画などにも取り組んでいただきます。 上司はグループ全体の経営企画や事業企画を担う役員(元⽇系戦略コンサルティングファーム出⾝)。また営業役員もサポートしながら、業務を担って頂きます。ご経験よりも新しいことを学び、挑戦できる意欲をお持ちの⽅をお迎えできればと考えています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかのご経験者 ・新規事業企画に適⽤できる何らかのご経験をお持ちの⽅ 例)※コンサルティングファーム(戦略/業務/会計/ITいずれも可)のコンサルタント(アソシエイト)のご経験   ※コンペや⼊札⽅式等の⾼額提案営業(提案書作成)のご経験   ※事業会社の経営企画、事業企画、新規事業企画などのご経験 ・公共への提案営業経験 ・建設・⼟⽊分野であることが好ましい ・公共で建設・⼟⽊分野の担当で、⺠間企業での新規事業企画に取り組みたい⽅ ・建設・⼟⽊関連の技術者/コンサルタントで新規事業企画に取り組みたい⽅ 【歓迎要件】 ■脱炭素事業、太陽光発電事業の技術的な知⾒ ■規模の⼤きなプロジェクトの予算策定、管理などのご経験
    給与
    500~650万円
    勤務地
    岐⾩市薮⽥
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    トータルサポートサービス(総合的設計支援)で同業他社との差別化をしており、豊富なキャリアパスと幅広い経験ができる環境となっております。また取引企業様は、建設コンサルタント、橋梁メーカー、大手ゼネコンなど、数多くのクライアント様とのお仕事が可能です。加えて、従来の橋梁設計だけでなく、IT化への対応としてBIM/CIMの強化や、地域活性、教育事業など、企業理念に沿って、グループ企業として多角的な事業展開も行っています。様々なことにチャレンジしたいとお考えの方にはおすすめの企業です。

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