フレックスタイム制、リモートワークの求人情報

検索結果359件中

1~15件目を表示

  • アカウントプランナー[マネージャー候補]株式会社Natee

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    クリエイターエコノミーを推進するスタートアップ!

    仕事内容
    TikTok×クリエイターを活用して顧客のビジネスを成功に導くことが「アカウントプランナー」のミッションです。 その中でもマネージャー候補として、売上数千億〜数兆円規模のナショナルクライアントのブランディング・マーケティング課題を、TikTokを中心としたショートムービー媒体で活躍するクリエイターの創造性・影響力を駆使して解決します。 必要に応じてプロジェクトメンバーを巻き込みながら、プロジェクト全体の指揮を執っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■TikTok×クリエイターを活用したコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■マーケティング課題を抱える企業 └コスメやヘアケア、スキンケアアイテムなど、10~20代をターゲットとする美容系メーカーが中心です。  その他、教育系・人材系・エンタメ系・IT系などさまざまな業界からの依頼も増加中。  誰もが知る大手企業から依頼をいただくケースも多数あります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客課題の抽出 担当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、具体的な課題として設定します。 ↓ ■キャンペーンの提案 抽出した課題を解決するためのプロモーションキャンペーンを構想し、顧客に提案します。当社はクリエイターを起用した施策を専門に扱っているため、想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターを選定し、プロモーションの大筋(コンセプト)とともに提案します。 ↓ ■プロジェクトの組成・進行 提案したキャンペーンに対して合意を得た際には、社内のクリエイティブディレクターやマーケティングコンサルタント、社外のプロダクションやエージェンシーを必要に応じて巻き込みながら、プロジェクトを完了まで指揮していきます。 《ポジションの魅力》 ①「高いビジネス創出力」が得られる 当社が扱うTikTokなどのショートムービー媒体やクリエイターとコラボレーションするマーケティング手法は業界においてまだまだ新しい概念です。 加えて、アカウントプランナーはそのような新規性の高い概念を足掛かりに、ゼロベースでプロモーションキャンペーンという形のない商品を立ち上げ、推進し、納品する事が求められます。 このように「新規性」「無形性」という高難度の要素が2つかけ合わさった領域の最前線で案件をリードしていくことで、高いビジネス創出力を培うことができます。 ②「最先端マーケティングの知見・ノウハウ」が得られる 前述のように、当社はTikTokなどのショートムービー媒体やクリエイターとコラボレーションするマーケティング手法といった広告・マーケティング業界の最先端領域で事業を行っています。 テクノロジーや消費習慣が目まぐるしく変わる昨今の状況下で、常に「一番新しい手法」にアンテナを張りビジネスへと繋げていくスタイルをとっているため、“未来に生きる”マーケティングのスキルセットを獲得する事ができます。 ③「ナショナルクライアント及び経営者・役員との対峙経験」が得られる 当社はナショナルクライアントを中心として顧客ポートフォリオを形成しているため、必然的に相対するのはそうした一流の企業群です。 また、紹介を中心とした商流によって経営者・役員クラスとビジネスを行っていくことが多いため、彼らの視座でマーケティングを考え抜く経験が得られます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■28~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■無形商材の法人営業経験3年以上 ※大手法人顧客への営業経験、課題解決型営業経験、コンサルティング経験のいずれかの経験必須 【求める人物像】 ■当社のミッションに共感できる方 ■新しいものへの好奇心と学習意欲が旺盛な方 ■企画や課題解決といった思考ワークを得意とする方 ■他者への貢献に喜びを感じる方 【歓迎要件】 ■広告やWeb業界での法人営業経験のある方 
    給与
    720~1,200万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    TikTokに特化したマーケティング支援を行ってきた同社は、累計1.2億円の資金調達を行うなど投資家などからも注目を集めているスタートアップです。 元リクルートのMVPセールスや元電通の戦略プランナーなど優秀なメンバーも参画しています。SNSプロモーションに興味がありノウハウを付けたい、スタートアップで力試しをしたいと考える方にはおススメしたい企業だと思いました。
  • アカウントプランナー株式会社Natee

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    クリエイターエコノミーを推進するスタートアップ!

    仕事内容
    TikTok×クリエイターを活用して顧客のビジネスを成功に導くことが「アカウントプランナー」のミッションです。 顧客のマーケティング領域の課題に対して、購買行動が生まれるよう最適なコミュニケーションプランを策定し実行まで一気通貫でリードします。 クライアントやクリエイターと一つのチームを創り、ビジネスを共創していくファシリテーターとして、クライアントはもちろん、クリエイターのありたい姿や実現したい成果にコミットしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■TikTok×クリエイターを活用したコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■マーケティング課題を抱える企業 └コスメやヘアケア、スキンケアアイテムなど、10~20代をターゲットとする美容系メーカーが中心です。  その他、教育系・人材系・エンタメ系・IT系などさまざまな業界からの依頼も増加中。  誰もが知る大手企業から依頼をいただくケースも多数あります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客課題の抽出 担当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、具体的な課題として設定します。 ↓ ■キャンペーンの提案 抽出した課題を解決するためのプロモーションキャンペーンを構想し、顧客に提案します。 当社はクリエイターを起用した施策を専門に扱っているため、想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターを選定し、プロモーションの大筋(コンセプト)とともに提案します。 ↓ ■プロジェクトの組成・進行 提案したキャンペーンに対して合意を得た際には、社内のクリエイティブディレクターやマーケティングコンサルタント、社外のプロダクションやエージェンシーを必要に応じて巻き込みながら、プロジェクトを完了まで指揮していきます。 《ポジションの魅力》 ①「高いビジネス創出力」が得られる 当社が扱うTikTokなどのショートムービー媒体やクリエイターとコラボレーションするマーケティング手法は業界においてまだまだ新しい概念です。 加えて、アカウントプランナーはそのような新規性の高い概念を足掛かりに、ゼロベースでプロモーションキャンペーンという形のない商品を立ち上げ、推進し、納品する事が求められます。 このように「新規性」「無形性」という高難度の要素が2つかけ合わさった領域の最前線で、顧客の成功や事業成長と本気で向き合い案件をリードしていくことで、高いビジネス創出力を培うことができます。 ②「最先端マーケティングの知見・ノウハウ」が得られる 前述のように、当社はTikTokなどのショートムービー媒体やクリエイターとコラボレーションするマーケティング手法といった広告・マーケティング業界の最先端領域で事業を行っています。 テクノロジーや消費習慣が目まぐるしく変わる昨今の状況下で、常に「一番新しい手法」にアンテナを張りビジネスへと繋げていくスタイルをとっているため、“未来に生きる”マーケティングのスキルセットを獲得する事ができます。 また、様々な領域の顧客に対し、施策の企画〜実行〜効果検証といった「プロモーションの初めから終わりまで」を当事者として推進していただくため、汎用性の高い「マーケター」の思考や感覚を体得していくことができます。 ③「経営者・役員との対峙経験」が得られる 当社は紹介を中心とした商流によって経営者・役員クラスとビジネスを行っていくことが多いです。 そのため、「経営者がどのような視座・思考で会社経営を行っているか」「経営観点でマーケティングを考えるとはどのようなことなのか」といった、通常よりも一段高い視座でマーケティングと向き合う経験が得られます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■無形商材の法人営業経験1年以上 ※新規営業だけでなく、既存営業、深耕営業経験をお持ちの方を歓迎いたします 【求める人物像】 ■当社のミッションに共感できる方 ■新しいものへの好奇心と学習意欲が旺盛な方 ■企画や課題解決といった思考ワークを得意とする方 ■他者への貢献に喜びを感じる方 【歓迎要件】 ■広告やWeb業界での法人営業経験のある方  ■大手法人営業経験をお持ちの方 ■コンサルティング営業経験をお持ちの方
    給与
    504~720万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    TikTokに特化したマーケティング支援を行ってきた同社は、累計1.2億円の資金調達を行うなど投資家などからも注目を集めているスタートアップです。 元リクルートのMVPセールスや元電通の戦略プランナーなど優秀なメンバーも参画しています。SNSプロモーションに興味がありノウハウを付けたい、スタートアップで力試しをしたいと考える方にはおススメしたい企業だと思いました。
  • 広告運用コンサルタント株式会社Natee

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    クリエイターエコノミーを推進するスタートアップ!

    仕事内容
    急速に成長するTikTokマーケティング市場において、TikTok Adsの運用・管理を行い、クライアントの課題解決を行うことが「広告運用コンサルタント」のミッションです。 最先端のマーケティング知識と論理的・数理的思考力、仮説検証力を駆使しTikTok Adsの配信戦略の立案、分析及び課題特定、クリエイティブチームのディレクションを一手に担っていただきます。 なお未経験の方でも先輩社員がトレーナーとして伴走するので安心して取り組んでいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■TikTok×クリエイターを活用したコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■マーケティング課題を抱える企業 └コスメやヘアケア、スキンケアアイテムなど、10~20代をターゲットとする美容系メーカーが中心です。  その他、教育系・人材系・エンタメ系・IT系などさまざまな業界からの依頼も増加中。誰もが知る大手企業から依頼をいただくケースも多数あります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼課題のヒアリング クライアントから相談を受けたら、商品の詳細や、プロモーションの目的を把握します。 ▼目標の設定 広告掲載時のクリック数、売上など、具体的な数値を設定しましょう。 ▼企画提案 誰に依頼するか、どんな動画を作るか、予算はどの程度かを提案します。 ▼動画制作 TikTokクリエイターに動画制作を依頼。動画が上がってきたら、必要な情報が入っているか、想定した通りの仕上がりになっているかを確認します。理想通りの動画が完成するようディレクションするのもあなたの仕事です。 ▼掲載効果のチェック 動画が完成したら、いよいよ掲載スタート!効果を分析し、定期的にクライアントに共有。目標数値を達成できるよう必要に応じてブラッシュアップを重ねていきます。 ※1人当たりの担当案件は、常時10件ほどです。 《ポジションの魅力》 「『クリエイターエコノミー』の推進」 全世界で影響力を増している「クリエイター」と企業の架け橋となり、個人が持つ情熱や創造性のパワーを間近で感じながら、それらを引き出し、ダイナミックにビジネスを推進していくことの面白さは何物にも変え難いと思います。 「『TikTok』の専門性」 すでにグローバルでメインストリームとなっている新興プラットフォーム「TikTok」の専門性が身につきます。 今やマーケティング・PR活動において無視できない存在となっているTikTokを駆使した施策に携わることで、次世代に対する強固なマーケティングリテラシーも身につきます。 「『創る』経験」 クリエイター共創型マーケティング事業はまだまだ発展途上です。 故に事業機会の発見や、商品企画・設計、納品オペレーションの整備、組織構築など企業経営や事業推進における0→1、1→100の機会で溢れています。 メンバーの中には将来的な起業を志す者も多く、何かを「創る」ことで力をつけたい人にはぴったりの環境が用意されています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可※データ分析を伴う企画・提案の経験がある方歓迎。 └無形商材の営業、マーケター、Web広告の運用スタッフなどの経験者は歓迎します。 【求める人物像】 ■最先端のマーケティングに挑戦したい方 ■TikTokを活用したプロモーション企画に興味がある方 ■新しいものやトレンドへの興味関心が強い方 【歓迎要件】 ■広告やWeb業界での法人営業経験のある方  ■大手法人営業経験をお持ちの方 ■コンサルティング営業経験をお持ちの方
    給与
    400~720万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    TikTokに特化したマーケティング支援を行ってきた同社は、累計1.2億円の資金調達を行うなど投資家などからも注目を集めているスタートアップです。 元リクルートのMVPセールスや元電通の戦略プランナーなど優秀なメンバーも参画しています。SNSプロモーションに興味がありノウハウを付けたい、スタートアップで力試しをしたいと考える方にはおススメしたい企業だと思いました。
  • クリエイティブディレクター株式会社Natee

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    クリエイターエコノミーを推進するスタートアップ!

    仕事内容
    急速に成長するTikTokマーケティング市場において、クリエイティブの制作進行をすることが「クリエイティブディレクター」のミッションです。 アカウントプランナーを中心にプロジェクトメンバーと協力しながら、ただバズるだけでなく消費者が欲しいと思うようなクリエイティブ制作のディレクションを行います。 また納品後もユーザーからの反応などをレポーティングし、クライアントの今後のマーケティング活動をより洗練させていくことに貢献します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■TikTok×クリエイターを活用したコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■マーケティング課題を抱える企業 └コスメやヘアケア、スキンケアアイテムなど、10~20代をターゲットとする美容系メーカーが中心です。  その他、教育系・人材系・エンタメ系・IT系などさまざまな業界からの依頼も増加中。  誰もが知る大手企業から依頼をいただくケースも多数あります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■情報設計 プロジェクトごとにアサインされ、最初に行うのは情報設計です。 キャンペーンの目的、商品やブランドのコンセプト・ターゲット・ベネフィット、起用するクリエイターについてをアカウントプランナーから共有してもらい、ディスカッションを加えることでキャンペーンの概観について共通認識を深めます。 ここで重要なのは、「対象となる商品の魅力を深く理解し引き出すこと」そして「起用するクリエイターの世界観や魅力を深く理解し引き出すこと」です。 これらを徹底的にやり抜くことで、“良いもの”をクリエイターの力を使って“欲しい人に届ける”理想的なマーケティングが可能となります。 また、そうして整理した内容を元に、クリエイティブのWhat to Say、構成やイメージ、留意・順守すべき点について、起用するクリエイターが理解しやすい形へと翻訳します。 ↓ ■オリエンテーション 設計した情報を起用するクリエイターに対してオリエンテーションをします。 案件ごとに起用するクリエイターの人数は異なりますが、3-7名程度であることが多いです。 クリエイターが育んできた世界観や大事にしていることに対して最大限のリスペクトを持ちながら、キャンペーンの成功に欠かせないマーケティング要素や制作の流れを漏れなく伝達します。 ↓ ■進行ディレクション その後はクリエイターが提出するアウトプットに対して、「マーケター目線」でのフィードバックを行い、納品(投稿)までサポートしていきます。 クリエイターはあくまで「エンターテインメント(バズ)」に強みを持った存在です。 パフォーマンスを最大化するには、彼らにマーケティング観点でのフィードバックを提供し、ただ「バズる」だけではなく、「ユーザーが欲しいと思う」ような表現へと磨き込んでいくことが重要となります。 また、時にクライアントとも諸条件を交渉しながら「スケジュールを守ること」「クリエイターの制作ストレスを最小化すること」「最も成果が出るクリエイティブを作り抜くこと」を目指して各種コミュニケーションを行います。 ↓ ■レポーティング 納品(投稿)が完了した後には、施策の結果や学習点をまとめクライアントにレポートします。 ユーザーから得られたコメントや反応、実際のPOSデータなどから、「どのようなニーズが存在しているのか」「ユーザーはどのようなポイントを評価しているのか」といったリアルな消費者インサイトを抽出することで、クライアントの今後のマーケティング活動をより洗練させていくことに貢献します。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可※データ分析を伴う企画・提案の経験がある方歓迎。 └無形商材の営業、マーケター、Web広告の運用スタッフなどの経験者は歓迎します。 【求める人物像】 ■最先端のマーケティングに挑戦したい方 ■TikTokを活用したプロモーション企画に興味がある方 ■新しいものやトレンドへの興味関心が強い方 【歓迎要件】 ■広告やWeb業界での法人営業経験のある方  ■大手法人営業経験をお持ちの方 ■コンサルティング営業経験をお持ちの方
    給与
    432~720万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    TikTokに特化したマーケティング支援を行ってきた同社は、累計1.2億円の資金調達を行うなど投資家などからも注目を集めているスタートアップです。 元リクルートのMVPセールスや元電通の戦略プランナーなど優秀なメンバーも参画しています。SNSプロモーションに興味がありノウハウを付けたい、スタートアップで力試しをしたいと考える方にはおススメしたい企業だと思いました。
  • リアル世界のGoogleを目指すマーケティングコンサルタント株式会社unerry

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能

    IoTとAIで世界のあらゆるものを「かしこく」する。

    仕事内容
    BeaconBankに蓄積したリアル行動ビッグデータ、またそれをベースに分析するSaaSの「ショッパーみえーる」などのクラウドツール、 また分析した結果、どうすればリアル世界の顧客を獲得できるかを解決するOMOソリューション(LINEやその他アプリと連携)などを トータルでコンサルティングする業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■クラウドサービス ・ショッパーみえーる(正確な商圏や、デイリーの来店/競合状況も分かる「リアル版Google Analytics」) ・お買物混雑マップ(全国約5万店のリアルタイムの混雑状況を提供する、混雑情報のデファクトスタンダード) ・リアル行動データ可視化・分析(BeaconとGPSを組み合わせたデータ取得、分析により、来店来館者のリアルな行動に基づく商圏分析、 館内行動分析が可能個別分析メニュー) ■広告 ・BeaconBankAD(来店可能性が高いショッパー群と詳細商圏をビッグデータから発見し、来店数・来棚数・購買数を最大化できるデジタル広告) ■OMOソリューション ・BeaconBankforLINE(IoTセンサーを置くと、分析・LINE公式・POP Media・アプリ・広告のすべてが繋がる) 《誰に対して売るのか(顧客)》 小売業や飲食業がメインとなりますが、最先端の技術テーマを取り扱っているため、提案先はナショナルクライアントが中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マーケティングチームが獲得してきたリード(見込み客)対して、メールや電話、Web会議でコミュニケーションを取り、 自社プロダクトがソリューションとなり得るか評価して商談化。飲料会社・広告代理店などと資本業務提携を行っているため、 そうした企業と共に、エンドクライアントへの提案活動を行います。受注後にも、フロントとして案件を担当し、最終的な価値提供(カスタマーサクセス) までコミットします。その他、失注や保留リードへの定期フォロー、潜在や休眠顧客のナーチャリング及び再評価、そして、顧客体験を向上させる改善を常に考え、 他チームと連携しながら受注へと繋げていきます。 《仕事の魅力》 ・市場で誰も見たことのない新サービスに携わることができます。 ・各業界のリーダー企業との案件を手掛けることができます。 ・IPO準備中のテクノロジーベンチャーで中核メンバーとして実績と経験を積むことができます。 《ソリューション事例》 ■三菱地所株式会社 大丸有エリアの街行動データをダッシュボードで見える化。データ活用による「街の新たな価値創造」への挑戦。 ■自治体(東京都) 施設系混雑ワーキンググループにおける協力事業者として、官民連携データプラットフォームによるwithコロナ時代の3密回避に寄与。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上(応相談) ■24~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら学ぶ意欲が高い方 ■急速に変化する事業環境のダイナミズムを楽しめる方 ■テクノロジー、マーケティング領域への好奇心 ■これまでに経験のない分野にも物怖じせず取り組める、成長意欲の強い方 ■他チームと協力できるコミュニケーション能力がある方 ■目標達成に対する高い意欲と行動力がある方 【入社事例】 ・30代男性:前職はスーパー向けの業務用冷蔵庫の営業担当。 ・30代男性:百貨店での職務経験 ※デジタルマーケティング経験者はもちろん歓迎ですが、未経験でも前職と顧客の親和性がある方が入社されています。 unerryは「未来をつくる」会社です。未来をつくるということは、これまで誰も取り組んだことがないことにチャレンジすることを意味します。前例を踏襲することができないという恐ろしさ、チャレンジできる幅広さ(自由さ)、自分がすべての起点になるという気概。こういった色々なものを抱えながら、前を向くことのできる「芯のある方」にぜひ参画してもらいたいと思います!
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
  • フードビジネスを変革する!外食産業向け業務支援SaaSの提案営業株式会社Goals

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 服装自由
      • 上場準備中
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 年俸制
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    総額15.5億円資金調達!フードビジネスを変革する!外食産業向け業務支援SaaSの提案営業

    仕事内容
    当社サービスのHANZOを外食業界の企業の経営層・部門長などを中心の提案先として、契約に向けて活動していただきます。現状は、問い合わせや紹介からの商談が多い状況です。企業の潜在課題を掘り起こし、問題解決を実現し価値提供を行います。また、成約後、お客様にすみやかに成功体験を得ていただくよう、営業時から運用段階を見据えた課題ヒアリングや特定を実施し提案内容をまとめていきます。お客様の経営課題である、外食産業の利益向上を実現するための提案活動です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食店舗のオペレーションを最適化する、自動発注・原価計算・売上予測のクラウドサービス「HANZO」 ※HANZOシリーズは飲食店の業務をAIで効率化し、食品ロスの削減や人手不足による店舗運営の課題を解決するクラウドサービスです。飲食店にとって発注・在庫管理は、店舗の売上・利益、運営効率に直結する重要な業務とされ工数がかかり属人的な業務のため、店舗として非常にコストでありリスクとなる要素でした。 ■サービス例) ・HANZO 自動発注 雨天時の売上の落ち込みや、直近の売れ行きトレンドなども加味した売上予測を店舗ごとにAIが行うことで、適正な発注を実現。発注時間短縮のほか、発注ミスによる食材不足や過剰在庫を防止します。 ・HANZO 売上予測 売上データ(POS・予約など)を連携し、AIが45日先までの売上予測を自動で行います。売上予測データを用いたシフト作成の補助機能も有している他、算出データはチェーン店本部に共有され、予算策定や売上目標の設定に活用できます。 ・HANZO メニュー 提供する料理ごとに必要な工程や分量を共有できる機能です。調理工程を動画や写真で共有することも可能で、食材の在庫管理にも貢献します。 ・HANZO 仕込み 飲食店ではかかせない仕込み作業は、「いつ」「どのくらい」仕込みを行うか正確に決定することが難しく、数量を多くしてしまう場合が多いため食品ロスにつながりやすい業務です。店舗で行うキャンペーン時の仕込み量増加なども加味した適切量をメニューごとに算出し、タイミングや期限も一覧で管理できる機能です。仕込み食材の適正な管理を可能にし、過剰な仕込みや欠品を防ぎます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・外食産業を展開する大手企業 ※現状は、大手企業がメインターゲットとなります。 ※導入事例 株式会社ねぎしフードサービス 株式会社福しん 株式会社NATTY SWANKY 「肉汁餃子のダンダダン」を運営 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせや紹介いただいた外食産業の企業に対してHANZOシリーズを用いて課題解決のためのソリューション営業を実施いただきます。現在、大手BtoBプラットフォームベンダーの株式会社インフォマート様と業務提携をスタートし、ニューノーマルな時代にマッチする、新メニュー管理システムを共同で開発しています。事業ドメインを飲食に置きつつ、今後はプロダクトのラインナップをさらに増やしていく予定ですので。ぜひ積極的にアイディアを出していただくことも期待しております。 ■具体的な業務内容 ・リード獲得後の初回商談〜クロージングおよび契約までを実施 (エンタープライズ企業への展開・攻略) ・契約までに必要な、開発・カスタマーサクセスなど他部門の巻込み ・開発へのマーケット・顧客ニーズのフィードバック ■キャリアパス ご⾃⾝の希望やキャリアデザインに合わせて、マネジメント、スペシャリストの2つのキャリアパスをご⽤意しています。社内でのキャリア形成の壁打ちのための外部キャリアカウンセラーとの⾯談も会社費⽤でセットいたしますので、キャリアパスは随時相談可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■Goalsのミッションや事業内容に共感いただける方 ■Goalsのバリューを体現できる方 ■スタートアップでチャレンジしたい方 ■自ら課題を見つけ、改善・体制作りの提案実行ができる方 【歓迎要件】 ■SaaSプロダクト・BtoB向けITソフトウェアやパッケージ製品などのセールス経験3年以上 ■新規企業開拓・提案経験 ■チームワークを重視する働き方のできる方
    給与
    400~900万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、フードビジネスの利益率とスケーラビリティを最高水準にをミッションに、フードビジネスに関わる企業の生産性・持続性を最大化する仕組みを創るべく、外食産業のDXとAIを活用した食品産業改革への取り組みを推進するIT企業です。外食産業の原価、人件費管理の自動化のため、AIを用いた「HANZO」シリーズを展開、大手企業にも導入されています。評価・報酬制度もミッショングレード制度を置き、明確な制度で成果を評価しています。成長意欲があり、IT営業として成長したい方にとってはおススメの企業です。
  • フードビジネスを変革する!外食産業向け業務支援SaaSのカスタマーサクセス株式会社Goals

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 服装自由
      • 上場準備中
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 年俸制
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    総額15.5億円資金調達!フードビジネスを変革する!外食産業向け業務支援SaaSのカスタマーサクセス

    仕事内容
    当社サービスのHANZOを外食業界の企業の経営層・部門長などを中心の提案先として、契約後のカスタマーサクセスを担当いただきます。現状は、お問い合わせや紹介からの商談が多く、商談、契約に関しては営業が別途担当致します。企業の潜在課題を掘り起こし、問題解決を実現し価値提供を行います。また、成約後、お客様にすみやかに成功体験を得ていただくよう、運用段階を見据えた課題ヒアリングや特定を実施し提案内容をまとめていきます。お客様の経営課題である、外食産業の利益向上を実現するための提案活動です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食店舗のオペレーションを最適化する、自動発注・原価計算・売上予測のクラウドサービス「HANZO」 ※HANZOシリーズは飲食店の業務をAIで効率化し、食品ロスの削減や人手不足による店舗運営の課題を解決するクラウドサービスです。飲食店にとって発注・在庫管理は、店舗の売上・利益、運営効率に直結する重要な業務とされ工数がかかり属人的な業務のため、店舗として非常にコストでありリスクとなる要素でした。 ■サービス例) ・HANZO 自動発注 雨天時の売上の落ち込みや、直近の売れ行きトレンドなども加味した売上予測を店舗ごとにAIが行うことで、適正な発注を実現。発注時間短縮のほか、発注ミスによる食材不足や過剰在庫を防止します。 ・HANZO 売上予測 売上データ(POS・予約など)を連携し、AIが45日先までの売上予測を自動で行います。売上予測データを用いたシフト作成の補助機能も有している他、算出データはチェーン店本部に共有され、予算策定や売上目標の設定に活用できます。 ・HANZO メニュー 提供する料理ごとに必要な工程や分量を共有できる機能です。調理工程を動画や写真で共有することも可能で、食材の在庫管理にも貢献します。 ・HANZO 仕込み 飲食店ではかかせない仕込み作業は、「いつ」「どのくらい」仕込みを行うか正確に決定することが難しく、数量を多くしてしまう場合が多いため食品ロスにつながりやすい業務です。店舗で行うキャンペーン時の仕込み量増加なども加味した適切量をメニューごとに算出し、タイミングや期限も一覧で管理できる機能です。仕込み食材の適正な管理を可能にし、過剰な仕込みや欠品を防ぎます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・外食産業を展開する大手企業 ※現状は、大手企業がメインターゲットとなります。 ※導入事例 株式会社ねぎしフードサービス 株式会社福しん 株式会社NATTY SWANKY 「肉汁餃子のダンダダン」を運営 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業が商談し、導入が決まった外食産業の企業に対してHANZOシリーズを用いて課題解決のためのカスタマーサクセスを実施いただきます。製品・サービス理解のためにもまずはオンボーディング(導入支援)を経験していただきます。現在、大手BtoBプラットフォームベンダーの株式会社インフォマート様と業務提携をスタートし、ニューノーマルな時代にマッチする、新メニュー管理システムを共同で開発しています。事業ドメインを飲食に置きつつ、今後はプロダクトのラインナップをさらに増やしていく予定ですので。ぜひ積極的にアイディアを出していただくことも期待しております。 ■具体的な業務内容 ・オンボーディング(プロジェクトの計画・ハンドリング・利用の定着支援) ・カスタマーサクセス(稼働後のさらなるメリットの創出・満足度を高め継続を促す) L導入で終わりというわけではなく、効果的に「運用する」→「成果を出す」に至るまで、クライアントと最初から最後まで伴走してクライアントのメリットに貢献いただく。 ■キャリアパス ご⾃⾝の希望やキャリアデザインに合わせて、マネジメント、スペシャリストの2つのキャリアパスをご⽤意しています。社内でのキャリア形成の壁打ちのための外部キャリアカウンセラーとの⾯談も会社費⽤でセットいたしますので、キャリアパスは随時相談可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■Goalsのミッションや事業内容に共感いただける方 ■Goalsのバリューを体現できる方 ■スタートアップでチャレンジしたい方 ■自ら課題を見つけ、改善・体制作りの提案実行ができる方 【歓迎要件】 ■SaaSプロダクト・BtoB向けITソフトウェアやパッケージ製品などのセールス経験3年以上 ■新規企業開拓・提案経験 ■チームワークを重視する働き方のできる方
    給与
    400~900万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、フードビジネスの利益率とスケーラビリティを最高水準にをミッションに、フードビジネスに関わる企業の生産性・持続性を最大化する仕組みを創るべく、外食産業のDXとAIを活用した食品産業改革への取り組みを推進するIT企業です。外食産業の原価、人件費管理の自動化のため、AIを用いた「HANZO」シリーズを展開、大手企業にも導入されています。評価・報酬制度もミッショングレード制度を置き、明確な制度で成果を評価しています。成長意欲があり、IT営業として成長したい方にとってはおススメの企業です。
  • いい求人認定

    「sonar store」のパートナーシップセールスThinkings株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 給与高め
      • 正社員
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    HRサービス購買の最適化システム「sonar store」のアライアンス先開拓営業

    仕事内容
    新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」のアライアンス先企業を開拓する業務を行っていただきます。 「sonar store」とは、お客様の課題に合わせて、ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせて提供できるシステム(プラットフォーム)です。 代理店営業可能な企業を開拓し、win-winの関係を築き、「sonar store」の拡大に貢献していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「sonar store」とのアライアンス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用支援ツールを提供している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・採用支援ツールを提供している企業にアポイントを取り商談する ・営業戦略の立案、営業の仕組化 ・顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善を図る 現在、マネージャーを含む6名体制のチームです。 オンラインでのセールス活動がメインとなっており、効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでおります。 ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。 【主要取引先 例】 三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社
    求める人材
    ■大卒以上 ■BtoB営業経験2年以上(無形商材) ■営業経験2年以上(法人、個人問わず) ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Thinkingsのミッション、バリューへの共感 【求める人材像】 ■自身で企画し、結果がでるまでしつこく行動をおこす気概がある方 ■将来のビジョンがあり、そのビジョンに向かって今やるべきことに向き合える方 ■変化を楽しみ、臨機応変に対応することができる方 ■責任感があり、自分事としてとらえて改善欲求がある方 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方 【歓迎スキル】 ■ソリューション営業経験(無形商材) ■提案書の作成経験がある ■HR業界経験(求人メディア、採用支援ツールなど)
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    採用管理システムSONARを展開するThinkingsの新規事業に携われるポジションです! マーケットを開拓していく推進力や高いコミュニケーション能力が必要となり、顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善にも携わっていただくため、事業とともにご自身の成長も望める環境です。
  • いい求人認定

    採用管理システム「SONAR(ソナー)」のエンタープライズ営業Thinkings株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 給与高め
      • 正社員
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    新卒・中途採用を一元管理できる国内唯一の採用管理システムを提供!

    仕事内容
    大手顧客(エンタープライズ)を対象として、採用管理システム「sonar ATS」を活用した採用コンサルティング営業をしていただきます。 顧客や顧客業界を徹底的に知り、時間をかけてヒアリングを実施し、提案を行うことで、課題解決から顧客満足度を高めていきます。 各顧客にかける時間をしっかり確保し、段階を踏んでプロジェクトで実績を出すことがミッションです。 長期的な関係性を築くことで、当該顧客内での自社のシェア(商圏)を拡大していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「SONAR(ソナー)」 ・適性検査「Compass(コンパス)」等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の人事・採用部門 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各顧客とのリレーション強化を図りながら採用プロセス設計支援を行います。 (具体的な提案内容) ・アカウントビジョンを達成するための営業戦略の明確化 ・顧客課題解決に向けたプロダクト改善提案 現在、オンラインでのセールス活動がメインとなっており、効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでおります。 リピート率も非常に高く(約90%)、既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取ったお客様への提案営業も担っていただきます。 また、組織変更により、カスタマーサクセスチームとの結びつきを強化いたしました。 システム導入後のフローとの連携を強めることにより、シェアの拡大のみならず、 お客様の「本質的かつ継続的な採用成功の実現」へ向けた提案を行える体制を整えております。 【この仕事で得られること】 ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができる ・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができる ・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が幅広い ・大手企業との信頼関係構築能力を培うことができる ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。 【主要取引先 例】 三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社 ※お客様からのニーズを、掲示板を使って常時開発パートナーに伝えられるため、自分の意見を製品に反映させられる面白さがあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■エンタープライズ企業への提案営業経験3年以上 ■営業経験3年以上(法人、個人問わず) ■採用業界やSaaSビジネスに関する理解、興味関心 ■本質的な課題を認識して課題解決に向けて提案できる力 ■ビッグデータの解析能力 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Thinkingsのミッション、バリューへの共感 【求める人材像】 ■新しい手法やサービスを積極的に活用していく方 ■課題を放置せず、責任を持って解決まで導ける方 ■自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方 【歓迎スキル】 ■ITコンサルティングの経験 ■提案書作成スキル ■HR業界経験 ■SaaSの取り扱い経験(※営業に限らず)
    給与
    600~1,100万円
    勤務地
    東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    Thinkingsは、2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」2社が統合して誕生しました。 2012年のサービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制をしいてきましたが、この度の統合によって、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいます。エンタープライズ営業のご経験を活かし、急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができるポジションです。
  • いい求人認定

    採用管理システム「SONAR(ソナー)」の法人営業Thinkings株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 給与高め
      • 正社員
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    新卒・中途採用を一元管理できる国内唯一の採用管理システムを提供!

    仕事内容
    採用管理システム「SONAR(ソナー)」や適性検査「Compass(コンパス)」等のサービスを企業の人事・採用部門向けに提案いただくお仕事です。 「SONAR」は、現在約750社の導入実績があり、業界内シェアも年々増加しており、業界トップシェアを狙いにいくベースが出来上がってきています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「SONAR(ソナー)」 ・適性検査「Compass(コンパス)」等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の人事・採用部門 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■新規顧客獲得 ・新規企業へのアプローチ →新規リード獲得は、マーケティングチームが行い、営業担当はインバウンドやアウトバウンドで獲得したリードへのアプローチがメインとなります。 ・新規企業への訪問、サービスデモンストレーション →当社の営業スタイルは、サービスのデモンストレーションを中心とした、ご利用メリットの訴求を行います。  アプローチ企業の採用スタイルや業界等、様々な導入実績がありますので、ご担当者様へ納得度の高い提案が可能です。 ■既存顧客フォローアップ ・導入サポート →当社サービスをご利用頂く企業への導入サポートを行います。 導入サポートは、クライアントサポートと共に二人三脚で行っていきます。 ・追加提案、フォローアップ →当社サービスは年間を通じてご利用頂きますので、顧客の目標や状況に合わせて目標達成の為の提案やフォローアップを行います。 現在、オンラインでのセールス活動がメインとなっており、効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでおります。 既存顧客からの紹介、口コミ、マーケティング・インサイドセールスチームからの割り振りにより設定された商談の実施・成約がメインミッションです。 SaaS型の営業プロセスを取り入れているため、商談活動・クロージング・アップセル/クロスセルなど、 お客様の課題解決に集中した営業活動が可能です。 リピート率も非常に高く(約90%)、既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取ったお客様への提案営業も担っていただきます。 また、組織変更により、カスタマーサクセスチームとの結びつきを強化いたしました。 システム導入後のフローとの連携を強めることにより、シェアの拡大のみならず、 お客様の「本質的かつ継続的な採用成功の実現」へ向けた提案を行える体制を整えております。 ※顧客への新規アプローチは、インサイドセールスが担います。 本ポジションはニーズある顧客に対する商談がメイン業務です。 (営業経験の少ない方はインサイドセールスやカスタマーサクセスの部署にて、 プロダクトをご理解いただき、その後の配属となる可能性もございます。) ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。 【主要取引先 例】 三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社 ※お客様からのニーズを掲示板を使って常時開発パートナーに伝えられるため、自分の意見を製品に反映させられる面白さがあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上(19卒以降) ■営業経験2年以上(法人、個人問わず) ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Thinkingsのミッション、バリューへの共感 【歓迎スキル】 ■BtoB営業経験 ■フィールドセールス経験 ■ソリューション営業経験(無形商材) ■提案書作成スキル ■HR業界経験 ■SaaSの取り扱い経験(※営業に限らず) 【求める人材像】 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    採用管理システムとしては後発ながらも、新卒・中途採用をこれ一つで管理できるという差別化で、名だたる大手企業をはじめ、1社以上の優良企業がシステム導入しています。商品の特性上、ストック収益かつリプレイスもされにくいため、計画的に成長への投資ができるのも魅力。営業活動しながらもお客様からのニーズを常時開発者に伝えられるため、自分の意見をプロダクトに反映させることができる点も面白みの一つだと思います。
  • バーチャル経理アシスタントのフィールドセールスメリービズ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 給与高め
      • 年俸制
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり

    バーチャル経理アシスタントのフィールドセールス

    仕事内容
    顧客の会計・経理の生産性向上や効率化を支援するサービス「バーチャル経理アシスタント」のソリューション提案営業を担当していただきます。リモート/オンラインで経理・会計のタスクを担当してくれるサービスです。レシート・領収書を送るだけで高品質・高スピードの経理業務を簡単にアウトソーシングでき、経理・会計の幅広い業務に対応可能です。他チームと連携し、商談獲得数や案件獲得数、受注獲得数向上のための施策検討など、積極的に営業企画や組織づくりにも携わっていただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「バーチャル経理アシスタント」サービス情報 https://merrybiz.jp/ ・バーチャル経理アシスタントとは、日本全国選りすぐりのプロ経理スタッフが、お客様のためにオンライン特別専属チームを提供するサービス。 【特徴】 ・経理のことならなんでもアウトソースでコア業務に集中可能に。 ・オンラインプロ経理スタッフがあなたの会社の経理部として。 ・規模・業種を問わない完全カスタマイズでの対応を可能に。 導入会社:Yahoo、全日空商事、ホシザキ東京、丹青社、井上特殊鋼、クックパッド、コメ兵、スマートニュース、VAZ、ユーザベース、他600社以上 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・経理を必要とする法人企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・オンライン/訪問でのソリューション提案営業 ・セミナーやイベント等の企画 ・受注促進企画の立案 ・競合他社の情報収集 ・営業データの収集・分析・予測
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳以上 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■BtoBの業界での法人営業のご経験1年以上(無形商材の営業) 【歓迎】 ■営業職ではあるものの、多くの業務を任されている方(集客、商品開発、営業、顧客フォロー) ■アカウント営業のご経験 ■コーポレート部門(経理/財務/会計/人事総務)向けの商材に携わったご経験 ■SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験 ■インサイドセールス部門でのご経験 ■事業開発における幅広いご経験(営業だけでなく、マーケティングやコンサルティング、経営企画など)
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    バーチャル経理で急成長し、1.5億円の資金調達増資を実施。日本の企業の99.7%を占める個人事業主・中小企業のバックオフィス業務を効率化することで、日本の成長の底上げを目指しています。企業のバックオフィス人材不足、労働人口減少や働き方といったテーマを切り口に、とても大きな社会課題に向き合っており、社会貢献性の高い事業に共感できる方におすすめの企業になります。
  • アパレル向け提案営業株式会社NOIAB

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可

    スタートアップを謳歌する!

    仕事内容
    今回は「Try/Returns」のサービス導入をご提案いただく、法人営業職をお任せ致します。 顧客としてはアパレル事業者がメインとなり、大手企業から中小企業まで規模は問わない形となります。 コロナ禍でECでの自社商品を販売する事業者が増えてきたニーズに対し、「Try/Returns」の良さ、エンドユーザーが求めているものをしっかりとお伝えし、サービス導入まで担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・返品・商品試着を自動化するサービス「Try/Returns」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アパレル事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には新規での営業となり、リストを基にお電話をしていただき、アポイントを取得、商談という流れになります。 商談に関してはご自身で行くこともありますが、他のフィールドセールスのメンバーに行ってもらう場合もございます。 月間の商談件数は10件程となり、基本的にはオンラインで商談を行うのがメインとなります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標数字に対してコミットできる方 ■PDCAを回し、行動できる方 ■能動的に動ける方
    給与
    300~420万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    2019年の設立から、トライ&エラーをくりかえしながら、さまざまなサービスを生み出してきました。その中で、ベンチャーキャピタルから投資を受ける機会もいただき、今後はIPOを前提とした事業展開を視野に入れています。まずは3年で国内のEC領域の一部を占有できる事業を作ることを目標とし、良い方向へ人の行動変容を促すサービス作りに努めています。そのため、スタートアップのフェーズで色々な事に挑戦していきたい方にはおすすめです。
  • 経営課題を解決するフリーランスコンサルタントのソリューションセールス[メンバー]アクシスコンサルティング株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 給与高め
      • 年俸制
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    IPO準備中!日本の経営課題を解決するヒューマンソリューション企業!

    仕事内容
    クライアントが抱える課題を整理・分析し、根本的なニーズを元に適切なハイエンド人材の提案を行います。 しかし、同ポジションはクライアントが求めるフリーランスのコンサルタントを紹介して終わりではなく、フリーランスのコンサルタントの稼働管理や面接同席まで、プロジェクトのリーダーとして課題解決に導いていきます。 コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、希少性の高い優秀なプロフェッショナル(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 独立しフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービス。 フリーランスを活用することにより、リーズナブルにプロジェクト推進を行うことが可能となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 経営・事業課題を抱える企業。 顧客の70%がコンサルファームで、30%が事業会社となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規企業と既存企業へのソリューションセールス、またプロジェクトのマネジメントも行います。 新規企業に関しては、当社の人材紹介部門からの紹介が中心となります。 1名当たり、20前後のプロジェクトを担当します。 具体的な仕事は下記の通りです。 ■コンサルタント向け ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト参画中のフォローアップ ・中長期のキャリア相談・支援 ■企業向け ・経営、事業課題のヒアリング ・プロフェッショナルフリーランス活用の提案 ・プロジェクト中のフォローアップ ・課題によって正社員採用の提案 ※課題解決事例 ・クライアント企業より、自社の基幹システムのリプレイスを行うため、PMをお任せできる技術者の紹介依頼を受ける。 ・課題を整理し、技術的な問題ではなく、より上段の課題解決が必要であると特定。 ・全社的なブループリントを描けるビジネス寄りのコンサルタントをフリーランスとして提案。 《アクシスコンサルティンググループの強み》 国内最大級のDXコンサルを保有する当社では、会社規模や成長速度など企業の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。 国内最大級の登録人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。 また、プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインは、アクシスコンサルティンググループ全体でサポートします。 各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でもコア・コンピタンスを保つことが可能になります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ※※旅行業界・IT業界・広告業界・金融業界など、出身業界問わず様々な方が活躍されています。 ■ミッションに共感いただける方 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 日本の経営課題を解決するキャリアコンサルタント[メンバー]アクシスコンサルティング株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 給与高め
      • 年俸制
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    業界No.1!日本の経営課題を解決するヒューマンソリューション企業!

    仕事内容
    日本社会における課題を解決するキャリアコンサルタントをお任せいたします。 具体的には、ハイエンド人材を採用したいと考えるコンサルティング会社の採用支援、社会的影響力の高いコンサルティング業界への転職を考えるハイエンド人材の転職支援です。 コンサルティング会社に対しては、業界・企業・組織上の課題のヒアリングした上で求める人物像を顕在化し、自社DBや独自のネットワークを活用してハイエンド人材をサーチ・スカウティング。 ハイエンド人材に対しては、転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランを提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ハイエンド人材の採用支援サービス、またはコンサルティング会社に特化した転職支援サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ハイエンド人材を採用したいと考えるコンサルティング会社、または社会的影響力の高いコンサルティング業界への転職を考えるハイエンド人材。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 社会的影響力の高いコンサルティング業界や事業会社の重役ポジションを中心に、ハイエンド人材の最適化・再配置による社会アジェンダの解決に貢献していただきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし、求める人物像を顕在化 ・自社DBや独自のネットワークを活用し、クライアント企業のニーズにマッチした候補者をサーチ・スカウティング。 ・候補者と直接お会いし、現状の把握と候補者が気づいていない課題と可能性を顕在化 ・転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランを提案 ・転職を希望の方へは、経歴書の作成指導から面接対策などの転職活動全般のサポート ・内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップ 《アクシスコンサルティンググループの強み》 国内最大級のDXコンサルを保有する当社では、会社規模や成長速度など企業の現状をヒアリングし、課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。 国内最大級の登録人数である約5,000名のDXコンサル人材や、システム開発・運用を行うエンジニアにより構成されるプロフェッショナルチームを束ねる人材の採用斡旋をはじめ、DX戦略を具体化し、社会に新たな価値を生みだすためのロードマップ策定のサポートを行います。 また、プロフェッショナル人材・DX人材の紹介・アサインは、アクシスコンサルティンググループ全体でサポートします。 各領域のプロフェッショナル人材が参画することで、組織に必要な変化を実現するためのダイナミックケイパビリティが強化され、今後加速するビジネス環境の変化の中でもコア・コンピタンスを保つことが可能になります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ※※旅行業界・IT業界・広告業界・金融業界など、出身業界問わず様々な方が活躍されています。 ■ミッションに共感いただける方 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 日本を代表する大手企業向けの人材・組織開発コンサルティング株式会社セルム ※スタンダード市場上場

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    日本を代表する大手企業のシェア70%!経営課題に向き合う人材・組織コンサルティング!

    仕事内容
    世界で戦う日本を代表する1兆円を超える売上の大手企業、または売上1000億~4000億円の大手企業の経営課題に向き合うコンサルトとして仕事をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「次の経営者、次世代リーダーの輩出」、「グローバル人材の育成」、「ダイバーシティ」、「M&A後の企業理念の浸透」など、 人材開発のプロとしてのコンサルティングサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 売上1000億~4000億円の大手企業。 当社では、お客様と深く関わり、課題に合わせた適切なサービスを提供するため、コンサルタントが関わる企業は4~5社程度になります。 何十社、何百社といった数を追う仕事ではなく、1社1社への質を高めていきます。 将来的には売上1兆円を超える大手企業のアカウントマネージャーもお任せいたします。 ※取引先(順不同) 旭化成、アサヒグループホールディングス、味の素、アマテラス製薬、伊藤忠商事、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、大林組、オムロン、 オリックス、花王、カシオ計算機、川崎重工業、関西電力、キッコーマン、キャノン、キリンホールディングス、クボタ、小林製薬、資生堂、 清水建設、シャープ、住友商事、積水化学工業、全日本航空、双日、ソニー、大和ハウス工業、武田薬品工業、デロイト トーマツコンサルティング、 東京ガス、TOTO、トヨタ自動車、西日本旅客鉄道、日本航空、日本たばこ産業、野村総合研究所、パナソニック、東日本旅客鉄道、日立製作所、 ベネッセコーポレーション、本田技研、マツダ、丸紅、みずほ銀行、三井物産、村田製作所、明治、リコー、りそな銀行、YKK、ワコール 《どのように売るのか(営業スタイル)》 セミナー集客やテレアポといった手法で、日本を代表する大手企業に対してコンサルティング提案を行っていただきます。 当社は、創業からの約20年間で、1兆円を超える大手企業を開拓し続け、現在ではシェア率が70%まで向上しました。 そのため、大手企業の課題、解決するための手法、パートナーである社外コンサルタント、様々なノウハウを駆使したソリューション提案が可能です。 《仕事の流れ》 セミナーやテレアポといった手法で大手企業の担当者と関係を構築。 ▼ 定期的な接触、情報提供から信頼関係を深めていき、ニーズを確認。 ▼ 次世代リーダー人材像の構築、研修に留まらない経験も含めた人材育成計画の策定、スキル定着化に向けた施策の検討と実施など、 人材開発や人材育成に向けて、どの研修プログラムが適切かを検討し、プロジェクトチームを編成。 ※コンサルティング領域や規模によっては、コンサルティングファームの元社長などの社外コンサルタントの方をチームに招聘。 ▼ 課題に合わせた適切なソリューションをご提案。 提案後には、改善点の抽出や新たな施策について、お客さまと振り返りを行なってまいります。 ※企業の研修に同席し、お客様の期待通りの研修が行えているか、しっかりと目的を達成しているかなど、受講者の反応や発言を確認します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業として高い実績を残されている方 ■営業スキルをもっと身に付けていきたいと考えている方 ■顧客に寄り添った提案をしたいと考えている方 ■顧客の課題を解決するために、自分で考え企画提案ができる方
    給与
    450~800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    誰もが知っている日本を代表する大手企業と取引を行っている株式会社セルム。1兆円を超える大手企業に限定すると、なんとシェア率は70%超。顧客の課題に合わせたオーダーメイド研修、かつ1000名を超える社外コンサルタントがいるため、提案できる幅に限界はありません。毎日が刺激ある環境のため、営業として成長出来ることは間違いありません。また、自分自身も大手企業の研修に同席し、お客様の課題や期待に応えることが出来ているか確認をします。そのため、日本を代表する大手企業の将来の幹部候補と同等の研修に参加することが可能であり、学べる環境も整っています。

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