フレックスタイム制、リモートワークの求人情報

フレックスタイム制、リモートワークの求人を紹介してもらう

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ITプロジェクト提案営業（事業責任者候補）株式会社レガートシップ
最上流工程により、2012年設立以来、売上115％以上の成長を続ける安定経営を継続してます！

仕事内容

業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 Web広告検索/予約システム、学生向け学習用アプリなど、 Web・オープン系のシステム開発が中心になりますため、また、顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。さらに、既存のお客さんからの新しい案件の取得をお願いします。《どのように売るのか（営業スタイル）》自社在中のエンジニア27名を、もしくは、パートナー企業から、 ★必要な役割 ★必要な開発経験 ★必要なプログラミング言語企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※主要取引企業リクルート、株式会社セブン＆アイ・ホールディングス等。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 ※9割がリモートワークしています。 ※エンジニアのフォローアップに関しては、別で行いますので安心ください。 ※残業平均20時間程度です。 ※初募集ポジションの為、マネジメントに加え、既存のお客さんからの新規案件獲得もお願いします。

求める人材

■学歴不問 ■システム開発の知見をお待ちの方 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■SES営業経験もしくは、なんらかのシステム開発経験【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■経験を活かして、クライアントの課題解決に携わりたい方

給与

400～1000万円

勤務地

東京都港区赤坂3丁目20番6号パシフィックマークス赤坂見附６階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社レガートシップは、最上流工程である案件を多く担当し、2012年創業以来115％以上の売り上げを上げ成長し続けています。また、今期に関しては、130％以上の見込みがあり、さらなる飛躍を遂げようとしています。そんなレガートシップは、会社の雰囲気がとても穏やかで風通しのよい環境が整っています。社長の塩田様は、穏やかで温厚の方のため社員スタッフからも厚い信頼を持っています。毎月第3週木曜日に全社員で定例会を行っています。そこでは、ざっくばらんに、話すことも多く、イケメンN君の「インスタグラマーを目指してみよう」やムードメーカーUさんの「自己啓発本を読んで今でも心に残っている2つの言葉」など共有し合いながらさらなる良好な関係性を築いています。社名にも、【レガートシップ】＝「レガート」＋「シップ」「お客様を、スムーズに安全にストレスを感じることなく、目的の場所へお連れする」という想いを込めました。また、「シップ」には、"痛みを癒す"という意味があることも忘れないでくださいね。湿布。といった内容を入れる暖かい会社です！
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エグゼクティブサーチのリサーチャージーニアス株式会社
人材戦略の提言から人材獲得支援までワンストップでコンサルティング！成功率95%のヘッドハンティングサ

仕事内容

コンサルタントとペアになり、人材のリサーチ業務を行います。対象とする産業はコンサルタントの専門領域によって変わります。金融、製薬、コンサルファーム、製造業、IT、不動産などの産業を担当する可能性があります。クライアント企業のニーズに沿った人材をサーチ・スカウトし、コンサルタントとの面談をセットするところまでが主な業務です。契約書、請求書の作成、自社業務システム・BDへの情報入力、経費計算など定期発生の事務が一定存在します。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘッドハンティングサービス、成果報酬型人材紹介サービス ∟当社のクライアントとの契約は約80％が期日コミットのあるリテーナー型で、残り20％が成果報酬型です。《誰に対して売るのか（顧客）》大手～中小企業（金融、製薬、コンサルファーム、製造業、IT、不動産など）《どのように売るのか（営業スタイル）》・リサーチ業務90％（データベース検索、業界、企業、人事の調査、資料作成、など）公開情報（SNS・新聞、雑誌の記事）や、公的情報（特許情報、論文、資格情報、IR情報）、調査会社との連携などの方法でクライアント企業のニーズに沿った人材をサーチ・スカウトします。手紙やメール、SNSなどの方法でコンタクトを図り、コンサルタントとの面談を設定します。・各種事務手続き10％（請求書・契約書作成、データベース更新、など） ※求める人物像 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■非喫煙たばこを吸わない方【求める人物像】 ■自身で戦略をたて行動ができる方 ■自発的に動くことができる方 ■ジーニアスが果たすべき役割に賛同いただける方 ■会社方針に賛同いただける方【歓迎要件】 ■以下のいずれかの経験を2年以上有する方・人材紹介の両面エージェント、RA、CA経験者・求人プラットホームの渉外、求人広告の営業経験者・人材派遣の営業、SV経験者・銀行・証券の営業経験（リテール、法人何れも可能）・IT産業のインサイドセールス、カスタマーサクセス経験者

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■非喫煙たばこを吸わない方【求める人物像】 ■自身で戦略をたて行動ができる方 ■自発的に動くことができる方 ■ジーニアスが果たすべき役割に賛同いただける方 ■会社方針に賛同いただける方【歓迎要件】 ■以下のいずれかの経験を2年以上有する方・人材紹介の両面エージェント、RA、CA経験者・求人プラットホームの渉外、求人広告の営業経験者・人材派遣の営業、SV経験者・銀行・証券の営業経験（リテール、法人何れも可能）・IT産業のインサイドセールス、カスタマーサクセス経験者

給与

400～800万円

勤務地

東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は「優れた人材」と「意欲ある経営者」を結び付け、ダイナミックな「産業変革」の着火点を数多く作ることをミッションに掲げています。多面的な視点でクライアントの成長とキャンディデイト（候補者）の可能性を模索するコミュニケーションを大切にされています。メガバンク、戦略コンサル、総合商社、大手製造業、人材ビジネスなどで役員、事業責任者などの経験をお持ちの方が在籍しており、少数精鋭な環境でプロフェッショナルな仕事をしたいという方にお勧めな求人です。
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独立開業支援メディア「アントレ」の提案営業株式会社アントレ
25年の実績！33万人の会員数を誇る独立の味方「アントレ」！副業OK案件専門の転職支援サービスを新規立ち上げ！

仕事内容

独立開業希望者やフランチャイズ加盟店を募集しているクライアントに対し、当社ポータルサイト「アントレ」（WEB・イベント）を用いて、独立開業希望者の集客支援をしていただきます。「アントレ」の広告枠の販売のみならず、顧客のビジネスモデルを理解し、いかに事業を大きくするかという観点で、事業展開提案やビジネスモデル提案も実施いただきます。また、制度のない顧客に対してフランチャイズ制度等のビジネスモデル自体の提案をすることもあります。 ▼企画担当も近くにおりますので、顧客の声を商品企画時にダイレクトに反映し、企画に携わることも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・独立開業支援メディア「アントレ」 ※25年の実績と33万人の会員数を誇る業界NO1のメディアです。またWEB媒体のみならず個別企業の説明会や業界最大級のイベント「アントレフェア」等も併せて提案いただきます。 ※顧客に応じてフランチャイズ拡大のための制度設計や運営マニュアルの作成、その他を外部企業と連携した提案など多岐に渡った提案も可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・ノウハウや設備等を保有し独立開業者やフランチャイズ加盟店を募集している企業 ※誰もが知る大手企業からこれから拡大を目指す中小企業、ベンチャー企業まで規模や業界も様々となります。（大手コンビニ各社から大手学習塾、スクール、美容・エステ・医療会社、修理クリーニング会社、配送、買取販売、介護サービス、結婚相談所等まで幅広い業界の顧客が対象となります。) 《どのように売るのか（営業スタイル）》業界を問わず既存の顧客に対して継続的な契約を頂けるよう日々のフォロー、効果検証、プラン作成、実行などPDCAを回しながら提案を進めていただきます。1人10社から15社程度を担当し、エリアは関東が多く1日2社程度訪問するイメージです。また企業様からのお問い合わせも多くいただいているため、新たな企業への商談も行っていただきます。（既存7：新規3の割合） ※入社後は必ず1人メンターが付き、半年から1年程度日々の仕事や私生活の相談までフォロー致します。また加えてOFFJTとして外部講師が付き営業手法から商談ロープレ、市場についてなどの研修も同期間ございます。最初から対応が難しい顧客をご担当して頂くことはございませんので、ご安心下さい。3年後までには経営者と対峙が可能になり、多種多様の課題解決方法が提案できるようになるイメージです。 ※部署内メンバー構成本社／マネージャー1名、メンバー12名　大阪支店／チーフ1名、メンバー6名 ※中途で直近入社のメンバーも多く、若く活気のある環境です。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験のある方 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■無形商材(求人広告、販促メディア、ネット広告代理店、金融商材、コンサル)の営業経験のある方 ■社長、経営層への営業活動に従事してきた方 ■パッケージ商品でなく一から顧客に合わせた提案を実施してきた方 ■ガッツやエネルギーのある方 ■将来起業、独立したいという思いのある方 ■変化を楽しめる方 ■物事を柔軟に考え、行動、挑戦できる方 ■組織で切磋琢磨して成果を上げたい方 ■100年時代の働き方に興味がある方

給与

432～797万円

勤務地

本社／東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 11F 大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜2丁目1-5平和不動産北浜ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は業界No.1独立開業支援メディア「アントレ」を運営している会社です。2019年にリクルートグループからスピンアウトしたことで、事業部の決裁権が広がり、施策に対する決済や資金投入のスピードが向上しました。そのため、よりスピーディーかつ裁量権を持って働ける環境だと思います。また経営者と対峙することが多く、自身の営業力の成長のみならず、今後起業を考えている方にとっても学ぶことの多い環境です。リモートワークやフルフレックス制度がある点も非常に魅力的なポイントでした。
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fluct アドテクノロジー事業のセールスオープンポジション株式会社CARTA HOLDINGS
プライム上場×電通グループ！匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業

仕事内容

fluctメディアソリューション本部又はアプリグロース本部の配属となります。fluctはWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」です。SSP（Supply-Side Platform）「fluct」を中心に、「Google Ad Manager」等の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を行っています。適性を見て国内の大手Webメディアまたはアプリパブリッシャー向けいずれかの法人営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）「fluct」・Googleの広告システム（Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager等）の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援 SSP（Supply-Side Platform）「fluct」の特徴 2010年に開発したWeb広告の配信仲介システムです。常にマネタイズ機能を強化し続け、あらゆるDSP、アドネットワークと接続しイールドマネジメントシステムの強化を図ってきました。業界最大クラスのDSP接続数と、あらゆるデバイス、豊富なフォーマット・配信方法で広告配信が可能なため、インプレッション型課金も高単価配信となり収益向上が実現できます。《誰に対して売るのか（顧客）》・媒体社（国内の大手Webメディア）・アプリ運営会社《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客、既存顧客への営業のどちらもお任せいたします。新規顧客へはご契約に向けたご提案からご導入までのアフターフォロー、既存顧客へは導入継続に向けた施策の立案・実行・結果検証を一気通貫で行っていただきます。新規顧客へのご提案としては、国内の大手Webメディアやアプリ運営社が既に広告収益化をされている場合、収益向上施策としてのfluctSSP／コンサルティングメニューのご提案を行います。国内の大手Webメディアやアプリ運営社が広告収益化をされていない場合、広告収益化による課題解決例のご紹介から、fluctSSP／コンサルティングメニューのご提案をしていきます。新規顧客へのご導入までのアフターフォローとしては、社内エンジニアと連携しテクニカルサポートを行っていただきます。対応していく中でテクニカルな知識も吸収できるため、エンジニアと連携せず自分でサポートできる部分も増えていきます。コンサルタント職ではログやコードの中身を確認をしたり書いたりすることはありません。配信テストに問題があった場合のサポートやその他の疑問点や問題点のサポートも対応します。既存顧客に対しては、継続的な運用施策実行に向けたサポートを行います。ご導入継続やさらなる収益性拡大のため、PDCAを回していきます。施策・配信開始後に得られるデータを分析し、分析結果をもとに行う施策を立案します。その後施策の効果を検証し顧客にレビューする他、国内の大手Webメディアやアプリ運営社からのお問い合わせがあった場合は改善に向けたサポートを行います。

求める人材

■大卒以上 ■以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ∟無形商材の営業経験 ∟法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業へのご提案経験 ■24～33歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■PDCAを高速で回せる ■何事に対してもフットワーク軽く能動的に動ける ■目標達成することに貪欲【歓迎要件】 ■アドテク業界 or インターネット広告業界での実務経験 ■アフィリエイトサイト等の運用経験 ■SEO領域のご提案・運用経験 ■媒体社へのご提案経験 ■Webサイト制作領域の営業、ディレクター、プロデューサー経験 ■業務上での高い実績

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社CARTA HOLDINGSは大きく3つの事業を手掛けていますが、その中でもアドプラットフォーム事業を行うfluctの求人です。現状は競合がコンサルタント数を増やしている状態にあるため、より顧客満足度を向上させるような顧客に寄り添ったコンサルティングができる人材を求めています。プロダクトを提供するだけでなく顧客伴走型の営業を志望されている方向けにお勧めの求人です！
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いい求人認定★★★

医療と介護を繋ぐ架け橋となる病院経営コンサルタントエムスリーキャリア株式会社
イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する！

仕事内容

「地域包括ケア病床PMサービス」のクライアント担当者として①営業、②導入、③運用をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・地域包括ケア病床PMサービス ※地域包括ケア病床とは、入院治療後、病状が安定した患者さまに対して、リハビリや退院支援など、効率的かつ　密度の高い医療を提供する為に、厳しい施設基準をクリアし、国から許可を受けた「在宅復帰支援の為の病床」です。《誰に対して売るのか（顧客）》医療機関や介護施設等。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは「②導入、③運用」をご担当いただきます。具体的には、5～6法人様を担当し、月1回ペースで担当法人を訪問しながら必要なプロジェクトを推進していただきます。 1プロジェクトにつき、最低6～7名程度の経営者や現場リーダーたちをまとめながら、病院の収益向上を目指していただきます。《具体的な業務内容》・届出対応…提出スケジュール策定、事前準備、適時調査対策・院内調整…院内委員会の設置・運営、ベッドコントロール会議、職員への勉強会実施・業者折衝…採用計画立案、データ提出システム整備・稼働率サポート…ガイドライン策定、看護部門への説明会実施、連携施設の開拓《仕事のやりがい》『地域包括ケア病床』とは、医療と介護の橋渡しを担う病床であり、高齢化が急速に進む日本の医療において中心的な役割を期待されています。地域包括ケア病床は３つの機能を使って、医療と介護の架け橋となっています。 ①高度急性期病院などから患者を受け入れる機能 ②受け入れた患者を介護施設や在宅での生活復帰できるように支援する機能 ③介護施設や在宅で療養中の高齢者が、急に体調悪化した際に、緊急で受け入れる在宅療養支援としての機能

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上、かつ法人営業経験（年数は不問）のある方 ■23～29歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社内外問わず複数の関係者を巻き込むプロジェクトを推進した経験がある方 ■目標達成意欲、他者貢献意欲が高い方 ■行動力に自信がある方 ■継続的に専門性習得の努力ができる方 ■成長意欲が高く、変化を楽しめる方 ■早期にマネジメントに挑戦してみたいとお考えの方

給与

450～550万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しており、上場会社である親会社2社の強みを活かし、仕事を行える点が魅力。2025年問題という明確な課題があるため、責任者として新規事業を立ち上げることができるチャンスは豊富にある。他の仕事では味わうことの出来ない様々な経験を積むことが出来るのが最大の魅力。
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人材紹介RA／CA株式会社ポテンシャライト
すべてはスタートアップのために、日本では稀なスタートアップ・ベンチャー企業を対象とした人事サービス

仕事内容

人材紹介のキャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただきます。ポテンシャライトはカウンセラーと法人営業を分けておらず、どのメンバーも両面をご担当いただいております。ご希望によってはどちらかを専任でご担当いただく可能性もありますが、話し合いの上で職務内容を決定します。今後のポテンシャライトを牽引していく「人材紹介事業」において、代表、その他一流プレーヤーの元でゼロから学ぶことができるポジションになります。【リクルーティングアドバイザー】・クライアント組織課題のヒアリング・求人情報のヒアリング・その後転職決定までのディレクション ※インバウンドでお問い合わせをいただくことが多いため、新規開拓は原則ございません。【キャリアアドバイザー】・キャリアカウンセリング・面接対策・入社後サポート ◆代表の山根氏/その他経験豊富なメンバーが研修を実施します。代表の山根氏はリクルート主催のキャリアカウンセラーランキングで1位(3000名中)を2度獲得しており、実績をあげています。これまで50名以上の1対1の研修経験、そしてHR業界のトッププレーヤーも多く生み出していて、山根氏の他にも経験豊富なメンバーが在籍していて、未経験でも立ち上がりやすい環境があります。 ◆本ポジションの魅力 (1)将来のGoogle/Facebookを日本から輩出する企業としてポテンシャライトが描きたい世界観は、日本からGoogleやFacebookのような企業を輩出することです。ただ、現状の日本の人材業界はベンチャー/スタートアップに注力をしないため、多くの企業が「採用」がうまくいかずに衰退していってしまっています。そのため、将来のGoogleやFacebookのような企業が「アーリーフェーズ」で苦戦をしないように、「採用」という側面からフォローをしていきます。 (2)ベンチャー/スタートアップ向けの人材紹介は希少人材紹介をやる上で、ベンチャー/スタートアップに特化している企業は稀です。大手企業に注力をしたほうが人材紹介会社としては売上が上がりやすい、という理由からです。そのため、ポテンシャライトのようにベンチャー/スタートアップに特化している企業は少なく、希少価値は高いです。 (3)誠実にまじめに顧客ファーストを貫く多くの人材紹介会社は「数値（目標）」に厳しい企業が多いです。目標達成意識はもちろん必要なことではございますが、数字が先行し過ぎてしまうと本質的な企業/求職者支援のアクションから遠ざかります。顧客最適でない非本質的なあり方に異を唱え、変革していきたいと考えています。 (4)ポーターズマガジンにも掲載されたカウンセラーがおります濱口氏はポーターズマガジンの「トップカウンセラーの舞台裏」にも取材を受けています。 https://hrbc.porters.jp/magazine/special_detail/id=530

求める人材

■4年制大学卒業 ■21～28歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■なんらかの営業経験【歓迎要件】 ■IT／Web業界での営業経験 ■人事採用の経験をお持ちの方

給与

300～500万円

勤務地

東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社は日本では稀な、スタートアップ・ベンチャー企業を対象として人事領域全般のあらゆる支援を行なっております。採用支援・人事組織支援・転職支援、そしてSaaSプロダクトを展開しています。ベンチャー・スタートアップを対象にしているのは、日本の人材会社が、”採用枠の大きい大手企業”中心にサービスを行っていて、「人材業界はベンチャー企業から背を向けている」と感じているからです。日本を変えるようなサービスを生み出す。そんな企業を支えることができる、やりがいのあるミッションを持っています。
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Park Direct事業のコミュニティセールス株式会社ニーリー
駐車場オンライン契約のリーディングカンパニー！導入社数業界No.1のサービス！

仕事内容

不動産管理会社コミュニティに対する継続的なアプローチを通じて深いリレーションを構築し、業界の課題ソリューションとしてPark Directの提案・導入をしていきますので、このポジションはSaaS組織におけるマーケティングの役割になります。 Park Directは紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月額使用料の収納代行（保証も実施）や顧客管理まですべてをオンラインで実現する不動産業界特化型のバーティカルSaaSです。《何を売るのか（商品・サービス）》・Park Direct 《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産管理会社様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ※アサインする等級や役職でお任せする内容も変動します。・クライアントコミュニティへのサービス提案／導入・クライアントコミュニティの催事への訪問／講演会の開催・クライアントコミュニティ内での紹介促進・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉・品質、納期管理・提案資料作成・プレゼンテーション

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■高いコミュニケーションスキルにより社内外と信頼関係構築できる方 ■PDCAをまわし、業務改善を行った経験 ■目的に対して誠実で、圧倒的当事者意識のある方 ■最低限のITスキル（エクセルやパワーポイントが使える） ■事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく能力 ■やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していく能力

給与

350～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋久松町4-7 GLEAMS NIHONBASHI 5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ニーリーは数多くの事業開発により“ユニコーン企業”となることを目指している、2013年設立のベンチャーです。現在は月極駐車場のオンライン契約サービスの「Park Direct」、属性認識カメラや広告配信システムを活用したOMO（Online merge with Offline）を目指す「CrowdAi」、創業以来継続しているクライアントワーク「インキュベーション」の3つの事業を展開しており、自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとっておススメの企業です。
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業界TOPのゲームメディア「GameWith」のソリューションセールス［メンバー］株式会社GameWith　※スタンダード市場上場
業界No.1！スタンダード市場上場！業界TOPのゲームメディアを保有する成長企業！

仕事内容

国内No.1のゲームメディアである「GameWith」を活用したソリューションセールスをお任せします。顧客はゲームを開発している企業で、攻略サイトやゲーム紹介レビューを活用したマーケティング施策、人気YouTuberを活用したインフルエンサープロモーション、自社スタジオで制作する動画を活用したタイアップ広告などを提案します。ゲームの開発は数億円の費用がかかるため、顧客の売上を少しでも伸ばすことを目的に、課題や現在の状況をヒアリングした上でプロモーション戦略を立てていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》「GameWith」を活用したセールスプロモーション・マーケティング施策 ∟人気YouTubeチャンネルを活用した広告ビジネスの企画　YouTube生配信でのLive広告の企画　YouTuberを活用したプロモーション企画の提案　スマートフォン広告の新規キャンペーンの企画　会員登録サービスを活用した、提案内容・提案先の拡大　ゲーム会社、その他企業とのタイアップ広告の企画《誰に対して売るのか（顧客）》ゲームを開発しているゲーム会社が顧客となります。 ∟Nintendo Switch、スマホゲーム、ジャンルは問いません。《どのように売るのか（営業スタイル）》ゲームの売上を拡大したいと考えている顧客に対しての新規開拓営業と既存営業をお任せします。当社、国内Webサイト合計訪問数21位、ゲームメディアとしては国内1位と明確な強みがあるため、顧客の売上を上げるためのプロモーション・マーケティング施策が提案可能です。具体的な業務内容は下記の通りです。・GameWithの攻略サイトやゲーム紹介レビューを活用したマーケティングの提案・人気YouTuberを活用したインフルエンサープロモーションの提案・自社スタジオで制作する動画を活用したタイアップ広告の提案会社全体が第二創業期と位置付けている中、従来の攻略サイトのターゲットである「ヘビーゲーマー」だけでなく、ターゲットボリュームの大きい「マスゲーマー」層に新規でアプローチすることで認知を広げていきたいと考えています。多くのゲーム会社と協力関係にある当社ですが、GameWithが提供できる価値を届けることができていないゲーム企業様もございます。そういったゲーム会社に向けて、業界でも国内最大級のトラフィックを持つ「GameWith」だからこそ実現できるソリューションと、今後は広告だけでは解決が難しいゲーム会社の課題に対してのご提案も行っていきたいと考えています。

求める人材

■高卒以上 ■無形商材の営業経験、かつ法人営業経験2年以上 ■ゲームへの興味関心があること ■GameWithの理念に共感いただける方 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■高い目標数字や、難しい課題への挑戦意欲が湧いてくる方 ■取引先に対して真面目で誠実に対応できる方 ■創造性に富み、自発的に行動できる方 ■GameWithのバリューに共感してくれる方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、国内No.1のゲームメディアを活用したプロモーション・マーケティング提案が可能であることです。2つ目は、会社が第二創業期と位置付けしており、マネジメント・新規事業など様々なチャンスがあることです。3つ目は、本格的なゲーム大会、ゲームを愛するメンバーでの部活動、ゲームインセンティブといったイベントがあることです。4つ目は、「ホワイト企業認定」最高水準のプラチナランクといった働きやすい環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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fluct モバイルアプリの広告収益最大化を担当するアプリコンサルタント株式会社CARTA HOLDINGS
プライム上場×電通グループ！匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業

仕事内容

fluctアプリグロース本部の配属となります。fluctはWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」です。SSP（Supply-Side Platform）「fluct」を中心に、「Google Ad Manager」等の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を行っています。アプリパブリッシャー向けに自社プロダクトであるSSP「fluct」を用いた法人営業を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）「fluct」 SSP（Supply-Side Platform）「fluct」の特徴 2010年に開発したWeb広告の配信仲介システムです。常にマネタイズ機能を強化し続け、あらゆるDSP、アドネットワークと接続しイールドマネジメントシステムの強化を図ってきました。業界最大クラスのDSP接続数と、あらゆるデバイス、豊富なフォーマット・配信方法で広告配信が可能なため、インプレッション型課金も高単価配信となり収益向上が実現できます。《誰に対して売るのか（顧客）》アプリ運営会社《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客、既存顧客への営業のどちらもお任せいたします。新規顧客へはご契約に向けたご提案からご導入までのアフターフォロー、既存顧客へは導入継続に向けた施策の立案・実行・結果検証を一気通貫で行っていただきます。新規顧客へのご提案としては、アプリ運営社が既に広告収益化をされている場合、収益向上施策としてのfluctSSP／コンサルティングメニューのご提案を行います。アプリ運営社が広告収益化をされていない場合、広告収益化による課題解決例のご紹介から、fluctSSP／コンサルティングメニューのご提案をしていきます。新規顧客へのご導入までのアフターフォローとしては、社内エンジニアと連携しテクニカルサポートを行っていただきます。対応していく中でテクニカルな知識も吸収できるため、エンジニアと連携せず自分でサポートできる部分も増えていきます。コンサルタント職ではログやコードの中身を確認をしたり書いたりすることはありません。配信テストに問題があった場合のサポートやその他の疑問点や問題点のサポートも対応します。既存顧客に対しては、継続的な運用施策実行に向けたサポートを行います。ご導入継続やさらなる収益性拡大のため、PDCAを回していきます。施策・配信開始後に得られるデータを分析し、分析結果をもとに行う施策を立案します。その後施策の効果を検証し顧客にレビューする他、アプリ運営社からのお問い合わせがあった場合は改善に向けたサポートを行います。

求める人材

■大卒以上 ■以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ∟無形商材の営業経験 ∟売り切り型ではない商材の法人営業経験 ■24～33歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■成長意欲がある方 ■PDCAを高速で回せる方 ■何事もチャレンジングで能動的に動ける方 ■目標達成に貪欲な方【歓迎要件】 ■アドテク業界又はインターネット広告業界での実務経験 ■アプリ運営会社へのご提案経験 ■業務上での高い実績

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社CARTA HOLDINGSは大きく3つの事業を手掛けていますが、その中でもアドプラットフォーム事業を行うfluctの求人です。日々私達が利用するモバイルアプリはマネタイズの一つの手段として広告収益を得ています。そのアプリの潜在的な課題を顕在化させソリューションをご提案します。新規営業と既存営業どちらも経験でき、社内エンジニアと連携して顧客へのご提案やサポート、プロダクト改善や新プロダクトの立案等も行うことができるので、セールス担当として幅広い業務を行いたいという方向けの求人です！
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fluct メディアの広告収益最大化を担当するメディアコンサルタント株式会社CARTA HOLDINGS
プライム上場×電通グループ！匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業

仕事内容

fluctメディアソリューション本部配属となります。fluctはWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内4社のみが認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」です。SSP（Supply-Side Platform）「fluct」を中心に「Google Ad Manager」等の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を行っています。国内大手Webメディアをメインに収益最大化をミッションとしてデータに基づいた最適なソリューション提供、成長促進支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）「fluct」・Googleの広告システム（Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager等）の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援 SSP（Supply-Side Platform）「fluct」の特徴 2010年に開発したWeb広告の配信仲介システムです。常にマネタイズ機能を強化し続け、あらゆるDSP、アドネットワークと接続しイールドマネジメントシステムの強化を図ってきました。業界最大クラスのDSP接続数と、あらゆるデバイス、豊富なフォーマット・配信方法で広告配信が可能なため、インプレッション型課金も高単価配信となり収益向上が実現できます。《誰に対して売るのか（顧客）》担当する媒体社（国内大手メディア企業）《どのように売るのか（営業スタイル）》国内の大手メディア企業向けに自社プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）「fluct」の導入提案を行います。売り切りではなく、導入後の広告収益をあげていくための運用支援を一気通貫で営業として担当いただきます。また、メディアコンサルティングのスペシャリストとして、顧客であるWebメディアの収益が最大化できるようにGoogleの広告システム（Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager等）を使ったコンサルティングや、データに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し成長促進のためのPDCAを回していきます。売り切りではなく顧客に寄り添った課題解決を行うことができます。《キャリアパス》 fluctでは異業界からの転職実績が多々あり、入社後3ヵ月前後で一連の業務をキャッチアップいただける教育体制が整っております。Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタントとしてキャリアをスタートし、リーダーやマネージャー、fluct内やグループ内での新規事業の立ち上げが想定されます。

求める人材

■大卒以上 ■以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ∟無形商材の営業経験 ∟法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業への提案経験 ■24～33歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■PDCAを高速で回せる方 ■何事に対してもフットワーク軽く能動的に動ける方 ■目標達成することに貪欲な方【歓迎要件】 ■アドテク業界又はインターネット広告業界での実務経験 ■アフィリエイトサイトの運用経験 ■SEO領域の提案・運用経験 ■媒体社への提案経験 ■Webサイト制作領域の営業、ディレクター、プロデューサー経験 ■業務上での高い実績

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社CARTA HOLDINGSは大きく3つの事業を手掛けていますが、その中でもアドプラットフォーム事業を行うfluctの求人です。現状は競合がコンサルタント数を増やしている状態にあるため、より顧客満足度を向上させるような顧客に寄り添ったコンサルティングができる人材を求めています。プロダクトを提供するだけでなく顧客伴走型の営業を志望されている方向けにお勧めの求人です！
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企業のデジタル化を推進するWEBサービスのアウトバウンドセールス株式会社ユーティル
BtoB版「相談窓口」のNo.1プラットファームを目指すWEBサービスのアウトバウンドセールス

仕事内容

アウトバウンドセールス職として、ニーズのある企業を見つけ出しニーズを喚起する営業活動に従事頂きます。潜在的なニーズの掘り起こしを行うインバウンドチーム、制作会社に対してお客様を送客頂くために動くパートナーセールスと連携をしながら、商談の機会を最大化することが大きなミッションとなります。併せてコンサルタントやカスタマーサクセス、各部署とも密に連絡を取り、業務を進めて頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・HP制作やシステムに関する相談、マッチングサービス ※ホームページやシステム制作を依頼したい方の相談に対して、予算や要件を丁寧にヒアリングし、最適な業者やサービスをご紹介するサービス。以下3サービスを展開しています。ホームページやWEB施策の相談窓口「WEB幹事」、動画制作の相談窓口「動画幹事」、システム開発の相談窓口事業「システム幹事」。累計相談件数は1万件、発注額は10億円を突破しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・ホームページやシステムを依頼したい企業（相談したい企業） Lほとんどすべての業界が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》まだWEB幹事を知らないお客様に対してクラウドコールセンターのアポインターと連携し、荷電先となるターゲットリストの戦略検討、作成やトークスクリプトの作成、アポインターの採用やマネジメントまで行います。【1日の業務の流れの事例】 9:30～10:00　メールチェック、お客様リスケ対応（メールまたは電話）、商談リマインド（メール送信） 10:00〜10:30　チーム朝会（業務進捗と行動管理のすり合わせ等） 10:30～12:00　新規顧客対応（Aリスト架電） 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜16:00　リピート顧客対応（Bリスト以下の架電） 16:00〜17:00　チーム定例MTG（予実確認、施策進捗の共有、戦略の方向性策定等） 17:00〜18:00　新規顧客対応（Aリスト架電） 18:00〜18:30　チームMTG（業務振り返り、質疑応答、日報作成等） ※上記は一例です

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■PDCAを回してこられた経験 ■自分自身で意欲的に考え業務に取り組む主体性 ■ITやデジタルなどの新しいサービスへのご関心 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■数字を追ってきた経験【歓迎要件】 ■無形商材、人材業界での営業経験のある方 ■人生で抜きん出た成果を出した経験をお持ちの方（趣味でも可） ■「まずはやってみる」という考え方をお持ちの方 ■コンサル・営業を「効率的」に考えたい方 ■前時代的な営業を変えたい方 ■逆算思考のできる方

給与

350～600万円　

勤務地

東京都新宿区高田馬場4−40−12 ユニゾ高田馬場ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、BtoB向けの相談窓口という業界初のビジネスを展開し、業績を伸ばし続けている企業となります。将来的にIPOを目指しており、ITやDXについて困ったことがあった時の総合プラットフォームを考えられているようでした。またフルリモート可能で、成長環境も整っていることも魅力です。営業として幅広い経験とスキルを身に付けたい方、ITやWEB業界に興味がある方、早期に成長していきたい方にはお勧めの企業です。
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企業のデジタル化を推進するWEBサービスのパートナーセールス株式会社ユーティル
BtoB版「相談窓口」のNo.1プラットファームを目指すWEBサービスのパートナーセールス

仕事内容

パートナーセールス職として、制作会社に対して成約に至らなかったお客様を送客頂くために関係性構築や営業活動を実施頂きます。潜在的なニーズの掘り起こしを行うインバウンドチーム、ニーズのある企業を見つけ出しニーズを喚起するアウトバウンドセールスチームと連携をしながら、商談の機会を最大化することが大きなミッションとなります。併せてコンサルタントやカスタマーサクセス、各部署とも密に連絡を取り、業務を進めて頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・HP制作やシステムに関する相談、マッチングサービス ※ホームページやシステム制作を依頼したい方の相談に対して、予算や要件を丁寧にヒアリングし、最適な業者やサービスをご紹介するサービス。以下3サービスを展開しています。ホームページやWEB施策の相談窓口「WEB幹事」、動画制作の相談窓口「動画幹事」、システム開発の相談窓口事業「システム幹事」。累計相談件数は1万件、発注額は10億円を突破しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・ホームページやシステムを依頼したい企業（相談したい企業） Lほとんどすべての業界が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》制作会社に対して、その会社に直接依頼があったもののお断りする案件の買取提案を行います。ただお断りするよりも制作会社は紹介料が入り、お客様はWEB幹事を通じて新たに制作会社を見つけられるため、お客様のたらい回しを防ぐことができます。そういった制作会社の開拓と、その後の紹介フローの体制構築まで行います。【1日の業務の流れの事例】 9:30～10:00　メールチェック、お客様リスケ対応（メールまたは電話）、商談リマインド（メール送信） 10:00〜10:30　チーム朝会（業務進捗と行動管理のすり合わせ等） 10:30～12:00　新規顧客対応（Aリスト架電） 12:00〜13:00　昼休み 13:00〜16:00　リピート顧客対応（Bリスト以下の架電） 16:00〜17:00　チーム定例MTG（予実確認、施策進捗の共有、戦略の方向性策定等） 17:00〜18:00　新規顧客対応（Aリスト架電） 18:00〜18:30　チームMTG（業務振り返り、質疑応答、日報作成等） ※上記は一例です

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■PDCAを回してこられた経験 ■自分自身で意欲的に考え業務に取り組む主体性 ■ITやデジタルなどの新しいサービスへのご関心 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■数字を追ってきた経験【歓迎要件】 ■無形商材、人材業界での営業経験のある方 ■人生で抜きん出た成果を出した経験をお持ちの方（趣味でも可） ■「まずはやってみる」という考え方をお持ちの方 ■コンサル・営業を「効率的」に考えたい方 ■前時代的な営業を変えたい方 ■逆算思考のできる方

給与

350～600万円　

勤務地

東京都新宿区高田馬場4−40−12 ユニゾ高田馬場ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、BtoB向けの相談窓口という業界初のビジネスを展開し、業績を伸ばし続けている企業となります。将来的にIPOを目指しており、ITやDXについて困ったことがあった時の総合プラットフォームを考えられているようでした。またフルリモート可能で、成長環境も整っていることも魅力です。営業として幅広い経験とスキルを身に付けたい方、ITやWEB業界に興味がある方、早期に成長していきたい方にはお勧めの企業です。
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総務株式会社Mobility Technologies
移動で人を幸せに。タクシーアプリ「GO」を中心とした急成長企業の総務

仕事内容

企業の縁の下の力持ちとして、社員のサポート業務、会議体運営やファシリティ関連業務を中心に総務業務全般をお任せします。日常的な業務として社員のサポート業務を中心に、IPOを目指していく中で会社としてのコンプライアンス強化などのプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。《具体的な仕事内容》 ■総務業務・取締役会/株主総会などの会議体運営・ファシリティ関連業務・オフィス関連業務・設備関連対応・各種工事手配、立ち会い・定常業務の効率化、改善・規定の運用、整備 ■庶務業務・代表電話対応・備品消耗品管理・名刺発注、管理・郵便対応・請求書対応・社内イベントの手伝い ■契約管理業務・押印業務・契約書保管・ファイリング・その他業務改善、業務再構築、他部門との連携も含めた会社体制の構築

求める人材

■学歴不問 ■総務業務経験者、または営業サポート等の事務職経験者 ■基本的なPCスキル ■コミュニケーションが得意な方 ■23～34歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ミッション「異動で人を幸せに。」へ共感していただける方 ■モビリティ領域に強い関心をお持ちの方 ■WEB/ITベンチャーでの経験 ■チームマネジメント経験 ■全社展開向けのサービスの導入ないし業務フロー設計を行った経験 ■購買/支払いまでの流れを理解している方 ■社外との折衝経験（契約書のやり取り含む） ■社内向けに新規サービスの導入経験がある方

給与

350〜500万円

勤務地

本社オフィス／東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー16F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社Mobility Technologiesは、誰もが聞いたことのあるタクシーアプリ「GO」を中心とするモビリティ産業のITサービスを提供しております。タクシーという移動手段は今ではなくてはならない存在になっているにもかかわらず、ドライバー不足は深刻で、交通弱者が苦しむ事態が起きてしまっています。「移動で人を幸せに。」というビジョンのもと、直接社会貢献につながる活動に携わることができます！モビリティ事業に興味がある、チームで課題解決をしたいという人におすすめです！
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人事アシスタントXMile株式会社
HRとITでノンデスク産業に変革をもたらす、業界注目の企業！

仕事内容

今回のポジションでは人事アシスタントをお任せします。人事アシスタントという立場から結果を出す組織を作り上げていっていただきます。応募者の書類選考をはじめとする人事業務を行っていただきます。選考等にも携わっていただきますが、応募者を募るための各種媒体のスカウト送信や返信等の事務業務についても対応いただきます。他にも人事メンバーのサポートを行う場面もございます。詳細は下記業務を担当いただきます。《どのような仕事をしていただくか》・応募者の書類選考・面接の日程調整・合否連絡・各種媒体のスカウト送信・返信対応・資料作成業務・数値管理業務・その他人事メンバーのサポート業務ご希望等に応じて幅広く業務を担当いただくなど、キャリアアップも可能です。

求める人材

■高卒以上 ■23～35歳　※長期就業によるキャリア形成を図るため ■社会人経験満6ヶ月以上 ■PCスキル（タイピング／Word／Excelなど）【求める人物像】 ■コミュニケーションを生かして仕事がしたい ■責任感があり、最後までやり抜ける ■チームワークが取れる人

給与

350〜450万円

勤務地

東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長をされています！社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している2019年設立のテクノロジー企業であり、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたいという想いや自己成長したい方に、おすすめです。
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グローバル人材紹介コンサルティング株式会社フェローシップ
創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

仕事内容

今回のポジションはグローバル人材を対象とした人材紹介コンサルタントとして両面型の営業として従事していただきます！12万人以上の会員登録がある自社の人材データベースと求人媒体を組み合わせた提案で、多くの求職者の方とクライアントの縁を繋いでいく仕事です。自社媒体を持つことに加えて、扱える求人媒体の多さもフェローシップ社の強みになっています。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　グローバル人材を募集している企業・CA（キャリアドバイザー）　転職を考える外国籍の求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、企業側では、一人あたり10～20社を担当します。既に300社以上の取引先があるので、既存取引先への営業が中心となります。企業（経営者、人事）との商談、経営課題～採用ニーズのヒアリングしたのち、中途採用全般に関するコンサルティング営業を行います。オーダーを受けた人材についてサーチ活動を行います。求職者側は、候補者との面談、キャリアコンサルティングをはじめ候補者に対する面接～採用決定までのサポートや入社後のアフターサポートまで行います。＜未経験・異業界出身でも安心してスタートできます＞入社後は2週間の導入研修を通じて、業界の動向から社内ルールなど、基礎の基礎から必要な知識を学んでいただきます。その後先輩同行、OJTで業務を経験しながら、しっかりとサポートするのでご安心ください。半年後には基本的な業務全般を自分の力で、進めていけるようになる事が最初の目標です。

求める人材

■短大・専門卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ■英語もしくは中国語が話せる方【歓迎条件】 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー経験をお持ちの方 ■人材業界(派遣、請負など)の経験者 ■求人広告事業会社での営業経験者【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める

給与

320〜800万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！
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