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検索結果4,199件中

31~45件目を表示

  • 生命保険のアドバイザー株式会社かんぽ生命保険

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 第二新卒歓迎

    すべての人生を、守り続けたい。

    仕事内容
    株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■原付免許以上 ※入社までに取得必須 【歓迎要件】 ■有形商材(車/家など)の営業経験 ■金融業界における無形商材の営業経験 ■販売などの接客経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■人と接するのが好きな方 ■人に寄り添う仕事がしたい方 ■地域に密着して働きたい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    地域に密着した日本最大級の保険会社である株式会社かんぽ生命保険は、創業から100年以上の長い歴史があります。 同社の強みは何といっても、全国津々浦々に広がる2万局以上の郵便局ネットワークがあるところだと考えています。地域に密着し、「お客さま担当制」を導入することで、一人ひとりのお客さまに向き合った提案を実現しています。 残業時間も少なく、働きやすい環境が整っており、家庭やプライベートも大切にできます。 地元を大事にしたい方、寄り添った提案がしたい方、メリハリをつけた働き方がしたい方におすすめの企業です。
  • スーモカウンターの住宅アドバイザー株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい

    活躍中の社員の8割が業界未経験入社!住まい領域のトータルサポートカンパニー!

    仕事内容
    スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。
    求める人材
    【必須要件】 ■会話のキャッチボールが的確にできる方 ■他者に対する貢献にやりがいや喜びを感じられる方 ■周囲と協力しながら、チームで仕事に取り組む姿勢のある方 ■周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ■分からないことや不安なことを自己開示し周囲を頼ることができる方 【歓迎要件】 ■相手の表情や言葉の背景など意図をくみ取ろうとすることができる方 ■目標に対して最後まで努力できる方 ■自身の成長に向けて自ら主体的にPDCAを回せる方
    給与
    340~400万円
    勤務地
    いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    今日、展示場の集客やマンションのモデルルームに伺い、家を買うというスタンスが変わってきており、競合他社のないsuumoのようなカウンターに訪問をし、コンサルタントからの提案によりマイホームの購入につながるケースが増えつつあります。suumo自体も業界から一目置かれており、各ハウスメーカーからの期待値は膨らむばかり。毎年2桁成長を続けており、今後も新規出店を増やしていきます。新規出店時にはすでに予約でスケジュールもいっぱいだそうで、顧客からも非常に望まれているサービスとなります。顧客の一生の買い物に携わることができ、本当の満足度を追求した仕事を学ぶことができる会社であると思っております。
  • 【新規事業】ソリューションセールス[メンバー]株式会社ファンくる

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    圧倒的なサービスがウリ!国内最大級の覆面調査サービスを提供する会社!

    仕事内容
    ホテル業界、BtoBのサービスを展開するIT業界などに対して、新サービス提案やサービス導入支援を行うソリューションセールスをお任せいたします。当社クライアントとのディスカッションを通じ、新サービスへのフィードバックを得て事業開発責任者と連携を取ることで、新事業をけん引して頂きます。経営層に近い事業企画本部で、戦略立案や経営課題の改善に直接的に貢献できる、大変やりがいのあるミッションになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新サービス提案、導入支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 ホテル業界、BtoBのサービスを展開するIT業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ホテル業界、BtoBのサービスを展開するIT業界など、新たなクライアント候補企業に対する新サービス提案および契約締結 ・新規契約企業に対するサービス導入支援 ・契約済企業への継続フォローによる導入効果の最大化 《ポジションの特徴》 ・社内外の専門家陣によるプロジェクトチームに参加し、新サービス開発 ・業界変革につながるダイナミックなミッションで、顧客企業もCXOクラスがメイン ・将来的に、このプロジェクトから、新たな事業単位を生み出すことがゴールであり、パフォーマンス次第でそのリードポジションを担うことが可能
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■3年以上の法人顧客対応経験 ■Powerpointスキル(日常的に利用) 【歓迎要件】 ■大手/中堅エンタープライズ向け営業経験 ■ITやテクノロジーに関する営業経験 ■B2B SaaSサービスのソリューション営業経験 ■新規事業フェーズにおける営業経験 ■Excelスキル(IFやVLOOKUP等の数式を組み合わせて使いこなせる 【求める人物像】 ■ベンチャー企業のスピード感に対応し、目標に向けて周囲を巻き込みながら協働できる方 ■日本発の自社プロダクトに関わることに喜びを感じ、仲間とともに創り、世の中に発信していくことに共感する方 ■自らゴールに至る道筋を設計し、障害にあたっても諦めずに解決策を模索できる方 ■独りよがりにならず、協調性を持って、周囲と相談をしながら進めていくことができる方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    覆面調査に特化したマッチングプラットフォーム「ファンくる」を行っている会社です。競合も少なく、かつ価格・スピード・レポート量の多さで他社との差別化を図り、業界トップクラスのシェアを獲得しております。店舗・ユーザー・ROIと全てがwin-win-winの関係となれる、「三方よし」の精神を大切にしており、非常に社会貢献性の高い会社とも言えます。また現在は、化粧品・健康食品・美容室・整体・カラオケ・ペット・アパレルといった様々な業界もサービスを活用しており、顧客属性は拡大中です。社内の雰囲気も良く、活気に溢れた環境で仕事をすることが可能です。
  • 美容業界向け自社サービス「ファンくる」の新規開拓営業株式会社ファンくる

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    圧倒的なサービスがウリ!国内最大級の覆面調査サービスを提供する会社!

    仕事内容
    美容サロン、整骨院などを対象としたソリューション「ファンくるMR」の新規開拓営業をご担当いただきます。「ファンくる」は、お客様の声をしっかりと把握し、自社サービスを改善したい企業様と、サービスを体験してみたい消費者をマッチングさせる、覆面調査サービスです。店舗ソリューション本部 サロンサポートチームに配属となります。紹介やSNS、セミナー開催などから新規提案していただき、美容室、整骨院企業へ「ファンくる」を使った店舗改善提案をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 美容サロン、整骨院などを対象としたソリューション「ファンくるMR」 《誰に対して売るのか(顧客)》 美容室、整骨院企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 美容室、整骨院企業へ「ファンくる」を使った店舗改善提案を行います。紹介やSNS、セミナー開催などからの新規提案をお願いします。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■新規開拓営業経験2年以上 ■基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint) 【歓迎要件】 ■美容業界の営業経験 ■第二新卒
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    覆面調査に特化したマッチングプラットフォーム「ファンくる」を行っている会社です。競合も少なく、かつ価格・スピード・レポート量の多さで他社との差別化を図り、業界トップクラスのシェアを獲得しております。店舗・ユーザー・ROIと全てがwin-win-winの関係となれる、「三方よし」の精神を大切にしており、非常に社会貢献性の高い会社とも言えます。また現在は、化粧品・健康食品・美容室・整体・カラオケ・ペット・アパレルといった様々な業界もサービスを活用しており、顧客属性は拡大中です。社内の雰囲気も良く、活気に溢れた環境で仕事をすることが可能です。
  • 既存飲食店のカスタマーサクセス株式会社ファンくる

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    圧倒的なサービスがウリ!国内最大級の覆面調査サービスを提供する会社!

    仕事内容
    日本最大級の体験型情報サイト『ファンくる』へ掲載してくださった店舗の運営をしている企業様へのカスタマーサクセスをお任せいたします。サービス導入後のフォロー(定期面談や報告会等)がメインのお仕事となります。新規にお取引を始めた顧客に対しては利用継続の為のフォロー営業活動を行っていただき、すでに取引のある企業には新規店舗のファンくる導入対応をご担当いただきます。また、掲載中の案件に関しての提案、変更対応なども行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・新規にお取引を始めた顧客に対して、ファンくるの活用方法や調査レポートを元に報告会の実施など、利用継続の為のフォロー営業活動を行っていただきます。 ・取引のある企業の新規店舗のファンくる導入対応 ・掲載中の案件に関しての提案、変更対応
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■Excel/PowerPointスキル 【歓迎要件】 ■ウェブ全般の知識 ■飲食企業・飲食店への営業経験 ■飲食店での勤務経験
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F 大阪オフィス/大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル610号
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    覆面調査に特化したマッチングプラットフォーム「ファンくる」を行っている会社です。競合も少なく、かつ価格・スピード・レポート量の多さで他社との差別化を図り、業界トップクラスのシェアを獲得しております。店舗・ユーザー・ROIと全てがwin-win-winの関係となれる、「三方よし」の精神を大切にしており、非常に社会貢献性の高い会社とも言えます。また現在は、化粧品・健康食品・美容室・整体・カラオケ・ペット・アパレルといった様々な業界もサービスを活用しており、顧客属性は拡大中です。社内の雰囲気も良く、活気に溢れた環境で仕事をすることが可能です。
  • J:COM商材の新規営業株式会社DEITA(旧社名:株式会社グッドスタッフ)

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 第二新卒歓迎

    『人材』から『人財』へ!どこに行っても活躍できるポータブルスキルを持つ『人財』を育成する!

    仕事内容
    2005年に設立した当社は、BPO事業を中心に展開する企業です。さらに、有料職業紹介事業や一般労働者派遣事業など幅広い事業を展開しております。 国内最大のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとしてケーブルテレビ(CS、BS、地デジ)やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの営業を行います。電気、ガス、NETといった様々な商品に関わることで、知識を身に付け日々の成長を実感しながら働けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・J:COM TV ・J:COM NET ・J:COM MOBILE ・J:COM PHONE ・J:COM ガス ・J:COM 電力 ・J:COM HOME ・Netflixなどサブスクリプションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリアの個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアにおいて、個人宅への新規飛込み訪問によって、各J:COM商材を販売いただきます。 不動産や車のような高単価商材ではなく、通信や電気、ガスに関しては生活に直結する商材であることから、 アポイントも非常に取りやすく難なく営業活動が出来る状況です。 《教育制度》 入社後、ビジネスマナーや業務に関する研修があります。その後、3週間~1ヶ月程度、OJTとして先輩につき活動の仕方を学びます。また、選択制研修制度があります。 《将来のキャリアについて》 ・縦のキャリア形成:メンバーから現場責任者、地区責任者、法人責任者 ・横のキャリア形成:当社の別事業(飲食店コンサルやグループ企業のキルフェボンでの勤務など)を経験 他にも… ・コンサル営業部(飲食店のコンサル)平均28歳の組織で、年収最低1000万円~の部署になります。 具体的には、個人店や少人数規模の飲食店の売上向上に向けたコンサルティング営業を行います。 ・入札事業部(国・自治体に向けての法人営業) 具体的に多い商材として、自治体が発行するプレミアム商品券を、SBI・九州電力と共同で運営を行う事業などを展開しています。 2024年1月からトレカガチャの代理店としてアミューズメント施設に向けての法人営業事業を展開しております。 ・人事部法務労務・営業事務 ・営業企画(新規事業立ち上げ) 他にもメタバース事業、セールスサポート事業なども多方面に展開中です。 随時社内公募にて挑戦することが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人未経験OK ■原動機付自転車免許 【歓迎要件】 ■営業経験 ■スポーツ経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■営業で活躍したい方 ■早期に役職に就きたい方 ■気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
    給与
    500~550万円
    勤務地
    本社/東京都板橋区中丸町11-2 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-10 福岡第二営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13 熊本営業所/熊本県熊本市中央区南熊本5-6-6 ※勤務先詳細は面接中にご説明致します。
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    株式会社DEITAは、2005年の設立以来、質の高い営業職を派遣し、クライアントの売上向上をサポートしています。同社では、90%が営業未経験からスタートしていますが、研修制度が充実しており、同僚との切磋琢磨もできる環境が整っています。インセンティブを獲得できる実績制度や早期に役職に就けるマネジメント経験も魅力的です。1日に5~6商談、1ヶ月に120商談という経験を積むことができるため、営業力を身につけたい方にはおすすめの企業です。
  • 【サロン本部】「ONCE」セールス[メンバー]株式会社シェアリング・ビューティー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    『可能性を世界で最も開花させる』

    仕事内容
    当社では、サロンやスタイリストの活躍機会を広げるべく、「ONCE」という自社ブランドの販売拡大を進めています。具体的な業務内容は、新規受注、アップセル、クロスセル、および継続率向上を重要な指標とし、スタイリスト・サロンネットワークを有効に活用して販売促進を図る提案活動からクロージングまでが主要な業務となります。 「ONCE」は新規事業であり、サービスをゼロから構築するフェーズに携わることができます。将来的には、幹部候補生として、企業の中核メンバーとしての役割を果たしていただくことを期待しています。同時に、サロン・スタイリストという高度な営業スキルを磨き、無形商材を扱う経験を通じて、先進的なビジネススキルを身につけることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 トータルビューティー商品を展開する自社ECサイト「ONCE」 └スタイリストと共創した専売品です。トータルビューティー商品を展開しています。(ヘアケア、アイケア、オーラルケアなどの美容室専売品) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ヘルスケア・ビューティー領域のサロンやスタイリストなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規受注、アップセル、クロスセル、継続率向上を指標として、弊社の顧客基盤であるスタイリスト・サロンネットワークを活用して販売促進するための、提案活動からクロージングが主な業務となります。 具体的には、自社ECサイト「ONCE」を登録して一般のユーザーに促進ができていないスタイリストに対してラインやお電話でアプローチ。 使用頂くうえでのメリットをお伝えしてアクティブユーザーを増やします。 スタイリストはサロンにご来店頂いた一般お客様に対して自社ECサイト「ONCE」からヘアケア、アイケア、オーラルケアなどの美容室専売品を購入頂くために利用促進をしていただきます。 一般のお客様はどのスタイリストから購入したか登録できるためスタイリストの売上にも繋がり、かつオンライン上でサロン専売品を購入することができるので、スタイリスト、お客様双方にメリットが生まれ美容業界を盛り上げることに繋がります。
    求める人材
    【必須要件】 ■当社のミッションとビジョンに共感していただける方 ■新規・既存問わず営業職のご経験のある方 【歓迎要件】 ■新規事業立ち上げ経験がある方 ■美容業界でのご経験 ■広告業界でのご経験 【求める人物像】 ■営業職経験を活かしたい方 ■新規サービスを作り上げたい方 ■ベンチャー企業の中でスピード感を重視したい方 ■一つのミッションに向かって、チーム一丸となって挑戦し、心震える仕事がしたい方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社は美容市場の巨大な2.1兆円に位置し、業界の潜在力と課題に真摯に取り組みながら大きなビジネスチャンスを模索しています。幅広い顧客解決提案を提供し、インフルエンサーマーケティングからDX支援まで柔軟性と革新性を備え、業界リーダーとして注目されています。多彩な事業展開と成長著しい環境により、従業員はマネジメントや新規事業など多岐にわたるキャリアチャンスを追求できます。男女共に働きやすい環境を提供し、多様性と包括性を重視。プライベートと仕事のバランスを大切にし、充実感を追求する方にとって理想的な職場です。同社は、美容産業の未来を築く魅力的な企業となっています。
  • いい求人認定

    スクリーンインキ(印刷用インキ)の提案営業帝国インキ製造株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    色をカタチに、形に色を。色と素材のインテリジェンス。

    仕事内容
    国内のスマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや関連する印刷会社様を対象に、当社の商品を提案して頂きます。モノづくりを行うお客様の多種多様な要望をいち早く取り入れ、技術的な課題の解決や安定供給の為に研究部門や製造部門と連携し企画や開発にも携わって頂きます。そしてお客様へ価値を提供するまで一貫して伴走する営業スタイルです。インキの色彩や機能を通し、お客様に感動・感激・感謝を与え続けて社会に貢献していきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スクリーンインキ(印刷用インキ) ・印刷関連資機材 《誰に対して売るのか(顧客)》 家電メーカー、ゲームメーカー、家電メーカーと連携している印刷会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インキというと印刷だけというイメージをもつかもしれませんが、決してそれだけではありません。「機能性」という新しい価値を創出する帝国ブランドのインキは、驚くほど私たちの身近なところで使われています。 スマートフォン、携帯電話、CD/DVD、パソコン、家電製品、クルマ、バイクなどその数、5,000種以上の製品群。そして、マーケットはアジアをはじめ地球的規模に広がっています。 多業種にわたるお客様、海外にいるお客様とのコミュニケーションを密に取りながらソリューションサービスを展開して頂きます。 メインは既存のお客様に対しての提案営業です。自社製品の提案を通じて、お客様の商品を一緒につくっていくことを大切にしており、価格勝負も一切していません。 入社後は東京営業所にて研修を行います。(期間は約半年~1年程度) 製品知識の学習を進めながら、先輩・上司と共に半年から1年ぐらいかけて同行し、独り立ちするタイミングで、大阪営業所に配属となります。 既に取引がある企業を引き継いで、一人で担当していただきます。時宜を見て工場・研究所でも研修を行い、現場を学びます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上(新規・既存両方の経験必須) ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■相手の立場にたって話すことができる方 ■新しい知識を習得することに貪欲な方 ■社内外問わず人を巻き込んで仕事をすることができる方 ■真面目にコツコツ努力できる方
    給与
    380~450万円
    勤務地
    大阪営業所/兵庫県伊丹市森本1-183 中部営業所/愛知県知立市南陽2-28
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社は、創立から130年近くを迎え、豊富なノウハウと実績があります。正直申し上げますと、初めてお伺いするまではインキとは印刷だけのイメージを持っていました。それが、お話を聞いていく中でこんなにも身近なところでインキが使われていることに驚きました。よく考えれば当たり前に「色」はどこにも存在し、決してなくなることがないものです。また、営業としてご自身が企画したものが世の中を大きく動かす可能性のある企業です。圧倒的な技術力を誇り、世界にも通用するメーカー企業です!
  • M&Aコンサルタント[総合職]株式会社DYM

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    世界で一番社会を変える会社を創る

    仕事内容
    当ポジションは、新規事業であるM&A事業部の準総合職として、M&A(合併および買収)のコンサルティング業務を担当します。総合職ですが、転勤はありません。 具体的な業務内容は、売主および買主となる企業の経営者を主な対象とし、事業承継、バイアウト、資金調達、事業譲渡など、さまざまな経営目標の達成や経営課題の解決を支援することです。また、5,000社以上のオーナー経営者にアプローチし、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを活用してM&A支援を行います。特に、ディールサイズが数億円から数千万円の中小案件に特化し、スピード成約を得意としています。その他にも、請求書業務やリスト作成、手紙作成などの事務作業も一部担当します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM&A支援を行います。大手M&A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。また請求書業務やリスト作成や手紙作成などの事務の仕事も一部お任せ致します。 《具体的な業務》 ・M&A需要がある企業の市場分析(マーケティング) ・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ(テレアポ・DM送付・顧客紹介) ・ヒアリング及び出口戦略のご提案 ・売主及び買主の間に入り成約までの支援 ・お客様に提案する為の資料作成 ・請求書対応 ・契約書の押印や郵送対応 ・出張の稟議取得や手配 《キャリアパス》 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■PCスキルのある方(ブラインドタッチやショートカットキーを日常で複数扱う等) 【歓迎要件】 ■M&A業界にチャレンジしたい方 ■財務諸表が読める方 ※経験年数は問わない
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    2003年の創業以来、右肩上がりで成長を続ける株式会社DYM。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。ビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • カスタマーサクセスアクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    人材紹介事業におけるカスタマーサクセスをご担当いただきます。当社はコンサルティング業界において高い紹介実績があり、大手コンサルティングファームに在籍するコンサルタントの4人に1人が人材登録しているデータベースを有しております。そこで重要となるのが、ご登録いただいている候補者との中長期的な関係構築であり、これを担うのがカスタマーサクセスチームです。当社が創業以来大切にしている「中長期フォロー」のポリシーを仕組化・標準化し、より多くの候補者に、より長く当社サービスをご利用いただくための各種企画~実行に取り組んでいただきます。 《具体的な業務内容》 人材紹介事業における下記カスタマーサクセス業務に従事いただきます。 ・ご登録済み候補者に向けた各種情報配信の企画・実行 ・情報配信結果の分析 ・顧客接点の最適化に向けた施策検討・業務改善 ・自社データベースの品質管理・向上 など また、上記業務をキャッチアップいただいた先では、当社グループの他事業である副業/独立支援サービスとのシナジー創出にも関与いただき、グループ全体のカスタマーサクセス機能の強化に取り組んでいただくことを期待いたします。
    求める人材
    【必須要件】 ■カスタマーサクセス、インサイドセールス、営業いずれかの経験3年以上 ■HR/コンサルティング/IT/Web業界での実務経験 ■忍耐強く責任感のある方 ■マルチタスクが可能な方、状況に応じたフレキシブルな対応が可能な方 【歓迎要件】 ■Salesforceの実務経験 ■業務プロセス設計・業務改善経験
    給与
    430~600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ 6F・14F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 【Akerun】エンタープライズセールス株式会社Photosynth

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    「Akerun」がキーレス社会の実現を加速させる!

    仕事内容
    当社は、スマートロックIoTサービス「Akerun(アケルン)」を通じて、「キーレス社会」の実現を目指し、オフィス・商用スペースでの利用を想定したBtoB領域でのビジネス展開を進めています。今回の募集ポジションでは、大手企業に対するスマートロック「Akerun」の提案営業をお任せいたします。具体的には、大手企業の開拓や担当企業に対する提案活動、アカウントプランの立案から顧客課題の解決に向けた営業活動などをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Akerun(アケルン)入退室管理システム 全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。 スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 業種、規模を問わず、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No1シェア獲得 ※日本マーケティングリサーチ調べ(2021年)しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社サービス、ソリューションを活用した大手企業開拓 ・担当企業に対する提案活動及び顧客リレーションの強化 ・アカウントプランの立案から顧客課題の解決に向けた営業活動 【入社後にまずお任せしたいこと】 ・当社サービスを理解しターゲット顧客に対する提案活動 ・ターゲット企業のアカウントプランを立案し、当社として提供すべきサービスを検討し提案 ・顧客リレーションを強化し顧客の顕在潜在ニーズを深掘りし、当社サービスで実現が出来る事を策定 ・社内リソースを徹底的に活用した顧客エンゲージメントの向上 《本ポジションの魅力》 ・業界で顧客数及び販売台数No.1の「Akerun」を大手企業に提案することができ、それを活用した更なるソリューション提案が行う事ができます。 ・お客様のビジネスに深く入り込み、大手企業の課題解決を行う営業活動ができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■1000名以上の大手企業に対する提案・営業経験のある方(様々な部署を攻略してきた方) ■法人営業経験3年以上ある方 【歓迎要件】 ■IT・インターネット業界(インターネット、SIer、ソフトウェア、通信・キャリア)出身者 ■人材業界経験者 ■大手企業に対する直販ビジネス経験 【求める人物像】 ■自らが決めたことを徹底してやり切れる方 ■顧客とのコミュニケーション力が高い方(相手の組織や立場を想像できる方) ■柔軟性があり、既成概念にとらわれずに動くことができる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    2021年11月にマザーズ(現グロース市場)上場を果たしたPhotosynth(フォトシンス)は、スマートロック入退室管理システム「Akerun入退室管理システム」を提供しています。スマートロックを利用することで鍵が不要になる、遠隔でも施錠管理ができる、誰がいつどこで出入りをしているのかというログ管理ができるなど、様々なメリットを生み出します。その上、導入コストや手間もかからない為、多くの企業で導入が進んでいます。Akerunを通し世の中に新しい価値を提供していきたい!という方にぜひ応募していただきたい求人です。
  • 【セールスソリューション統括部】フィールドセールス/インサイドセールスパーソルプロセス&テクノロジー株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で業務を変革する

    仕事内容
    お客様が抱える「セールス領域に関する課題」を解決し生産性を向上させることで、お客様のビジネスを成功に導くことが当ポジションのミッションです。具体的には、お客様から寄せられるご相談内容に応じ、社内の営業複数名でチームを組成し、お客様のセールス組織の中に入り込み、伴走しながら営業業務を遂行していただきます。取扱い商材や業務は配属チームによって異なりますので、IT営業としての知見を広げることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ソフト、ハード、セキュリティ、SaaS系、NW関連など 《誰に対して売るのか(顧客)》 多岐にわたる業界のクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人営業のITソリューション営業をお任せします。 取扱い商材や業務は配属チームによって異なりますが、様々なチームにて経験を積むことで、多岐にわたる商材に携わることができ、IT営業としての知見が広がります。 ・テレマーケティングによる案件創出 ・見込み顧客の興味や関心をさらに醸成し、受注確度の高い状態へ育成 ・新規顧客、既存顧客への提案活動 ・提案書や契約書、請求書等の各種資料作成業務 【スケジュール例:フィールドセールスの場合】 ▼入社1週目~2週目 ・PJTオリエン実施 ・商材知識、業務内容インストール( 営業支援フロー、案件管理など) ・商談ロープレ(初級編) ▼3週目~4週目 ・商談同席(議事録取るところからスタート) ・商談ロープレ(上級編) ▼2か月目 新任主導で既存メンバーの補佐を受けながら商談対応 ▼配属3カ月後 一通りの業務の流れを理解したら、独り立ち! 既存メンバーの補佐なしで商談対応にチャレンジします。 《働く環境》 クライアント支援のチームは2~10名の人数で構成され、20代・30代のメンバーが中心です。大阪市内のクライアント先への常駐で業務を行っていただきます。 各チームの中でOJTや、蓄積された業務メソッドの活用、ビジネススキルやIT知識のe-learningによる学習を通して未経験の方でも安心してキャリアアップできる環境が整っています。 《入社後フォローについて》 約1ヵ月~3ヵ月の育成期間を設け、基礎から学んでいきます。 独り立ち後も先輩社員がフォローしますのでご安心ください! ※これまでのご経験により内容が異なる可能性がございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■何らかの営業経験もしくは販売サービス経験(何らかの数字目標を追いかけた経験)をお持ちの方 ■社会人経験2年以上の方 ■雇用形態問わず各社における勤続年数:同一企業での勤続年数が2年以上ある ※派遣の場合は、派遣先での就業経験が「同一企業での勤続年数が2年以上ある」 【求める人物像】 ■営業にチャレンジしてみたい方 ■未経験でIT業界に挑戦してみたい方 ■「働きやすさ」を重要視したい方 ■安定した環境の中、着実にキャリアを築きたい ■チーム力を大切に目標に向かって頑張りたい方 ■将来を考えられる会社で、自分の力をぐんぐん伸ばしたい方
    給与
    230~320万円
    勤務地
    関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F ※ご経験とご志向性により、配属先のPJTを決定します。お客様先に常駐の場合は、常駐先は大阪市内を想定。
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、「はたらいて、笑おう。」をスローガンとしたパーソルグループの一員として、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力によってお客様のビジネスプロセスに変革をもたらし、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現を本気で目指しています。今回の募集ポジションはインサイドセールスです!インサイドセールスの専門性を求める方、またマーケティングやセールスという手法を通じてお客様の課題解決をしていきたい方、営業プロセス全般のスキルを極めたい方にはお勧めの会社です!
  • DXアカウントセールス[責任者候補]AMBL株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    自社サービス多数開発中!新規システム開発が強み!「一緒に仕事をしたくなる」企業を目指しています!

    仕事内容
    当社のセールス責任者候補として、顧客のDX推進における課題に対し『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』のリソースをフル活用し、解決に導いて頂きます。また若手メンバーの育成も期待しております。システム開発以外に、データサイエンス/AI・クリエイティブなど様々な領域で事業を展開しています。そのため、将来的に様々な技術領域で業務を経験することができます。また近々IPO(新規上場株式)を目指していることもあり、業績急拡大中です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・システムエンジニアリングサービス ・DXツール 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・誰もが知る大手企業のクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には下記の業務をお任せします。 ・アカウントプランの作成 ・既存顧客への深耕営業、案件創出 ・技術サービスの提案 ・パートナー企業の開拓、深耕 ・若手社員の育成 ・契約等の事務処理 など ※営業アシスタントもおります。
    求める人材
    【必須要件】 ■IT業界でのアカウント営業経験(目安:3年以上) ■後輩育成のご経験(OJT、営業同行など) 【歓迎要件】 ■アカウントセールスのご経験 ■アップセル/クロスセル提案 ■新規顧客開発のご経験 ■アカウントプランを作成し、PDCAを回せる方 【求める人物像】 ■クライアントや他職種のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方 ■自分で物事を考えPDCA回せる方 ■相手のリテラシーレベルに合わせ、配慮ある説明・会話ができる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は手を挙げれば必ずチャンスがもらえる印象です。お打ち合わせでお聞きした通り、風通しの良い環境が整っており、社員が自分の夢や目標を実現できるサポートが提供されています。また、平等に機会が提供されるため、「次のステップに進みたい!」という意欲を抱く方には理想的な組織環境です。部会などで月に1度、皆と交流できる機会もあるため、さまざまな現場で働くメンバーとの良好な関係が築けるのも特筆すべき点です。各メンバーの思いを尊重してくれる職場の中で成長を望む方にとってはおすすめの企業です。
  • 営業事務BCホールディングス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 第二新卒歓迎

    店舗経営に特化したコンサルティング会社

    仕事内容
    事務職として各種営業サポートを行っていただきます。具体的には、SalesforceやExcelを用いたデータ集計・管理、請求関連の対応業務、見積書、契約書などの資料作成、電話応対、来社対応、システム登録、お客様からの問い合わせ対応などをお任せいたします。入社後は各種業務のサポートから始めていただき、業務に慣れてきたら1人で業務を行っていただきます。通常の事務職よりも守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられます。 《具体的な業務内容》 ・SalesforceやExcelを用いたデータ集計・管理 ・請求関連の対応業務 ・見積書、契約書などの資料作成 ・電話応対、来社対応 ・システム登録、お客様からの問い合わせ対応 ・セミナー集客・開催対応 ・その他サポート業務 《入社後》 各種業務のサポートから始めていただきます。 最初は必要なスキルを先輩から学び、業務に慣れてきたら、1人で業務を行っていただきます。 もちろん先輩がきちんとサポートを行いますので、あせらず着実に力をつけていけます!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■事務経験をお持ちの方 ■PCの基本操作 ■お客様と良好な関係が作れる方 ※幅広い業務があるため、人物重視の採用をいたします。 【歓迎要件】 ■営業や営業事務の経験者 ■Excel中級以上の方(Vlookup、IF関数、ピボットテーブルなど) ■パワーポイントを用いた提案書作成ができる方 【求める人物像】 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方 ■業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方 ■マルチタスクが得意な方 ■主体性をもって積極的に業務に取り組むことができる方 ■自己成長意欲の高い方 ■メリハリのついた環境で、長期的に活躍していきたい方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス株式会社。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。 また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。
  • 人材育成コンサルティング営業BCホールディングス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 第二新卒歓迎

    店舗経営に特化したコンサルティング会社

    仕事内容
    経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援するソリューションセールスをお任せいたします。一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルで営業を行っていただきます。クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 店舗経営支援を必要とする企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に取り組める方を歓迎いたします。 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 《仕事のやりがい》 お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) ■営業経験(業界、年数は不問) 【歓迎要件】 ■人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ■その他無形商材の営業経験(保険、ネット広告、アプリ、システムなど) ■大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ■経営層向けの営業経験 【求める人物像】 ■人材育成の重要性を感じられている方 ■当社理念に共感できる方 ■幅広いサービスで顧客課題の解決に当たりたい方 ■お客様が好きで、顧客満足度の高いサービスを提案したい方 ■事前準備には余念がない方 ■売り切りの営業に疲れ、コンサルティングセールスにチャレンジしたい方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス株式会社。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。 また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。

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