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リタリコ_家族向けの子育てメディア「LITALICO発達ナビ」のカスタマーサクセス［メンバー］株式会社LITALICO
利他と利己。関わる人の幸せが自分たちの幸せに！ソーシャルビジネスで日本社会を変革する！

仕事内容

LITALICO発達ナビのサービスを利用いただいている顧客（※児童発達支援事業所、放課後等デイサービス等）へのオンボーディングサポートをお任せします。契約を開始した顧客に対してサポートを行うだけでなく、多くの顧客がLITALICO発達ナビのサービスを活用・経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。具体的には、サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポートや契約サービスの活用提案、サービス活用度の改善などをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・発達が気になる子どもを育てる家族向けの子育てメディア「LITALICO発達ナビ」サイトでは子育ての悩みから解決方法を探すことが出来たり、全国の児童発達支援施設情報を検索できるようになっています。法人向けサービスとしては、こういった施設情報の掲載を通じた集客支援や、業務支援を軸として請求ソフト、研修教材、事業所の新規開業支援など、業界全体の支援の質を向上させるためにさまざまなプロダクトを自社開発、提供しています。 LITALICO発達ナビチームは、すべての子どもが「自分らしく生きる力」を伸ばせるような社会の仕組みを、家族や発達支援施設、企業と共につくることを目指しています。《誰に対して売るのか（顧客）》児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなど《どのように売るのか（営業スタイル）》・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド）・契約サービスの活用提案・サービス活用度の改善・解約申告率の改善に向けた施策立案・実行・検証・開発チームや営業チームへのフィードバック ※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります ※児童発達支援事業所、放課後等デイサービスとは児童福祉法に基づくサービスの一つです。発達の遅れや偏りにより困難さを抱えているお子さまに対し、コミュニケーション支援や学習支援をおこなっています。《入社後の働き方について》本ポジションは完全フルリモート勤務となるため、研修期間もオンラインにて実施いたします。決まった研修パッケージはございませんので、個別最適な研修内容をカスタマイズして行っていきます。まず業界全体像やシステムの理解を深めていただく研修からスタート予定です。また、残業は月10時間以内と業務効率を意識した業務推進を行っていますので、ワークライフバランスもしっかりと取ることができる環境です。《キャリアやポジションについて》本人の希望やキャリア形成に応じた職種転換、事業フェーズの変化によるミッション変更等もあるため、さまざまなポジションにチャレンジすることが可能です。【ポジション例】・ソリューションセールス：法人へ経営支援を行うためのソリューション提案営業、既存プランの見直し、新規プラン企画立案等・インサイドセールス：獲得リードへの架電での商談化、商談管理、有効リード獲得のためのデータ分析等・マーケティング：インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施、集客チャネルの開拓等

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■カスタマーサクセス経験1年以上【歓迎要件】 ■コミュニケーションスキル（相手の意を汲み取り、最短距離でゴールへ導くための言語化能力がある方） ■ビジネス経験の中でPDCAを自ら回し、主体的に改善に取り組んだことがある方 ■マルチタスクスキル ■教育、福祉などの社会課題への関心 ■不確実性の高い環境下でも自ら楽しんでいける方 ■学生時代に教育/福祉に関連する企業/団体でのインターンや海外ボランティアなどの経験【求める人物像】 ■顧客のみならず、社内関係者と調整・折衝しながら業務を推進できる方 ■PDCAをまわしながら不断の自己変革ができる方 ■事業戦略を念頭に、施策の企画立案ができる方（挑戦したい方） ■フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方

給与

370～500万円

勤務地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

「ソーシャルビジネス」という言葉を耳にする機会も増えていますが、これは社会問題の解決を目的としたビジネスを指します。同社は「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信し、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかりと追求し、プライム市場へ上場していることから基盤の安定性は基盤はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方良しを実感しながら働くことが出来る、これが同社の最大の魅力です。社会貢献・IT・働きやすさが転職軸の方にオススメの企業です。
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【産業医コンシェルジュ】提案営業［マネージャー候補］株式会社Dr.健康経営
適切な産業医サービスを企業へ届け、実効性のある「健康経営」を提案

仕事内容

当社は、中小企業が抱える産業医の在り方の悩みや課題を解決する為の、産業医コンシェルジュを行っております。「産業医から十分なサポートがない」という悩みを多く抱えている中小企業が大多数を占めております。また医師からは、「産業医を学んだり仕事をする機会がない」という悩みを多く聞く事が多い現状です。企業では従業員のヘルスケアが希薄になっている事も多く、結果として離職や休職に繋がっている事も現代社会の抱える問題です。そこで、医師を支援しつつ、適切な産業医サービスを企業へ届ける役割を担っていただきます。具体的には産業医設置義務のある企業に対し、当社に登録されている産業医の方を提案頂く、産業医のマッチングになります。登録頂いている産業医は、400名以上となり一人一人と面談もしております。産業医としての研修も行っており、医師としてのクオリティが高い方をご紹介しております。また、従業員のストレスチェックサービスの提案も並行して行い、企業が健康的な経営が出来るようなサポートを行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》従業員の健康管理サポートを行う、産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」、従業員のメンタルサポートのためのストレスチェックサービス「ストレポ」産業保健リテラシー向上サービスなど多岐にわたるサービス《誰に対して売るのか（顧客）》従業員50名以上の産業医設置義務のある企業《どのように売るのか（営業スタイル）》主にHPなどからの問い合わせによる反響、加えて社労士様などいくつかアライアンス先があり、インバウンドからのアポイント獲得がメインとなります。新規顧客の商談数は1日1～4件となります。（基本的にオンラインで実施）また、商談済みの顧客へはTEL・メールなどで追客を行います。商談～導入と導入後のケアがメイン業務となっております。企業様の要望や課題を丁寧にヒアリングした上で、当社産業医サービスの内容・料金などをご説明します。一人ひとりの裁量が大きいため、顧客と組織のことを最大限考えた提案が可能です。営業組織体制の強化が必要なフェーズですので、メンバーの育成などのマネジメントや営業戦略の立案による成果の最大化、会社目標の達成に向け取り組んでいただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年程度【歓迎要件】 ■無形商材の法人営業経験のある方 ■営業マネジメント経験（SFAの運用経験） ■カスタマーサクセスの経験 ■顧客ニーズに基づいたサービス改善／開発の経験【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■リーダーシップや主体性のある方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

同社は産業医である鈴木様が創業されました。産業医からのサポートが不足していることや、医師として産業医を学ぶ機会が少ないことなど、企業や医師が直面している課題を解決していきたいという思いから同社を設立いたしました。名ばかりになってしまっている産業医を設置している企業も多く、根本的な離職や休職の抑制には繋がっていない事が大半です。同社で掲げている「働く人に元気を与え、活力ある社会を作る」というミッションと、「カタチだけでない、実効性のある”健康経営”を」のビジョンを実現する為に、日々取り組んでいます。
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【ビルメンテナンス】提案営業株式会社イー・エキップ
売り上げ300%以上アップ中！ビル・マンションなどの建物総合管理会社

仕事内容

ビルメンテナンスとして、設備管理のサービス提案営業を行っていただきます。今回のポジションとしては新規開拓がメインとなりますが、依頼の大半は大手管理会社から受ける事が多くなります。お問い合わせによる反響営業などもございます。テレアポや飛び込み営業はございません。依頼を受けた後は、実際の現地に赴き顧客の要望のヒアリング、ニーズを聞き出し提案を行います。受注後は、初日の立会はございますが、実際の修繕などの作業は当社のサービスエンジニアが、作業を行います。社内のサービスエンジニアとのやり取りも必要となり、協力して顧客の要望に応えていく事が必要となります。《何を売るのか（商品・サービス）》ビルメンテナンスの設備管理サービス全般《誰に対して売るのか（顧客）》オフィスビルやマンション、店舗ビル、商業施設などのオーナー《どのように売るのか（営業スタイル）》大手管理会社からの依頼がメインとなりますが、ホームページなどからの問い合わせによる反響での営業もございます。《モデル年収》入社3年目／年収380万円（月給27万円＋実績給）入社5年目／年収400万円（月給30万円＋実績給＋その他手当）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売などの顧客折衝経験1年以上 ■正社員として社会人経験2年程度【歓迎要件】 ■営業職の経験がある方 ※経験年数、商材等は問いません ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word／Excel／PowerPoint等）【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■自身の成長のために努力を惜しまない方

給与

330～350万円

勤務地

東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

株式会社イー・エキップはビルメンテナンスを担う企業として、まもなく創業から50年を迎えます。長年培ってきた経験やノウハウがあり、大手管理会社からの信頼も厚く、継続したお取引を続けられております。ビルだけでなく、商業施設のメンテナンス等も行っており、都内の商業施設や某テーマパークなどのメンテナンスも手掛けております。近年では多様なライフスタイルから、快適さに対する価値観もさまざまとなっています。マニュアル化されたご提案では、顧客の「真心」までたどりつくことはできません。市場の変化に順応し、当社の提供する空間で、日々の快適さを五感全てで感じて頂けるような、幅広いニーズにお応えできる体制づくりに向けて、取り組みをされております。建物を維持するためのインフラを構築し、建物自体の価値を上げていく。そんな思いを一緒に叶えてくれるメンバーを募集しています。
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エンジニアと開発プロジェクトのマッチング営業株式会社カイテクノロジー
【Tokyo Pro Market上場】世の中にプラスαを創り出すテクノロジーカンパニー

仕事内容

SES営業担当として、エンジニアと開発プロジェクトのマッチング営業をお任せします。ビジネスパートナー企業への営業としては、当社エンジニアと共にお客様の開発プロジェクトに参画頂けるビジネスパートナーへの営業を行います。新規ビジネスパートナーの開拓から、エンジニア要員調達、お客様先への提案、面談へのアサイン等をお任せします。顧客へのご提案としては、当社エンジニアをお客様のプロジェクトにアサインして頂くための提案や、お客様とエンジニアのサポートを行います。開発人材ニーズをヒアリングし、そこにマッチしたエンジニア人材を提案、受注/アサイン、アサイン後の定期フォローまでをお任せします。顧客はもちろん、開発側の責任者や現場と密接に連携することも大切です。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス）《誰に対して売るのか（顧客）》・ビジネスパートナー企業・システム開発などのプロジェクトを進めたい顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》初めはビジネスパートナー向け営業から取り組んでいただきます。数か月後を目安に顧客向けのご提案も徐々に担当いただきます。・ビジネスパートナー向け：ビジネスパートナーの新規開拓（テレアポ含む）、エンジニア要員調達、顧客への提案、面談へのアサイン等・顧客向け：反響で頂く案件について開発人材ニーズのヒアリング、人材の提案、受注/アサイン、アサイン後の定期フォロー等（営業一人あたり約20名前後のエンジニアを担当）《組織構成》配属先：SI営業部副部長1名、マネージャー1名（40代男性）、メンバー3名（30代女性1名、20代女性2名）が所属

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上【歓迎要件】 ■IT業界での営業またはエンジニア経験 ■人材関連（求人広告、派遣、紹介）での営業経験 ■SES営業経験【求める人物像】 ■営業として成長したい方 ■積極的かつ柔軟に業務に取り組める方 ■素直に人の意見を聞き、成長意欲が高い方 ■ゆくゆくはリーダー、マネージャーになりたい方 ■自分事として、部や会社の成長を考えられる方

給与

350～450万円

勤務地

東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

同社は、「世の中にプラスαを創り出すテクノロジーカンパニー」です。今回は2023年9月に新設した営業部での募集で、エンジニアのキャリアを支えるSES営業ポジションです。大手SIer様と直契約するにあたり決裁者や現場担当者の生の声をリアルに聞くことができたり、エンジニアのキャリアに直接関わることができ、とてもやりがいのある仕事です。IT業界未経験の方や、営業経験がないエンジニアの方のご応募も歓迎しています。成長業界で働きたい方におすすめの求人です。
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自社生産設備を活かしたオリジナル商品の提案営業株式会社ジャストコーポレーション
ECサイトからの反響中心　自社生産設備を活かしたオリジナル商品の提案営業

仕事内容

自社運営の各種ECサイトからの問い合わせに対して反響営業をお任せします。WEB主体での販売となっており、飛び込み営業はありません。本社からWEBへの問い合わせ、注文に対してアポイント取得、フォローを行い、各営業所に振り分けます。今回の募集である東京営業所では、東京を中心とした関東地区のお客様を担当頂きます。のぼりなどの店舗装飾用品、封筒、名刺などの印刷物、カレンダー、ボールペンなどの販促物を取り扱います。《何を売るのか（商品・サービス）》名刺、封筒、クリアファイルなどの社内用各種印刷物からDM発送代行サービス。名入れペン、カレンダー、ネックストラップなどの販促物関連の各種ノベルティ。のぼり旗、横断幕などの店舗用装飾品、バナーやテーブルクロスなどのイベント用品など。多様な業界に入り込んでの幅広いシーンでお客様へご提案と販売をしていただきます《誰に対して売るのか（顧客）》 ECサイトから反響のあった全国各地の企業、既存顧客 ※新規60%、既存40％《どのように売るのか（営業スタイル）》・WEB問い合わせからの反響営業・既存顧客への深耕営業・展示会来場者のフォロー・HP掲載商品と、顧客ニーズにあった商品（オリジナル制作）の提案・顧客訪問、提案、見積もり、クロージングまでを行います。（発注は本社依頼）お客様のニーズに沿ったオリジナル商品を制作することが可能ですので、企画要素もあり顧客目線で仕事に取り組んでいきたい方にお勧めです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■商材問わず法人営業経験1年以上 ※印刷会社やノベルティ制作会社などの現場での経験があれば、営業経験なくても相談可能【歓迎要件】 ■予算達成などの目標に向けて、数字を追い求めていく経験のある方【求める人物像】 ■将来にビジョンを持っている方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■素直な方 ■まじめにコツコツ努力出来る方 ■仕事に積極的に取り組める方 ■自発的にコミュニケーションを取りに行ける方

給与

400～500万円

勤務地

新宿営業所／東京都新宿区新宿4-1-6　JRミライナタワー18階東京営業所／東京都新宿区高田馬場 4-3-7 KSビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

誰もが一度は手にしたことがある、大手レンタル店のDVDレンタルケース。実は、あの形のケースが当たり前になったのは、同社の技術力のおかげです。自社生産の技術力を活かして、現在はノベルティや店舗用品の制作を進めています。ECサイトの運用から、全国各地から多数の反響を獲得しており、今後も伸びしろがたくさんあります。今回の募集は特に売り上げを伸ばしている東京営業所での採用です。ベテランの先輩営業のもと、新しいことに挑戦できる環境で、企画提案型の営業職にチャレンジしてみたい方には、特にお勧めです。
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【ITエンジニア特化人材紹介】CA／RA［メンバー］株式会社バディデータ
「頑張っている人が報われるような会社を作りたい」という想いから生まれたIT企業

仕事内容

ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA／RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。《何を売るのか（商品・サービス）》 IT人材の紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 CA（キャリアアドバイザー）：IT業界での転職を希望する求職者 RA（リクルーティングアドバイザー）：IT人材を必要としている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務は以下の通りです。【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（個人・法人問わず）【歓迎要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方【求める人物像】 ■とにかく稼いで年収を上げたい方 ■裁量のあるシゴトをしたい方 ■チャレンジ精神や上昇志向がある方 ■頑張りは正当に評価されたい方 ■若くからリーダー職に就きたい方 ■スポーツや趣味に熱中したことがある方 ■仲間想いでチームを大切にできる方 ■同世代中心の組織で働きたい方 ■コミュニケーション能力を活かしたい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社は、2022年に創業されたスタートアップ企業で、社内平均年齢26歳と若い方々がご活躍され、福利厚生などをメンバーで相談して決めるなど風通しの良い環境です。代表の横井様とメンバーとの距離も近く、社員の意見を尊重しながら会社を創っていくことを意識されていらっしゃいます。そのため、社内メンバーとしても、「自分の力を試したい」「たくさん成果を出して稼いでいきたい」「新しいことに挑戦していきたい」というベンチャーマインドを大切にしている方々が多いです。この第二創業期のタイミングで企業にジョインできることはなかなかない経験ですので、より早いスピードで成長したい、将来役職に就いたり起業をしたいなどの考えを持っている方にはおすすめの企業です。
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【クロジカ】セールス［リーダー］TOWN株式会社
売上の94%がサブスクリプションモデル！圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業！

仕事内容

業務管理SaaS「クロジカ」は、「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化するサービスです。当ポジションでは、新規事業におけるセールスリーダーとして、計画立案から実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。今までの営業経験を活かして0→1で作り上げていく楽しさや自身の成長を感じたい方にぴったりのポジションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》業務管理SaaS「クロジカ」シリーズ：スケジュール管理クラウド ∟サービスの特徴：https://kurojica.com/schedule/ 企業で使うグループカレンダーやチャットを結合したスケジュール管理ソフトです。カレンダーをはじめ、日程調整、タイムライン、タイムカードなど多様な機能がありますが、ニーズに応じて使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の中小企業（従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。）導入実績：株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ（アナウンス部）、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等《どのように売るのか（営業スタイル）》・顧客への提案・契約・拡販に向けたチャネル（メディアなど）の開拓・検証・販売パートナーからの問い合わせ対応、提案支援・企画チームとの連携

求める人材

【必須要件】 ■法人営業経験（3年以上）【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 ■メンバーの育成経験 ■ソリューション営業の経験 ■新規事業に携わった経験 ■事業開発の経験

給与

500～650万円

勤務地

東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は2021年と2022年に計4.8億円の資金調達を実施し、現在積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
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製造業向け溶接材、断熱材の既存営業［管理職候補］サス・サンワ株式会社
商社とメーカー機能を持ち合わせた1931年創業の老舗企業！

仕事内容

東京支社産機部の課長もしくは課長候補として、課員のマネジメントをお願いします。営業としては、鉄鋼・造船・家電・半導体関連という幅広い業界に対し各種断熱材・セラミック・高圧ガス・溶接材・関連設を専門知識を活かして提案します。顧客は大企業の工場から小規模町工場、販売代理店と幅広く対応します。メインで扱う商材は決まっておりますが、お客様のニーズに応じてガス・鉄鋼製品以外の分野の商材についても積極的に取扱っていくことが可能です。専門商社の枠から脱却し、クライアントの仕様やニーズに応じたパッケージをラインナップする、戦略的パートナーとして分野特化を目指していただきます。《何を売るのか（商材・サービス）》・ものづくりの現場に必要とされる製品 └溶接材・断熱材・セラミック・高圧ガス・溶接材・関連設備溶接材とは：溶接材は鉄骨建築物、鉄道、船舶、機械、橋梁様々など鋼構造物の製造に欠くことのできない材料です。断熱材とは：熱の移動を防ぐために利用される素材のことです。炉の肉張りや給湯器、屋根など幅広い分野で使用されています。《誰に対して売るのか（顧客）》・鉄鋼・造船・家電・半導体関連という幅広い業界の製造業 ※大企業の工場（購買部門や生産設備関連部門）から小規模町工場、販売代理店と規模は幅広く対応します。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存向け営業が9割となり、営業エリアは関東圏が中心で社用車又は公共交通機関を使って移動します。遠方のエリアに関しては出張ベースで訪問することもあります。お客様に事業に沿った提案をしていただきたいため、どのようなアプローチが効果的かロジカルに考えて行動します。課員一人あたりの担当顧客は30～50社程度。1日に3～4社程度訪問しています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人向けの営業経験3年以上 ■マネジメント経験 ■普通自動車免許を所有されている方（AT限定可）【歓迎要件】 ■資材系専門商社で営業経験のある方　　【求める人物像】 ■自らの意思で考え、行動できる方 ■自分の夢を持ち、目標に対しやり遂げる行動力を持っている方 ■些細な事でも気づいた事は発言し、それを実行できる方 ■体力に自信がある方、人の話をよく聞くことができる方 ■周りの状況をよく見ることができて話題の豊富な方

給与

550～650万円

勤務地

東京都港区芝5-9-10 芝・多賀ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、創業90年を越える老舗企業です。100周年に向けた「Implement100」をスローガンに全社一丸となって取り組んでおり、大手・優良企業との取引が多く非常に安定した企業です。この長い年月、顧客のニーズに応え続け、継続的な取引につなげ、必要としてくれている。かつ、新しくお客様がついてきているということ。日本をこれまで成長させてきた製造業の根幹を担っている企業です。また、ひとえに溶接材料、断熱材料と聞いても「なに？」と思われる方が多いかと思います。しかしそんな業界未経験の方でも手厚い研修体制が整っているので安心です。また、充実した福利厚生に残業も少なめでワークライフバランスも整えられます。
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web集客支援サービスの提案営業株式会社トリニアス
「人」を創り「価値」を創る。

仕事内容

主にクリニックや飲食店などの法人のお客様を対象に、ITの知識を分かりやすくお伝えし集客アップを支援するMEO対策をご提案していただきます。店舗運営をしているオーナー様のニーズを的確にくみ取り、課題解決へと導いていただきます。まずは、セールスメンバーとして事業成長を促進していただきたいと考えております。その後は、組織マネジメントやコンサルタント、新規サービスの開発・設計にも携わっていただきたいと考えております。また、組織・事業も成長フェーズのため、0→1で自ら事業やサービスを創り上げていくことも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》飲食店・整体、サロン向けのMEOサービス ∟MEOとはGoogleMapの最適化を図った上位表示サービスの通称。 Google検索で「新宿×レストラン」など「エリア×業種」のキーワード検索をした際に、検索結果に表示されるGoogleMap専用エリアの上位3位以内に店舗情報を掲載し、多くのユーザーにアピールすることができる集客アップ対策のことを指します。中小企業のデジタルマーケティングで苦戦する理由として最も多いことが「相談する相手がいない」ということです。私たちがそれぞれの企業に合わせたITマーケティング方法を授け、どこよりも専門性を持って実行しております。 ▼提供中サービス・MEO対策代行サービス「MEO prime」（https://meo-taisaku.com/）・サジェスト対策代行サービス「Suggest prime」・Googleストリートビュー撮影代行サービス「Street prime」・HP制作「HP prime」《誰に対して売るのか（顧客）》・飲食店・美容院・整体院《どのように売るのか（営業スタイル）》テレアポをメインに新規開拓営業を行います。新規アポ取得ができるようになったら、商談でのクロージングまでお任せしていきます。 ■アポイントの取得新規出店したお店や、集客にアプリを利用していないお店をSNSや情報誌などで探し、アポイント取得のために電話を掛けます。 ■訪問・サービス提案アポイントが取得出来たら、お客様のもとへ自分で営業に行きます。もちろん初めのうちは先輩社員が同行しますのでご安心ください。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■アウトバウンド／インバウンドセールス経験（目安：1年以上） ∟商材、法人・個人は問いません。【歓迎要件】 ■SMB（中小企業）向けの営業経験 ■マネジメント経験【求める人物像】 ■成し遂げたいことがある人（夢がある方） ■他者貢献できる方 ■達成型思考をお持ちの方 ■自立している方 ■成功体験をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

東京都新宿区大久保2-4-15 サンライズ新宿5F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

株式会社トリニアスは2012年2月に設立したベンチャー企業です。企業理念に「人を創り、価値を創る」を掲げ、創業以来、採用と人材育成に力を入れてきた結果、6名で設立した会社が従業員数200名を超える規模まで成長しております。主な事業といたしまして、BtoC向け通信サービス等のライフライン事業と、店舗向けの集客支援を行うデジタルマーケティング事業をメイン事業としており、2019年よりHR領域、IT領域と新たな2つの領域にも挑戦しております。
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営業推進サポートBCホールディングス株式会社
店舗経営に特化したコンサルティング会社

仕事内容

グループ企業である株式会社H&Gにて、営業推進サポートとして資料作成や企画サポートなどの事務業務全般をお任せします。具体的な業務には、営業資料や企画書の作成・修正、社内システム業務、電話や来社対応、その他のサポート業務を担当します。慣れていただければ、その他の事務業務についてもお任せしたいと考えております。株式会社H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本（グローイング・アカデミー学長）が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。《具体的な業務内容》・営業資料や企画書の作成と修正・社内システム業務・電話対応、来社対応・その他サポート業務 ※営業を行う業務はございません。

求める人材

【必須要件】 ■営業や営業アシスタントの経験がある方 ■PowerPointを使用して提案書作成ができる方【歓迎要件】 ■Excel中級以上の方（Vlookup、IF関数、ピボットテーブルなど） ■Salesforceの使用経験 ※下記に興味関心がある方でもOKです。 ■営業企画や販売促進、全社的な営業施策の推進 ■売上利益など数値管理【求める人物像】 ■社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方 ■営業の動きやすさを意識して業務に取り組める方 ■マルチタスクが得意な方 ■主体性をもって積極的に業務に取り組むことができる方

給与

300～360万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス株式会社。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。
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【経営支援PF事業領域】セールスオープンポジション［リーダー候補］株式会社TYL
【資金調達5億円超え】「ペットの家族化推進」をミッションとする「ペット」×「IT」企業！

仕事内容

主に動物病院を顧客として、当社が展開している経営支援PF事業におけるBtoBセールス（リーダー候補）を担当していただきます。展開中のサービスとして、動物病院の人事課題を解決するための求人メディアサービスや集客課題を解決するための集客支援コンサルティングサービス、その他コンサルティングサービスなどがあり、ご経歴やスキル、またご意向も含めて面談・面接にてポジションのご提案をさせていただきます。経営支援PF事業は、動物病院のパートナーとして動物病院の売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディアサービス・集客支援コンサルティングサービス ※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。 https://pet-tyl.co.jp/service/ 《誰に対して売るのか（顧客）》動物病院《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■求人メディアサービスペット業界は中小規模事業所様が多いこともあり、決裁者や代表者に直接ご提案をする機会が多いです。顧客は様々な課題を抱えていて、その中でも採用はニーズが顕在化しているため、どのように取り組めば解決できるか、クライアントの抱える課題をヒアリングした上で課題解決の提案をします。業務への取り組み方として、SFAを使ったリスト準備→架電→訪問アポ→商談→受注の各プロセスを見て歩留まりをチェックしながら、どこをどのように改善していくか自身で考えながら、受注率が高まるように取り組んでいただきます。弊社の持ちうるサービスで顧客のニーズに応えられない場合、サービスを可変させたり、新サービスを開発する場合もあります。そのため、顧客の真のニーズをヒアリングして持ち帰ることも重要な役割です。 ①新規セールス：https://herp.careers/v1/pettyl/Xq3DGSL0Ar7l ②カスタマーサクセス：https://herp.careers/v1/pettyl/Xy-ZopOKXLSr ③インサイドセールス：https://herp.careers/v1/pettyl/H_qD32HkbQJ1 ■集客支援コンサルティングサービス動物病院のHPの検索順位などを分析し、動物病院の強みとなる診療や特徴と検索がマッチしているかを判断、また不足分を埋めるためのコンテンツを作成し、SEO対策の支援をおこないます。SNS運用代行などもおこないながら、獣医師先生の集患パートナーとして動物病院の良さを地域のペットオーナー（飼い主）にPRしていきます。 ①新規セールス：https://herp.careers/v1/pettyl/6obzDFLYX5d8 ②カスタマーサクセス：https://herp.careers/v1/pettyl/HfQmo4nqXw6l

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業もしくは個人営業経験2年以上 ■自らKPIを設定し、ボリュームをかけながらプロセスをこなせる ■当社が掲げる「ペットの家族化推進」というミッションへの共感【歓迎要件】 ■人材系サービス（求人広告、人材紹介）の営業経験 ■広告代理店もしくはSNS運用代行やSEO対策などマーケティング支援サービスの営業経験 ■インサイドセールスもしくはカスタマーサクセスの経験 ■メンバーマネジメント経験（2～3名以上） ■自動車運転免許を持っている【求める人物像】 ■その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人 ■目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ■営業活動におけるプロセスを理解し、活動結果から改善に活かせる人 ■自分の知識や能力開発に対してコミットし、自身のレベルを高められる人 ■顧客が抱えている課題を根本から共に考え、提案できる人 ■顧客志向でサービス体験の向上を考えられる人

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生した同社。事業の領域を「ブリード（生誕から飼われるまで）」、「ペットライフ（飼われてから死ぬまでのライフスタイルに関わるもの）」、「ヘルスケア（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療）」、「経営支援・キャリア（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援・従事者サービス）」の4つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。動物が好きな方や市場規模が大きい企業で成長していきたいとお考えの方はおすすめの企業です。
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【トライトキャリア】新規開拓営業［営業推進一課］株式会社トライト
医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを展開！業界屈指の成長率を生み出すトライトグループ！

仕事内容

当ポジションは、営業本部での法人営業活動の生産性向上を担当します。具体的には、営業活動における戦略、戦術、作戦の立案や推進、さらには各種の歩留まりの分析が主な業務となります。これにより、効果的な戦略の策定や営業プロセスの最適化を図り、組織の成果を最大化します。また、将来的には営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。個々の適性に応じて、データ分析、戦略立案、業務管理など、多岐にわたる業務に携わることも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社求人メディアサービス・人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・人材を求める法人や企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■各種データの分析・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ■分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ■戦略の立案 ■営業活動の推進 ■営業活動のDX化 ■営業資料・販促品の作成 ■研修・イベントの企画・運営

求める人材

【必須要件】 ■いずれかの経験をお持ちの方・人材業界での営業経験・企画業務の実務経験・データ分析の実務経験 ■社内外のコミュニケーションスキル ■自ら考えて業務を遂行できる（報告連絡相談確認が密にできる） ■社内外の関係者を動かすコミュニケーションスキル ■現状を理解し、戦略を立てられるロジカルシンキング ■法人営業経験【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■医療福祉業界に関する商材の営業経験 ■無形商材での営業経験【求める人物像】 ■成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れている株式会社トライト。特に看護師人材紹介に強い実績を誇り、2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。成長を続ける風土の中で早期に活躍していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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【FLUX Technology事業】ITコンサルタント株式会社FLUX
テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。

仕事内容

当社では、お客様の経営課題解決を目指し、ITコンサルティング業務に従事するポジションを募集しています。具体的には、業務改革やDX／IT化プロジェクトの推進を担当し、お客様とのヒアリングや課題抽出、ソリューション提案を行います。このポジションは、FLUX Insightと呼ばれるDX事業支援の一環として立ち上がったFLUX Technology事業に参画し、主に日本のエンタープライズ企業を顧客として、ITを活用したコンサルティングや事業開発に携わります。《何を売るのか（商品・サービス）》経営課題の解決や業務改革、DX／IT化の支援などのITコンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》日本を代表するエンタープライズ企業や大規模企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・プロダクトのPdM及びPM ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするITを活用したコンサルティング及び事業開発《ポジションの魅力》・戦略系の案件が多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジができること。・事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができること。・お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること。・想定されるキャリアパスが豊富であること：FLUX Technology事業を起点に事業責任者、新規事業／プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます

求める人材

【必須要件】 ■IT業界での実務経験が3年以上ある方 ※上流工程の経験があるとなおよし【歓迎要件】 ■コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験がある方 ■事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ■スタートアップでの勤務経験（商材／規模問わず）【求める人物像】 ■当社のMission／Valuesに共感できる方 ■セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ■前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ■困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ■変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

同社はテクノロジーをカンタンに、経済価値を最大化することをミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を提供しています。テクノロジーの進化に伴う「目に見えないコストや負担」を限りなく減らし、テクノロジーを最大限に活用できる企業や個人を増やすことを使命としています。プロフェッショナルな社員が本質的な価値提供に集中できる環境を創り続けていて、刺激あるチームで協力し、切磋琢磨して働くことが最大の価値だと考えています。業務委託やリモートのメンバーも多く、情報共有が円滑に行われる環境が整っていて、チームワークで切磋琢磨しながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて前向きに働きたい方におススメです。
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研修講座サポート／カスタマーサポートBCホールディングス株式会社
店舗経営に特化したコンサルティング会社

仕事内容

本ポジションは、お客様や社内のお困りごとに寄り添い、支える役割を果たす重要なポジションです。業務部では、主にサービス業の現場で働く方々の成長を支援するため、クライアント様へのサービス利用のサポート業務に焦点を当てています。具体的には、講座の予約やシステムの利用方法に関する問い合わせへの対応や社内からのクライアントに関する問い合わせへの応答、関係部署との連携によるクライアントの活用促進フォロー、そして一部研修のアシスタント業務を担当します。《具体的な業務内容》メイン業務はご契約いただいているクライアント様に、サービスをご利用いただくためのサポート業務を行っていただきます。・講座予約の仕方や使用システムの使い方についての問い合わせ対応・営業担当者など社内からの問い合わせ対応・関係部署と連携しながらのクライアント様の活用促進フォロー・一部、研修のアシスタント業務（受講者様のサポート）《このポジションの魅力》・カスタマーサポートとして新しく立ち上げる部署のため、一緒に業務を作り上げる経験ができます。・講師や受講者様など、たくさんの方と出会う仕事のため、日々刺激があり、ホスピタリティを発揮できます。・サービス業界の経験が活かして、セカンドキャリアとしてキャリアアップが可能です。・研修会社のため、自社の研修体制も抜群！人を育てるカリキュラムが整っています。

求める人材

【必須要件】 ■接客経験者（雇用形態や期間など問わず） ■挨拶などの基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ■電話応対に抵抗がない方 ■パソコン操作の実務経験（タイピング、エクセル、PPTのスキル、ビジネスメールのやり取りなど）【歓迎要件】 ■システム操作に抵抗がない方 ※一部オンラインでのサポート業務が発生します。使用方法についてはレクチャーします。【求める人物像】 ■人が好き、人と話すのが好きな方（※一番重要視しています！） ■ホスピタリティにあふれる方 ■誰かの役に立つこと、サポートすることが好きな方 ■成長意欲が高い方 ■チャレンジ精神がある方（初めてのことでもトライしてみようと思える方）

給与

310～350万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス株式会社。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。
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【人材育成サービス】のソリューションセールスBCホールディングス株式会社
店舗経営に特化したコンサルティング会社

仕事内容

ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・サブスク型研修サービス・自社講師によるインハウストレーニング・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）・人事評価制度の構築コンサルティング・教育制度の構築支援・従業員満足度調査・業務改善のコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発（評価運用クラウド）など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■何らかの営業経験1年以上【歓迎要件】 ■人材／研修業界の営業経験（研修、媒体、紹介、派遣など） ■その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ■大手企業、飲食／サービス／小売業界向けの営業経験 ■経営層向けの営業経験【求める人物像】 ■人材育成の重要性を感じられている方 ■当社理念に共感できる方 ■幅広いサービスで顧客課題の解決に当たりたい方 ■お客様が好きで、顧客満足度の高いサービスを提案したい方 ■事前準備には余念がない方 ■売り切りの営業に疲れ、コンサルティングセールスにチャレンジしたい方

給与

450～550万円

勤務地

東京本社／東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごやオフィスROOM G

コンサルタントのコメント/
担当：関口

2021年に20周年を迎え、更なる飛躍を目指すBCホールディングス。国内での事業拡大はもちろん、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートしており、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして事業拡大を行っています。また労働環境においても、年間休日128日、月30時間以上の残業を禁止するなど、メリハリをつけた働き方ができます。サービス業に対して思い入れのある方や、自ら考えながら営業を行っていきたい方にオススメの企業です。
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