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  • いい求人認定

    建設業界に特化した人材派遣コーディネーター株式会社コンテック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    建築技術者の長期的なキャリア形成にコミットする人材派遣会社!

    仕事内容
    ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣と、派遣中の建築技術者のフォローを行なって頂きます。 《誰に対して提案するのか》 ・大手、中堅ゼネコン ・設計事務所 《具体的な仕事内容》  【人材側】  ・技術者を派遣している現場に定期訪問し、技術者のフォロー  ・自社の技術者を担当企業へマッチング  ・担当企業と自社の技術者の面談に同席  ・自社の技術者への定期的なキャリアカウンセリング  【企業側】  ・既存の顧客に対して定期訪問し、案件の打ち合わせを行なう  ・既存の顧客から新規案件を頂けるよう深耕営業を行なう 【数字で見るコンテック】 営業職の年齢バランス 40代  :2名 30代前半:3名 20代  :1名 コーディネーター 1名あたりの担当数 担当企業:1~5社程度 担当人材:20~25名程度 一般の人材派遣会社よりも担当するクライアント数も人材数も少ないのが特徴です。 その分しっかりと1社1社、1人1人と向き合い寄り添える環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験3年以上程度が目安 ■25~33歳 ※長期的なキャリア形成のため 【求める人物像】 ■クライアントとしっかりと向き合って仕事がしたい方 ■数字としての成果を出すことよりも伴走者として人に寄り添える方 ■裏表が無く、誠実な対応ができる方 ■明るい人柄の方 【歓迎要綱】 ■派遣会社のコーディネーター経験 ■建設・建築業での就労経験
    給与
    330~450万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    数ある人材派遣会社の中で、コンテックほど人の長期育成に力を入れている会社は私は見たことがありません!派遣する技術者は登録型の人材派遣会社とは異なり、全員が正社員または契約社員のコンテックの自社採用になります。さらに、採用した人材の研修を徹底的に行なっています。入社後3カ月間の完全offJTや、3年に1度のキャリアカウンセリングなど、技術者の長期的なキャリア形成のための取り組み数多く行っています。私が知る中で、最も人を大切にしている人材派遣会社です!
  • 鉄道業界向けの通信機器のルートセールス 株式会社カンノ製作所

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    鉄道王国九州でのシェア率は驚異の90%以上!私たちは鉄道業界に特化した情報通信機器メーカーです。

    仕事内容
    日本各地の鉄道関連の企業をはじめ、名だたる大手電機メーカーと商談。自社一貫体制でゼロベースからオーダーメイドのモノづくりを行う当社では、高度な技術力や柔軟な対応力を活かし、さまざまな要望に応えています。 【誰に対して販売するか】 クライアント先は日本各地の鉄道関連の企業が中心です。 例 ・JR西日本 ・近江鉄道 ・Osaka Metro 【何を販売するか】 主に、情報通信機器の設計・製造販売を行います。 鉄道関係の分野が中心です。 例 ・駅舎自動放送システム ・列車接近警報装置 ・沿線電話機 ・旅客案内システム<LED表示&案内放送> 【どのように販売するか】 既にお付き合いがある既存クライアントを中心に担当していただきます。 提案内容な、製品リニューアルから新製品開発までニーズは多岐に渡ります。 日々の顧客フォローを通じて課題や要望をヒアリングし、的確なご提案をしてください。 もちろん、技術的な打ち合わせの場合は、社内のエンジニアも同行しますので、ご安心ください。 なお、当社では自社一貫体制でゼロベースからオーダーメイドのモノづくりを行うこともありますので、 お客様の課題とニーズを汲み取る力が重要となります。 ◎具体的な仕事の流れは下記の通りです。 ▼取引先へ訪問、情報収集 ▼課題のヒアリング ▼システムの提案 ▼受注 ▼納品 【数字で見るカンノ製作所】 大阪営業所の営業組織の年齢バランス:20代×2名、40代×1名
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■21~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【求める人物像】 ■仕事への態度がまじめな方 ■明るく取引先に良い印象を与えることができる方 ■素直に学んで成長することができる方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    大阪営業所/大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    鉄道業界に特化した情報通信機器メーカーです。本社のある九州エリアでは、驚異の90%以上のシェアを誇ります!安定した顧客基盤と、技術力を武器に事業展開しています。カンノ製作所という名前は業界では有名で、営業活動は行ないやすいです。さらに、顧客先は穏やかであるため、腰を据えて仕事に取り組むことができます。鉄道好きも、そうでない人も、落ち着いて働きたい方には強くおススメです!
  • 自社開発ID統合管理システム「SyncTrust」のソリューション営業株式会社カスタムテクノロジー

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    自社開発ID統合管理システムを中心に情報セキュリティ製品を提供する安定企業

    仕事内容
    自社開発ID統合管理システム『SyncTrust』を中心としたソリューション営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ID統合管理システム『SyncTrust』 ・ID統合管理システムに関連する情報セキュリティ製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 従業員規模1,000名以上の ・大手企業 ・官公庁 ・独立行政法人 ・学校法人 など多種多様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的なリードは、展示会、パートナー企業(代理店)からの紹介、Webサイトからのお問合せがメインです。システムアカウントIDやパスワード管理を一元化することや人事異動によるアカウント操作を自動化することにより、業務効率化を推進している組織に対して、自社製品である『SyncTrust』(ID統合管理システム)を軸に、お客様のニーズに応じた情報セキュリティ製品のソリューション提案営業をお任せします。 『SyncTrust』は自社開発製品のため、導入いただいた企業または団体から継続的な保守契約を結ぶことができるため、安定した経営基盤の中、営業活動に取り組んでいただけます。 《数字で見るカスタムテクノロジー》 新規:既存 5:5 外回り:内勤 4:6 営業部の人員構成 4名(男性3名、女性1名)
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験が3年以上が目安 ■「OS」「サーバ」「DB」等ITの基礎知識がある方 ■27~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■自発性や行動力のある方 ■自分で課題や目標を設定しクリアしようと努力できる方 ■お客様目線で問題を解決しようと考えられる方 【歓迎スキル】 ■IT業界での勤務経験
    給与
    400~600万円+業績連動賞与
    勤務地
    本社/東京都千代田区内神田2-5-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    大手企業や官公庁、独立行政法人、有名大学に対してID統合管理システム『SyncTrust』を軸にクライアントのニーズに合わせたソリューションを提供する同社。クライアントの多くは1,000名を超える組織となり、一度導入すると継続的なお取引が見込めるストックビジネスとなるなど非常に経営基盤が安定的な企業だと思いました。また社風は非常に落ち着いた雰囲気で、営業ノルマなし、残業も20時間以内など腰を据えて長く働ける環境です!
  • いい求人認定

    画像処理用光学レンズのルートセールス株式会社ヴイエス・オプティックス

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    世界No.1のバリエーション!世界各国で高評価を受ける、光学レンズの販売メーカー!

    仕事内容
    メーカーに訪問し、画像処理用光学レンズやLED照明機器の販売をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・画像処理用光学レンズ  人間の目で追えない物を識別するためのレンズです。主に生産ラインや検査用に使用されております。 ・LED照明機器  様々な対象物を照らす機器です。使用用途に応じて様々な種類があります。 ※世界No.1のバリエーションがありますが、オーダーメイドのカスタム品も対応しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・半導体メーカー ・電子部品メーカー ・装置メーカー ・計測機器メーカー ・医療機器メーカー ・食品メーカー ...など その他、中小企業から大手企業まで様々な規模の顧客と直接取引を行っており、一部、代理店販売も行っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後は既存顧客のフォローを中心に行っていただきます。 最初は先輩社員とのOJTを通じて、実際にどのようなお客様先があるのか、 そのお客様先はどんな悩みを抱えているのか、 その悩みに対してどのような解決方法を提案するのかを学んでいただきます。 特に当社で扱っている商品は種類が豊富であり、 かつお客様のニーズに合わせてカスタマイズも行っているため、 商品知識をしっかりとつけることが重要になります。 また、その知識を元にお客様のニーズに合わせた柔軟な提案を行っていただきたいと考えております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな考えをお持ちの方 ■お客様のニーズに精一杯応えること出来る方 ■自ら考え、勉強することがお好きな方 ■成長意欲の高い方 ■光学レンズ業界に興味がある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    本社/埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワー4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    自社標準品数が世界一の株式会社ヴイエス・オプティックス。実際に商品を使ってもらい販売するなど顧客満足度も高い。決算賞与が連続で出ているほど業績も好調。また、休日が130日以上ある点も魅力的。
  • intee事業(新卒学生の自立支援事業)のカスタマーサクセス株式会社ITプロパートナーズ

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

    仕事内容
    当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』(インティー)においてカスタマーサクセス(CA)業務をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「intee」を用いた支援サービス   《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・成長意欲の高い優秀な学生 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 現在、約5,000名、100社以上の登録数にまで急成長中のサービスです。 ▼対新卒学生(CA業務) ・サービス登録者様である「学生」との面談の設定 ・面談の実施および選抜(価値観、行動力、素直さ等の把握) ・マッチング実施(推薦文の作成、クライアント企業様への推薦) ・選抜学生に対するキャリアアドバイス(自己分析、エントリーシート添削、企業紹介等) ・学生向けイベント企画、および誘致 ▼現在2019年4月にできた新しいチームとなりますので、  一緒に組織ビルディングまで携わっていただきます! ▼その他関与する可能性がある業務 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理
    求める人材
    ■大卒以上(※相談可能) ■営業や接客などで数字を追いかけていたご経験のある方 ■24~34歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 《求める人物像》 ■成長意欲が高い方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■仲間と切磋琢磨していきたい方 ■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方 ■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方 《あれば歓迎》 ■新卒採用経験 ■無形商材の営業経験
    給与
    400〜550万円
    勤務地
    本社/渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました!取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました!事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です!
  • いい求人認定

    社内をサポートする事務職株式会社不二サッシ関東

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    アルミサッシのパイオニア!創業87年の老舗サッシメーカー

    仕事内容
    社内をサポートする事務業務を担当していただきます。営業マンや会社内をサポートする業務全般を行います。 《具体的な業務内容》 ・販売管理(拠点や部署ごとに売上の推移を管理) ・売上請求管理(請求書の作成など) ・受注決定入力業務(営業マンが受注した案件を、システム上に入力) ・外注発注入力業務(パートナー企業や本社などに発注) ・見積作成補助(営業マンが提案に使う見積書を作成) 具体的な業務は上記のようになります。 社内から営業マンや会社を支える業務全般を担当していただきます。 仕事はイチから教えますので、未経験からでも大丈夫です。 徐々に仕事を覚えて、仕事の幅を広げてください。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コツコツと取り組めるタイプ
    給与
    320~450万円
    勤務地
    本社/東京都文京区白山2-29-4泉白山ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    東証二部上場、1930年創業不二サッシ株式会社の販売子会社です。一度入社して退職する方はほとんどいなく、勤続年数が非常に長い企業です。私が訪問して感じたのは、とにかく社風が穏やかで落ち着いていることです。定塚社長ともお会いしましたが、社長のお人柄が会社全体の雰囲気に表れていると感じました。落ち着いて腰を据えて働いていくには、非常におススメの企業です。
  • いい求人認定

    プラント業界等で使用のカップリングの提案営業日本ジョン・クレーン株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    世界シェア32%!圧倒的な製品力で成長を続けるグローバルメーカー!

    仕事内容
    国内大手重工や大手メーカーへ、カップリングの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カップリング(ターボ圧縮機、ボイラ給水ポンプ等に使用) 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手重工業やプラント、機械メーカーなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内の重工業やプラント、機械メーカーなどに向けての提案営業。 営業ひとりが担当するお客様は10~15社。提案先の割合は既存90%、新規10%ほどです。 お客様から問い合わせをいただくことも多く、その際は窓口として対応します。 希望製品のサイズや納期を確認しながら受注を取り、納品まで案件の進捗管理も行ないます。 営業活動のはじまりは、基本的にお電話でアポイントを取得。 お客様と直接ビジネスの展望や新しいプロジェクトなどについてヒアリングをします。 事業の状況や今後のことを把握しておくことで、最適な製品をベストなタイミングで提案することができます。 また、製品の提案でなく、クライアントのその先に業務に関してもコンサルティングを行うため、 1社1社との関係性を深めていく仕事でもあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■英語での実務経験(会話力) 【求める人物像】 ■社歴関係なくフラットな組織で働きたい方 ■成果に応じた評価・報酬を得たい方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■様々なタイプの顧客とコミュニーケーションを取ることのできる方 ■顧客と良い関係性を維持する努力を惜しまない方 ■他の営業部門との協業もするのでチームワークが取れる方
    給与
    550~700万円 
    勤務地
    東京営業所/東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    メカニカルシール分野で世界シェア32%を誇るグローバル企業。圧倒的な製品力を武器に、顧客のニーズを叶える営業活動が出来る点が魅力です。また、社歴に関係ないフラットな組織であり働きやすい環境である点、成果に応じた評価・報酬をしっかりとしていただける点、イギリスで上場をしている設立160年以上の老舗メーカーのグループ会社という点も魅力の優良企業です。
  • いい求人認定

    メカニカルシール・ガスシールの提案営業日本ジョン・クレーン株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    世界シェア32%!圧倒的な製品力で成長を続けるグローバルメーカー!

    仕事内容
    国内大手重工や大手メーカーへ、メカニカルシール・ガスシールの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メカニカルシール(船のスクリュー、プール、ソフトクリームなどの製造機械に使用) ・ガスシール(プラント、ポンプ、パルプなどに使用) 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手重工業やプラント、機械メーカーなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内の重工業やプラント、機械メーカーなどに向けて「メカニカルシール」や「ガスシール」の提案営業。 営業ひとりが担当するお客様は30~40社。提案先の割合は既存80%・新規20%ほどです。 お客様から問い合わせをいただくことも多く、その際は窓口として対応します。 希望製品のサイズや納期を確認しながら受注を取り、納品まで案件の進捗管理も行ないます。 営業活動のはじまりは、基本的にお電話でアポイントを取得。 週3~4社ほど訪問しながら、お客様のビジネスの展望や新しいプロジェクトなどについてヒアリングをします。 事業の状況や今後のことを把握しておくことで、最適な製品をベストなタイミングで提案することができます。 また、製品の提案でなく、クライアントのその先に業務に関してもコンサルティングを行うため、 1社1社との関係性を深めていく仕事でもあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■社歴関係なくフラットな組織で働きたい方 ■成果に応じた評価・報酬を得たい方 ■スピード感ある仕事がしたい方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方
    給与
    500~700万円 
    勤務地
    千葉営業所/千葉県市原市今津朝山256−2 大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 新大阪NCLビル11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    メカニカルシール分野で世界シェア32%を誇るグローバル企業。圧倒的な製品力を武器に、顧客のニーズを叶える営業活動が出来る点が魅力です。また、社歴に関係ないフラットな組織であり働きやすい環境である点、成果に応じた評価・報酬をしっかりとしていただける点、イギリスで上場をしている設立160年以上の老舗メーカーのグループ会社という点も魅力の優良企業です。
  • 食品機械の提案営業清本鐵工株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    創業80年以上、製品を作るための「人間力」が自慢の鐵工スペシャリスト企業

    仕事内容
    食品メーカーに対して食品機械の提案営業をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スーパーオーブン(過熱蒸気調理装置)を中心とした食品機械(解凍、焼成、脱油・熱殺菌) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー  ※誰でも名前をしているような大手食品メーカーや時には海外の食品メーカーに提案する機会もあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 展示会で自社製品に興味を持っていただいた食品メーカーの担当者に対して自社製品の提案をしていただきます。 飛び込み営業などのアウトバウンドセールスではなく、展示会の情報から製品に関心のあるお客様に対して提案してしておりますので、自信を持って営業活動に取り組めます。また展示会経由だけでなく、お客様から新たなお客様をご紹介していただくことも多々ありますので、信頼関係を密に構築する力が求められます。 社内業務と社外業務の比率は6:4で一週間のうち3日は社内業務、2日は外回りといったイメージで、残業も少ない働き易い環境です。また円滑に営業が進むよう提案資料を充実させるなど会社全体で工夫しておりますので、「機械は複雑で難しそう」と心配しなくてもOKです。営業は文系出身者が多く活躍しておりますので文系理系は問いません! 今回は松戸営業所に配属となります。将来的に東京、神奈川への異動の可能性はありますが、本社等への転勤の可能性はほぼございません。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 ■1年程度の営業経験、もしくは販売等でも「食品」に関わるお仕事をされていた経験 【求める人物像】 ■深耕営業のため、コミュニケーション能力に長けているいる方 ■何事にも前向きにチャレンジ出来る方 ■食品に対して関心のある方
    給与
    356~518万円
    勤務地
    千葉県松戸市馬橋3232番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    創業80年以上の老舗メーカーで、ソフトキャンディーを作る機械では国内80%のシェアを誇るなどその技術力の高さが自慢の企業です。技術力は勿論ですが、同社では「人間力」を最も大切にしています。自分の成長に対しての貪欲さや真面目に学び続ける力など、人間力が同社の技術力の源泉になっていると言っても過言ではないと思います。また平均勤続年数が16年と非常に長く、労働組合も機能していたりと社員にとって腰を据えて長く働くことのできる環境作りもしっかりと行われている企業だと思いました!
  • ITエンジニアの提案営業職(SES営業)株式会社アドア

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    あの有名ゲームにも参画!
    スマホゲーム/アプリの企画・開発・運営に強みを持つ「ものづくり」チーム!

    仕事内容
    主にエンジニアとクライアントをつなぐ、人材エージェント営業(SES営業)をお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■システムエンジニアリングサービス(SES) 【SESとは・・・】 当社に所属するエンジニアやパートナー企業のエンジニア(フリーランスエンジニア)を、 クライアント先の開発プロジェクトへと派遣し、技術提供を行う仕事です。 《誰に売るのか(顧客)》 ■様々な開発案件を抱える法人企業 ※CygamesやDeNA、LINEなど、誰もが知る大手クライアントと取引しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に2つの仕事を担当していただきます。 【法人営業】 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築(訪問、メール、電話等)、 エンジニア向けの案件収集活動、担当するエンジニアの就業状況の確認や 契約調整(契約更新、契約終了等)、およびエンジニアの提案活動を行います。 時にはエンジニアが常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」 「このエンジニアさんのここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、 それに対する提案・対策も行う必要があります。 ちなみに解決方法につきましては、上司が一緒に考えますのでご安心下さい。 【エンジニアフォロー業務】 1人あたり数名のエンジニアを担当し、それぞれの就業サポートを行います。 営業として、クライアント先で活躍してくれているエンジニアに対して、 出来る限り「快適な職場環境」を提供することも大切な仕事です。 そのため、常にエンジニアからリアルな情報を収集することに努めております。 実際の雇用条件や仕事内容に関する悩み、人間関係の不満、今後の希望など、 本音の部分をヒアリングし、課題や問題があればその解決に向けて働きかけていきます。 その他にもエンジニアが希望する案件をご紹介したり、新規応募者との面談など、 エンジニアサポート業務全般に携わっていただきたいと思います。
    求める人材
    ■人材営業又は人材営業アシスタントの経験など人材ビジネス業界の営業経験 ■25~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
    給与
    324〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F・9F
  • ステンレスワイヤーベルトの食品メーカー向けルートセールスユニバーサル工業株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    日本の食卓にかげながら貢献する老舗企業!国内シェア約80%を誇るステンレスワイヤーベルトメーカー!

    仕事内容
    食品メーカー、食品加工機械メーカーに対して、ベルトコンベヤーのベルトを提案するルートセールスが主です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ベルト ベルトには、ステンレスワイヤー、プラスティックなど様々な形状・素材があります。 1度導入していただいたお客様からは定期的にリピートが入ります。 だからこそ、しっかりとしたフォローが欠かせません。 当社では受注生産方式を取っており、 受注してから3~10日程の納期でベルトを納品します。 ■コンベヤーシステム お客様のニーズに合わせた工場の生産ラインで使われるコンベアーを扱います。 打ち合わせ~受注~設計~納品までは約1~2カ月ほどです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手食品メーカー ・食品加工機械メーカー ・機械販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食品メーカーへは、ステンレスワイヤーベルトやコンベヤーシステムの稼働状況を確認します。 食品加工機械メーカーへは、部品として機械に組み込まれるステンレスワイヤーベルトを提案します。 午前2~3社、午後3~5社を車で営業活動をします。 全国に顧客があるため、1ヶ月に1~2回程度、2泊3日程度の出張があります。 【数字で見るユニバーサル工業】 担当社数       :30~40社 営業組織の年齢バランス:30代×2名、40代×2名、50代×2名、60代×2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自主性と主体性を持って行動できる方
    給与
    345~500万円
    勤務地
    東京都大田区大森北2-5-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    ステンレスワイヤーベルトを企画、設計、製造するメーカーです。国内シェアを約80%取っており、ステンレスワイヤーベルトでは国内トップシェアを誇ります。お客様先は、冷凍食品メーカーなどの食品メーカーです。日本の加工食品市場は堅調に推移していますので、ユニバーサル工業も堅調に収益が推移しています。腰を据えて落ち着いて働きたい方にはおススメです!
  • いい求人認定

    食の安全を守る衛生コンサルティング営業エコラボ合同会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団!

    仕事内容
    大手ホテル・レストラン・病院・老人ホームなどの衛生面に対する課題を解決するルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 設備(食器洗浄器等)メンテナンスや洗浄剤などの衛生管理製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地区の病院、ホテル、レストラン、老健施設などのフードサービス関連のお客様。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当地区の顧客(既存:新規比率=70:30)に対し、 同社の製品・プログラムの拡販・リプレイスのブロック(競合参入の阻止)・新規取引の獲得を行います。 お客様先では、衛生管理のアドバイスや、製品メンテナンス、指導を行いながら、 洗浄剤などの製品を含む、導入コンサルティング・洗浄プログラムの新規提案も行なっていただきます。 直行直帰型のスタイルで、様々な規模の顧客を150~200件担当します。 ※1日の訪問件数は平均6件前後、月間の訪問件数は平均120件前後。 ※ノートPC・携帯電話・社用車・ユニフォームなど、必要備品は全て支給。 《営業のミッション》 1. 年間の売上予算を計画し、達成する。 2. 担当エリア内の全ての既存客と見込み客への営業訪問計画を作成し、実践する。 3. 顧客に最高水準の「エコラボ・サービス」を提供して、顧客現場を常に清潔な状態に保つ。 4. 年間予算を達成するために顧客をタイムリーに訪問し、効果的なサービスで信頼関係を構築する。 5. 顧客管理のために、必要情報の収集・報告業務を行う。 6. 新製品・装置・市場動向・競合活動などに関する最新情報を収集する。 7. 上記情報で重要な内容は適宜経営陣に報告する。 8. コーポレート・アカウント・マネジャーと協力して、重要法人顧客の調査・テスト・プレゼンテーションやトレーニングをスムーズに進められるように協力する。 《キャリアについて》 営業職(テリトリーマネージャー)からのキャリアアップは、2つあります。 1.ディストリクト・マネジャーへの昇格。 ⇒担当エリアのテリトリーマネージャーを統括するポジションです。 2.インスティチューショナル事業部 営業部への配属 ⇒多店舗展開をする大手企業本部(例:マクドナルド、KFCなど)に対して同社製品の導入を提案して頂く法人営業部隊です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■語学習得(英語)に意欲的な方
    給与
    400~550万円 
    勤務地
    関東/埼玉県エリア(鶴ヶ島エリア)、東京エリア(墨田区)、西東京エリア 関西/大阪北部、京都エリア
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。
  • 車両販売・営業スタッフ中嶋自動車工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    王様マークが目印の地域密着型新車・中古車販売企業

    仕事内容
    当社の運営する店舗において、ご来店されたお客様に対して新車・中古車の販売を中心に付随するサービスのご提案をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・新車・中古車 ・車に纏わる保険サービス ・メンテナンスサービス ・車検 《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・車の購入や保険を検討されている個人のお客様 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 店舗に来店されたお客様に対しての接客・販売だけでなく、ホームページやお電話でお問合せいただいたお客様を対応し、ご来店に繋げます。車の営業販売といってもただ車を販売するだけでの仕事ではありません。お客様の趣味や家族構成など丁寧にヒアリングすることが大切です。自動車を通じてお客様の快適で満足できる生活のために最適な車を選ぶことは勿論、メンテナンスサービスや自動車保険などもご提案していただきます。 当社には決まったスタイルはありません。自分らしい接客スタイルを確立していただくことが可能です。会社も変化や個性を柔軟に受け入れられる風土があります。また業務量も一部のスタッフに偏らないようしっかり管理しています。月7~8日は休みが取れるようにしていますので、安心してご応募ください!
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直で向上心がある方 ■明るく元気な方 ■早期のステップアップを目指したい方 ■夢中になれることを見つけたい方 ■尊敬できる上司、仲間と出会いたい方 ■車が好きな方(未経験でもまったく問題ありません)
    給与
    250~300万円+業績給+歩合給
    勤務地
    各拠点による (希望を考慮して決定します)
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    王様マークが目印の「ナカジマ」の愛称で地域密着型の新車・中古車の販売サービスを展開している中嶋自動車工業。埼玉を中心に神奈川、茨城に10店舗を構え、創業から半世紀以上「町の車屋さん」としてリピート率6割以上と、地域の方々から親しまれる存在になっているそうです。また私が訪問して感じたことは、会社のアットホームさです!社員感の距離が近く、落ち着いて働ける環境が魅力の企業です!
  • 物流システムのプリセールス株式会社アイオイ・システム

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    デジタルピッキングシステムにおいて世界シェア70%!!51ヶ国に採用されるグローバル企業!

    仕事内容
    世界51ヶ国で採用されている同社システムの提案支援を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム  →デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。   工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、   表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、   正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard  →電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。   製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、   電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI  →電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、   すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント  →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《具体的な仕事内容》 ・デジタルピッキングシステム、プロジェクションピッキングシステム、見えるRF-ID「スマートカード」等、  自社製品を軸にしたシステム検討や提案を行います。 ・営業担当の提案支援や、お客様のデータ分析、問い合わせサポートなど、仕事分野は多岐に渡ります。 ・システム導入におけるPCや機器の選定から設定、また自社製品が使われるシステムにおける  動作検証などを通じて、順次自社製品だけでなく組み合わせる製品や、  物流・製造現場のお客様の運用に関する知識も深めてもらいます。 ・物流や製造の現場支援システムの導入から運用面を含めたトータルなシステム提案をご担当いただきます。 ・また、新規プロジェクトにも関わってもらうこともあります。 ■入社後のイメージ 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当。 新規営業、既存顧客営業のどちらも担当していただきますが、新規の際は既に用意されているリストがあります。 またご自身で企業を開拓していっても構いません。
    求める人材
    ■短大・専門卒以上 ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 ■技術に関する経験をお持ちの方 《求める人物像》 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    創業以来、通信と制御の技術を駆使して製造と物流の効率化を推進するシステムを開発・製造している企業。物流市場において、消費財・生産財の市場規模とそれに伴う物流量はそれぞれ地域の経済活動と人口に依存します。設立当時から日本国内マーケットが縮小することを見据え、1997年に米国に、2004年には中国に現地法人を設立して、市場規模を考慮して海外進出に取り組んできました。その結果、現在では弊社の代表的な製品のデジタルピッキングシステムは世界の50ヶ国以上に採用され、トップシェアを取っています。
  • 自動車・塗装加工メーカーに対する廃水処理設備の提案営業清本鐵工株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    創業80年以上、製品を作るための人間力が自慢の鐵工スペシャリスト企業

    仕事内容
    メーカーの製造工程に於いて使われる廃水処理設備の提案営業をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・廃水処理機器 ・廃水処理設備を含むソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車メーカー ・塗装メーカー ・その他ものつくり企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社の廃水処理機器または、それに付随するソリューションのご提案をしていただきます。 飛び込み営業などのアウトバウンドセールスではなく、既にお取引のあるお客様が中心のご提案になります。 廃水処理設備はお客様によってニーズや課題が異なります。そのニーズや課題を吸い上げて、 自社のソリューションを用いてお客様ごとの課題解決に繋げていくイメージのお仕事です。 またひとつのお客様と長く付き合って信頼関係を密に構築する力が求められます。 社内業務と社外業務の比率は6:4で一週間のうち3日は社内業務、2日は外回りといったイメージで、残業も少ない働き易い環境です。また「廃水処理機器って難しそう」と心配しなくてもOKです。営業は文系出身者が多く活躍しておりますので文系理系は問いません! 今回は松戸営業所に配属となります。将来的に東京、神奈川への異動の可能性はありますが、本社等への転勤の可能性はほぼございません。
    求める人材
    ■学歴不問 ■24~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 ■営業経験1年以上 【求める人物像】 ■深耕営業のため、コミュニケーション能力に長けているいる方 ■何事にも前向きにチャレンジ出来る方 【あれば活かせます】 ■有形商材の営業経験
    給与
    356~518万円
    勤務地
    千葉県松戸市馬橋3232番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    創業80年以上の老舗メーカーで、ソフトキャンディーを作る機械では国内80%のシェアを誇るなどその技術力の高さが自慢の企業です。技術力は勿論ですが、同社では「人間力」を最も大切にしています。自分の成長に対しての貪欲さや真面目に学び続ける力など、人間力が同社の技術力の源泉になっていると言っても過言ではないと思います。また平均勤続年数が16年と非常に長く、労働組合も機能していたりと社員にとって腰を据えて長く働くことのできる環境作りもしっかりと行われている企業だと思いました!

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