離職率が低いの求人情報

検索結果720件中

1~15件目を表示

  • M&A仲介会社の事業促進をサポートするインサイドセールス株式会社M&Aソーシング

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    総合商社出身のM&Aコンサルタントである代表が設立したスタートアップ企業!

    仕事内容
    インサイドセールス担当として、クライアントであるM&A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、M&Aのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。 中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。 入社後研修については、代表によるM&A基礎知識のレクチャーや、M&A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■M&A案件の商談機会 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。 勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール(架電)、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。 【具体的な流れ】 M&Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社様へバトンタッチ
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~34歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの折衝経験を1年以上お持ちである方 ■基本的なビジネスマナーが備わっている方 ■基本的なPC操作ができる方(Excel・Word) 【求める人物像】 ■M&Aの領域に興味をお持ちの方 ■自分から積極的に動ける方 ■学習意欲が高い方 ■リーダーシップをとれる方
    給与
    450~1000万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    大手総合商社出身の方が立ち上げたM&Aソーシング社。「M&Aの知識」「営業スキル」「トークスキル」そのすべてが手に入る仕事なので、市場価値も上げて将来の選択肢を広げたいという方にはピッタリです。成果が正当に評価される環境で、M&A事業に興味関心があり、成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
  • リサイクルアドバイザー株式会社クリエイトジャパン

      • 女性が働きやすい
      • 離職率が低い
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 35歳以上OK

    いらないと言われるモノを「価値あるモノ」へ。リサイクルのプロとして活躍する面白い仕事です!

    仕事内容
    通信業界(ケーブルテレビ・携帯基地局など)から依頼される通信ケーブルや通信機器の回収を行い、リサイクルを行う法人営業をお任せ致します。 お客様のご要望や環境負荷を考慮しながら最適な処分方法を提案していきます。 回収自体は別事業部が担当となりますので、企業からの問い合わせをもとに、営業活動を行っていきます。 対象エリアは東海3県を中心に西日本各地対応。まずは近隣エリアの既存企業を対象に先輩社員との同行から行い、必要な知識習得についても実際の業務に触れながら習得していける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ケーブルの処分提案 ・通信機器の回収・処分 ・収集運搬など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ケーブルや通信機器を取り扱う通信業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本は既存のお客様からの問い合わせに対して、廃棄物処理やリサイクルのヒアリングを行い、最適な処理方法を提案していきます。 ケーブルテレビに用いる通信ケーブルは時代に合わせ光ケーブルに変換を進めているため、光ケーブルへの切り替えが進んでいく限り、お客様から回収物となる銅や付随するケーブルの回収依頼をいただけます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業未経験可 ■20~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為。 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様の要望に寄り添った提案ができる方 ■人と関わっていくことを楽しんで取り組める方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    三重県三重郡菰野町田口新田495番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    株式会社クリエイトジャパンは、三重県三重郡に本社を構え、情報通信ネットワーク事業者として高い認知度を誇る日本総合施設のグループ子会社です。 グループシナジーを活かし設備更新時などに不要となるケーブルを回収し、再資源化させていく「価値創造業」を営む企業です。月平均残業20時間程度と働きやすい環境でもあり、有休取得率も9割を超えておりますので、プライベートも大切にしながら仕事を頑張りたい人にはお勧めの企業です。
  • 海外営業高田種苗株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    創業150年以上の老舗企業!海外取引の実績も多数あり。

    仕事内容
    主に海外の生産者に対して高田種苗で取り扱う日本製品のルートセールスをお任せいたします。市場調査(地域・市場・業態ごとのニーズ調査)、代理店との連携を行い農場の訪問、生産者のニーズや地域特性を踏まえた製品、品種特性、使用方法の紹介、生産者への技術指導やアフターフォローまでを担当して頂きます。定期的に海外への出張が発生いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■野菜種子(自社育成玉葱品種及び導入他社品目) ■豆類などの食品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■海外の種苗会社、生産者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■既存顧客へのルートセールス ■新規市場開拓(展示会など参加) 入社後は先輩社員と同行し、OJTで徐々に仕事を学んで頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~29歳まで※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許必須 ■業界職種未経験OK ■TOEIC750点相当以上の英語力 【求める人物像】 ■食品産業・日本の農業に貢献したいという思いを持った方 ■市場トレンドに敏感で、消費者ニーズを踏まえた提案を行える方 ■クライアントとの関係を大事にする方 ■泥臭い仕事や、現場やお客様のところに足を運ぶ事をいとわず、しっかりと話を聴ける方 ■スピード感を持って顧客に対応し、関係者と密に連携して業務を行える方 ■必要な知識を熱心に習得できる方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市北区天神橋8丁目3-10
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    食品や農業に対して熱い想いを持っている会社です。海外の製品を日本国内に広めたり、日本の製品を海外へ広めたりと、橋渡しのような役割を担っている、非常に貢献度の高い会社だと感じました。社内の風土としてもボトムアップな環境であり、会社としても新しい事に挑戦し続ける姿勢もあるため、今後の事業展開もより一層期待ができる会社です。海外営業経験を積みたい方にはおすすめの会社です。
  • クラウド型電子カルテシステムのカスタマーサポートイーメディカル株式会社(株式会社エムシーシステム)

      • 年間休日120日以上
      • 残業20時間未満
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり

    ITコストの削減と医療に集中できる職場環境の実現を!導入後の保守サービスやサポート職!

    仕事内容
    クラウド型電子カルテシステム 「MAPs for CLINIC」 を導入後、操作方法のご案内やトラブル時のサポート業務をお願い致します。 《何をサポートするのか(商品・サービス)》 ・クラウド型電子カルテシステム 「MAPs for CLINIC」 医科・調剤・介護システムのエンジン部分やマスタ・コンテンツ部分を共通化した 共通情報システム基盤「MAPsシリーズ」をベースにした診療所向けのクラウド型電子カルテ   《誰に対してどのように仕事をするのか(顧客)》 ・クリニック 《どのようにサポートするのか》 導入後の保守サービスやサポートをお願いします。 社内ではインストラクターと呼び、導入時や操作方法を 丁寧にお客様にご説明をお願い致します。 電話で行う場合もありますが、実際にお客様先に訪問をし説明する場合もございます。 ※緊急時の対応時も、営業とインストラクターで協力して対応にあたります。  その際は電話にて行います。頻繁に起こることはございません。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験OK ■22~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■新しいことへチャレンジしたい方 ■行動力のある方 ■積極性のある方 ■臨機応変に物事へ対応できる方
    給与
    300~330万円
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区元町通6-1-8
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    高齢社会に突入した日本において、「全ての人が適切な医療サービスや介護サービスを享受できるか」という問題は避けては通れないものです。当然のごとく政府もこの課題に取り組んでおり、例えば総務省では、医療・介護・健康分野のネットワーク化の推進や、医療・介護・健康分野におけるICTの利用促進に力を注いでいます。他方、クラウドサービスやスマートフォンの普及から、個別に管理していた個人の医療データであるパーソナルヘルスレコードの利用活性化も進んでいます。マーケットが盛り上がりを見せる中、同社のサービスはそのど真ん中で存在感を増しています。医療やテクノロジーに関心ある方には魅力的な事業ではないかと思います。
  • ⾦融機関向けデジタルマーティングのコンサルティング営業株式会社デジタルアイデンティティ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    【東証プライム上場グループ】金融業界特化のWebマーケコンサルファーム!

    仕事内容
    ⾦融業界のお客様(銀⾏/証券/保険)に向けて、Web、アプリ、広告、ロボットアドバイザーなどのツールを活⽤したソリューションを企画・提案することで貢献していただきます。クライアントの課題に合わせて、自社の最適なソリューションをコンサルティング・プランニング・プレゼンテーションします。顧客開拓、企画提案、制作ディレクション…1人で幅広い業務を経験できる点が魅力であり、難しい点。だから、最初は先輩に同行しながら、各プロセスをしっかり学んでください。慣れてきたら、少しずつ既存のお客様を引き継いでいき最終的には既存8割、新規2割の顧客比率となる予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Web、アプリ、広告、ロボットアドバイザーなどのツールを活⽤したソリューションサービス ∟Web制作、ロボットアドバイザー、コンテンツマーケティング、動画、インターネット広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾦融業界の法人企業(銀⾏/証券/保険) SBI証券、SMBC日興証券、大和証券、野村証券、三菱UFJモルガンスタンレー証券、楽天証券、三井住友DSアセットマネジメント、三菱UFJ国際投信、三井住友トラスト・アセットマネジメント、フィデリティ投信、ソニー銀行、三井住友銀行、東京スター銀行、りそな銀行、みずほ銀行、静岡銀行、常陽銀行、アフラック、明治安田生命、第一生命、富国生命、朝日生命、ネオファースト生命、AIG損保、SBI損保、カーディフ損保、セゾン自動車火災、ジェイアイ損保、楽天損保、SMBCコンシューマーファイナンス、SMBCモビット、クレディセゾン、ライフカード 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には下記業務をお任せ致します。 ・定期訪問等による信頼関係づくり ・課題やご要望をヒアリング ・最適なソリューションを企画・提案 ・見積作成からクロージングまで ・制作ディレクション~納品 ※実制作は専門部署が担当 ・継続的な効果検証/次回の提案へ ※運用も営業担当が行います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上(業界・商材は不問。個人向け営業経験者も歓迎です) ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■社会人としての基礎的なコミュニケーション力 ■クライアントの成長のために、一生懸命になれる誠実さ ■目標の達成や成長にこだわるコミット力 【こんな方に最適です】 ■決められたものを売る営業より、悩みを解決する提案型の営業がしたい ■数や勢いではなく、企画力、提案力で勝負したい ■成長過程にある会社を、仲間と一緒に育てていきたい 【歓迎スキル】 ■金融機関での営業経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿南1丁目15−1
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    デジタルアイデンティティさんは、設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といったデジタルマーケティングを最先端の領域までワンストップで提供している成長企業です!マーケティングや制作部隊を内製化し、他社では模倣できないスピードとクオリティが業界から評価され、顧客継続率はなんと90%以上を誇ります!「金融×デジタルマーケティング」といった専門性の高いスキルや知識を身に付けて、介在価値の高い仕事がしたいという方はぜひご応募ご検討ください!
  • ⾦融機関向けデジタルマーティングのコンサルティング営業[ポテンシャル]株式会社デジタルアイデンティティ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    【東証プライム上場グループ】金融業界特化のWebマーケコンサルファーム!

    仕事内容
    ⾦融業界のお客様(銀⾏/証券/保険)に向けて、Web、アプリ、広告、ロボットアドバイザーなどのツールを活⽤したソリューションを企画・提案することで貢献していただきます。クライアントの課題に合わせて、自社の最適なソリューションをコンサルティング・プランニング・プレゼンテーションします。顧客開拓、企画提案、制作ディレクション…1人で幅広い業務を経験できる点が魅力であり、難しい点。だから、最初は先輩に同行しながら、各プロセスをしっかり学んでください。慣れてきたら、少しずつ既存のお客様を引き継いでいき最終的には既存8割、新規2割の顧客比率となる予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Web、アプリ、広告、ロボットアドバイザーなどのツールを活⽤したソリューションサービス ∟Web制作、ロボットアドバイザー、コンテンツマーケティング、動画、インターネット広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾦融業界の法人企業(銀⾏/証券/保険) SBI証券、SMBC日興証券、大和証券、野村証券、三菱UFJモルガンスタンレー証券、楽天証券、三井住友DSアセットマネジメント、三菱UFJ国際投信、三井住友トラスト・アセットマネジメント、フィデリティ投信、ソニー銀行、三井住友銀行、東京スター銀行、りそな銀行、みずほ銀行、静岡銀行、常陽銀行、アフラック、明治安田生命、第一生命、富国生命、朝日生命、ネオファースト生命、AIG損保、SBI損保、カーディフ損保、セゾン自動車火災、ジェイアイ損保、楽天損保、SMBCコンシューマーファイナンス、SMBCモビット、クレディセゾン、ライフカード 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には下記業務をお任せ致します。 ・定期訪問等による信頼関係づくり ・課題やご要望をヒアリング ・最適なソリューションを企画・提案 ・見積作成からクロージングまで ・制作ディレクション~納品 ※実制作は専門部署が担当 ・継続的な効果検証/次回の提案へ ※運用も営業担当が行います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上(業界・商材は不問。個人向け営業経験者も歓迎です) ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■社会人としての基礎的なコミュニケーション力 ■クライアントの成長のために、一生懸命になれる誠実さ ■目標の達成や成長にこだわるコミット力 【こんな方に最適です】 ■決められたものを売る営業より、悩みを解決する提案型の営業がしたい ■数や勢いではなく、企画力、提案力で勝負したい ■成長過程にある会社を、仲間と一緒に育てていきたい 【歓迎スキル】 ■金融機関での営業経験
    給与
    360~450万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿南1丁目15−1
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    デジタルアイデンティティさんは、設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といったデジタルマーケティングを最先端の領域までワンストップで提供している成長企業です!マーケティングや制作部隊を内製化し、他社では模倣できないスピードとクオリティが業界から評価され、顧客継続率はなんと90%以上を誇ります!「金融×デジタルマーケティング」といった専門性の高いスキルや知識を身に付けて、介在価値の高い仕事がしたいという方はぜひご応募ご検討ください!
  • ⾦融機関向けデジタルマーティングのコンサルティング営業[金融業界出身者]株式会社デジタルアイデンティティ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    【東証プライム上場グループ】金融業界特化のWebマーケコンサルファーム!

    仕事内容
    ⾦融業界のお客様(銀⾏/証券/保険)に向けて、Web、アプリ、広告、ロボットアドバイザーなどのツールを活⽤したソリューションを企画・提案することで貢献していただきます。クライアントの課題に合わせて、自社の最適なソリューションをコンサルティング・プランニング・プレゼンテーションします。顧客開拓、企画提案、制作ディレクション…1人で幅広い業務を経験できる点が魅力であり、難しい点。だから、最初は先輩に同行しながら、各プロセスをしっかり学んでください。慣れてきたら、少しずつ既存のお客様を引き継いでいき最終的には既存8割、新規2割の顧客比率となる予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Web、アプリ、広告、ロボットアドバイザーなどのツールを活⽤したソリューションサービス ∟Web制作、ロボットアドバイザー、コンテンツマーケティング、動画、インターネット広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾦融業界の法人企業(銀⾏/証券/保険) SBI証券、SMBC日興証券、大和証券、野村証券、三菱UFJモルガンスタンレー証券、楽天証券、三井住友DSアセットマネジメント、三菱UFJ国際投信、三井住友トラスト・アセットマネジメント、フィデリティ投信、ソニー銀行、三井住友銀行、東京スター銀行、りそな銀行、みずほ銀行、静岡銀行、常陽銀行、アフラック、明治安田生命、第一生命、富国生命、朝日生命、ネオファースト生命、AIG損保、SBI損保、カーディフ損保、セゾン自動車火災、ジェイアイ損保、楽天損保、SMBCコンシューマーファイナンス、SMBCモビット、クレディセゾン、ライフカード 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には下記業務をお任せ致します。 ・定期訪問等による信頼関係づくり ・課題やご要望をヒアリング ・最適なソリューションを企画・提案 ・見積作成からクロージングまで ・制作ディレクション~納品 ※実制作は専門部署が担当 ・継続的な効果検証/次回の提案へ ※運用も営業担当が行います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■金融業界での営業経験を3年程度以上お持ちの方(業界・商材は不問。個人向け営業経験者も歓迎です) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■業界経験を活かしソリューション提案の観点で業界を最適化していきたいという想いをお持ちの方 ■クライアントの成長のために、一生懸命になれる誠実さ ■目標の達成や成長にこだわるコミット力 【こんな方に最適です】 ■決められたものを売る営業より、悩みを解決する提案型の営業がしたい ■数や勢いではなく、企画力、提案力で勝負したい ■成長過程にある会社を、仲間と一緒に育てていきたい
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿南1丁目15−1
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    デジタルアイデンティティさんは、設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といったデジタルマーケティングを最先端の領域までワンストップで提供している成長企業です!マーケティングや制作部隊を内製化し、他社では模倣できないスピードとクオリティが業界から評価され、顧客継続率はなんと90%以上を誇ります!「金融×デジタルマーケティング」といった専門性の高いスキルや知識を身に付けて、介在価値の高い仕事がしたいという方はぜひご応募ご検討ください!
  • リフォームの提案営業プロテクト株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 平日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 19時以降面接可能
      • 土日面接可能
      • 複数名採用

    年間休日130日!神奈川NO.1リフォーム会社を目指す!高還元のインセンティブあり!

    仕事内容
    チームのリーダーとして、住宅のリフォームが必要な新規のお客さまに向け、提案から引き渡しまで行う業務をお任せします。具体的には、見積もり、受注、周辺の方々へのご挨拶、工事立会いまでを手がけます。担当する案件が実際に仕上がるまで一貫して関われるため、非常にやりがいのあるお仕事です。 既存のお客様に、追加のリフォームの提案をすることもあります。契約をすることが確定しているお客様に、お見積もりを作成し、契約書を交わしにいってもらう場合もあります。ブランクのある方でも社内勉強会などスキルアップの体制が取れているので安心です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・屋根・外壁の塗装工事 ・屋根工事 ・設計 ・太陽光パネルの設置 ・耐震工事など ・リノベーション ・外装サイディング工事 ・防蟻処理 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・戸建住宅にお住まいのお客さま 《どのように売るのか(営業スタイル)》 個人のお客様に、外壁の塗装や屋根ふきの取り替え工事、太陽光パネルの設置、耐震工事などを提案する仕事です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■業界経験者の方 ■スポーツなどトップレベルで物事に取り組まれていた方 【求める人物像】 ■明るく素直で真面目な方 ■チームワークでお互い協力し合って仕事ができる方 ■人と話すのが好きな方 ■根性と忍耐力に自信のある方 ■コツコツ努力ができる方 ■建築、リフォーム、不動産業界経験のある方 ■長期的に働きたいと考えている方 ■営業職として成長していきたいとお考えの方
    給与
    500~2000万円
    勤務地
    横浜本店/神奈川県横浜市港南区日野8-4-13 ※青葉台、世田谷に新店予定
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    社員の誕生日にパーティーを開いたり、仕事終わりにみんなで食事に行くことも多く、社員旅行の行き先も、代表や役員だけで決めたりはしません。メリハリをつけ、オン、オフを切り替えて仕事に取り組んでいます。また、スポーツ好きが多く、社内レクリエーションでは様々なスポーツで体験を共有し楽しんでいるそうです。チームワークを大事にしながら、仕事の成果はインセンティブや報奨金として支給しているので、営業としてバリバリ稼ぎたいと考えている方はおすすめの企業です。
  • 語学人材に特化した人材紹介営業株式会社アークコミュニケーションズ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • hapeからの採用実績あり

    グローバル人材とグローバル企業を繋いでいく

    仕事内容
    人材派遣事業部のコンサルタント兼営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・翻訳者から英文事務、秘書などの英語人材、中国語・韓国語・フランス語・タイ語といった多言語人材など、  語学に特化した人材派遣サービス 《誰に売るのか?(顧客)》 ・大手企業、外資系企業、メガベンチャーまで、幅広い業界の法人企業 ※主要取引先 ソニーグループ、GEグループ、NTTグループ、日本貿易振興機構(ジェトロ)、日立グループ 新日鉄住金グループ、JTBグループ、ユニリーバ、ダイヤモンド社、エーザイ、東京大学 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・登録者対応  ▼面談(平均対応数:1~2件程度/日)   高い専門スキルを持った方々が多いです。  ▼求人紹介  ▼選考フォロー  ▼入社初日同行  ▼就業後のフォロー ・企業側対応  ▼訪問(平均対応数:1件/日)   テレアポ、メルアポでの新規開拓営業を行って頂きます。   また既存のお客様か問い合わせ頂いたお客様の対応もお願いします。  ▼ニーズのヒアリング  ▼選考フォロー ・その他業務  ▼契約書作成、管理  ▼請求書作成、管理
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業未経験可 ■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人と接するのが好きな方 ■人材ビジネスに興味のある方 ■ベンチャー企業で社長の近くで仕事をしたい方 ■法律や文書に触れるのに抵抗がない方 ■論理的に考え、説明が出来る方 ■相手に不快感を与えないコミュニケーションが取れる方 ■成果を出すために主体的に行動が取れる方 ■英語力は問いません
    給与
    312~350万円 + 業績連動賞与
    勤務地
    東京都港区三田3-9-9 森伝ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    登録者対応から企業対応まで一気通貫でできるため、幅広い業務を経験できます!量より質のスタイルのため、膨大な量を対応するのではなく一人一人、一社一社に寄り添いながら丁寧に仕事をしていきます。同業他社に比べて残業時間も少なく、ワークライフバランスを保つことができるのも魅力です。若いうちから幅広い経験を積み、成長していきたい方におススメの企業です。
  • いい求人認定

    バックオフィス[学生情報管理データベース(AOL)の販売促進・管理・運用]株式会社マイナビ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    賞与年6.5ヶ月!退職金・住宅手当など福利厚生充実!人材業界を牽引するリーディングカンパニー!

    仕事内容
    クライアント(大学、専門学校など)の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務のポジションです。 <業務詳細> 【販売促進】 ・AOLの導入検討校に対し、営業担当とともにAOLの提案およびデモンストレーションの実施 【運用】 ・受託しているOS業務(入力代行・発送代行・集計代行)の進行管理 ・OS業務の外注先企業の請求明細を確認・精査し、顧客への請求金額を算出 ・AOLの企画書や操作マニュアルなどのドキュメント類をPowerPoint等で作成 ・AOLに格納されたデータを集計・分析し、顧客や事業部の課題を「見える化」 【カスタマーサポート】 ・顧客からの問い合わせに応じて、AOLの操作方法を案内したり、設定作業を代行 【システム開発】 ・顧客からの要望や市場の動向をふまえ、商品力の向上をめざしてAOLの改修・開発を検討 <チームのミッション(目指している方向性)> 「高等教育機関の学生募集DXパートナーに。」 私立大学におけるAOLのシェアは既にNo.1を達成しているため、今後は大手~中堅校の奪取が重要。大手~中堅校の受注ペースを拡大させるために、今後、AOLはどうあるべきか。既存機能のブラッシュアップに留まらず、新しい価値を生み出すシステム開発を志向している。 他方、AOLや付随するOS業務の売上は安定的に推移しているものの、「マイナビ進学」といった広告商材と較べると利益率は低く、価格競争に陥りやすいことから、利益率の維持・向上が必須。そこで、既存の業務を標準化することで(社内常駐)業務委託化を進め、社員がより高度な業務に専念できる体制構築を推進している。加えて、BIツールやRPA、テックタッチなど、新しいサービスを積極的に取り入れ、より合理的・効率的な組織運営に努めている。 <魅力・やりがい・身につくスキル> お客様と腰を据えて向き合うことができる仕事。 AOLの利用期間は、基本的に「1年間」のため、デモンストレーション>初期導入>導入後サポート・・と一貫して顧客と向き合うことができます。たまに、営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすいです。 <教育支援統括本部について> 主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門です。
    求める人材
    <必須条件> ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■Excel(関数・ピボット集計)/PowerPoint。 <歓迎スキル> Access/Tableau/RPA(UiPath)/kintoneなどの活用経験。 <求める人物> 対面・電話・WEBでのコミュニケーションが多いため、対人コミュニケーション能力が一定以上であることが必須。
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 30F・31F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランド スクエア 9F・11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社マイナビの教育支援統括本部での募集です。クライアント(大学、専門学校など)の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務を行うお仕事です。営業からのキャリアチェンジも歓迎しているポジションですので、狙い目だと思います。なお、マイナビは20代でしか入社することが難しいため、一度マイナビの営業を経験するもの良いのではないかと思います。
  • ディスカウントストア向けのルート営業株式会社東京エーワン

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 正社員
      • 学歴不問

    仕入れから店舗コンサルティングまで!幅広く経験が積めるルート営業

    仕事内容
    大手ディスカウントストアに対するルート営業をお任せいたします。 基本的には店舗の店長さんではなく、美容商材の売り場担当者とやり取りしていただくことがメインとなり、関係をしっかりと構築していただきます。売れ行きのチェックや売り場の確認(レイアウトや商品のメンテナンス)等を担当いただきます。商品の売れ行きや一押し商品などがあった場合にはどのようにレイアウトを構成すればよいかなど細かく確認していき、売上げを最大限上げるためにきめ細やかにフォローしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ヘアケア商品や化粧品といった様々な美容商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手ディスカウントストア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手ディスカウントストアがお客様となります。 商品のご案内、キャンペーン施策立案などの販促、売り場づくりのご提案をお任せします。 既にお取引しているお客様を担当いただくため、新規をご担当いただくことはございません。 担当店舗数は40店舗程となり、1日に訪問していただく件数は3~5件程となります。 ご訪問時は試供品などをお持ちし、お客様のニーズに合った商品やキャンペーン施策、陳列方法をご提案します。 商品数は数千点以上あるため、幅広い商品の中からニーズに合った商品や陳列方法などをご提案することができます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■小売店向けの営業経験3年以上 ■営業組織におけるマネジメント経験 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【求める人物像】 この商品がどうしたら売れるか、どうしたら店舗の売上が上がるかなど常に考え行動できる方にはおすすめです。店舗の担当者の方と売り場のレイアウトを考えたり、販売戦略なども一緒に考えていきます。また、今回のポジションは同社の売上の7割を占めているので責任感あるポジションで働きたいという方にもおすすめです。
    給与
    400~550万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    1986年に設立して以来、仕入れから店舗のコンサルティングまで一貫して対応してきた同社。仕入れに関してはメーカーと直接取引することで流行の商品や流通の少ない商品をいち早く仕入れ店舗に提供してきました。それだけではとどまらず、マーケティング力にも強みを持っており、独自の統計データやどうしたら商品が売れるのかをデータをもとに解析し店舗の売上拡大に貢献してきております。今回のポジションは同社の売上の7割を占めているポジションなので責任感を持ち、裁量をもって働きたい方にはおすすめです。
  • いい求人認定

    ITエンジニアのHRソリューション営業[メンバー]インターノウス株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    高インセンティブ!業界未経験者が活躍!IT業界に特化したHRソリューション企業!

    仕事内容
    ITエンジニアの人材不足にお困りの企業へのソリューション営業をお任せします。 250名以上のエンジニア体制でお客様のIT部門を支援しており、インフラ系からWEB・スマホ・業務システム、・サポートまで、多岐にわたるIT技術に関連した課題を解決しております。 営業としての活動は、新規顧客への提案が50%、既存顧客への提案が50%となります。 ITエンジニアの方へのフォローは別部隊となっていますので、顧客への提案に集中できる環境がございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 顧客が必要としているスキルを持ったITエンジニアのアウトソーシング。 インフラ、WEB/モバイル、業務システム、サポートサービスまで幅広い業務の支援が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ITエンジニアを必要としている企業が当社の顧客となります。 ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業です。 担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のプロセスについては下記になります。 ▼テレアポ ・新規顧客への提案/新規の顧客開拓のため、リストを作成し、テレアポを行います。 ・既存顧客への提案/既存顧客との定期接点を取り、ITエンジニアの案件を確認します。 ▼顧客訪問 顧客に対して、ITエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。 また、契約金額や契約内容の確認も営業担当が行います。 ▼エンジニアフォロー 顧客先に紹介したITエンジニアのフォロー。 フォローのメインは別部隊となります。 《インターノウス株式会社の特徴》 ①Work Hard, Play Hard 仕事はハードですが、たくさん稼いでたくさん遊ぼうが当社のスタイル。「海外旅行に行くので1週間休みます」も可能です。 ②自由裁量 仕事の進め方や休憩時間は裁量を持って進められます。営業スタイル、事業提携なども自分のアイデアを実行できる環境です。 ③実力主義 年齢や勤続年数は給与や役職に関係ありません。実力さえあれば、どんどんステップアップが可能です。 ④技術も出来る営業 プログラミング、サーバー操作など、当社の営業は技術も出来ます。技術共有や技術勉強、IT業界のトレンドについても勉強を欠かしません。 ⑤とにかく仲が良い 実力主義だからと言って個人主義ではありません。情報共有、透明性、仲間意識はどの企業よりも重視。 プライベートでも仲が良いのが当社の特徴です。 ⑥営業チーム達成会 各営業チームには、毎月目標が設定されています。 チーム目標を達成すれば、チーム全員で達成会を実施しています。 ⑦平均年齢 平均年齢が28.2歳と若い社員が活躍しています。 ⑧平均年収 成果に応じたインセンティブが支給されます。平均年齢28.2歳で、平均年収は600万円以上。 月に30万円以上のインセンティブを稼ぐ営業社員も3割います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の高い方 ■最後まで諦めずにやり続けることができる方 ■素直で前向きな方 ■顧客との関係構築が得意な方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業マンは全員が最低でも年収500万円以上。営業として成長したいと考えている方、20代で1,000万円近く稼ぎたいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
  • 運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネータートランコム株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場企業
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    【東証プライム・名証プレミア上場】成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1!

    仕事内容
    運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。メーカーや商社など、荷物を配送したい荷主と、協力会社(運送会社)が所有するトラックをマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・輸送マッチングサービス ※全国45拠点にて 、あらゆる物量・距離・車種に対応し、国内シェアNo.1のサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカーや商社など、荷物を配送したい荷主 ・協力会社(運送会社)に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 荷主企業(メーカー、物流会社)や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみのため、PCスキルは必要ありません。 <荷主から依頼を受けた場合> ▼依頼の受付 荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ▼運送会社の選定 要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ▼提案 荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ▼運送の依頼・手配 正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ▼完了 荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業や接客など数字を追った経験2年以上 ■24~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人間力や信頼関係構築力を武器に営業をされてきた方 ■素直でチーム意識をもって仕事に取り組むことができる方 ■チームで協力して仕事ができる方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    東京第2情報センター/東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    運輸業として事業を開始したトランコムは、時代の変化を乗り越え今では顧客ニーズに対応できる企業に成長しています。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。2024年度の運輸業における時間外労働の罰則付き上限規制施行を前に、「はこぶ」を創造し物流業界に革新を起こしていきます。社会的意義のある仕事を通じて成長していきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • 試験運営総合委託サービスの反響営業株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 資格取得支援あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • カジュアル面談あり
      • hapeからの採用実績あり

    さまざまな方の学習・資格取得の機会をITの力で創出し、社会貢献へと繋げることを目指します!

    仕事内容
    試験や検定実施を検討している団体や企業からのお問合せに対して、実施イメージを確認しながら、サービスの提案をする反響営業をお任せしたいと思っております。 《何を提案するのか(サービス)》 ・CBT試験配信 ・受験申込システム ・受験料決済システム ・試験管理画面提供 ・テストセンターの運営サポート 上記サービスラインナップを、お客様のニーズに併せて提案をして頂きます。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・資格、検定試験を主催している社団法人様 ・適正検査メーカー様 ・医療関連メーカー様 ・大手企業様(社内昇格試験等でサービスを利用) 例) 公益財団法人日本漢字能力検定協会 公益財団法人日本数学検定協会 公益財団法人日本英語検定協会 一般社団法人中小企業診断協会 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様からのお問合せに対応して頂く反響営業です。 1日1~2件のお申込みに対して対応をして頂きます。 ※今は特需でお問い合わせが増えています。 《数字で知るシー・ビー・ティ・ソリューションズ》 男女比率:男性:女性=50:50 年齢層:20代 35.1%/30代 47.3%/40代 13.5%/50代 4.1%
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■チームリーダー管理職経験2年以上 ■28~36歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■お客様の要望を理解し、商材を提案ができる方 ■常に試行錯誤ができる方 ■好奇心がある方 ■主体性がある方 ■システムやSEOのコンサルタント経験のある方 ■ディレクション経験のある方 ■上場企業で勤務経験のある方 ■プロデューサー経験のある方 ■ITリテラシーの高い方 ■教育業界を変えたい意思のある方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    直近5年で売り上げ299%アップと好調な同社。「教育を通して豊かな国へ」というビジョンのもと、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。 2020年4月の緊急事態宣言から、リモートワークなど働き方が見直されてきておりますが、試験・検定も同じく、「場所を選ばずに実施したい」というニーズが広がってきています。 そういったニーズをお持ちの社団法人様や企業様からの問い合わせが急増しており、今後益々伸びていくサービスだと思います!
  • 日本最大級のナレッジプラットフォームを展開するビザスクpartnerの提案営業株式会社ビザスク

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場企業
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • 語学力が活かせる

    「知見と、挑戦をつなぐ」日本最大級のナレッジプラットフォームを運営する成長企業!

    仕事内容
    2021年1月にローンチされた新サービス「ビザスクpartner」の拡大期メンバーとして、クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対し、即戦力となるフリーランスや副業会社員、顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位でマッチングし、課題解決をする仕事です。 数か月のプロジェクトを支援するため顧客課題に深く入り込むことや、実際に知見をもった他業界のプロフェッショナルとも触れることができ、成長の機会が多くあります。また、数年で大きい成長を目指している新サービスでもあり、サービスのコアメンバーとして会社成長と社外メンターの人材育成に貢献できるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ビザスクpartner 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い業界のお客様に対して  商談相手は社長、役員、部長など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 箱売りではない究極の無形商材であり、顧客に深く入り込み、課題から新たな課題を発見し、解決の提案をしていきます。ベンチャーから大手企業、プロジェクトテーマも業務改善から新規事業まで、対応できない課題はほぼないため、幅広い業界知識が身につきます。 2021年3月に発足、2名からスタートし現在14名のチームですが、さらに拡大を予定しています。立ち上げフェーズの中核としてプロジェクトマネジメントだけではなく、営業やマーケ、企画などの多くの業務に携わるチャンスがあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人の折衝対応経験 ■顧客への提案経験(営業経験が必須ではありません) ■25~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■知的好奇心が高く情報収集が好きな方(様々な業界分野を広く取り扱います) ■規定にとらわれず挑戦できる方 ■マルチタスクが得意な方 ■数値目標に対するコミットメントが高い方 ■チームで達成していくことが好きな方 ■複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ■変化を楽しいと思える方 ■限られた情報から仮説を立て課題を特定することが得意な方 【歓迎要件】 ■無形商材の提案営業経験 ■コンサルティング経験(経営・業務・IT) ■事業開発経験
    給与
    450〜750万円
    勤務地
    東京本社/東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    国内最大級のナレッジプラットフォームとして成長を続けるビザスク社。様々な業界出身のメンバーと事業が創れ、超一流企業が顧客となり、新規事業に関わるチャンスもあります。グローバル展開も加速しており、「ビザスク」という社会的意義のある良いサービスをひろめていきながら、営業としてスキルアップしていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。

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