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コンサルティング営業住友ナコフォークリフト株式会社

自社内開発
完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
老舗企業
各種手当充実
残業20時間未満
資格取得支援あり
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
複数名採用
産休・育休取得実績あり
自動車・自転車通勤可

日本や世界の物流を支えるフォークリフトメーカー！

仕事内容: 中小企業や倉庫、大手物流会社、大手メーカーへ自社製品であるフォークリフトや、物流資材、物流システム等の提案営業をお任せします。フォークリフトにとどまらない物流改善やコスト改善に踏み込んだ提案も可能です。採用後は、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ出向となりますが、賃金水準や労働条件等は同一です。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社フォークリフトの開発・製造・物流機器及び製品全般に関わる部品販売《誰に対して売るのか（顧客）》中小企業や倉庫、大手物流会社、大手メーカー等取引先は日本国内にどまらず、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中《どのように売るのか（営業スタイル）》【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注 └サービスエンジニアも同行します ▼納車の立ち会い【営業の強み】製販一体だから要望に応えやすいですまずはOJTで当社の営業ノウハウを吸収しながらフォークリフトの知識も増やしていきます。面倒見がいい社風です。その後は新規顧客を担当し、自分の顧客の既存割合を高めていってください。専門的な話が必要な商談にはエンジニアが同行するので、営業活動に専念できます。フォークリフトは販売サイクルが長いのが特徴で、顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中からお困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。1日10社程度訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。また、大手グループと聞くと”中途社員は声が上げづらい”とイメージする方もいるかもしれませんが、誰もが自由に新しい施策等の声を上げることができ、社長にも意見発信ができます。

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上　※営業経験又は、接客販売 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通運転免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■経験を活かし、自由度高く動きたい方 ■住友のネームバリューに魅力を感じる方 ■中途のハンデなく、自由に意見発信ができる風土がいい方 ■仕事もオフも、両方充実させたい方【求める人物像】 ■シェアを拡大する営業スタイルが得意 ■営業として自ら工夫しながら目標達成に取り組める

給与: 400～450万円

勤務地: 多摩営業所／東京都昭島市福島町3-3-29 京浜営業所／神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5 厚木営業所／神奈川県厚木市岡田2-7-20 柏営業所／千葉県柏市十余二297-237 湾岸東営業所／千葉県市川市高谷新町10-6 成田営業所／千葉県山武郡芝山町菱田998-1 小牧営業所／愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田111 豊橋営業所／愛知県豊橋市神野新田町ワノ割46-3 久喜営業所／埼玉県白岡市西5-14-4 入間営業所／埼玉県入間市狭山台4-18-2 熊谷営業所／埼玉県深谷市折之口1950 福岡営業所／福岡県大野城市御笠川3-11-9 大阪営業所／大阪府大阪市港区福崎3-1-54 大阪南営業所／大阪府泉大津市虫取町2-7-39 大阪東営業所／大阪府八尾市神武町1-4

コンサルタントのコメント/ 担当：丸山: 営業として自社製品であるフォークリフトを提案することができる住友ナコフォークリフト販売株式会社。仕入先も多く抱えているため、幅広い提案を出来ることが特徴です。また、物流資材や親会社である住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案することができます。会社の社風としては中途採用の方が多く、ハンデや疎外感は一切ない環境です。ワークライフバランスも保ちながら、メリハリを付けて、営業としても成長したいとお考えの方にはおススメの企業です！

【不動産DXサービス】コンサルティング営業株式会社Casa

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
複数名採用
研修制度充実
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
第二新卒歓迎

不動産業界をよりよくする！東証プライム市場上場の家賃保証、DXサービス企業！

仕事内容: 賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、自社のITサービスや家賃保証サービスの営業を行っていただきます。業務効率化+利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、導入数・業績的にも非常に好調で営業しやすい状況です。自身の営業エリアを持ち、既存営業6割、新規営業4割のスタイルで営業を実施いただきます。アナログな不動産業界を変革する自社ITサービスからご提案をいただき、事業の根幹である家賃保証サービスの提案を実施、企業の課題を解決するコンサルティング型の営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社のITサービス ※Roomコネクト＝不動産管理会社向け入居者管理アプリ ※Owner WEB＝オーナー向けラクラク賃貸管理アプリ、サービス ※CasaWeb 契約管理クラウドサービス・家賃保証サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様《どのように売るのか（営業スタイル）》自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローアップを行って頂きます（既存顧客60%、新規顧客40%）。長期的な関係構築を行うため、無理な営業を行うことはありません。基本的に不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのITサービスとなります。 ◎不動産オーナー：仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者：オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けることができる ◎不動産仲介・管理会社：上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ：入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

求める人材: 【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上（経験のない方も相談可能） ■自動車運転免許【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■成長意欲のある方【求める人物像】 ■明るい方 ■礼儀正しい方 ■営業をやっていきたいという思いのある方

給与: 360～550万円

勤務地: 東京本社／東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階千葉支店／千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階栃木支店／各線「宇都宮駅」徒歩4分名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階静岡支店／静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル5階高松支店／香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階

コンサルタントのコメント/ 担当：大澤: 同社は、家賃保証事業を軸に昨今IT事業も併せて展開する不動産DX企業です。不動産には貸す側、借りる側、管理する側の3者がおり、その3者が満足する三方よしのサービスを長年手がけてきた企業です。東証プライム市場にも上場し、業界、世間的にも注目を受けている企業です。また勢いがあり、元気で成長意欲のある若手が多く今後より事業としても成長が見込まれると感じました。ワークライフバランスを整えながら成長していきたいという方にとってはおすすめの企業です。

【家賃保証サービス】顧客アドバイザー株式会社Casa

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
複数名採用
研修制度充実
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
第二新卒歓迎

不動産業界をよりよくする！東証プライム市場上場の家賃保証、DXサービス企業！

仕事内容: 家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。カスタマーサポートとして一次受けは実施いたしますが、その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・家賃保証サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》家賃がお支払いできていない事実をお伝えし、ただ回収をするのではなく、なぜお支払いができなかったのかをしっかりとヒアリングをします。やむを得ない事情があった場合、今後どのようにお支払いをしていくかというのを一緒に考えていきサポートしていきます。カスタマーサポートの部隊がいますので、まずはその部隊が電話にて入居者様に状況確認を行っていただきます。基本的には電話で解決する場合が多い状況です。電話が繋がらなかったり家賃の回収に至らなかった入居者様に対して、訪問し、状況確認や支払いのサポートをしていただきます。家賃を滞納している方々には様々なやむを得ない事情があります。その事情に寄り添い、どのように生活を立てなおすのかを寄り添い、一緒に考えていく仕事です。 ■入社後の流れ：入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

求める人材: 【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上（経験のない方も相談可能） ■自動車運転免許【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■成長意欲のある方【求める人物像】 ■明るい方 ■礼儀正しい方 ■営業をやっていきたいという思いのある方

給与: 360～550万円

勤務地: 東京本社／東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階千葉支店／千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階横浜支店／神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 さいたま支店／埼玉県さいたま市浦和区高砂1-1-1 朝日生命浦和ビル6階名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階福岡支店／福岡県福岡市博多区綱場町8-31 はっこう福岡ビル5階

コンサルタントのコメント/ 担当：大澤: 同社は、家賃保証事業を軸に昨今IT事業も併せて展開する不動産DX企業です。不動産には貸す側、借りる側、管理する側の3者がおり、その3者が満足する三方よしのサービスを長年手がけてきた企業です。東証プライム市場にも上場し、業界、世間的にも注目を受けている企業です。また勢いがあり、元気で成長意欲のある若手が多く今後より事業としても成長が見込まれると感じました。ワークライフバランスを整えながら成長していきたいという方にとってはおすすめの企業です。

提案営業スキルウェイ協同組合

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
資格取得支援あり
中途入社５割以上
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
研修制度充実
面接回数1回
転勤なし
自動車・自転車通勤可
第二新卒歓迎

鳥取から全国・海外へ！経費削減に貢献する優良企業

仕事内容: 当社の営業職として組合事業が役に立つ企業の総務部や人事部門などに対して提案営業を行っていただきます。営業スタイルは基本的に既存営業3割、新規営業7割程度です。北海道から鹿児島まで担当しており、提案からアフターフォローまで一貫して携わることができます。提案からの加入率は大体70％以上と高い受注率となっております。営業内容はETCカードの案内や外国人材受け入れ提案など幅広いため、営業としてのスキルが身に付きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・外国籍人材技能実習生の就職支援・法人向けETCカードの導入《誰に対して売るのか（顧客）》・外国籍人材を受け入れている企業・一般企業《どのように売るのか（営業スタイル）》外国籍人材の共同受入事業では、海外の取引企業から集客をし、人材募集をしている企業様へ派遣提案を行います。それ以外にも語学勉強の指導やレクチャーも行います。 ETCカード事業部では、法人企業向けに新規営業を行います。新規で獲得したお客様はその後もアフターフォロー含め対応頂きます。個人ノルマはなく、会社全体で売上を追っていただきます。

求める人材: 【必須要件】 ■高卒OK ■経験不問 ■普通自動車免許をお持ちの方【求める人物像】 ■協調性のある方 ■明るくハキハキとしたコミュニケーションがとれる方 ■長期的に働きたいといった想いを持たれている方

給与: 400～500万円

勤務地: 鳥取県鳥取市田島648

コンサルタントのコメント/ 担当：桑野: 同社はまだ設立してから15年程ですが、業績も伸ばしており鳥取県からも優良賞を受賞される程実績がございます。また顧客先の経費削減・人手不足解消のために幅広く事業展開をしているため多くのスキルを学べる機会がたくさんございます。扱う商材も「ETCカード」や「たのめーる」「天然水」などイメージのつきやすい商材が用意されているため未経験からでも営業にチャレンジができることも魅力的です。社内も少数精鋭だからこそコミュニケーションを大切にされており、風通しの良い社内環境が整っているので、長期的に働きたい方、未経験から営業にチャレンジしたい方にはおススメです。

児童福祉・療育業界に特化したCA／RA株式会社神田キャリア

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
資格取得支援あり
中途入社５割以上
転職回数不問
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
複数名採用
研修制度充実
筆記試験なし（能力テストなし）
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
運転免許なし可
第二新卒歓迎

一人の成長が未来を作る

仕事内容: 当社では児童福祉・療育業界に特化した人材紹介事業を展開しております。療育に特化した転職サイト「療育biz」を立ち上げ、サービス開始2年で6,000施設と取引を行うまで成長しました。特に関東圏では全施設の約3割の採用を当社が支援しております。今回の募集ポジションでは、療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面のサポートを行っていただきます。紹介した求職者の離職率は年間3.8%（業界平均は14％）と遥かに低く、質の高い転職支援を実現しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・「療育biz」療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすることです。「療育biz」ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方・療育施設（児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■求職者に対して・ニーズのヒアリング・最適施設の紹介・マッチング・就業後のアフターフォロー ■療育施設に対して・求人需要のヒアリング・「療育biz」の提案・候補人材の提案・紹介・選考コーディネート・就業後のアフターフォロー《入社後の流れ》 ■法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助等 ■先輩のアシスタント役から始め、業務の全体像を理解 ■求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 └実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。《働くメンバーについて》営業所長1名＋営業メンバー5名＋事務3名 └先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかりです。

求める人材: 【必須要件】 ■学歴不問 ■販売接客経験1年程度 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）がある方【歓迎要件】 ■営業経験（個人法人、新規既存、業界不問） ■人材業界経験 ■採用等の人事経験【求める人物像】 ■素直で誠実な対応ができる方 ■バイタリティよく仕事に取り組める方 ■スピード感のあるレスポンスができる方 ■人材サービスや療育・保育・福祉業界に関心がある方

給与: 430～600万円

勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305

コンサルタントのコメント/ 担当：根本: 設立から2年で約1,000法人、約6,000施設の療育施設と提携数を着実に伸ばしている株式会社神田キャリア。高い専門知識に基づく綿密なヒアリングによって、離職率を年間3.8%（業界平均は14％）に抑えているところに競合優位性がございます。また、療育施設が増えてきたのはここ10年ほどですが、その一方で、この分野に特化した人材会社はほとんどないため、業界のリーディングカンパニーとして活躍できます。グロース段階の同社は、早期にマネジメント経験を積みたい方、成長意欲の高い方、福祉に興味がある方にオススメです！

コンサルティング営業［メンバー］株式会社EMS

完全週休2日制
給与高め
正社員
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
未経験歓迎
各種手当充実
資格取得支援あり
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
シェアNO.1 製品・サービス
複数名採用
研修制度充実
面接回数1回
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
第二新卒歓迎

建築業界に、人×テクノロジーの力を。

仕事内容: 当社はコンプライアンス・業務効率の視点から、企業と人を守る工事管理システム「UNI-PORT（ユニポート）」を提供しております。リリース直後から本システムの導⼊数が急速に成⻑しており、今まさに業界シェア1位の実現を目指し、奮闘中です。「UNI-PORT」は、法改正に伴い急増した〈工事業務の効率化〜法令遵守の徹底〉までを解決するシステムです。建設業界をメインターゲットとしながらも、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種で活用されており、想定以上のニーズが広がっています。今回の募集ポジションでは、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談～クロージングまでを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》「UNI-PORT（ユニポート）」　※1アカウント月額8,500円～ └石綿（アスベスト）管理と産業廃棄物（産廃）管理の効率化を一度に実現することができるシステム《誰に対して売るのか（顧客）》建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談　※95％がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業　※商談のうち30％強が成約に至ります。・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能《当社システムが選ばれる理由》「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。《研修について》最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。《一緒に働くメンバー》現在5名で、20 代（男性2 名）、30 代2名（男性）、40 代（女性）の構成になります。中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年程度（新規既存不問、有形無形不問、個人法人不問）【歓迎要件】 ■業界未経験 ■第二新卒者 ■U・I ターン ■業界を問わず、営業やリーダー・マネジメントの経験がある方 ■サービスを広める実感を得たい方 ■組織作りに興味がある方

給与: 500～600万円

勤務地: 東京都港区虎ノ門3-7-10 ランディック虎ノ門ビル6階

コンサルタントのコメント/ 担当：根本: 2022年の法改正に伴い急増した〈工事業務の効率化〜法令遵守の徹底〉といった建設業界に顕在する課題に目を付けた株式会社EMS。別チームが獲得するアポイントは1日10件で、月間に換算すると200件以上！商談からの成約率は3割強であることから、市場から求められているサービスと言っても過言ではありません。取材の中で、同社は市場唯一のプロダクトを強みに、今後も成長を続けていくであろうことを確信致しました。環境に関心のある方、成長フェーズの中で活躍したい方にオススメの企業です。

国内シェアトップクラス電気機械器具の営業タイム技研株式会社

正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
老舗企業
各種手当充実
学歴不問
資格取得支援あり
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
シェアNO.1 製品・サービス
転勤なし

国内シェアトップクラスのバルブ製造メーカー！高品質なモノづくりで地域経済を支える優良企業

仕事内容: 既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、テレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブこんな身近なところに、当社の製品が活かされています。・お風呂／給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機・リビング／床暖房・コンビニのコーヒーマシン・業務用厨房／炊飯器、オーブン、食器洗浄器・トイレ／温水洗浄便座、自動水栓《誰に対して売るのか（顧客）》設備機器を取り扱う大手国内メーカーコロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。既存のお取引先に対しての営業だけでなく新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、テレアポや飛び込みでの新規開拓ではなく、取引先の社内の他の事業部であったりグループ会社様などに新規の提案営業を行っていきます。オーダーをいただいた後は技術部門の開発担当と打ち合わせを行い、仕様の打ち合わせ、提案書・仕様資料の作成を行います。また、並行して展示会の企画・運営も行っていきます。担当社数は売上別で分かれおり、1人2社～10社ほどです。《配属部署構成》東京営業所全体5名営業職：3名（40代2名、50代) 営業事務職：2名《データで見るタイム技研株式会社》従業員数：600名男女比：200:400 産休・育休取得者の職場復帰率：100% 有給取得率：78% 定着率：92%（過去5年間）社内イベント：年間約40回

求める人材: 【必須要件】 ■学歴不問 ■メーカー・商社での営業経験2年以上 ■普通自動車第一種免許（AT可）【歓迎要件】 ■工業系学部出身の方（学部不問、工業高校の基礎知識レベルでも可）【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■モノづくりへの興味関心が高い方 ■誠実で責任感の強い方

給与: 450～600万円

勤務地: 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1

コンサルタントのコメント/ 担当：阿部綾: 同社はガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ、国内オンリーワンのメーカーです。コスト削減や納期短縮、品質向上に尽力するとともに、少量多品種、カスタムオーダーにも積極対応し日々顧客のニーズに向き合っています。本社は愛知県ですが、今回は東京営業所（勤務地神奈川県横浜市）の募集です。自社製品にプライドを持ち、真面目に顧客と向き合う営業をされている方が多く、モノづくりへの興味や向上心をお持ちの方、長期的に腰を据えて働きたいという方にぴったりです！

営業株式会社ホリコー

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
経験不問
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
育児・託児支援制度
研修制度充実
転勤なし
第二新卒歓迎

国内外のテープを取り扱う包装資材等のプロフェッショナル！

仕事内容: 取引先である首都圏エリアの建築資材、塗料、包装用資材の商社や特約店、販売店、納入業者等への提案営業をお任せします。基本的に既存顧客に対する営業がメインで、担当顧客数は多くて50～100社程度です。リピートオーダーをいただける機会が多く既存顧客への提案がメインとなりますが、一部新規営業もお任せします。（既存営業90%、新規営業10%）入社後は、先輩社員の同行中心で営業と商品知識を身につけていただきます。その後先輩が担当している企業を引継ぎ数社担当していただき、徐々に担当社数を増やしていく流れです。《何を売るのか（商品・サービス）》・各種粘着テープ・ホリコーオリジナル商品（日本応援布テープ、梱包用・布カラーテープ、強力布両面テープ等）・マルチグリップ（無溶剤防滑樹脂シリーズ）・その他取り扱い製品（建築床資材、包装資材、引越資材、包装機器、物流機器、産業機器、外装機器等）《誰に対して売るのか（顧客）》建築資材、塗料、包装用資材の商社、特約店、販売店、納入業者《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様先へ訪問、納品から足りていない材料のヒアリングを実施いただきます。1日あたり3～5件ほどご訪問します。ただのモノ売りではなく、お客様の求めているものを詳しくヒアリングし、数多く取り扱っている製品からのご提案を行う営業スタイルです。合致する製品がない場合は自社での企画開発を行っていくこともありますし、仕入れ先を自ら開拓しご提案することもできます。《配属部署構成》営業：7名（国内営業担当）、1名（海外営業担当）

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上 ■何らかの顧客折衝経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■営業経験【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■成長意欲がある方

給与: 300〜400万円

勤務地: 神奈川県川崎市高津区久本3-3-2

コンサルタントのコメント/ 担当：阿部綾: 同社は数万を超える国内外のテープを自社ブランドだけでなく競合メーカーのものすべてを取り扱うメーカー商社です。ただモノを売るだけでなく、お客様の声に寄り添いヒアリングし最善の製品をご提供することに重きを置かれています。商品の企画や仕入れ先の選定なども営業が行っており、営業企画まで担当することができます。そのほか、定着率も抜群で残業時間も少なくワークライフバランスも整っていますので、腰を据えて長く働きたいという方におすすめです。

【インクジェットプリント事業】ソリューション営業株式会社ビーアンドピー

完全週休2日制
上場企業
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
転職回数不問
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
20時以降面接可能
転勤なし
オンライン面接歓迎

インクジェットプリントで世の中をワクワクさせたい！

仕事内容: 国内トップクラスのインクジェットプリンタ保有数を誇る東証スタンダード上場の当社にて、広告代理店や印刷会社にPOP、大型ポスター、3Dプリント、デジタルサイネージ等の広告制作物の提案をお任せします。本ポジションは国内最多クラスのインクジェットプリンタ保有数からなる圧倒的な生産力でお客様の課題を解決することがミッションとなります。既存ルートセールメインですが、一人で行うのではなくチームで協力してプロジェクトを進めていくこともあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・SPツール、POP、パネル…インストアからイベント・展示会など、ディスプレイの器材など・水性系インクジェットプリンタ…屋内の展示パネルなど、高画質を求められるディスプレイ・大判ポスター・大量大判印刷…交通広告の駅貼りポスター、公道やショッピングセンターの屋外広告・ラテックスインクジェットプリンタ… ・屋外看板用塩ビシート…耐用年数が求められる塔屋看板（屋上看板）による広告・溶剤系インクジェットプリンタ…透明素材や有色素材にも色鮮やかにプリント・屋外懸垂幕、ビルボード…屋外の大きな電飾の看板に・5m広幅・UVプリンタ・リボード什器、展示台…POP・ディスプレイ台・什器など、アイデア次第で多彩な用途に。・リボード用 Flatbed UVプリンタ・昇華転写…のぼり・タペストリー・フラッグなどの広告に・オイル式転写機プリンタ…オイル式ヒーターを採用した転写機・内装、インテリア…室内の壁を写真やイラスト・フルカラー3Dプリントサービス…テストマーケティングツール、実物同様な模型を新商品の開発のために・フルカラー3Dプリンタ…3Dスキャナー、3Dデータモデリングシステム《誰に対して売るのか（顧客）》大手広告代理店、広告制作会社、デザイン会社、ゼネコン、建材メーカー、家具メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存ルートセールスがメインです。広告代理店やデザイン会社などに店舗に飾るPOPや大型商業施設内の巨大なポスターなどの広告物を提案します。《安心のフォロー体制》入社後はまず会社のことや商品のことを1週間程度で学んでいただきます。営業は4～5人のチーム制です。異業界からの転職でもわからないことがあればチームリーダーになんでも尋ねてください。また、社内でどのような案件を扱ったのかをまとめてある事例集を発行しています。プレゼンの際はこちらも参考にしましょう。

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■マネジメント経験【求める人物像】 ■自分で考え、行動ができる方 ■PDCAを回すことができる方 ■成長意欲が高く、向上心のある方

給与: 400～500万円

勤務地: 東京都港区新橋5-10-5 Daiwa新橋510ビル4F

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 国内トップクラスのインクジェットプリンタ保有数を誇る東証スタンダード上場の同社。業界最多クラスの出力・加工機を保有しており、桁違いの生産力を誇っています。社内リソースで出力から加工、発送までトータルで手掛けることができる環境です。また、時代の進化と共に3Dプリンタの導入など、最先端設備を取り入れることで、お客様の課題に対して幅広く対応している魅力的な企業です。インクジェット業界の技術革新を常にリードしている企業で、責任あるポジションで仕事をしたいと考えている方にはオススメの企業です。

新規事業企画株式会社タイミー

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
各種手当充実
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
書籍購入費補助あり
筆記試験なし（能力テストなし）
女性が働きやすい
服装自由
副業可
運転免許なし可

『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」スキマバイトTimee

仕事内容: 新規事業「キャリアプラス」は、資格や経験のないワーカーに対してリスキリングを提供し、長期就業を実現するサービスを展開しています。当事業は、必要な資格やスキルが不足して就業できないワーカーや慢性的な人手不足を抱えた企業の課題解決をサポートします。このポジションでは、新規事業企画として、事業戦略に基づく企画やプロジェクトマネジメント、ユーザー向け研修コンテンツの企画開発、資格取得支援のフロー構築から運営、研修スキルの獲得スキーム構築から運営、市場／ユーザー／クライアントの定量／FACT分析、経営から現場まで各レイヤーおよび各部署を巻き込んだ業務進行を担当いただきます。この役割において、新しい事業の発展とともに、従業員や企業全体の成長に寄与することが期待されています。《具体的な業務内容》 ■事業戦略に基づく事業企画、プロジェクトマネジメント ■ユーザー向け研修コンテンツの企画開発・資格取得支援のフロー構築〜運営・研修スキルの獲得スキーム構築〜運営 ■市場／ユーザー／クライアントの定量／FACT分析 ■経営〜現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行《このポジションの魅力》・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる

求める人材: 【必須要件】 ■事業会社でのコンテンツ企画開発/プロジェクトマネージャー/事業企画経験2年以上 ■人材紹介事業の立ち上げ〜運営経験【歓迎要件】 ■顧客折衝の経験、営業経験（法人向け、個人向け不問）をお持ちの方 ■新規事業立ち上げ経験【求める人物像】 ■自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ■イレギュラーな事象に対して柔軟に対応ができる方 ■当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

給与: 550～600万円

勤務地: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

コンサルタントのコメント/ 担当：矢部: 同社が掲げている「理想ファースト」「オールスクラム」「バトンツナギ」「やっていき」のvalueに共感して入社された社員がとても多いです！だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。

【西日本ビジネス本部】ITソリューション営業大興電子通信株式会社

完全週休2日制
上場企業
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
資格取得支援あり
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
育児・託児支援制度
時短勤務可能
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい

ICT（情報通信技術）のワンストップサービス！

仕事内容: 様々な業種の企業や法人向けの音声システムやネットワーク構築に必要な機器販売、設定、工事といったインフラ構築やICT全般（IoT、クラウド）にかかわる商品やサービスの販売を行って頂きます。営業として、SEやエンジニアを従え商談の先頭に立ち、お客様の課題・問題を解決するための提案活動やサポートを通じて幅広い見識を持つことができます。また、商談活動の主役となりお客様への提案活動を推進できる等、やりがいの持てる職場です。《何を売るのか（商品・サービス）》・業務ソフト、ミドルウェア、ＳＩビジネス、インフラ機器全般《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業、小売業、卸売業、漁業など《どのように売るのか（営業スタイル）》企業または団体に対する情報システム、ネットワークシステムの企画・提案を担当します。お客さまの経営課題に対してDXやIoTを利用した解決策を提案することで、業務改善をご支援するコンサルタント的な役割を果たします。仕事の流れとしてはお客さまを訪問し、抱えている悩みや課題を的確にとらえた上で解決策をご提案します。今回募集の営業職がシステムエンジニアとチームを組みお客さまの課題を解決へと導きます。・担当顧客者数：10社程度・新規：既存＝1：9 ・商談規模：100万円～2憶円前後

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 ■得意分野（業種、業務）を持っていることが望ましい ■インフラ、ネットワークに関する知識を有していることが望ましい

給与: 400～900万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区天神3-9-25 JRE 天神三丁目ビル2F

コンサルタントのコメント/ 担当：須藤: 同社の西日本ビジネス本部九州支店は福岡県を中心に九州全域の主に流通業・製造業のお客さまの経営課題解決に向け、ICTを活用したソリューション提案を行います（サーバー・PC・通信機器等のハードウェア販売、業務システムの開発・各種パッケージソフトの導入、自社ソリューションの販売、ネットワークインフラ構築提案など）。システム導入に向けては、システムやネットワークのエンジニア、富士通・パートナー企業と連携しながら、お客さまの課題を解決するため積極的な提案活動から契約後のアフターフォローまで“お客さま第一”の理念に基づいたきめ細かいサポートを行っていただきます。本ポジションでは、中小企業から大手企業まで最新の技術提案ができる営業スタイルでご自身のスキルを高められ、知識を深めていくことが可能です。将来マネージャー候補にキャリアアップもできるポジションですので、ぜひご応募ください！

いい求人認定★★★

レンタル会社のルートセールス株式会社アクトワンヤマイチ

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
老舗企業
各種手当充実
学歴不問
資格取得支援あり
経験不問
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
育児・託児支援制度
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
自動車・自転車通勤可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

独自のビジネスモデルで業界をリード！人材教育に力を入れる社風抜群の建設機材レンタル会社！

仕事内容: 各担当エリアにある既存代理店へのルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》建設資材の卸レンタル（脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など）《誰に対して売るのか（顧客）》同業他社であるレンタル会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりにエンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業所ごとに約300社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報（今度新しくビルが建つ予定がある、など）もお伝えしております。それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社のみになり、エンドユーザー（建設会社、設備会社）と直接やりとりすることはありません。しかし、状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。《入社後の流れ》入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業やメンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を築くことができます。その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについてはその原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

求める人材: ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方

給与: 400～500万円

勤務地: 埼玉県戸田市、千葉県浦安市、神奈川県川崎市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ※希望勤務地を考慮

コンサルタントのコメント/ 担当：吉田: 独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、成長している株式会社アクトワンヤマイチ。年間最大20万円まで支給される教育手当など、社員教育に力を入れているのが魅力。腰を据えて長く働きたい方にはオススメの企業です。

「レバウェル保育士」保育士紹介事業のキャリアアドバイザーレバレジーズ株式会社

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
各種手当充実
資格取得支援あり
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
研修制度充実
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
副業可
運転免許なし可

IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容: 2022年7月に立ち上がった新規事業部「チャイルドケア事業部」にて、自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング及び転職支援をお任せします。求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。また、求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・保育士、幼稚園教諭、児童指導員の転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者（保育士、幼稚園教諭、児童指導員）、病院、施設《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお任せします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。また、両面コンサルタントとして、求職者のサポートだけでなく、病院・施設への営業も担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ▼業務内容について・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士、幼稚園教諭、児童指導員）へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等）・求職者、病院、施設への定期フォロー　等《同ポジションで働く魅力について》・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。・既存事業でトップセールスだったメンバーが多く在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。・営業だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。《身につけられるスキルについて》・toC、toBe両面での営業スキル・組織マネジメントスキル・仕組み・施策の立案～実装～効果検証までの実践的なスキル《レバレジーズメディカルケア（組織）について》レバレジーズメディカルケアは、医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後、少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行っています。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。《チャイルドケア事業部について》レバレジーズメディカルケア内に、2022年7月に立ち上がった新規事業部です。保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供しております。多くの競合が既に市場参入しているものの、業界の本質的な課題解決はされていないのが現状です。その中で、後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることを目指していきます。少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービスもしくは教員経験1年以上（初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可）【歓迎要件】 ■新規開拓経験 ■自分で高い目標を掲げ、相対的に高い結果を出した経験 ■リーダー、マネジメント経験 ■無形商材の営業経験 ■逆境から成果が出るまでやりきった経験【求める人物像】 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■0→1を経験したい方 ■泥臭い仕事に自分自身でポジティブな意味づけが出来る方 ■マネジメント経験に興味がある方 ■トップダウンのマネジメントをしていない為、自ら仕事・事業を創っていくことに楽しみを見いだせる方

給与: 500～600万円

勤務地: 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North

コンサルタントのコメント/ 担当：飯田紗: レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。

「レバウェル看護」看護師紹介事業のCA／RAレバレジーズ株式会社

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
各種手当充実
資格取得支援あり
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
副業可
運転免許なし可

IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容: 看護師人材紹介サービス『看護のお仕事』におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリングから支援を開始し、入社後のフォローまで携わっていただくことができます。後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決にコミットいただけるやりがいのあるポジションです。事業部では他に、看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。《何を売るのか（商品・サービス）》看護師人材紹介サービス『看護のお仕事』《誰に対して売るのか（顧客）》サイトにご登録いただいた看護師《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には以下業務をお任せします。・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案・看護師、病院、施設への定期フォロー　　等《メディカルキャリア事業部で働く魅力》・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員としての就業経験2年以上 ■営業もしくは販売経験2年以上【歓迎要件】 ■リーダー、マネジメント経験 ■無形商材の営業経験【求める人物像】 ■前職にて相対的に高い成果を残されている方 ■素直で周りに気を使える方 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■将来的にマネジメント経験を積みたい方 ■自分の中で仮説をもって取り組める方 ■言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取り組める方

給与: 500～600万円

勤務地: 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄9F 広島支店／広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル6F 横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜3F

コンサルタントのコメント/ 担当：丸山: レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。

機材管理職株式会社杉孝

給与高め
正社員
年間休日120日以上
未経験歓迎
老舗企業
各種手当充実
学歴不問
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
シェアNO.1 製品・サービス
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
自動車・自転車通勤可
第二新卒歓迎

業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業！仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す！

仕事内容: 足場を保管する機材センターにおける機材管理担当として、足場の在庫や品質の管理、並びに配送用トラックの日程管理をメインにお任せいたします。レンタルを行い業務は【構内】と呼んでいる屋外での業務がメインです。レンタルを行った機材は汚れていたり、傷が入っていたりする事がありますので、新品同様のクオリティへ戻すためにチェックが必要です。機材センター内へ下請けの協力会社が整備士として入っていますので、指示業務を行いながら順々に仕事を覚えていきます。（適性を見ながらお任せする仕事をお願いします） ①品質管理…整備協力会社への足場の整備依頼。工程管理など ②在庫管理…足場の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数の管理など ②配車管理…工事現場の場所や配送の順番、担当ドライバーなどを効率よく考えながらドライバーのスケジュール管理その他には、来客対応や社内の専用システムへの入力、社内外の電話対応なども行っていただきます。 ※将来的には、機材センター長候補としてご活躍いただくことを期待しております。

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許保有 ■基本的なPCスキル（ワードやエクセル）【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■行動力のある方 ■積極的に物事にチャレンジできる方 ■コミュニケーション能力が高い方

給与: 440～560万円

勤務地: 大阪府堺市堺区築港八幡町1-112

コンサルタントのコメント/ 担当：竹中: 事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。また、社内の年齢バランスもよく定着率も高いため、長期的に働いていきたいという方にもオススメです。安定した会社で働きたいという方は是非ご応募ください。