女性が働きやすいの求人情報

検索結果937件中

1~15件目を表示

  • 【Ariel】カスタマーサクセス 株式会社ワークスアプリケーションズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 研修制度充実
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 自社内開発

    アジアで唯一、10年連続でベストカンパニー賞を受賞! 大手一流企業向けのコンサルティング営業!

    仕事内容
    当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 <課題> ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった <導入効果> ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進(導入・保守等) 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・IT領域におけるコンサルタント・カスタマーサクセス職のご経験 ・IT商材の法人営業経験 ・IT人材の法人営業経験(SES営業、対IT企業におけるRA等) ・システムエンジニアとしてのご経験 ・その他、上記に準ずるご経験 【歓迎要件】 ■顧客の要望を理解・分析し、ソリューション提案をされたご経験 【求める人物像】 ■新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方 ■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。 ■ご自身の成長に強い意欲をお持ちの方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    かつて不可能と言われていた大手企業向けのERPパッケージソフトを開発し、グローバル展開も進んでいるワークスアプリケーションズ社。顧客は誰もが知るような大手一流企業ばかり。今回扱う「クラウド請求書受領」サービスの普及率は、2024年には11%、2027年には50%近くに迫ると予想されている中で、「サービス販売」ではなく、本サービスの導入に際して必要となる業務フローの「コンサルティング」から入るためやりがいは大きいです。
  • 営業事務柴谷パッキング工業株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可

    工業用シール材の商社!そしてメーカー機能もあり、お客様からの評判も高いです!

    仕事内容
    主にゴム製パッキンやガスケットといった、密封・密閉用の工業用シール材を取り扱っている当社の営業事務として、お客様からのお問い合わせ対応や社員のサポートなど幅広く担って頂きます。 納期や生産管理など関して、本社と工場との間で業務がスムーズに進められるように、橋渡しをしていただく業務です。 最初は、電話対応や入力業務などから取り組んでいただき、仕事に慣れてきたら、注文書や納期に関する業務、工場との折衝などについてもお任せいたします。 《仕事内容》 営業事務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・お茶出し ・顧客データ処理 ・出荷データ作成、送信 ・注文データやFAXの内容確認、専用端末への入力 ・顧客折衝 ・工場との調整 など
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■Excelにて業務処理ができる方(簡単な関数や表作成、フィルタや並べ替え作業など) 【求める人物像】 ■人に貢献したいというお気持ちが強い方
    給与
    300~370万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区東高麗橋5-12
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は、パッキンやガスケットといった密閉用の工業用シールを取り扱っております。 例えばパイプとパイプを繋いだ際、隙間があると中から液体やガスが漏れてしまいますが、こういった事象を防ぐために、継ぎ目として使うのがガスケット。一方、シリンダとその中を上下にピストン運動するシリンダヘッドの間の漏れを防ぐことを目的としたものがパッキンです。こういった用途に応じた工業用シールを扱い60年。多くの企業から信頼を集めています。腰を据えて長く働きたい方にはオススメの会社です。
  • ノベルティやオリジナルグッズの内勤営業[ポテンシャル]ユー・アンド・アース株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由

    お客様の理想をカタチにするものづくり企業!

    仕事内容
    当社の運営する「ホットモバイリー」「ホットストラップ」のサイトに興味を持っていただいたお客様に対して、オフィス・イベント用ネックストラップやノベルティなどのオーダーメイドグッズのご提案、ご案内をお任せします。お客様の依頼内容や希望をヒヤリングし、要望に応じてサポートしていくお仕事が中心です。お客様はアニメやアーティストといったエンターテインメントに関わる個人のお客様から、大きなスポーツイベントや官公庁、名だたる有名企業まで多岐に渡ります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オーダーメイドネックストラップ ・ノベルティ ・事務用品 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人顧客 ・法人顧客 ※中小~大企業、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Web、メールなどのからの反響営業がメインです。 企業や官公庁をはじめ、テレビドラマに登場する架空の企業や病院のネックストラップの依頼や、ファンクラブ特典や企業のノベルティ、個人のお客様からは好きなキャラクターのアクリルスタンドやキーホルダーなどの依頼がございます。具体的な流れは下記の通りです。 ▼依頼 広告代理店や小売店、官公庁、個人のお客様がほとんどです。インターネットから月間約2000件以上の相談、新規受注だけでも600件以上あります。 ▼提案 大型案件のお客様などは、直接会社を訪問し、サンプルや見積書をもとに提案を行います。注文は1個から可能。1件2000万円程度の大型案件もあります。 ▼見積書・提案書の作成 お客様との打ち合わせをもとに、見積書や簡単な提案書、設計図を作成します。 ▼納品 納品後はお客様より改善提案がされる場合も。「こんな商品を作ってほしい」などの声がある場合、営業会議で商品化を検討します。 ▼アフターフォロー お客様に満足度に関するアンケートを依頼回収~改善へ 《入社後の流れ》 入社後は、2週間〜1ヵ月程度、先輩社員との研修を行います。その後、簡単な業務からスタートし、先輩社員と一緒に同行しながらOJTにて業務の流れや営業スキルを学びます。扱っている商品を覚えるため、出荷作業に関わることもございます。先輩が丁寧にサポートするので、ご安心ください。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■何かしらの折衝経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■セルフスターターな方 ■明るく、元気に対応できる方 ■商品に対する深い知識を学ぶ意欲のある方 ■何が欲しいのか聞き出す力がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビル1 TM棟3階E-3C
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社の魅力は、お客様の理想のイメージをカタチにすることができる需要のあるサービスを手掛けているという点です。お客様に喜んでいただけたり満足いただけるためやりがいを得られるでしょう。国際色豊かで、明るく真面目なメンバーが多い職場であり、お互いにフォローし合う文化が根付いています。100%反響からの提案で、クロージングまで経験できるので、営業として成長し長期的に活躍したいと考えている方はもちろん、顧客志向の強い方にもマッチする環境です!
  • 【建設業界向け】建設機械・機器レンタル営業サコス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい

    人々の生活基盤である建物やインフラ整備を「建設機械レンタル」と「信頼」で支えています。

    仕事内容
    建設・建築工事の現場を中心に営業車(社有車)で訪問し、建設機械、機器、車両や備品のレンタルを提案していただきます。基本的には新規現場開拓がメインとなります。担当エリアの現場を1か所でも多くこまめに訪問し、新たな工事の開始情報(時期、場所、施工会社など)をいち早くキャッチしてレンタル提案に繋げます。また既存現場のお客様先も定期的に訪問し、ニーズの掘り起こしなども行います。その他、見積書や提案書の作成、請求・入金管理など、役割は多岐に渡るため、幅広い経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設機械のレンタルサービス 【建設機械のレンタルサービスの特徴】 レンタルサービスの特徴は、必要なとき、必要な場所に、必要なものだけ借りることができること。日・週・月単位の短期間で手軽に借りることがき、お客さまにとっては購入するよりも安く済み維持費の負担はなく、さらにメンテナンスの必要がないなど、さまざまなメリットがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ビルや道路、橋などを建設するゼネコン(総合建設業)を中心に、建築現場に使用する機械を必要とされる全業界 ※建設現場担当の場合、エリアごとの工事現場における現場所長が顧客となり、鉄道工事や一般産業界担当の場合はエリアにこだわらず各現場担当者が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 三大都市圏を中心にエリア制を敷いており、既存のお客様を中心に新しい現場や案件がないか細目に確認し、新規案件を獲得していただきます。その他にも、関係性のあるお客様から紹介をいただいたり、新しい現場を見つけたら、直接お声がけしていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■自らを成長させること意欲的な方・チャレンジ精神が旺盛な方・周囲とのチームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ■なにかしらの建築業界に携わったご経験 ■法人営業経験
    給与
    320~450万円
    勤務地
    大阪府大阪市西淀川区1-1-146
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    皆さんが普段利用している学校や病院、駅、電気、上下水道などのインフラ設備。今、私たちがこの国で安心して暮らすことが出来るのは、これらの設備がしっかりと整い、安全に機能しているからです。この社会の基盤となる事業の一端を、同社は建設機械のレンタルというかたちで担っています。そこに営業として関わっていくことが出来ることはやりがいに感じると思います。社風も一つひとつの失敗と成功を成長の種とし、みんなで支えあうため、成長したい人はおすすめの会社です。
  • いい求人認定

    パチンコ業界に特化した広告営業株式会社パック・エックス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 年俸制
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

    仕事内容
    主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。(通常業務の約2割ほど) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合:80%、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度(インセンティブ制度)について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与+社内通貨をGETすることが出来ます! 当社オリジナルの社内通貨(パチパチコイン)は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です! 沖縄県にリゾートホテル(保養所)を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます! 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています! 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100%!復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客や営業経験をお持ちである方 ■社会人経験1年以上をお持ちである方 【歓迎要件】 ■営業職のご経験(業界問わず) 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階 大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    リクルートの元トップ営業だった方が立ち上げた会社です。パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、公開求人サイト、アルバイトサイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。今回のポジションは、当社の新規事業として、お客様と伴走しながら営業できるやりがいのあるお仕事です。
  • 人材派遣の営業職株式会社アールエフテクニカ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    人手不足で需要が高い業界特化!今後も安定した需要が見込めます。

    仕事内容
    ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣と、派遣中の建築技術者のフォローを行なって頂きます。 一口に技術者と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いをお願いします。 既存営業が主となりますが、新規の営業も担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・現場で採用を検討している企業様 例:大成建設、清水建設、鹿島建設、大林組、竹中工務店、九電工、朝日工業社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣を行う法人営業と、派遣中の建築技術者のフォローを行う派遣コーディネーターの両方を担当していただきます。 法人営業に関しては、既存顧客の新しい建築現場で採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。 既存顧客がしっかりしている当社ですが、人材不足でニーズも高いため新規の開拓をお願い致します。手法としてはテレアポは行わず、営業活動の傍らに挨拶を兼ねて訪問していただく営業となります。実績もあるため、新規の営業はしやすい環境です。 派遣コーディネーターに関しては、毎月5~6件の面談を担当していただきます。一人あたり30分程度の面談を行ない、技術者のこれまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。 技術者と企業双方が納得のいく案件が見つからない場合は、取引先に交渉したり、新しい案件を獲得しに行ったり。営業が調整に入ります。派遣契約後も技術者と連絡を取り、就業環境の把握とケアをお願いします。担当技術者との面談は月に1回程度です。営業マン1人あたり25~35名程度の技術者を担当しています。現在全拠点で230名の技術者の方がいますが、稼働率は100%を誇ります。 営業エリアは、関東圏を中心となります。 入社後1週間は研修を予定しております。 未経験の方でも先輩社員が同行し、業務内容を覚えられますのでご安心ください。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験OK 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■臨機応変な対応が出来る方 ■フットワークの軽い方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■顧客に寄り添った営業をしたい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は大手企業と取引をしており、本ポジションではダイナミックな案件に携わることが出来ます。建築業界は深刻な人手不足に悩まされており、感謝して頂けることが多い業界です。ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていく社風があります。落ち着いて長期的に就業を希望している方におすすめの求人です。未経験でも丁寧に教育してくれますので、安心して挑戦してみてください。
  • パートナーセルス株式会社アイデンティティー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 時短勤務可能
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社!!

    仕事内容
    ITサービスの開発を手掛けるパートナー企業に向け、当社のサービスの提案、適切な案件と人材のマッチング業務をお任せします。スピード感をが非常に重視しているため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施するなど、スピーディーな業務対応を実現しています。競合他社に比べ、少数精鋭となっておりますので、実力次第では、早くて3年もあれば部長職レイヤーへの昇格も可能なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT人材に特化したIプラットフォームサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ITサービスの開発を手掛ける企業 ∟上場企業を中心とするパートナー企業と2000社以上取引しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 IT人材不足を解決するため、フリーランスのエンジニア・クリエイターをテック企業に紹介していきます。 既存企業の親交に力を入れおり、クライアント、パートナーと長期的にお取引いただけるよう、関係性をじっくり構築していくような営業を重要にしています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・企業からいただいた案件に対して、当社データベースの中から適切なエンジニアとマッチング ・注力案件をパートナー企業へ送付 ・業務開始~終了までのフォローアップ ・新規パートナー開拓(SNS、テレアポ、フォームアプローチ、交流会等) ・その他、新規施策の実行等 《得られるもの》 業績数字で、自らの成長を実感することができます。 最先端の技術を扱う企業とビジネスについてやり取りを交わすうち、世の中の動きや技術の進歩が掴めるようになっていきます。 誰もが知っている大手ITサービス企業と商談するチャンスもあり、業界をリードする存在と仕事をすることで自らの経験値を大幅にアップさせることができます。 また、ITサービスがどのような流れで作られているのか理解できるので、入社数年で視野が広がり、業界への理解度が深くなっていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業もしくは、接客・販売経験1年以上 【求める人物像】 ■能動的に計画・行動・検証・改善ができる方 ■柔軟に物事を捉えて変化・変革に前向きに取り組める方 ■愚直で誠実な方 ■自分で業務範囲を広げられる方
    給与
    370~500万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は東証プライム上場グループであり、当業績好調で利益は昨年比150%という今非常に成長している企業です。現在のIT業界は深刻なエンジニア不足問題を抱えています。そんなIT業界をIT人材総合支援会社として、多角的に支援ができる同社では介在価値ややりがいを感じることができると思います。 若い内に経験を積んで成長したいという方や、早々にマネジメント経験を積みたい方や後々ご自身で起業したい方にぜひ応募していただきたいです!
  • キャリアアドバイザー株式会社アイデンティティー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 時短勤務可能
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社!!

    仕事内容
    当社が運営しているWebサイトからサービスに登録のあった個人のお客様(ITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等)へのキャリアカウンセリングの実施、求人案件紹介や書類の添削、面接対策などを通して、求職者が希望のキャリアを叶えられるようにマッチングサポート全般を行っていただきます。入社までの支援ではなく、就業後にも継続してコミュニケーションをとり、求職者にとって最適なキャリアの実現を支援していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT人材に特化したIプラットフォームサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT業界での転職を希望しているITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等 ∟求職者の年齢層は18~60歳と幅広いですが、30~40歳が1番多い層となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 面談実施後、入社後のフォロー迄一貫して求職者の支援を行っていただきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・カウンセリング対応(電話8割、対面2割) ・マッチング、求人案件(主にITフリーランス向けの案件)の提案 ・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック ・価値向上(キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ)のためのアドバイス ・就業サポート(入社日相談、退職アドバイス等) 《得られるもの》 ・仕事で「お客様に寄り添える」「希望を叶えて喜んでもらえる」「人生に大きく貢献できる」やりがい ・早いうちから大きな仕事を任され、裁量を持って働ける環境 ∟入社2年目でチームリーダーとなった社員や、27歳で部長までのぼりつめた社員もいます。 《組織構成》 マネージャー1名、リーダー1名、入社1年目~3年目のメンバー9名(女性7名、男性2名) 《入社後の流れ》 入社後、2週間程基礎研修を行い、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深めるためのインプットを行います。その後1~2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業もしくは、接客・販売経験1年以上 【求める人物像】 ■能動的に計画・行動・検証・改善ができる方 ■柔軟に物事を捉えて変化・変革に前向きに取り組める方 ■愚直で誠実な方 ■自分で業務範囲を広げられる方
    給与
    370~500万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は東証プライム上場グループであり、当業績好調で利益は昨年比150%という今非常に成長している企業です。現在のIT業界は深刻なエンジニア不足問題を抱えています。そんなIT業界をIT人材総合支援会社として、多角的に支援ができる同社では介在価値ややりがいを感じることができると思います。 若い内に経験を積んで成長したいという方や、早々にマネジメント経験を積みたい方や後々ご自身で起業したい方にぜひ応募していただきたいです!
  • 化粧品類と器具類のルートセールス株式会社松倉

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    創業102年の歴史!東日本トップクラスのシェア率を誇る美容メーカー!

    仕事内容
    主に全国にある販売代理店に対して、ヘアカラー、シャンプー・リンス、ヘアケア剤などの理美容院で使用される各種化粧品から、ハサミ、くしなどの技術用品などの販売営業(ルートセールス)をお任せしたいと思っております。時には代理店の営業会議にも参加し、商品の説明会やデモンストレーションを行います。また、代理店から美容室(ヘアサロン)を直接ご紹介していただくこともございますので、その際はご紹介いただいた美容室に訪問し、美容師の方々に当社の商品をプロモーションしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 理美容業界で使用する化粧品類と器具類を取り扱っております。 ・シャンプー ・パーマ剤 ・カラー剤 ・ヘアケア剤 ・エクステンション、ウィッグ ・スキンケア商品 ・ヘアワックス ・まつ毛エクステンション ・お顔そり専化基礎化粧品 ・ハサミ ・ドライヤー ・アイロン など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売代理店(ディーラー) 全国におよそ3,000社ある販売代理店に対して、商品の販売営業を行います。 中には代理店の方と同行し、理美容室にて商品のデモンストレーションを行ったりもします。 また、代理店を通じて商品を販売している先は理容室、美容室が多く、業界での当社の知名度は非常に高いです。 最初は全国各地を担当するのではなく、関東近郊のお客様を担当していただきます。 3年目以降東日本全般のお客様を担当する場合もございます。 ※出張が毎月ある形です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は主に販売代理店へのルートセールスが中心になります。 当社の商品を代わりにエンドユーザーに販売していただくため、まずは代理店の営業マンに当社の商品の使い方やセールスポイントをご理解いただく必要がございます。そのため、時には代理店の営業会議にも参加し、商品の説明会やデモンストレーションを行い、当社の商品をプロモーションしていただきます。 また、代理店から美容室(ヘアサロン)を直接ご紹介していただくこともございます。その際はご紹介いただいた美容室に訪問し、美容師の方々に当社の商品をプロモーションしていただきます。 そのほか、ヘアーショーや展示会、商品講習会なども定期的に開催しております。 《営業の1日の流れ》 ▼午前中 主に販売代理店への営業を行います。こちらでは新商品のプロモーション活動や、キャンペーン商品の案内などを行います。 ▼午後 各美容室を訪問し、商品の使い方などのデモンストレーションを行います。美容師の方々に商品を理解していただき、ご購入していただけるようにアピール します。仕事に慣れましたら毎月1週間ほどの出張もご担当していただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■明るく元気があり、前向きな方 ■人とコミュニケーションすることが好きな方 ■自発的に行動できる方 ■お客様のために全力を尽くせる方 ■長く信頼関係を構築できる方 ■組織人として仲間の為に全力を尽くせる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    千葉県市川市下新宿22-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    「創業110年の歴史」と「東日本トップクラスのシェア率」のある企業です。幅広い商品ラインナップだけでなく、大手では扱えない(大量生産できないため)優れた商品があるのも魅力の一つです。お客様先が繁盛するためのお手伝いを実施し、『オンリーワンサロン作り』に貢献することができる点からお客様から信頼を勝ち得ております。またメリハリをつけて仕事に取り組んでおり平均して18:30には全員が帰社するなどワークライフも整っております。
  • 広告やDMにおけるソリューションセールス株式会社ゼネラルアサヒ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 各種手当充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    多彩なツールを駆使しながら、お客様と消費者の架け橋になるマルチ企業!

    仕事内容
    当社の印刷サービスを中心に、WEBや映像など多様なメディアを活用し、クライアントのニーズに応じた販売促進プランを提案していただきます。主な目的はクライアントの販売促進であり、現状分析や要因分析を通じて、効果的な施策をプロセスまで具体的に提案します。単に自社の印刷物やサービスを売っていくのではなく、クライアントの商品を多くの人たちからの支持をいただけるような、企画やプロデューサーとしての役割が求められるため、やりがいの大きい仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・印刷サービス ・Webサービス ・CGを使用した映像サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々なメーカー企業 ・WEB業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社機能を使い印刷、Web,映像の提案や、通販会社のDM制作を主業務として行います。 新規営業、既存営業を担当します。割合としては既存営業がメインとなりますが、テレアポや紹介などを通しての新規営業もお任せします。 一人あたりのメイン顧客は1~2社程度であり、その他2~3社を担当する為、お客様に深く入り込み関係構築ができます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様からヒアリングを行い、課題抽出 ・紙媒体・WEB・映像といったソリューションの中から最適なサービスの提案 ・制作チームや関連部署への指示出し ・プレゼン資料作成 ・コンペでのプレゼン 《組織について》 東京事業部は、全体で60名程度でその内クリエイティブ職30名程度、営業サポートが5名程度、配属部署である営業は25名程度が在籍しています。 年代は20代7名、30代10名、40代7名、50代3名となっており、バランスよく幅広い年代の方が活躍しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 【求める人物像】 ■広告宣伝に興味のある方 ■お客様との関係構築力のある方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    東京事業部/東京都港区新橋4丁目21番3号 新橋東急ビル4F 関西事業部/大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    株式会社ゼネラルアサヒでは様々な個性を持った人が働いており、自由で裁量のある仕事ができる環境です。今回募集している営業職では、印刷物を中心にWEBや映像などの自社機能を使って、クライアントのニーズに沿った販売促進プランをコーディネイトし提案を行い、自主性を持つことができ、やりがいに繫がると思います。単にモノを売る営業ではなく、お客様のニーズに合わせた提案を行いたい方や既成概念にとらわれず、常に新しい発想を追い求めたい方などにおすすめの企業です!
  • ドコモショップスタッフ株式会社ダイヤアクセス

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい

    「幸せ」と「ありがとう」の架け橋を創造する!三方良しの経営方針で拡大成長中の注目企業!

    仕事内容
    兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートフォン ・タブレット ・スマートウォッチ ・データ通信製品 ・ルーター など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案  ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます(月に数回程度) 《働きやすさ》 3~4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき2~3倍程配置(10人~15人ほど在籍)するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00~18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です! 《研修制度》 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております! 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 《キャリアパス》 チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長(本社)→部長 ※1年に1度人事評価あり/多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客や販売でお客様への提案経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎要件】 ■ドコモショップ、他キャリアの携帯電話業界経験者 【求める人物像】 ■ビジョンを実現するためにベーシックカードやDNABOOKを理解、浸透、継承していける方 ■仲間(会社)やお客様、会社のために一生懸命になれる方 ■熱意でチャレンジし続け、成果にこだわるプロ意識の高い方
    給与
    310~450万円
    勤務地
    新大阪店/大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 八戸ノ里店/大阪府東大阪市下小阪5-2-2 新長田駅前店/兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザ・ファースト101 1階 神戸駅前店/兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1階 尼崎店/兵庫県尼崎市神田中通3-32-1 ナカガワビル1階 相生店/兵庫県相生市那波南本町1868-2 イオンタウン相生内
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    同社は、ドコモショップ運営事業、ICT教育事業、メディア事業...と多角化を進めています。一見、それぞれの独立した事業に見えるのですが、シナジー効果を発揮しながら各事業が発展するように展開されています。また、どの事業も表面的なビジネスだけではなく、社会貢献を見据えた事業として成立していることに気づきます。まさに、社内外問わず幸せが溢れる場を提供するために同社は存在しています。そんな社会貢献性の高い事業を営む同社で、ビジネスの本質を学んでみませんか。
  • オフィスの通信ネットワークの環境整備株式会社ダイヤアクセス

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい

    「幸せ」と「ありがとう」の架け橋を創造する!三方良しの経営方針で拡大成長中の注目企業!

    仕事内容
    当社は法人企業向けに、オフィス移転やICT環境の整備をワンストップでサポートする企業です。本ポジションでは、業種やワークスタイルに応じた最適な通信・ネットワーク環境の設計を担当いただきます。NTTコミュニケーションズ様からの案件をメインに、小規模案件を多数取り扱い、2週間から1か月の施工期間で完了します。40~60代の経験豊富なメンバーが所属するチームでサポート体制も充実しており、DX化が進む企業のニーズに応えるやりがいある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス移転などで発生するインフラ整備 お客様の業種、業態やワークスタイルをヒアリングし、お客様の状況に合わせたICT環境の導入をご提案していただきます 《誰に対して売るのか(顧客)》 オフィス内でのICT環境の整備を必要としている様々な業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■案件の流入経路について ・NTTコミュニケーションズ様から案件をいただく 当社1名が出向しており、小ロット案件が回ってくるようになっております 例)創業時から取引があったこと、今後は案件の流入経路を作りたい など 今はHPからの問合せ、他部署からのトスアップなどがメインとなっております。(対応件数:通信営業は1~2日で施工まで完了) ・期間:2週間~1か月 ・基本的には1名 ※入社後は先輩も同席します 《ポジションの魅力》 コロナ禍を経て、各企業のDX化の波が大きくなったことを背景に、オフィス内でのICT環境の整備ニーズが多くなっています。当社は大手企業とのパートナシップがある為、案件紹介を頂ける環境です。 《働き方について》 年間休日は121日、休日出勤の際は振休を取得、残業時間も平均で月20時間程と、ワークライフバランスを重視した働きが可能です。同社の働きやすさは、国のお墨付き。厚生労働省から子育てサポート企業の認定や健康経営優良法人にも6年連続で選ばれています。 《その他》 ・明確な評価基準があります! 当社では、ご自身で上司と共に目標を立てて頂き、それに応じた評価をする仕組みがあります。評価は、定量面と定性面の二軸での評価です。評価基準も明確なので、理不尽に給与があがらない、というお悩みとは一切無縁です! ・組織について 今回配属想定している第二営業部は9名(40~60代)在籍しております。業界経験をお持ちの方が多く、皆様優しくサポートいただけます。(残業時間は20時間以内)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■無線通信業界での就業経験 ■工事担任者、電気工事士、電気(通信)工事施工管理技士などの通信・電気に関する資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■オフィスの通信ネットワークの環境整備・構築の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ビジョンを実現するためにベーシックカードやDNABOOKを理解、浸透、継承していける方 ■仲間(会社)やお客様、会社のために一生懸命になれる方 ■熱意でチャレンジし続け、成果にこだわるプロ意識の高い方
    給与
    360~510万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    同社は、ドコモショップ運営事業、ICT教育事業、メディア事業...と多角化を進めています。一見、それぞれの独立した事業に見えるのですが、シナジー効果を発揮しながら各事業が発展するように展開されています。また、どの事業も表面的なビジネスだけではなく、社会貢献を見据えた事業として成立していることに気づきます。まさに、社内外問わず幸せが溢れる場を提供するために同社は存在しています。そんな社会貢献性の高い事業を営む同社で、ビジネスの本質を学んでみませんか。
  • 【プレイングマネージャ】課題解決コンサルティング営業株式会社トライアンフ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    HR Performance Improvement~組織を課題解決に導く人事ソリューション会社~

    仕事内容
    本ポジションでは、ご経験や適性に合わせて、下記いずれかの事業部に配属となります。①採用・育成コンサルティング事業部、②人材開発ソリューション事業部配属先は選考過程や、入社後のOJTを通じてご本人と話し合いながら配属先を調整します。また複数のプロジェクト管理、それに伴う10~15名の人材マネジメントまで幅広い業務をお任せする予定です。 【仕事内容】 ◆「採用ソリューション事業部」 ・複数のプロジェクトの品質と顧客満足、スタッフの管理・育成 ・各プロジェクトの収益管理、レポーティング ・新規プロジェクト受注時の契約業務および導入サポート ・レポートラインは事業部責任者である執行役員、カウンターパートはクライアント人事部長、役員クラス ・スタッフは凡そ10〜15名程度 ◆「人材開発ソリューション事業部」 ・15名ほどのグループの統括マネジメント ・5名ほどの3つのグループそれぞれに対するグループ目標達成を目指した戦略立案~実行 ・メンバーのサポートや育成など ※グループとしての動き方はマネージャの裁量で決定するため、アイデアを活かした組織づくりを経験することができます。 ※メンバー同行の他、自らのアプローチによる企業開拓・提案も行って頂きます。事業部全体の組織づくりやサービス開発にも役割を持ち遂行頂きます。 【魅力】 ・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。 ・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。 これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。 ・様々な業界・規模の顧客の採用課題から、採用後のオンボーディングや定着・育成施策まで提案・支援をしています。 ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験5年以上、かつ法人向け新規開拓営業経験 ■5名以上の組織マネジメント経験 【歓迎する経験】 ■人材業界の経験や知見 ■無形商材販売経験 ■採用に関わった経験(面接官、リクルーターなど) ■研修講師経験
    給与
    600~900万円
    勤務地
    東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    代表の樋口さんは、ヒューレット・パッカード社の人事として17年間勤めて独立し、1998年に同社を立ち上げ、現在は、お客様のべ年間約1,000社以上の支援実績を誇る会社に成長させた採用・人事・組織に関わる領域のプロフェッショナルです。採用支援・RPOから人事労務管理、アセスメント、オンサイトHRサービス、組織コンサルティングに至るまでワンストップで支援できる点が同社最大の強みだと感じました。お客様の唯一無二のパートナーとして伴走し、目標を達成し、充実感を得たいという方にご応募いただきたい会社です!
  • 浴室リフォームに特化したコンサルティング営業株式会社バスシステムデザイン研究所

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • インセンティブ制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    今ある浴室を壊さない、 新しい浴室リフォーム

    仕事内容
    株式会社バスシステムデザイン研究所は、今ある浴室を壊さない、新しい浴室リフォームを手掛けております。 今回の募集ポジションでは、ローコストでハイクオリティな浴室リフォーム「エコバスリフォーム」を考えていただいているホテルや不動産管理会社、マンションのオーナー様、ホームセンター等にご提案していただきます。基本的には既存営業をご担当をいただきますが、新規のお問い合わせなどもあるので、そちらの対応もお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・浴室リフォーム工事 ※エコバスリフォームとは・・・ 今ある浴室を壊さずにリフォームする当社独自の工法です。壊さずにリフォームをすることで廃材などが出ず、環境に優しい工法です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社、リフォーム会社 ・ホテル ・不動産管理会社 ・マンションのオーナー様  ・住宅設備商社 ・ホームセンター 等 (2023年6月現在 顧客数約1500社) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回の募集ポジションでは、主に既存顧客に向けたエコバスリフォームの提案営業活動に従事していただきます。また、新規顧客からの問い合わせ(完全反響)も多くあるため、それらもご対応いただきます。主な顧客先は建設会社、リフォーム会社、ホテル、不動産管理会社、マンションのオーナー様、住宅設備商社などになります。有名な建物の施工事例も数多く、首都圏であれば東京ディズニーリゾートのホテル、関西圏であればUSJの提携ホテルや、有名シティホテルなどの施工も数多く行っています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上(中退でも可) ■営業経験半年以上 ■運転免許(AT限定も可) 【歓迎要件】 ■施工管理や現場の経験、知識がある方 ■見積書提出の経験のある方 【求める人物像】 ■自走して行動できる方 ■明るくハキハキとしたコミュニケーションの取れる方 ■ビジネスを学びたいという意欲のある方 ■協調性のある方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府大阪市浪速区桜川3-2-14 BSDビル 関東支店/東京都大田区東蒲田1-1-21 2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    株式会社バスシステムデザイン研究所は浴室リフォームに特化し、年間6,000室の施工実績がございます。東京ディズニーリゾートやUSJなどの周辺ホテルの施工事例もあり、現在は問い合わせが非常に多く、ニーズが絶えない状況となっています。若手の社員も多く、未経験から挑戦できる環境となっておりますので、初めての営業に挑戦したい方や営業として成長していきたいという方、唯一無二のサービスを提供したい方におすすめの企業です。
  • プラスチックフィルムの法人営業中本アドバンストフィルム株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    高機能チューブフィルムの先駆者として、製品の開発、生産及び販売を通して、社会の期待に応え、その発展に貢献します。

    仕事内容
    プラスチックフィルム製造メーカーである当社にて、既存顧客向けに包装資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等の顧客へプラスチックフィルムの営業活動を行っていただきます。 ナイロンやポリエチレンなど、複数の樹脂を組み合わせた、3~5層のチューブ状の複合フィルムを取り扱っており。多くの保存食品の包装材として、この複合フィルムが採用されています。透明性、ガス遮断性の必要な食品包装から、強度を求められる産業部品包装まで幅広くご提案が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・多層チューブフィルム ※「多層チューブフィルム」とは ナイロンやポリエチレンなど、複数の樹脂を組み合わせた、3~5層のチューブ状の複合フィルムです。多くの保存食品の包装材として、この複合フィルムが採用されています。身近な所では、肉や魚、漬物などの加工食品、調理済みの食品、冷凍食品などの真空パックで皆さんの目に触れています。フィルムの配合により、冷凍や加熱調理はもちろん、汁も漏らさず、臭いも封じ込め、強度を持たせて輸送にも強い等、様々な耐性や機能を持たすことが可能。また食品に限らず、薬液などの医療用、ホコリや静電気を防止する電子部品の保護用など様々な場面で当社製品が活躍しております。 複数の樹脂を積層しているので、耐熱性・耐寒性・ガス遮断性など、1つのフィルムに多機能を持たせることができます。強靭で透明感があり、ガス遮断性に優れるナイロンと熱接着が可能で柔軟性、防湿性に優れるポリエチレンとを積層することにより、透明性、ガス遮断性の必要な食品包装から、強度を求められる産業部品包装まで幅広くご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー ・医療メーカー ・機械メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けに包装資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等の顧客へプラスチックフィルムの営業活動を行っていただきます。自分でスケジュールを立てて企業様に訪問いただき、関係構築のうえニーズのヒアリング、提案を行っていただきます。 業務に慣れてきたら新規の開拓もお任せしていきますが飛び込みなどはなく、お客様からご紹介のあった企業様などへの新規営業となります。担当企業数は1人100社程度です。取引先企業様が多種多様なため、シェアが広いことが特徴です。 当社は全国に3つの製造所を有し、それぞれ特性のある製品を製造しております。各製造所には、高い技術を持つオペレーターが多く在籍し、高機能・高品質な製品を量産できる体制が整っており、徹底した製販運営による、短納期を実現しております。また、設備投資も継続して積極的に行っており、新製品を世に送り出す源になっております。 担当エリアは、愛知を中心とした東海中心となります。 《研修について》 入社後はOJTにて業務に慣れていただきますが、3ヵ月~半年までは先輩が同行し、丁寧に指導します。 《組織について》 大阪:40代×1名、60代×2名
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■将来的な転勤が可能な方 ■モノづくりにやりがいを感じる方 ■顧客思いな営業を行いたい方 ■ニッチで需要の高い業界で営業を行いたい方
    給与
    359~479万円
    勤務地
    大阪営業所/大阪府大阪市福島区福島1-3-11 サンアール11号館3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    中本アドバンストフィルム株式会社は業界に先駆けて「プラスチック多層チューブフィルム」の開発・製造・販売を創業以来、一貫して行っています。3~5層から成るプラスチック素材を薄さ0.05~0.07ミリほどのフィルムに形成し、国内でもなかなか真似できない独自技術を持っています。食用品のみならず、電子部品、産業用等あらゆる分野で利用されており、無限の可能性を秘めたフィルムを扱うことが出来るため、様々な業界への汎用性が高く、営業として面白みを感じることができると思います。

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