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検索結果950件中

1～15件目を表示

コンテンツディレクター候補株式会社マイベスト
ユーザーの生活を豊かにするインフラになること。サービスの最大化へ挑戦！

仕事内容

国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」のライターとして、記事の執筆だけではなく、企画から制作進行管理、カメラマン・専門家・検証モニターなど関係者へのディレクションまで、一気通貫で行います。【具体的には】 ■ 業務の全体像はこちら。一気通貫でお任せします。・コンテンツの企画・構成・検証対象商品の選定・専門家への取材・検証・評価・ランキング作成・撮影ディレクション・記事執筆　など（最初はここからお任せし徐々に広げていきます） ■ 未経験でも先輩が教えてくれます。マイベストのコンテンツディレクターはただのライターではありません。記事の執筆だけではなく、企画から制作進行管理、カメラマン・専門家・検証モニターなど関係者へのディレクションまで、一気通貫で行います。そのためWebライティングのスキルだけでなく、SEOマーケティングスキルやプロジェクトマネジメント能力も養う事ができます。もちろんライターとして未経験でも先輩社員が教育していくのでご安心ください。 ■ なんで活かせるのか？その理由は？企画で担当するジャンルが決まった後の、商品選定、識者選定、検証軸の選定、競合調査業務において、これまで培った経験と知識をそのまま活かす事が出来ます。例えば家電量販店でテレビの販売をしていた方であれば、商品知識はもちろん、ユーザーがどのような点で比較して購入を決めるのか、よく悩まれているブランドはどこなのか、これまでの経験と知識をそのまま企画に反映することができるのです！※家電量販店、美容サロン、雑貨屋さんなどなど。 ■ 自分が書いた記事が、そのままユーザーに届きます。『本当におすすめの商品を、ユーザーのためにネットを通じてより多くのお客様におすすめしたい！』その想いを実現できる仕事が、マイベストのコンテンツディレクターです。ただ値段比較するだけのコンテンツでは無いため、消費者にどう情報伝えるのか、どんな情報を訴求するのか、分かりやすい表現など、とことん消費者の立場に立った考えのもと制作に取り組んでいます。＜参考記事＞【徹底比較】美容液のおすすめ人気ランキング323選【2020年最新版】 https://my-best.com/461 【徹底比較】ホームベーカリーのおすすめ人気ランキング13選 https://my-best.com/53 【徹底比較】軽量アウトドアチェアのおすすめ人気ランキング16選 https://my-best.com/244

求める人材

■学歴不問 ■以下商材の販売経験が2年以上ある方　・PC・PC周辺機器　・カー用品　・キッチン家電　・ヘアケア用品　・ペット　・オーラルケア　・自転車　・スポーツ用品（ゴルフ）　・金融商品 ■35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【求める人物像】 ■会社のバリューに共感できる人 ■売り上げのためではなく、ユーザーに本当におすすめできるものを発信していきたいと思っている方 ■マルチタスクが苦手ではない方 ■素直に物事を吸収して成長できる方 ■困難な課題も解決していく馬力のある方

給与

348～492万円

勤務地

東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

設立5年で急成長を遂げているベンチャー企業です。モノ・サービスをマッチングする「mybest」というサービスを運営しており、すでにユーザー数は3,000万人までに拡大。今後も更なる事業展開を目指している企業です。会社と共に成長していきたいと考える方にピッタリだと思います。また、社員は全員バリューに共感しており、バリューに沿って行動しています。社員が皆同じ方向を向いているのも会社が成長している秘訣かもしれません。
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代表と会社を支える秘書兼庶務株式会社マイベスト
ホスピタリティを発揮し、急成長スタートアップ企業を支える秘書兼庶務！

仕事内容

代表吉川の秘書として、社内外問わずリレーションを築きながら、業務に取り組んでいただくことをお任せしたいと思っております。また、秘書としての業務に加えて、バックオフィス業務もご担当いただきますので、労働環境の改善や福利厚生の導入にもダイレクトに携わることができます。《具体的な仕事内容》・秘書業務全般（社内外スケジュール調整など）・オフィス環境整備・社内イベント企画/運営・採用広報など秘書業務の枠に捉われず、会社をより働きやすい環境にするためのバックオフィス業務もお任せします。あなたの高いホスピタリティを活かして、会社を成長に導いてください！

求める人材

■大卒以上 ■25～29歳まで　※長期キャリア形成を図るため ■ベンチャー企業でのバックオフィス業務経験【求める人物像】 ■ホスピタリティに溢れる方 ■自ら効率的に業務を推進できる方 ■会社のバリューに共感できる人 ■ユーザーの課題解決に情熱をもてる人 ■仲間と信頼関係を築いて、お互いを高めあう人 ■自身の成長に対してストイックに取り組める人

給与

320～500万円

勤務地

東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 4F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

設立5年で急成長を遂げているベンチャー企業です。モノ・サービスをマッチングする「mybest」というサービスを運営しており、すでにユーザー数は3,000万人までに拡大。今後も更なる事業展開を目指している企業です。会社と共に成長していきたいと考える方にピッタリだと思います。また、社員は全員バリューに共感しており、バリューに沿って行動しています。社員が皆同じ方向を向いているのも会社が成長している秘訣かもしれません。
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「mybest」の広告営業株式会社マイベスト
ユーザーの生活を豊かにするインフラになること。サービスの最大化へ挑戦！

仕事内容

国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」の収益最大化をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」 mybestとは… 「おすすめ情報サービス」です。実際に商品を購入して自社の施設で比較検証したり、専門家を中心としたクリエイターが自らの愛用品やおすすめ商品を紹介して、「選ぶ」をお手伝いするサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・代理店・メーカー等 ※現在は基本代理店対応がメインとなります。今後は直クライアントや新規代理店の拡販も行っていきたい方針です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 mybestの大きな収益の柱は広告によるマネタイズですが、私たちの最も大事にしているユーザーファーストを実現しながらmybestの収益最大化を目指してほしいです。主な業務は広告代理店やクライアントに対する営業で、マーケティングに関する課題を引き出し、その課題を解決するようなソリューションを提案し、実行・改善していくのがメインになります。営業アタックからその後の効果検証まで広く担当していただきます。広告は一度掲載して終わりではなく、広告効果の分析〜改善といったグロースハック的な観点も重要な職務となってきますし、もちろんクライアントの課題解決のためにマーケティングにも精通している必要があります。【具体的な業務内容】広告代理店営業クライアント営業広告メニュー企画広告効果の検証・改善(グロースハック) ※得意分野や意向、適正に合わせて担当業務を割り振ります。

求める人材

■大卒以上（相談可能） ■無形業界での3年以上の法人営業 ■25～31歳まで　※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■会社のバリューに共感できる人 ■成果に対しての達成意欲が強い人 ■素直に物事を吸収して成長できる人 ■自分の仕事に責任をもって取り組める人 ■面倒見がよく気配りができる人

給与

408～650万円

勤務地

東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

設立5年で急成長を遂げているベンチャー企業です。モノ・サービスをマッチングする「mybest」というサービスを運営しており、すでにユーザー数は3,000万人までに拡大。今後も更なる事業展開を目指している企業です。会社と共に成長していきたいと考える方にピッタリだと思います。また、社員は全員バリューに共感しており、バリューに沿って行動しています。社員が皆同じ方向を向いているのも会社が成長している秘訣かもしれません。
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国内最大級の子育て情報メディアのソリューションセールス［ポテンシャル］株式会社コズレ
国内最大級！月間利用者数340万人の子育て世代が利用する子育て情報メディア！

仕事内容

月間300万人を超える子育て世代が利用する「子育て情報メディア」のソリューションセールスをお任せいたします。今回は、マーケティングチームが獲得してきたWEBからのお問い合わせをいただいた企業様との商談が中心の反響営業です。顧客は子育て世代に商品・サービスを提供したい企業様で、商談では子育て世代に対して現在どういったアプローチをしているのかヒアリングをしつつ、課題解決提案をしていただきます。提案・導入後も、効果検証を行いながら長期的なマーケティング支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》子育て情報メディア「コズレ」 ∟アクティブなパパママの子育てがもっと楽しくなるナレッジシェアメディアです。　おでかけ、教育、料理、ファッションなど、幅広いジャンルの記事を掲載。 ※Innovative Startup 2018 「Child Rearing部門」受賞　経済産業省公募「創業補助金(地域需要創造型等起業・創業促進事業)」認定《誰に対して売るのか（顧客）》子育て世代に対して商品・サービスを提供したいと考えている企業様。業界としては、日用品、食品・飲料、不動産、教育、保健、アパレル、玩具、製薬業界と多岐に渡ります。誰もが知っている大手企業とのお取引が多いです。 ※取引先例（順不同）アサヒ飲料株式会社、アマゾンジャパン合同会社、株式会社NTTドコモ、株式会社小学館、東京消防庁。日本マクドナルド株式会社、パナソニック株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社。三井不動産レジデンシャル株式会社、株式会社ユニクロ、株式会社良品計画。《どのように売るのか（営業スタイル）》 WEB・展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に提案していく反響営業が中心です。反響から商談機会をいただき、現在のマーケティング施策等のヒアリングを行いつつ、国内最大級の子育てメディアである「コズレ」でどういった課題解決ができるのか提案していきます。提案例は下記の通りです。・Eメールマーケティング…子供の月齢や日齢でセグメントし、超高精度なターゲットリーチを実現・動画広告／バナー…コズレが作り出す世界観のもと、熱心な視聴ユーザーにメッセージを深くお届け・タイアップ記事…読み手に深く伝わるメッセージを広範なリーチで安価にお届け・プレゼントキャンペーン…ユーザーの「欲しい！」をしっかり引き出し、明確なアクションに結び付け・態度変容・ブランドリフト調査…広告のブランドリフト効果を測定し、施策効果の最適化を支援また、具体的な営業の流れは下記の通りです。・WEB、展示会からのお問い合わせ、ご紹介などからお客様とのアポを取得。・企業の現在の状況、ニーズを適切に把握。・課題解決のため、当社のサービスをどう活かすか提案（コンテンツ内容、ユーザー数、ユーザーの属性など）・ターゲットの特定、アカウント発行、記事の作成。・PV数などのユーザーの行動を分析し、改善提案。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■ＷEB広告・マーケティングに興味がある方 ※営業する相手がマーケティング・広報の部署の方が多いため ■人と話すのが好きな方 ■何事にも粘り強く、努力ができる方 ■成長意欲が高い方 ■新しいマーケットの開拓に興味がある方

給与

330～450万円

勤務地

本社／東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル18F（1801B号室）

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

誰もが聞いたことのある大手企業との取引も多く、成長を続ける株式会社コズレ。月間300万人が利用するプラットフォームを運営しており、コンテンツの企画、マーケティング、企業へのコンサルティング提案と、行える仕事は幅広い。ストックビジネスで安定した売上を確保できる点や、経営陣がMBAを取得しており学べる点が多いことも魅力。営業・企画・マーケティングに興味ある方には是非オススメの企業です。
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保育士・栄養士に特化したキャリアアドバイザー株式会社ウェルクス
保育業界の課題解決に貢献するサービスを展開する成長企業

仕事内容

仕事を探している保育士や栄養士と、人材を必要としている施設とを結びつける仕事です。電話での求職者の就職相談からスタートし、内定までをトータルにサポートしていきます。《ターゲット》・求職者：保育士、栄養士・事業所：保育園、幼稚園、介護施設、病院など《担当するサービス》・保育士、幼稚園教諭に特化した転職支援サービス／『保育のお仕事』・栄養士・管理栄養士に特化した転職支援サービス／『栄養士のお仕事』《どのように売るのか（営業スタイル）》企業に対して、人材のマッチングをするお仕事を行います。ご登録のあった求職者にお電話し、面談を行い、希望条件をヒアリング。また求職者を探している事業所にもお電話し、状況をヒアリング。その後双方とマッチングを重ね、条件が合致する事業所と求職者の面接を設定します。また会社から訪問できる範囲であれば面接に同行し、お互いの疑問点などが残らないようにフォローも実施します。面接後にお互いの希望が合えば採用決定となり入職の準備と調整に入ります。《数字で見るウェルクス》・全体の男女比　4:6 ・管理職の男女比　5:5 ・新卒・中途採用比率　1:9 ・平均年齢：29歳

求める人材

■学歴不問 ■25～35歳までの方　※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業もしくは販売経験1年以上（ただしルート営業のみのご経験は除く）【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、改善したご経験がある方 ■自ら高い目標を設定し、自分で考え行動することができる方【歓迎要件】 ■人材業界での勤務経験 ■アパレル業界での店長以上の経験 ■ブライダル業界での勤務経験

給与

350～480万円+インセンティブ

勤務地

本社／東京都台東区上野3-24-6　上野フロンティアタワー13F 大阪事業所／大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋6F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ウェルクスさんは、2013年に日本が抱えている保育園や幼稚園の人手不足という「社会問題」を解決するために設立された注目の成長企業です。主力事業の「保育のお仕事」は設立僅か数年で業界最大級の登録者数を獲得するまでに成長。そこで蓄積したノウハウを栄養士に応用し事業領域の拡大を図っています。また保育領域においては転職・キャリア支援に留まらず関連分野のメディア運営にも力を入れているとのことで今後の成長にも目が離せません。また、人事考課は年2回あり評価基準も非常に明確なため、実績を残すことで自身のキャリアを早期に形成することもできます。年3回8～10連休を取得できたり、21時完全退社で生産性の向上に努めていたりとワークライフバランスをしっかり取りながら仕事ができる魅力的な環境だと思いました！
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DM・セールスプロモーションのソリューションセールス［メンバー］メールカスタマーセンター株式会社　※マザーズ上場企業グループ
上場企業のグループ会社！DM発送量”日本一”のDMコンサルティング会社！

仕事内容

DM発送代行や物流に課題を感じる様々な業界の企業様に対して、DMコンサルティング、物流支援といったサービスを提案するソリューションセールスをお任せいたします。お客様は既存のお客様が多いため、既存顧客のDMや物流の課題をヒアリングし、課題に合わせた様々な提案を行います。業界トップシェアの実績とマザーズに上場しているグループ会社としての強みもございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・DM、ダイレクトメール発送代行…業界最安水準の発送単価・DM作業…宛名印字（ラベル）、封入作業、区分など・企画デザインから印刷…デザインや形状のご提案から各種印刷まで幅広く対応・DMリスト…セグメントから抽出まで・物流支援…倉庫の立上げ、初期設定、運用、管理まで《誰に対して売るのか（顧客）》 DM・物流に関する課題を抱える様々な業界の企業がお客様です。特に多い業界は、通販事業を展開するメーカー、印刷会社、広告代理店、同業であるDM会社です。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは既にお取引のある既存企業や、HPからのお問い合わせ・紹介をいただいたお客様と打ち合わせを行います。既存のお客様は、週に1回・月に1回など定期的にDMを発送するサイクルが決まっていますが、「DMをどのように出しているか」、「現在の発送方法だとどのくらいのコストがかかっているか」、「封入・ラベル等は誰がやっているか」など、現在の状況をしっかりとヒアリング。そしてお客様のメリットとなる点・課題解決できる点など、幅広い提案を行います。それ以外にも、企画デザインから印刷・物流支援など、お客様の課題やメリットになる点も追加提案し、お客様の事業発展に貢献してまいります。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■フットワーク軽く動ける方 ■元気で素直な方 ■顧客に貢献したいという気持ちを持っている方 ■ストーリー性のある提案を行える方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界トップシェアのDM発送量を実現する同社には4つの魅力がございます。1つ目は、業界トップシェアだからこそ実現可能な競合他社との差別化・明確なメリット。2つ目は、企画デザインから印刷・物流支援と顧客に深く入り込み、課題解決提案ができる。3つ目は、ダイレクトマーケティング支援を行うマザーズ上場企業がグループのため、シナジーも発揮でき、まだまだ成長過程である。4つ目は、完全週休2日、月の残業時間は10時間、退職金制度など、長期的な就業が可能。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

業界No.1医師転職サービスのキャリアコンサルタント［メンバー］エムスリーキャリア株式会社
高収益なビジネスモデルで高収入！業界No1のキャリアコンサルタント！

仕事内容

医師の転職コンサルティングと、医療機関の採用コンサルティングを行います。 1.顧客について転職を希望する医師を、医療機関に紹介します。医師と医療機関の双方との折衝を行います。 2.商材について医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。医療機関に対しては採用のサポートを行います。 3.営業手法・プロセスについて平均して月に7～9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートします。【やりがい】 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます【研修・キャリアパス】 1.入社後すぐに研修、座学とOJT（実務を通じての職業教育）を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与・チームリーダーとして部下を持つ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲/学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方

給与

500~650万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開している。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業である。
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いい求人認定★★★

医療と介護を繋ぐ架け橋となる病院経営コンサルタントエムスリーキャリア株式会社
医療と介護を繋ぐ架け橋！業界未経験者歓迎の病院経営コンサルタント！

仕事内容

「地域包括ケア病床PMサービス」のクライアント担当者として①営業、②導入、③運用をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・地域包括ケア病床PMサービス ※地域包括ケア病床とは、入院治療後、病状が安定した患者さまに対して、リハビリや退院支援など、効率的かつ　密度の高い医療を提供する為に、厳しい施設基準をクリアし、国から許可を受けた「在宅復帰支援の為の病床」です。《誰に対して売るのか（顧客）》医療機関や介護施設等。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは「②導入、③運用」をご担当いただきます。具体的には、5～6法人様を担当し、月1回ペースで担当法人を訪問しながら必要なプロジェクトを推進していただきます。 1プロジェクトにつき、最低6～7名程度の経営者や現場リーダーたちをまとめながら、病院の収益向上を目指していただきます。《具体的な業務内容》・届出対応…提出スケジュール策定、事前準備、適時調査対策・院内調整…院内委員会の設置・運営、ベッドコントロール会議、職員への勉強会実施・業者折衝…採用計画立案、データ提出システム整備・稼働率サポート…ガイドライン策定、看護部門への説明会実施、連携施設の開拓《仕事のやりがい》『地域包括ケア病床』とは、医療と介護の橋渡しを担う病床であり、高齢化が急速に進む日本の医療において中心的な役割を期待されています。地域包括ケア病床は３つの機能を使って、医療と介護の架け橋となっています。 ①高度急性期病院などから患者を受け入れる機能 ②受け入れた患者を介護施設や在宅での生活復帰できるように支援する機能 ③介護施設や在宅で療養中の高齢者が、急に体調悪化した際に、緊急で受け入れる在宅療養支援としての機能

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上、かつ法人営業経験（年数は不問）のある方 ■23～29歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社内外問わず複数の関係者を巻き込むプロジェクトを推進した経験がある方 ■目標達成意欲、他者貢献意欲が高い方 ■行動力に自信がある方 ■継続的に専門性習得の努力ができる方 ■成長意欲が高く、変化を楽しめる方 ■早期にマネジメントに挑戦してみたいとお考えの方

給与

450～550万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しており、上場会社である親会社2社の強みを活かし、仕事を行える点が魅力。2025年問題という明確な課題があるため、責任者として新規事業を立ち上げることができるチャンスは豊富にある。他の仕事では味わうことの出来ない様々な経験を積むことが出来るのが最大の魅力。
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オフィス仲介コンサルタント47ホールディングス株式会社
未来のユニコーン企業をサポート！ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦！

仕事内容

オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社～30社程度のお客様を担当していただきます。当社のビジネスモデル上、リピートのお客様を増やしていくことがとても重要であるため、短期の利益よりも中長期的な利益を重視しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■オフィス移転仲介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■「officee」へ問い合わせをいただいた法人【過去取引実績】 mercari／note／MEDLEY／BIZREACH／WANTEDY／SmartNews 富士フィルムグループ／ベネッセグループ／NOVAホールディングス　等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで業種を問わず様々な企業様が対象となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に反響営業スタイルです。「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。必要に応じて、当社のグループ企業である47内装株式会社（オフィス内装工事）、47インキュベーション株式会社（オフィス家具サービス）のメンバーと共に内装工事やオフィス家具のご提案を複合的に行い、入居までのフォローを行います。これまでスタートアップ企業の成長に伴って、リピートしていただくことが多くなりました。このようにお客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。【主な業務プロセス】 1：企業様から「officee」へお問い合わせ 2：オフィス移転の背景や課題、要望等のヒアリング 3：課題解決、要望を満たす物件のご提案 4：物件内覧のご案内 5：諸条件の交渉や契約調整 6：入居までのフォロー

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 └ブライダル、ディーラーなど高単価商材の販売職も可。 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■マネジメントやリーダー業務のご経験 ■法人営業のご経験【求める人物像】 ■お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 ■誠実で利他的である方 ■お客様と長期的な関係を築きあげることができる方 ■成長意欲の高い方

給与

390～690万円

勤務地

本社／東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階大阪事業所／大阪府大阪市北区梅田1丁目12-17　リージャス内

コンサルタントのコメント/
担当：山根

数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。mercari社のオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。顧客と長期的な関係構築がしたいと考えている方、定量的な評価制度の下で成長したいと考える方におススメしたい会社様だと感じました。
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システムエンジニアリングサービスのキャリアコーディネーター株式会社ウエルストーン
ナショナルクライアントをも顧客に持つ、技術者集団

仕事内容

同社のシステムエンジニアリングサービス事業のコーディネーターとして、各種業務をお任せいたします。パートナー企業との連携・交渉やパートナーエンジニアの選定、就業中のエンジニアのフォローと、業務内容は多岐に亘ります。全ての要望を満たすことは難しいですが、関係各所にできるだけ向き合い、寄り添い、最適なソリューションを提供する根幹を担って頂きます。 ※パートナー企業の開拓も時折行いますが、飛び込みやテレアポのような新規開拓はほとんどありません。《何を売るのか（商品・サービス）》・システムエンジニアリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・パートナー企業、パートナーエンジニア、自社のエンジニアとの折衝が発生します。《どのように売るのか（営業スタイル）》・パートナー企業に対しては、既存パートナー・新規パートナーのいずれの対応もお願いします。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期就業によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新しいIT技術・業界知識を興味を持って勉強してくれる方 ■相手の要望や思いをじっくり聞ける方(ヒアリング能力) ■一方でビジネス的な観点でも物事を考えられる方(要望を聞くだけでは実現しないため)

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都港区東麻布1-10-13　東麻布アネックスビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社のご担当者へのインタビューを通じて、エンジニアに対する真摯な姿勢、自社をよりよくしていこうとする社風など、競合がひしめくシステムエンジニアリングサービス業界において同社がクライアントから評価されるのも納得なお話が多数、伺うことができました。より能動的な姿勢を持ち、日本のIT業界を支えていきたいとお考えの方に、おすすめです。
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システム開発のセールス株式会社ノーチラス・テクノロジーズ
【数時間】を【数分】にする技術を持つ、ミドルウェア企業

仕事内容

同社ミドルウェアの拡販をミッションに、新規の顧客開拓から既存のお取引先のフォローまで、幅広くお任せします。少数精鋭で行っている環境であることから、基本的な開拓手法を始めとしたやり方についてはお任せいたします。リモートワークなども柔軟に取り入れている環境であるため、ご自身のプライベートと両立しつつ、最大限の成果を上げて頂くことができます。周囲もバックアップしていく体制ですので、わからないことは営業・エンジニアに都度、相談頂ける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》分散処理技術に関連するコンサル・システム開発・環境構築等のサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・上記サービスのニーズの見込みがある法人企業 ※業種・従業員規模数は多岐に亘ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・基本的に新規クライアントへの拡販をお任せいたします。・セミナー等を開き、リードを獲得後にアプローチし、受注に至るケースもあります。・基本的な営業方法についてはお任せいたします。

求める人材

■大卒以上 ■SI（開発）の営業経験5年以上　※ハイタッチセールス経験尚可 ■新規開拓からクロージングまでの一貫した営業経験【求める人物像】・フットワークの軽い方・自身で積極的に学べる、動ける方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都港区元赤坂1-5-12

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

バッチ処理等にかかる時間を大幅に短縮できる技術を持つ同社。日本において様々なIT企業が存在する中、同社のソリューションはあらゆる業種に適応可能であることから、今後の成長が大きく期待できる企業であるとお見受けしました。よりクライアントの根幹のIT課題にソリューションを提供していきたいと感じる方に、おすすめの企業です。
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エグゼクティブサーチのコンサルタント株式会社プロフェッショナルバンク
インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業

仕事内容

現在の大きな事業の主軸としては以下の２つとなります。 ①ヘッドハンティング事業（IT・建設業等の技術職・専門職などのサーチ型の人材紹介） ②ハイレイヤー人材紹介事業（ファンドの投資先のCxO、企画職等の中核人材の人材紹介）新規開拓やお問い合わせ頂いた企業様の人材ニーズをヒアリングし、上記のいずれかの手法で課題解決を行います。自社に在籍する人材リサーチ部門とプロジェクトを組成しながら進めていくため、様々なステークホルダーと協働していくポジションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・ヘッドハンティングサービス、人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ファンドの投資先企業や、技術職・専門職等の採用に悩む企業等《どのように売るのか（営業スタイル）》・現在はWeb広告からのお問い合わせも多い状況ですが、状況によってご自身で新たな企業を開拓頂くことも可能です。・企業ニーズをヒアリングをした上で、より適切なソリューションを提案していきます。　人材紹介サービスの場合は成果報酬、ヘッドハンティングは前金として数百万円のフィーを頂戴することもあります。・クライアントから依頼を受けて以降は、スカウトサイトにて転職顕在層へアプローチをしたり、自社内のリサーチャーと連携しながら転職潜在層へアプローチしていきます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■27～42歳【求める人物像】 ■受け身ではなく、積極的に行動できる方 ■チームで仕事をしていくことにモチベーションを感じ、当社とともに成長して頂ける方 ■傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 ■社内外問わず、気持ちのよいコミュニケーションがとれる方

給与

400～800万円

勤務地

本社／東京都千代田区内幸町2-2-2

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

お話を伺わせて頂き、give give giveという社風に感銘を受けました。見返りを求めるのではなく、社員がお互いを思いやる風土を醸成することで社員満足度を高めることにもつながり、心理的安全性が確保される環境であると感じました。ハイクラスなコンサルティングを、思いやりを持ちながら行いたい方に、おすすめです。
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ICT＆金融セクター営業部のフィールドセールスBSIグループジャパン株式会社
世界初の国家規格協会であるBSI（英国規格協会）の日本法人

仕事内容

ICT&金融セクターの売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ISO 27001 情報セキュリティマネジメントシステム、ISO/IEC 27017に基づいたISMSクラウドセキュリティ、CSA STAR認証クラウドセキュリティ認証をはじめとする規格認証サービスおよびトレーニングサービス・クレジットカード取扱企業向けのセキュリティ基準PCI DSSおよびトレーニングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ICT企業・金融・証券企業《どのように売るのか（営業スタイル）》定められた受注目標（認証、教育、ソリューション）達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。営業の内訳としては、既存クライアントのアップセル、クロスセルが5割、パートナー企業からの紹介が２割、自社マーケティング、問合せ、セミナー集客からの引合いが３割程度。【入社後は…】一人立ちするまでは勿論ですが、マネジメント研修やプレゼンテーション研修など、その人のキャリアステージに合わせた研修を用意しています。『規格認証サービス』というと少し難しく感じてしまう方もいらっしゃると思いますが、当社の営業マンの前職は、旅行業界・人材業界・メーカーと様々です。しっかりと学んでいく姿勢や気持ちさえあれば大丈夫です！安心して飛び込んできてください！

求める人材

■⼤学卒以上 ■営業経験3年以上が⽬安（ただしご経験によっては3年に満たなくとも考慮）【求める⼈物像】 ■熱⼼で献⾝的なチームプレーができる⽅ ■顧客対応能⼒、コミュニケーション能⼒が優れている⽅ ■⾃⼰管理ができ、⾃発的で柔軟な発想をお持ちの⽅ ■英語にアレルギーのない⽅【あれば尚良い経験】 ■チーム内でリーダーとして仕事をした経験 ■IT業界や⾦融業界に関する業務経験者 ■受注⽬標を達成したなど成功体験のある⽅(程度問わない) ■簡単なネットワーク図やセキュリティの知識をお持ちの⽅ ■英語に興味がありTOEICなどの点数に関して600点程度か同等以上を有する方（英語力は今はあまり無くても将来的に伸ばしていく気持ちを重視します。）

給与

450～600万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケアといったあらゆる業界の発展に貢献しています。世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました！
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人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーブライエッジ株式会社
クライアントの課題に深く入り込む【リクルーティングアドバイザー】

仕事内容

主にIT/Web業界を中心としたクライアントに営業活動を行います。（新規/既存）既存クライアントへの深耕営業、新規開拓営業を並行して行って頂き、ご自身が担当するクライアントを増やしていくことが最初のミッションとなります。そこから担当クライアントへ優秀人材をご紹介し、クライアントの成長に貢献することで、リクルーティングアドバイザーとしての一人前を目指して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT/Web業界等のクライアント（法人）《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規のお客様に対し、主に架電やSNS等でのアプローチをしていきます。 ▼配属部署について配属される【ベストパートナー事業部】はリクルーティングアドバイザー（法人営業）が5名、キャリアアドバイザー（転職希望者担当）が9名の環境です。全社の平均年齢は28歳の比較的若く、メンバーと切磋琢磨しながら業務を遂行できます。 ※リクルーティングアドバイザーのリーダーは30代前半となります。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】・人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方・周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方

給与

384～600万円

勤務地

本社／東京都港区六本木5-9-20

コンサルタントのコメント/
担当：青木

取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入（週1回出社）、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
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エグゼクティブサーチの両面型コンサルタントブライエッジ株式会社
クライアントの課題に深く入り込む人材コンサルタント

仕事内容

経営者が求める、ハイクラス人材のヘッドハンティングサービスを担当頂きます。当社のこれまでの実績を背景にリピートでお声がけを頂くクライアントや、新規にてお問合せを頂くクライアントの経営課題をヒアリングし、条件にマッチをしたハイクラス人材のご紹介を行っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・エグゼクティブサーチサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ハイクラス人材を求める企業（主に経営層からのお問い合わせが多いです）《どのように売るのか（営業スタイル）》・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。 ▼配属部署について配属される【エグゼクティブサーチ事業部】はコンサルタントが4名、リサーチャーが5名の環境です。全社の平均年齢は28歳の比較的若く、メンバーと切磋琢磨しながら業務を遂行できます。 ※当該事業部のリーダーは30代半ばとなります。

求める人材

■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上（CA／RA問わず） ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】・人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方・周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方

給与

384～600万円

勤務地

本社／東京都港区六本木5-9-20

コンサルタントのコメント/
担当：青木

取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入（週1回出社）、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
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