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  • ITエンジニアの派遣提案営業株式会社ファーンリッジ・ジャパン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    シンガポール発!・ジネスモデルに合わせたITソリューションを提供する会社!

    仕事内容
    人材コーディネーターとして、IT人材(エンジニア)と企業の橋渡しを担当していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT人材(エンジニア) ※自社に登録されているエンジニアを各企業に派遣していくことが目的です。顧客先に常駐し、開発を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・システム開発でエンジニアが足りていない企業全般 ※既存顧客がメインとなります。新規に関しては紹介で拡大していっております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対するフォローおよび新規提案を行っていただきます。まずは企業のニーズをヒアリングします。「こういう経験値を持ったエンジニアが欲しい」「こんな資格を持ったエンジニアがいい」など、様々なニーズがございますので、そのニーズに合ったエンジニアを選定し、ご紹介していきます。 マッチングが成立しましたら、顧客先にエンジニアを派遣します。エンジニアは顧客先に常駐して作業しておりますので、何か問題が起きた場合の対応や近況確認、悩み相談などを行い、エンジニアが働きやすい環境作りを行います。もちろん、企業へのフォローも欠かしません。 このように企業とエンジニアの間に入り、双方が気持ちよく仕事が出来るよう、期待値の調整を行っていくことが重要な仕事となります。
    求める人材
    ■23~27歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人と接することがお好きな方 ■「人の役に立ちたい」という熱意をお持ちの方
    給与
    300~360万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    エンジニアの派遣(SES)を行っている会社です。エンジニアの方が働きやすいよう、労働環境整備を行います。人の役に立つ仕事がしたいとお考えの方にはオススメの企業です!
  • 飲食業界向けのキャリアコンサルタントリードパートナーズ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    2018年設立のスタートアップベンチャー!飲食業界に特化した両面コンサルタント!

    仕事内容
    飲食業界に特化した人材紹介にて、CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食業界に特化した無料転職支援サービス(自社メディア『クックジョブ』を運営しております。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 ・レストラン ・居酒屋 ・ホテル ・ブライダル ・小売店 ・病院 ・介護施設 など ■CA(キャリアドバイザー)の場合 ・転職を考える求職者 基本的には、飲食業界にて働いている方々が求職者となります。 年齢層は20代~50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、CAとRAの両面コンサルタントとして活躍していただきます。 まずは、当社の自社メディア『クックジョブ』に会員登録していただいた求職者へ電話をかけ面談アポイントを取得します。電話が繋がったら、求職者へご要望のヒアリングを行っていただきます。ご要望のヒアリングを行い、面談までに求職者にぴったりな企業を新規開拓していただきます。すでにお取引のある企業もあるのですが、現在は基本的には新規開拓となります。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規企業・求人開拓(テレアポ:1日100~200件程度) ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・面接日程の調整~入社までフォロー ・入社後、企業へのフォロー ■キャリアアドバイザー(CA) ・お電話にて面談アポイント取得(求職者のご要望をしっかりとヒアリングをしていただきます。) ・転職希望者とのキャリア面談(基本的には、面談は直接行っていただきます。) ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー ・入社後、求職者へのフォロー 《入社後の流れ》 入社後は、OJT研修を行っています。 電話対応のレクシャー、CA面談同席、RA新規営業同席など、しっかりと1人立ちするまで先輩社員と一緒に 行動をして1から学んでいただきます!未成年でも安心してスタート出来る環境なので安心してください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■あらゆる変化を楽しめる方 ■ポジティブに物事を捉え、積極的に仕事に取り組むことができる方 ■自ら考え、動いていくことができる方 ■ベンチャーマインドを持ち合わせている方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都港区新橋1-18-2 明宏ビル別館3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    飲食業界に特化した転職支援サービスを展開している当社。「食」は世界中の人々にとって生活の基盤であり、人と人との繋がりを生み出すもの。しかし、現状飲食業界の人材不足により、お客様へ本来の価値あるサービスをご提供することができない問題や労働問題、安全衛生問題など多くの課題を抱えております。そのような課題を解決したいという想いから、代表の水口様が会社を立ち上げました。当社と共に会社を成長させたい!スタートアップを経験してみたい!という方にはぴったりな企業です。
  • いい求人認定

    官公庁やゼネコン向けの建築営業株式会社内藤ハウス

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 離職率が低い

    創業以来50年黒字経営の安定企業!立体駐車場やシステム建築に強みを持つ建設会社!

    仕事内容
    官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京支店/東京都千代田区平河町1-3-13 ヒューリック平河町ビル3F 大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル7F 千葉営業所/千葉県千葉市中央区長洲2-25-11 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル10F 静岡営業所/静岡県静岡市葵区清閑町4-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築を行なう創立50年の老舗建設会社です。自社で工場を持つため、建築資材のコストダウンを図っており、お客様に低コスト、短納期で提供が可能です。さらに、無借金経営で財務基盤がしっかりしているため、腰を据えて長く働きたい方にはおススメの企業です。
  • キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー株式会社ハーフタイム

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    インセンティブ制度あり!IT業界・コンサルティング業界に強みを持つ人材紹介・派遣会社!

    仕事内容
    RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)両方の業務を行っていきます。 人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):人材紹介サービス ・CA(キャリアアドバイザー):キャリアカウンセリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  【対象業界】85%以上がIT(国内・外資)企業やコンサルティング企業        商談相手は、経営層や人事担当の方です。  【対象業種】CEO、営業、コンサル、エンジニア、開発、マーケ、広報、IR、人事、総務        経理、購買、物流、社内IT、経営企画、事務、秘書他 ・CA(キャリアアドバイザー):自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー) 中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■既存顧客の深耕営業  ※1人あたり、20~30社程度担当していただきます。 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉 ・CA(キャリアアドバイザー) キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。 最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング(毎月50~60名ほど対応) ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー また、書類通過後、面接後それぞれ、企業側・転職希望者のフォードバックをもとに 事前作戦会議を行っており、内定を勝ち取れるようサポートする体制を整えております。 入社後は業務の流れや業界・職種に関する教育を行っております。 社員全員がどこでも通用する高い仕事力を持ったビジネスパーソンとなるよう、 個人に合わせた教育スタイルで業界未経験の方も安心して一から成長を図れます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■21歳~35歳  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験者歓迎 【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    現在、人材紹介部門のコンサルタントは代表の矢島様含め6名が活躍しております。みなさん業界経験者ではなく、ほとんどが中途入社であり、前職は商社や不動産営業、SEなどさまざま。また、ハーフタイムは会社としての考えをとても大切にされています。具体的には、当たり前のことを当たり前にやる会社。そして「人材ビジネスのプロフェッショナルであること」、自分自身の仕事振りを見せられる仕事、恥ずかしくない仕事をしたいという想いから「逆授業参観~仕事のプロフェッショナルであること」を掲げており、転職動機は様々ですが、全員が企業の理念や考え方に共感し、入社を決意されています。
  • 人材紹介事業部の営業アシスタント株式会社ハーフタイム

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    IT業界・コンサルティング業界に強みを持つ人材紹介・派遣会社!

    仕事内容
    営業アシスタントとして、営業担当が円滑に業務を進められるよう、 サポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・求職者と営業の面談調整(メール、電話等) ・スタッフの応対(登録面談、仕事紹介など) ・業務の進捗管理 ・求人情報の更新作業 ・契約書や請求書などの書類作成 ・登録者や顧客のデータ入力・管理 ・来客・電話応対 など ノルマなど営業要素はありません。 事務・アシスタント業務だけでなく、面談業務などにも携われるので、 "普通の事務じゃモノ足りない!"という方にぴったりです。 【将来的には…】 ご希望&適性によっては、備品管理・発注、各種資料作成などの総務業務や、 採用・制度関連等の人事業務、法務的な業務などもお任せしたいと考えています。 幅広い業務にチャレンジしたい方は大歓迎です!
    求める人材
    ■高卒以上 ■23歳~35歳  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業アシスタントの経験がある方 ■営業など何らかの顧客対応経験がある方 ■総務事務の経験がある方 【求める人物像】 ■人をサポートするのが好きな方 ■人材業界に興味がある方 ■仕事を自ら作っていくのが得意な方 ■ホスピタリティのある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    現在、人材紹介部門のコンサルタントは代表の矢島様含め6名が活躍しております。みなさん業界経験者ではなく、ほとんどが中途入社であり、前職は商社や不動産営業、SEなどさまざま。また、ハーフタイムは会社としての考えをとても大切にされています。具体的には、当たり前のことを当たり前にやる会社。そして「人材ビジネスのプロフェッショナルであること」、自分自身の仕事振りを見せられる仕事、恥ずかしくない仕事をしたいという想いから「逆授業参観~仕事のプロフェッショナルであること」を掲げており、転職動機は様々ですが、全員が企業の理念や考え方に共感し、入社を決意されています。
  • 業界トップシェアを誇る音声合成エンジンのソリューション営業株式会社エーアイ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    高品質音声合成エンジン「AITalkⓇ」で業界トップシェアを誇るIoT企業

    仕事内容
    高品質音声合成エンジン「AITalkⓇ」をベースとしたソリューション営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高品質音声合成エンジン「AITalkⓇ」シリーズ ※現段階で「AITalkⓇ」の法人向け製品・サービスが7つ、クラウド型サービスが3つ、個人向け製品サービスが2つ製品ラインナップとして取り扱っています。案件は数万円~数十万、数千万など様々です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 音声合成エンジンを必要としている ・大手キャリア ・大手メーカー ・大手SIer ・地方自治体 ・総務省 ・ゲームメーカー など多種多様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回配属を予定しているチームでは公共系のお客様を多く対応いただく予定です。新規:既存が6:4なので、これから音声合成エンジンの活用をご検討されているお客様へのご提案も多いです。お問合せやご紹介、展示会での情報交換等からご提案に繋げることが多いので、pull型の営業手法とも云えるかと思います。自動車業界、電話業界、eラーニング、目の不自由な方に向けた音声アシスト、交通機関のアナウンスなど様々な方面から反響をいただいておりますので、提案の幅や伸びしろがタップリのやりがいを感じられるお仕事です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■IT業界における法人営業経験が3年以上が目安 ■25~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■新しい事に取り組む姿勢が強い方 ■積極的に新規顧客獲得のための提案ができる方 ■明るく元気な方 【歓迎スキル】 ■ソリューション営業のご経験があれば活かせます
    給与
    402~600万円+業績連動賞与
    勤務地
    本社/東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    音声合成エンジンの分野においてトップシェアを誇る同社。ソフトバンクの「Pepper」やNTTドコモ「しゃべってキャラ」、そして全国瞬時警報システム「Jアラート」に導入されるなど、いま様々な業界から注目を集めている企業です!2018年にマザーズへの上場を果たし、自動車、通信、教育業界からエンターテイメントに至るまで音声合成ソリューションの需要が増すことが予想されるため、今後益々成長し続ける企業だと感じました。また取材の前月の残業時間は全社平均10時間を切ったそうで、働き方改革にもしっかり着手している企業だと感じました!
  • 税理士紹介サービスのコーディネーター株式会社ビスカス

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

    仕事内容
    お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。) ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。) 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名(男女比 8:2) ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上が目安※営業未経験の方も応相談 ■24~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方(様々な業界の方と関係構築できます) 【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M&A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います!
  • EMSの法人提案営業株式会社ダイヤアクセス

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 給与高め

    ワークライフバランス抜群の成長企業!EMSの法人提案営業職!

    仕事内容
    お客様の資産を守り、売上・利益を守り、お客様にとって最高のパートナー企業としての地位を確立することがミッションとなります。貴方のアイディアや行動力で当事業を成長拡大させて下さい! 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・UPS装置(無停電電源装置) ・自家発電装置 ・EMS(エネルギーマネジメントシステム) ※UPS装置(無停電電源装置)とは?  ・停電などによって電力が断たれた場合にも電力を供給し続ける電源装置のこと。 ※EMS(エネルギーマネジメントシステム)とは?  ・お客様のエネルギー使用を管理しながら最適化するコンピュータシステムのこと。   照明や空調などのエネルギー設備を自動的に監視・制御し、建物内のエネルギー使用状況を一元的に把握することができます。   需要予測に基づいて設備機器の制御を行い、エネルギー使用量の最小化を実現し、省エネ推進が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・瞬時の停電や台風や落雷などの自然災害、突発的な事故トラブル時でも業務を継続したい法人企業  例)銀行、病院、競艇場 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社ではメーカーから仕入れ、既存のお客様に販売をしていきます。販売して終わりではなく、設置や施工の立ち合いを行い、その後のアフターフォローまでを担当していただきます。 施工に関しては、下請けのパートナー数社に工事を発注します。現場工事は下請けパートナーが実際に行い、募集ポジションの方が現場に出ることはほぼ無いですが、大きな案件、重要顧客などの現場に挨拶に伺うことはしばしばあるかもしれません。元請けとして工事を受注する営業活動はこの「挨拶」以外にはないのでご安心下さい。※夜間工事などもありますが、発注主も作業着を着て、同席するケースがあります。 当社は、既に様々な事業を展開している為、そこからの繋がりを利用して展開することが出来ます。別事業でお取引をさせて頂いているお客様へアプローチをかけるといったように、全事業でお客様のお役に立ち続けることにやりがいや楽しさを感じられる方が向いているのかもしれません。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業界経験2年以上 ■営業未経験OK ■25~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■電気工事士資格二種以上をお持ちの方 ■大型商業施設やビル施設での電気工事の経験をお持ちの方 ■没頭できる趣味をお持ちの方 ■ご自身で考えて行動できる方 ■コツコツと継続して努力することのできる方 ■経験を基に営業職としてキャリアアップしていきたい方
    給与
    330~600万円
    勤務地
    大阪市北区梅田3丁目4番5号 毎日インテシオ18F
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は、ドコモショップ運営事業、ICT教育事業、メディア事業...と多角化を進めています。一見、それぞれの独立した事業に見えるのですが、シナジー効果を発揮しながら各事業が発展するように展開されています。また、どの事業も表面的なビジネスだけではなく、社会貢献を見据えた事業として成立していることに気づきます。まさに社内外問わず幸せが溢れる場を提供する為に、同社は存在しています。そんな社会貢献性の高い事業を営む同社で、ビジネスの本質を学んでみませんか。
  • コインランドリーの提案営業株式会社スピンドル

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    コインランドリーの店舗づくりに携われることができる!社風穏やかで教育体制も抜群!

    仕事内容
    主に関東圏内のエリアをメインに、コインランドリーの提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コインランドリー 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・土地をもっている個人のお客様など、一部法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規のお客様を開拓するのがメインの【開発部】、既存フォローメインの【支援部】に分かれています。 あなたの適性に合わせて、配属される予定ですがまずは既存のお客様を担当していただきます。 新規の開拓はテレアポやDMを送り、その反響に対して対応していきます。 ようやく受注となりましたら、店舗オープンまでに向けて準備をしていきます。 その地域のターゲット層やニーズに合わせて、コインランドリーの内装など店舗のデザインに携われることもできます。 《入社後の流れについて》 まずは2週間程度、OJT研修を行っていきます。 先輩社員と営業同行をしつつ、徐々にひとり立ちを目指していきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■業界問わず営業経験をお持ちの方 ■清潔感があり、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■新しいことに興味を持ち、好奇心旺盛な方 ■自発的に行動できる方 ■常に前向きに仕事に取り組める方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田司町2-2 パークサイド1 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    採用担当の増田様にお伺いしましたが、非常に穏やかな社風で、人想いの会社であると感じました。年齢や役職関係なく部署を越えてコミュニケーションを活発に取られています。コインランドリー事業は数年前から立ち上がったばかりですが、ただのパッケージ型のコインランドリーを提案するのではなく、エリアのターゲット層に合わせて内装などのデザインにも携わることができますので提案力も身に付けられます!
  • 法人企業向けITソリューション営業株式会社クラブネッツ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    「ワクワクしなきゃ、シゴトじゃない。」最先端のITサービスで顧客の未来を変える経営・販促支援会社!

    仕事内容
    主に店舗や法人企業に対し、様々な角度から経営や販促支援に繋がる提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自社オリジナルの共通ポイント(CNポイント) ※飲食店・物販店・サービス店等、様々な業種業態のCN加盟店の利用を中心に、  生活の様々なシーンで貯まって使える共通ポイント。貯まったCNポイントは、  サイト上での各社ポイントへの交換や、CN加盟店店頭でのキャッシュバックなど  様々な使い道を用意しております。 ■マルチポイント ※Tポイントやnanacoポイント、JALマイルなどを販促に活用しております。  なお、Tポイントに関しては導入実績で全国1位を獲得しております。 ■LINE@公式アカウント ※7,900万人以上のLINE登録者にアプローチできるスマホ販促です。 ※4年で導入数全国1位となり、史上最速でゴールドパートナーに昇格しています。 ■AppliMover ※低コストで実現するオリジナルアプリ製作CMSサービスです。 ■スタンプアプリ ※スタンプカードをゲーミフィケーション機能搭載のスマホアプリ化したものです。 ■QRコード決済、プリペイド決済、クレジット決済、電子マネー決済など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■様々な店舗や法人企業、代理店など ※大手飲食店や大手法人企業にも導入実績あり! 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初の半年間は、主に新規直販営業を経験していただきたいと考えております。 街の店舗や法人企業に対し、TポイントやLINE@、キャッシュレス決済商材を用いた 販促支援の提案を行っていただきます。 アプローチ方法は電話が中心となり、アポイントが取れましたら企業に訪問し、 現状の課題をヒアリング。そして顧客の課題解決となりそうな商材を提案し、 導入に繋げていきます。 なお、サービス導入後のフォローは専属部署がございますので、そちらで行います。 半年間の新規直販営業を経験した後、適性に合わせて以下の4つの部署に配属となります。 ①アライアンス事業部 ※営業パートナー(代理店)を増やしていく事業部になります。 ②代理店推進事業部 ※企画・研修などを通じ、営業パートナー(代理店)の営業推進支援を行う事業部になります。 ※全国に約200社程度の営業パートナーを保有しております。 ③法人事業部(新規中心) ※新規チェーン店企業を中心に販促支援を提案していく事業部になります。 ④法人事業部(既存中心) ※既存加盟店に対して販促支援を提案していく事業部になります。 ※加盟店は個人店やチェーン店、商業施設、スポーツチーム、地域団体など様々です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~29歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■自ら考え、行動することが出来る方 ■新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 ■将来のビジョンや夢を持っている方 ※仕事への想いやマインドを重要視しております!
    給与
    400~500万円(年俸制)
    勤務地
    大阪支社/大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    日常で当たり前のように利用している人が多いTポイントやLINE、nanacoポイント、キャッシュレス決済システムなどを活用し、店舗や企業の販促支援を行っている会社です。顧客の課題に合わせてカスタマイズを加えて様々な提案を行うことができ、提案の幅は無限大!また、成果を正当に評価しているため、結果次第では早期の段階で役職に就くことも可能です。風通しの良い社風であり、成長をバックアップしてくれる先輩社員も多いため、若くして様々な経験を積みたい方、最先端サービスに携わりながら仕事がしたい方にはもってこいの職場だと思います。
  • 自社開発ID統合管理システム「SyncTrust」のソリューション営業株式会社カスタムテクノロジー

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    自社開発ID統合管理システムを中心に情報セキュリティ製品を提供する安定企業

    仕事内容
    自社開発ID統合管理システム『SyncTrust』を中心としたソリューション営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ID統合管理システム『SyncTrust』 ・ID統合管理システムに関連する情報セキュリティ製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 従業員規模1,000名以上の ・大手企業 ・官公庁 ・独立行政法人 ・学校法人 など多種多様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的なリードは、展示会、パートナー企業(代理店)からの紹介、Webサイトからのお問合せがメインです。システムアカウントIDやパスワード管理を一元化することや人事異動によるアカウント操作を自動化することにより、業務効率化を推進している組織に対して、自社製品である『SyncTrust』(ID統合管理システム)を軸に、お客様のニーズに応じた情報セキュリティ製品のソリューション提案営業をお任せします。 『SyncTrust』は自社開発製品のため、導入いただいた企業または団体から継続的な保守契約を結ぶことができるため、安定した経営基盤の中、営業活動に取り組んでいただけます。 《数字で見るカスタムテクノロジー》 新規:既存 5:5 外回り:内勤 4:6 営業部の人員構成 4名(男性3名、女性1名)
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験が3年以上が目安 ■「OS」「サーバ」「DB」等ITの基礎知識がある方 ■27~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■自発性や行動力のある方 ■自分で課題や目標を設定しクリアしようと努力できる方 ■お客様目線で問題を解決しようと考えられる方 【歓迎スキル】 ■IT業界での勤務経験
    給与
    400~600万円+業績連動賞与
    勤務地
    本社/東京都千代田区内神田2-5-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    大手企業や官公庁、独立行政法人、有名大学に対してID統合管理システム『SyncTrust』を軸にクライアントのニーズに合わせたソリューションを提供する同社。クライアントの多くは1,000名を超える組織となり、一度導入すると継続的なお取引が見込めるストックビジネスとなるなど非常に経営基盤が安定的な企業だと思いました。また社風は非常に落ち着いた雰囲気で、営業ノルマなし、残業も20時間以内など腰を据えて長く働ける環境です!
  • 流通小売・通信業界向けの提案営業・スタッフフォロー職パーソルマーケティング株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    東証一部上場パーソルグループ 販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

    仕事内容
    流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界向けの人材派遣、業務委託など各種人材サービスの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・店舗販売支援 ・営業支援 ・バックヤード支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界  ∟例)大手携帯キャリア、家電量販店、家電メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のあるクライアントを中心に担当していただきます。業務範囲としては、店舗販売支援、営業支援、バックヤード支援を主体に、提案営業~募集~現場運営まで幅広く対応していただきます。(就業開始後のスタッフフォローをメインで行う担当者やサポートメンバーも多く在籍しておりますので、チームで業務に取り組んでいただくイメージです。)クライアントに対する新規提案・商談、スタッフ対応(登録時の面談、就業中のフォロー等)、募集計画の立案・実施、受託現場の運営管理等の業務も経験していただきますので、いわゆる「人材派遣営業」というよりは販売戦略を人材というリソースを駆使してトータルにコーディネートするお仕事なので、非常にやりがいのあるお仕事です。 《部署構成》 ・約40名の当社内でも最大規模の部署で若手メンバーも非常に多い部署です。 ・新卒入社:中途入社は半々です。 ・営業を中心にスタッフマネージャー、SV、営業事務など様々な役割のメンバーが所属しています。 《入社後の流れ》 基本的にはOJTでしっかり育成していきます。異業種から転職で入社される方も多いので、安心して飛び込んできてください!
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年程度が目安(経験年数が不足していても相談可) ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■訪問営業スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方 【あれば歓迎】 ■流通業界や人材業界でのご経験
    給与
    385~460万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区新宿3-27-4 新宿御幸ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です!2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います!
  • 人工知能型タブレット教材の公立学校向けコンサルティング営業株式会社COMPASS

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    人工知能型タブレット教材「Qubena」を開発している教育業界の最先端企業

    仕事内容
    人工知能教育教材アプリ「Qubena」をベースとしたサービスを中心に公立学校を中心にコンサル営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人工知能型教材 「Qubena」 (教育法人向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・公立学校(小・中学校がメイン) ・教育委員会 ・個人塾 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問合せや教育業界向けの展示会出展などをきっかけに、まずは、各地域の公立学校や教育委員会への営業活動をお任せします。「Qubena」を売るというよりも教育現場でどのように「Qubena」を活用し、教育の質を上げたり、効率化を図れるかを想定しながら提案する課題解決型の営業となります。 今後は、塾や個人塾に対する営業を強化し、登録塾数が増えた際に効率よく運用できるための仕組み作りなどもお任せします。 《部署のイメージ》 今回の想定している配属先は、「マーケティング室」を予定しています。 法人営業部(別部署)は大手学習塾や私立の学校に対しての販促活動がメインになるのですが、マーケティング室はこれから会社の成長のカギを握る公立学校に対してのアプローチを中心に行っています。 故に、市場の動向をマーケティングして販売戦略を計画したり、自社で実施したSTEAMカリキュラムを教材化し、各所(個人、塾、学校)へ販売するためのビジネスモデルを確立するなど事業企画の領域まで携わっていただきます。 《シゴトの環境》 ・外出や出張時もリモートワークなどの柔軟なワークスタイルが可能です ・顧客のサービスの要望や改善をサービスに反映し、PDCAを回せる開発環境です ・顧客の経営層への営業が多く刺激的な環境です ・各省庁、各自治体をあげての公立学校の教育改革に携われる 《教育研修》 入社後は基本的にOJTでの研修となります。異業種から転職でご入社される方が多いので、難しく考えず安心してご入社いただければと思います。またオフィスの近くには直営学習教室。子どもたちが通塾するので、自分たちが開発したプロダクトをユーザーが使っている姿をいつでも見ることができます!
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上(個人/法人、有形/無形、業種は問いません) ■24~37歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■自走できる方 ■営業としてスキルアップしたい方 ■組織が大きくなっていくフェーズで、能動的にコミットできる方 ■営業(単純にものを売る)だけでなく、不足している要素を新サービス開発などしながら補える方 ■周りを巻き込んでプロジェクトマネジメントできる方 【歓迎スキル】 ■学校への営業経験のある方大歓迎(どんな商材でも構いません) ■学校教育現場経験者(アルバイトなどで塾講師の経験も活かせます) ■新規事業に携わったご経験
    給与
    450~600万円+業績連動賞与
    勤務地
    東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    世界初の人工知能型タブレット教材「Qubena」の開発に成功し、誰もが一度は聞いたことのあるような大手学習塾から私立学校まで導入実績は右肩上がりに伸びており、2年前と比較すると契約アカウント数はなんと40倍を超えているそうです!セールスから導入支援、そしてプロフダクトの開発まで携われることがCOMPASSさんで働く一番の魅力だと思いますので、営業だけでなく幅広いスキルや知見を身に付けたい方や販売戦略を一緒に考え、試行錯誤しながら仕事に取り組みたいという方にはうってつけの環境だと思いました!またフルフレックス制度を導入しているため、メリハリのある働き方ができることも魅力のひとつです。
  • 人材サービスのコンサル営業職株式会社クロス・コミュニケーション

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    東証一部上場クロス・マーケティンググループ!人材サービスのコンサル営業職

    仕事内容
    クライアント企業を訪問し、どんな人材がどんなタイミングで必要かを見極め、依頼を受けた求人のニーズに見合う人材を提案していただきます。雇用形態は正社員・契約社員・派遣社員まで幅広く、人材をお求めのクライアント企業をご担当いただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・IT・クリエイター人材の確保に悩む企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント向け営業は、当グループで取引実績のあるクライアント企業を訪問し、求人のニーズや今後の計画をヒアリング。キャリアアドバイザー(CA)チームと連携しながら、マッチする人材を提案していただきます。案件ごとにCAチームにて候補者をサーチしますので、クライアントへのご提案、職場見学の同行、クロージング、契約締結までを管理していただきます。 スキル・ご経歴によっては、新規クライアントの開拓を専門で行うチームに配属となる場合もございます。登録いただいている候補者により魅力のあるクライアント・求人をご紹介していくため、企業様ごとの成長性や事業戦略も見据えたうえでアプローチしていく手腕が求められます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業未経験者OK ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められるチームプレイヤー ■自発的に考えて行動できる方 ■必要な知識や情報を自ら動いて獲得しに行ける積極性 ■前例が無い中でも積極的に打ち手を考え、周囲をうまく巻き込んで自走できる ■失敗を恐れず、議論を恐れず、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる ■ビジネスパートナーとしてクライアントに価値提供することにやりがいを感じる
    給与
    350~550万円 
    勤務地
    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    同社は、2011年の営業開始以来、スマホ/Webアプリ、Webシステム等の開発事業で右肩上がりの成長を続けています。近年では新規事業としてAIやブロックチェーンといった最先端の技術を活用し、情報流通やマーケティングのあり方を変えるようなプラットフォーム・サービス開発等にも乗り出しています。今回は、IT・クリエイターに特化した人材事業部門の立ち上げに携われるまたとないチャンスです!
  • 国内最大手の暮らしに関するメディアの企画提案営業株式会社アイアンドシー・クルーズ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    自らのアイディアで企画提案できる!幅広い裁量を持って仕事ができます!

    仕事内容
    立ち上げ3年目のプロパンガス料金比較サービス「enepi(エネピ)」をグロースさせるべく、 「営業戦略立案」「新規商材企画」を行っていただきます。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・プロパンガス料金比較サービス「enepi(エネピ)」 市場規模2.6兆円を超えるガス業界をITの力で変革させるべくチャレンジしています。 業界初となるマッチングアルゴリズムを用いて、消費者と事業者をつなぐサービスを成長させていくとともに、 まだまだIT化が進んでいない業界プレーヤーに対して、より効率的で持続可能な事業あり方を提案していきます。 《顧客先について》 ・プロパンガス会社(主に首都圏がメイン) 《営業スタイルについて》 単純な新規営業だけでなく、既存のクライアントの事業課題を解決するためにKPIレベルから介入し、 事業コンサルティングを行う経験も得られます。 ▼営業戦略の企画・立案 ▼KPIの策定、モニタリング ▼新規開拓営業(企画提案営業) ▼法人パートナー向けカスタマーサクセスの立案・実行 ▼サービスの見直し、プロダクト改善の提案・事項 …等、幅広く仕事を経験頂くことで、スピード感のある成長を遂げることが可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■素直で前向きな方 ■コミュニケーション力がある方 ■清潔感のある方 ※人物重視で採用しております。
    給与
    400~650万円
    勤務地
    東京都港区新橋1-18-6日本生命新橋ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    創業から10年を迎え、常に右肩上がりの成長を続けています。国内成長企業ランキングTOP5に3年連続ラインクインし、今まで33サービスをローンチしてきた急成長ベンチャーです。地球温暖化、少子高齢化、空き家問題など取り組むべき事象がまだまだたくさん存在しており、今後も業界の負を解決するためのサービスを提供し続けている会社です。また、数年以内には上場を予定しており、共に会社を盛り上げてくれるメンバーを積極的に増やしており、成長したい方にはおススメの会社です。

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