女性が働きやすいの求人情報

検索結果1,427件中

1~15件目を表示

  • アフターサービスプラットフォームの大手既存向けセールス[メンバー]日本リビング保証株式会社 

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    業界初のマイホームサブスクリプション!右肩上がりで成長を続けるマザーズ上場企業!

    仕事内容
    住宅事業者の経営的課題に対して住宅のアフターサービスプラットフォームの企画・提案を行うソリューション営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。 ・住宅設備の延長保証(住設あんしんサポート) ・住宅の内装・外装保証(施工保証) ・建物長期保証で既存住宅の競争力強化 ・住まいに関する各種検査点検 ・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター ・小修繕(メーカー修理、補修・リペアなど)工事のメンテナンス代行 ・販売促進、修繕積立に利用可能なポイントシステムの構築 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ハウスメーカー、マンションデベロッパー、パワービルダー、不動産仲介業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客が中心の営業スタイルです。 不動産関連業界の既存顧客に対して、定期的な接点を取り、顧客の課題や悩みをヒアリングします。 そして、企業の状況にあわせた課題設定、適切なソリューション設計、提案、クロージングを行います。 ※業務内容詳細 ①不動産関連業界の顧客へ定期的に訪問し、課題をヒアリング。(オンライン含) ②ヒアリングした課題に適したサービスを組み合わせ、カスタマイズして適切なソリューションを設計。 ③設計したソリューションを提供するための社内調整(運用調整、特殊対応など) ④プレゼン資料を作成し、顧客へ提案を行う。 ⑤顧客の要望に応じて、ソリューションの内容を調整し、再提案。(上記②③④を繰り返し実施) ⑥受注した場合の契約取り交わし。(部内に営業事務担当の方もおります) ⑦サービス導入のための各種サポート(対象顧客の営業担当向けに商品説明会の実施など) ⑧サービス導入後の顧客からの依頼案件対応(点検業務や現地調査にかかわる手配、確認なども対応) ⑨お客様への定期報告の実施(サービス利用状況などを確認し、資料化。そして顧客へ報告します) 《 やりがい 》 ・裁量権が広いため、顧客の課題解決のためであれば柔軟な提案、営業活動ができます。 ・2018年にマザーズ上場し、業務拡大中です。上場しているという点で会社基盤の安定性がありつつも、  まだまだ成長余地がある状態なので、自身の成果が会社の成長に繋がる実感を持ちながら働けます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ※個人営業でも、不動産業界・保険業界(生保・損保)の方は歓迎です。 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■当社事業に共感し、熱意とプライドを持って取り組める方 ■圧倒的当事者意識を有する方 ■現状に満足せず、常にチャレンジを続けられる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    2018年3月にはマザーズへ上場し、2019年8月には大阪支社の立ち上げを行い、大きな事業成長を遂げる日本リビング保証株式会社。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成している成長企業です。アフターサービスプラットフォーマーとして顧客に価値ある提案が可能な環境だけでなく、成果を残せばしっかりと還元をしてくれる魅力的な環境です。また、残業時間も少なく、年間休日が130~135日という環境も長期的な就業が可能な良い環境です。営業として、成果を残し、給料を上げ、会社の核となる人となり、長期的な就業がしたいという方にはオススメな企業です。
  • アフターサービスプラットフォームの導入支援担当[メンバー]日本リビング保証株式会社 

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    業界初のマイホームサブスクリプション!右肩上がりで成長を続ける上場企業!

    仕事内容
    フィールドセールス担当が獲得した新規受注先へのソリューション導入をメインでお任せいたします。 案内ツールの制作や勉強会などの実施を通じて、早期の保証制度立ち上げを目指します。 今回の募集ポジションは営業統括部となります。 住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門で、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。 ・住宅設備の延長保証(住設あんしんサポート) ・住宅の内装・外装保証(施工保証) ・建物長期保証で既存住宅の競争力強化 ・住まいに関する各種検査点検 ・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター ・小修繕(メーカー修理、補修・リペアなど)工事のメンテナンス代行 ・販売促進、修繕積立に利用可能なポイントシステムの構築 ・電子マネーサービス ・クライアントと住宅オーナーを専用ポイントで繋ぐSaaSプロダクト「おうちマネージャー」 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ハウスメーカー、マンションデベロッパー、パワービルダー、不動産仲介業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールス担当が獲得した新規受注先へのソリューション導入をメインで担当します。 ※新規開拓営業はございません。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・営業と連携し、各顧客立上げの完遂 ・サービス導入に向けたスケジュール管理 ・住宅事業者の導入サポート ・受注済み顧客の立上げ状況及び初回入金に向けた進捗確認 ・ダイレクトメール送付 ・売上表管理 ・営業支援ツールの使用 など
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なパソコンスキル(Word/Excel/Power Point) ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■当社事業に共感し、熱意とプライドを持って取り組める方 ■圧倒的当事者意識を有する方 ■現状に満足せず、常にチャレンジを続けられる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    2018年3月にはマザーズへ上場し、2019年8月には大阪支社の立ち上げを行い、大きな事業成長を遂げる日本リビング保証株式会社。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成している成長企業です。アフターサービスプラットフォーマーとしてリアルとITを掛け合わせ様々なサービスを展開中です。また、成果を残せばしっかりと還元をしてくれますし、残業時間も少なく、年間休日が130~135日という環境も魅力的です。成長企業で様々なことに挑戦したい、もちろん長期的な就業もしたいという方にはオススメな企業です。
  • M&A仲介会社の事業促進をサポートするインサイドセールス株式会社M&Aソーシング

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    総合商社出身のM&Aコンサルタントである代表が設立したスタートアップ企業!

    仕事内容
    インサイドセールス担当として、クライアントであるM&A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、M&Aのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。 中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。 入社後研修については、代表によるM&A基礎知識のレクチャーや、M&A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■M&A案件の商談機会 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。 勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール(架電)、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。 【具体的な流れ】 M&Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社様へバトンタッチ
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~34歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの折衝経験を1年以上お持ちである方 ■基本的なビジネスマナーが備わっている方 ■基本的なPC操作ができる方(Excel・Word) 【求める人物像】 ■M&Aの領域に興味をお持ちの方 ■自分から積極的に動ける方 ■学習意欲が高い方 ■リーダーシップをとれる方
    給与
    450~1000万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    大手総合商社出身の方が立ち上げたM&Aソーシング社。「M&Aの知識」「営業スキル」「トークスキル」そのすべてが手に入る仕事なので、市場価値も上げて将来の選択肢を広げたいという方にはピッタリです。成果が正当に評価される環境で、M&A事業に興味関心があり、成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
  • 国内外の大手企業クライアントの営業支援・インサイドセールスJenerate Partners株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 契約社員
      • 学歴不問
      • 複数名採用

    未経験歓迎!業界問わず国内外大手クライアントのインサイドセールスに挑戦できます!

    仕事内容
    クライアント(国内外の大手企業)毎の営業活動サポートやインサイドセールス部門の一員として、電話やメールを中心としたアポイント取得活動を行っていただきます。クライアントの新規事業立ち上げをサポートする仕事なので、アイデアが活かせる機会が多く、業界問わず多くの国内外大手クライアントの仕事に携わることが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クライアント毎の商材 クライアント例:コンシューマ向けインターネットサービスを提供する国内メガベンチャー、大手広告代理店、大手人材会社等 《誰に対して売るのか(顧客)》 クライアント毎の商材のターゲットとなる顧客(法人顧客になります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アプローチ先リストを作成し、架電・メール・手紙を組み合わせ、多角的にアプローチを行います。アプローチ数は大体1日50件程度で、得られた内容やお客様情報は専用データベースに入力していきます。クライアントとは週次で定例ミーティングを実施しており、一週間の進捗状況やアプローチ内容・気づきなどをクライアントへ報告します。今後の戦略を共有し、ディスカッションを通して次週の活動方針を決めます。クライアントとのミーティング以外にも、リーダーとの進捗状況確認や意見交換をするミーティング、1on1形式で困っていることや自分のキャリアについて相談できるミーティングも行っています。一日のアプローチ終了後は、プロジェクトリーダーやメンバーと本日のアプローチの振り返りを行います。良かったナレッジを共有しあい、定量で分析・仕組み化を行い、新しい施策のすり合わせ等をします。 業務内容 ・顧客リスト作成からアプローチ ・電話やメールでの営業活動 ・電話ログの入力(Excelや営業管理ツールへの入力業務) ・定例会資料作成サポート <スキルに応じてこちらもお任せします。> ・オンラインツールを活用した商談、お打ち合わせ プロジェクト例 IT企業の代理店開拓や新サービスの拡販 等
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■コミュニケーションが好き/得意な方 ■粘り強く目標を追いかけられる方 ■受け身ではなく自発的に動ける方 ■気持ちの切り替えが上手な方 ■勉強熱心で意欲的に知識を習得できる方 ■相手の気持ちを察知できる方 【歓迎要件】 ■決められた目標の中で自らやるべきことを見極め、成果を出してきた方 ■難題に対しても前向きに取り組める、成長意欲の高い方 ■0→1 を生み出すきっかけをつくりたい方 ■ゼロからの組織づくりに関心のある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社の事業内容は、大きく「新規事業コンサルティング」と「イノベーションサービス」に区分されています。今回の募集は「イノベーションサービス」におけるインサイドセールスのポジションです。未経験から挑戦することができ、様々なクライアント(国内外の大手企業)の業務に携わることができる点が魅力です。特にIT系サービスの営業活動を行うことが多いため、この分野での知見を深めたい方にはお勧めです!
  • リサイクルアドバイザー株式会社クリエイトジャパン

      • 女性が働きやすい
      • 離職率が低い
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 35歳以上OK

    いらないと言われるモノを「価値あるモノ」へ。リサイクルのプロとして活躍する面白い仕事です!

    仕事内容
    通信業界(ケーブルテレビ・携帯基地局など)から依頼される通信ケーブルや通信機器の回収を行い、リサイクルを行う法人営業をお任せ致します。 お客様のご要望や環境負荷を考慮しながら最適な処分方法を提案していきます。 回収自体は別事業部が担当となりますので、企業からの問い合わせをもとに、営業活動を行っていきます。 対象エリアは東海3県を中心に西日本各地対応。まずは近隣エリアの既存企業を対象に先輩社員との同行から行い、必要な知識習得についても実際の業務に触れながら習得していける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ケーブルの処分提案 ・通信機器の回収・処分 ・収集運搬など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ケーブルや通信機器を取り扱う通信業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本は既存のお客様からの問い合わせに対して、廃棄物処理やリサイクルのヒアリングを行い、最適な処理方法を提案していきます。 ケーブルテレビに用いる通信ケーブルは時代に合わせ光ケーブルに変換を進めているため、光ケーブルへの切り替えが進んでいく限り、お客様から回収物となる銅や付随するケーブルの回収依頼をいただけます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業未経験可 ■20~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為。 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様の要望に寄り添った提案ができる方 ■人と関わっていくことを楽しんで取り組める方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    三重県三重郡菰野町田口新田495番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    株式会社クリエイトジャパンは、三重県三重郡に本社を構え、情報通信ネットワーク事業者として高い認知度を誇る日本総合施設のグループ子会社です。 グループシナジーを活かし設備更新時などに不要となるケーブルを回収し、再資源化させていく「価値創造業」を営む企業です。月平均残業20時間程度と働きやすい環境でもあり、有休取得率も9割を超えておりますので、プライベートも大切にしながら仕事を頑張りたい人にはお勧めの企業です。
  • 業界TOPのゲームメディア「GameWith」のソリューションセールス[メンバー]株式会社GameWith ※スタンダード市場上場

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    業界No.1!スタンダード市場上場!業界TOPのゲームメディアを保有する成長企業!

    仕事内容
    国内No.1のゲームメディアである「GameWith」を活用したソリューションセールスをお任せします。 顧客はゲームを開発している企業で、攻略サイトやゲーム紹介レビューを活用したマーケティング施策、人気YouTuberを活用したインフルエンサープロモーション、自社スタジオで制作する動画を活用したタイアップ広告などを提案します。 ゲームの開発は数億円の費用がかかるため、顧客の売上を少しでも伸ばすことを目的に、課題や現在の状況をヒアリングした上でプロモーション戦略を立てていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「GameWith」を活用したセールスプロモーション・マーケティング施策 ∟人気YouTubeチャンネルを活用した広告ビジネスの企画  YouTube生配信でのLive広告の企画  YouTuberを活用したプロモーション企画の提案  スマートフォン広告の新規キャンペーンの企画  会員登録サービスを活用した、提案内容・提案先の拡大  ゲーム会社、その他企業とのタイアップ広告の企画 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゲームを開発しているゲーム会社が顧客となります。 ∟Nintendo Switch、スマホゲーム、ジャンルは問いません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ゲームの売上を拡大したいと考えている顧客に対しての新規開拓営業と既存営業をお任せします。 当社、国内Webサイト合計訪問数21位、ゲームメディアとしては国内1位と明確な強みがあるため、顧客の売上を上げるためのプロモーション・マーケティング施策が提案可能です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・GameWithの攻略サイトやゲーム紹介レビューを活用したマーケティングの提案 ・人気YouTuberを活用したインフルエンサープロモーションの提案 ・自社スタジオで制作する動画を活用したタイアップ広告の提案 会社全体が第二創業期と位置付けている中、従来の攻略サイトのターゲットである「ヘビーゲーマー」だけでなく、ターゲットボリュームの大きい「マスゲーマー」層に新規でアプローチすることで認知を広げていきたいと考えています。 多くのゲーム会社と協力関係にある当社ですが、GameWithが提供できる価値を届けることができていないゲーム企業様もございます。 そういったゲーム会社に向けて、業界でも国内最大級のトラフィックを持つ「GameWith」だからこそ実現できるソリューションと、今後は広告だけでは解決が難しいゲーム会社の課題に対してのご提案も行っていきたいと考えています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■無形商材の営業経験、かつ法人営業経験2年以上 ■ゲームへの興味関心があること ■GameWithの理念に共感いただける方 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■高い目標数字や、難しい課題への挑戦意欲が湧いてくる方 ■取引先に対して真面目で誠実に対応できる方 ■創造性に富み、自発的に行動できる方 ■GameWithのバリューに共感してくれる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社には4つの魅力がございます。1つ目は、国内No.1のゲームメディアを活用したプロモーション・マーケティング提案が可能であることです。2つ目は、会社が第二創業期と位置付けしており、マネジメント・新規事業など様々なチャンスがあることです。3つ目は、本格的なゲーム大会、ゲームを愛するメンバーでの部活動、ゲームインセンティブといったイベントがあることです。4つ目は、「ホワイト企業認定」最高水準のプラチナランクといった働きやすい環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • クラウド型電子カルテシステムのカスタマーサポートイーメディカル株式会社(株式会社エムシーシステム)

      • 年間休日120日以上
      • 残業20時間未満
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり

    ITコストの削減と医療に集中できる職場環境の実現を!導入後の保守サービスやサポート職!

    仕事内容
    クラウド型電子カルテシステム 「MAPs for CLINIC」 を導入後、操作方法のご案内やトラブル時のサポート業務をお願い致します。 《何をサポートするのか(商品・サービス)》 ・クラウド型電子カルテシステム 「MAPs for CLINIC」 医科・調剤・介護システムのエンジン部分やマスタ・コンテンツ部分を共通化した 共通情報システム基盤「MAPsシリーズ」をベースにした診療所向けのクラウド型電子カルテ   《誰に対してどのように仕事をするのか(顧客)》 ・クリニック 《どのようにサポートするのか》 導入後の保守サービスやサポートをお願いします。 社内ではインストラクターと呼び、導入時や操作方法を 丁寧にお客様にご説明をお願い致します。 電話で行う場合もありますが、実際にお客様先に訪問をし説明する場合もございます。 ※緊急時の対応時も、営業とインストラクターで協力して対応にあたります。  その際は電話にて行います。頻繁に起こることはございません。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験OK ■22~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■新しいことへチャレンジしたい方 ■行動力のある方 ■積極性のある方 ■臨機応変に物事へ対応できる方
    給与
    300~330万円
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区元町通6-1-8
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    高齢社会に突入した日本において、「全ての人が適切な医療サービスや介護サービスを享受できるか」という問題は避けては通れないものです。当然のごとく政府もこの課題に取り組んでおり、例えば総務省では、医療・介護・健康分野のネットワーク化の推進や、医療・介護・健康分野におけるICTの利用促進に力を注いでいます。他方、クラウドサービスやスマートフォンの普及から、個別に管理していた個人の医療データであるパーソナルヘルスレコードの利用活性化も進んでいます。マーケットが盛り上がりを見せる中、同社のサービスはそのど真ん中で存在感を増しています。医療やテクノロジーに関心ある方には魅力的な事業ではないかと思います。
  • 医師に特化したキャリアコンサルタント株式会社メディウェル

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 35歳以上OK
      • オンライン面接歓迎

    「何が最善か」目指す共創サポーター 医師に特化したキャリアコンサルタント

    仕事内容
    医師に特化したキャリア・リクルートコンサルティング営業を担当していただきます。押し売りではなく、個々の医師や医療機関に合ったベストマッチングで、社会貢献性の高い仕事です。選択肢の少ない決められた商品を売るのではなく、個々の医師や医療機関に合ったベストマッチを作り上げる業務になりますので、医師、医療機関それぞれが高い納得感を持ち結果として非常に感謝される仕事です。また、多くの場合、既に関係性が構築された医療機関へのコンサルティング営業が中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 医師に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を希望している医師 医師の採用を検討してる医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアコンサルティング ・転職を希望する医師や今後のキャリアに迷われている医師にキャリアカウンセリングを行う ・勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案をする ・医師一人ひとりに合わせた求人案件を医療機関と調整して、医師に提案する ・面接先の意思決定支援や面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行 ・転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー ■医療機関向け人事・採用コンサルティング ・医療機関の担当者に採用計画や募集内容についてヒアリング ・医師の採用活動の成功のための求人票の改善提案、ひとりひとりの医師に合った採用条件のご提案 ・ご登録いただいている医師の中から条件にあった方をご紹介 ・面接の調整、採用条件の調整、就業後のアフターフォロー 《ポイント》 未経験者の方 ・未経験可、新卒、第2新卒歓迎(新卒採用を毎年行っており、育成の体制が整備されています。主体性を重視します。) ・裁量範囲が広く、育成の体制が整備されているので、成長できるフィールドです。 ・時差出勤、テレワーク等が活用されており、ひとりひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 経験者の方 ・ご経験に応じてになりますが、入社1か月前後からマッチング業務を行ってもらうように考えてます。 ・毎月約7名~10名前後の常勤希望医師を担当し、医師と医療機関双方が納得いくマッチングを実現していただきます。 ・病院:9,000件弱、診療所その他併せて100,000件が弊社基幹システムに登録されており、営業活動に活用しています。 ・時差出勤、テレワーク等が活用されており、ひとりひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ※希望する方や能力のある方には下記もお任せします ・社内業務の改善提案や各種施策のプロジェクトマネジメント ・新卒社員や中途採用のメンバーの育成等
    求める人材
    ■大卒以上(ご経験に合わせて応相談) ■未経験者(接客販売経験または営業経験1年以上) ■経験者(医療または人材業界での勤務経験3年以上) ■22~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■会社の理念である「共歓共苦」の精神を大事にし、チームワークを大切にできる人 ■素直な心を持ち謙虚である人 ■目標達成意識を持ち主体的に行動できる人 ■常に問題意識を持ち、対策を考え実践できる人 【歓迎要件】 ■人材ビジネスでの業務経験 ■医療業界での営業経験  ■販売・接客の経験 ■マネジメントに関わる経験 ■コンサルティング業務に関わる経験 ■教師・塾講師・カウンセラー・コーチなど育成に関わる経験
    給与
    360~550万円
    勤務地
    東京本部/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    医療機関へのコンサルティング事業から始まったメディウェル社。今回は医師に特化した人材紹介事業部での採用です。医師一人ひとりとしっかり寄り添った面談を行い、医療機関との普段から信頼関係を築くこと、この両面において、メディウェル社ほど、誠実に向き合っている企業はありません。医療機関にとっても医師とっても、本当の意味でよい転職支援を行っている同社。営業として誠実に顧客と向き合っていきたい方に非常にお勧めです。教育体制が整っており、未経験から挑戦可能ですので、是非チャレンジしてください。
  • ⾦融機関向けデジタルマーティングのコンサルティング営業株式会社デジタルアイデンティティ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    【東証プライム上場グループ】金融業界特化のWebマーケコンサルファーム!

    仕事内容
    ⾦融業界のお客様(銀⾏/証券/保険)に向けて、Web、アプリ、広告、ロボットアドバイザーなどのツールを活⽤したソリューションを企画・提案することで貢献していただきます。クライアントの課題に合わせて、自社の最適なソリューションをコンサルティング・プランニング・プレゼンテーションします。顧客開拓、企画提案、制作ディレクション…1人で幅広い業務を経験できる点が魅力であり、難しい点。だから、最初は先輩に同行しながら、各プロセスをしっかり学んでください。慣れてきたら、少しずつ既存のお客様を引き継いでいき最終的には既存8割、新規2割の顧客比率となる予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Web、アプリ、広告、ロボットアドバイザーなどのツールを活⽤したソリューションサービス ∟Web制作、ロボットアドバイザー、コンテンツマーケティング、動画、インターネット広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾦融業界の法人企業(銀⾏/証券/保険) SBI証券、SMBC日興証券、大和証券、野村証券、三菱UFJモルガンスタンレー証券、楽天証券、三井住友DSアセットマネジメント、三菱UFJ国際投信、三井住友トラスト・アセットマネジメント、フィデリティ投信、ソニー銀行、三井住友銀行、東京スター銀行、りそな銀行、みずほ銀行、静岡銀行、常陽銀行、アフラック、明治安田生命、第一生命、富国生命、朝日生命、ネオファースト生命、AIG損保、SBI損保、カーディフ損保、セゾン自動車火災、ジェイアイ損保、楽天損保、SMBCコンシューマーファイナンス、SMBCモビット、クレディセゾン、ライフカード 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には下記業務をお任せ致します。 ・定期訪問等による信頼関係づくり ・課題やご要望をヒアリング ・最適なソリューションを企画・提案 ・見積作成からクロージングまで ・制作ディレクション~納品 ※実制作は専門部署が担当 ・継続的な効果検証/次回の提案へ ※運用も営業担当が行います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上(業界・商材は不問。個人向け営業経験者も歓迎です) ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■社会人としての基礎的なコミュニケーション力 ■クライアントの成長のために、一生懸命になれる誠実さ ■目標の達成や成長にこだわるコミット力 【こんな方に最適です】 ■決められたものを売る営業より、悩みを解決する提案型の営業がしたい ■数や勢いではなく、企画力、提案力で勝負したい ■成長過程にある会社を、仲間と一緒に育てていきたい 【歓迎スキル】 ■金融機関での営業経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿南1丁目15−1
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    デジタルアイデンティティさんは、設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といったデジタルマーケティングを最先端の領域までワンストップで提供している成長企業です!マーケティングや制作部隊を内製化し、他社では模倣できないスピードとクオリティが業界から評価され、顧客継続率はなんと90%以上を誇ります!「金融×デジタルマーケティング」といった専門性の高いスキルや知識を身に付けて、介在価値の高い仕事がしたいという方はぜひご応募ご検討ください!
  • ⾦融機関向けデジタルマーティングのコンサルティング営業[ポテンシャル]株式会社デジタルアイデンティティ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    【東証プライム上場グループ】金融業界特化のWebマーケコンサルファーム!

    仕事内容
    ⾦融業界のお客様(銀⾏/証券/保険)に向けて、Web、アプリ、広告、ロボットアドバイザーなどのツールを活⽤したソリューションを企画・提案することで貢献していただきます。クライアントの課題に合わせて、自社の最適なソリューションをコンサルティング・プランニング・プレゼンテーションします。顧客開拓、企画提案、制作ディレクション…1人で幅広い業務を経験できる点が魅力であり、難しい点。だから、最初は先輩に同行しながら、各プロセスをしっかり学んでください。慣れてきたら、少しずつ既存のお客様を引き継いでいき最終的には既存8割、新規2割の顧客比率となる予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Web、アプリ、広告、ロボットアドバイザーなどのツールを活⽤したソリューションサービス ∟Web制作、ロボットアドバイザー、コンテンツマーケティング、動画、インターネット広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾦融業界の法人企業(銀⾏/証券/保険) SBI証券、SMBC日興証券、大和証券、野村証券、三菱UFJモルガンスタンレー証券、楽天証券、三井住友DSアセットマネジメント、三菱UFJ国際投信、三井住友トラスト・アセットマネジメント、フィデリティ投信、ソニー銀行、三井住友銀行、東京スター銀行、りそな銀行、みずほ銀行、静岡銀行、常陽銀行、アフラック、明治安田生命、第一生命、富国生命、朝日生命、ネオファースト生命、AIG損保、SBI損保、カーディフ損保、セゾン自動車火災、ジェイアイ損保、楽天損保、SMBCコンシューマーファイナンス、SMBCモビット、クレディセゾン、ライフカード 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には下記業務をお任せ致します。 ・定期訪問等による信頼関係づくり ・課題やご要望をヒアリング ・最適なソリューションを企画・提案 ・見積作成からクロージングまで ・制作ディレクション~納品 ※実制作は専門部署が担当 ・継続的な効果検証/次回の提案へ ※運用も営業担当が行います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上(業界・商材は不問。個人向け営業経験者も歓迎です) ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■社会人としての基礎的なコミュニケーション力 ■クライアントの成長のために、一生懸命になれる誠実さ ■目標の達成や成長にこだわるコミット力 【こんな方に最適です】 ■決められたものを売る営業より、悩みを解決する提案型の営業がしたい ■数や勢いではなく、企画力、提案力で勝負したい ■成長過程にある会社を、仲間と一緒に育てていきたい 【歓迎スキル】 ■金融機関での営業経験
    給与
    360~450万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿南1丁目15−1
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    デジタルアイデンティティさんは、設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といったデジタルマーケティングを最先端の領域までワンストップで提供している成長企業です!マーケティングや制作部隊を内製化し、他社では模倣できないスピードとクオリティが業界から評価され、顧客継続率はなんと90%以上を誇ります!「金融×デジタルマーケティング」といった専門性の高いスキルや知識を身に付けて、介在価値の高い仕事がしたいという方はぜひご応募ご検討ください!
  • ⾦融機関向けデジタルマーティングのコンサルティング営業[金融業界出身者]株式会社デジタルアイデンティティ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    【東証プライム上場グループ】金融業界特化のWebマーケコンサルファーム!

    仕事内容
    ⾦融業界のお客様(銀⾏/証券/保険)に向けて、Web、アプリ、広告、ロボットアドバイザーなどのツールを活⽤したソリューションを企画・提案することで貢献していただきます。クライアントの課題に合わせて、自社の最適なソリューションをコンサルティング・プランニング・プレゼンテーションします。顧客開拓、企画提案、制作ディレクション…1人で幅広い業務を経験できる点が魅力であり、難しい点。だから、最初は先輩に同行しながら、各プロセスをしっかり学んでください。慣れてきたら、少しずつ既存のお客様を引き継いでいき最終的には既存8割、新規2割の顧客比率となる予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Web、アプリ、広告、ロボットアドバイザーなどのツールを活⽤したソリューションサービス ∟Web制作、ロボットアドバイザー、コンテンツマーケティング、動画、インターネット広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・⾦融業界の法人企業(銀⾏/証券/保険) SBI証券、SMBC日興証券、大和証券、野村証券、三菱UFJモルガンスタンレー証券、楽天証券、三井住友DSアセットマネジメント、三菱UFJ国際投信、三井住友トラスト・アセットマネジメント、フィデリティ投信、ソニー銀行、三井住友銀行、東京スター銀行、りそな銀行、みずほ銀行、静岡銀行、常陽銀行、アフラック、明治安田生命、第一生命、富国生命、朝日生命、ネオファースト生命、AIG損保、SBI損保、カーディフ損保、セゾン自動車火災、ジェイアイ損保、楽天損保、SMBCコンシューマーファイナンス、SMBCモビット、クレディセゾン、ライフカード 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には下記業務をお任せ致します。 ・定期訪問等による信頼関係づくり ・課題やご要望をヒアリング ・最適なソリューションを企画・提案 ・見積作成からクロージングまで ・制作ディレクション~納品 ※実制作は専門部署が担当 ・継続的な効果検証/次回の提案へ ※運用も営業担当が行います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■金融業界での営業経験を3年程度以上お持ちの方(業界・商材は不問。個人向け営業経験者も歓迎です) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■業界経験を活かしソリューション提案の観点で業界を最適化していきたいという想いをお持ちの方 ■クライアントの成長のために、一生懸命になれる誠実さ ■目標の達成や成長にこだわるコミット力 【こんな方に最適です】 ■決められたものを売る営業より、悩みを解決する提案型の営業がしたい ■数や勢いではなく、企画力、提案力で勝負したい ■成長過程にある会社を、仲間と一緒に育てていきたい
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区恵比寿南1丁目15−1
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    デジタルアイデンティティさんは、設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といったデジタルマーケティングを最先端の領域までワンストップで提供している成長企業です!マーケティングや制作部隊を内製化し、他社では模倣できないスピードとクオリティが業界から評価され、顧客継続率はなんと90%以上を誇ります!「金融×デジタルマーケティング」といった専門性の高いスキルや知識を身に付けて、介在価値の高い仕事がしたいという方はぜひご応募ご検討ください!
  • 次世代ダイレクトマーケティング支援のセールスコンサルタント[メンバー]株式会社ファインドスター

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 年俸制
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    国内No.1!「LTVの最大化」を提供価値としたダイレクトマーケティング企業!

    仕事内容
    顧客は主にD2C/サブスクリプション企業であり、国内No.1の同封・同梱広告をはじめ、新聞折込・新聞掲載・フリーペーパー・ダイレクトメールを用いたマーケティング支援を行います。 既存顧客の売上拡大のために、ヒアリングと調査を通して商品特性、競合、ターゲットの分析を行い、過去の実績情報を元にマーケティング戦略を描き、プランニングします。 顧客により、1名で動く案件から複数名のチームで動く案件まで様々ありますが、セールスの知識と能力、マーケティングの知識と能力を磨くことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■国内No.1の同封・同梱広告 ∟同封・同梱広告とは、百貨店が発行するカタログやクレジットカードの請求書、ECショッピング時の商品ダンボールの中にチラシを相乗りさせる広告手法です。  媒体の種類は1,000種以上あり、会員数は延べ8,000万人とマス広告と同等の規模にリーチすることが可能です。 ■オンライン広告 ∟オフライン広告の長年のノウハウをもとに、インターネットマーケティング領域を総合的に支援します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 単品リピート通販(サブスクリプションコマース)に特化。 化粧品業界、健康食品業界の企業が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客が90%です。 基本的に商談はオンラインで、月1~2回ほど訪問するイメージ。担当顧客は、5~20社程度です。 顧客の売上UPとLTV最大化を目指し、オフライン、オンラインマーケティング支援をいたします。 Eコマースの成長とともに爆発的に拡大する配送物の隙間をメディア化し、当社独自のレスポンスデータベースをもとに、プリントメディアを活用したマーケティング戦略の企画立案・提案・実行をします。 同封・同梱広告は、配送物とともに消費者の手に届くことで高いリーチ力を持ち、メディアの持つ独自の会員属性によってユニークで高度なターゲティングを実現します。 ※ダイレクトマーケティングは、仕事の成果をハッキリと数値で確認しやすいと言われています。  実際に各種の数値を管理しており、その内容を踏まえた説得力のある提案を行なえます。  また仕事の特徴として自由度が高く、裁量を持って働けること。提案内容などは自分で考えられ、数値を分析した上で改善するための方策を考える。  営業として介在価値を感じやすい仕事です。 《キャリアパス》 まずは、国内シェア1位の同封・同梱広告を武器とするオフライン広告にてダイレクトマーケティングを習得し、顧客の売上最大化に貢献いただきます。 その後、マネージャーとしてチームを率いて億単位の予算を運用し、実績を積んだ後はデジタルマーケティングや、経営層と近い環境で経営スキルも磨きつつ、将来的にはファインドスターグループの経営層としてのご活躍を期待いたします。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験2年以上、かつ数字を追っている顧客折衝経験 ■21~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲が高く、成長の動機が自己ではなく、他者に向いている方 ■コミュニケーションに長け、本質的な課題やニーズを探る事ができる方 ■自走能力が高く、ストレス耐性のある方
    給与
    450~550万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    株式会社ファインドスターには4つの魅力がございます。1つ目は、国内No.1である同封・同梱広告事業の強みがあることです。2つ目は、オフラインだけでなく、メディア事業、デジタルマーケティング事業も行っており、キャリアチェンジも可能であることです。3つ目は、ダイレクトマーケティングにおいて日本市場トップクラスのデータが蓄積されていることです。4つ目は、社員への権限委譲も強く、色々なことに挑戦することが可能な社風であることです。この4つに魅力を感じている方にはオススメの企業です。
  • 次世代ダイレクトマーケティング支援のWEB広告運用コンサルタント[メンバー]株式会社ファインドスター

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 年俸制
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    国内No.1!「LTVの最大化」を提供価値としたダイレクトマーケティング企業!

    仕事内容
    D2C(化粧品・健康食品・サブスクリプション業界)の顧客の売上拡大のために、クライアントのマーケティング課題に応じた、ソーシャル広告を中心とした運用広告における戦略立案から実行まで一手に担っていただくWEB広告運用コンサルを担当。 入社後は、ダイレクトマーケティング、D2Cを一から学んでいただきながらWEB運用広告を基礎から習得いただきます。 その後、運用広告のサービス力向上はもちろん、組織拡大に向けたチーム運営(マネジメント)や事業成長にむけたサービス開発など組織マネジメントや0→1のサービス開発にも尽力いただきます。 《具体的な業務内容》 ・クライアントのマーケティング課題に応じた、ソーシャル広告を中心とした運用広告におけるデジタルマーケティング活用戦略・運用プランの立案と実行 ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示など ・営業やクリエイティブディレクターと対になってクライアント売上の拡大を行っていきます 《当社の魅力》 当社は、D2C/サブスクリプション業界に特化した事業展開をしているマーケティング企業です。 また起業家・新規事業を生み出す仕組みづくりに力を入れており、数多くの起業家、グループ会社の創業者を輩出しております。 ダイレクトマーケティングの領域で紙広告を主力としてきましたが、顧客貢献の領域を広げるべく、独自のノウハウを生かしてデジタル領域の広告に注力していっております。 《組織の魅力》 ①理念に共感した仲間とチームで成果を出すことを大切にしているカルチャー。 「信頼」「開拓者精神」「かかわるすべての人の幸せ(=win-win)を基本的価値観として仲間集めを行っています。 価値観の近い仲間と働くことで、社員も幸せになり同時に「顧客貢献に一点集中」を合言葉に、全ての意思決定、行動を、理念のもとに、顧客起点で行い、チームで最大の成果を出す社風です。 ②成長フェーズの組織であること 4年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、組織づくり・事業づくりに誰もが関わるチャンスがあります。 それぞれがオーナーシップを持ち、指示を待つだけでなくチームの中で自らに考え、行動に移すことを求められる環境です。 ③裁量が大きく意思決定スピードが早いこと 少数精鋭で行っている組織、かつ成長フェーズのため1人1人の裁量が大きく、意思決定スピードが早いことが特徴です。 顧客貢献のために何を行うべきか、新しい取り組みも含めどんどん裁量をとっていっていただける環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験2年以上、かつ数字を追っている顧客折衝経験 ■ExcelやPowerPointの基本操作 ■21~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■答えがない前提で、答えを模索する姿勢のある方 ■コミュニケーション(場の盛り上げでなく意思疎通)に長け、本質的な課題やニーズを探る事ができる方 ■営業、クリエイティブディレクターなどの関係者と連携し、成果にコミットする意欲のある方
    給与
    450~550万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    株式会社ファインドスターには4つの魅力がございます。1つ目は、国内No.1である同封・同梱広告事業の強みがあることです。2つ目は、オフラインだけでなく、メディア事業、デジタルマーケティング事業も行っており、キャリアチェンジも可能であることです。3つ目は、ダイレクトマーケティングにおいて日本市場トップクラスのデータが蓄積されていることです。4つ目は、社員への権限委譲も強く、色々なことに挑戦することが可能な社風であることです。この4つに魅力を感じている方にはオススメの企業です。
  • リフォームの提案営業プロテクト株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 平日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 19時以降面接可能
      • 土日面接可能
      • 複数名採用

    年間休日130日!神奈川NO.1リフォーム会社を目指す!高還元のインセンティブあり!

    仕事内容
    チームのリーダーとして、住宅のリフォームが必要な新規のお客さまに向け、提案から引き渡しまで行う業務をお任せします。具体的には、見積もり、受注、周辺の方々へのご挨拶、工事立会いまでを手がけます。担当する案件が実際に仕上がるまで一貫して関われるため、非常にやりがいのあるお仕事です。 既存のお客様に、追加のリフォームの提案をすることもあります。契約をすることが確定しているお客様に、お見積もりを作成し、契約書を交わしにいってもらう場合もあります。ブランクのある方でも社内勉強会などスキルアップの体制が取れているので安心です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・屋根・外壁の塗装工事 ・屋根工事 ・設計 ・太陽光パネルの設置 ・耐震工事など ・リノベーション ・外装サイディング工事 ・防蟻処理 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・戸建住宅にお住まいのお客さま 《どのように売るのか(営業スタイル)》 個人のお客様に、外壁の塗装や屋根ふきの取り替え工事、太陽光パネルの設置、耐震工事などを提案する仕事です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■業界経験者の方 ■スポーツなどトップレベルで物事に取り組まれていた方 【求める人物像】 ■明るく素直で真面目な方 ■チームワークでお互い協力し合って仕事ができる方 ■人と話すのが好きな方 ■根性と忍耐力に自信のある方 ■コツコツ努力ができる方 ■建築、リフォーム、不動産業界経験のある方 ■長期的に働きたいと考えている方 ■営業職として成長していきたいとお考えの方
    給与
    500~2000万円
    勤務地
    横浜本店/神奈川県横浜市港南区日野8-4-13 ※青葉台、世田谷に新店予定
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    社員の誕生日にパーティーを開いたり、仕事終わりにみんなで食事に行くことも多く、社員旅行の行き先も、代表や役員だけで決めたりはしません。メリハリをつけ、オン、オフを切り替えて仕事に取り組んでいます。また、スポーツ好きが多く、社内レクリエーションでは様々なスポーツで体験を共有し楽しんでいるそうです。チームワークを大事にしながら、仕事の成果はインセンティブや報奨金として支給しているので、営業としてバリバリ稼ぎたいと考えている方はおすすめの企業です。
  • 医療機器・福祉機器メーカー営業株式会社バイオシルバー

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用

    【特許取得】超高齢化社会へ革新的な貢献を!

    仕事内容
    今回のポジションは、特許技術を使用した見守り介護ロボットなどを開発製造販売するお仕事です。具体的には、福祉用具・医療機器販売店、介護施設、病院、保育園等に対して、見守り介護ロボット・アプリ・システム、離床センサー等を提案していただきます。基本的には販売代理店様への法人営業がメインとなり、介護施設や病院、保育園を訪問する際は販売店様と同行することもあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 見守り介護ロボット・アプリ・システム、離床センサー等 《誰に対して売るのか(顧客)》 福祉用具・医療機器販売店、介護施設、病院、保育園等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当クライアント数は平均40~50社となります。(担当エリアによって変わります。) 営業手法に関しては、個人で自由に決定できる環境で、自分のアイディアを実現することができます。 無料で商品を試していただき、その後商品の使用感をヒアリングし、気に入ってもらえたら購入、その後実装という流れです。 納品後はお客様窓口へ引継ぎ、事務作業はアシスタントへ依頼することも可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■社会人経験3年以上 ■21~39歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■ポジティブな思考ができる方 ■自分の営業スタイルで営業を行いたい方 ■失敗を恐れずに行動できる方 ■目標を立て、それに向けて努力できる方 ■野心家の方
    給与
    300〜400万円
    勤務地
    横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4 シルバービル 1F 仙台営業所/宮城県仙台市泉区泉中央 3-27-3 日泉ビル302号 名古屋営業所/愛知県名古屋市瑞穂区船原町1-5-1 ひかりビル207号 大阪営業所/大阪府大阪市中央区内本町2-3-8 ダイアパレスビル本町711号 博多営業所/福岡県福岡市博多区東比恵 2-17-23-2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    設立して11年目を迎えた若い会社ですが、社会と共に発展していく製品の開発・製造にかかわる仕事に従事できます。仕事への裁量も大きく、自分のアイデア、考えを仕事に反映させることができます。社会貢献性の高い商品且つ特許を取得されている商材を扱うため、自信をもって商品を提案できるのがポイントです!個人の実績が賞与に反映される制度もあり、自身の頑張りが報酬となるので、社会貢献度高く、成果報酬型で働きたいという方にはお勧めです。

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