女性が働きやすいの求人情報

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1~15件目を表示

  • 「カイポケ」のパートナー(アライアンス)セールス株式会社エス・エム・エス

      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい

    18期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    今回のポジションでは、当社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナー開拓業務をお任せします。 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 「カイポケ」だけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、当社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・介護事業所の経営支援サービス「カイポケ」 事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaSです。 介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営課題の解決を支援します。結果として、事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。 《誰に売るのか(顧客)》 ・有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は下記の内容です。 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■対面セールスの経験 ■25~40歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■SaaSセールス経験 ■新規開拓営業経験 ■代理店営業経験(SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし) ■アライアンス開拓・協業経験 ■少人数のマネジメント経験 ■自身でPDCAを回してきた経験 【求める人物像】 ■世の中の変化に対し、柔軟な方 ■思考と行動のバランスの取れる方 ■素直で向上心のある方 ■顧客と向き合える方
    給与
    450~750万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 福岡事業所/福岡市博多区博多駅東1-12-14 紙与渡辺ビル6F 愛知事業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    「カイポケ」は介護保険請求をはじめとして、サービス内容は多岐にわたります。例えば、保有するデータを元にした金融関連ビジネスなどの金融支援や介護業界向けM&Aサービスとして倒産回避、事業の多角化支援なども行っています。本ポジションでは、SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験を身につけることが可能です。多様な課題に対して、他部署と連携しながらアプローチしていく仕事ですので、周りを巻き込みながら物事を前に進めることが出来る方にはオススメの求人ですので、ぜひご応募ください!
  • 【キャリア事業部】キャリアアドバイザー株式会社MS-Japan

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る!

    仕事内容
    企業経営に関わる職種(士業・管理部門)への転職を検討している求職者に対するキャリアアドバイザーをお任せいたします。求職者の初回カウンセリングや長期的なフォロー、キャリア全般の相談等をご担当いただきます。企業経営に関わる職種は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きく関わる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・カウンセリング呼び込み ・キャリアカウンセリング ・転職活動のフォロー業務全般 その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 《当社の特徴:独自の紹介体制》 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 《教育体制》 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2~3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ■人事(採用)経験 ■航空会社、ブライダルプランナー、教育業界、金融リテール営業などBtoCで深くお客様と関わってきた経験 【求める人物像】 ■ポジティブな志向性の方 ■仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ■ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ■人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ■好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方
    給与
    380~450万円
    勤務地
    愛知県名古屋市中区名駅1-1-1 JRタワー名古屋12F
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • コンサルティングセールス株式会社ゼネラルパートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可

    【障がい者の紹介支援実績トップクラス】社会課題を解決する社会貢献性の高いサービスを展開!

    仕事内容
    「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、担当企業様に対して障害者採用・雇用に関するコンサルティング営業を行います。企業様のニーズにこたえるだけでなく、適切な情報提供・採用全般におけるコンサルティング・環境整備・土壌形成を目的とした提案などを行います。このポジションでは「GPサービスを選んでいただく」事が最大のミッションのため、会社の顔として企業様と接点持ち、リレーションを築いていく事が重要です。企業様が採用・雇用シーンで抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められ、だからこそ"介在価値"を実感できる事業・環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 障害者採用・雇用に関するコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 障がい者雇用に関して課題を抱えた法人企業(大手企業や中小企業問わず) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う ・障害者採用・雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご提案する ・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結まで行う ・検討中企業様への再アプローチを行う ※契約後の求人要件定義や採用決定までの伴走は別職種が担当 【担当社数】 200~300社 ※新規テレアポは基本的には別職種が担当 【アポイント件数】 平均1~2件/日(月30件前後) 【組織構成】 所属:atGPキャリア部門 セールスマネジメントグループ コンサルティングセールス(CS) 構成:マネージャー1名、メンバー5名(30代4名、20代1名)
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験がある方(1年以上、toB・toCいずれも可) 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■新規開拓営業の経験 【求める人物像】 ■担当している企業様へのコミットと同時に、自身の目標へコミットする事を日々意識し、考えながら行動できる方 ■当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行できる方 ■短期でPDCAを回しながら、担当企業様に最適アプローチ・提案が出来る方
    給与
    420~500万円
    勤務地
    東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    株式会社ゼネラルパートナーズは、障がいをお持ちの方の経験・スキル・希望だけではなく、人物面や障がい内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です。これまでのご経験を生かして、人と関わるお仕事が得意な方や、社会貢献度の高いお仕事を希望している方、チーム一丸となって取り組む事が得意な方、新しいことにチャレンジすることが好きな方、より自身の価値発揮をしたい方におすすめの企業です!
  • チームビルディングの営業株式会社ワークハピネス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • フルリモート
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    ~世界中の組織を「Work Happiness」にあふれるチームに変える~個と組織の「変わる」を創るコンサルティング会社

    仕事内容
    様々な業界の企業様に対して、チームビルディングアクティビティの営業をお任せしたいと思っております。企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案するお仕事です。また、受注したチームビルディングのイベントマネージャーとして、当日のイベント現場の運営も取り仕切っていただきます。現在100%テレワークを実施していますが、企業様のイベントの現場はほとんどが対面かつ首都圏が中心のため、可能であれば首都圏にお住まいの方を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■チームビルディングアクティビティ ・チームの未来を描け!全員参加型アートアクティビティ。 ・タブレットに記されたチェックポイントを乗り越えろ!街中探検型アクティビティ。 ・仮想世界と現実世界をつなげ!VRを使ったチームビルディングアクテビティ。 ・会議室をライブ会場に変えろ!音楽を奏でるミュージカルアクティビティ。 ・世界最速のF1カーを組み立てろ!ダンボールF1カーをつくる工作アクティビティ。 ・謎に包まれたBoxをぶち開けろ!謎解きアクティビティ。 ・スピードの限界を超えろ!競争型アクティビティ。 ※ワークハピネスのチームビルディングアクティビティは、楽しいのはもちろんのこと、組織の課題の解決につながるような変化を生み出すことができるラーニング型アクティビティです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な企業の人事担当者、イベント企画者、部門長 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内や海外からのお問い合わせをいただき、企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案します。当社の仕事内容は、トコトン向き合い、ユニークさを探求し、楽しめる、常識に捕らわれないサービスが提案可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■自己管理能力 ※新規営業経験やイベント業の経験がある方は優遇します。 【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ■「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションに共感できる方 ■新しいことにも対応できる柔軟さと素直さをお持ちの方 ■前を見て突き進める行動力をお持ちの方 ■日々の業務は完全テレワークでの業務のため、自己管理しながら成果に向けて努力できる方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階ビステーション新橋内 ※原則フルリモート
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    組織開発コンサルティングを事業として成長している株式会社ワークハピネス。全員参加型アート、街中探検型、仮想世界と現実世界をつなぐVRを活用したチームビルディングなど、とても面白いビジネスを提供しております。中小企業から大手企業と組織の課題に向き合い、解決するための提案を行っており、誰もが知っている企業も実施しているサービスです。また、会社の雰囲気もとても良く、「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションが浸透している会社だと感じました。「顧客の課題解決」と「ミッションやビジョンがしっかりしている会社」で働きたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • WEBギフトサービスのITソリューション営業株式会社ギフトパッド

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    常に「感謝」を忘れない集団であること。

    仕事内容
    当社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せいたします。希望や適性に合わせて、一般企業チームか自治体チーム、どちらかのチームへ配属となります。具体的に、訪問やWeb、代理店を通じたヒアリングを行い、サービスの制作、システム開発などのディレクション、案件のスケジュールや工程の管理、納品から、商品のアフターフォローまでご担当いただきます。世の中に無い新しいサービスを売りたい方、ITのコンサルティング営業として、お客様の課題解決に取り組みたい方にはぴったりの仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社が独自開発した「プラットフォーム」 ■DXソリューション 『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ■フィンテックソリューション 『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンドユーザーや取引先の企業様へ、日頃の感謝を伝えたいと考えている様々な業界の企業様 ※ディーラー、ウエディング、メーカー、保険、金融、旅行業界などの上場をしている大手企業様が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■一般企業チーム Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。 社内で3~5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7:3ほど ■自治体チーム 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。 キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。 社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。 《仕事の流れ》 ▼お客さまの要望をヒアリング ▼サービスの提案 ▼打ち合わせ サービスを採用いただいた後は、カスタマイズ可能な部分の打ち合わせをして、お客さまに満足していただけるサービスを作り上げていきます。 ▼デザイナー、開発スタッフへのディレクション ▼納品 《入社後の流れ》 ▼社内研修 社内サービス・ツール、社内連携ツールの使い方を学びます。 ▼営業に同行 先輩の営業に同行。 社内連携を先輩と一緒に行いながら、一つの案件を受注まで行います。 ▼独り立ち ※分からないことがあれば、いつでも質問OK!基本的にチームで行動するため、手厚いフォロー体制で成長をサポートします!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験がある方(個人・法人/商材不問) 【求める人物像】 ■世の中に無い新しいサービスを売りたい方 ■ITのコンサルティング営業として、お客様の課題解決に取り組みたい方 ■Web、IT業界に飛び込んでみたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    これまでに、結婚式などの引き出物でカタログギフトをもらったことはありませんか?そんな時に「持ち歩くのが重い」「カタログを開いてみるのは見ずらい」「ハガキに記入して投函は面倒」と感じた方もいると思います。私自身、そう思っておりましたが、そういった課題が解決可能で、もっと便利になる新しい価値を提供しているのが株式会社ギフトパッドです。今まで皆様が見ていたカタログギフトがカードやメールから閲覧可能でボタン一つで注文が可能となります。とても画期的でエンドユーザーには助かるサービスです。このサービスがBtoC向けに事業を展開する大手企業、上場企業にヒットし、現在も尚成長中です。また、営業として成果を残せばインセンティブも支給される環境ですので、モチベーションも上がります。新しいサービスを世の中に広めていきたいという方にとっては、とても魅力的な企業です。
  • クライアントパートナー株式会社ゼネラルパートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    【障がい者の紹介支援実績トップクラス】社会課題を解決する社会貢献性の高いサービスを展開!

    仕事内容
    当ポジションは、障がい者の雇用に特化した人材紹介・媒体サービスを提供する企業において、企業との連携を担当します。 具体的には、企業の求人内容とニーズを把握し、適切な採用計画を策定します。また、社内の求職者担当と連携し、候補者を効果的に紹介し、ミスマッチのない採用を支援します。新規営業や契約獲得は他の部署が担当するため、採用活動の開始から雇用の実現まで、綿密なサポートを提供できます。このポジションは、障がい者の雇用促進に貢献し、企業と候補者のマッチングに尽力するやりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 障がいをお持ちの転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様(主に人事担当者様)の求人内容のすり合わせ・作成を行う ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する ・社内のキャリアプランナー職(求職者担当)に対して求人訴求を行う ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始~雇用実現まで密にサポートできます。 ※1人あたり30~50社を担当します。 《組織構成》 所属:atGPキャリア部門 関西CP(クライアントパートナー職) 1グループ構成:マネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名(20代・30代中心)
    求める人材
    【必須要件】 ■事業会社でのご経験、もしくは、個人の売上目標達成の経験がある方 【歓迎要件】 ■toB,toCいずれかの営業経験 ■無形商材業界の経験 ■人材業界経験 【求める人物像】 ■オペレーション力やマルチタスク力に自信がある方 ■当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行できる方 ■自分の手を動かし成果を出していく事にやりがいを感じる方
    給与
    380~470万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    同社が運営している障がい者専門の転職支援サービス「atGPエージェント」へご登録いただいているき転職希望の方々に向け、障がいをお持ちの方の経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障がい内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です。自身が介在すること「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめの企業です!
  • プロフェッショナル人材のキャリアアドバイザーINTLOOP株式会社

      • 上流工程メイン
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    最適なソリューションを提供する。プロフェッショナル人材支援&コンサルティング企業

    仕事内容
    人材調達本部にて、コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をお任せします。フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担って頂きます。登録者の「キャリア形成」を重要視し、単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポート出来る一流のキャリアアドバイザーを目指して頂きます。今回の採用では、「短期間で結果を出せる」即戦力を採用することが目的ではなく、育成枠として中長期的に人材を育てていくことを目的としていますので、未経験の方からの募集も歓迎しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロフェッショナル人材へのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング 《誰に対して売るのか(顧客)》 登録済みのプロフェッショナル人材(30代~50代) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・登録/キャリア面談業務 (登録手続きおよび面談業務) ・登録者募集に関する業務(各種媒体への案件掲載業務など) ・ジョブマッチング業務(登録者へプロジェクト紹介) ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) 《ポイント》 ・「スキルシェアサービス」として注目されるプロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」運営に携わって頂きます。 ・今後、営業部門・コーディネーション部門の各部門の設立を考えており、将来的に部門を率いる幹部として働くことが出来る可能性があります。 ・今後は主要サービスの一つである「プロフェッショナル人材派遣サービス」をさらに成長させるために様々な施策を実施していきますので、自分自身のスキルやキャリアを向上させる機会が豊富にあります。 ・コンサル企業でありながらアットフォームな社風であり、未経験の方でも前向きにキャッチアップをし戦力として活躍している社員が多いです。 《働く環境》 20代~30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1:1です。 中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■正社員経験1年以上 ■業界未経験歓迎 ■営業未経験可(教師、公務員、エンジニア経験の方など)  【歓迎要件】 ■コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験 ※成長企業(ベンチャー)出身者歓迎 ■メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標数字をコミットする気持ちの強い方 ■ITの知識を積極的に学んでいける方
    給与
    370~550万円
    勤務地
    東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    フリーランスのコンサルタントと、プロフェッショナルな人材を求めている企業のマッチング事業を行うINTLOOP株式会社。毎年平均140%の成長を続け、現在の売上は90億円を超えています。登録しているフリーのコンサルタントは2万5000人を超え、世のニーズを捉えたビジネスモデルは、今後も更に勢いを増していくこと間違いありません。事業拡大に伴い、人員積極募集中です。営業未経験の方も多数活躍中ですので、挑戦してみたいと思って頂いた方は奮ってご応募ください。
  • 化粧品の企画営業株式会社石澤研究所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ロフトやハンズでよく目にする商品を手掛けております!

    仕事内容
    大手量販店や大手百貨店、ドラッグストアの美容商材や化粧品売り場の担当の方に対して、新商品やプロモーションのご提案をいただく、法人営業職をご担当いただきます。 毎月販売される新商品を店舗のご担当者様に対してご提案したり、たくさんのお客様に商品を手に取っていただけるよう商品がどうしたら魅力的に映るかを考えご提案をしていきます。 時には商品の魅力をPRするために、お店のPOPを作成するなどの対応もしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・化粧品 ・美容商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手量販店 ・大手百貨店 ・ドラッグストア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様をご担当いただく既存営業になります。 主に西日本地域を中心に活動し、遠方への出張は月に1回ほどで、具体的な頻度は担当する顧客により異なります。 新規のアポイントメント獲得や飛び込み営業などは行わず、むしろ既存のお客様との信頼関係を深めることに重点を置いています。当社の商品は、通常は問屋を通じて販売されており、営業担当者は主にプロモーション活動を中心に営業活動を行います。 営業担当者は、お客様に対して販促物を使ったプロモーションの支援を行います。当社は自社で販促部隊を持っており、時期に応じて販促物を企画しています。 1人当たりの担当店舗数は15〜20店舗であり、各店舗の担当者に対して新商品やプロモーションの提案を行います。1日に訪問する店舗数は5~7店舗程度です。 商品の販売だけでなく、地域や店舗ごとのトレンドやニーズを理解し、店頭での演出や販売促進に関するサポートも行います。 《営業組織について》 営業:5名 所属長(男性)、シニアチーフ(女性)、メンバー3名(女性、男性) 《研修について》 東京にて1カ月弱研究を行います。 会社のこと、商材の事、など各部門からレクチャーがあります。 その後配属部署にてOJT研修となります。 顧客の引継ぎを徐々に行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■有形商材の営業経験1年以上 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神宮前4-4-9 フラッツ表参道 大阪営業所/大阪府大阪市中央区平野町2-2-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    株式会社石澤研究所は1989年の創業以来、800品以上の化粧品を生み出し、ロフトやハンズ、プラザなどのバラエティショップや量販店、ドラッグストアに対して自社商品の提案や販促企画の提案などを行ってきた老舗の化粧品メーカーになります。営業に関してはチームとしての予算のみのため、チーム一丸となり、顧客の売上のために何ができるかを常に考えることができるので、顧客志向が強い方や切磋琢磨しながら頑張りたいという方にはおすすめの企業です。
  • 【Life-Tech(ライフスタイル)領域】マーケティング営業ラグザス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

    仕事内容
    当社の自動車プラットフォームである『カーネクスト』のマーケティング営業をお任せします。 カーネクストはインターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスです。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。今回は、カーネクストへお問合せをいただた個人・法人のお客様へ対してのご対応をお任せいたします。成約がゴールではなく、顧客構造や顧客の流入経路などを分析しながら、効率的にサポートができるように分析を重ねて業務に取り組んでください。 後々はプレイヤーとしてだけではなく、マーケティング観点に基づいた営業企画や、メンバーマネジメントなども経験することができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自動車DXプラットフォーム ・『カーネクスト』 インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開しています。 実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中古車や廃車を売りたいと思っている個人、法人のお客様 ※個人のお客様が9割ほどです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客接点(反響営業・メール・SMS) ・顧客管理システムを中心とした顧客分析の実施 ・リードナーチャリング施策の企画・実行 ・リードクオリフィケーションの実施 ・チームマネジメント/新人育成 ・営業施策の企画→実行→改善 「マーケティング×セールス」が学べます 集客(マーケティング)から成約(セールス)まで一気通貫でインハウスにて行っています。 Webマーケティング領域へのフィードバックや、Webマーケティングチームとともに施策やPDCAを企画・実行するため、マーケティングとセールスのスキルが身につきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験(IT、人材、広告など) ■企画系職種のご経験 【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18F
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。また、新規事業の立ち上げも頻繁に行われており、社内のジョブチェンジも盛んに行われています。現状に満足せず、新しい環境に対してもわくわくできるという方、同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
  • 【インシュアランス事業部】保険営業[マネージャー候補]株式会社パートナーズ

      • 給与高め
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    創業以来、10年以上増収増益をし続けている不動産techのリーディングカンパニー!!

    仕事内容
    不動産投資サービスを運営するグループの当社にて、インシュアランス事業に従事いただきます。当社の不動産投資サービスにご登録頂いておりますお客様へ、ライフプランに沿った最適な保険をご提案いただきます。保険事業は投資用不動産の売買においてお客様にとって必要不可欠な存在であり、改めて考え直す機会でもあります。事業が拡大している中で保険事業の需要も大幅に高まっている中で、常にお客さま目線に立った提案とアドバイスを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ライフプランに沿った最適な保険 《誰に対して売るのか(顧客)》 当社の不動産投資サービスに登録しているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・保険相談 ・契約に関する事務 ・電話応対等のアフターフォロー業務 ・顧客の分析・商品研究
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■生命保険営業のご経験1年以上 【歓迎要件】 ■ファイナンシャルプランニング技能士2級以上
    給与
    330~550万円
    勤務地
    東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    株式会社パートナーズは不動産業界におけるDXのパイオニアであり、創業以来、10年以上増収増益をつづけてきました。その成長率はアジア太平洋急成長企業ランキング2021で100万社ある企業の中から500社が選ばれ、500社中第79位に抜擢。世界基準で働きがいを調査する働きがいのある会社(Great Place to work)ランキングでは634社中、初エントリーで上位100社に選出されました。どんな人でも自分の社会的価値をあげて成長を実感でき、チャンスに恵まれた会社だと感じました!明確な高額インセンティブ制度もあり20代で年収2,000万円も夢ではありません!ぜひご自身の営業力を磨きながら成長していきたいという方にご応募いただきたいと考えています!
  • 【インシュアランス事業部】保険営業[未経験者]株式会社パートナーズ

      • 給与高め
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    創業以来、10年以上増収増益をし続けている不動産techのリーディングカンパニー!!

    仕事内容
    不動産投資サービスを運営するグループの当社にて、インシュアランス事業に従事いただきます。当社の不動産投資サービスにご登録頂いておりますお客様へ、ライフプランに沿った最適な保険をご提案いただきます。保険事業は投資用不動産の売買においてお客様にとって必要不可欠な存在であり、改めて考え直す機会でもあります。事業が拡大している中で保険事業の需要も大幅に高まっている中で、常にお客さま目線に立った提案とアドバイスを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ライフプランに沿った最適な保険 《誰に対して売るのか(顧客)》 当社の不動産投資サービスに登録しているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・保険相談 ・契約に関する事務 ・電話応対等のアフターフォロー業務 ・顧客の分析・商品研究 ※求める人物像 【必須要件】 ■高卒以上 ■何かしらの営業or接客のご経験1年以上 【歓迎要件】 ■ファイナンシャルプランニング技能士2級以上
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■何かしらの営業or接客のご経験1年以上 【歓迎要件】 ■ファイナンシャルプランニング技能士2級以上
    給与
    330~550万円
    勤務地
    東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    株式会社パートナーズは不動産業界におけるDXのパイオニアであり、創業以来、10年以上増収増益をつづけてきました。その成長率はアジア太平洋急成長企業ランキング2021で100万社ある企業の中から500社が選ばれ、500社中第79位に抜擢。世界基準で働きがいを調査する働きがいのある会社(Great Place to work)ランキングでは634社中、初エントリーで上位100社に選出されました。どんな人でも自分の社会的価値をあげて成長を実感でき、チャンスに恵まれた会社だと感じました!明確な高額インセンティブ制度もあり20代で年収2,000万円も夢ではありません!ぜひご自身の営業力を磨きながら成長していきたいという方にご応募いただきたいと考えています!
  • 空調・給排水設備のメンテナンスの法人営業大阪エアコン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    空調・給排水設備のプランニングからフォローアップまでをワンストップで提供する<総合環境クリエイター>

    仕事内容
    当社の営業部に所属いただき、機器営業・工事営業・官公需営業・ルート営業など幅広い営業活動をお任せしたいと考えております。 従来、当社のようなサブコン(ゼネコンの下請などとして、土木・建築工事の一部を請負う建設業者)は工事を実施することのみでアフターフォローなどのメンテナンスを実施することは極めて少ないです。ですが、当社は空調・給排水設備のメンテナンスを行なうサービス部を持っているためメンテナンスのご提案・実施までを一括で請け負うことが可能です。 皆様には既にお付き合いのある顧客や新規顧客へ向けて設備のご提案や定期的なメンテナンスのご提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械設備のアフターフォロー提案 ・機器販売(ガスヒートポンプ GHP) ∟室外機の圧縮機をガスエンジンで駆動し、ヒートポンプ運転によって冷暖房を行う空調システムです。 大阪ガスの特約店として販売許可を取得しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・社会福祉法人施設 ・学校法人施設 ・医療法人施設 など 上記のような客先が多くを占めており、著名な大学とも40年以上お取引を行っています。 その他、大手ゼネコン本社などの工事も請け負っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存 60%(深耕営業) 既存の顧客先(20~50社)のアフターフォローをご提案いただきます。 建物が建設されてから15年、30年と年月が経過するにつれて設備の老朽化も進みます。 設備を更新する目安時期がありますので、定期的なメンテナンス及び更新のご提案を行います。 空調機器が必要不可欠となるシーズンの前(春・秋)が繁忙期です。 顧客の予算を把握した上でメンテナンス予算を捻出していただけないか、更新時期を検討していただけないか確認していきます。 ※現場の立ち合いで深夜や土日の出社が月に1回程発生します。振替休日は100%取得していただきます。 ・新規営業 40% 全国介護事業者連盟に加入いたしました。連盟に登録している各事業者へ対してアプローチを行います。 非効率的な営業活動にならないように客先を選定した上で営業活動を行っております。 ※適性などを踏まえた上で独り立ちした後に徐々にご対応いただく予定です。 《部署構成》 営業部3名(30代中盤、50代中盤、50代後半) 各営業が機器販売、新規営業を専任して行っている状況です。 皆様は適性を踏まえた上で柔軟にご対応いただきたいと考えています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ※20代の方は未経験可 ※30代以降の方は営業経験や同業界の経験 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■同業界での経験 【求める人物像】 ■専門的な知識を身に付けて長期的に働きたいという意欲のある方 ■顧客に対して自らアプローチを行い、信頼関係を構築できる方
    給与
    300~550万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は創業50年以上を迎えた老舗企業です。空調・給排水設備のプランニングからフォローアップまでをワンストップで提供しています。地域を代表するような大規模施設を手がけることも多く、関西の有名な大学やホテルなどの施工を担当しています。人々が快適に生活を営む上で空調や給排水設備などのインフラは欠かせない存在です。1件1件の仕事が様々な施設の快適な環境を実現していくことで、多くの人々の暮らしを支える空調のプロフェッショナルとして活躍していただけるはずです。建物がある限りなくなる事のない業界ですので、安定して長期的に働いていきたいという方にはピッタリの求人です。
  • 採用人事株式会社HERP

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • フルフレックス
      • フルリモート
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    採用を変え、日本を強く。

    仕事内容
    当社における「スクラム採用」のオーナーとして、現場主導での採用活動を支援・推進いただきます。IPOを見据えるスタートアップとして既存事業の拡大はもちろんのこと、複数の新規事業が立ち上げ・拡大フェーズを迎えています。よりスピード感を持ってプロダクトを展開し、「採用を変え、日本を強く。」のミッションを実現するためにも、現場主導でのスクラム採用は維持しつつ、採用活動に集中して企画・実行を推進いただける専任者を求めています。 《業務内容》 ・opsチームと連携してのスクラム採用活動推進 ・スクラム採用に関するオペレーション改善の企画・提案・実行 ・採用に関するデータ集計&分析 ・採用および組織開発に関するイベントの企画立案・運営 《仕事のやりがい・魅力》 ・人事・採用領域に関して高い知見・経験を持つ代表およびメンバーとともにスタートアップにおける重要課題である採用活動に取り組むことができます ・HRtech企業の一員として、自社の採用だけでなく顧客企業の採用活動にも貢献しながら幅広い経験を得ることができます ・自社プロダクト開発、事業開発にユーザーとして貢献する機会が多くあります
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかにおいて2年以上のご経験 ・事業会社の人事部門にて採用活動に携わった経験 ・人材紹介等、採用支援会社における営業経験 ■ビジネスパーソンとしての基礎スキル 【歓迎要件】 ■エンジニア採用の経験 ■スタートアップ企業での採用経験 ■事業サイドでの業務経験 ■マーケティングスキル 【求める人物像】 ■HERP Valuesに共感いただける方 ■顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 ■成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
    給与
    540~660万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    同社は、ユーザー価値起点で考えることを大事にしています。HERPはユーザーに継続して使い続けていただくことで収益を得られるビジネスモデルであり、ユーザーの採用成果創出を目指しているので、ユーザーの成功を最優先に考え、選ばれ続けるためのサービスづくりに絶えず向き合っています。また、フルリモートで働くメンバーがいたり、職種の配置転換を積極的に行っていたりと個々の多様性を大切にする風土の会社ですので、組織の中で裁量を持って働きたい方にはお勧めの企業です!
  • 【HERP Hire・ジョブミル】フィールドセールス株式会社HERP

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • 複数名採用
      • フルリモート
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    採用を変え、日本を強く。

    仕事内容
    当社では、既存ビジネスの成長と新規事業の展開に向け、セールスサイドから貢献していただける方を募集しています。主力ビジネスである採用管理SaaS「HERP Hire」や人材紹介会社向け業務支援システム「ジョブミル」のセールス業務を担当していただきます。 また、ご経験、ご要望に合わせてお任せする業務範囲のご相談が可能です。新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、幅広くキャリア機会を考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用管理システム「HERP Hire」 ・人材紹介会社向け業務支援システム「ジョブミル」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT企業を含む各種企業(中小企業から大手企業まで) ・人材紹介会社や人材関連の事業を展開する企業 ・採用業務を効率化したい企業や人材採用に課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・一連の営業活動:初回商談→提案→受注(ISにて打ち合わせを獲得、受注後はCSにてオンボーディング) ・営業目標に対してのボトルネック解消に向けたアクション・他チームのフォロー ・営業資料・トーク・セールスプロセスの改善 ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック 《魅力・やりがい》 ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます ・オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます
    求める人材
    【必須要件】 ■2年以上の法人営業経験 ■周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 【歓迎要件】 ■SaaSビジネスでの営業経験 ■HR領域での営業経験 ■コンサルティング、無形商材の取り扱い等、提案営業のご経験 【求める人物像】 ■HERP Valuesに共感いただける方 ■顧客の課題解決のため、課題の見立てから適切な解決策の立案、周りを巻き込んだ実務遂行という一連のプロセスを自律的に推進できる方 ■客観的な視点で自分を捉えることができ、成果に向かってフラットなコミュニケーションを取れる成熟度の高い方
    給与
    540~700万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    同社は、ユーザー価値起点で考えることを大事にしています。HERPはユーザーに継続して使い続けていただくことで収益を得られるビジネスモデルであり、ユーザーの採用成果創出を目指しているので、ユーザーの成功を最優先に考え、選ばれ続けるためのサービスづくりに絶えず向き合っています。また、フルリモートで働くメンバーがいたり、職種の配置転換を積極的に行っていたりと個々の多様性を大切にする風土の会社ですので、組織の中で裁量を持って働きたい方にはお勧めの企業です!
  • 【BPO事業部】コンサルティング営業[リーダー候補]株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、イン・アウトバウンドコール等、幅広くサービスを展開しているBPO事業部にて、BPOサービスにおけるコンサルティング営業をお任せします。実務は当社のBPOセンターで行います。フロントとして営業戦略の立案からお客様との折衝、改善提案等、事業成長に繋がるコンサルティングが活動の中心となります。大手~中小、官公庁まで幅広い問い合わせが増えているため、適正やご経験を考慮しながら案件をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 BPOサービスにおけるコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手~中小、官公庁まで幅広いお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせのあったお客様の課題ヒアリングを行い、課題解決策を導き出し、業務プロセス設計から必要なリソースやツールの導入、その後の運用まで、お客様に寄り沿ったソリューションを提案します。 【具体的なサービス例】 ■新規開拓型インサイドセールス代行 ・新規アポイント獲得・DM送付後フォロー ・アップセル ・市場調査/世論調査 ■リードフォロー型インサイドセールス代行 ・問い合わせ、資料請求、展示会・イベントなどで獲得したリードに対するフォロー ・問い合わせ理由、資料DLやイベント参加目的や、BANT情報などをヒアリングしリードのスクリーニング ■ナーチャリング・リサイクル型インサイドセールス代行 ・ヒアリングした顧客情報を蓄積したり、定期的なコンタクトをして機会損失を防止 ・休眠顧客、滞留リード、失注・滞留商談の再アプローチをして、見込み顧客の総数を底上げ
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験(2年以上) ・コールセンターのSV経験 ・インサイドセールスの経験 【歓迎要件】 ■BPO業界での営業経験をお持ちの方 ■IT業界で営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様の成長を自分のこととして捉え喜びを感じることができる方 ■成長意欲が高く、新たなステージでの活躍したい方 ■最適な提案と新たな付加価値のあるサービスを提供できる方 ■ゼロからイチを生み出したご経験がある方
    給与
    480~540万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。

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