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アカウントプランナー株式会社メディックス
クライアントと伴走し「本質的な課題解決」にこだわり続ける

仕事内容

アカウントプランナーはインターネット広告（運用型広告）のアカウントプランニングに従事する営業担当であり、主にクライアントからの依頼に基づいてデジタル広告の企画立案や進行管理を行います。運用型広告のYahooやGoogle、SNSなどの企画や改善提案、ディレクション業務を担当し、ディレクターやパートナー企業と協力して業務を進めます。また、アクセス解析や制作案件にも関わり、クライアントに適切な提案を行います。《具体的な仕事内容》・インターネット広告（運用型広告）のアカウントプランナー（営業）・クライアントから依頼されたデジタル広告のプランニング、ディレクション業務全般 └Yahoo、Google、LINE、Facebook、Twitterといった運用型広告の企画立案、進行管理 └ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング └オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務・案件やスキルに応じてアクセス解析、制作案件を専任スタッフと連携してクライアント提供も行います。《ポジションの魅力》知名度もデジタルマーケティング予算も一定以上ある顧客に対して、企画提案はもちろん主体的に運用まで行い広告効果の改善まで担当することから、デジタルマーケティングにおける幅広い業務経験、スキルを身につけることができます。また20代中心の若くて成長意欲が高い、かつ顧客志向も強いメンバーたちとチームとして顧客の課題解決に取り組み、更には各領域のスペシャリストとチームを組んで行う業務も多く、皆で達成感を味わえることもアカウントプランナーの醍醐味です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかに当てはまる方・リスティング広告の運用経験（半年以上）・インターネット広告業界における実務経験（半年以上）・営業経験（業界問わず）【歓迎要件】 ■YahooやGoogleやSNSといった運用型広告の運用経験のある方 ■業界経験者（広告代理店、デジタルメディア、SEOコンサルティング、各種デジタルマーケティング系ツールなどの企業で営業経験またはサポート業務に従事していた方） ■IT、システム系企業在籍経験 ■無形商材営業の経験 ■成果に対するディレクション経験のある方【求める人物像】 ■デジタルマーケティングの仕事をしたい方 ■将来にむけて広告運用スキルを付けたい方 ■今よりデジタルマーケティング領域を広げたい&スキルを高めたい方 ■新しい取り組みや学びが好きで、広告提案を積極的に行っていきたい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

コンサルタントのコメント/
担当：関口

同社は、クライアントと伴走し「本質的な課題解決」にこだわり続ける、デジタルマーケティングの総合コンサルティング企業です。デジタルマーケティングの戦略立案から、集客プロモーション、クリエイティブ、アクセス解析、フォローマーケティングなどのすべての領域を手掛け、クライアントとのコミュニケーションと信頼関係構築を軸として、広範なデジタルマーケティング領域において長期的な成果を生み出し続けています。そして、社風・文化が特徴的です。自分達の会社売上も大事ですが、それ以上に「クライアントの為になっているか」をとことん考える社風です。なぜなら、その行為が結果としていつか自分達の利益につながると信じているからです。クライアントが何か困った時にすぐ、同社の社員が頭に思い浮かぶような関係を目指している企業です。クライアントファーストで働きたい方にはオススメです。
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医療システムの提案営業東日本メディコム株式会社
「社会に貢献できる」医療システムと太陽光システムの販売を行う優良企業！

仕事内容

医療現場で使用される電子カルテや電子薬歴、レセプトコンピューターなどの医療用システムの導入提案を行っていただきます。診療所のドクターや調剤薬局の経営者などの医療関係者様を対象に、商品の提案やデモンストレーションの機会の獲得を行う新規開拓営業をお任せいたします。商材は多岐に渡りますが、システムの導入や使い方の詳細説明などは、専門知識を持ったインストラクターが担当しますので、基本的な商品の仕組みを知っているだけで問題ありません。業務を分担できるので、営業活動や顧客と向き合うことに専念できるというメリットがございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・電子カルテ・レセプトコンピューター等《誰に対して売るのか（顧客）》・病院・クリニック・薬局《どのように売るのか（営業スタイル）》紹介や情報提供を通じて、新規顧客の開拓を行っていただきます。顧客の課題やニーズを聞き出し、課題を解決するための提案をします。システムのデモンストレーションは専門の部隊が行いますので、操作方法などを細かく覚える必要はなく、営業活動に専念いただきます。《研修制度》入社後1ヶ月は社内研修を行い、業務の基礎を学びます。 2～3ヶ月目は外部研修で医療事務の知識やシステムの操作を勉強します。座学研修が終わったらOJTで先輩社員と同行して全体的な業務の流れを覚えていきます。 ※1人立ちには1年～3年を目安としております。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■何かしらの営業経験1年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方【求める人物像】 ■医療システムの営業に興味がある方 ■営業の経験を活かしたい方 ■人と接するのが好きな方 ■新しい知識、スキルを身に着けたい方 ■インセンティブで稼ぎたい方

給与

300～500万円

勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は埼玉県を中心に約5,600件の医療機関、調剤薬局と取引をしており、医療機関で働く方から信頼されている企業です。埼玉県内の医療従事者にとっては知らない人はいないくらいの知名度を誇っています。今回のポジションは営業職として医療システムの提案を行っていただく、社会貢献度の高いお仕事です。実績に応じて賞与やインセンティブで還元してくれる環境なので、正当な評価制度のもと働きたい方や、高額な商材を扱い、営業職としてのスキルアップをしたい方などに応募していただきたい企業です。
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太陽光システムの反響営業東日本メディコム株式会社
「社会に貢献できる」医療システムと太陽光システムの販売を行う優良企業！

仕事内容

当社はパナソニックやシャープをはじめとする各メーカーの厳しい審査をクリアした太陽光発電、オール電化、蓄電池の正規代理店です。正規代理店として、問い合わせをいただいた、埼玉県を中心とする関東地方のお客様を中心に、ご提案からアフターサービスを行っていただきます。具体的には、見積り作成、CAD設計、光熱費試算、現地調査、施工管理、アフターサポートまで一貫して担当していただきます。メーカー直伝のノウハウを駆使しながら、お客様に見合った正しいご提案を行っていくお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・太陽光発電・オール電化・蓄電池《誰に対して売るのか（顧客）》太陽光発電、蓄電池などを検討しているお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》新規のお客様を担当していただきますが、テレアポ、飛び込みの営業は一切なく反響営業のみです。お客様の相談にしっかりと耳を傾け、最適な提案を行っていきます。提案、施工、アフターフォローまでお客様の窓口として営業が担当していきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方【求める人物像】 ■営業にチャレンジしたい方 ■人と接するのが好きな方 ■新しい知識、スキルを身に着けたい方 ■お客様の相談に親身に応えられる方

給与

300～500万円

勤務地

埼玉県行田市斎条128

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、大手メーカー企業の代理店として太陽光電池などの販売、施工、アフターフォローを行っています。他の太陽光電池を扱う会社と違うところは、本当に環境問題やエネルギー問題を真剣に考えている会社であるというところです。「一軒でも多くのご家庭にご提供できるようにする」ことを最優先で考えており、過剰な利益は追求しておりません。需要のある商品をお客様に提案できるお仕事です。お客様とより良い関係を築きながら営業職にチャレンジしたい方やホスピタリティを持って仕事を行いたい方に応募していただきたいです。
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SES営業株式会社BTM
人や地域の魅力と可能性を引き出す！日本の全世代を活性化し、未来を創造する注目のITベンチャー！

仕事内容

開発に必要な人材が不足している企業と開発に携わるエンジニアの方をマッチングさせる営業を担って頂きます。当社では、一気通貫型の体制となっており、「クライアント企業へのエンジニアの紹介」及び「エンジニアを派遣してくれるパートナー企業への対応・開拓」の両方お任せします。当社は皆様が良く知っているような大手企業との直接取引が多数あり、魅力的な案件が豊富に揃っていますのでやりがいを持って取り組めると思います。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業とエンジニアを繋ぐマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■開発に必要な人材が不足している企業（クライアント）向け・システムやアプリケーションの開発を考える企業 ※取り扱い企業の主な業界…ゲーム、ECサイト、エンタメ、　自社メディアサービス、スタートアップ企業、SIer、メーカー、金融（保険、銀行、証券、損保）等 ■エンジニア（パートナー）向け・エンジニアを抱えるIT企業（開発の協力をしてくれるパートナー企業）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■企業（クライアント）向けシステムやアプリケーションの開発に必要な人材が不足している企業に対して、エンジニアの方を派遣します。クライアントの要望を理解し、マッチングさせる業務となります。入社当初は約1ケ月のOJT研修を受けながら企業の新規開拓を実施します。開発ニーズは多くあり、目安になりますが10件の架電でアポイントが取得できるといった具合ですので、他業界の新規開拓のアポイント取得率に比べると高いのではないかと思います。また、お付き合いのあるパートナー企業が約2,000社あり、潤沢なリレーションを保有していることが提案における大きな武器となります。 OJT研修終了後、既存先の企業を引き継ぎ、新規営業と既存営業の割合が３：７程度となっていきます。勿論、目標の達成率によって既存先だけになることも、新規開拓をする必要が出てくることもあります。目の前でエンジニアの方の活躍を見ることができ、加えてクライアント企業の成長を見届けることも出来るやりがいのある仕事です。 ■エンジニア（パートナー）向けクライアント企業へ派遣するエンジニアは、当社内のエンジニアであることも、パートナー企業のエンジニアであることも有ります。後者のケースにおいて、エンジニアを派遣してくれるパートナー企業を開拓していきます。当社の案件の多くは、大手の企業が多く、業界も多岐に渡っています。それに加えて、多くが直接取引であり上流工程に携わることが出来ます。これらの強みを持って、パートナー企業とのリレーションを増やしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売経験2年以上【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■IT業界での経験 ■IT知識を有している方 ■SES営業経験【求める人物像】 ■何事にも前向きに取り組める方 ■何かしら目標をお持ちの方 ■様々経験し、市場価値を高めたい方

給与

300～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル別館5階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

同社は2011年設立にも関わらず、拠点展開もどんどん進んでおり、目覚ましい成長を遂げています。過去には、連続してベストベンチャー100に選ばれ、その存在感は会社の成長とともに日増しに大きくなっています。また、社内を見てもその成長の裏付けがあり、社員の方の「入社した理由」として最も多く挙げられているのが「成長できる環境」であることも特筆すべき点だと思います。社員の多くが成長機会を求めて同社で働いています。切磋琢磨して成長できる環境が株式会社BTMには用意されています。
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エグゼクティブサーチのコンサルタント［業界未経験者］株式会社プロフェッショナルバンク
インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業

仕事内容

クライアントの「顧客満足」を実現することが私たちの最大の使命です。クライアントの良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。当社が得意としているのは課題を解決できる人材（インパクトプレイヤー）の紹介です。ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、移籍承諾までを伴走するスタイルです。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。《何を売るのか（商品・サービス）》ヘッドハンティングサービス、人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》ファンドの投資先企業や、技術職・専門職等の採用に悩む企業等（メーカーやIT関連の企業様が多いです。）《どのように売るのか（営業スタイル）》ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。（経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属） 1名のコンサルタントが企業・候補者（求職者）の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。・ヘッドハンティングの事業領域メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティング・ヘッドハンティングの対象となる方決定者平均年齢・30～40代前半がコアターゲット決定者平均年収：800万台がメインゾーン・人材紹介の事業領域ファンドの投資先の求人が中心です。業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援・人材紹介の対象となる求職者決定者平均年収：1000万台がメインゾーン

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること【求める人物像】 ■以下項目の中、「コミュニケーション力」は必須とし、その他項目のいずれか、または複数に該当する方。・コミュニケーション力クライアント／ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力・知的好奇心／探究心様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力・観察力／傾聴力／理解力相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力・交渉力／論理的思考力与件を広げるなど、目的に着地させるための交渉力や考える力・成果を挙げた経験これまでのキャリアにて成果を挙げた経験がある方、自らの考えを持って行動し、その行動に責任を持てる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、フルサーチハンティングを中心に事業を伸ばしてきた会社です。フルサーチハンティングとは、クライアントの求める人材を市場から探し出し（フルサーチ）、口説いて（ハンティング）、クライアント企業への転籍を促進する手法です。社風に関しては、社員同士が見返りを求めるのではなく、お互いを思いやる風土を醸成することで社員満足度を高めることにもつながり、心理的安全性が確保される環境であります。ハイクラスなコンサルティングを、候補者に寄り添いながら行いたい方に、おすすめです。
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【HRソリューション事業部】営業アシスタント株式会社コンフィデンス・インターワークス
人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

仕事内容

HRソリューション事業部（派遣部門）での営業アシスタント業務をご担当いただきます。営業約15名のサポート業務をお任せします。一人あたり50名～80名の派遣社員（クリエイター）を担当しており、日々様々な書類作成や申請が発生します。営業から、社内の書類関係を対応する部署（業務推進部）へ様々な依頼をする中で、両社の間に立ち、業務連携を図れるよう、サポート・調整業務をお願いします。スケジュール管理を行いながら、滞りがないよう業務遂行をお任せします。《業務内容》・配属決定時の申請・契約更新に関わる申請（多くは3カ月ごとの更新）・転籍に関する申請・雇用切り替えに関する申請・交通費、給与改定時の申請　など

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■基礎的なPCスキル（Excel、Word等） ■10名規模のアシスタント業務経験をお持ちの方 ■スケジュール管理、納期調整業務経験をお持ちの方【求める人物像】 ■スピード感のある方 ■成長意欲、上昇志向のある方

給与

310～400万円

勤務地

東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。未経験でも活躍できる環境で、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。
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いい求人認定★★★

新卒採用のリクルーティングアドバイザー株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、新卒の若手人材と企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒カレッジサービス《誰に対して売るのか（顧客）》新卒採用を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 HP問い合わせ、FAX、WEBマーケティングから集客した企業へ訪問し、新卒人材紹介サービスの提案を行います。 ■新卒採用を検討している企業の開拓 ■面接会への企業集客 ■新卒学生への企業紹介、面接対策。 ■キャリアアドバイザー、大学向け営業、マーケティング担当者との打ち合わせ ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。《ポイント》新卒カレッジ事業部での法人営業のお仕事です。当事業部では100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。大学向けの営業、キャリアアドバイザーと協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジもできますので、様々な仕事にチャレンジ可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上　【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■第一印象が良い方 ■相手のために本気で頑張れる方 ■当社のミッションビジョンへの共感度が高い方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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新卒学生の就職支援キャリアアドバイザー株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

今回は人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをする新卒向けキャリアアドバイザーの仕事をお任せします。インターネット広告、ご紹介などでご連絡をいただいた求職者と面談を行い、求職者が目指す方向や将来のビジョン、その方にとって本当にいい就職とは何かを考え、就職支援を行っていただきます。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。法人営業、研修講師とチームワークを発揮し、新卒の若手人材と、企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的なキャリアアドバイザーの仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒カレッジサービス《誰に対して売るのか（顧客）》新卒学生《どのように売るのか（営業スタイル）》提携大学からの紹介された新卒学生との面談、キャリアコンサルティングを担当します。求人票の提案、面接サポートも行います。 ■求職者とのキャリアカウンセリング ■就職支援セミナーの説明会企画・運営・フォロー ■入社後の求職者フォロー ■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ ■求職者の集客施策の企画・実施 ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。《ポイント》新卒カレッジ事業部でのキャリアアドバイザーのお仕事です。100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。大学向け営業（講師）、企業担当の営業と協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジも可能ですので、様々な仕事にチャレンジできます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上　【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■第一印象が良い方 ■相手のために本気で頑張れる方 ■ジェイックのミッションビジョンへの共感度が高い方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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いい求人認定★★★

就職カレッジ営業株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、社会人未経験者層の若手人材と、有名ではないが優良な企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。《何を売るのか？（商品・サービス）》・教育一体型の若手営業紹介サービス「就職カレッジ」 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。《誰に売るのか？（顧客）》中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は100名以下が80％ほど。IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。《どのように売るのか？（営業スタイル）》インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「営業カレッジ」サービスを提案します。 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問（1日2～3件） ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案 ▼（採用の場合）提案内容にご納得の上、契約書締結 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います ▼求人票作成 ▼求職者（カレッジ生）に対して、求人企業のご紹介　※講義の最終日あたりに大勢の求職者の前でプレゼンテーションします。 ▼集団面接会の企業フォロー、面接対策 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします　※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ※直近がtoCの経験の場合、以前に法人営業経験2年以上あれば可【求める人物像】 ■対人能力・論理性・ビジネスセンス・リーダーシップに優れている人 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■当社のミッションに共感できる人

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F 広島支店／広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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いい求人認定★★★

新卒学生と中小企業のマッチング求人サイトFuturefinderの営業株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

仕事内容

当社では、教育事業部、就職カレッジ事業部、新卒カレッジ事業部の3つの主要な事業に加えて、新たな事業としてFutureFinder事業部が活動しています。FutureFinder事業部では、個々の個性に基づいて新卒学生と中小企業をマッチングする求人サイト「FutureFinder」の法人営業を担当いただきます。このポジションでは、インサイドセールス部隊が獲得したアポイントに対し、ヒアリングと提案を行うフィールドセールスの役割を果たします。個人の特性と活躍可能性が高い企業とのマッチングサイトの提案を通じて、新たな時代のダイレクトリクルーティングを実現し、当社の新たな主力事業としての成長に貢献していただきます。《何を売るのか？（商品・サービス）》・新卒学生の特性を基に、企業とマッチングする求人サイト「FutureFinder」。 ⇒求人広告としての機能に加え、自社に合う学生を、各個人の特性を基にマッチングできます。《誰に売るのか？（顧客）》・IT業界を中心とした、従業員数100名～999名以下の企業。既存顧客：200社～250社程度（2021年4月現在）《どのように売るのか？（営業スタイル）》・インサイドセールスチームが獲得したアポイントに出向き、商談。求人広告掲載で年間で100万円～150万円の契約を結ぶフィールドセールスをお任せします。広告掲載後のフォローや継続契約の提案はカスタマーサクセスチームが担当します。《入社後のイメージ》・月間の新規顧客商談数は30社～40社程。・対面での商談を行っていますが、現在はほぼWEB商談で実施しています。・フィールドセールスとしての役割は主に商談ですが、人材集客やマーケティングの戦略立案などFutureFinderを広めていくための提案はいつでもウェルカムです。事業創りの一端を担うメンバーとして、主体的に様々な仕事に挑戦可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■新卒としての就活経験がある方 ■人材業界での経験がある方【歓迎要件】 ■HR業界経験（新卒紹介等でもOK） ■求人広告営業経験【求める人物像】 ■主体性がある方 ■素直な方 ■成長意欲が高い方 ■仲間思いな方 ■当社のミッションに共感できる方 ■1～3年で営業マネージャーを目指したい方 ■事業開発に携わりたい方 ■toBのマーケティングの仕組みをつくりたい、携わりたい方

給与

350～450万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社のFutureFinder事業部にてフィールドセールスのお仕事です。新卒学生と企業をつなぐFutureFinderは、自分の特性に合った企業と出会えるマッチングサイトであり、登録者数15万人を超える一大サービスとなっております。これからの人材紹介の新しい形を創る新事業で、対企業の直接折衝、マーケティング立案、カスタマーサクセスの拡充など幅広く業務に携わって頂けます。裁量権をもって事業創りに参画したい方におススメです。
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マーケティング営業オープンポジションラグザス株式会社
『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

仕事内容

ビジネス総合職として、職種を問わずラグザスグループのあらゆるポジションでの活躍をお任せしたいと考えています。当社の事業成長や新規事業はひとりひとりのアイデアや想いから生まれています。今ここにない未来へと突き進むべく、お客様の課題やニーズを把握し、常に新しいアプローチや新サービスやを積極的に企画し実行してください。結果目標を立てて、行動計画を練っていくこと。それをチームで団結して取り組む風土があります。目標設定なども自分たちで行うため、達成したときの喜びは格別に感じていたけるはずです。《何を売るのか（商品・サービス）》【Ed-Tech（教育）事業】 ■プログラミング学習サービス・『忍者CODE』 Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 ■IT人材の転職支援プラットフォーム・『HUGAN』 IT人材の転職希望者と企業を繋ぐプラットフォーム。求職者に求人紹介から入社までの様々な支援や、キャリアアップ実現までのサポートを提供しています。 ■海外留学サービス・『ゴールドコースト留学.com』オーストラリアの教育機関への入学手続きサポートや現地サポート、学生が語学力を向上させ、異文化を体験できる環境を提供。質の高い教育機関への入学支援も行い、学生が目標を達成できる環境を提供しています。 ■音楽教室メディア・『Orientus Navi（オリエンタスナビ）』全国で、ボイトレを始めとして多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスン等を、実際に音楽教室への独自取材・調査を行い、リアリティな情報のご紹介を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、音楽の持つ魅力である「教育」「娯楽」「夢」などのニーズをカタチにするサービス。【デジタル事業】 ■WEB制作・コンテンツ制作・『045 FORTYFIVE』（NEW!） WEB制作・コンテンツ制作を中心に展開。WEB制作では、デザイン・ECサイトやオウンドメディア運用に欠かせないCMSなどのシステム開発、公開後のサイト運用・保守を提供しています。コンテンツ制作では、企画・編集から取材・撮影・原稿執筆まで、メディアに必要なコンテンツの制作を提供しています。【Life-Tech（ライフスタイル）事業】 ■自動車プラットフォーム・『カーネクスト』インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開。・『Smartオークション』全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく「いつでも・どこでも・手軽に」リユース自動車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームを開発、提供。・『クルタウン』車検をはじめとする整備・修理などのアフターサービスや、名義変更・ナンバー変更など各種手続きに一気通貫したプラットフォーム。経済産業省の周知・広報パートナーズとして認定され、ユーザー様や企業様にも安心してご利用いただくことができるプラットフォームです。【M＆A事業】 ■M&Aプラットフォーム・『M&A-WEB』「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス《誰に対して売るのか（顧客）》業界や個人、法人を問わず、『今ここにない未来を創り出す』という当社のビジョンを提供できるお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》・事業戦略立案・新規事業の企画・運営・Webマーケティング施策の企画・実行・Webサイト・プロダクトの企画立案・ユーザーへの企画営業（提案営業）・グループ全体の経営基盤の強化につながる人事・広報の企画・実行・経理・財務・労務・法務や、グループ各社を統括管理する本社機能部門など、様々な事に挑戦し成長できる環境と、幅広く活躍するフィールドがあります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験（IT、人材、広告など） ■企画系職種のご経験【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。また、新規事業の立ち上げも頻繁に行われており、社内のジョブチェンジも盛んに行われています。現状に満足せず、新しい環境に対してもわくわくできるという方、同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
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【Life-Tech（ライフスタイル）領域】マーケティング営業ラグザス株式会社
『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

仕事内容

当社の自動車プラットフォームである『カーネクスト』のマーケティング営業をお任せします。カーネクストはインターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスです。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。今回は、カーネクストへお問合せをいただた個人・法人のお客様へ対してのご対応をお任せいたします。成約がゴールではなく、顧客構造や顧客の流入経路などを分析しながら、効率的にサポートができるように分析を重ねて業務に取り組んでください。後々はプレイヤーとしてだけではなく、マーケティング観点に基づいた営業企画や、メンバーマネジメントなども経験することができるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■自動車DXプラットフォーム・『カーネクスト』インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開しています。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。《誰に対して売るのか（顧客）》中古車や廃車を売りたいと思っている個人、法人のお客様 ※個人のお客様が9割ほどです。《どのように売るのか（営業スタイル）》・顧客接点（反響営業・メール・SMS）・顧客管理システムを中心とした顧客分析の実施・リードナーチャリング施策の企画・実行・リードクオリフィケーションの実施・チームマネジメント／新人育成・営業施策の企画→実行→改善「マーケティング×セールス」が学べます集客（マーケティング）から成約（セールス）まで一気通貫でインハウスにて行っています。 Webマーケティング領域へのフィードバックや、Webマーケティングチームとともに施策やPDCAを企画・実行するため、マーケティングとセールスのスキルが身につきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験（IT、人材、広告など） ■企画系職種のご経験【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。また、新規事業の立ち上げも頻繁に行われており、社内のジョブチェンジも盛んに行われています。現状に満足せず、新しい環境に対してもわくわくできるという方、同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
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【Ed-Tech（教育）領域】コンテンツマーケティング営業ラグザス株式会社
『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

仕事内容

当社では「音楽・IT・自動車・転職・留学」などライフスタイル～エッセンシャルなものまで多様なジャンルのWebメディアを提供しています。見た人が困りごとを解決したり、すぐにでも「動きたくなる」ようなメディアを目指しています。そのようなメディアの中核人材として、コンテンツ制作、マーケティング～社外折衝まで幅広い裁量を持ちながらサービス全体の収益を上げていくことがミッションです。今回募集しているコンテンツマーケティングはマーケティング～社外折衝まであらゆる手段を駆使して担当サービスのグロースができるポジションです。職種の縛りにとらわれず施策立案～実行までを担うことで、幅広い視野やビジネス観点を身に着けることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・オンラインプログラミング学習サービス『忍者CODE』・音楽プラットフォーム『Orientus Navi』・M&Aプラットフォーム『M&A-WEB』・自動車総合メディア『kurutown』・中古車買取プラットフォーム『カーネクスト』《誰に対して売るのか（顧客）》業界を問わず、「音楽・IT・自動車・転職・留学」などに関心を持っている中小～大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・SEO対策（コンテンツ記事作成／アナリティクス分析／施策実行／改善　など）・LP改善（アクセス解析／導線設計／UI・UX改善　など）・SNSなどのコミュニケーションツールからの集客・コンテンツ戦略の企画立案・ASP（アフィリエイト会社）との折衝・新たな集客チャネルやアライアンスの構築活動　など

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験（IT、人材、広告など） ■企画系職種のご経験【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
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コンサルティング営業［メンバー］株式会社EMS
建築業界に、人×テクノロジーの力を。

仕事内容

建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿（アスベスト）管理と産業廃棄物（産廃）管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT（ユニポート）」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談～クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》「UNI-PORT（ユニポート）」　※1アカウント月額8,500円～ └石綿（アスベスト）管理と産業廃棄物（産廃）管理の効率化を一度に実現することができるシステム《誰に対して売るのか（顧客）》建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談　※95％がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業　※商談のうち30％強が成約に至ります。・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能《当社システムが選ばれる理由》「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。《研修について》最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。《一緒に働くメンバー》現在5名で、20代（男性2名）、30代2名（男性）、40代（女性）の構成になります。中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上（新規既存不問、有形無形不問、個人法人不問）【歓迎要件】 ■業界未経験 ■第二新卒者 ■U・I ターン ■業界を問わず、営業やリーダー・マネジメントの経験がある方 ■サービスを広める実感を得たい方 ■組織作りに興味がある方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

2022年の法改正に伴い急増した〈工事業務の効率化〜法令遵守の徹底〉といった建設業界に顕在する課題に目を付けた株式会社EMS。別チームが獲得するアポイントは1日10件で、月間に換算すると200件以上！商談からの成約率は3割強であることから、市場から求められているサービスと言っても過言ではありません。取材の中で、同社は市場唯一のプロダクトを強みに、今後も成長を続けていくであろうことを確信致しました。環境に関心のある方、成長フェーズの中で活躍したい方にオススメの企業です。
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【ライフライン取次サービス】法人向け内勤営業レプリス株式会社
あらゆる人々に「必要とされるサービス」で貢献を！ライフライン取次サービスや24時間駆けつけサービスを展開しています。

仕事内容

引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。《何を売るのか（商品・サービス）》主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。・ライフライン取次サービス・インターネット回線取次サービス・24時間駆けつけサービス・インターネット無料設備・引越一括見積りサービス・近隣トラブル解決支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。《どのように売るのか（営業スタイル）》・アプローチ・商談・提案・資料送付・契約アプローチ方法はテレアポがメインです。（100～150件／1日）顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。毎月50～100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2～3割は紹介で成り立っています。当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。《営業部について》・人数：約10名（男性4割、女性6割）・年齢層：20代～40代アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

求める人材

【必須要件】 ■営業にチャレンジしたい意欲のある方【歓迎要件】 ■営業経験のある方（法人営業、個人営業問わず） ■販売経験のある方（個人向け、商品・サービスを問わず、販売業経験がある方） ■コールセンターで経験のある方（有形・無形商材を問わず、発信・受信にて電話営業の経験がある方）【求める人物像】 ■お客様からのお問合せに対して誠実にはっきりと答えられる方 ■明るくハキハキとしており、人と話すことが好きな方 ■物怖じせずに様々な切り口でお客様との距離を縮められる方

給与

310～370万円

勤務地

大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

レプリス株式会社はライフライン全般の取次サービスをしている会社です。提携先の不動産は5,000店舗を突破しており、一昨年から約1,000店舗の増加となりました。同様のサービスを行っている会社が多数ある中で、この契約数はNo1と言っても過言ではありません。競合他社が多いため、表面的な提案ではサービスを契約して貰う事が出来ません。しっかりお客様の話を聞いて、様々な切り口からサービスを提案する必要があります。未経験から営業力を身に付けていきたいという方にはピッタリの求人です。
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