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  • 測定装置・医療機器の法人営業東洋メディック株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    創業30年を超える測定装置・医療機器の輸入商社!取引先大手多数の法人営業!

    仕事内容
    お任せするのは、放射線測定機器の営業です。大規模病院や開業医の病院に対して、豊富な商品群の中から顧客要望に合った骨密度測定装置を提案していただきます。製品知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・放射測定装置 ※配属となる営業部署によって提案する商品が異なります。 《誰に売るのか(顧客)》 ・国公立総合病院、大学病院、開業医 ・大学、研究機関、官公庁 ※全国9電力社や自動車メーカー、半導体メーカー、大学の研究施設、病院など。ソニーやドコモなど、日本を代表する大手企業とも取引を行なっています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に展示会やセミナー、ご紹介などをきっかけに提案がスタートします。お客様の問い合わせを受けてから、どんな目的でどんな測定を行ないたいのかお客様の要望を把握して、最適な測定器を提案します。各製品の特徴や機能を分かりやすく説明できることが重要です。また、海外メーカーと英語でメールのやり取りが発生しますので、語学力を伸ばすチャンスもあります。 簡単な1日の流れとしては、午前中に電話応対や見積作成を行い、営業へ向かう準備(資料作成等)をします。午後からは企業へ訪問営業をして、ヒアリングや提案を行ってください。帰社後、報告をして1日が終わります。また、入荷した製品の点検や出荷、修理・校正のための海外返送手続き、問い合わせ対応などの社内業務を1日かけて行い、外出しない日もあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■有形営業経験2年以上の方 ■22~30歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許証をお持ちの方 【求める人物像】 ■ワード、エクセル等、資料作成に伴うPCスキル ■メールで英語のやりとりができる方 ■負けず嫌いでポジティブ思考 ■新しい領域にも積極的に踏み込む意欲 ■関係各所と連携を図れるコミュニケーション力
    給与
    378~550万円
    勤務地
    大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25-7 江戸堀ヤタニビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社の製品はニッチな分野であり普段なかなか見聞きすることもないかと思います。また、専門性の高い分野でもあるので難しそうなイメージがあるかもしれません。しかし、業界未経験から入社して活躍している方も多数いらっしゃる為、心配は不要です。勿論、理系出身か文系出身かも問いません。研修体制も充実しているので興味のある方は安心してチャレンジしてみて下さい!
  • いい求人認定

    営業支援web商談ツールの提案営業ナレッジスイート株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、東証マザーズ上場の成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    新規事業として立ち上げる営業支援web商談ツールサービスのインサイドセールスをご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業支援Web商談ツールサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。 担当エリアは経験と適性によって判断します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 さまざまな業種業界の中堅中小企業を中心とした経営者や役員、管理職層、営業・マーケティング・経営企画・情報システムといった幅広いお客様へ 新規サービスであるweb商談ツールの価値をオンライン上(web商談システム)で提案し、お客様の売上や生産性の向上や業務効率化を実現するインサイドセールスをお任せします。 お客様からの問合せ、展示会、販売パートナーからの見込み案件対応やテレアポによる新規開拓案件を商談化し、成約するまでを行います。 《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。 《配属部署》 CRMビジネスユニット インサイドセールスからカスタマーサクセスまでワンストップでサービスを提供してきた経験を持つリーダー1名と、新たに加わる4名の仲間とともに新規サービスの立ち上げを推進する部門です。カスタマーサクセス、開発のメンバーと協調しながら、お客様からの声を製品企画・開発へつなげる役割も担います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上もしくはコールセンター業務(インバウンド、アウトバウンド)2年以上 【求める人物像】 ■顧客視点で物事を考えることができる方 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
  • いい求人認定

    営業支援web商談ツールのカスタマーサクセスナレッジスイート株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、東証マザーズ上場の成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    新規事業として立ち上げる営業支援web商談ツールサービスのカスタマーサクセスをご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業支援Web商談ツールサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。 担当エリアは経験と適性によって判断します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 web商談システムの利用・運用をいただいている既存顧客と伴走し、導入の目的を実現する運用支援コンサルティングを行うカスタマーサクセス業務です。web商談システムを軸にし、お客様の営業課題の解決提案・支援や営業ツールとしての操作方法の説明、運用提案を行い、お客様のサービス利用促進からアップセルまでを行います。 《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。 《配属部署》 CRMビジネスユニット インサイドセールスからカスタマーサクセスまでワンストップでサービスを提供してきた経験を持つリーダー1名と、新たに加わる4名の仲間とともに新規サービスの立ち上げを推進する部門です。カスタマーサクセス、開発のメンバーと協調しながら、お客様からの声を製品企画・開発へつなげる役割も担います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上もしくはコールセンター業務(インバウンド、アウトバウンド)2年以上 【求める人物像】 ■顧客視点で物事を考えることができる方 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
  • いい求人認定

    営業事務職ナレッジスイート株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、東証マザーズ上場の成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    営業の管理業務を中心に行っていただきます。 契約書や請求書等の書類作成や契約/販売管理システムへのデータ入力・集計・分析、案件受注/進捗管理、営業業務フローの整理・改善提案など、営業メンバーがより効率的に営業活動ができるようにバックアップを行います。 【具体的な業務内容】 ・申込書や契約書、請求書等の書類作成・処理・保管 ・契約管理/販売管理システムへのデータ入力・集計・管理 ・リード集計/分析、受発注管理、案件進捗管理/分析 ・郵便・宅配物発送、電話対応など ・営業業務フローの効率化・改善提案 《配属部署》 CRMビジネスユニット 自社開発のクラウドSaaS製品の新規開拓営業(約15名)と導入コンサルティング(約5名)のメンバーが所属するCRMビジネスユニットの所属です。これまで営業メンバーを支えてきた経験を持つメンバー1名とともに、営業部をバックアップする役割を担います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験もしくは販売接客業務経験1年以上 【求める人物像】 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■常に前向きで明るい対応ができる方 ■依頼された仕事をコツコツにしっかり実行できる方 ■人の支えになりたいホスピタリティが高い方
    給与
    300~360万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
  • 生命保険、損害保険のカウンターセールス株式会社サンオータス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満

    神奈川エリアに密着しJASDAQ上場、売り上げ300億の安定企業での保険のカウンターセールス!

    仕事内容
    店舗に来店された保険加入に興味のあるお客様に合わせて多くの保険会社の中から最適な生命保険、損害保険を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・損害保険 ・生命保険 ※数十社の保険会社から最適な保険を提案するスタイルです。 《誰に売るのか(顧客)》 ・保険加入に興味のある顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・保険に関する相談対応 ・保険の見直し対応 ・プランの提案 ・来店日のスケジュール調整 ・問い合わせ対応など 保険加入に興味のある顧客が店舗に来店されますので、まずは相談会という形で顧客のニーズや生活環境、人生設計について深くヒアリングを実施 いただきます。そのうえで数十社の保険会社から最適な保険をご提案していただきます。その場で決まるケースから検討を重ね数回来店いただくケース までございます。扱う保険により金額が様々です。 入社後は2か月間外部で座学を含む研修があり、未経験の方でも安心して知識をつけていける環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直で明るい方 ■傾聴力のある方 ■コミュニケーション力のある方 ■読解力のある方 ■保険に興味、関心のある方 ■接客経験、営業経験のある方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    ■ほけんの窓口 鶴見西口フーガ2店/神奈川県横浜市鶴見区豊岡町2-2 フーガ2 3F  ■ほけんの窓口 金沢八景店 /神奈川県横浜市金沢区瀬戸19-3 アクアコート金沢八景1F ■ほけんの窓口 二俣川駅前店/神奈川県横浜市旭区二俣川1-4-1 二俣川第一ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    神奈川に根差し、創業70年で売り上げも300億円の非常に安定基盤の会社であると強く感じました。またその中で新規事業として複数の事業を展開し、挑戦していく姿勢も持っていることが会社の大きな強みであるとも思います。今後複数店舗を展開していく予定なので重要ポジションも若くして担うこともでき、成長できる環境が整っている職場です。
  • いい求人認定

    クラウド型統合ビジネスアプリケーションの導入支援ナレッジスイート株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、東証マザーズ上場の成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    自社開発のクラウドサービス『Knowledge Suite』を導入を決めた顧客に対し、課題や必要なシステムをヒアリングし、構築、提案をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『Knowledge Suite』はグループウェア、ワークフローが機能連動してひとつになることで、効率よく、情報・コミュニケーションの可視化、 営業・顧客対応の業務プロセスの改善を図ることができるクラウド型統合ビジネスアプリケーションです。 ※当社は、SFA/CRM製品の自社開発、販売、保守を手がけるソフトウェア会社です。独自開発する主力製品は【全て100%クラウド型のSFA/CRM製品】となります。 ※ビジネスに必要なアプリケーションが機能連携しているので社内の情報共有も顧客情報の管理も一体運用が可能。ユーザー数無制限!利用機能を段階的に増やす運用が追加料金なしで可能なので、低コストでの運用開始が実現 《誰に対して売るのか(顧客)》 多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。 担当エリアは経験と適性によって判断します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 受注後の顧客に対して、提案営業を行って頂きます。チームとして全国の顧客を担当しておりますので、案件ベースで割り振りを行い、顧客の対応をお願いしております。どのような経緯で導入まで至ったのか、当社システムを使うことでどのような目的があるのかを細かくヒアリングし、顧客に合うシステム環境の設計、構築、提案をして頂き、納品して頂きます。1社あたり3か月ほどかけて納品をしますので、顧客と密にやり取りを行って頂き信頼関係を深めてください。 《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 ※顧客と信頼関係を深め、長期的にお付き合いをしている営業経験をお持ちの方を想定しております。
    給与
    450~600万
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
  • いい求人認定

    クラウド型統合ビジネスアプリケーションの法人営業ナレッジスイート株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、東証マザーズ上場の成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    自社開発のクラウドサービス『Knowledge Suite』を導入検討されているお客様からのお問い合わせ対応や、 販売パートナーからの同行依頼に対してプレゼンテーションやクロージングなどの業務を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『Knowledge Suite』はグループウェア、ワークフローが機能連動してひとつになることで、効率よく、情報・コミュニケーションの可視化、 営業・顧客対応の業務プロセスの改善を図ることができるクラウド型統合ビジネスアプリケーションです。 ※当社は、SFA/CRM製品の自社開発、販売、保守を手がけるソフトウェア会社です。独自開発する主力製品は【全て100%クラウド型のSFA/CRM製品】となります。 ※ビジネスに必要なアプリケーションが機能連携しているので社内の情報共有も顧客情報の管理も一体運用が可能。ユーザー数無制限!利用機能を段階的に増やす運用が追加料金なしで可能なので、低コストでの運用開始が実現 《誰に対して売るのか(顧客)》 多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。 担当エリアは経験と適性によって判断します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 WEBからのお問い合わせによる反響営業と展示会経由の追いかけ営業となります。 ※WEBを通じてお問い合わせをいただくのは月間800社ほど。 【STEP1】クラウドサービスを導入検討されているお客様からのお問い合わせに対する訪問がメインとなります。また、販売パートナーからの同行依頼に対して同行したり、出展する展示会場で営業を行うこともあります。 【STEP2】企業へ訪問し、現状の課題やニーズを把握。その場で『Knowledge Suite』のプレゼンも実施します。プレゼン先は大手企業のマネージメント層もございます。 【SETP3】検討いただけるようなら、まずはお試しで使っていただきます。顧客フォローをお願いします。 【STEP4】顧客によっては、カスタマイズをご希望されることも。もちろんカスタマイズもできるので、社内のエンジニアに相談し、仕様やデザインの検討、提案書、見積書を作成します。 【STEP5】受注 【STEP6】納品後は、月額課金のストック型となるので、定期的な顧客フォローをお願いします。 《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。
    求める人材
    【必須条件】 ■高卒以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験1年以上 ※カウンターセールスではなく、プッシュ型の営業経験者を想定しています。 IT業界へチャレンジしたい方の応募をお待ちしています
    給与
    350~450万+インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル 7F 関西営業所/大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
  • ITプロパートナーズ事業(起業家・フリーランス支援事業)のセールス株式会社ITプロパートナーズ

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

    仕事内容
    当社が運営するハイレベルなIT起業家・フリーランスと成長企業をマッチングするプラットフォーム『ITプロパートナーズ』において、セールス業務(RA、CA)をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「ITプロパートナーズ」を用いた支援サービス 《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・起業家の方々 ・リソースに課題を抱える企業 上記の登録者様と企業様をマッチングします。 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 現在、約24,000名、2,000社の登録数を誇るサービスです。 起業家の方々が自社事業を成功(マネタイズ、黒字化)させるまでの期間、週2日〜3日の案件やリモートの案件をご紹介し、生活基盤を支えるのが我々の主な業務です。 ▼CA業務 ・サービス登録者様である「起業家、フリーランス」との面談の設定 ・面談の実施(スキル、志向性、キャリアプラン、事業計画の把握) ・マッチング実施(推薦文の作成、クライアント企業様への推薦) ・面接同席、フォロー ・契約書締結 ・稼働後のフォロー ▼RA ・アポイントの取得(手段は自由で各々の裁量に委ねる) ・面談実施、案件の獲得 ・求人票作成、社内共有 ・スカウト代行 ・面接同席、フォロー ・契約書締結 ・稼働後のフォロー ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。 ・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理
    求める人材
    ■大卒以上(※相談可能) ■法人営業経験3年以上 ■25~34歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 《求める人物像》 ■成長意欲が高い方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■仲間と切磋琢磨していきたい方 ■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方 ■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方 《あれば歓迎》 ■無形商材の営業経験やコンサル経験 ■Web業界に於ける業務経験 ■マネジメント経験
    給与
    420〜800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階 大阪支社/大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階(WeWork)
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました!取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました!事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です!
  • 企業とエンジニアを繋ぐ人材コーディネーター株式会社BTM

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    コングロマリット企業を作る事業化集団!企業とエンジニアを繋ぐSES営業!

    仕事内容
    開発に必要な人材が不足している企業と開発に携わるエンジニアの方をマッチングさせる営業を担って頂きます。当社は、一気通貫型の体制となっており、「クライアント企業へのエンジニアの紹介」及び「エンジニアを派遣してくれるパートナー企業への対応・開拓」の両方お任せ致します。当社は皆様が良く知っているような大手企業との直接取引が多数あり、魅力的な案件が豊富ですのでやりがいを持って取り組めると思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業とエンジニアを繋ぐマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■開発に必要な人材が不足している企業(クライアント)向け ・システムやアプリケーションの開発を考える企業 ※取り扱い企業の主な業界…ゲーム、ECサイト、エンタメ、 自社メディアサービス、スタートアップ企業、SIer、メーカー、金融(保険、銀行、証券、損保)等 ■エンジニア(パートナー)向け ・エンジニアを抱えるIT企業(開発の協力をしてくれるパートナー企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■企業(クライアント)向け システムやアプリケーションの開発に必要な人材が不足している企業に対して、エンジニアの方を派遣します。クライアントの要望を理解し、マッチングさせる業務となります。入社当初は約1ケ月のOJT研修を受けながら企業の新規開拓を実施します。開発ニーズは多くあり、目安になりますが10件の架電でアポイントが取得できるといった具合ですので、他業界の新規開拓のアポイント取得率に比べると高いのではないかと思います。また、お付き合いのあるパートナー企業が約2,000社あり、潤沢なリレーションを保有していることが提案における大きな武器となります。 OJT研修終了後、既存先の企業を引き継ぎ、新規営業と既存営業の割合が3:7程度となっていきます。勿論、目標の達成率によって既存先だけになることも、新規開拓をする必要が出てくることもあります。目の前でエンジニアの方の活躍を見ることができ、加えてクライアント企業の成長を見届けることも出来るやりがいのある仕事です。 ■エンジニア(パートナー)向け クライアント企業へ派遣するエンジニアは、当社内のエンジニアであることも、パートナー企業のエンジニアであることも有ります。後者のケースにおいて、エンジニアを派遣してくれるパートナー企業を開拓していきます。当社の案件の多くは、大手の企業が多く、業界も多岐に渡っています。それに加えて、多くが直接取引であり上流工程に携わることが出来ます。これらの強みを持って、パートナー企業とのリレーションを増やしていきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■23~29歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■人材業界経験がある方は優遇 ■個人の成長のみでなく会社組織の成長も考えられる方 ■何事に対してもコミットができる方 ■責任感を持って行動ができる方 ■柔軟性があり、何事に対しても前向きに取り組める方 ■能動的に行動ができる方 ■成長意欲の高い方
    給与
    300~600万円+インセンティブ
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は2011年設立にも関わらず、拠点展開もどんどん進んでおり、目覚ましい成長を遂げています。過去には、連続してベストベンチャー100に選ばれ、その存在感は会社の成長とともに日増しに大きくなっています。また、社内を見てもその成長の裏付けがあり、社員の方の「入社した理由」として最も多く挙げられているのが「成長できる環境」であることも特筆すべき点だと思います。社員の多くが成長機会を求めて同社で働いています。切磋琢磨して成長できる環境が株式会社BTMには用意されています。
  • 流通・小売業界に対する提案営業パーソルマーケティング株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    東証一部上場パーソルグループ 販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

    仕事内容
    大手スーパー、ドラッグストアなどの小売店から、ホームセンターといった大型店に至るまで、 様々なクライアントへ商品の棚卸代行や、店舗運営の支援を提案している営業部門への配属となります。 クライアントの運営を支援する為に、弊社のサービスを提案していく事が部門のミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・営業支援サービス ・営業促進サービス ・業務受託サービス ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手食品スーパー、ホームセンター、百貨店等の小売・流通業を中心とした様々なクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存クライアントの棚卸代行の取引を主体に、提案営業~現場運営まで、幅広く対応いただきます。 業務範囲としては、クライアントへの提案、商談、請求書や契約書の資料作成・管理、受託現場のフォロー、問い合わせ対応などをお任せ致します。 メインは受託業務ですが、クライアントのニーズにより、人材派遣も対応しています。 棚卸は会社の資産を決定する重要な業務であり、それぞれのクライアントによって棚卸の仕組みを考えて提案する必要があるので、 責任のあるポジションですが、経験を積み重ねる程、知識や提案の幅も拡がりますので、やりがいも成長も大きく感じる事ができます。 ・棚卸代行 会社の利益確定(決算)の為、商品をカウント(棚卸)して正確な在庫金額と棚卸データを提供いたします。 ・店舗運営支援 レジ委託、商品の品出しや新店陳列、夜間店舗運営など、お客様のニーズに合わせて提案いたします。 ※決算月の2月3月、8月9月が繁忙期となります。 《入社後のイメージ》 OJTで業務を覚えて頂きます。 具体的には、先輩営業との同行や現場業務を経験し、出来る事から徐々にお任せしていきます。 《部署構成》 西新宿オフィスでの勤務予定です。落ち着いた雰囲気で、フロア全体では60名程度です。 8名の部署で、部長をはじめ課長2名、営業5名、事務1名で構成されており、男女比は男性が多めです。 棚卸を始め、様々な業界に詳しい先輩社員ばかりなので、業界経験がなくても相談しやすい環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上(法人・個人営業問わず) ■23~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 【あれば歓迎】 ■人材業界でのご経験
    給与
    420~510万円
    勤務地
    西新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です!2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います!
  • マニュアル作成における効率化とコスト削減に関するコンサルティング営業グレイステクノロジー株式会社 

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    業界トップクラスの急成長を遂げる、マニュアル業界のリーディングカンパニー!

    仕事内容
    外資系IT関連メーカー及び国内大手メーカーの取扱説明書に関するライティング、技術翻訳(多言語)などの提案及びコンサルティング、 またクラウドサービスのe-manual掲載によるマニュアル制作に関わるコスト削減の提案をお任せしたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・グレイスビジョン  ∟AIを使ったマニュアル(GRACE VISION)がメンテナンス現場、コスト削減、技術継承に革命。 ・マニュアル・コンサルティング  ∟現状分析から実際のマニュアル制作、管理体制の再構築に至るまで、培ってきたノウハウですべて改革。 ・e-manual  ∟当社が提案する新しいマニュアルのあり方「e-manual」は、膨大なマニュアルを電子化し、クラウド上で総合管理・制作。 ・テクニカルライティング  ∟専門的な技術理解力をベースとしたマニュアル作成サービス ・技術翻訳  ∟最も重要なサービスであり原点です。当社の技術翻訳に、抜け・誤訳・誤字・脱字はありません。また、用語・表記・表現の不統一もありません。 ・社内業務マニュアル  ∟管理・監督者の方々のお悩みを、「社内業務マニュアル」をはじめとしたさまざまなツールを用いて解決。 ・動画マニュアル  ∟分かりやすさを追求・実現するために、「ログ解析」、「ライティング」、「動画化」といった3つの作業プロセスで制作作業を行います。 ・マニュアル発注・管理代行  ∟30年以上の経験で培ったノウハウを元に、お客様と制作会社の間に立ち、マニュアルの発注・管理の代行を行うサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手のメーカー(IT関連メーカー、半導体製造装置メーカー、工作機械メーカーなど)。 ※主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ、NTTデータ、オラクル、GE、トヨタ自動車、ファナック、ナブテスコ、三菱重工業、 日立製作所、コベルコ、オークマ、豊田自動織機、デンソー、住友重機械工業、シーメンス、三浦工業、日本電子、 ABB、野村総合研究所、ミネベアミツミなど。総顧客数2,000社以上(2019年3月現在) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 製品に添付するマニュアル(取扱説明書)の制作をサポートする仕事です。 主にマニュアルの「ライティング」「翻訳」「編集」「印刷」を含めた制作物のコンサルをしながら、 クライアントの求めるマニュアル制作に対し、当社制作部の各担当者とクライアントからのヒアリング内容に沿って 打合せを行い、提案内容をまとめ高品質の成果物を提供するための提案を行います。 ※顧客のよくある課題 マニュアル担当部署がなく、社内の技術担当者がマニュアルを作成している。製品部署ごとにマニュアルを管理しており、マニュアル作成のルールがない。 マニュアルが分かりにくく、ユーザーからの問い合わせが一向に減らない。マニュアルのデータベースがなく、再利用ができていない。 マニュアルを外注しても、結局自分が赤ペンを持って修正している。専門用語が多いこともあってまともな翻訳が上がってこない。 ■同社の特徴: ・2018年に東証一部に上場いたしました。業界の中で圧倒的存在であり、特にサービスの質の高さがお客様から絶大な支持を得て、成長し続けています。 ・国内先駆けのIT製品マニュアル専門の制作会社として、コンサルティングからテクニカルライティング、技術翻訳、Web配信等、ドキュメント作成に  関わる業務を幅広く行っています。大手メーカーを中心に1,500社以上の取引実績があり、1冊のマニュアルは1,000ページ等が標準で、  5,600ページのものになることもあり、億単位の対価を受けとることもあります(非常に高単価)。 ・真のプロフェッショナルとして、仕事に対する真摯な取り組みとお客様を唸らせる品質を追求しています。 ・残業はほぼなく、オンオフを付けて働ける環境です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年前後以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■無形商材の営業経験 ■提案営業の経験 ■大手企業向けの営業経験
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門 3-8-21 虎ノ門33森ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    1984年創業の日本で最初のマニュアル専門会社、グレイステクノロジー株式会社。マニュアル業界のリーディングカンパニーとして、2018年に東証一部に上場するなど現在も右肩上がりで成長中の会社です。「世界一の”わかる”を創り出す企業」という経営目標を掲げ、日本を代表する大手メーカーに対して、幅広いサービスを提供しております。大手=マニュアルはしっかりしている、この考えを皆さんは持っていませんか?私もそう思っておりました。しかし、同社に訪問した際に見させていただいた大手メーカーのマニュアル、これは衝撃的なものでした。そして同社が作り上げたマニュアルとのレベルの差、これもまた衝撃です。同社が行っている事業、これは間違いなく世の中に必要なサービスです。世の中に必要なサービスを提供したい、社会貢献できる仕事をしたい、新しい世界観を拡げる仕事がしたい、そう考える方は、是非、マニュアルの制作・翻訳のプロフェッショナル集団である同社へご応募ください。お待ちしております。
  • いい求人認定

    若手向けキャリアカウンセラー株式会社ジェイック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開!

    仕事内容
    大学や専門学校を中退した社会人未経験者の正社員就職を支援する キャリアアドバイザーをお任せしたいと思います。 《何を行うか》 ・中退者専門、教育一体型の若手正社員就職紹介サービス「セカンドカレッジ」の入学希望者の人材集客 《顧客は誰か》 大学、大学院、専門学校、短期大学の中退者、中退予定者。 ※様々な理由で、中退した若者。主に20代の方が対象です。 《どのように行うか》 インターネットから登録して頂いた方へ【セカンドカレッジ】の内容や中途採用の進め方について 情報提供する説明会を実施したり、個別就職相談をご案内し、サービスの訴求や就職カウンセリングを行います。 ※基本的にインターネットマーケティングを活用した反響型の集客です。 ただサービスを紹介したり、企業紹介を行うのでなく、顧客と真剣に向き合い、その方にとっての良い就職とは何かを同じ目線に立って考える仕事です。 《具体的な仕事の流れ》 ▼登録して頂いた方に、メールや電話でご案内。 ▼来社された方に、説明会や面談を通して、サービス訴求と、就職カウンセリングを実施 ▼セカンドカレッジ入学までのフォロー(履歴書作成や自己分析の手伝い) ▼セカンドカレッジの研修スタート後のフォロー(講義開始前、講義後のヒアリングとアドバイスなど) ▼集団面接会参加時のフォロー ▼個別面接開始後のフォロー ▼就職決定後のフォロー、ヒアリング
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業要素のある仕事経験2年以上 ※営業経験があれば尚可 ■24歳~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目の前の人のために何が出来るのか、真剣に考え、行動に移すことが出来る人。 ■達成意欲が高い人 ■素直で謙虚、感謝力のある人。 ■第一印象が良い人
    給与
    370~600万円 
    勤務地
    ■東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
  • いい求人認定

    若手の就職をサポートする研修講師株式会社ジェイック

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    若者と中小企業のチェンジプロモーターとなる!

    仕事内容
    20代の第二新卒・フリーターの就職をサポートする研修講師のお仕事をお任せしたいと思います。 研修講師の仕事領域は、大きく分けて2つ。 若者に対しての教育、中小企業に対しての教育。 《具体的な仕事内容》 ・営業カレッジ2週間コースの担当講師業務 ・入社後のフォロー研修およびセミホーダイのセミナー講師業務 ・当社の看板教育商材でもある「7つの習慣」「原田メソッド」などの講師業務 ・採用決定後の求職者および企業のフォロー活動(若手育成のアドバイス等) ・営業カレッジ2週間コースの商品開発 ・営業、カウンセラー、マーケティングチームとの打ち合わせ 《多くの人から「ありがとう」と言われる仕事。その分、責任と自覚が求められます。》 営業カレッジの講師は、事業の中でも花形の仕事です。なぜなら、講師が若者に対して、「どんな言葉を投げかけてあげるか」「どのような接し方をするのか」で、彼らの気付きは大きく異なってきます。講師の投げかけた一言で、自分の殻を破ることができた、行動が変わった、自分に自信を持つことができたなど、人は変わるのです。だからこそ、責任は重大です。人の人生を変える仕事だという自覚を持たなければなりません。その分、彼らから感謝の手紙をもらったり、泣いて喜んでもらったり、入社後に成長を報告しに来てくれたり。社会における自分の仕事の価値の大きさを感じやすい仕事です。
    求める人材
    ■営業経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F 大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    社会貢献性の高いこの事業の講師職は、「ありがとう」をたくさん言ってもらえる仕事。スキルが身に付くのも魅力ですが、人生のターニングポイントに関わるやりがいのある仕事です。
  • いい求人認定

    教育研修サービスのコンサルティング営業株式会社ジェイック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    「教育」と「採用」の2つの強みを融合させる、マスコミでも話題のオンリーワン人材会社!

    仕事内容
    中堅中小企業が抱える「社員教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ■オーダーメイド社員研修 →企業の課題に合わせたオーダーメイド研修。 ■オリジナル「7つの習慣®」2日間研修 →自ら考え、自ら動く社員を次々と生み出す。「7つの習慣®」の考え方を研修化。 ■「原田メソッド」研修 →原田隆史氏とタイアップした100%目標達成できる原田式メソッド。 ■リーダーカレッジ →次世代リーダーを育成する管理職・管理者研修プログラム。 《誰に売るのか?(顧客)》 中堅中小企業の経営者や経営幹部。メインターゲットは、従業員規模50名~300名。 IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 これまで教材購入、セミナー参加、採用支援サービス利用などでお付き合いのある既存クライアントに対してアプローチします。 ▼研修受注のための無料・有料販促セミナーへの誘致。※目標:3社/月 ▼後日、フォローTELによるアポイント。※15社ほど/月 ▼訪問、組織課題のヒアリング。 ▼クライアントにとって最適なソリューション(研修)を企画提案。 ※企画書作成し、効果が出る質の高い提案を行います。 ▼提案内容にご納得の上、受注。 ▼研修実施日も営業担当としてサポート。 ※経験値が増えてきましたら、自分で研修を受注し、自分で研修を実施することも。そうなれば、クライアントからの信頼も倍増します。 ▼研修実施後のフォロー。 ※研修はただ受講しただけでは効果は半減してしまいます。そのためにJAICはフォローを大切にします。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人
    給与
    370~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F 梅田支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    「教育」と「採用」の2つの軸で様々な事業を展開する同社。マーケティング力が非常に強く、効率的な営業活動を展開しています。また、差別化された商品・サービスを複数保有しているため、営業は非常にやり易いかと思います。現在、株式公開に向けて労働環境も整備し、以前と比べ働きやすい環境となっております。自己成長したい!人の成長に興味がある!という方には、オススメしたい1社です。
  • いい求人認定

    若手向けキャリアカウンセラー株式会社ジェイック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開!

    仕事内容
    第二新卒、フリーター向けに、就職支援スクールを運営している当社。 その就職成功率と独自のビジネスモデルでマスコミ各社から注目を受けています。 今回、皆さんにお願いしたいこと。 それは、人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをするお仕事。 対象者は若手層となります。 求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。 《具体的な仕事内容》 ■求職者とのキャリアカウンセリング ■就職支援スクールの説明会企画・運営・フォロー ■入社後の求職者フォロー ■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ ■求職者の集客施策の企画・実施 ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ※営業経験があれば尚可 ■23歳~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い人 ■第一印象が良い人 ■相手のために本気で頑張れる人
    給与
    350~500万円 
    勤務地
    本社/東京都千代田区、大阪支店/大阪府大阪市、名古屋支店/愛知県名古屋市、福岡支店/福岡県福岡市
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。

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