success manual転職成功ガイド

法人向け動画制作の提案営業/営業経験8年以上

職務経歴書

●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●

【職務概要】
札幌にて情報系専門学校を卒業後、北海道より上京し、中堅SI’erへ新卒入社。営業部として、大手SI’erへの既存深耕営業、エンドユーザーへのシステム提案を行う。また、ITの需要が高まっていた時期のため、要員を充足させるべく、購買部門と協力して、パートナー会社の開拓も行う。営業として、「今来てくれる営業」を自称し、お客様との関係づくりはもちろんのこと、客先作業が中心の案件を多く担当していたため、営業と技術部、また、客先現地スタッフと技術部のリレーションづくりにも従事。客先現地スタッフと協力して、案件の切り出しや要員の増員提案などを行い、30名規模のスタッフを調整していた。
中堅SI’erを退社後、IT系企業を中心とした映像制作サービスを展開するベンチャー企業へ入社。Webページに掲載する動画コンテンツや展示会で投影する動画コンテンツ、そしてCMなどの動画コンテンツの販売に従事。入社初年度に中堅IT系商社を担当し役員へ直接アプローチし、コーポレートビデオなど300万円の新規開拓に成功。反響営業、新規開拓営業を中心に活動を行い、担当顧客も入社初年度の10社から、現在では100社と拡大。売上の7割がIT系で占められており、各製品のコンセプト紹介や機能紹介、製品デモなど、前職のIT系知識を活かしたコンテンツづくりを行っていた。規模拡大に伴い、組織の増員を行い、入社6年目で自分の他、2人のチームマネジメントを任される。チームとしては250社を担当し、それ以外にもリード獲得やナーチャリングなども行う。
他にも、システム構築の知識があることから、自社に組み込むCRMツールなどのマーケティングツールの管理運営も一部対応しておりました。
【職務経歴】

□2006年4月~2011年6月 株式会社▲▲(正社員) ※在籍期間:5年3カ月
◇事業内容:システムソリューションサービスの提供
◇資本金:○○億○○万円 売上高:○○億円 従業員数:○○名 設立:○○年○○月

期間 職務内容
2006年4月

2011年6月

【担当部署】営業部門


■職務内容
 担当営業として5年活動。大手SI’erへの既存深耕営業、エンドユーザーへのシステム提案を行う。また、ITの需要が高まっていた時期のため、要員を充足させるべく、購買部門と協力して、パートナー会社の開拓もおこなっていた。
【営業スタイル】新規営業 20% 既存営業 80% ※新規開拓手法:テレアポ、紹介
【取引顧客】NTTデータ(金融・公共)、NTT先端技術研究所、JCB 計30社担当
【取扱商材】システム開発、要員提案(SES/派遣)、パートナー開拓

■実績
・大手銀行の金融系システムの一部機能を担当
 リプレース時期であった、大手銀行の金融系情報システムの一部機能を常駐SEと協力して、一部機能の切り出し開発を行うように提案活動を行い、実際に発注いただいた。これにより、月間10人月の規模のプロジェクトを半年間推進。
・年商3億を達成
入社以来売上実績を着実に伸ばし、最終的には年商3億円を達成。過去に新卒で3億円を達成したのは数えるほどで
あった。実績を伸ばすために、年上が中心のお客様に対して、礼節を尽くす、夜討ち朝駆けほどではないが、足繁く
訪問するなど、営業の基礎としての意識と活動を習得した。

□2011年8月~現在 株式会社●●(正社員) ※在籍期間:8年6カ月
◇事業内容:BtoB企業向けに特化した動画コンテンツ制作
◇資本金:○○万円 売上高:○○億○○万円 従業員数:○○名 設立:○○年○○月

期間 職務内容
2011年8月

現在

【担当部署】営業部門


■職務内容
営業リーダーを約3年経験。メンバー2名をマネジメント。BtoB企業向けの動画制作の営業およびディレクションに
従事。東京を中心とした企業(企業規模問わず)に、保有製品の特性に合わせたアプローチを行い、新規開拓および
既存深耕営業に従事。新規顧客は年間10社を開拓。
【営業スタイル】新規営業 30% 既存営業 70% ※新規開拓手法:テレアポ、紹介、展示会
【取引顧客】大塚商会、TKC、日本電気(グループも)、日経新聞社 計100社担当
【取扱商材】商品商材向け動画コンテンツ、会社紹介用動画コンテンツ、

■実績
・営業戦略を策定。チームリーダー3年で販売社数、初年度比1.5倍を達成
2017年よりチームリーダーとして活動。個人目標の達成はもちろん、チームでの達成を行うために定期的な勉強会を
実施し、販売手法やケーススタディなどを実施し、成功体験を共有。これをおこなったことで、新規顧客訪問時に慌てることなく、キーマンへ最短距離でアプローチできたことで、全体として目標達成につなげることができた。
また、動画への期待や企業でもっている課題は似ており、リード獲得企業へ向けて、類似業種の導入事例などをナーチャリングし、案件の掘り起こしを実現。こういった形の営業手法は幅広く活用できると考えております。
・大手IT商社を担当。他部門展開で部門制覇
2015年より大手IT商社を担当。最初は広報部門からのスタートではあったが、担当者の紹介により、対応部門が増加し、7ある製品事業部門すべてで実績を積む。これは、お客様の事業内容と製品の解決課題を深いレベルで理解し、
それにあった動画の表現方法を提案することで、想定以上の効果を生み出す動画コンテンツの作成ができたことで、
リピートや他部門への紹介をいただけました。学校や前職で得たIT系の知識があることで、最短距離で製品・ソリューションの理解ができたため、こういったIT知識は今後も幅広く活用できると考えております。
・マーケティング活動の補佐として活動
2018年より自社マーケティング活動の補佐として活動。前職・学校で得たシステム構築の知識を生かして、マーケティングツールの設定やチューニング、データ整理などを行う。これにより、新規リード獲得の促進やリード獲得後のナーチャリングなどを迅速におこなった。定期的にシステムにふれることで、知識の陳腐化を防ぎ、最新のソリューション動向を追いかける上で非常に役に立っております。

 

【資格】
・基本情報処理技術者(2003年11月)
・初級システムアドミニストレータ(2004年11月)
・ソフトウェア開発技術者(2005年6月)
【自己PR】

営業として10年、既存深耕営業、新規開拓に従事しました。専門学校で習得したIT知識、プログラミング知識を生かした形での営業活動をしております。前職はIT系であったのでもちろんですが、現職でもIT系企業のソリューションを担当することで最新のIT動向やソリューション知識をキャッチアップして活動しておりました。そのおかげもあり、お客様からは製品知識があることで、より深いレベルでの訴求ができるとお褒めいただきました。また、現職でもマーケティングツールの導入や伴奏支援の担当者として活動したことで、システムに関する知識も常時向上させております。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)