更新日 / 2019年1月7日

辻本郷ビジネスコンサルティング株式会社経営者の課題を解決する経営コンサルタント

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー14階 大阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル6階
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
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企業の継続のために優れたサービスを提供し、企業・経営者に信頼され、企業経営の杖になる!

当社は、2013年に、業界トップレベルの規模を誇る辻・本郷税理士法人の一部門から、
事業再生・事業再編・M&A・事業承継の4つのサービスを軸としてスタートしました。

私たちのミッションはお客様となる企業の現状を把握して、今後の経営方針を正しい方向へ導くこと。
「経営コンサルタント」としてお客様のことを第一に考えながら、より深く企業の経営に関する問題と向き合っていくことです。

そして、1つ1つの案件に親身に取り組んでいくことで、お客様から信頼を得た結果、
今ではありがたいことに、案件の数は年間400件以上となりました。
今後も案件は増加していきますので、

下記3つの内容に魅力を感じていただける方は、是非ご応募ください。

「企業理念に共感していただいた方」
「長期的に顧客の課題解決を行っていき、顧客のベストを考えていきたい方」
「専門的知識を身に付け、自身のスキルも高めていきたい方」

企業・経営者に信頼され、企業経営の杖になるという私たちの理念のもと、
共に成長していきましょう。

仕事内容

経営者の課題を解決する経営コンサルタントとして、業務をお任せしたいと思っております。

《何を行うのか(商品・サービス)》
・M&Aアドバイザリーサービス
・FASコンサルティング
・事業承継コンサルティング
・戦略策定コンサルティング
・戦略的再生コンサルティング
・組織再編コンサルティング
※今注力しているのは、事業承継コンサル・M&Aアドバイザリーサービスです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
業界問わず、経営になにかしらの課題を抱える企業。
※顧客は、主に中堅・中小企業となります。
※金融機関・グループ会社からの紹介が多いため、新規開拓はございません。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
金融機関・グループ会社からの紹介された顧客、または既存顧客へ訪問し、まずは現在の状況をヒアリングします。
その中で出てきた課題を深く掘り下げ、社内へ持ち帰り、実務チームと課題をどう解決していくか打ち合わせ。
その後、再度顧客へ課題解決のためのコンサルティング提案を行い、後工程のリレーションを築いていきます。

また、顧客企業の会議に出る機会もございます。そのため、経営者の方だけではなく、上場企業の役員クラスとも会うので
色々な知識が身に付いていきます。

※担当顧客を業界で分けていない為、幅広い顧客が担当可能です。
※その他の時間は、企業概要書の作成や顧客対応を行います。
※案件は常に5~7件程で、それぞれの案件のフェーズは異なります。

《社風について》
自由闊達な社風で、自身の「やりたい」という想いを前向きに考てくれる環境がございます。

あるコンサルタントは、人が欲しいと感じたことから採用計画を提言し、
その提案が承認され、採用コンサルティングを任されております。
その他にも、様々な地域の企業と取引をしたいと考えているコンサルタントは出張を多くしております。

ポイント

国内大手税理士法人のグループ会社です。
当社は、税務の専門分野別「総合力NO.1」である国内大手税理士法人である、
辻・本郷税理士法人のグループ会社です。グループ会社の顧問先企業数10,000社を超えるため、
グループ会社経路での顧客を基盤としており、安定した顧客獲得ができております。
近年では、今までの実績からメガバンクや大手証券会社から紹介も増え続け、顧客数が拡大しています。
そのため、新規開拓営業に使う時間は少なく、顧客に寄り添ったコンサルティングが
提供可能な体制が整っております。
経営者のベストを一緒に考えていく仕事です。
当社は、短期的に課題をどうするかどいうコンサルティングではなく、
長期的に顧客の課題解決をしていく仕事となります。そのため、まずは
「顧客の状況はどういった状況なのか?」
「どういった点が現在課題となっているのか?」
を把握し、常に顧客に寄り添った提案をし続けていかねばなりません。
目先の利益を追いかけるのではなく、お客様に寄り添いニーズを汲み取り、経営課題の解決のために、
経営者のベストを一緒に考えていく仕事となります。
専門的知識が身に付き、自身のスキルを高められる環境です。
業務の特性上から、会計や税務や法務についての知識が必ず身に付いていきます。
社内には、会計士や税理士資格者が多くいるため、若い内から専門知識を吸収することが可能です。
この知識を元に、企業の役員クラスの方と面談を行うため、高速でインプットとアウトプットを
回すことができ、自身のスキルを高めていくにはとても良い環境が整っております。
今後、自身のコンサルティング力を高めていきたい、専門的知識を身に付けたいと
考える好奇心旺盛な方には魅力的な環境です。

コンサルタントのコメント

吉田
国内大手税理士法人のグループ会社である辻・本郷ビジネスコンサルティング株式会社。目先の売上でなく、経営者のベストを一緒に考えていくという真摯な対応から、グループ会社からの流入だけでなく、メガバンクや大手証券会社からの紹介も急増中の企業です。そのため、新規開拓などの業務はなく、1社1社へ深く入り、顧客の課題を解決するためのコンサルティングに集中できる社内体制が魅力。自身の成長に繋がることは間違いなしです。また、成果を残している社員への還元も大きい点も魅力の企業です。

募集要項

募集の背景 当社は、1つ1つの案件に親身に取り組み、その成果として案件が増え続けております。
しかし、案件に対して人手が足りない状況になりつつあります。
当社の企業理念に共感していただけた方へは、経営コンサルのノウハウを余すところなくお伝えします。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験3年以上 ※金融業界出身の方は優遇
■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■経営者の課題を解決したいという想いが強い方
■自分で考え、常に学ぶ姿勢のある方
■自身のスキルを伸ばし、成長していきたいと考えている方
雇用形態 正社員
給与 450~600万円
※年俸制です。上記給与を12分割し、毎月支給します。
※前職年収を最低保証いたします。
※上記給与以外に、業績連動賞与(インセンティブ制度)がございます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■業績連動賞与年1回(インセンティブ制度)
■各種社会保険完備
■交通費支給(全額支給)
■残業手当(30時間を超えた場合)
■定期健康診断
■社内研修制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
勤務時間 8:50〜17:30
※月平均残業時間40時間前後
勤務地 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー14階
大阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル6階
最寄り駅 JR各線「東京駅」徒歩5分
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年4月
代表者 荒井 洋一
資本金 1,000万円
従業員数 30名 ※平均年齢36歳
事業内容 ■企業再生、組織再編及びM&Aに関するコンサルティング業務
■企業経営、財務及び会計に関するコンサルティング業務
■内部統制システムの構築及び維持に関するコンサルティング業務
■株式公開及び事業承継に関するコンサルティング業務
■補助金、助成金に関するコンサルティング業務
事業所 ■東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー14階
ホームページ http://www.ht-bc.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社DYM

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
350~600万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F

仕事内容:当ポジションは、新規事業であるM&A事業部の準総合職として、M&A(合併および買収)のコンサルティング業務を担当します。総合職ですが、転勤はありません。 具体的な業務内容は、売主および買主となる企業の経営者を主な対象とし、事業承継、バイアウト、資金調達、事業譲渡など、さまざまな経営目標の達成や経営課題の解決を支援することです。また、5,000社以上のオーナー経営者にアプローチし、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを活用してM&A支援を行います。特に、ディールサイズが数億円から数千万円の中小案件に特化し、スピード成約を得意としています。その他にも、請求書業務やリスト作成、手紙作成などの事務作業も一部担当します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM&A支援を行います。大手M&A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。また請求書業務やリスト作成や手紙作成などの事務の仕事も一部お任せ致します。 《具体的な業務》 ・M&A需要がある企業の市場分析(マーケティング) ・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ(テレアポ・DM送付・顧客紹介) ・ヒアリング及び出口戦略のご提案 ・売主及び買主の間に入り成約までの支援 ・お客様に提案する為の資料作成 ・請求書対応 ・契約書の押印や郵送対応 ・出張の稟議取得や手配 《キャリアパス》 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

株式会社Realrise

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋小伝馬町14-10 アソルティ小伝馬町Liens5階B

仕事内容:今回のポジションは、コンサルティングセールスとして、組織課題や営業の仕組化などに課題のあるクライアント対し、一気通貫型のコンサルティングと営業活動の実行支援をお任せします。上場されてる企業様やベンチャー企業様と企業規模を問わず、企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行います。営業戦略の立案~実行までハンズオンで関わることが可能で、営業スキルのみでなく業務の型化や企画力も身につく仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 コンサルタントとして営業戦略や営業支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 「WEB/IT」「不動産」「医療・介護」等多岐にわたります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・営業課題の分析、提案 ・既存顧客へのアプローチ ・申し込みのご案内・契約業務 ・インバウンド/アウトバウンド対応 《案件の事例》 ・CASE1 インサイドセールス代行にて支援を実施。これまで、学生インターンや外部業者にテレアポ業務を委託するも、アポ率は学生インターンで0.5%、外部業者で1%の水準。スクリプトをより簡潔に、顧客の製品の魅力を訴求できる内容へ変更することで獲得率を2.8%に向上させました。 ・CASE2 営業代行組織の立ち上げを支援。案件があるが、効率よく回せない・成果がでないという状況下で支援をスタート。メンバーへの研修、定期的な1on1、クライアント様の期待値調整等を実施し、月売り上げを750%成長まで引き上げることができました。 《このポジションの魅力》 ・プロジェクトベースで幅広い業種/業界のセールスが経験できます ・担当顧客数は3~5社程度と、お客様に伴走する営業スタイルなので、売って終わりではなく中長期的な関わり方ができます ・事業の立ち上げ段階なので、採用ポジションに捉われず活躍できます ・創業期のコアメンバーとして、ゼロイチから裁量権を持ってチャレンジできます

SOICO株式会社

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区西麻布3-3-23 フィルドア西麻布2F

仕事内容:当社のメイン事業であるストックオプションの発行支援及びコンサルティング業務を中心に、資本政策や体制構築等のアドバイザリー業務を担当して頂きます。業務内容は、組織フェーズに合わせ様々でスタートアップ/ベンチャー、上場済みの企業など様々がクライアントとなります。 入社後は下記の業務内容の中からこれまでの経験と親和性の高い業務から着手頂き、代表や他のコンサルメンバーとタッグを組みクライアント対応をして頂きます。 ※ストックオプションとは、自社の株を購入できる権利のことです。 例えば、購入した会社の株の価格が高くなった時に売却して利益を手に入れることができます。従業員のモチベーションアップに繋げるために導入する企業が増えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ストックオプションの発行支援及びコンサルティング ・資金調達支援 ・IPO準備支援 ・株式報酬制度設計 ・経営幹部人材や外部パートナーの紹介や斡旋 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタートアップ企業 ・ベンチャー企業 ・上場企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リード獲得を行う営業チームや外部パートナーが別でおりますので、コンサルタントの方には企画提案やアドバイザリー業務に注力頂きます。 そのため、基本的にテレアポなどの新規顧客への開拓はしません。 マーケティングチームによるwebやSNSでの集客、イベントでの集客だったり、 経営者同士のつながりで紹介されたり、証券や信託銀行などの企業と繋がっている会社から依頼を受けることがほとんどです。 《具体的な業務内容》 <ストックオプションの発行支援及びコンサルティング> ・各種ストックオプションの説明や発行に関する企画提案 ・ストックオプションの公正価値評価や未上場企業の株価算定 ・法的論点確認や書類作成 <資金調達支援> ・事業計画や財務戦略へのアドバイス ・融資、事業会社、VC、CVCからの資金調達まで幅広い提案とサポート ・スタートアップの成長戦略支援 <IPO準備支援> ・上場(IPO)準備や市場変更を進める上で直面する様々な課題へのアドバイス ・内部統制の整備、構築 ・内部監査体制の導入、構築 <株式報酬制度設計> ・取締役や従業員向けの株式と現金報酬を合わせた報酬制度の企画や導入支援 ・投資家やステークホルダーに理解さる報酬制度の設計や説明 <経営幹部人材や外部パートナーの紹介や斡旋> ・組織成長に合わせた経営人材の紹介 ・外部スペシャリスト(管理/会計)とのパートナーシップ構築の支援 未経験の場合は入社後OJTを通して業務を覚えて頂きます。(おおよそ3ヶ月〜半年程度で提案業務が可能になる方が多いです。) 専門的な内容も多いので入社時に広い知識を持っている必要はございません。 現在チームは10名程度のメンバーで30−40代前半のメンバーが活躍しております。(ITベンチャー、証券、金融、人材、無形商材営業、会計、監査法人等の出身メンバー)

株式会社FBマネジメント

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
360~720万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル1F

仕事内容:老舗企業の経営者の方たちを対象に、本業の改善・改革や事業の承継といった中小企業の経営コンサルティングをお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティング支援 ・海外展開支援 ・人財採用、育成支援 ・組織マネジメント支援 ・新規事業開発、M&A支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・老舗企業や中小企業のオーナー様  主にご支援先は、創業30年以上、年商10~100億円の企業さま  業種は機械メーカーや食品・消費材メーカーからブライダル、ホテルリゾート、IT企業まで様々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ⽼舗企業や中⼩企業がが抱えている様々な課題に対して、豊富な提携先と共に、オーナー様に合わせたサービスを企画します。その後、オーダーメイドで課題解決チームを組成します。オーナー様の様々な課題や悩みを1つの窓⼝ですべて対応しています。営業担当は事業拡大のため特にオーナー経営者様のニーズを引出し、プロダクト提案からソリューション提案までトータルで行い、オーナー経営者との関係構築を担っていただきます。 《仕事の流れ》 問い合わせや依頼のあったお客様に対してヒアリング・打ち合わせを重ねていただきます。問い合わせだけでなく、時にはこちらからのアプローチとして新規開拓も行っていただきます。また関西のお客様を担当いただくこともありますので、出張ベースでご対応いただきます。

株式会社インサイト

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
360〜650万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋1-6-7 日本橋関谷ビル4F sharel日本橋内 ※直⾏・直帰外勤可(全国に拠点のあるシェアオフィスも利⽤可能)

仕事内容:独立開業を検討している歯科医師に対して、独立開業の支援を行っていただきます。 提案~成約までの期間が半年~1年と長く、長期的に顧客関係を深める営業スタイルです。 歯科医院の経営安定は開業後半年~1年かかると言われている中、開業後3ヶ月間で医院の経営を安定化させることが出来るノウハウと仕組みを持つ 開業コンサルティングサービスを担う営業・開業コンサルタント職です。 社員のほとんどが、異業種からの転職で、様々な経歴の社員が活躍しているのもインサイトの特徴です。 開業コンサルティングサービスの中枢を担うコンサルタント職は、開業に必要な物件・資金調達・集患・マネジメント・経営など知識の幅を広げながら、 歯科医師の短期~長期のビジョンの実現に向け歯科医師のパートナーとなっていただきます。 【具体的には】 ①探客・集客:開業希望の歯科医師の探客や紹介ルート開拓 セミナー参加者・問合せ・会員登録/関連企業からの紹介/学会や展示会などのブース来場者/Dr紹介など ②サービス提案・申込:開業を目指す歯科医師の方へのサービス提案と申込取得 開業の進め方やノウハウ、事業計画などの説明を交えながら、当社のサービスをご提案し、開業コンサルティングの申込を取得します。 ③物件マッチング・成約:先生のビジョンにマッチした開業物件の選定と出店サポート 先生のヒアリングを行いながら、マッチした物件情報を紹介していきます。物件の情報収集/交渉専任の担当者と連携しながら進められるので、 Drへのサポートに専念できます。 ④開業コンサル:開業コンサルティング総合窓口・経営アドバイス 開業の流れに合わせた、各専門担当と連携を取りながら、開業コンサルティングの総合窓口としてサポート・アドバイスを行います。 交渉専任の担当者と連携しながら進められるので、Drへのサポートに専念できます。 歯科医師の方の開業を最初から最後まで専任で担当しますが、もちろん、必要なタイミングで必要な部署からのフォローがあるので、一人で悩まず 進めることができます。また、営業活動に必要な、設備や備品等は会社で全て用意してあります。クラウドサービスも導入しているので、営業活動後、 業務報告の為だけに会社に出社する必要はありません。

株式会社コムレイズ・インキュベート

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル5階

仕事内容:ベンチャーキャピタリストとして、新規投資先開拓、デューデリジェンス実行、既存投資先への経営・事業開発支援等を担当、 投資先の成長ステージに合わせ マーケティング/セールス/アライアンス/採用などの支援を行い事業成長に深くコミットして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「ベンチャーキャピタリスト」 ・投資先への経営・事業開発支援 「事業支援」 ・様々な大手企業の商材やサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の新規事業立ち上げを中心にご担当して頂きます。 主にご担当していただく業界は、WEB・IT・メディカル、建築業界が多いです。 ※リクルート、ソニー、ミクシィなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「ベンチャーキャピタリスト」 すでにお取引のある企業様からのご紹介やFacebook、メール等でリスト化し、アプローチして頂きます。 PMFした商品・サービスのグロースのためにマーケティング戦略及び営業戦略のコンサルティングと組織構築のサポートを行います。 投資先の状況によっては営業現場までハンズオンで入り込み支援を行います。 「事業支援」 各プロジェクトは5名前後のチームで活動致します。 新規事業の営業代行の中で大事なのは、マーケット(クライアントやカスタマー、競合)を深く知ったうえで営業戦略を考え、理解すること。 それを最適に実行できる営業手法の検討、商材自体の改良、セールストークの考案などをしていきます。 後々クライアント側の営業に仕事を引き継ぐため、自分のナレッジをマニュアル化しておくことも重要です。 ※出向先に関しては、基本オンラインでの対応になります。 ※入社後は当社のビジネスモデルや組織体制、基本的な仕事の進め方、仕事において大事な考え方などを習得。 最初の1週間は経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、座学も含めて仕事を学びます。 その後少しずつ実務をお任せし、入社1ヶ月ほどで独り立ちのイメージです。

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