更新日 / 2022年4月12日

株式会社FBマネジメント老舗企業オーナーに特化したコンサルティング営業職

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル1F
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 中途入社5割以上
  • 給与高め
  • 年俸制
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 19時以降面接可能

『100年企業を100社創る』日本初老舗企業オーナー特化型ワンストップソリューション

日本企業の90%以上がファミリービジネス(同族経営企業)と言われており、日本経済の大きな部分を占めています。にもかかわらず、欧米と比べ日本のファミリービジネスにおいて経営手法の導入やその洗練度は遅れており、ファミリービジネスの経営力の向上が日本経済の発展に繋がるものと考えております。

ファミリービジネスが永続的な企業となっていく中で、最も重要なことは「いかに事業を次世代に引き継ぐか」という所に尽きると言っても過言ではありません。 しかし、今現在世の中で行われている事業承継は「自社株式をどうするか?」「相続・節税対策をどうするか?」という解決策にとどまっているケースも少なくありません。時代の変化が速い今日の経済環境の中で永続的な企業経営を実現するためには、「財務・資産面」における事業承継対策だけではなく、適切な後継者を選定・育成し、伝統を守りながらも「日々の自己革新」を行い、事業・経営組織の見直し・強化をしていく必要があります。

当社は、当社プロジェクトマネージャーと知見・ノウハウ・人脈を保持しているプロジェクト人材(有力企業役員経験者、管理職経験者等)、事業承継・M&A・相続等各領域に強みを持っている弁護士・会計士・税理士等の専門家とプロジェクトチームを組成し、「本業支援」「事業承継」「ガバナンスの強化」「後継者の教育・育成」等の分野を中心に、実働型で課題解決をさせていただきます。また、当社自身がファミリービジネスの経営手法の研究を行い情報発信を行っていくと共に、ファミリービジネスの後継者の修業の場となり得る会社を目指していきます。

短期的な成果や効率のみを追い求めるのではなく、企業経営のパートナーであるために、専門的知識とお客様のことを真剣に考える「心」の両方を保持し、当社はお客様とともに発展していきます。

《主要事業紹介》
①マーケティング支援
リクルートやP&G出身のマーケッターを多く抱える提携企業やフリーランスのマーケッターを活用し、マーケティング戦略を組み立てるフレームワーク導入し、ブランドエクイティやポジショニングを明確化した上で、必要に応じて広告代理店を巻き込んで、広告物制作および広告媒体プラニング~メディア購買最適化までをサポートします。一連のプロセスをクライアントメンバーと二人三脚で実行することで、オーガニックなビジネス伸長に不可欠となったマーケティングノウハウ内製化までをお手伝いしたいと考えています。

②海外展開支援
世界19拠点250名を要するYCPグループさまと連携し、海外完全展開代行サービスを提供。海外展開に係る人的・金銭的リスクを最小化するため、海外展開に際して必要となる全機能をワンストップで完全代行するサービスを提供しています。また、企業ニーズに応じて、一部機能のみを切り出したサービス提供や海外進出済のビジネス支援も可能です。特に海外展開初期フェーズでは、固定費を積み上げず、状況に応じて柔軟に対応できる体制で立ち上げることが成功の鍵になると考えています。

③人財採用、育成支援
提携先企業と共に老舗さまに適した人材の選定や、採用方針を決定。採用支援として老舗限定の新卒・既卒・高卒イベントを実施。多くの学生と出会うチャンスを提供します。個別の紹介も提携先企業を通して、適した人材を紹介いたします。また、提供だけでなく、新卒を始めて受け入れる社内への研修や育成を担当するマネージャーの育成支援も行います。入社後のミスマッチを防ぐ新入社員研修も共に企画いたします。

上記他にも④組織マネジメント支援や⑤新規事業開発、M&A支援など幅広い領域で事業展開しています。

仕事内容

老舗企業の経営者の方たちを対象に、本業の改善・改革や事業の承継といった中小企業の経営コンサルティングをお任せ致します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・マーケティング支援
・海外展開支援
・人財採用、育成支援
・組織マネジメント支援
・新規事業開発、M&A支援

《誰に対して売るのか(顧客)》
・老舗企業や中小企業のオーナー様
 主にご支援先は、創業30年以上、年商10~100億円の企業さま
 業種は機械メーカーや食品・消費材メーカーからブライダル、ホテルリゾート、IT企業まで様々

《どのように売るのか(営業スタイル)》
⽼舗企業や中⼩企業がが抱えている様々な課題に対して、豊富な提携先と共に、オーナー様に合わせたサービスを企画します。その後、オーダーメイドで課題解決チームを組成します。オーナー様の様々な課題や悩みを1つの窓⼝ですべて対応しています。営業担当は事業拡大のため特にオーナー経営者様のニーズを引出し、プロダクト提案からソリューション提案までトータルで行い、オーナー経営者との関係構築を担っていただきます。

《仕事の流れ》
問い合わせや依頼のあったお客様に対してヒアリング・打ち合わせを重ねていただきます。問い合わせだけでなく、時にはこちらからのアプローチとして新規開拓も行っていただきます。また関西のお客様を担当いただくこともありますので、出張ベースでご対応いただきます。

ポイント

ビジョン:「後継者が継ぎたくなる会社を創る」
株式会社FBマネジメントは、老舗企業が永続経営を目指すにあたって特に重要な、「経営力」と「生産性」の向上を実践型で支援する会社です。企業オーナー様の漠然とした不安やお悩みにインスピレーションを与え、共に解決していくパートナーとして歩んでいます。中小企業の約3割にあたる127万社で後継者が不在となる「大継承時代」を迎えた今、オーナー経営者が経営基盤強化、事業継承準備をスムーズに取り組めるよう、きめ細やかなご支援を実施しています。
創業メンバーとして圧倒的な成長ができる環境です!
今回の募集は創業期を共に駆け抜けていけるメンバーを募集しています。弊社では、「マーケティング」「海外展開」「人財採用」「組織マネジメント」「新規事業開発」など様々な角度から経営に纏わる課題に向き合っています。そのような環境だからこそ学べるビジネススキルも非常に多いです。将来的に起業を目指されている方やベンチャー企業で組織ビルディングのフェーズから関わりたい方、圧倒的に成長したい方からのご応募を心よりお待ちしています!

コンサルタントのコメント

近藤
2014年の設立以来、老舗企業支援マーケットの創造をミッションに成長し続けてきた同社。少数精鋭のメンバーが高いレベル、モチベーションの中で切磋琢磨している環境のため、スピード感のある成長ができる環境です。またメンバーの半数が女性ということもあり、会社の雰囲気は非常にアットホームでした!まだまだ創業メンバーの募集ということになりますので、業務以外にも制度や仕組みを一緒に構築していく楽しみがあるので、将来起業を視野に入れている方や会社の幹部を目指されている成長意欲の強い方には是非お勧めしたい会社だと思いました!

募集要項

募集の背景 営業部の組織強化のための増員募集
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験3年程度が目安
■24歳~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■自責自走のできる方
■明るく素直な方
■ベンチャー企業で組織作りのフェーズから携わりたい方
■コミュニケーションスキルの高い方
■成長意欲の高い方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
ログインして閲覧してください
勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
非公開情報の閲覧ができます

すでにアカウントをお持ちの方はこちら

企業情報

設立 2014年4月
代表者 山田 一歩
資本金 600万円
売上高 2億円
従業員数 7名
事業内容 ■実働型経営コンサルティング
■実働型販路拡大支援
■テレマーケティング支援
■事業承継支援
■アジア進出支援
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル1F
■マレーシア現地法人/29-3,JALAN 1/116B KUCHAI ENTREPRENEURS PARK 58200 KUALA LUMPUR Malaysia
ホームページ https://fbmg.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

<求人一覧に戻る

この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社インサイト

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
360〜650万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋1-6-7 日本橋関谷ビル4F sharel日本橋内 ※直⾏・直帰外勤可(全国に拠点のあるシェアオフィスも利⽤可能)

仕事内容:独立開業を検討している歯科医師に対して、独立開業の支援を行っていただきます。 提案~成約までの期間が半年~1年と長く、長期的に顧客関係を深める営業スタイルです。 歯科医院の経営安定は開業後半年~1年かかると言われている中、開業後3ヶ月間で医院の経営を安定化させることが出来るノウハウと仕組みを持つ 開業コンサルティングサービスを担う営業・開業コンサルタント職です。 社員のほとんどが、異業種からの転職で、様々な経歴の社員が活躍しているのもインサイトの特徴です。 開業コンサルティングサービスの中枢を担うコンサルタント職は、開業に必要な物件・資金調達・集患・マネジメント・経営など知識の幅を広げながら、 歯科医師の短期~長期のビジョンの実現に向け歯科医師のパートナーとなっていただきます。 【具体的には】 ①探客・集客:開業希望の歯科医師の探客や紹介ルート開拓 セミナー参加者・問合せ・会員登録/関連企業からの紹介/学会や展示会などのブース来場者/Dr紹介など ②サービス提案・申込:開業を目指す歯科医師の方へのサービス提案と申込取得 開業の進め方やノウハウ、事業計画などの説明を交えながら、当社のサービスをご提案し、開業コンサルティングの申込を取得します。 ③物件マッチング・成約:先生のビジョンにマッチした開業物件の選定と出店サポート 先生のヒアリングを行いながら、マッチした物件情報を紹介していきます。物件の情報収集/交渉専任の担当者と連携しながら進められるので、 Drへのサポートに専念できます。 ④開業コンサル:開業コンサルティング総合窓口・経営アドバイス 開業の流れに合わせた、各専門担当と連携を取りながら、開業コンサルティングの総合窓口としてサポート・アドバイスを行います。 交渉専任の担当者と連携しながら進められるので、Drへのサポートに専念できます。 歯科医師の方の開業を最初から最後まで専任で担当しますが、もちろん、必要なタイミングで必要な部署からのフォローがあるので、一人で悩まず 進めることができます。また、営業活動に必要な、設備や備品等は会社で全て用意してあります。クラウドサービスも導入しているので、営業活動後、 業務報告の為だけに会社に出社する必要はありません。

株式会社ブレインマークス

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
420~653万円
勤務地:
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4F

仕事内容:様々な業界の中小企業に対して、中小企業が抱える成⻑課題を仕組みによって根本解決する経営コンサルティングをお任せいたします。 中小企業は、事業に限界を感じている、社員に自主性がない、収益に真剣なのは自分だけ、 会社に一体感がない、社員が成⻑しないといった課題を抱えています。 その課題を解決するために、「経営の仕組み化」と「経営者の思考変革」の2つのアプローチで中小企業の成長支援を行ってまいります。 社長の夢・ビジョン・目標を理解し、社長の実現したい会社を実現を手助けする「経営参謀」としての仕事のため、人に役立つ喜びを感じることができます。 また、チャレンジしたスタッフを称賛する文化があります。キャリア・アップの道筋が明確であることから、 やりがいを感じながら自己成長することが可能となっています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経営コンサルティングサービス ・仕組み思考の変革  ∟育つ仕組み、仕組みの機能化を構築 ・成⻑の7分野を仕組み化  ∟経営理念やビジョン、価値観の構築。組織戦略の実行の仕組み作り。事業戦略。人材教育・採用。マーケティング。人事評価制度の構築。財務。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界業種の中小企業 ∟介護事業、マーケティング支援事業、保険代理業、造園業、歯科業、リフォーム・リノベーション業、スポーツクラブ事業、自動車整備業といった  様々な業界業種の中小企業経営者様とお打ち合わせをしてまいります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 コンサルタントとして、中小企業が抱える成⻑課題を仕組みによって根本解決するコンサルティングを継続して行っていただきます。 特徴は「経営の仕組み化」と「経営者の思考変革」の2つのアプローチで中小企業の成長支援を行うことです。 各企業の経営者と、毎月1回2時間の対話を通じて、課題の発見・解決策の決定・仕組みの構築から浸透までを支援します。 ※1日3社との商談を行います。 構築する仕組みは、経営理念の策定や将来ビジョンの構築、人事評価制度の構築、人材育成の仕組みなど、会社の軸となるものが中心です。 部分的な支援やテクニック論ではなく、経営全般の支援を行うので、「本質的な課題解決」を望む方に適した仕事です。 また当社には、コンサルタントの職種以外にクライアントパートナーという職種がございます。 クライアントパートナーは、コンサルタントとセットに動くことが多いのですが、企画提案に関しての資料作成等、サポートがお仕事です。 そのため、コンサルタントはお客様のコンサルティングに集中出来る環境がございます。

株式会社コムレイズ・インキュベート

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル5階

仕事内容:ベンチャーキャピタリストとして、新規投資先開拓、デューデリジェンス実行、既存投資先への経営・事業開発支援等を担当、 投資先の成長ステージに合わせ マーケティング/セールス/アライアンス/採用などの支援を行い事業成長に深くコミットして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「ベンチャーキャピタリスト」 ・投資先への経営・事業開発支援 「事業支援」 ・様々な大手企業の商材やサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の新規事業立ち上げを中心にご担当して頂きます。 主にご担当していただく業界は、WEB・IT・メディカル、建築業界が多いです。 ※リクルート、ソニー、ミクシィなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「ベンチャーキャピタリスト」 すでにお取引のある企業様からのご紹介やFacebook、メール等でリスト化し、アプローチして頂きます。 PMFした商品・サービスのグロースのためにマーケティング戦略及び営業戦略のコンサルティングと組織構築のサポートを行います。 投資先の状況によっては営業現場までハンズオンで入り込み支援を行います。 「事業支援」 各プロジェクトは5名前後のチームで活動致します。 新規事業の営業代行の中で大事なのは、マーケット(クライアントやカスタマー、競合)を深く知ったうえで営業戦略を考え、理解すること。 それを最適に実行できる営業手法の検討、商材自体の改良、セールストークの考案などをしていきます。 後々クライアント側の営業に仕事を引き継ぐため、自分のナレッジをマニュアル化しておくことも重要です。 ※出向先に関しては、基本オンラインでの対応になります。 ※入社後は当社のビジネスモデルや組織体制、基本的な仕事の進め方、仕事において大事な考え方などを習得。 最初の1週間は経験豊富な先輩営業や事業責任者に付いて、座学も含めて仕事を学びます。 その後少しずつ実務をお任せし、入社1ヶ月ほどで独り立ちのイメージです。

株式会社職能振興事業団

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
360~480万円
勤務地:
東京都千代田区九段北1-2-2 グランドメゾン九段704

仕事内容:主に中小企業の経営コンサルティング営業になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 弊社に登録している専門家の(弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等) ご紹介をお願いします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本全国の企業99.8%が、中小企業と言われている企業に対して、 経営総合支援(営業、人事労務、資金調達、補助金/助成金等を始めM&A、事業承継、企業再生等のコンサルティング業務) として幅広く営業して頂きます。 また、専門家の(弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士等) 登録促進もお願いします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、紹介先企業に関しては、基本的に49年のノウハウ、2000社を超える 実績をもとに、ご紹介を頂いております。 専門家の新規登録の案内に関しては、東京税理士会、DMや手紙を送付し、 その後に、電話で現状のヒアリングをして頂きます。 10件の架電で2件くらいアポイント獲得率になります。 登録いただいて面談→企業とつなぐご支援をします。

株式会社インディージャパン

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都中央区日本橋本石町2-1-1アスパ日本橋オフィス

仕事内容:イノベーションコンサルタントとして、大手企業を中心とした顧客に対して、社内アクセラレーションプログラムの支援をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・社内アクセラレーションプログラム支援 例:大手企業の新規事業の立ち上げ、地域ベンチャーの育成、仕組みづくり、事業化推進など 《誰に対して売るのか》 ・大手企業 例:SONY、JT、RICOH、KDDI、Asahi、Nikon,FUJITSU、NEC、OMRON、Panasonicなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HP経由、リピート、紹介などのルートからの顧客を獲得。 ※案件化する部分は現状のコンサルタントが担当。いずれこの部分も関わって頂きます。 ・大手企業の新規事業をメインに担当。 事業開発の全体のプロセスを俯瞰し、コンサルティングの基礎を身に着ける。 どうしたら収益化出来るか、事業に出来るか、顧客と一緒に考えていく。 ・同時並行でジョブ調査にもアサイン。 クライアントが進出したいor拡大したい事業領域において、顧客の真の声を拾うインタビューや 事業機会分析、その企画化をクライアントチームと一緒になって取り組む。 《入社後のフロー》 コンサルティング業界未経験の方であれば、入社後1~2年間でイノベーションコンサルティングの業務を覚えて頂き、 3~5年の間で、案件の中心メンバーとして稼働して頂く予定です。 大企業向けのイノベーションマネジメントから始まり、コンサルタントとして自立して頂いたのちには、 スタートアップ企業向けの支援や、海外事業展開支援と、お任せしていきます。

シップヘルスケアリサーチ&コンサルティング株式会社

業種:
戦略・経営コンサルティング
職種:
戦略・経営コンサルティング
給与:
400~500万円
勤務地:
大阪本社/大阪府吹田市桃山台5-20-1 東京事務所/東京都中央区八重洲1丁目4-16 東京建物八重洲ビル

仕事内容:病医院に向けた幅広いコンサルティング業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・再整備(建替え)に関する企画(マーケティング/基本構想/事業計画等) ・M&A(事業評価/財務分析/スキーム)の提案 ・経営改善コンサルティング ・上記に関連するコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病医院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 施設の老朽化や耐震化未対応などの課題解決へ向け、将来変化をい予測しながら適正な規模/機能を提案し、経営/運営/施設設備などを中心とした、様々な領域におけるコンサルティングを通して推進支援を行っていただきます。「営業」ではなく、「コンサルティング」がメインの業務となりますので、チームやグループ内の関連企業、パートナー企業と連携しながら一つのプロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 《その他情報》 出張頻度:一週間に3日程度 部署構成:東京事務所約25名、大阪事務所約40名 平均年齢:30歳 プロジェクトの期間:3~4年

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)