更新日 / 2021年7月20日

株式会社グローアップ新卒スカウトサービスの提案営業

業種：
その他人材サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 書籍購入費補助あり
  • 運転免許不要
  • 産休・育休取得実績あり
応募する（エージェントサービス）

ベストベンチャー100に選出！日本最大級、「新卒スカウトサービス」の企画提案営業！

当社は代表の仲真が起業前に外資系のヘッドハンティンググループで働いておりましたが、人材業界の一部に蔓延る売り上げ至上主義に大きな疑問を感じておりました。 そんな2007年末サブプライム問題に端を発した金融危機で、日本全体を大きな閉塞感が覆っていました。

投機的な利益を目的にするのではなく、本気でお客様が喜ぶ顔を追及できる会社を創りたい！
閉塞感漂う日本を元気にしたい！

という想いから株式会社グローアップを創業致しました。
ヘッドハンティング会社として創業した弊社ですが、現在はお客様のニーズに合わせ様々なサービスを立ち上げております。

お客様のために仕事をしたい方、当社で一緒に実現させましょう。

仕事内容

新卒採用スカウトサービス「キミスカ」の提案を中心としたソリューション提案をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・新卒採用スカウトサービス「キミスカ」

キミスカとは...
『キミスカ』はスカウトメールが届く逆求人型の就活サイトです。
企業の採用担当者が登録された学生のプロフィールをチェックして、気になったユーザーにスカウトメッセージを送ります。
学生と企業の間でメッセージのやりとりを行い、お互いの信頼関係が構築されたタイミングで面接や説明会に進みます。

《誰に対して売るのか（顧客）》
・採用に課題を感じている法人企業

《どのように売るのか（営業スタイル）》
・月10件のアポをいかに効率よく取るか。まずはここからスタートします。
最初は新規営業を中心にお任せしていきますが、将来的には新規と既存顧客共にご担当頂きます。1人あたりの担当者数は20～30社程度です。裁量が大きく、自由度が高いため、お客様毎に合うプランを提案することができます。

《具体的な仕事の流れ》
▼アポイント取得
アポが取れないこともあると思いますが、社員全員でフォローしますので安心してください。
▼訪問
顧客先に訪問し、ニーズをヒアリングします。
▼提案
顧客の課題に合わせたプランを立案し、提案します。提案の裁量は全て営業担当者に委ねられているため、自由に提案を行うことができます。
▼受注
受注に至ったら長期的な関係を築けるように丁寧なフォローを行います。

ポイント

HR×WEBで「世の中のあったら良いな」を生み出しています。
近年のサービスラインナップとしては、以下の通りです。
■2011年2月【薬剤師の求人・就職・転職サービス】ヤクステ　リリース。
■2013年9月【日本初の就活選考状況シェアサービス】キミスカ　リリース。
■2014年11月【飲食業界専門の求人・転職支援サイト】エフジョブ　リニューアル。
■2016年3月【建築・不動産領域の転職支援サイト】をリリース。
これらのサービスをゼロから企画しキミスカなどは、スカウト型新卒採用サイトでは日本で最大級の規模に成長しています。また、「営業」「企画」「キャリアアドバイザー」「バックオフィス」など職種が固定化されている環境ではないため、入社年次に関係なく「こんな企画があったら良いな」が多く溢れる社内です!
全社員で会社を創るという社風です！
当社は創業10年を迎えました。現状に甘んじることなく、成長を続けていきたいと考えております。社風は、全社員で会社を創るという考え方。そのため、色々とフレキシブルな体制を取っています。表彰制度やインセンティブ制度等、社員がモチベーションを高めて働くことができるよう、様々な改革を行っています。日々の努力が可視化される仕組みがあるため、自己成長しながら働き甲斐を感じることができます。また優秀な社員も多いため、周囲からの刺激を受けながら働くことができる環境です。

コンサルタントのコメント

近藤
まさにベンチャーらしいベンチャー企業です！やりたいことはいくらでもやることのできる環境であり、それを全社員でバックアップする風土を感じることができました。社員一丸となって会社を大きくしようと取り組んでいるため、社員の仲も良く、離職率も低いです。またベンチャーなのに意外と！？残業が少なく、プライベートも充実させることができます。採用という側面から企業の成長を手伝いたいと思う方、圧倒的に成長がしたい！と思う方におススメです。

募集要項

募集の背景 設立10年を迎え、更に営業部を強化し、事業拡大を図りたいと考えております。一緒に会社を大きくして行ける仲間の増員募集です。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験2年以上
■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■強気で前向きな方
■ポジティブに物事を捉え、仕事に取り組むことができる方
■自ら考え、動いていくことができる方
■圧倒的に成長したいとお考えの方
雇用形態 正社員
給与 300～450万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■月に1冊好きな本を購入できる制度
■各種セミナー受講費用全額負担
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30～18:30
※平均残業時間15時間程度
勤務地 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
最寄り駅 各線「新宿駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年2月
代表者 仲真 良広
資本金 5,487万5,000円
従業員数 50名
事業内容 ■人材紹介・キャリアカウンセリング事業
■Web戦略事業
事業所 ■本社／東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
ホームページ http://grow-up1.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社顧問名鑑

業種：
その他人材サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～1,000万円
勤務地：
東京本社／東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F 新宿営業所／新宿営業所／新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 38F

仕事内容：様々な企業の経営者に対して、 『顧問紹介』サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・顧問紹介サービス「顧問名鑑」 ・『顧問紹介』サービスを切り口に即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等のコンサルティング 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・業界を問わない様々な企業の経営者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによって、経営者と接触し、経営課題や事業課題についてディスカッションを重ねます。 その後、「新規取引先の開拓がしたい」、「社内体制を強化したい」「新しい商品を企画したい」 「技術的な側面から意見が欲しい」「海外展開するための意見が欲しい」といった各種課題の解決に必要な実績を有する顧問候補者を選抜します。 経営者、顧問候補者、コンサルタントの三者で面談を行ない、契約を締結します。 また『顧問紹介』サービスだけでなく、場合によっては即戦力人材やエグゼクティブ人材活用等の提案を行い顧客の事業成長に貢献します。 経営者と向き合っていく仕事となりますので、経営、経済、財務、会計等の知識を習得する努力を日々行う必要があります。 経営者から直接、新規事業の相談を頂くなど非常にダイナミックなお仕事です。 《プロジェクトの流れ》 ▼新規顧客開拓 ▼経営者へのインタビュー ▼顧問候補者の指名 ▼面談日程の調整、面談実施 ▼顧問からの所感報告 ▼契約締結 ▼キックオフMTG ▼進捗確認MTG ▼定期的なフォロー　※契約締結までがフロントポジションのメイン業務となります。

株式会社オオタ･アンド･カンパニー

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
330～600万円
勤務地：
東京都板橋区中丸町53-15

仕事内容：本ポジションでは、既に取引のある酒販店・スーパー・百貨店などへのルート営業を担当いただきます。新規開拓や飛び込みといった営業活動はなく、取引先との関係構築や提案、フォローが中心の業務です。具体的には、定期訪問による商品のご案内、季節商品や新商品の提案、発注・見積対応、請求業務、販促品の提供、販売イベントのサポート、また一部納品業務を行うこともあります。入社後は先輩社員の同行からスタートし、和酒の知識や業界特性を丁寧に学びながら業務に慣れていけるため、専門性の高い業界であっても安心して取り組める環境です。和酒や日本酒文化に興味を持ち、誠実にコツコツと取引先との関係を築ける方に適したポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 全国各地の“清酒”“本格焼酎”を中心とした和酒。 《誰に対して売るのか（顧客）》 酒販店、スーパー、百貨店など ※東京近辺のエリアのお客様が中心となります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存顧客100％のルート営業 ・定期訪問による商品の案内、受注・見積、請求対応 ・販促活動やイベントサポート まずは先輩との同行からOJTをスタートしていきます。

株式会社グリーンロード

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
450～550万円
勤務地：
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容：花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4～5名のマネジメントも担当します。

株式会社グリーンロード

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～450万円
勤務地：
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容：花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結し、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

株式会社モノコム

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
370～470万円
勤務地：
本社／大阪府大阪市東淀川区小松3-3-13 東京支社／東京都中央区築地3-10-2 第六東経ビル701

仕事内容：当社の営業職は、キャラクターグッズや観光地向けオリジナルグッズを企画・製造・販売する事業において、取引先への提案や売場づくりを行う仕事です。既存取引先を中心に、売れ筋商品の提案や新商品の導入、イベント・催事に合わせた商品展開を提案します。市場で売れている商品のリサーチやトレンド分析も重要な役割で、自らの発想を企画・開発へつなげることができます。売場担当者との調整や在庫管理も行いながら、「売れる商品」を生み出すための提案型営業を担うポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・有名キャラクターを使った雑貨・文具・日用品 　（例：ぬいぐるみ、トートバッグ、マグカップ、タオル、ポーチ、ステーショナリーなど） ・観光地や美術館、施設限定のご当地グッズ 　（例：スカイツリー、歌舞伎座など観光名所向けの限定アイテム） ・イベント・催事向けオリジナルグッズ 　（季節イベントやテーマに合わせた商品、POP UP販売向けアイテム） ・OEM・コラボレーション商品 　（企業やブランドのノベルティ、販売促進用オリジナルグッズ） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・全国の小売店・量販店・専門店チェーン 　（キャラクターグッズを扱う店舗や、土産物・雑貨ショップなど） ・観光・文化施設 　（例：スカイツリー、歌舞伎座、美術館、水族館、テーマパークなどの物販エリア） ・イベント・催事の運営会社や代理店 　（季節イベントやキャラクター催事で販売されるグッズの企画・販売提案） ・企業や団体などOEM先 　（ノベルティや販促用オリジナルグッズを制作したい法人） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客へのルート営業を中心に、商品提案や売場フォロー、トレンドリサーチなどを行うスタイルです。 【営業スタイル・1日の流れ】 ・9:00　出社・メール確認・準備 顧客からの問い合わせ対応や、当日の訪問先の資料・サンプルを準備。前日の販売実績や在庫状況を確認します。 ・10:00～12:00　取引先への訪問・商談 観光施設、百貨店、専門店などの担当者と面談し、売れ筋商品の提案や新商品の紹介を行います。 売場の動向や販売データをヒアリングし、今後の展開や在庫調整なども話し合います。 ・12:00～13:00　昼休憩 ・13:00～16:00　ラウンド営業・販路開拓 複数の既存顧客をラウンドしながら、商品ディスプレイや売上動向を確認。 新規の紹介先や施設にも訪問し、新しい提案や商談を行うこともあります。 ・16:00～18:00　帰社・社内業務 見積書や受注処理、会議資料の作成、次回提案の準備などを実施。 市場で話題の商品やトレンドを共有し、企画・開発チームと意見交換を行います。 【営業スタイルの特徴】 ・既存顧客が中心（担当は一人あたり約50社） ・社外での商談やラウンドが多く、行動量・関係構築が重要 ・「売れる商品を見つける」「企画につなげる」など、提案型・企画型営業 ・出張（全国対応）もあり、月1～2回程度 ・平均残業時間は月20時間程度と少なめ

チャットプラス株式会社

業種：
Webサービス
職種：
内勤営業、インサイドセールス
給与：
350～500万円
勤務地：
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14階

仕事内容：当社で取扱しているAIチャットボットシステム「ChatPlus」のインサイドセールスの仕事をお任せします。 AIチャットボットツール「チャットプラス」の企画・開発・販売・運用を行う当社で中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業種・業態の企業を中心としたアプローチ先の選定やリスト管理を行い、顧客データを活用したインサイドセールス活動を実施します。また、導入済み企業へのサポートも担当し、商談創出と顧客満足向上を支援するポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 AIチャットボットツール「チャットプラス」 ※設立7年目で国内外に21,000社のクライアントあり ※チャットボットとは、「チャット」と「ロボット」を組み合わせた言葉。自動で会話ができるプログラム。 《誰に対して売るのか（顧客）》 中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業界 ■取引先一例 日本航空株式会社、株式会社星野リゾート、読売新聞社、カゴメ株式会社、厚生労働省、東急スポーツシステム株式会社、野村不動産株式会社 他多数 《どのように売るのか（営業スタイル）》 誰もが知る超大手企業や中小、ベンチャー企業等など幅広い領域を対応いただきます。 基本的には、お問い合わせをいただいた企業に対してアポイントを取得する流れです。 商談機会を創出していただくことをコミッションとして動いていただきます。

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