更新日 / 2022年5月25日

株式会社不二サッシ関東アルミサッシの営業サポート

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
本社/東京都文京区白山2-29-4(泉白山ビル) 神奈川営業所/神奈川県藤沢市石川6-4-1 埼玉営業所/埼玉県さいたま市緑区東浦和6-20-9 千葉営業所/千葉県我孫子市天王台1-24-4川村第13ビル3階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • 社会人1年目OK
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アルミサッシのパイオニア!創業90年以上の老舗サッシメーカー「不二サッシ」の販売子会社!

当社は東証スタンダード上場、1930年創業不二サッシ株式会社の販売子会社です。
当社は、一戸建てやアパート、マンション等の住宅サッシ商品や中低層ビルサッシ等を扱っています。

親会社である不二サッシは、国内で先駆的にアルミサッシ製造を行なったメーカーです。
国内外の数々のビッグプロジェクトに参加し都市景観の創造に寄与してきました。
近年は、新たな事業として、LEDや合金の開発に力を入れている、90年以上の歴史を持つ伝統ある老舗メーカーです。

不二グループ全体は3000名を超しますが、当社社員数は計70名。
会社全体を見通すには、ちょうど良い規模の会社です。

当社は、一度入社して退職する方はほとんどいなく、勤続年数が非常に長いのが特徴です。
安定して長く働ける環境で、大きく挑戦できるやりがいのある環境を用意します。
ともに成長できる仲間を求めています。

仕事内容

営業マンや会社内をサポートする業務全般を行っていただきます。具体的には営業マンが受注してきた案件に対しての受発注業務や外注業務、請求書などの作成を行います。また必要に応じて本社との連携を図りながら業務を遂行していただきます。
社内システムを使って案件管理を行っていきますので、高度なPCスキルなどは必要ありません。先輩社員がイチから業務を教えますので、徐々に仕事を覚えて業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。

《具体的な業務内容》
■販売管理(拠点や部署ごとに売上の推移を管理)
■売上請求管理(請求書の作成など)
■受注決定入力業務(営業マンが受注した案件を、システム上に入力)
■外注発注入力業務(パートナー企業や本社などに発注)
■見積作成補助(営業マンが提案に使う見積書を作成)

ポイント

安定して長く働ける環境で、社員の定着率が非常に高い!
当社は、一度入社して退職する方はほとんどいなく、勤続年数が非常に長いのが特徴です。約90年続く老舗企業の100%子会社ということもあり、安定して長く働ける環境で、大きく挑戦できるやりがいのある環境を用意します。さらに、自分の仕事が「風景に残る」ことが強いやりがいになります。当社の営業の仕事は、自身が手掛けた仕事は、建築物の一部として長期間残ります。自身の仕事が風景を創り出す喜びは抜群です。働きやすく、やりがいのある仕事で、社員の定着率が高いです。
雰囲気良し!落ち着いた社風で長く働くことが可能です!
会社の雰囲気は明るく、穏やかで落ち着いた社風です。腰を据えて長く働いていくことが可能なメーカーであるため、長く働いていきたい方には強くおススメの環境です。さらに、事務職未経験でもやる気があればイチから仕事を教えるため、未経験からチャレンジできます。事務職、バックオフィス職のキャリアをスタートするには良い環境です。会社としてもジョブローテーションがあるため、幅広く仕事を身に着けていくことが可能です。

コンサルタントのコメント

松山
東証スタンダード上場、1930年創業不二サッシ株式会社の販売子会社です。一度入社して退職する方はほとんどいなく、勤続年数が非常に長い企業です。私が訪問して感じたのは、とにかく社風が穏やかで落ち着いていることです。定塚社長ともお会いしましたが、社長のお人柄が会社全体の雰囲気に表れていると感じました。落ち着いて腰を据えて働いていくには、非常におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、サポート部門の強化を行います。若手を育てる予定のため、職種未経験の方も歓迎です。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■コツコツと取り組めるタイプの方
雇用形態 正社員
給与 320~330万円
※年齢、経験を考慮いたします。
【モデルスタート年収】
20歳:328万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■残業手当
■家族手当(配偶者12,000円、子供4,000円、その他扶養1,500円)
■住宅手当(7,000円~)
■財形貯蓄
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日123日》
勤務時間 8:30~17:30
※平均残業時間月約30時間
勤務地 本社/東京都文京区白山2-29-4(泉白山ビル)
神奈川営業所/神奈川県藤沢市石川6-4-1
埼玉営業所/埼玉県さいたま市緑区東浦和6-20-9
千葉営業所/千葉県我孫子市天王台1-24-4川村第13ビル3階
最寄り駅 本社/都営三田線「白山駅」徒歩5分
神奈川営業所/小田急線「湘南台駅」よりバス15分
埼玉営業所/JR線「北浦和駅」徒歩2分
千葉営業所/JR線「天王台駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2001年7月
代表者 定塚 宗久
資本金 1億円
売上高 45億4,600万円
従業員数 70名
事業内容 ■サッシその他の建築材料ならびに建築金物類の販売、施工
事業所 ■本社/東京都文京区白山2-29-4 泉白山ビル

【営業所】
神奈川/埼玉/東京/千葉/茨城/長岡
ホームページ http://www.fujisash.co.jp/ss/fkanto/index.html
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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  • 4面接(1~2回)※1次面接オンライン可能
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。 また、万が一の地盤事故が発生した時のために、当社の地盤保証サービスである『BIOS(ビオス)』のご利用をご提案しています。 具体的な業務内容は、地盤調査データの解析判定や、適切な工法の提案、自社サービスであるBIOSの提案が含まれます。これにより、環境に優しくかつ資産価値の高い地盤保証サービスを提供し、お客様の安心・安全な住環境をサポートしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・地盤保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・会員企業(加盟店) ・日本全国の工務店 ・日本全国のハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。 ①地盤調査データの解析判定など ②適切な工法の提案など ③自社サービスの提案など 《入社後の流れ》 座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。 その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。 お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください!

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株式会社イングリウッド

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F

仕事内容:当ポジションは、自社PBやライセンス商品を含む化粧品、スキンケア、食品、アパレルなどのD2C単品リピート通販領域で活動しています。主な業務は、競合調査や市場調査を通じた戦略立案、全体スケジュールの管理、新規商品の企画や既存商品の改善、製造メーカーやローンチ後の外部組織との交渉、社内各所との調整業務などが含まれます。また、芸能人やタレント、インフルエンサーとのコラボレーションに関わる直接のコミュニケーションも頻繁に必要とされます。積極的な投資を行いながら、事業拡大を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・競合調査/市場調査 ・全体スケジュールマネジメント ・新規商品企画、既存商品の見直し ・製造メーカーやローンチ後に必要となる外部組織との折衝、交渉 ・社内関係各所との調整業務 ※芸能人/タレント/インフルエンサーとの本人や事務所等との直接のコミュニケーションも必要となるケースが多いです 《ポジションの魅力》 現在顧客数、売上が伸びている成長市場・サービスのマーケティングに携われるため、企画立案から実現までのスピード・自由度が非常に高いことが魅力です。 過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 《入社後の流れ》 まずは、同じミッションに関わるメンバーから基本的な業務を学び、慣れてきたらご自身でも裁量をもって施策を実行いただけます。 フォローはチームで丁寧に行っていきますので、安心して業務に打ち込むことができます。

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~650万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14ベニーリーフビル 名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区社口1-1016

仕事内容:営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルとしては、フィールドセールスとインサイドセールスの割合が5:5程度です。 天窓の良さを知ってもらう啓蒙活動のような要素が強く、担当地域における市場調査や競合分析を行い、営業戦略の立案と実行計画を策定し、どうしたら魅力を知って頂けるかを考えながら営業活動を行って頂きます。欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。また、目標は個人目標ではなくチーム全体で目標を達成できるように動いていきます。訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 ■フィールドセールス活動 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・顧客のニーズと要望のヒアリングおよび理解 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・新規顧客の開拓と既存顧客の維持・拡大 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・営業目標の達成と成果の定期報告 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・市場動向の把握と製品ラインの戦略的展望 ■インサイドセールス活動 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・SAPシステムを使用して見積もりや契約の作成 ・出荷と請求業務の一貫した管理 ・市場動向の調査と競合分析

シニアライフサポート株式会社

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
訪問営業
給与:
350~500万円
勤務地:
埼玉県川口市青木2-5-24

仕事内容:当社ではご高齢の方を対象とした有料老人ホームを運営しております。今回募集する営業職は、充実した老後を過ごしたい、安心安全がある中でも自由に暮らしたい、手厚いサポートを受けたいといった要望の方に、他では対応できない、お客様に寄り添ったサービスを提案して頂きます。売り込み型の営業ではなく、真にお客様の思いを傾聴する営業としてご活躍ください。営業職未経験の方も歓迎しており、介護施設での現場研修も含め、長期的にキャリアを形成するサポートも行っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高級優良老人ホームにおける介護サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 近隣地域にお住まいの高齢者の方、またはそのご家族の方 ※新規70%、既存30% 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30年以上続けているエリアマーケティングを基に、1件ずつ訪問して中長期的に深耕営業を行います。 モノを売り込む営業スタイルではなく、顧客のニーズに寄り添うホスピタリティが重要になります。 高級ホテルをコンセプトにした利用者満足度の高い施設とサービスをご提案頂きます。 お客様のニーズはそれぞれ異なりますのでしっかり傾聴したうえで最適なサービスを提案、施設とお客様の橋渡しを行って頂きます。

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