更新日 / 2018年12月18日

イワイ機械株式会社工作機械を扱う商社での営業事務職

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
事務
勤務地:
埼玉県上尾市緑丘2-7-19
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 面接回数1回
  • 自動車・自転車通勤可
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業界未経験でも大丈夫!社員教育に力を入れる《埼玉県エリアNO.1》の工作機械商社!

私たちイワイ機械は、工作機械の専門商社として歩み続けてまいりました。
販売数で地域No.1の実績は、私たちの誇りであり、信頼の証であると考えています。

その中で培われてきた製品知識、お客様の現場への理解、そして、多くのメーカー様との強力なネットワークと、それが可能にする情報収集力。
私たちだから築き上げることができたこれらの力を結集し、 お客様の生産効率の向上に貢献してまいりました。

しかし、現状に満足していては会社の成長はありえません。イワイ機械は常に「新しい息吹」を必要としています。
お客様に必要とされる責任と喜びを肌で感じ、会社と共に成長できる方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

埼玉エリアNO.1の実績を誇る当社の工作機械商社において営業事務職をご担当頂きます。

《何を扱っているのか》
・NC旋盤
・マシニングセンタ
・プレス機
・レーザ化工機
・測定機器等の工作機械
※工作機械とは、メーカーが新製品をつくる際に必要不可欠となる、加工用機械の総称です。
磨く・削る・固める・測定するといった用途に応じて、お客様のご要望に応じた工作機械を提案してください。

《担当業務について》
・電話応対、来社対応
・見積書作成
・営業から依頼される案件の対応
・受注業務
・納期調整業務
営業事務職として社内から会社の成長を支えて頂きます。

《教育制度について》
入社後まずは先輩社員から仕事の一連の流れをお教えします。社内で事務員同士隣に座っているため、いつでも分からないことは聞くことができる環境となっておりますので、ご安心ください。

ポイント

社員教育に力を入れています。勉強会も定期的に開催!
当社では週に2回、勉強会を実施。機械メーカーの社員をお呼びして行なうものと、ベテラン社員によるものを行なっています。また、社員の中には、1週間泊りがけで研修を受ける熱心な者もいるほどです。もちろん、滞在費や研修費用は全て当社が負担。製品知識以外にも営業研修やマネジメント研修など、社員の成長への投資を惜しみません。お客様のご希望に応じて最適な一台を提案するためには、知識の吸収は不可欠ですので、研修の機会に多くを学び、実務に役立ててください。
安定基盤も信頼も有!これからも更なる挑戦をします!
無借金経営をしており、信頼も厚い会社であるため、中小企業投資育成会社からの出資もされる等、安定基盤を整えている企業です。だからと言って守りに入るのかと言われるとそういうことは一切ございません。常に挑戦をし、成長を目指す中で、2017年には新たにSales forceという営業管理ツールの導入をしました。Sales forceを活用して新規の開拓を目指す等、今までの営業手法以外に新たな開拓手法を用いています。また、2017年度の売上着地予想は前年対比135%の伸長をしており、これからも成長を続けていく企業となります。

コンサルタントのコメント

福島
埼玉県エリアでNo.1の販売実績を誇る工作機械商社であり、全国でも900社以上ある商社においても30位前後に位置する優良企業です。社員教育にも力を入れているため、業界未経験でも一人前の営業に育つことができる環境です。一件の案件は大きな金額が動き、一台で1500万円以上する商品を売ることになるため、達成感を大きく感じることができる仕事ができることは間違いないです。また社員の方もおだやかな方が多く、腰を据えて働ける企業です。当社から5名の採用実績もあり、全員から働きやすさがあり、成長できる環境であると声を揃えて聞いていることもあり、信頼できる企業様であります。

募集要項

募集の背景 さまざまなメーカーの工作機械を取り扱う商社として、埼玉エリアNo.1の実績を誇る当社。売上50億円という目標を掲げ、邁進している最中です。この目標を達成するために、社内体制の強化を図るため、営業事務職を募集いたします。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■22~26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
未経験者、第二新卒者歓迎しています。
事務職としてスキルを付けたい方のご応募をお待ちしております。
雇用形態 正社員
給与 300~350万円
※経験や年齢、前職年収を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者1万円、子供一人につき5000円)
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■車通勤可
■駐車場完備
■会社寮(月1万円)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※2018年4月から月1回の土曜日出勤廃止
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 8:30~17:30
勤務地 埼玉県上尾市緑丘2-7-19
最寄り駅 JR高崎線「北上尾駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1991年4月
代表者 祝原 英俊
資本金 4,100万円
売上高 44億7,000万円
従業員数 30名
事業内容 ■工作機械・電気加工機・鍛圧機械・ロボット・周辺機器の販売及びアフターサービス
事業所 ■本社/埼玉県上尾市緑丘2-7-19
■高崎営業所/群馬県高崎市新田町6-1
■宇都宮営業所/栃木県宇都宮市下栗町2938-4
ホームページ http://www.iwaikikai.co.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
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書類作成・添削
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データを活用した対策
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:医療現場で使用される電子カルテや電子薬歴、レセプトコンピューターなどの医療用システムの導入提案を行っていただきます。 診療所のドクターや調剤薬局の経営者などの医療関係者様を対象に、商品の提案やデモンストレーションの機会の獲得を行う新規開拓営業をお任せいたします。 商材は多岐に渡りますが、システムの導入や使い方の詳細説明などは、専門知識を持ったインストラクターが担当しますので、基本的な商品の仕組みを知っているだけで問題ありません。 業務を分担できるので、営業活動や顧客と向き合うことに専念できるというメリットがございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電子カルテ ・レセプトコンピューター 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病院 ・クリニック ・薬局 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介や情報提供を通じて、新規顧客の開拓を行っていただきます。顧客の課題やニーズを聞き出し、課題を解決するための提案をします。 システムのデモンストレーションは専門の部隊が行いますので、操作方法などを細かく覚える必要はなく、営業活動に専念いただきます。 《研修制度》 入社後1ヶ月は社内研修を行い、業務の基礎を学びます。 2~3ヶ月目は外部研修で医療事務の知識やシステムの操作を勉強します。 座学研修が終わったらOJTで先輩社員と同行して全体的な業務の流れを覚えていきます。 ※1人立ちには1年~3年を目安としております。

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仕事内容:当社はパナソニックやシャープをはじめとする各メーカーの厳しい審査をクリアした太陽光発電、オール電化、蓄電池の正規代理店です。 正規代理店として、問い合わせをいただいた、埼玉県を中心とする関東地方のお客様を中心に、ご提案からアフターサービスを行っていただきます。 具体的には、見積り作成、CAD設計、光熱費試算、現地調査、施工管理、アフターサポートまで一貫して担当していただきます。 メーカー直伝のノウハウを駆使しながら、お客様に見合った正しいご提案を行っていくお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光発電 ・オール電化 ・蓄電池 《誰に対して売るのか(顧客)》 太陽光発電、蓄電池などを検討しているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規のお客様を担当していただきますが、テレアポ、飛び込みの営業は一切なく反響営業のみです。 お客様の相談にしっかりと耳を傾け、最適な提案を行っていきます。 提案、施工、アフターフォローまでお客様の窓口として営業が担当していきます。

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東京本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 大宮事業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル11F

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東京営業所/東京都荒川区西日暮里1-62-21 西東京営業所/東京都府中市朝日町1-32-157 関東営業所/埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1279 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区菅田町1711

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住友不動産株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
埼玉/埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 さいたま浦和ビルディング3F 神奈川/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3階

仕事内容:お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行いますので、そういった部署との連携を上手く図っていくことが営業担当のミッションになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 住宅プラン 《誰に対して売るのか(顧客)》 注文住宅を検討中である個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様など既存顧客に対し営業・戸建住宅の設備機器の販売をご担当頂きます。商品説明(iPadを全員に支給/オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート)からプラン提案(複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当)や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 住宅は決まりのようなものはなく、お客様の要望は人それぞれ。(お子さんが産まれたので三世帯で暮らしたい。将来地震の際も安全な住宅に住みたい。バリアフリーにしたい。リビングを広くしたい。等)住友不動産では、ホームページやチラシ、看板を見て資料請求をされた方、イベントや説明会にお越しいただいたお客様に対してヒアリングを行い、プランを提案していくところから始まります。ですので、新規開拓やテレアポは一切ありません!ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいの為の解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です!

株式会社Casa

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー
給与:
360~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階 千葉支店/千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 横浜支店/神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 さいたま支店/埼玉県さいたま市浦和区高砂1-1-1 朝日生命浦和ビル6階 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階 福岡支店/福岡県福岡市博多区綱場町8-31 はっこう福岡ビル5階 高松支店/香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階 仙台拠点/宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル5階

仕事内容:家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。カスタマーサポートとして一次受けは実施いたしますが、その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家賃保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 家賃がお支払いできていない事実をお伝えし、ただ回収をするのではなく、なぜお支払いができなかったのかをしっかりとヒアリングをします。やむを得ない事情があった場合、今後どのようにお支払いをしていくかというのを一緒に考えていきサポートしていきます。カスタマーサポートの部隊がいますので、まずはその部隊が電話にて入居者様に状況確認を行っていただきます。基本的には電話で解決する場合が多い状況です。電話が繋がらなかったり家賃の回収に至らなかった入居者様に対して、訪問し、状況確認や支払いのサポートをしていただきます。家賃を滞納している方々には様々なやむを得ない事情があります。その事情に寄り添い、どのように生活を立てなおすのかを寄り添い、一緒に考えていく仕事です。 ■入社後の流れ: 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

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