更新日 / 2020年11月13日

バイオマス・フューエル株式会社バイオマス燃料の商社・発電所向け営業

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス 代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
東京都千代田区麹町三丁目5番2号BUREX麹町611
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 英語力
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持続可能なエネルギーを提案する、バイオマス燃料商社!

当社は2008年に設立し、国内外における再生可能エネルギーやバイオマス燃料に着目してきたバイオマス燃料商社です。

再生可能エネルギーが日本に本格的に波及し始めたのは2012年とまだ最近です。
2012年から現在まで、再生可能エネルギーに特化した発電所は右肩上がりに増え続けており、年々国内材、輸入材に問わずバイオマス燃料の需要は増加傾向にあります。

今回は、海外からバイオマス燃料を輸入する海外事業部の増員募集です。
ともに成長できる仲間を探しています。

仕事内容

バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したバイオマス燃料を国内に仕入れ、商社や発電所に対して営業活動を行います。

《何を提案するのか(サービス)》
・バイオマス燃料(PKS※)
※PKSとは・・・Palm Kernel Shellの略で、ヤシの実の種の殻のことを指します。元々ヤシの実はパーム油を作るために使用されてきました。パーム油はヤシの実の種の中身を使い抽出します。その時パーム油にならない殻の部分をPKSと言います。

《誰に対して提案するのか(顧客)》
・大手商社
・発電所

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客向けの営業からスタートします。
バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したPKSを国内に仕入れ、顧客に対して営業活動をしていきます。
2か月に1度程度は海外出張に行っていただき、海外現地法人との打ち合わせは英語で行います。
将来的には新規開拓も期待します。

【その他の業務】
・チームビルディング・マネジメント
・事業戦略の立案・実行
・各種KPIのモニタリング・管理
・営業状況の管理
・事業拡大に伴う新たな設備投資の提案・管理など

【数字で見るバイオマス・フューエル】
・担当顧客数:10社程度
・平均年齢:約40歳

ポイント

バイオマス燃料という伸びている成長産業で事業計画の立案・実行・管理を経験できます!
バイオマスエネルギーの利用は、原燃料や設備のコストが高くなることが普及課題であり、経済的に採算のとれるケースは限定的となっていました。しかし、2012年にスタートした政策により、バイオマスエネルギーによる発電電力は20年間の買い取り対象となりました。そのため、2030年までに国内バイオマス市場は倍増すると言われています。いち早く参入にしている当社は、海外の現地法人からの生産・供給のネットワークを構築しています。成長産業で事業計画の立案・実行・管理を経験できます。
世界を股にかけた仕事ができます!東南アジアを中心に、国際的に活躍が可能です!
当社は海外に現地法人を有しています。マレーシア、インドネシア、ベトナムに展開しており、バイオマス燃料を海外現地で調達/貯蔵/品質管理/出荷しています。海外現地法人との打合せや、現地への出張も行くため、国際的な仕事が可能です。語学力はもちろん、輸出入、海外展開などスケールの大きい仕事が経験できます。さらに、海外での新規開発をいくつも計画中であるため、新規事業開発にも携われる可能性があります。ビジネスマンとして成長できる環境があります。

コンサルタントのコメント

須藤
バイオマス業界にいち早く参入していること。海外に現地法人を有し、調達/貯蔵/品質管理/出荷を管理できていること。この二点は、市場が倍増すると予測される成長産業で強みになると感じました。私もバイオマスエネルギー業界について勉強させていただきましたが、非常に将来性のある業界だと感じました。業界全体が伸びている中で、営業マンとして、ビジネスマンとして貴重な経験が積める会社です。

募集要項

募集の背景 バイオマス燃料の需要が高まりつつある市場環境の中、クライアントに対し安定して要求される品質水準を満たす商品を提供すべく、海外事業部担当役員の右腕となり、事業拡大を推進する事業責任者候補の募集です。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験1年以上
■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■英語(ビジネスレベル)

【歓迎要綱】
■バイオマス燃料業界での就業経験
■大手商社・発電所等との交渉
■インドネシア、マレーシアでの就業経験

【求める人物像】
■何事も前向きに取り組める方
■コミュニケーションを積極的に取れる方
■柔軟性のある方
■業務に責任を持てる方
雇用形態 正社員
給与 600~1,000万円 
※年齢や経験を考慮します。
※年俸制のため、12ヵ月で割ったものが月額支給になります。
※みなし残業代30時間分を含む
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間20~30時間
勤務地 東京都千代田区麹町三丁目5番2号BUREX麹町611
最寄り駅 東京メトロ「麹町駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年8月
代表者 黒田 栄作
資本金 1億円
従業員数 単体26名(連結103名)
事業内容 ■バイオマス燃料の売買
■バイオマス燃料の輸出入
■バイオマス燃料の製造
■資源ゴミのリサイクル事業
■バイオマス燃料の調達・調査 およびコンサルティング
事業所 ■東京本社/東京都千代田区麹町三丁目5番2号BUREX麹町611
■館林オフィス/群馬県館林市大手町11-13
ホームページ http://www.biomassfuel.co.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
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東京支店/東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル1階

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株式会社ワールディング

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東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

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仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

株式会社協同制作

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都府中市朝日町1-32-157

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
375~677万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります)。 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

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