更新日 / 2020年1月24日

株式会社タマパークコインパーキングの提案営業

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都町田市原町田 4 丁目 14 番 14 号 Lifixビル2F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児・託児支援制度
  • 学歴不問
  • 転職回数不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • インセンティブ制度あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 社会人1年目OK
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ノルマなし!地域密着型の自社ブランドのコインパーキング事業会社!!

弊社は平成 9 年 12 月創業以来、一貫してコインパーキング事業の分野で地域社会のお役に立つことを念頭に業務に精進して参りました。
私たちの願いは、お客様の繁栄です。お客様が常に便利に気持ちよく使える駐車場を運営・管理し提供し続けることが使命です。

商人哲学には「店はお客様のためにある」と言う言葉があります。私たちは一つ一つの駐車場が一つ一つの店舗であり、
この仕事をサービス業として考え、プロ集団としての立場を自覚し、お客様の要望に応えるよう努力精進して参ります。

また、駐車台数の拡大が違法駐車の減少ひいては渋滞緩和や交通事故の減少につながり、社会貢献に結びつくと考えております。
私たちはこの事業に誇りを持ち、パートナーの皆さまと共にこの事業を推進していきたいと考えております。

仕事内容

町田市および周辺の不動産業者様や地主様へ、土地の有効活用のご提案をして頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■「タイムズ24」のコインパーキング
■自社ブランド「タマパーク」のコインパーキング

※タイムズ24:自社ブランド=3:7の割合です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■法人の不動産業者
■地元の地主

※エリアごとで担当が分かれます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
法人の不動産業者様や地元の地主様へのコインパーキングの企画、 提案営業をお任せします。
営業エリアは、東京の多摩地区、神奈川の横浜・川崎・相模原・大和・厚木地区が中心で、
社用車もしくは電車、徒歩で移動します(業務状況により、直行直帰も可)。
また、営業活動と同時進行で、現地での物件調査も行なっていただきます。

【期間は…】
提案から成約に至るまで、平均1~2週間ほど。
成約後に工事を行ない、コインパーキングとしてオープンするまで
平均1カ月前後となります。

駅周辺から少し離れた場所にもまだまだ需要があり、
目の前の駐車場の数百メートル先に、少しでも安い駐車場があれば
そちらを利用するというドライバーの方が多く、料金設定も重要になります。

【入社後は…】
座学研修からスタートし、コインパーキングに設置する機械のことや土地に
関する簡単な知識なども身に付けていただきます。
その後は、先輩の営業活動に同行し、現場でのOJTを通じて成長をフォロー。
安心して独り立ちできるよう、しっかりとサポートします。

ポイント

ノルマなしでも頑張った分はしっかりと還元!!成果を正当に評価する風土!
年に1度、1人ひとりが売上目標を設定し、その達成度合いを定期的に上長が評価。1件成約を獲得すると、売上の大小を問わず一律5万円をインセンティブとして支給するほか、達成率に応じて年3回の賞与にも反映されます。 もちろん、成果次第でスピーディな昇給や昇格を実現できるなど、年齢や経験に関わらず、頑張っていただいた分はしっかりと還元する風土が根付いています。これまでの経歴よりこれからの頑張り次第です!あなたの力を試してみませんか?
長期的に働くことが可能!!社員を大切にする、思いやりある会社。
営業未経験の方でもしっかりと教育を行います。これから営業に挑戦したいという方にはピッタリの環境です。また、仕事と家庭を両立したい方にもおススメです。残業も1時間~2時間/日ほどです。福利厚生としても、子供手当や住宅手当も非常に手厚く、再雇用制度もあり、長期的に働く事ができる環境が整っております。一度正社員を離れて再度正社員に挑戦したい方、ずっと長く働く働きたい方、ぜひ当社で一緒に働いてみませんか?

コンサルタントのコメント

山谷
最近は車を保有する人が少なくなってきて、月極駐車場の空き室が増えました。一見、駐車場ビジネスにデメリットと思われることですが、実は真逆で、月極からコインパーキングへと転用する人が進み、結果的にはコインパーキングは好景気となっています。カーシェアやレンタカーがますます増えていく事を考えると、まだまだ成長していく業界と言えるかと思います。また、タマパーク様であれば、営業未経験、業界未経験でもOJTでしっかりサポートしていただける環境であることも魅力です。

募集要項

募集の背景 業界大手である「タイムズ24株式会社」の専属代理店として、東京都の多摩地区、および 神奈川県の横浜・川崎・相模原・大和・厚木地区においてコインパーキング事業を展開。 地域密着型の企業として、創業以来20年以上にわたり、着実に業績を伸ばしています。 また、最近では自社ブランドのコインパーキングの提案も増え、売上構成も5割を超えております。
今回の採用では、経験・性別を問わず、当社のこれからを担っていただける意欲のある方を複数名お迎えしたいと考えています。
求める人材 ■高卒以上
■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車運転免許

【求める人物像】
■多少ブランクがあっても再度正社員としてチャレンジしたい方
■仕事と家庭を両立されたい方
■子育てをしながらお仕事を頑張りたい方
■自ら考えて行動できる方
■責任感を持って物事に取り組める方
■人に感謝されることを仕事にしたい方
■じっくりと時間をかけて、人と関係を築くのが得意な方
■仕事を通じて地域の発展に貢献したい方
雇用形態 正社員
給与 355~375万円
※年齢・経験を考慮します。
※別途インセンティブを支給します。
※試用期間は3ヶ月です。

<モデル年収>
年収463万円/30歳 営業職 経験7年
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年3回(2.5ヶ月分/年)
■各種社会保険
■交通費支給(上限2万円/月)
■退職金制度(勤続5年以上)
■住宅手当(5,000円、持ち家の場合は10,000円)
■子供手当(第1子5,000円、第2子4,000円、高校生・大学生は倍額、上限3万円/月)
■インセンティブ制度(1件成約で一律5万円)
■役職手当
■社員旅行(年1回/1泊2日で国内旅行)
■再雇用制度(65歳まで)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日131日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業30時間程度
勤務地 東京都町田市原町田 4 丁目 14 番 14 号 Lifixビル2F
最寄り駅 JR「町田駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1997年12月
代表者 雨宮 淳
資本金 1,000万円
売上高 10億円
従業員数 19名(内パート7名)
事業内容 ■駐車場・駐輪場機器の製造・販売・レンタル・保守 
■駐車場・駐輪場設備工事の設計及び施行 
■駐車場・駐輪場の経営、駐車場・駐輪場及び土地建物の管理業務
事業所 ■東京都町田市原町田4丁目14番14号 Lifixビル2F
ホームページ https://www.tamapark.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アール・エス・シー

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~400万円
勤務地:
本社/東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階

仕事内容:警備や清掃、設備管理といった各種管理業務の請負の営業を担当していただきます。例えば、建物を利用するお客様が安心して利用できるよう、「施設の警備を強化したい」といった企業様の要望に対して、適正なコストや運用を検討し、一緒に、お悩みやお困りごとを解決させていく仕事です!主に既存顧客をメインに担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 警備や清掃、設備管理等の各種管理業務 《誰に対して売るのか(顧客)》 オフィスビルや商業施設を管理するデベロッパーなど ※大手企業から中小企業が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様をメインに対応をしていただきます。割合としては新規1割、既存9割になります。 例えば、既存のお客様からオフィスビルを開発されると聞いた場合は、建物に関わる警備や清掃等の管理業務を任せていただくための提案を行います。 時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき既存のお客様へ電話や訪問を重ねて企業の抱えるニーズをヒアリングし、 企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。 <入社後の研修期間について> 入社後まずは先輩に同行したり、資料作成を手伝いながら仕事の流れをつかみます。 建物管理や設備の知識も必要になってくるため、約1年を目途に独り立ちしていただきます。

株式会社テントテン

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
240~800万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-25-1

仕事内容:オフィスの設計デザインの法人営業をお任せいたします。 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。 直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。 また、インセンティブ制度を設けており、最大で利益の50%を支給しております。 年収上限は特に定めておらず、成果に対してインセンティブでしっかり還元するため頑張った分しっかり稼ぎたい方にオススメです。 入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス設計 ・オフィス用品に関わる家具 ・オフィス用品に関わるその他備品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業に対して 特化はしておりませんが、案件としてはベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転の設計を手掛けています。 広さ1000坪以下のプロジェクトの実績が多く、コンペ勝 率は20勝1敗と顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、 お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。 直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。 入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。 残念ながらキャパオーバーによりお断りするケースもあり、組織増強による拡大も目指していますので、 未経験の方でも営業として成長したい、頑張りたいと思う方はおすすめの会社です。

株式会社内藤ハウス

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル10F

仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

株式会社ナンセイ

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
本社/東京都江戸川区中葛西5-20-7

仕事内容:商業施設や百貨店を中心としたテナント等の内装解体に関する営業全般をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 内装解体をはじめとした収集・運搬、中間処理、 鉄・非鉄金属の買取・輸出までのエコソリューションサービス 内装解体から産業廃棄物処理すべてをワンストップで行っており、 自社管理のもと最終的な手続きまでご安心してご利用いただけます。 業務を第三者に外注するようなことは一切なく、自社ですべて完結するため、 効率化や作業コストの削減おいて他社にはない強みにつながっています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・商業施設 ・商業ビル ・飲食店 ・雑貨屋 ・アパレルショップ 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話や訪問によるアプローチを行ない、現場での事前調査を実施し、 お客様に応じたプランを提案し、見積書を提出・受注を行います。 必要に応じて解体工事への立ち会いながらお客様のフォローしていきます。 新規営業が中心ですが店舗(飲食店・雑貨屋・アパレルショップなど)の場合、 約5~6年でリニューアル工事を行なうことが多く、内装解体のサービスは常に需要があります。 そのため、新規営業の場合でも興味を持っていただけるケースが多く、 経験を積むと10回のアプローチで2~3回はアポイントにつながります。 《入社後の流れについて》 まずは約1ヶ月~3ヶ月間のOJTを行ないます。 先輩社員に同行し、お客様との商談、見積の作成、現場での対応などを学んでいただきます。 その後、経験や能力に応じて、できる範囲の業務からお任せしていきます。 今までの営業経験を活かして、型にはまらない営業活動を展開していけます。業界未経験の方でもご安心ください。

株式会社ジェック

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都港区三田3-1-11 エック三田ビル 6F

仕事内容:当社では、オフィスビルや商業施設など、あらゆる空間の価値を高めるために、造花や人工樹木を使用した空間デザインをご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・空間デザイン(建物全体、内装の一部としての装飾) ・空間リニューアル(イメージチェンジ) ・空間装飾(造花装飾、大型造花オブジェ、イベント装飾など) ・ウェディング装飾(ショールーム造花やチャペルデコレーションなど) ・壁面緑化 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手ゼネコン ・設計事務所 ・商業施設 ・ホテル ・結婚式場 ・マンション ・病院 ・駅、空港 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社では、オフィスビルや商業施設、ホテル、結婚式場などに対して、造花や人工樹木を使用した空間デザインの提案をしていただきます。 【営業の流れ】 ▼アプローチ 当社で用意しているリストをもとに、新たなお客様や過去に取引させていただだいたお客様に対しテレアポなどによるアプローチをしていただきます。または、直接お問合せやご紹介のお客様に対しても新規案件獲得に向けたアプローチを行っていただきます。 ▼ヒアリング お問い合わせ内容に応じて、お電話やご訪問、遠方のお客様などにはTV会議ツールなどを通じて、詳細なヒアリングをしていただきます。 よりイメージに合うご提案のために、どのような空間にされたいか、デザインの方向性だけではなく、目的なども含めて伺います。案件によっては、デザイナーも打合せに同行させていただくこともあります! ▼お見積もり・ご契約 現況とヒアリング内容より、イメージ提案やお見積をご提案していただきます。 ▼デザインのご提案・ブラッシュアップ デザインは専門のデザイナーが作成するので、営業マンはデザイン以外の納品、セッティング等について相談していただきます。 ▼施工/発送 ▼アフターフォロー 当社は、施工後のアフターフォローにも非常に力を入れております。現場に足を運び施工後の反応を伺うなどこまめに行っていただきます。また、まだ施工をしていない箇所も追加でご提案していただくこともございます!

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

仕事内容:当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 <課題> ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった <導入効果> ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進(導入・保守等) 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

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