更新日 / 2020年2月6日

株式会社Moffヘルスケアサービスの提案営業

業種：
Webサービス
職種：
内勤営業、インサイドセールス
勤務地：
東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 中途入社５割以上
  • 35歳以上OK
  • 年俸制
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談あり
  • 19時以降面接可能
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300施設以上の導入実績有！様々なメディアに取り上げられているIoTスタートアップの成長企業！

株式会社Moffは、もっと多くの人がより健康な毎日を送れるよう、最先端のテクノロジーを活用して、楽しく持続可能なヘルスケア・サービス作りに取組んでいます。

Moffのヘルスケアソリューションは、ウエアラフブルデバイスと3次元動作認識技術を用いたアプリをベースに、アクティブなゲーミフィケーションやスポーツ健康科学、理学療法の分野の専門家の協力を得て設計されています。

運動や健康、ヘルスケアの分野でユーザーの皆さんから本当に必要とされるサービスを提供することを目指しています。

仕事内容

自社開発をしているMoff製品を企業に対して導入頂くための提案営業を担当していただきます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・Moff製品
（モフトレ、モフ測等。その他新規ヘルスケアサービスも多数有）
※自立支援につながる運動（個別機能訓練）を高齢者に楽しく続けてもらうための新しいプログラムです。

《誰に売るのか（顧客）》
・介護施設
・リバビリステーション
・病院
・大学
・代理店等

《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規営業のご担当を頂きます。新規営業につきましては、セミナーに集客をし、商談をして頂きます。セミナーはダイレクトメールの活用、代理店に力添えを頂き、集客しております。テレアポや飛び込み営業はありませんが、セミナーにお越し頂いたお客様に対しては追客でご連絡をすることもあります。導入をご検討されているお客様に対して提案をし、導入という流れとなります。導入後はサポートチームに顧客を引き継ぐため、営業に集中できる環境です。今後大きな成長が見込まれるヘルスケア市場において世の中に必要とされているため、社会的な意義も大きい営業ができます。

《Moffでできること》
ゲームのようなリッチコンテンツでより分かりやすく体感的なプログラムを、3Dモーション認識技術をベースに、ワンデバイスで、自由な動きをリアルタイムに定量的評価（各種身体能力・認知能力など）。各分野に特化した、アプリプログラム、モーショントラッキング、ダッシュボードによるフィードバック、データの記録を一括提供できます。

ポイント

楽しく、長く運動を続けられる！
トレーニングやレクリエーションの活動結果を「見える化」することで、日頃の運動の成果をわかりやすくユーザーに伝えることができ、マンネリ化しがちな運動を、もっと楽しく、より長く継続することができます。使い方も簡単で、手首や足首に取り付けたMoff バンドから、運動やレクリエーション等による体の動きのデータをリアルタイムに取得し、その動きをタブレット端末上に表示します。個別機能訓練（トレーニング）やリハビリ、ロコモ予防トレーニング・ADLの活動結果は自動で記録され、過去の時系列的な履歴と今の成果を簡単に比較可能。一日の活動結果をユーザー毎に表示します。自動記録されたリハビリ・トレーニング（ロコモ予防・ADL）の結果を見ながら、次のトレーニングを考えたり、反復練習したりして、「モフトレ」は自立した生活の達成を支援します。
導入コストも軽減！多数のメディアにも記載されています！
モフトレは高価な器具や、スペース、人手をかけずとも、簡単に個別機能訓練（リハビリテーション）やADLトレーニング/ロコモ予防トレーニングを実施することができる、プログラムです。「ワールドビジネスサテライト（WBS）」のトレンドたまご（トレたま）や「日経デジタルヘルス」はじめ、TVや新聞・雑誌等、多数のメディアで紹介され、「AGING2.0 TOKYO GLOBAL STARTUP SEARCH」でも最優秀賞を獲得し、日本代表に選出されるなど、注目をいただいております。

コンサルタントのコメント

福島
社会のニーズが高まっているヘルスケア領域において、多数のメディアからも注目をされている企業です。運動は誰もが必要であることは分かっていると思いますが、長続きがしない・成果が出ているのかがわからない。等の悩みを持つ方も多くいらっしゃると思います。モフトレでは、結果は自動で記録もされ、過去と今も簡単に比較ができるため、一目で成果も分かることで、継続して運動することができる新たなプログラムとなっているため、需要の高まるサービスの営業ができ、やりがいに繋がると思います。

募集要項

募集の背景 ヘルスケアに対する急速な社会ニーズの高まりに伴い、成長・拡大フェーズに入っております。そこで営業職を担って頂ける方を募集していいます。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験1年以上　※営業経験がある方は尚可
■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
※営業職に挑戦をしたい方大歓迎です！
雇用形態 正社員
給与 300～500万円
※スキルや経験、直近年収を考慮の上、当社規定によって決定します。
※年俸制となります。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日130日》
勤務時間 10:00～19:00
※退社時刻に合わせ、翌日の出勤時刻を変更する等、柔軟な働き方ができます。
勤務地 東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2階
最寄り駅 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年10月
代表者 高萩 昭範
資本金 4億8,428万円
従業員数 26名
事業内容 ■介護予防・運動・教育向けのセンサー端末・アプリ・システムの企画・開発・販売
事業所 ■東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2階
ホームページ https://jp.moff.mobi/
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３つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容：マーケティングと営業という2つの視点を駆使する必要のあるインサイドセールスを担当頂きます。 フィールドセールスが商談活動に集中できるよう、戦略的に商談の創出を行っていただきます。「内勤営業」と置き換えられることもありますが、多い場合月1000件程お問い合わせをいただいています。その中からインサイドセールスがグループ化し、優先度高いところから連絡をし、要件ヒアリングを行います。インサイドセールスは効率的な営業活動を支えるための司令塔として活躍していただく非常に重要なポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・SNSアカウント運用 ・ブランドプロデュース ・instagrum/X分析ツール「SINIS」 《誰に対して売るのか（顧客）》 SNS運用に課題を感じている企業 ※大手クライアントからベンチャーまで幅広い企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 セールスフローの先端で、もっとも多くのクライアント課題をキャッチアップするポジションとして顧客課題の徹底理解から、リード・営業管理まで携わり、事業を推進いただきたいです。 ・マーケティング活動により獲得したリードに対する電話アプローチ ・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明 ・セミナーの企画、運営 ・MAツールを活用したナーチャリング ・定期的なメルマガの企画、配信 ・リード獲得施策の企画、実施

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東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿

仕事内容：自社クラウドサービスである「jinjer」を拡販すべく、マーケティングが獲得した顧客の商談機会を獲得するインサイドセールスをご担当いただきます。単にリードを商談化をすれば良い、のではなく商談の質・量に関わる『コントロールセンター』のような働きをします。インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため地道で泥臭い仕事でもやり切る力、業務カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化と企業全体の生産性向上を実現させていくことが可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・バックオフィス業務に課題を抱える企業 ※既に18000社に導入頂いており,幅広い業種の顧客がおります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 インサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客に対して電話やメールを主として商談の機会を得るべくアプローチ、コミュニケーションを実施頂きます。やみくもなテレアポだけでなく、データや顧客の動きに基づいた動きを取って頂くため、営業としての力のみならず、マーケティングの知識やマーケティング視点も得ることが可能です。 《組織構成》 50名を超える規模でインサイドセールスを行っており、更なる生産性の向上に向けて日々組織内でも「変化」と「挑戦」が行われています。

jinjer株式会社

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内勤営業、インサイドセールス
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仕事内容：自社クラウドサービスである「jinjer」を拡販すべく、マーケティングが獲得した顧客の商談機会を獲得するインサイドセールスをご担当いただきます。営業担当と連携しながら、大手企業の開拓から中長期でのリレーション構築に向けて、手段を問わず様々なアプローチ方法を用いてアカウントの攻略に向けて動いて頂きます。単にリードを商談化をすれば良い、のではなく商談の質・量に関わる『コントロールセンター』のような働きをします。インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため地道で泥臭い仕事でもやり切る力、業務カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化と企業全体の生産性向上を実現させていくことが可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・バックオフィス業務に課題を抱える大手企業 ※既に18000社に導入頂いており,幅広い業種の顧客がおります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 インサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客に対して電話やメールを主として商談の機会を得るべくアプローチ、コミュニケーションを実施頂きます。やみくもなテレアポだけでなく、データや顧客の動きに基づいた動きを取って頂くため、営業としての力のみならず、マーケティングの知識やマーケティング視点も得ることが可能です。 【業務内容】 ・インサイドセールス業務全般（荷電、メール等でのアプローチやナーチャリング） ・営業、マーケティングチームと連携しエンタープライズ企業攻略へのアプローチプラン策定・実行 ・自チームのピープル、組織マネジメント ・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理 ・アカウントプラン推進のためのエンタープライズ顧客の経営層へのリレーション構築 《組織構成》 ・平均年齢が35歳前後で、年齢も20代～40代と幅広い年代のメンバーが活躍しております。また横部門との連携も非常に多いため、幅広いセクションのメンバーとのコミュニケーションを行います。

株式会社マーケライズ

業種：
Webサービス
職種：
内勤営業、インサイドセールス
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都新宿区西新宿1-22-15 グラフィオ西新宿9F

仕事内容：インサイドセールスとして、マーケティングや新規開拓営業に関して課題や悩み事を抱えている、より多くの製造業BtoB企業に対して、「MRC（マーケライズクラウド）」を活用した解決策を提案し、商談機会を創出していただきます。 日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・「MRC（マーケライズクラウド）」 製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。有望見込客を発掘／抽出するノウハウを凝縮し完全自社開発しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・製造業を営む法人企業 ※機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気／電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業にヒアリングを行い、「MRC（マーケライズクラウド）」を活用した解決策を提案します。見込み顧客との商談機会を創出し、顧客ごとの課題などを含めフィールドセールスへトスアップいただきたいと考えております。 《具体的な業務の流れ》 （1）新規見込客へのコール データベースに登録されている新規ターゲット先やWebサイトから資料ダウンロードがあった新規客先へコール （2）ヒアリングと提案 新規見込客の課題や悩みごとをヒアリングし、「MRC（マーケライズクラウド）」での解決策を提案 （3）アポイントの設定 「MRC（マーケライズクラウド）」に興味を持たれた新規見込客へWeb会議での打合せをオファーし、合意が取れたらフィールドセールスへの受け渡し （4）継続的なフォローコール Web会議後にすぐ検討フェーズへ進まなかった新規見込客に対して中長期スパンで継続的にフォローコール

ポート株式会社

業種：
Webサービス
職種：
内勤営業、インサイドセールス
給与：
300～500万円
勤務地：
東京都新宿区西新宿7丁目21−1　新宿ロイヤルビル6・7階

仕事内容：主力サービス『キャリアパーク！』をはじめとした就活支援メディアは就活生の約70％が利用する認知度の高いサービスですが、年間130％成長をミッションに他事業にも意欲的に取り組んでおり、主力4領域でトップクラスのメディアを運営しています。 『キャリアパーク！』に登録している学生へ連絡し、就活状況に応じて最適なイベントやサービス、説明会のご提案をお任せします。就職活動に悩む学生たちへ、自社サービスだけではなく、採用企業のイベントや他エージェントのサービス等、抱える課題に対して幅広いご提案が可能です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・若手向けキャリア支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 └イベント、サービス、説明会への参加 ※キャリアパークとは 就活生と企業のマッチングサービスです。『キャリアパーク！』のユーザーに対して、求人サイトでは出会えなかった企業とのマッチング機会を提供しています。就活生ファーストに、ミスマッチのない十人十色な就職支援を目指しています。『キャリアパーク！』は、学生、社会人に向けた就活・転職などの情報を提供する国内最大級キャリア情報メディアです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・新卒 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ＜1st STEP＞ ご入社後、まずは提案するサービスやトークスクリプトのインプットを行っていただきます。成果を出している先輩の営業トークの録音やトークスクリプト等、数々の先輩を育ててきたノウハウがしっかり蓄積されているので安心です！ ＜2nd STEP＞ 覚えたものはロープレで実践して、自分のモノにしていきます。 ＜3rd STEP＞ OJTの下、実際に就活生に電話し、提案を行っていただきます！ 先輩社員の指導の下で、実践を通して提案の考え方、伝え方、実績を作るための分析・思考方法等、様々なビジネススキルを習得していただきます。 《本ポジションの魅力》 インサイドセールスチームは少数の正社員と100名近い派遣・アルバイトで構成されています。入社して2年程度で10名程度のメンバーマネジメントを行うチーフにキャリアアップしたり、その先には予算管理なども行うスーパーバイザーやマネージャーを目指していただくことも可能です。 全社的に20～30代の若手層が活躍しており、中途入社メンバーも多いため、年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。実際に未経験で入社半年後にマネジメントや教育に携わって活躍しているメンバーや新規事業に異動して活躍しているメンバーもいます！

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