更新日 / 2020年1月24日

株式会社アイオイ・システム物流システムのプリセールス

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 転勤なし
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デジタルピッキングシステムにおいて世界シェア70%!!51ヶ国に採用されるグローバル企業!

■当社について
創業以来、通信と制御の技術を駆使して製造と物流の効率化を推進するシステムを開発・製造してまいりました。
物流市場において、消費財・生産財の市場規模とそれに伴う物流量はそれぞれ地域の経済活動と人口に依存します。
設立当時から日本国内マーケットが縮小することを見据え、1997年に米国に、2004年には中国に現地法人を設立して、市場規模を考慮して海外進出に取り組んできました。
そのおかげで現在では弊社の代表的な製品のデジタルピッキングシステムは世界の51ヶ国に採用され、世界シェア70%を獲得しており、稼働中のシステムは10,000以上です。

■製品について
アイオイ・システムが独自に創造して開発した究極の省配線ネットワークシステム「AI-NET」。
これにより、構内で働く作業者を支援したり、移動体の位置を自動認識したり、温度、湿度、圧力、重さなどを自動的に計測したりすることが可能。

■取引先
3PLも含む運輸倉庫などの物流業をはじめ、各種商品の卸売業、スーパー、コンビニ、無店舗販売、通信販売などの小売業、自動車、二輪車、建設機械、電子電気機器、家具などの製造業などに、日本国内では4,500システムを超える納入実績があります。

仕事内容

世界51ヶ国で採用されている同社システムの提案支援を行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・デジタルピッキングシステム
 →デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。
  工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、
  表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、
  正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します

・SmartCard
 →電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。
  製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、
  電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。

・SmartAI
 →電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、
  すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・流通部門や生産部門を持つクライアント
 →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。

《具体的な仕事内容》
・デジタルピッキングシステム、プロジェクションピッキングシステム、見えるRF-ID「スマートカード」等、
 自社製品を軸にしたシステム検討や提案を行います。

・営業担当の提案支援や、お客様のデータ分析、問い合わせサポートなど、仕事分野は多岐に渡ります。

・システム導入におけるPCや機器の選定から設定、また自社製品が使われるシステムにおける
 動作検証などを通じて、順次自社製品だけでなく組み合わせる製品や、
 物流・製造現場のお客様の運用に関する知識も深めてもらいます。

・物流や製造の現場支援システムの導入から運用面を含めたトータルなシステム提案をご担当いただきます。

・また、新規プロジェクトにも関わってもらうこともあります。



■入社後のイメージ
最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。
その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当。
新規営業、既存顧客営業のどちらも担当していただきますが、新規の際は既に用意されているリストがあります。
またご自身で企業を開拓していっても構いません。

ポイント

業界未経験でも問題ありません!!
IT業界に詳しくないんだけど・・・・・・、と不安を抱いている方も問題ありません。業界未経験からでも大丈夫。製品知識や、業界知識は入社後に身に付けてもらえればOK!既存顧客へのフォロー営業に同行したり、実際に技術の方と一緒に作業をしてみたりすることで知識を付けていただくことも可能です。技術的に分からないことがあっても、開発や保守を行う技術スタッフが営業を支えていますので、安心してお客様に接して下さい。
任される・若手が活躍する風土!
新規開拓の顧客リストは展示会で交換した名刺等から作成されています。ただ、それだけではなく、ご自身でも企業を研究して、企業開拓を行うことも可能です。営業スタイルは直行直帰も可能で、ご自身で仕事のスケジュールを立てていくことも可能です。強制的な仕事のさせられ方は一切なく、自分に裁量が大きいのが特徴です。達成しなければならない与えられたノルマはなく、自ら立てた目標のみとなります。そのため、自分から行動できる方を求めています。

コンサルタントのコメント

井上
創業以来、通信と制御の技術を駆使して製造と物流の効率化を推進するシステムを開発・製造している企業。物流市場において、消費財・生産財の市場規模とそれに伴う物流量はそれぞれ地域の経済活動と人口に依存します。設立当時から日本国内マーケットが縮小することを見据え、1997年に米国に、2004年には中国に現地法人を設立して、市場規模を考慮して海外進出に取り組んできました。その結果、現在では弊社の代表的な製品のデジタルピッキングシステムは世界の50ヶ国以上に採用され、トップシェアを取っています。

募集要項

募集の背景 物流・流通業界において、正確で効率的に作業が行えるようシステム開発・提案する「アイオイ・システム」。
業界の市場拡大に伴い営業力を強化するため、新メンバーを募集します。
求める人材 ■短大・専門卒以上
■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車運転免許
■技術に関する経験をお持ちの方

《求める人物像》
■フットワークの軽さに自信がある方
■自分で考え、行動できる方
■チームワークを大切にする環境で働きたい方
雇用形態 正社員
給与 400~700万円
※年齢や経験を考慮致します。
【年収のモデルケース】
30歳:480万円(月収+賞与)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月) 
■賞与年2回(2ヶ月分×2回/年)(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:5000円/月、18歳以下子供1人:3000円/月)
■残業手当 ※時間給にて支給
■住宅手当(1万8000円/月)
■退職金制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇 ※入社半年経過後10日~
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~17:30
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階
最寄り駅 本社/JR京浜東北線「大森駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1984年3月8日
代表者 多田 潔
資本金 1億2,300万円
売上高 31億3,100万円
従業員数 89名
事業内容 ■交流2線式のネットワーク機器の設計・開発・販売
■ロジスティックスシステムの提案・設計・開発・販売
■各種製造支援システムの提案・設計・開発・販売
■コンピューターのハードウェア、ソフトウェアの開発・製作・販売
■自動制御計測システムの設計・開発
事業所 ■本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル9階 
■大阪営業所/大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301
■名古屋営業所/名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室
ホームページ https://www.hello-aioi.com/jp/
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
技術営業、プリセールス
給与:
380~450万円
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本社/東京都中央区日本橋本町3-8-4ユニゾ日本橋本町三丁目ビル5F

仕事内容:法人顧客への企画提案、受注契約販売営業を担って頂きます。 《何を提案するのか(サービス)》 当社のセキュリティ製品(万引き防止システム/自鳴式システム/展示品ガードシステムなど) ■RFID …RFID(Radio Frequency Identification)とは、商品情報を記憶した微小なICチップと アンテナを組み込んだRFIDタグ(ICタグ)と、リーダライタ(情報の読み書きをする装置)との間で、 電波(または磁界)を用いて情報交換を行い、商品個別の情報を自動認識する仕組みです。 導入実績:日本パレットレンタル株式会社、積水ハウス株式会社等 《誰に対して提案するのか(顧客)》 全国の大手、家電量販店/ホームセンター/スポーツ用品店/アパレル/雑貨店の中で、約10社程度を担当頂く予定です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■HPの問い合わせいただいた企業様への提案 ■お客様の要望のヒアリング/課題に対する提案内容の企画立案/技術グループと仕様の検討 ■ご契約までのお客様フォロー/導入までのプロジェクトマネジメント等/既存顧客との関係構築および強化 ※出張あり(月の3分の1程度/出張範囲は全国となります)

株式会社エム・フィールド

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技術営業、プリセールス
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400〜600万円
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本社/東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F 五反田オフィス/東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル4F

仕事内容:大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題や要望に対し、ヒアリングから課題抽出、ソリューション提案、さらに収益管理まで、ワンストップでプロデュースする業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・下記一連の業務  打ち合わせなどを通じたクライアント折衝  顧客が抱える課題の抽出・分析・把握  解決プランの策定・提案  社内外エンジニアやクリエイターへの指示・依頼  収益管理・プロジェクト管理  効果検証、改善案策定・実行  アフターフォロー 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントは中小企業〜日本を代表するリーディングカンパニーまで。営業がクライアント開拓をメインでしているので、新規開拓要素はあまりなく、ソリューション提案要素が強いポジションです。クライアントに直接提案し、課題解決ができるまでのフローを一貫して携われます。 ▼プロジェクト例 ・5Gを導入した顔認証による入退管理システム ・IoTシステムの構築 ・ネットワークサービスの提案/導入 ・toB向け通信サービスの提案/導入 ・渉外支援システムの構築 ・電子決済システムの構築  ・PBXやビジネスホンなどの固定電話系システム提案 ・携帯内線システム・使用機器・運用方法の選定・提案 ・高精度GNSS位置情報サービスの技術提案・導入

株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
410~480万円
勤務地:
東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)の案件に同行し提案を行います。元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得が最大のミッションです。 具体的に手掛ける案件は、固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件、オフィスフロア内の電気工事案件がメインですが、現在はオフィスに限らず、倉庫・工場・病院・飲食店などの施工も対応しており、サーバールームやデータセンターなどのネットワークのインフラを構築するような大型案件も多数手がけております。受注後は、工事の立会い等も実施していただき、一貫したサービスを提供します。 専門知識を身に付けて、お客様へ入り込んだ提案が出来る営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・一般電気設備工事サービス 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業 ・大手、上場企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店/ 福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F&2F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社キングコーポレーション

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23 東京支店/東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7階

仕事内容:既にお取引のある文具を扱う商社やホームセンター、コンビニエンスストア様を中心に自社のパック封筒やその他紙製品の提案営業を実施いただきます。業界としても多くの業界とお付き合いしており、より自社の製品を販売していただくための能動的な営業活動となります。顧客は大手から中小規模の企業様まで様々であり、自社の幅広い商材ラインナップや場合によっては他社商材を活用することで顧客にとって最適な商材を提案頂きます。また大手企業に導入されている購買システムの一部にも使われております。加えて顧客オリジナルの製品を開発することもある状況です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 封筒・名刺・ハガキ・カレンダー・年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変動します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・文具店、文具商社 ・ホームセンター  ・コンビニエンスストア ・ドラッグストア ・通販会社 ・家電量販店 ※大手企業様も多くいらっしゃる状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にお取引のある企業様に対して自社の紙製品を導入いただく、より販売いただくための企画営業をお任せします。 商談及び提案段階では、企業様が「どんな製品を必要としているか」といった潜在的なニーズを探り、お客様の要望に応えたり、新しい製品の提案を行ったりしていただきます。商談を行い、見積書の作成、提案、受注、加工指示まで幅広い業務を経験することが可能です。事務員も多く社内にいるため、より営業に集中することのできる環境がございます。

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