更新日 / 2022年4月27日

株式会社フェローズセールプロモーションの企画営業

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
営業企画（戦略・推進・セールスイネーブルメント）
勤務地：
東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル7F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
応募する（エージェントサービス）

セールスプロモーションでクライアントの課題解決にコミットする企業！

フェローズでは、過去蓄積してきた携帯電話やインターネット等の通信系商材の営業・販売ノウハウを活かし、優秀な人材の育成及び派遣、セールスプロモーションの企画立案から運営を行なっております。

今回は企業様を担当するセールスプロモーションの企画営業職の募集になります。
ともに成長できる方を探しています。

仕事内容

セールスプロモーションの企画提案営業を担当していただきます。

《何を提案するのか（サービス）》
・セールスプロモーション企画
例
・デジタル広告
・マスメディア
・販促イベント企画

《誰に対して提案するのか（顧客）》
・印刷会社
・広告代理店
・ソフトバンク
・NTT

《どのように売るのか（営業スタイル）》
クライアントの課題に対し、様々な手法を用いて課題解決を推進していきます。
広告課題の解決をする為に、デジタルを駆使した広告掲出プランの企画設計、そしてマスメディアと連携してメディアプランの企画設計を行ないます。
販促イベントの企画立案から進行管理まで、一気通貫した広告コンサルティングを行います。

ポイント

実績を正当に評価する環境！だから早期にキャリアアップが目指せる！
当社は実績を正当に評価します。そのため、年齢に関係なく早期にキャリアアップをすることが可能です。実際に、30代前半の課長がいるなど、スピード感のある成長ができる環境です。販売現場の契約社員から当社の営業職にステップアップしたメンバーも多々いるなど、社内でのキャリアアップがしやすい環境になっています。やる気と実績があれば、年齢に関係なく仕事を任せていくので、営業マンとして幅広い経験を積むことができます。
販売現場を熟知していることが強み！通信や携帯販売のノウハウを用いた提案を行えることが強み！
当社は過去蓄積してきた携帯電話や通信の販売ノウハウを活かし、優秀な人材の育成及び派遣、セールスプロモーションの企画立案しています。販売ノウハウを活かし、クライアントの商材販売件数にコミットした提案を行います。そのため、セールスプロモーション企画を提案・派遣して終わりではなく、販売件数の振り返り、PDCAサイクルを回しながらクライアントの業績向上に伴走することがミッションです。だから、仕事として非常にやりがいを感じることができます。

コンサルタントのコメント

宮田
私が訪問して印象的だったのは、大手通信キャリアの「販売獲得数」にコミットしてセールスプロモーションや人材派遣を軸とした提案している点です。フェローズは御用聞きではなく、クライアントに提案してクライアントの業績を向上させることが使命です。通信や携帯電話販売のノウハウを蓄積しているため、販売現場を熟知した売上向上の提案を行ないます。

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■法人営業経験2年以上
■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■責任感があり、何事も当事者意識をもって取り組める方
雇用形態 正社員
給与 400～550万円　
※年齢や経験を考慮します。
※みなし残業代30時間／月を含む
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回（昨年実績約3か月分）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限25,000円／月）
休日/休暇 ■週休2日制（土日）※月に1度程度の出勤がありますが、代休を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:30～18:30
※平均残業時間20時間/月
勤務地 東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル7F
最寄り駅 京王新線「初台駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年2月
代表者 徳重 修
資本金 1億円
売上高 37億5,000万円
従業員数 320名（契約社員250名を含む）
事業内容 ■セールスプロモーション企画制作
■WEBプロモーション企画制作
■広告コミュニケーション企画制作
■人材派遣・転職支援（派遣マージン率　32.0％）
■イベント企画・運営
■教育事業（スクールIEフランチャイズ運営〈立石校・平校・小岩南校・葛飾奥戸校〉）
事業所 ■本社／東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル7F

【その他拠点について】
札幌支店／仙台支店／大阪営業所／福岡営業所
ホームページ https://fellows2008.co.jp/
応募する（エージェントサービス）

エイプエージェントが選ばれる
３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する（エージェントサービス）
初めての方はこちら
転職のことでお悩みの方はまずこちらをご覧ください。
営業の現場を知り尽くした転職のプロが皆様の転職をサポートします！
詳しく見る
応募する（エージェントサービス）
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
300～400万円
勤務地：
本社／東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-4−1 西日本新聞会館1504

仕事内容：ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 福岡、佐賀に拠点を持つゲーム・エンタメ・メディア関連業界の企業開拓、取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動等をお任せいたします。 ■取引先（ゲーム・WEB・メディア等）の各企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ■人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ■求職者との事前面談・カウンセリング ■求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ■クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ■スキルシート送付後の電話によるフォロー ■クライアントへの候補者プレゼン ■候補者決定時の契約交渉 ■その他、電話応対、メール対応、書類作成等 【仕事のスタンス】 「営業は営業だけ」と業務の幅を限定しないのが、当社の仕事への姿勢です。営業が応募者との面談を行うこともあります。クライアントや求職者のために主体性を持ち、様々な工夫ができる人に成長して欲しいと考えています。 【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほどを想定

悠悠ホーム株式会社

業種：
住宅（戸建・マンション）
職種：
反響営業・カウンターセールス
給与：
320～500万円
勤務地：
福岡県大野城市筒井4-4-17

仕事内容：当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願いいたします。小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願いいたします。ハウスメーカーとして建築実績（リフォーム実績）も多数あるため、事例（実物）を持って提案ができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 戸建住宅のリフォーム 《誰に対して売るのか（顧客）》 戸建住宅のリフォームを検討する個人顧客 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ご紹介やHP、SUUMOなどからお問合わせを頂いたお客様への反響型のリフォーム提案営業となります。 住宅展示場に来場されたお客様に対し、まずは住宅に対するお考えをヒアリング。そのヒアリングをもとに、提供住宅の特徴をご説明して頂きます。その後、お見積りやお打合せを重ね、リフォーム工事の段取り、竣工、お引き渡し、アフターフォローまでお任せいたします。 平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約30～50万円のインセンティブを支給し、昇格には明確な達成基準（棟数）があります。

日本リビング保証株式会社

業種：
Webサービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
400～750万円
勤務地：
名古屋サービスセンター／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 大阪支社／大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F 福岡サービスセンター／福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

仕事内容：フィールドセールスチームからの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。具体的には既存クライアントへのアップセルやクロスセル、商談に向けた資料作成、管理業務などを行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。 ・住宅設備の延長保証（住設あんしんサポート） ・住宅の内装・外装保証（施工保証） ・建物長期保証で既存住宅の競争力強化 ・住まいに関する各種検査点検 ・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター ・小修繕（メーカー修理、補修・リペアなど）工事のメンテ 《誰に対して売るのか（顧客）》 住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。 業務詳細は下記の通りです。 ・既存クライアントへのアップセル／クロスセル（WEB／対面） ・長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ・商談に向けた資料作成 ・当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ・管理業務（SFA入力／入金管理） ※一部新規案件あり など

株式会社BOX

業種：
人材紹介
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
350～600万円
勤務地：
東京／東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 福岡／福岡県福岡市中央区天神2-5−28 西通りセンタービル 6F The CompanyDAIMYO

仕事内容：スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側（RA）／求職者側（CA）を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 キャンディデート スタートアップ企業経営陣 《どのように売るのか（営業スタイル）》 月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。 主な転職支援の流れは以下の通りです。 （1）スカウト等による求職者獲得 （2）面談＆求人提案 （3）履歴書・職務経歴書の添削 （4）エントリー＆日程調整 （5）面接対策 （6）年収交渉 コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。 非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。 また、一般的なエージェントの面接対策が1～2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5～8回。 ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。 対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。 一般的な書類選考の通過率は約30％、面接からの内定率も30～50％程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

山王スペース&レンタル株式会社

業種：
商社（建築・建設・土木）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～550万円
勤務地：
■本社／東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル2階 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡粕屋町仲原吉田2661 ■大阪営業所／大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容：先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。（新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。） 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか（顧客）》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン（企画提案や現場設置や施工など）を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

株式会社EF

業種：
Webメディア
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
330～500万円
勤務地：
大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー6F

仕事内容：売上・集客UPにつなげるための各種サービスをお客様へ提案します。店舗・企業の集客や売上増大に向けてHPやランディングページ、オリジナルの漫画、PR動画のサービスを提案して中小企業や個人事業主の知名度向上や売上アップに貢献していきます。「集客に困っている」「事業が軌道に乗らない」そんなお客様に寄り添いながら、“二人三脚”で課題解決を図る営業です。 入社後はまず基礎研修からスタートします。システムの操作方法～Web全般の知識～営業ノウハウなどを実戦形式で、分かりやすくレクチャーします。未経験の方も安心してください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ホームページ ・ランディングページ ・各種Webサイト ・デジタルコミック ・PR動画　他 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・美容系 ・建築系 ・士業系　他 まだまだIT化が進んでいないお客様がメインターゲットです。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼お客様リストをもとに電話でアポイントを取得 ▼お客様先へ訪問 ▼お困りごとをしっかりヒアリングし、ニーズに合ったサービスを提供 ▼ご契約！ ※新規アプローチの確度を高める取り組みとして、トークスクリプトをご用意します。様々なパターンに対応しているため、未経験からでも安心して始められます！ 《仕事のポイント》 ■メリハリをつけて働けます！ 当社では、昼休憩の他に1日4回の15分休憩を導入。「集中するときはする、休むときは休む」と、メリハリをもったサイクルで、仕事に取り組めます！ ■営業に専念できる環境です！ ホームページやランディングページの実際の制作は、自社の制作チームが手がけます。加えて、見積もりなどの事務作業は、自社内の専任スタッフが担当。営業は、お客様へのアプローチや提案に専念できます！ ■手厚い教育体制で、未経験でも安心！ 入社後1ヶ月間は研修の期間。教育専門の担当が、名刺の渡し方からお客様へのアプローチ方法まで、イチから丁寧に指導します。実際の提案も、先輩営業への同行＆逆同行でゼロからノウハウを学ぶことが可能。独り立ちまでしっかりサポートしますので、営業未経験の方も安心です。 ■インセンティブ×高成約率！ 1件の受注ごとに個人売上の3％～8％（1万円～20万円）のインセンティブを支給。加えてグループ達成のインセンティブもあるため、インセンティブだけで当たり前に月30～40万円を獲得できます。高インセンティブの理由は、当社サービスならではの「高成約率」。2件に1件は成約となるイメージです。また、業績が好調で利益が十分に出ているからこそ、成果に応じたインセンティブが充実しています。 【モデル年収】 500万円／24歳（入社1年目） 600万円／28歳（入社1年目／チームリーダー） 800万円／30歳（入社2年目／サブマネージャー）

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます！
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む（無料）