更新日 / 2021年12月21日

株式会社アクトワンヤマイチレンタル機材の入出庫管理およびメンテナンス

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
清掃・警備・倉庫・ドライバー
勤務地:
盛岡機材センター/岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3丁目10-14 宇都宮機材センター/栃木県宇都宮市平出町3738-1 仙台営業所 仙台機材センター/宮城県仙台市宮城野区中野4-8-13 浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地 戸田機材センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10 川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8 相模原機材センター/神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7 名古屋営業所 名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84 名古屋営業所 金沢機材センター/石川県金沢市無量寺2丁目50 名古屋営業所 掛川機材センター/静岡県掛川市南西郷1315-4 大正機材センター/大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38 枚方機材センター/大阪府枚方市中宮大池2-35-1 神戸機材センター/兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30 広島営業所 広島機材センター/広島県広島市中区南吉島2-2-6 福岡営業所 福岡機材センター/福岡県糟屋郡新宮町上府北4-3-1
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 経験不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 自動車・自転車通勤可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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独自のビジネスモデルで業界をリードする建設機材レンタル会社!

創業55年の歴史を持つ当社。建設機材や仮設機材を取り扱い、エンドユーザーではなく、
同業のレンタル会社に貸し出す『卸レンタル』という独自のビジネスモデルで、現在7期連続で成長を続けております。

レンタル事業とひと言でいっても、その事業内容はさまざま。
現場工事の安全と効率を重視し、豊富な商材の中から最適な機材をご提案する「提案営業」。
各機材センターから機材を貸し出し、回収するまでの管理を行う「レンタル業務」。
レンタル機材を回収後、汚れを落としたり、破損部を修理したりする「メンテナンス業務」。
高い専門性と豊富な知識、長年培ってきた技術とノウハウをもとに、これらの業務を連携して行うことで、
お客様からの満足と信頼が得られると考えております。

また、当社が機材について一番に考えているのは「安全性」。
海外の展示会にも積極的に足を運び、建設現場の作業環境をより
安全・快適にするための新しい機材をより多く扱えるよう、品ぞろえの拡充に努めています。

これらの活動は、街づくりのビッグプロジェクトや産業の発展を支えており、
今後も様々な建設現場の利便性に貢献していきたいと考えております。

《経営理念》
一. 当社は建設用軽仮設機材のレンタル(賃貸)を通じて経済社会の進歩発展に貢献します。
二. 当社は社員一人一人が健康で、家族の協力のもとに自らの幸せを実現できる会社を目指します。

《経営目標》
一. 経済社会の進歩発展に貢献する為に、「お客様から一番信頼される会社」を目指します。
二. お客様から一番の信頼を得る為に「機材の充実」を「質」「量」「正確」「迅速」の面で確立します。
三. 自らの幸せを実現する為に、社員一人一人が「自らが計画を立て、チェックし、改善し、その目標達成に責任を持つ」という「自創の人」を目指します。

仕事内容

各拠点にある機材センター内におけるレンタル機材の入出庫管理、およびメンテナンス業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】

《取扱い商品について》
■建設用軽仮設機材
※脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など、
 建設現場やイベント現場で使用される機材全般を取り扱っております。
※約80アイテム程度の仮設機材を取り扱っております。

《担当する業務》
■入出庫管理業務
顧客から受注した機材の積み込みや、返却された機材の引き取り業務を担当します。
フォークリフトを使用して、機材を借りに来た顧客のトラックに積み込んだり、
機材の返却に来た顧客のトラックから引き上げる作業を行います。

■検収業務
返却された機材の個数や状態のチェックを行っていただきます。

■機材修理業務
返却された機材の中には、場合によっては修理が必要なものもございます。
その場合、修理業者とやり取りを行ったり、状況に応じて顧客先に対して
修理費用請求を行うこともございます。

■機材洗浄業務
機材は建設現場で使用されるため、返却時には汚れていることがほとんどです。
そういった機材を高圧洗浄機などを使用して洗浄し、再度出荷できる状態に戻し、
倉庫に格納していただきます。

※作業においては安全を最優先し、効率を考えながらチームワークで行っていきます。
 また、フォークリフト運転をはじめとする仕事に必要な資格につきましては、
 取得に向けて会社が全面的にバックアップ致しますので、ご安心ください。

ポイント

会社の根幹を支える、非常に重要なポジションです!
当社は大きく分けて【機材管理】【営業事務】【営業】の3つのポジションから成り立っており、その中で一番の基盤となるのが【機材管理】のポジションになります。機材をレンタルする仕事である以上、貸し出した機材がしっかりと戻ってきているか管理したり、安全に長く機材を使用するためのメンテンナンスは欠かせません。その根幹となる部分を支え、社内外問わず気持ちよく仕事が出来るようにするのが機材管理の役割でもあります。また、ポジションを問わず、頑張っている人をしっかりと評価していく社風でもございますので、モチベーション高く仕事が出来ると思います。
教育制度も充実しており、いち社会人として成長出来る場が整っております!
当社では、自身のスキルアップに繋がり、業務に活かせるもの(ペン習字などの通信教育、専門学校への通学、英会話教室、ビジネスセミナー参加、日経新聞の定期購読など)であれば、教育手当として年間最大200,000円を支給しております。その他にも、みんなで課題図書を読み、社長と感想や意見を述べ合う『木鶏会』など、社員同士の交流を深め、自己成長に繋がるイベントも多々ございます。これらを通じ、社員1人1人が自ら望むキャリアを築いていけるよう、会社として最大限のバックアップをしております。

コンサルタントのコメント

吉田
「卸レンタル」という独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、7期連続で成長している会社です。社員教育にも非常に力を入れており、年に1回の人事面談で今後のキャリア形成について打ち合わせを行ったり、自己成長に繋がる勉強などについては年間最大20万円まで教育手当を支給するなど、社員が幸せを掴むためのサポートは惜しみません。腰を据えて長く働きたい、自己成長が出来る環境で働きたいとお考えの方には本当にオススメの企業です!

募集要項

募集の背景 業界自体の需要が高まるにつれ、ありがたいことに当社へのお問い合わせも増えております。そこで新たに増員募集を行い、今後さらに増えていくニーズに対応できるようにしたいと考えております。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■自動車免許(AT限定可)
■フォークリフト免許

【求める人物像】
■明るく素直な方
■真面目にコツコツ仕事に取り組める方
■企業理念に共感できる方
■人生の目標を持ち、達成に向けて努力することが出来る方
雇用形態 正社員
給与 380~500万円
※年齢や経験を考慮します。

【年収モデル】
■24歳・業界未経験/年収380万円(1年目)
■30歳・業界未経験/年収405万円(1年目)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年3回(昨年度の支給実績は6.2ケ月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(50,000円まで)
■センター手当(機材管理職のみ10,000円支給)
■非喫煙手当(月額5,000円を積み立て、賞与時に支給)
■教育手当(年間200,000円まで支給)
■社員旅行
■社宅制度(東京上限月5万円、神奈川・千葉・埼玉県は月上限4万円、その他地域は上限3.5万円まで補助)
※条件あり
■退職金制度
■残業手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
《年間休日127日》
勤務時間 8:15~17:15
※月残業平均20~30時間程度
勤務地 盛岡機材センター/岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3丁目10-14
宇都宮機材センター/栃木県宇都宮市平出町3738-1
仙台営業所 仙台機材センター/宮城県仙台市宮城野区中野4-8-13
浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地
戸田機材センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10
川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8
相模原機材センター/神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7
名古屋営業所 名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84
名古屋営業所 金沢機材センター/石川県金沢市無量寺2丁目50
名古屋営業所 掛川機材センター/静岡県掛川市南西郷1315-4
大正機材センター/大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38
枚方機材センター/大阪府枚方市中宮大池2-35-1
神戸機材センター/兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30
広島営業所 広島機材センター/広島県広島市中区南吉島2-2-6
福岡営業所 福岡機材センター/福岡県糟屋郡新宮町上府北4-3-1
最寄り駅 浦安センター/浦安駅、戸田センター/北戸田駅、川崎センター/川崎駅、相模原センター/橋本駅、名古屋センター/蟹江駅、大正センター/大正駅、枚方センター/宮之阪駅、神戸センター/大石駅
面接地 同上

企業情報

設立 1971年7月
代表者 渡邊 建三
資本金 1億1,000万円
売上高 46億8,700万円
従業員数 211名
事業内容 ■建設用軽仮設機材のレンタル及び販売
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番19号
■盛岡機材センター/岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3丁目10-14
■宇都宮機材センター/栃木県宇都宮市平出町3738-1
■仙台営業所 仙台機材センター/宮城県仙台市宮城野区中野4-8-13
■首都圏業務課/東京都中央区日本橋本町3-9-4 日幸小津ビル5階
■浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地
■戸田機材センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10
■川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8
■相模原機材センター/神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7
■名古屋営業所 名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84
■名古屋営業所 金沢機材センター/石川県金沢市無量寺2丁目50
■名古屋営業所 掛川機材センター/静岡県掛川市南西郷1315-4
■関西営業所 大正機材センター/大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38
■枚方機材センター/大阪府枚方市中宮大池2-35-1
■神戸機材センター/兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30
■広島営業所 広島機材センター
■福岡営業所 福岡機材センター
ホームページ http://www.act-1.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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シェアフル株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
札幌拠点/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点/開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容:当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~650万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14ベニーリーフビル 名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区社口1-1016

仕事内容:営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルとしては、フィールドセールスとインサイドセールスの割合が5:5程度です。 天窓の良さを知ってもらう啓蒙活動のような要素が強く、担当地域における市場調査や競合分析を行い、営業戦略の立案と実行計画を策定し、どうしたら魅力を知って頂けるかを考えながら営業活動を行って頂きます。欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。また、目標は個人目標ではなくチーム全体で目標を達成できるように動いていきます。訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 ■フィールドセールス活動 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・顧客のニーズと要望のヒアリングおよび理解 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・新規顧客の開拓と既存顧客の維持・拡大 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・営業目標の達成と成果の定期報告 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・市場動向の把握と製品ラインの戦略的展望 ■インサイドセールス活動 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・SAPシステムを使用して見積もりや契約の作成 ・出荷と請求業務の一貫した管理 ・市場動向の調査と競合分析

シニアライフサポート株式会社

業種:
医療・福祉・介護サービス
職種:
訪問営業
給与:
350~500万円
勤務地:
埼玉県川口市青木2-5-24

仕事内容:当社ではご高齢の方を対象とした有料老人ホームを運営しております。今回募集する営業職は、充実した老後を過ごしたい、安心安全がある中でも自由に暮らしたい、手厚いサポートを受けたいといった要望の方に、他では対応できない、お客様に寄り添ったサービスを提案して頂きます。売り込み型の営業ではなく、真にお客様の思いを傾聴する営業としてご活躍ください。営業職未経験の方も歓迎しており、介護施設での現場研修も含め、長期的にキャリアを形成するサポートも行っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高級優良老人ホームにおける介護サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 近隣地域にお住まいの高齢者の方、またはそのご家族の方 ※新規70%、既存30% 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30年以上続けているエリアマーケティングを基に、1件ずつ訪問して中長期的に深耕営業を行います。 モノを売り込む営業スタイルではなく、顧客のニーズに寄り添うホスピタリティが重要になります。 高級ホテルをコンセプトにした利用者満足度の高い施設とサービスをご提案頂きます。 お客様のニーズはそれぞれ異なりますのでしっかり傾聴したうえで最適なサービスを提案、施設とお客様の橋渡しを行って頂きます。

株式会社GLOBAL METAL INDUSTRIAL CORP.

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350〜550万円
勤務地:
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 富士ソフトビル9階

仕事内容:株式会社GLOBAL METAL INDUSTRIAL CORP.はアルミニウムをはじめ、銅・黄銅・亜鉛・ステンレスなどの原料やスクラップ、アルミニウム合金地金や亜鉛再生塊などを取扱いしている専門商社です。 今回の募集ポジションでは、⾦属スクラップ原料のトレーディングに関する営業業務全般をお任せします。 社内や取引先会社・⼯場へ赴き、商材の規格・価格・数量等について、既存のお客様を定期的に訪問頂き信頼関係を構築し、交渉や打ち合わせを行います。国内取引はもちろん、海外取引のサポート業務にも従事してもらい、将来性のあるビジネスを展開しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アルミニウムスクラップ ・アルミニウム⼆次合⾦地⾦ ・銅・⻩銅・亜鉛スクラップ ・ステンレス・ニッケルスクラップ  ・その他 リサイクル資源・原料 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内外の⼤⼿メーカー(トヨタ・⽇産など)や総合商社、リサイクル業者等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、商品の受注、情報収集を⾏うルートセールスとなります。 研修期間終了後は既存クライアントを担当していただきます。 既に当社とお取引いただいているお客様を担当していただくため、責任はとても⼤きいですが、スムーズに営業活動をスタートできます。 新規開拓も紹介が多く、⾶び込みやテレアポはございません。しっかりと経験を積んだ後は出張にも⾏っていただきます。 取引先は世界中にあり、国内はもちろんのことアジア・ヨーロッパへの出張もございます。

BCホールディングス株式会社

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G

仕事内容:ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
350~450万円
勤務地:
営業所/東京都板橋区中丸町11-2APAワコーレ要町ビル2F 営業所/兵庫県西宮市高畑1-31 SL Creations横浜/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 SL Creations湘南/神奈川県厚木市長谷260-21 SL Creations千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD-7

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、各営業所に配属されます。(原則、現住所から通える支店に配属予定。現住所から通える支店ではない可能性がある場合は、2次面接の際に配属先を伝える。) OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。

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