更新日 / 2020年4月17日

ケーアイディー株式会社人事(採用・労務・総務)

業種:
SIer
職種:
人事
勤務地:
東京都豊島区高田3‐5‐13 サイテックビル4階
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 離職率が低い
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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「IT」を「人間力」と「技術力」で支えるプロフェッショナルカンパニー

当社は、1980年の設立以来、情報サービスの社会的な重要性が増していく中で、急速なIT技術革新と共に成長してまいりました。

長年にわたり確実に実績を積み重ねてきた「技術力」と、お客様と緻密な連携体制を築くための「人間力」を柱に、
社員一人ひとりの成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを心がけ、
「技術力」と共に「人間力」のあるITエキスパート集団を目指してまいりました。
私たちにとっては「技術力」と同じく、社員一人ひとりの「人間力」こそが財産であり、全ての技術サービス価値の根源だと考えているからです。
さらに、プライバシーマーク、ISMS認証取得など、より強固な内部管理体制の整備、強化を図り企業の信頼性・安全性の向上にも努めております。

今後も、意思と志のある人が夢と希望と誇りを持って働ける会社、社会にとって価値のある会社を目指し、
市場や時代のニーズを先取りした「技術力」と、お客様の信頼に応える確かな「人間力」に裏付けされたソリューション&サービスを提供いたします。
また、より価値のある情報技術サービスの提供を通じ社会に貢献できるよう努めてまいります。

《事業領域紹介》
お客様のIT化に関する、様々なニーズを実現するために、豊富な経験・ノウハウをもとに情報システムの企画から運用まで、
高品質・高セキュリティのトータル的なサービスを提供します。

1)システムインテグレーション
金融、流通などの大規模基幹システムから、日常業務に直結した小規模オフィスシステムまでの立案、
導入・保守までを一括して行うサービスを提供しております。様々な業種・業態のお客様との長いパートナーシップにより培われた開発実績と、
高品質かつ信頼性に富んだシステムインテグレーションの技術は、必ずや貴社のニーズにお応えできるはずです。

2)ネットワークソリューション
WAN・LAN・Web等のネットワーク構築技術、各種データベース技術をもとに、ネットワーク設計・構築・運用、高速で信頼性の高いサーバの構築、
既存システムからの移行等、企業戦略の基盤となる情報インフラに関するソリューションを総合的に提供し、ファイアウォール、通信暗号化、
ウィルス対策、侵入監視などの設計・導入によりお客様のネットワークセキュリティの設計と構築を提供します。

3)パッケージソフト開発・販売
お客様からの声と今までの開発経験を活かし、これまでにお客様に密着した業務で蓄積してきたノウハウを反映した
パッケージソフトの開発と販売を行っています。
お客様のニーズに最適な環境を実現するため、カスタマイズから導入、運用・保守までトータルにサポートします。

4)アウトソーシングサービス
様々な業種・業態や、業界の慣習で培った豊富な経験と実績を活かし、お客様のIT戦略立案、日常システム業務サポート、
ITインフラサポート等の情報システムに関する業務を、長期的・継続的・包括的に請け負います。
そして、組織力強化のパートナーとして、お客様にとってベストなアウトソーシングサービスをお届けし、
経営の効率化や合理化、そして経営基盤と競争力の強化をサポートします。

仕事内容

創業40年を迎え、更なる事業拡大を目指す当社。
新卒・中途の採用業務を中心に、労務、総務まで人事領域の幅広いお仕事をお任せします。

《何を行う(商品・サービス)》
・新卒・中途採用
・説明会の企画、プレゼンテーション
・労務・総務業務
・研修内容の企画(将来的に) など

《誰に対して行うのか(顧客)》
・新卒の学生、求職者
・社内従業員
・学校
・就職サービスを提供する企業
・エージェント企業

《どのように行うのか(営業スタイル)》
新卒・中途採用における業務を全般的にお任せします。
母集団の形成から説明会の企画、当日のプレゼンテーション、面接対応や内定後のフォローアップまで幅広くお任せします。
特に新卒採用は今後強化していく方針で、大学に対して良好な関係を構築し、より優秀な学生を紹介して貰えるよう働きかける必要がありますので、
フットワークの軽さが求められるお仕事です。
また、採用だけでなく労務や総務といった管理業務領域のお仕事も並行しておこなっていきます。
少数精鋭の部署だからこそ幅広い業務経験の積める環境です。

ポイント

40年の信頼の実績と安定した経営基盤が強みです!
1980年の創業以来、日立、NEC、NTTデータなど大手SIerと直接取引を中心に、様々なシステム開発に携わってきた当社。2019年11月10日、協和情報開発株式会社からケーアイディー株式会社へと社名変更し、新たなスタートを切りました。現在では、金融、通信、保険、公共、流通、製造など、開発分野は多岐にわたります。40年の間に積み上げてきた技術力と信頼により、好不況に左右されない安定経営を実現しています。
アリギリス主義でオン・オフのメリハリを明確にしています!
イソップ物語に登場する「アリとキリギリス」仕事のときはアリのように勤勉に将来に備えて取り組み、オフの時は、キリギリスのように思いっきり遊ぶ。この両君の良い所を見習って充実した毎日を過ごそう。ケーアイディーでは、これをアリギリス主義と呼んでいます。1日24時間という限られた時間をどのように過ごすかで、人生の充実度は大きく変わります。オンとオフをしっかり区切り、どちらにも全力投球することで、仕事もプライベートも充実させてほしいと私たちは考えています。

コンサルタントのコメント

近藤
2000年代に入ってから会社設立される企業が非常に多いIT業界で、40年以上の歴史を誇っているケーアイディー社。金融業界をはじめ、日立、NEC、NTTデータなど大手SIerと直接取引を中心に、様々なシステム開発に携わってきたそうです。また2008年リーマンショックの時でも黒字経営を続けられるほど会社が安定していることも同社の魅力のひとつです。そしてその成長を支えているのは技術力に加え圧倒的な育成力。未経験からIT業界に飛び込んだエンジニアの成長を充実した教育体制が後押しすることで同社の成長を下支えしています。また社内イベントや交流の場も多いそうで社員さん同士の仲の良さも感じることができ、腰を据えて確実に成長していきたい方にはぴったりの環境だと思いました!

募集要項

募集の背景 創業40年を迎えた当社。
子会社も立ち上げ今後更なる事業拡大に伴い、組織体制の強化を図るため新たな仲間を募集いたします。
求める人材 ■大卒以上
■以下いずれかに1つでも当てはまる方
 ・採用業務の実務経験1年以上
 ・IT業界での実務経験(エンジニアも可)
 ・営業経験3年程度のご経験(法人・個人問わず)
■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。

【求める人物像】
■基本的なビジネスマナーが理解できている方
■前向きに仕事に取り組める方
■協調性のある方
■チームで力を合わせて取り組む仕事が好きな方
■安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方

【歓迎】
■ITの知識
■人材業界やSESの経験者
雇用形態 正社員
給与 300~550万円
※年齢や経験を考慮します。
※年俸制(年俸÷14か月で月給支給)
※メンバークラス:300~450万円、マネージャークラス:450~550万円でのオファー想定
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■時間外手当
■退職金制度
■確定拠出年金
■家族手当
■健康保険組合員限定割引
■資格取得お祝い金制度
■資格取得支援研修
■慶弔祝い・見舞金
■健康診断(年1回)
■健康相談
■メンタルヘルスカウンセリング
■社内イベント(お花見、ボウリング大会、ゴルフ、ウォーキング大会 他)
■各種サークル活動
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日 ※入社時期により日数変更あり)
■慶弔休暇
■育児休暇制度
■振替休日制度
《年間休日数124日》
勤務時間 9:00~18:00 
※月平均残業時間10~15時間程度
勤務地 東京都豊島区高田3‐5‐13 サイテックビル4階
最寄り駅 各線「高田馬場駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1980年7月
代表者 中川 孝志
資本金 5,000万円
従業員数 151名
事業内容 ■システムインテグレーション
■ネットワークソリューション
■パッケージソフト開発・販売
■アウトソーシングサービス
事業所 ■東京本社/東京都豊島区高田3‐5‐13 サイテックビル4階
ホームページ http://www.k-id.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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テクバン株式会社

業種:
SIer
職種:
人事
給与:
400~550万円
勤務地:
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

仕事内容:年間100名を超える新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。 設立以降連続で黒字を続け、中期経営計画として売上げ規模130億突破を目指している当社にて、人事の観点から企業の成長を支える非常に重要なポジションとなります。 新卒採用のフローにおける採用計画の策定から面接まで幅広くご活躍いただける環境です。 また将来的には評価制度や組織配置、制度や環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携割ることも可能です。 《新卒採用にまつわる業務全般》 ・採用計画の企画立案 ・採用イベントの参加(面談/面接/会社説明会の実施) ・インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、各式典(内定式や入社式)の企画~運営ま ・入社手続き等 ・内定者向け研修 ・新入社員向け研修の企画立案~実施 ・運営まで

株式会社トライト

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
450~600万円
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東京/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 大阪/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

仕事内容:当ポジションは、営業本部での法人営業活動の生産性向上を担当します。具体的には、営業活動における戦略、戦術、作戦の立案や推進、さらには各種の歩留まりの分析が主な業務となります。これにより、効果的な戦略の策定や営業プロセスの最適化を図り、組織の成果を最大化します。また、将来的には営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。個々の適性に応じて、データ分析、戦略立案、業務管理など、多岐にわたる業務に携わることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社求人メディアサービス ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材を求める法人や企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■各種データの分析 ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ■分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ■戦略の立案 ■営業活動の推進 ■営業活動のDX化 ■営業資料・販促品の作成 ■研修・イベントの企画・運営

アイムファクトリー株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
480~700万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階 大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階

仕事内容:転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている『求職者』 ・採用を考えている『企業』 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー:企業担当として、新規顧客の開拓、求人票作成、採用のプロセス管理、問い合わせに対応。 ・キャリアアドバイザー:求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。 《このポジションの魅力》 ・当社はIT/テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。 ・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission(繋げる)/Vision(貢献する)を大事にしているカルチャーがあります。 ・RA/CAが中心のメンバーですが、事業企画/CFO/エンジニア/ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。 ・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。 ・IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材(登録者)には自信を持っています。 ・人材紹介会社の中のIT/テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。 ・当社はこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
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300~400万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-4−1 西日本新聞会館1504

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 福岡、佐賀に拠点を持つゲーム・エンタメ・メディア関連業界の企業開拓、取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動等をお任せいたします。 ■取引先(ゲーム・WEB・メディア等)の各企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ■人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ■求職者との事前面談・カウンセリング ■求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ■クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ■スキルシート送付後の電話によるフォロー ■クライアントへの候補者プレゼン ■候補者決定時の契約交渉 ■その他、電話応対、メール対応、書類作成等 【仕事のスタンス】 「営業は営業だけ」と業務の幅を限定しないのが、当社の仕事への姿勢です。営業が応募者との面談を行うこともあります。クライアントや求職者のために主体性を持ち、様々な工夫ができる人に成長して欲しいと考えています。 【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほどを想定

株式会社BOX

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~600万円
勤務地:
東京/東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 福岡/福岡県福岡市中央区天神2-5−28 西通りセンタービル 6F The CompanyDAIMYO

仕事内容:スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側(RA)/求職者側(CA)を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 キャンディデート スタートアップ企業経営陣 《どのように売るのか(営業スタイル)》 月あたり約10~15名の幅広い求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。 主な転職支援の流れは以下の通りです。 (1)スカウト等による求職者獲得 (2)面談&求人提案 (3)履歴書・職務経歴書の添削 (4)エントリー&日程調整 (5)面接対策 (6)年収交渉 コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。 非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。 また、一般的なエージェントの面接対策が1~2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5~8回。 ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。 対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。 一般的な書類選考の通過率は約30%、面接からの内定率も30~50%程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
■本社/東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル2階 ■福岡営業所/福岡県糟屋郡粕屋町仲原吉田2661 ■大阪営業所/大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

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