人材派遣の営業／営業経験１年以上

【職務概要】

大学中退後、株式会社●●に入社をし、整備士専門の人材派遣会社にてコーディネーター、法人営業、スタッフフォローと一貫して担当しました。毎月の入社人数や企業開拓数は予算以上の実績を残し、6名の新人教育に携わらせて頂きました。

【職務経歴】

■2018年9月～2020年7月　株式会社●●（正社員）※在籍期間：●年●か月
◇事業内容：有料職業紹介業、労働者派遣業（一般・紹介予定）等
◇資本金：○○億円　売上高：○○億円　従業員数：○○名　設立：○○年○○月　株式公開：東証第１部上場

期間	職務内容
2018年9月 ～ 2019年2月	大阪営業所　配属 人材派遣の営業職として、コーディネーター、法人営業、スタッフフォローを一貫して担当。 【担当業務】 ・面談 1～2件／日 ・新規開拓営業　※新規開拓手法：テレアポ ・常時フォロー数 30名前後 【担当地域】大阪府、和歌山県 【取引顧客】仕事を探している整備士、整備士を必要としている企業 ◆営業実績 ・売上西日本エリア100名中20位　※平均600万円／月 ・新規テレアポ数、新規訪問数全社1位
2019年3月 ～ 2020年1月	名古屋支店　配属 上記業務と併せ、新人育成を担当。 【担当業務】 ・面談 1～2件／日 ・新規開拓営業　※新規開拓手法：テレアポ ・常時フォロー数 30名前後 ・新人育成　4名 【担当地域】愛知県、岐阜県、三重県 【取引顧客】仕事を探している整備士、整備士を必要としている企業 ◆営業実績 ・売上東日本エリア70名中4位　※平均1,500万円／月 ・新規テレアポ数、新規訪問数全社1位 ・新人育成を担当した1名が新人賞4冠を受賞
2020年2月 ～ 2020年7月	福岡営業所　配属 上記業務と同様。 【担当業務】 ・面談 1～2件／日 ・新規開拓営業　※新規開拓手法：テレアポ ・常時フォロー数 30名前後 ・新人育成　2名 【担当地域】九州全域 【取引顧客】仕事を探している整備士、整備士を必要としている企業 ◆営業実績 ・売上西日本エリア100名中15位　※平均900万円／月 ・新規テレアポ数、新規訪問数全社1位

【資格】

・普通自動二輪免許（●年●月取得）
・普通自動車第1種免許（●年●月取得）

【PCスキル】

・ワード、エクセル、パワーポイント

【自己PR】

人一倍行動量をもって営業をしておりました。新規のテレアポ数、訪問数に関しては入社以来、毎月1位を取り続け、人の10倍のテレアポ数を行っておりました。テレアポ数を多くするために、自身でのリスト作成やリスト管理を欠かさずに行い、行動量を多く持てた結果、名古屋支店時に東日本エリアで70名中4位という実績を残すことができました。

今まで営業職として実績を残すために努力いたしました。貴社におきましても一早く戦力になれるように努力いたします。

何卒、よろしくお願い申し上げます。