更新日 / 2020年10月30日

株式会社ウィズコーポレーションお部屋探しのアドバイザー職

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
愛知県あま市下萱津平島13
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 経験不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 研修制度充実
  • 転勤なし
  • 土日面接可能
  • 自動車・自転車通勤可
  • 社会人1年目OK
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創業70年以上の西尾張地域に密着した不動産会社!

「日本一楽しい不動産会社になろう」が当社のビジョンです!

社員一人ひとりに「楽しい」と感じてもらうことにより、
お客様へ最高のサービスを提供していただきたい、との想いが込められています。

当社は、愛知県西尾張エリアを中心に、地域の暮らしのニーズに応え、
ウィズコーポレーションのサービスが「やっぱり、いいね」と
言っていただけるようになることが、私たちの目指す未来であり、
住宅の仲介やコンサルティング、職業紹介を通じて、
お客様の夢と希望を叶え、地域社会へ貢献することが使命となります。

今回は賃貸仲介営業職の増員募集になります。
私とともに、「仕事」「職場」「仲間」に誇りを持てる会社を皆で創っていきましょう。

仕事内容

西尾張地域でお住まいをお探しのお客様に対し、賃貸物件のご紹介をする賃貸仲介の営業をご担当いただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・アパマンショップの賃貸物件

《誰に対して行うサービスなのか》
・西尾張地域でお住まいを探すお客様

《どのようなサービス内容なのか》
Webサイト経由など事前に訪問予約をしていただいているお客様に対し、
エリアや予算、条件面など、お客様のご希望を伺い、
PCでしっかりと調べていただいたうえでそのニーズに合う物件の紹介をしていただきます。
お客様が気になった物件に関しては、実際に車にて物件の案内や周辺環境をご案内いたします。

月平均60~70件ほどの来店があり、均等にお客様が割り振られるため、
忙しすぎる、暇すぎる、ということは一切ございません。

お客様の理想のお部屋が見つかりましたら、オーナー様とお客様の間で必要なやりとりを行い、
契約書類の手続きやカギのお渡しまで携わっていただきます。

お客様の気持ちを無視した営業を行なうことはしないため、
売上よりお客様に親身に向き合うことが出来る環境です。

ポイント

地域密着型!お客様の困りごとを幅広くサポートいたします!
創業以来、愛知県西尾張エリアを中心にお客様から満足戴けるサービスの提供を念頭に躍進しております。住宅の仲介・コンサルティングや職業紹介を通じて、お客様の夢と希望を叶え、西尾張地域の社会貢献をすることが当社の使命と考えており、地域に根ざしたお客様との関係性と、安定した顧客基盤を持っていることが強みです。また、入居者様の入居後の生活上で発生するトラブルもお応えし、業者の手配などスピーディーに対応することでお客様から満足していただけております。
教育制度が充実!未経験者でも安心して活躍できる環境があります!
当社に入社される方は営業未経験者、業界未経験者が多いため、入社後は会社の経営方針や業界および業務の基本的な流れを社長直々に1から教えていきます。その後、社長・先輩社員と実際の動き方の手ほどきを丁寧に受けていただき、更なる知識や営業スキルを学んでいただいた上で、半年ほどを目安に一人立ちしていただく予定です。このように当社では、教育制度を整え、業界未経験者でも活躍できる環境をご用意しておりますので、ご安心ください!

コンサルタントのコメント

宮田
創業から70年以上、地元、西尾張地域に根付き、地元のお客様に愛され続けている不動産会社になります。これまでの経験や知識はいっさい必要なく、入社後は、先輩社員の方々が1からしっかりと教えていただける環境がございますので、安心して働けると思います。また、社員同士を尊重し、激励、協力し合える環境作りと、一人ひとりの成果に対して正当に評価していただける環境でありますので、営業未経験でお客様に感謝される喜びを感じたいなら、とてもおすすめしたい会社になります。

募集要項

募集の背景 今後事業拡大をしていくために、営業の強化が必須となります。
そのため、ウィズコーポレーションの未来を共に担う、新たな仲間を募集しております。
求める人材 ■学歴不問
■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■要普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■素直で明るく、前向きな性格の方
■責任ある仕事を任されたい方
■人脈構築が得意な方
■顧客の話をしっかり聞き、提案できる方
■周囲と協力し、仕事に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
月給 200,000円~264,000円
 ※年齢・経験によって異なります。

【年収のモデルケース】
303万円 / 入社1年目
442万円 / 入社5年目
福利厚生/待遇 ■定期昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■インセンティブ制度(6月・12月)
■交通費支給(上限3万円)
■各種社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■駐車場完備(車通勤可能)
■資格取得手当(宅建の資格を取得したら祝い金として10万円。その後も月2万円支給します)
休日/休暇 ■毎週水曜定休+シフト制
 ※完全週休2日制
■年末年始(7日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
≪年間休日105日≫
勤務時間 9:30~18:30
※実働8時間
※平均残業時間40時間程度
勤務地 愛知県あま市下萱津平島13
最寄り駅 津島線「甚目寺駅」車9分
面接地 同上

企業情報

設立 1950年11月
代表者 渡辺 健太郎
資本金 1,000万円
従業員数 30名
事業内容 ■賃貸仲介
■売買仲介
■賃貸管理
■損害保険代理店
■有料職業紹介
事業所 ■本社/愛知県清須市土器野145 スカイフォーラム1F
ホームページ https://wizco.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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木村証券株式会社

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
360~520万円
勤務地:
名古屋市中区栄三丁目8番21号 愛知県名古屋市西区八筋町68番

仕事内容:当社で資産運用をされているお客様の不動産物件の売買を仲介する営業職での募集です。名古屋市西区を中心として、当社とお付き合いのあるお客様から多数の不動産物件情報を頂きます。(加えて、比較サイトから物件の仕入れも行っております。)そんな不動産物件情報を基に、買い手を探し、不動産売買の仲介を推進していく、売り手も買い手もそして私達もwin-win-winの関係を構築できる遣り甲斐のあるお仕事です。買い手の開拓方法はポスティングや折込チラシからの反響対応が中心です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産物件を購入したい個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日々、不動産物件を売りたいというお客様から物件情報が当社の営業に寄せられます。 その物件情報を頂いてからが私達のお仕事です。 (もちろん、物件の仕入れも行って参ります。) まずは、物件の査定、評価、その上で、買い手を探しに行く活動に移っていきます。 買い手を探す方法としては、月に数千枚のポスティングや、折込チラシなどを中心に行っております。 尚、ポスティングに関しては、外出時に1時間程周辺エリアに投函するなどの対応を行っております。

株式会社ナイスコーポレーション

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~350万円
勤務地:
■愛知県安城市三河安城本町2-4-8(アパマンショップ安城店) ■愛知県安城市東栄町3-8-17(アパマンショップ新安城店)

仕事内容:三河地区でお住まいをお探しのお客様に対し、賃貸物件のご紹介をする賃貸仲介の営業 並びに貸主(オーナー)訪問等をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・賃貸、売買物件など 《誰に対して行うサービスなのか》 ・三河地区でお住まいを探すお客様 《どのようなサービス内容なのか》 インターネットや雑誌などの広告媒体を見て訪れたお客様のニーズをヒアリングし、 希望にあった賃貸物件や売買物件を紹介していただきます。 お客様は20代から30代が中心で、物件の紹介後は、現地案内から契約、入居、引渡しまでを行っていただきます。 アパマンショップの知名度、システムを生かした集客活動を行っているため、 反響営業を基本とし、お客様の来店の誘導を行っています。 お客様の気持ちを無視した営業は行わないため、親身に向き合うことが出来る環境です。

シェアフル株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
札幌拠点/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点/開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容:当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~650万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14ベニーリーフビル 名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区社口1-1016

仕事内容:営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルとしては、フィールドセールスとインサイドセールスの割合が5:5程度です。 天窓の良さを知ってもらう啓蒙活動のような要素が強く、担当地域における市場調査や競合分析を行い、営業戦略の立案と実行計画を策定し、どうしたら魅力を知って頂けるかを考えながら営業活動を行って頂きます。欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。また、目標は個人目標ではなくチーム全体で目標を達成できるように動いていきます。訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 ■フィールドセールス活動 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・顧客のニーズと要望のヒアリングおよび理解 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・新規顧客の開拓と既存顧客の維持・拡大 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・営業目標の達成と成果の定期報告 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・市場動向の把握と製品ラインの戦略的展望 ■インサイドセールス活動 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・SAPシステムを使用して見積もりや契約の作成 ・出荷と請求業務の一貫した管理 ・市場動向の調査と競合分析

BCホールディングス株式会社

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G

仕事内容:ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

日本ビスカ株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容:医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業(以下、代理店)には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援出来るよう、しっかりと伴走します。自身が考えた工夫や意見を提案することで、収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がっていきます。また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療機関向けホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・東京を中心とした関東エリアの医院(動物医院・歯科医院)、代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。(新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。) 代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。(社用車1台支給となりますので車移動がメインです。) 営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 《働き方について》 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 《入社後について》 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 《キャリアパス》 実力主義の風土で、在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性の両面から、評価を決定します 《組織構成》 関東営業部は11名在籍。 営業勉強会、チームミーティング、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

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