20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年2月12日
ミイダス株式会社採用支援サービス「ミイダス」の法人営業［メンバー］
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 転職回数不問
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 副業可
- 第二新卒歓迎
データとテクノロジーを駆使して人と仕事、人と組織のフィッティングを科学するHR Tech Company
ミイダス株式会社の主要サービスである「ミイダス」は転職・採用支援サービスで40万社以上が導入し、ユーザーは90万人を超えます。独自の採用手法により、客観的な評価に基づき「適材適所」を実現。マッチングを目的とした従来の人材サービスとは一線を画し、データとテクノロジーを使って人と仕事、人と組織のフィットを科学的に行います。
転職市場では人と仕事のミスマッチや人と組織のミスマッチが生産性を低下させる大きな要因です。従来の「年齢」「学歴」「経験」中心の採用基準や「面接官の勘」「エージェント」によるあいまいな評価基準がミスマッチを助長しています。この課題を解決するため、当社は客観的・数値的な評価に基づく採用「アセスメントリクルーティング」を提唱します。「アセスメントリクルーティング」が日本の採用・転職の常識を変え、適材適所を見出します。
「ミイダス」の特徴は3つ。
1つ目は日本一細かい検索項目で必要なターゲットがすぐ見つかる点。200以上の設問と組み合わせて1,733種類のスキルが検索可能です。
2つ目はビジネススキルや思考性など人材の内面性がわかる点。ソフトスキルやストレス耐性など書類や面接ではわからない内面性を事前に確認できます。
3つ目は社員分析で自社で活躍できる人材の傾向を特定できる点。ミイダスコンピテンシー診断で社員の特性や傾向を分析し、検索時に用いて同傾向人材を検索できます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
採用支援サービス「ミイダス」
追加機能
・組織の状態や運営の改善に役立つサーベイ機能
・事業資金の創出につながる助成金や補助金の検索サービス
・研修動画サービス
・健康経営優良法人の申請手続きのサポートサービス
■ミイダスを導入して可能になること
①活躍人材の採用
自社従業員の「可能性診断」の結果から、活躍できる人材の特長を把握し、自社にフィットする人材にスカウトが送ることができます。また、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めが可能になります。
②活躍人材の定着
「組織サーベイ」で社員のコンディションを毎月定点観測することが出来るので、問題があった時にすぐに対処する事が可能に！また、「コンピテンシー診断」でストレスを感じやすい条件や環境・上司や部下との相性などを可視化。活躍人材の離職防止に繋げられます。
③育成
研修サービスでは200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講することで、社員の育成や自己啓発などが期待できます。特に「バイアス診断ゲーム」の研修講座では、「受験して人生が変わった」という声も上がっています！
④その他のプロダクト
採用において重要な企業の魅力度の向上させる「健康経営」や、自力で調べる事が困難な助成金・補助金を簡単に検索する事ができる「助成金・補助金検索サービス」等があります。
採用領域に留まらず、様々な経営課題の解決が可能な、圧倒的に差別化された経営プラットフォームです。
《誰に対して売るのか（顧客）》
採用、その他経営課題を感じている法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
「顧客管理（顧客と定期接点を持ちニーズをキャッチすること）→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。担当顧客制をとっており、顧客がミイダスを導入する最適なタイミングをキャッチし、ご提案に繋げることが求められるため、「ヒアリング力・課題特定力・提案力」が身につく業務です。顧客の課題を深堀りした上で、課題に沿ってミイダスの最適な活用方法を提案いただきます。
※解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかに吸い上げ提案するかが大事なミッションです。
《職場の雰囲気》
基本的には個人の裁量でご就業いただきます。定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。
《事業・求人の魅力》
サービスリリースから利用企業は424,950社を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。今期も更なる事業成長を見込んでおり、転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。
従業員数も約470名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、当社内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。
ポイント
- 会社の魅力について
- 「ミイダス」は採用したい人材に、企業から直接アプローチすることができる中途採用サービスです。一年間の定額制で提供しており、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じないため、圧倒的なコストパフォーマンスを実現することが可能です。2015年11月リリース以来、424,950社以上の企業が導入しています。転職希望者は「ミイダス」に経歴・スキルを登録すると、300万人の転職データ（職務経歴や経験、スキル）から自身の市場価値を診断することができます。また登録項目を企業へ公開することで、条件に合致した求人を持つ企業から、直接面接のオファーを受けることができます。
- 働く環境について
- 当社のメンバーは、業界問わずさまざまな分野から集まってきています。例えば、住宅、金融、人材業界の営業出身者、あるいはIT関連企業からの転向などジャンルを問いません。メンバーの約7割は業界未経験入社です。営業ノウハウは細かく体系化しており、時間をかけて知識を身につける必要は一切ないため、即戦力として成果を残しているメンバーも多数います。新進気鋭の企業でイチからスタートしたい方からのチャレンジをお待ちしています！
コンサルタントのコメント
青木- 「ミイダス」はパーソルグループの社内起業コンテストから生まれ、2015年11月よりサービス提供を開始。その後、2019年4月にグループのHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、企業の人材ニーズへ貢献することを目的として同社は発足しました。現在では、導入社数424,950社を超えるサービスです。これまでHR業界になかったサービスを一緒に育て確立していく面白さがあること、また将来的には転職の枠にとどまらず、あらゆるサービスのプラットフォームになることを目指せる場所である点が、大きな魅力です。
募集要項
| 募集の背景 | 当社は「ミイダス」の価値を新たに想像していくフェーズとなりました。これまでに築いてきた基盤をの上で、更なる躍進を遂げる組織を創っていく一員として貴重な経験を積むことができます。営業としてのキャリアを積むだけではなく、顧客や世の中に対してミイダスとしてどのような価値を創造していけるのか、考えながら行動できる方を募集いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■専門・短大卒以上 ■接客・販売（数値を追う要素）または営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■提案型の営業経験 【求める人物像】 ■素直さがあり、自らを振り返り改善することが出来る方 ■組織の決定を理解したうえですぐに行動に移せる方 ■自社サービスを育てることを楽しめる方 ■前向きに物事に取り組める方 ■快活なコミュニケーションの取れる方 ■目標達成のために失敗経験も成功体験も積み上げていける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420～790万円 賃金形態：月給制 月額基本給：250,000円〜468,800円 固定時間外労働手当10時間分：19,212円〜36,027円 残業手当：10時間相当の固定時間外手当+超過分は実費精算 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■目標達成、表彰等のインセンティブ ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■交通費支給 ■私服通勤可・ネイルOK ■保養所 ■社内研修 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間10～20時間程度 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F |
| 最寄り駅 | 東京メトロ半蔵門線／都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2019年4月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 後藤 喜悦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 45億4000万円 |
| 従業員数 | 479名 |
| 事業内容 | ■転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営 |
| 事業所 | ■南青山本社／東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F ■渋谷オフィス／東京都渋谷区道玄坂1-20-9 寿パークビル8F |
| ホームページ | https://miidas.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
