更新日 / 2020年11月17日

株式会社Welby製薬会社向けアソシエイトコンサルタント

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都中央区日本橋本町二丁目7番1号 野村不動産日本橋本町ビル3階
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 35歳以上OK
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 書籍購入費補助あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
  • 語学力が活かせる
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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医療分野におけるPHR(Personal Health Record)サービスのリーディングカンパニー

株式会社Welby(ウェルビー)は2011年の創立以来、
医療分野におけるPHR(Personal Health Record)サービスのリーディングカンパニーとして成長を続け、
2019年3月29日に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。
アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、
デジタルヘルスソリューションを創造し続けます。

《MISSION》
"Empower the Patients"
テクノロジーとデータで患者中心医療の実現に貢献する

多くの症例や患者さん一人ひとりのニーズに応え、最適な治療を提供するために必要なのは、
一元的に医療機関に依存するのではない"患者中心の医療"です。
Welbyはテクノロジーを活用したPHR(Personal Health Record)サービスの提供を通じて患者さんをサポートし、その実現に貢献します。

《VISION》
患者が「自ら情報を得て」「自ら行動し」
「自ら判断できる」社会へ

Welbyが目指すのは、時と場所を選ばず、患者さんが自らの医療情報を得られ、行動・判断ができ、主体的に治療を進めていくことができる社会です。
その社会の実現のために、Welbyは医療関係者や医療を取り巻くプレーヤーの皆様とともに共同でツールやサービスの開発・運営を行っております。
患者さんと医療機関をつなぐインフラを創造することで、患者さんが「自ら情報を得て」「自ら行動し」「自ら判断する」手助けをいたします。

《BUSINESS》
Welbyでは、生活習慣病や、その他多種多様な症例に合わせて、
患者さんの「自己管理」をサポートするサービスやツールの開発・運営事業を行っています。
また、医療業界を取り巻くプレーヤー(製薬企業、医療機器メーカー、医療関係者、地方自治体等)に対する
マーケティングやプロモーション支援、調査・分析事業なども行っています。

仕事内容

主には製薬企業のマーケティング部門に対して、Welbyの持つ知見とProduct開発基盤をベースに、
患者起点のマーケティング戦略立案、企画提案を行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・PHRプラットフォームを活用することによる様々なソリューション
・マーケティング戦略立案、企画提案サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・製薬企業のマーケティング部門

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・製薬企業のマーケティング支援
主には製薬企業のマーケティング部門に対して、Welbyの持つ知見とProduct開発基盤をベースに、
患者起点のマーケティング戦略立案、企画提案を行います。
案件開拓のみならず獲得したプロジェクトの進捗管理を含めたトータルなプロジェクトマネジメントをリードしてもらいます。

・エビデンス創出支援
主には製薬企業のメディカル部門に対して、患者起点のデータであるPHR(Personal Health Record)/PRO(Patient Reported Outcome)による
エビデンス創出の企画立案をパートナー企業と共同での案件開拓及び、獲得したプロジェクト全体のマネジメントをリードしてもらいます。

《業務の流れ》
▼新規開拓:上記のようなサービス、ソリューションを求めるクライアント(主に製薬企業のプロダクト・マネージャー)を発見、関係構築。
▼企画・提案・受注:クライアントのマーケティング戦略を調査、ヒアリングし、深く理解、把握。
 当該疾患領域の患者ニーズ、医療者ニーズを調査、理解、把握。
 必要があれば定性・定量の調査計画を立案、実施。3者のニーズに応えられるようなサービス、マーケティング・ソリューションを企画、
 クライアントに提案。価格等の交渉を経て受注。
▼サービス開発:サービスの開発・デリバリーに関するプロジェクト・マネジメントをディレクターとともに遂行。
▼普及・活性化支援:サービスが、患者・医療者ニーズ、クライアント・ニーズに応えられるように、
 患者さん・医療者向けの普及施策、実臨床における活用拡大施策を企画、クライアントとともに実行。
∟案内資材の企画・制作、クライアントの営業担当者(MR)向けの情報提供資材、MRのディテール・ストーリーや話法シナリオ等の企画。
∟サービスが期待されている効果をより実現できるように、サービスの改善・改修を企画、実施。

※今回のポジション以外にも代理店向けや健康保険組合に加入している一般法人企業へのセールスポジションもございます。
 経験や適正、ご希望に応じてポジションを検討致します。

ポイント

特徴はクラウドを基盤にしたPHRサービス!
当社が提供しているサービスのひとつが「Welbyマイカルテ」です。血糖値・血圧・体重などの測定値や、食事や運動の記録をスマホから簡単に。提携する測定機器と連携すれば、自動的にデータが収集されます。また、「Welbyマイカルテ」をご利用いただいている医療機関の医療者の方に自分のデータを共有することもできます。Welbyは、”Empower the Patients" をミッションにかかげ、様々な疾患の患者さんの治療を家族や医療者とともにサポートする様々なサービスを開発・運営しています。特徴はクラウドを基盤にしたPHRサービス。スマホアプリやWeb、ときには紙媒体も使って、患者さんが病気や治療について学び、自分の状態を記録し、医療者や家族につたえることをサポートしています!
”Empower the Patients”~患者に力を与える~
Welbyは2011年創業のスタートアップ企業。様々なバックグラウンドのメンバーが ”Empower the Patients” のミッションのもと集まっています(商社、医療機器、金融、士業、戦略コンサル、SIer、ネット、製薬…)。大切にしているのは、「オープンに徹底的に議論して、決めたことをProfessionalとしてやり切る」「ヒトを責めるのではなく、コトを攻める」「Fairに考え、行動する」という価値観です。「医療」へのチャレンジは、QOL向上、医療費の抑制といった社会的意義とともに、日本のマーケットに大きな革新をもたらします。一緒にこんな世界観を実現する「なかま」を探しています!

コンサルタントのコメント

近藤
株式会社Welby(ウェルビー)社は2011年の創立以来、医療分野におけるPHR(Personal Health Record)サービスのリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月29日に東京証券取引所マザーズ市場に上場を果たした注目の企業です。”Empower the Patients" をミッションにかかげ、様々な疾患の患者さんの治療を家族や医療者とともにサポートするサービスを開発・運営。現在、提供しているアプリの数は26種類、ユーザーダウンロード数も80万を超えるサービスに成長しているそうです。アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを創造し続け、日本の「医療」マーケットに大きな革新をもたらしている印象を強く感じました!

募集要項

募集の背景 2019年3月に東証マザーズ上場に上場を果たし、今後益々の事業拡大が見込まれてるため、組織体制の強化を目的とした増員募集です。
求める人材 ■大卒以上
■以下①または②に該当する方
①MRなど製薬企業における実務経験(2年程度以上)
+以下いずれかの経験があること
a.製薬会社のマーケティング、メディカルアフェアーズ部門等における実務経験
b.製薬会社で疾患領域をPMなどで担当した経験
②製薬企業以外の事業会社において、
 製薬企業のマーケティング部門やメディカル部門に提案営業を行った経験がある方
■25~40歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■論理的思考力
■新しい事業に対してやりがいを感じる方
■やり方が決まっている業務やルーチンワークではなく変化のある業務を求める方
■ゼロから業務を作り上げていくことに興味がある方

【歓迎条件】
■英語でビジネスを遂行するスキル
※クライアントには外資系企業も多数あり、英語力があれば活躍の場が広がりますが、マストではありません。
雇用形態 正社員
給与 480~900万円
※年齢や経験を考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■通勤手当(月上限3万円)
■結婚祝金
■出産祝金
■社員紹介制度
■技術書購入補助
■PC・周辺機器選定自由
■フレックスタイム制
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
《年間休日122日》
勤務時間 9:00~18:00
※フレックスタイム(コアタイム:10:00~15:00)
※月間平均残業時間20~30時間程度
勤務地 東京都中央区日本橋本町二丁目7番1号 野村不動産日本橋本町ビル3階
最寄り駅 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年9⽉
代表者 ⽐⽊ 武
資本金 9億1,205万円
従業員数 46名
事業内容 ■マイカルテ事業
■疾患ソリューション事業
■医療データ調査事業
事業所 ■東京都中央区日本橋本町二丁目7番1号 野村不動産日本橋本町ビル3階
ホームページ https://welby.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

エピックベース株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
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東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容:スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善をご提案して頂きます。基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。また、展示会にも参加をしておりますの展示会からのアポ獲得もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます! ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 ※必ず保証できるものではございません

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:本ポジションは、健康保険組合や自治体向けに様々なソリューションサービスを企画・立案する仕事です。主な業務内容は、顧客ニーズのヒアリングと把握、サービスの企画・立案・立ち上げ、健康課題の発見・解決策の提案、提案型営業、結果報告、そしてコンサルティング支援です。具体的には、全国の提携薬局や管理栄養士と連携し、健康保険組合加入者向けの特定保健指導サービスやお薬手帳アプリを活用した重症化予防サービスなどを企画・提案営業します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・特定保健指導サービス ・お薬手帳アプリを活用した加入者への重症化予防サービス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 健康保険組合や自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客ニーズのヒアリングと把握 ■サービスの企画・立案・立ち上げ ■健康課題の発見・解決策の提案 ■提案型営業、および結果報告 ■コンサルティング支援 ■健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」への掲載提案をお任せいたします。医療機関へアポイントを取り、当社サービスの提案・販売を行っていただきます。提案は訪問またはオンライン(WEB会議)にて行います。具体的には顧客ニーズのヒアリングと把握や顧客課題の発見・解決策の提案、サービスの企画・立案・立ち上げなどをお任せいたします。提案資料や統計データの作成などをご依頼する事もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・顧客課題の発見・解決策の提案 ・サービスの企画・立案・立ち上げ ・提案型営業、および結果報告 ・コンサルティング支援

ourly株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階

仕事内容:SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら:https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人顧客(従業員100名以下~1,000名以上) 例:株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画/実行 ・展示会の企画/実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする! ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか?」「10倍成長するためには何をするべきか?」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

株式会社EMS

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階

仕事内容:建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT(ユニポート)」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談~クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「UNI-PORT(ユニポート)」 ※1アカウント月額8,500円~ └石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談 ※95%がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業 ※商談のうち30%強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20代(男性2名)、30代2名(男性)、40代(女性)の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。

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