20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年12月8日
ディップ株式会社不動産業界特化型新事業のソリューション営業
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル7F
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- フレックスタイム制
- 35歳以上OK
- インセンティブ制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
成⻑の原動⼒は、「夢とアイデアと情熱。」
私たちディップを突き動かしてきたものは、dipという社名に込められた3つの想い
『夢（dream）、アイデア（idea）、情熱（passion）』です。
仲間も資⾦もない、まさにゼロからのスタートだった創業時から、これだけは揺るがずに持ち続けてきました。
⼼から実現したいと思える夢を抱けば、⾃然とアイデアが湧き、そのアイデアを形にするための熱い情熱が溢れてきます。
ディップの歴史を振り返ると、まさしく数知れない困難にぶつかり、それを乗り越えてきた連続だったと⾔えます。
しかし、どんな状況下でも「常に先を読みながら⼤きな⽬標を成し遂げる⽅法を考え、必ずやり遂げる」という
決意は揺るぐことはなく、発想の転換をすることで、ピンチをチャンスに変えてきました。
リーマンショックという⼤きなピンチを全社員の⼒で乗り越え、2013年12⽉には悲願の東証⼀部上場を果たし、
2017年3⽉には設⽴20周年を迎えることができました。
しかし、まだまだ私たちは、より良い社会を創っていくために成⻑し続けなくてはいけません。
既存事業は、より社会のニーズに応えるよう意志を持ってダイナミックに変化させ、新規事業にも積極的に挑戦してまいります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
■AI、RPAサービス
∟AI…コンピュータ上に人間のような知能を再現する技術
RAP…コンピューター上で行われる業務プロセスや作業を人に代わり自動化する技術
《誰に対して売るのか（顧客）》
■不動産業界
《どのように売るのか（営業スタイル）》
不動産業界向けサービスの企画設計及び会議への参加、新規アタック先の抽出から実際の導入迄のコンサルティング、
不動産業界の課題の抽出と新規事業の企画からセールスまでを担っていただきます。
具体的にはお客様の元へ訪問し、お客様の業務の課題のヒアリング、人手がかかっている定型業務がないか？
あるのであれば、人ではなくAI・RPAで解決できないか？といった点を話したうえで、
業務効率化ツールのご提案・説明・契約・アフターフォローを行っていただきます。
不動産業界はまだまだアナログであり、契約などに関わる業務に人員をかけて行っています。
そこで、その人員コストを削減する為のAI／RPAを用いたサービスをリリース予定です。
業界変革の先駆者として、新サービスを展開し、3期目で50名ほどの組織に拡大していこうと考えております。
※業務コンサルタントとの切り分けとしては、営業がリード獲得～契約までをフォロー、
業務コンサルタントが契約後に、どう業務をRPAに落とし込むかの要件定義を担当します。
営業と業務コンサルタントは密にコミュニケーションをとって連携します。
ポイント
- ⼈、AI・RPAの両⾯から企業を⽀援する『労働⼒の総合商社』へ！
-
2019年3⽉、ディップは"Labor force solution company"をビジョンとして新たに掲げました。⽇本では、今後の少子⾼齢化に伴い労働⼒不⾜が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、AI・RPAに置き換わると⾔われています。これまで我々は、労働⼒の問題を、"⼈を募集し採⽤する"という⾯から解決・改善してきました。
しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡⼤し、"Labor force solution company"へと進化することにより、人材サービスに加え、AI・RPAを提供する『労働力の総合商社』として、労働力の諸問題の解決にさらに貢献してまいります。
- タテ・ヨコ・ナナメに仲間と繋がり、 シナジーを生み出す！
- ディップでは、長期的に成長し続けることができる強くしなやかな会社を創るため、従業員同士が“豊かに考え、対話し、新たな価値を生み出す”組織風土づくりを推進しています。限られたコミュニティ内ではなく、経営と現場の間での意思疎通や部門間での相互理解を深め、タテ・ヨコ・ナナメに仲間と繋がり合うことで、組織シナジーを高めています。社員同士が自分の考えやアイデアを持ち寄り意見し合う「部門間交流」や、一人ひとりの想いを自由に発信できる社内SNS「TUNAG」など、日常のコミュニケーションフィールドを広げることで新たなアイデアを生み出し、より良い仕事の創出に繋げています。
コンサルタントのコメント
吉田- CMでも度々見かける東証一部上場企業であるディップ株式会社。バイトル・バイトルNEXT・はたらこねっとなどの国内トップクラスの求人メディアを展開しております。しかし、ディップ株式会社が目指すのは、『労働⼒の総合商社』です。そのため、人の採用だけでなく、働き方を改善するAI・RPAの領域にも力を入れております。東証一部上場企業の安定基盤・顧客構造を活用しながら、新規事業の立ち上げに挑戦したいと考える方にはとても魅力ある企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 不動産業界はまだまだアナログであり、契約などに関わる業務に人員をかけて行っています。そこで、その人員コストを削減する為のAI・RPAを用いたサービスをリリース予定です。業界変革の先駆者として、新サービスを展開し、3期目で50名ほどの組織に拡大していこうと考え、積極的採用中です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■不動産業界の営業経験 ■24～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■考えながら動き、行動量も担保できる方 ■新規事業の立ち上げに参画し、早期にキャリアを積みたい方 ■顧客の課題解決にやりがいを感じることが出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～700万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■個人インセンティブ制度 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■副業可 ■永年勤続手当 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■ボランティア休暇 ■アニバーサリー・ファミリー休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※フレックスタイム制（11:00～17:00がコアタイム） ※月残業時間:30時間程度 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル7F |
| 最寄り駅 | 本社／JR各線「渋谷駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 本社／東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
企業情報
| 設立 | 1997年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 資本金 | 10億8,500万円 |
| 売上高 | 466億円 |
| 従業員数 | 2,234名 |
| 事業内容 | ■人材サービス事業 ■Ai・RPA事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F 【他営業所】 ■新宿/新宿第2/渋谷/池袋/新橋/北千住/立川/町田横浜/川崎/湘南/大宮/千葉/船橋/柏/高崎/つくば/宇都宮 札幌/仙台/名古屋/金山/豊橋/岐阜/静岡/大阪/京都/難波/神戸/京橋堺/広島/福岡/小倉 |
| ホームページ | https://www.dip-net.co.jp/ |
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