20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年1月15日
プルデンシャル⽣命保険株式会社ライフプランナー
- 業種：
- 保険
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 青山第二支社／東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山 8F ※転勤の可能性はありません。
- 正社員
- 給与高め
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 平日休み
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 研修制度充実
- フレックスタイム制
- 35歳以上OK
- インセンティブ制度あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- 経験不問
〇〇を守りたい。
「自分に万が一のことがあったときに家族を守りたい」
「老後に向けて充分な備えをしておいて、子どもたちに面倒をかけないようにしたい」
「経営者として、社員とその家族を守りたい」
当社がお客さまからお預かりしている生命保険契約には、愛する誰かを想う気持ちが込められています。
ライフプランナーはお客さまと対話を重ねる中で、心の中にあるその大切な気持ちをおうかがいします。
そしてその想いをご契約とともにお預かりし、お客さまとお約束したとおりに、お預かりした愛をお届けします。
2017年10月、当社は創業30周年を迎えました。これからも変わらぬ信念で歩み続ける決意をお知らせしたい。
そんな想いから、当社はコーポレートメッセージとして「愛をお預かりする、愛をお届けする。」を策定いたしました。
【 Core Values 】
Worthy of Trust ： 信頼に値すること
Customer Focused ： 顧客に焦点を合わせること
Respect for Each Other ： お互いに尊敬しあうこと
Winning with Integrity ： 勝つこと
【 Vision 】
我々は、⽇本の⽣命保険事業の在り⽅に変⾰をもたらし、
⽇本の⽣命保険市場において顧客から最も信頼される会社となります。
【 Mission 】
我々は、顧客の⼀⼈⼀⼈が経済的な保障と⼼の平和を得ることができるように、最⾼のサービスを提供することを使命とします。
【 Strategy 】
我々は、⽣命保険の真のプロフェッショナルであるライフプランナーを育成し、⼀⼈⼀⼈の顧客に対してニードセールスを⾏い、
保険⾦をお届けするまで⼀⽣涯に亘りパーソナルなサービスを提供します。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・完全オーダーメイドの保険プラン
《誰に対して売るのか（顧客）》
・個人のエンドユーザー、企業の経営者
資産運⽤をメインで考えられる、ご家族の将来のためにリスクヘッジを考えられる方がお客様となります。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
お客様のライフプランに合わせた資産形成プランを、完全オーダーメイドの保険プランで提案していきます。
資産運⽤をメインで考えられるお客様、ご家族の将来のためにリスクヘッジを考えられるお客様など、
さまざまなニーズを汲み取って、保険プランをカスタマイズしてご提案します。
営業⼿法に制限はありませんが、基本的には、テレアポや⾶び込みではなく、紹介制をメインに営業していきます。
お客様に価値ある保険を⽤いたライフプランニングを提案することで、
ご紹介を頂いたり、⼈脈を形成して拡販していく形となります。
最近では、Cisco Webex を利⽤したオンライン商談を活⽤しています。
営業＝訪問 と考えられる⽅も多いかもしれませんが、当社では、最初から最後までオンライン(⾮対⾯)で⾏う商談も増えております。
訪問商談でも、オンライン商談でも成績への影響は、ほとんどありません。
今後、在宅勤務での働き⽅がメインになったとしても、
在宅⼿当なども充実しておりますので、安⼼して働いていける環境が整っています。
《 働き⽅は⾃由 》
「時間と場所に縛られたくない」そんな理由で転職する⽅も多くいます。
訪問件数、提案件数、受注率、などのKPI管理もほとんどなく、
出社時間もご⾃⾝で決めることができます。パフォーマンスを出していれば在宅ワークも可能です。
《 成果は必ず反映される 》
「正当な評価がされない」これも多い転職理由です。相対評価ではなく「絶対評価」となっており、
パフォーマンスを出せば、必ず評価され給与として還元される仕組みとなっています。
そのため、無理なく年収1000万円以上を⼊社半年で実現する⽅も多くいます。
《 優秀な同僚が多い 》
⼤⼿総合商社やメガバンク、⼤⼿広告代理店など、さまざまな業界でで活躍してきた優秀な⽅が多く在籍しています。
ポイント
- Pay for Responsibility & Performance
- プルデンシャル生命の人事給与制度の基本は"Pay for Responsibility & Performance"です。社員はそれぞれの役割に応じた職務遂行責任（Responsibility)を負い、その遂行結果（Performance）により報酬が決定されます。各人の仕事は固定的な「職務」とは考えず、担当する社員の能力を加味して決定される「役割」と考えています。個人の能力に着目して「役割」を定め、実際に成果を出して初めて報酬が増える仕組みです。
- MDRTプルデンシャル会
- 1927年に発足したMillion Dollar Round Table (MDRT)は、卓越した生命保険・金融プロフェッショナルの組織です。世界中の生命保険と金融サービス専門家72,000名以上が所属する独立したグローバルな組織として、500社、70カ国で会員が活躍しています。会員は専門家として豊富な知識を有し、厳しい倫理規定を遵守し、卓越した顧客サービスを提供しています。そんなMDRT会員数の輩出で23年連続でNO.1の会社がプルデンシャル生命です。プルデンシャル生命のライフプランナーは、保険金をお手元にお届けするまでを自らの仕事と受け止め、お客さまの一生涯にわたるパートナーとして日々、最高のサービスを目指しています。
コンサルタントのコメント
吉田- 業界トップクラスであり、平均年収700万円超の営業マンが数多く所属するプルデンシャル⽣命保険株式会社。お客様の資産形成を預かるプロフェッショナルとして、完全オーダーメイドの提案が可能なお仕事です。そしてお客様に満足してもらえればもらえるほど年収も上がるため、やりがいもある仕事です。また、今回募集している首都圏第五支社は、社長杯コンテスト支社で4年連続入賞、支社経営指標全国No.1、ライフプランナーの最高位であるエグゼクティブライフプランナーが4名と成長するには非常に整った環境です。成長したいと考えている方はオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 4年連続で社長杯コンテストで入賞した支社であり、ライフプランナーが順調に成長し、成果を残しております。さらなる強固な組織となるよう人員を増員いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■専門卒以上 ■社会人経験2年以上 ■数字を追いかけた経験があり、達成していた方 ■25～45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■お節介と⾔われるぐらい⼈の為に尽くすことができる⽅ ■友達の約束は絶対に守る⽅ ■これと決めたら、⼀途に⼀⽣懸命頑張る⽅ ■情熱という⾔葉が似あう⽅ ■熱い想いを持って真摯に対応できる⽅ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 312～840万円 ※成果報酬型の給与となります。 ⽉給24万円〜30万円＋インセンティブ（⼊社4ヶ⽉まで） 業績給与（毎⽉⽀給）＋初期補給⾦ （⼊社4ヶ⽉〜24ヶ⽉まで） 業績給与（毎⽉⽀給）＋業績賞与年4回（25ヶ⽉以降） 【⽉払保険料17,000円の契約を毎⽉8件継続して販売した場合】 ⼊社3年⽬年収 ⇒ 約1,310万円 ⼊社5年⽬年収 ⇒ 約1,520万円 ※平均年収は、705万円となっています |
| 福利厚生/待遇 | ■賞与年4回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■資格⼿当 ■インセンティブ制度 ■ライフイベントに関わるサポート制度 ∟9つの厳しい基準をクリアした企業が認定される『くるみんマーク』取得(厚⽣労働省認定の⼦育て⽀援企業） ∟⼦どもがいる場合は、9〜16時の時短勤務OK(出勤⽇⾃由設定も可) ∟100万円の出産⽀援⾦、保育園費⽤最⼤15万円⽀給(保育園の80%) |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■介護休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 ※⾃⼰裁量でスケジュールを組むことが可能です。 午後から出社し、お客さまの在宅率が⾼い⼣⽅以降に集中して稼働する、 週末にお客さまを訪問し、平⽇に休むなど、プライベートとの兼ね合いで調整可能です。 |
| 勤務地 | 青山第二支社／東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山 8F ※転勤の可能性はありません。 |
| 最寄り駅 | 青山第二支社／東京メトロ各線「外苑前駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1987年 |
|---|---|
| 代表者 | 濱田 元房 |
| 資本金 | 290億円 |
| 売上高 | 9,621億円 |
| 従業員数 | 6,482名 |
| 事業内容 | ■生命保険業及びそれに付随する業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー 【地域営業所】 【地域営業所】 全国47都道府県に営業拠点がございます。 |
| ホームページ | https://www.prudential.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
