更新日 / 2020年12月24日

株式会社岡田不動産賃貸物件管理

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
接客
勤務地:
柴又本店/東京都葛飾区柴又7-1-11 新小岩支店/東京都葛飾区新小岩1-52-10 ラカノスS1階 小岩支店/東京都江戸川区南小岩7-26-21ペガサスステーションプラザ小岩1階 青砥支店/東京都葛飾区青戸3-39-12 綾瀬支店/東京都葛飾区小菅4-11-6 押上支店/東京都墨田区押上1-12-1大豊押上ビル2階D室
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
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創業49年︕年商163億のトーヨーグループの根幹を担う不動産賃貸管理、賃貸仲介会社︕

“多様な事業とそのシナジーで新しい価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する”  Innovation & Sustainability

トーヨーグループは、建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に
補完し合うことで、安定性の高い事業ポートフォリオを形成しています。
また、複数の事業で得たノウハウを融合することで成果を上げるプロジェクトも多く、他社にないグループの強みを発揮しています。
この独自性、優位性により、変化するライフスタイルや価値観、多様化するニーズや市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。

岡田不動産は、城東地区を中心に、「集合住宅」「月極貸駐車場」等を管理、運営する「総合不動産管理・運営会社」です。
建設部門である「トーヨー建設」と綿密な連携をもち、設計段階から「地域特性」「立地特性」を管理会社として提案、入居率の
高い物件を企画段階からサポートいたします。

もちろん、「入居者募集」「集金代行」「契約代行」「建物管理」「入退去・退出・更新手続」という一般的な管理会社機能も充実しております。

管理実績は葛飾区トップクラス、時代のニーズをとらえた物件を的確にお客様に提供することで、入居者満足度はもちろんの
こと、オーナー様の満足度の最大化を目指します。

仕事内容

個人入居者からの問い合わせに対して、社有車で物件をまわり、建物の保守管理、入居者対応を実施いただきます。

《何を行うのか》
自社を中心とした賃貸物件の管理業務をご担当いただきます。
午前中に入居者からお問い合わせいただいた物件のどこを回るか、どういう順序で対応するかを上司と打ち合わせします。
その後、午前中に立てたスケジュールをもとに、社有車で物件を回って頂き、住人と折衝して頂きます。
すべきことを適切に対処することで非常に感謝されるお仕事です。なお、クレーム等はベテランの上司が対応する形を取っております。

《具体的な仕事内容》
・建物管理(建物・設備の保守管理、立会・現場管理)
・募集管理(募集、契約、敷金精算、内装工事手配、管理)
・入居者管理

ポイント

創業49年の老舗、年商163億のトーヨーグループの根幹を担う急成長中の不動産会社!
当社は創業49年の年商163億のトーヨーグループの成長を創業期から支えてきた不動産管理仲介会社です。トーヨーグループは、国内不動産事業のみならずインドネシアやベトナムのタワーマンション建設等の海外事業、エネルギー事業等多岐に渡る事業を展開し成長しています。その中で地域に密着した営業で葛飾区ではトップシェアを獲得しており、江東区、足立区でもシェアを伸ばしている状況です。店舗数もここ数年で2店舗から6店舗まで拡大し、直近で10店舗まで拡大予定です。また店舗拡大に伴い社員数もここ2年で倍近くに増え、3年以内に60名までの増員を見込むなど急成長中の会社です。
残業20時間程度でワークライフバランスの整った環境があります。
当社は社員を大切にしており、充実した研修はもちろんのこと、研修年間休日は125日、長期休暇もあり、残業20時間程度とワークライフバランスが整った環境です。その上、新店舗オープンも間近に迫っているため、成長していける環境があります。また社員も20代~30代が多く女性比率も4割と不動産業界の中では多様性のあり、活気が非常にある環境です。ワークライフバランスと成長環境の両方を満たすことのできる会社です。

コンサルタントのコメント

山谷
創業49年の老舗、年商163億のトーヨーグループの根幹を担う急成長中の不動産会社で地域に密着した営業で急成長中の会社です。また社員を大切にする社風が強く感じられ、年間休日は125日、長期休暇もあり、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えつつも、大きく成長できる環境があり、ワークライフバランスと成長の両方を満たすことのできる会社です。

募集要項

募集の背景 業績好調で今後新店舗を複数店舗オープン予定のため、賃貸物件管理を追加募集します。
求める人材 ■高卒以上
■25歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許

【求める人物像】
■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方
■素直で学んだことをすぐに実践できる方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※経験に応じて考慮します
福利厚生/待遇 ■昇級年1回
■賞与年2回(昨年度実績3~4か月)
■各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
■交通費支給(4万円迄)
■確定拠出年金制度
■住宅手当(規定有)
■リロクラブ
休日/休暇 ■完全週休2日制(火水)
■休日(振替支給)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇、育児休業
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:30~18:30
※平均残業時間20時間程度
勤務地 柴又本店/東京都葛飾区柴又7-1-11
新小岩支店/東京都葛飾区新小岩1-52-10 ラカノスS1階
小岩支店/東京都江戸川区南小岩7-26-21ペガサスステーションプラザ小岩1階
青砥支店/東京都葛飾区青戸3-39-12
綾瀬支店/東京都葛飾区小菅4-11-6
押上支店/東京都墨田区押上1-12-1大豊押上ビル2階D室
最寄り駅 各拠点による
面接地 柴又本店/東京都葛飾区柴又7-1-11

企業情報

設立 1971年3月
代表者 岡田 幹夫
資本金 1,000万円
従業員数 40名
事業内容 ■集合住宅、貸駐車場等の管理、運営
■集合住宅、貸駐車場等の賃貸仲介
事業所 ■柴又本店/東京都葛飾区柴又7-1-11
■新小岩支店/東京都葛飾区新小岩1-52-10 ラカノスS1階
■小岩支店/東京都江戸川区南小岩7-26-21ペガサスステーションプラザ小岩1階
■青砥支店/東京都葛飾区青戸3-39-12
■綾瀬支店/東京都葛飾区小菅4-11-6
■押上支店/東京都墨田区押上1-12-1大豊押上ビル2階D室
ホームページ https://okadafudousan.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

株式会社アイデンティティー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階

仕事内容:フィールドセールスとして、インサイドセールス(IS)が獲得したアポイントを起点に、IT業界のスタートアップから大手企業まで幅広い顧客に対して商談を行い、採用課題のヒアリングから課題解決型の提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。商材は自社メディアやIT人材データベースなどを活用し、企業のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。単なるマッチングに留まらず、企業の成長戦略や採用成功に深く入り込む提案力が求められます。成果に応じたインセンティブ制度や、年齢・社歴に関係なく実力次第で昇格できる評価体制も整っており、早期にキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テクフリ(フリーランス向け求人メディア) ・techcareer(Tech人材向け正社員採用支援) ・AI人材紹介サービスなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT系事業会社 ・SIer、SES企業 ・スタートアップ〜大手上場企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールスからの商談引継ぎ ・オンライン商談が中心(一部訪問) ・提案、クロージング、採用決定まで伴走 ・進捗管理、効果測定、改善提案

株式会社オオタ・アンド・カンパニー

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都板橋区中丸町53-15

仕事内容:本ポジションでは、既に取引のある酒販店・スーパー・百貨店などへのルート営業を担当いただきます。新規開拓や飛び込みといった営業活動はなく、取引先との関係構築や提案、フォローが中心の業務です。具体的には、定期訪問による商品のご案内、季節商品や新商品の提案、発注・見積対応、請求業務、販促品の提供、販売イベントのサポート、また一部納品業務を行うこともあります。入社後は先輩社員の同行からスタートし、和酒の知識や業界特性を丁寧に学びながら業務に慣れていけるため、専門性の高い業界であっても安心して取り組める環境です。和酒や日本酒文化に興味を持ち、誠実にコツコツと取引先との関係を築ける方に適したポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 全国各地の“清酒”“本格焼酎”を中心とした和酒。 《誰に対して売るのか(顧客)》 酒販店、スーパー、百貨店など ※東京近辺のエリアのお客様が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客100%のルート営業 ・定期訪問による商品の案内、受注・見積、請求対応 ・販促活動やイベントサポート まずは先輩との同行からOJTをスタートしていきます。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結し、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

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